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Paradise Call srls è alla ricerca di Team Leader per assunzione full time a tempo indeterminato. Abbiamo bisogno di una figura dinamica con esperienza per coordinare e monitorare il team assegnato e supportare l’inserimento delle nuove risorse e la loro formazione all'interno del call center. I candidati dovranno: assistere gli operatori; assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati; coordinare, gestire e formare il team di operatori telefonici. Esperienza richiesta: addetto/a call center con almeno 3 anni maturati nel settore Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Sede operativa: Napoli Orario: Full Time - da Lunedì a Sabato Per fissare un appuntamento contattaci ai recapiti aziendali in calce: Whatsapp: 331 134 3839

TEAMWORK MELITO, CALL CENTER ENERGIA, per progetto di ampliamento organico, ricerca una figura TEAM LEADER con pregressa esperienza nel ruolo. La risorsa IDEALE si occuperà della gestione della sala e relative rese di produzione CON ENTUSIASMO, AMBIZIONE E PROPENSIONE AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DI SQUADRA. SEDE DI LAVORO MELITO DI NAPOLI. L'azienda garantisce contratto a norma di legge, FISSO MENSILE+ GARE E BONUS PRODUZIONE. TURNO FULL TIME CON DUE SABATO LIBERI! MASSIMA SERIETA', TRASPARENZA E PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI, AMBIENTE SANO E ARMONIOSO. Se sei una persona ambiziosa, che crede in se stessa, che ama questo lavoro, che ha forte leadership e motivazione QUESTA E' LA TUA OCCASIONE!  Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

SELEKTA CENTER SALERNO, azienda leader nel settore dell'energia per NUOVA GESTIONE è alla ricerca di due TEAM LEADER. La risorsa in questione dovrà:- Gestire il team operativo motivandolo al fine del raggiungimento dei risultati;-Effettuare attività di Coaching in doppia cuffia agli operatori;-Fornire gli strumenti necessari al team, con l'obiettivo di svolgere il lavoro quotidiano in modo ottimale;-Monitorare e coordinare gli operatori. Il candidato ideale possiede:-Conoscenze e capacità di gestione e motivazione dei gruppi di lavoro.- Determinazione ed empatia Cosa offriamo:- Contratto a norma di legge- Fisso mensile di 800 euro- Bonus aziendale- Possibilità di crescita professionale Completano il profilo capacità di problem solving, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di coordinamento e leadership, ottime doti comunicative e relazionali, propensione all'ascolto attivo. COSA ASPETTI'IL TUO MOMENTO È ORA... È ADESSO! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

SELEKTA CENTER SALERNO, azienda leader nel settore dell'energia per NUOVA GESTIONE è alla ricerca di due TEAM LEADER. La risorsa ideale ha:-Capacità di assistere e gestire il team.- Ottime doti comunicative e relazionali.-Predisposizione al lavoro in team.-Forte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati. Principali attività: -Coordinare le attività del proprio team-Segnalare al Responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turno.-Supervisionare il lavoro del team-Motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Selekta Center offre: - Formazione in sede- Settimana di prova RETRIBUITA- Contratto a norma di legge- Fisso mensile di euro800,00- Lavoro Full-Time (8 ORE)- Bonus- Crescita Professionale. Senti di essere il candidato ideale'INVIA LA TUA CANDIDATURA! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO, azienda leader nel settore dell’energia per NUOVA GESTIONE è alla ricerca di due TEAM LEADER. Le risorse guideranno e motiveranno efficacemente il gruppo di lavoro ed avrà le seguenti responsabilità: - Coordinamento delle attività di gestione e definizione sulla gestione del cliente atte al raggiungimento dei target prefissati - Supervisione della sala call - Formazione, coordinamento, gestione e sviluppo del gruppo di risorse dedicato - Attività di reportistica verso la Direzione SI RICHIEDE: - Disponibilità immediata, - Ottime doti organizzative, - Orientamento agli obiettivi, - Motivazione al ruolo, - Capacità di analisi e problem solving, - Precisione e serietà, - Buone capacità comunicative e di attenzione al cliente, - Determinazione, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, SELEKTA CENTER OFFRE: - Formazione in sede - Contratto a norma di legge - Fisso mensile di €800,00 - Lavoro Full-Time (8 ORE) - Bonus, - Gare ed incentivi, - Crescita Professionale. - Ambiente lavorativo confortevole Senti di essere il candidato ideale? INVIA LA TUA CANDIDATURA!

Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO, azienda leader nel settore dell’energia per NUOVA GESTIONE è alla ricerca di due TEAM LEADER. Requisiti: -Capacità di lavorare in Team; -Empatia; -Attitudine al problem solving. La risorsa in questione dovrà: - Gestire il team operativo motivandolo al fine del raggiungimento dei risultati; -Effettuare attività di Coaching in doppia cuffia agli operatori; -Fornire gli strumenti necessari al team, con l'obiettivo di svolgere il lavoro quotidiano in modo ottimale; -Monitorare e coordinare gli operatori. Cosa offriamo: - Contratto a norma di legge - Fisso mensile di 800 € - Bonus aziendale - Possibilità di crescita professionale Cosa aspetti? INVIACI LA TUA CANDIDATURA !

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Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO è alla ricerca di team leader. La risorsa avrà la responsabilità di formare, gestire e motivare un team, coordinando le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati. Il candidato ideale ha: -Esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore ed in ambito di teleselling -Competenze pregresse nella pianificazione delle attività da intraprendere, per ottenere i risultati desiderati. Principali Responsabilità: -Formare, Gestire e Motivare il team di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi aziendali -Monitorare le statistiche della sala call, per valutare le performance individuali e collettive del team -Contribuire alla crescita personale dei dipendenti, individuando talenti da inserire nel team aziendali. Requisiti Richiesti: -Ottime doti relazionali e attitudine alla vendita -Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress L’AZIENDA OFFRE: - Contratto a norma di legge - Fisso mensile di 800 EURO - Formazione - Ambiente lavorativo confortevole - Orario di lavoro full-time COSA ASPETTI? Inviaci la tua candidatura !

Ricerchiamo impiegato per ricoprire la mansione di: MANAGER. Si tratta di un lavoro FULL TIME, non si accettano persone altri lavori in corso, nella zona di Caserta e provincia. E' importante che il candidato possegga buone capacità gestionali e leadership, buona dialettica e propensione al problem solving. Offriamo contratto a tempo con remunerazione, alla quale si aggiungeranno tutte le percentuali sulle vendite del suo gruppo. Si avrà occasione di effettuare una formazione gratuita. Per candidarsi inviare CURRICULUM AGGIORNATO con recapito telefonico reperibile.

Per conto di un nostro importante partner di Roma, leader nel settore IT, stiamo ricercando un Full Stack Developer. Si tratta di una figura a tutto tondo che abbia una consolidata esperienza sia in ambito Back End che Front End. Il candidato ideale si occuperà di realizzare progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico e avrà la possibilità di essere inserito all’interno di un team ben consolidato e strutturato. Skill set richiesto: -Esperienza nello sviluppo software in ambiente Java/J2EE -Buona conoscenza del framework Spring(MVC-Boot)ed Hibernate -Buona conoscenza di Javascript, Html5, CSS3 e jQuery -Conoscenza delle Web services REST e SOAP -SQL Server/Oracle e/o MySql -Conoscenza di Angular (ultime versioni). Ottimo se hai: -Familiarità con Metodologia AGILE -Gradita la conoscenza di architetture a microservizi -Inglese (livello B1). Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Corso di aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Per conto di un nostro importante partner di Roma, leader nel settore IT, stiamo ricercando un Full Stack Developer. Si tratta di una figura a tutto tondo che abbia una consolidata esperienza sia in ambito Back End che Front End. Il candidato ideale si occuperà di realizzare progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico e avrà la possibilità di essere inserito all’interno di un team ben consolidato e strutturato. Skill set richiesto: -Esperienza nello sviluppo software in ambiente Java/J2EE -Buona conoscenza del framework Spring(MVC-Boot)ed Hibernate -Buona conoscenza di Javascript, Html5, CSS3 e jQuery -Conoscenza delle Web services REST e SOAP -SQL Server/Oracle e/o MySql -Conoscenza di Angular (ultime versioni) -Esperienza sui linguaggi NodeJs e Typescript. Ottimo se hai: -Familiarierà con Metodologia AGILE -Jenkins, Docker/Kubernetes -Inglese (livello B1). Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Corso di aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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Le principali responsabilità prevedono:Una buona conoscenza della metodologia agileForte propensione/interesse per le nuove tecnologie e l'innovazione dei modelli di Business;Orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, approccio positivo alle situazioni;Disponibilità ad operare in trasferta;Ottima opportunità di crescitaImportante esperienza in una realtà internazionaleConoscenza di uno o più dei seguenti:Conoscenza profonda lato Back End del linguaggio Java e dei suoi principali FrameworkConoscenza profonda del linguaggio C# e.Net,Conoscenza di JavascriptConoscenza di database SqlEsperienza professionale nella progettazione e sviluppo di dievrsi progetti Soft skills:Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;Capacità di problem solving;Ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultatiIl cliente è una società internazionale leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni IT complesse e che opera in tutti i principali settori di mercato. Negli ultimi anni ha acquisito ancora più presenza sul mercato anche grazie alla forte competenza e al forte capitale intellettuale.Ottima opportunità di carriera.Salario da 25.000 €/anno a 45.000 €/anno

Per importante azienda leader nel campo della nutrizione -fitness -benessere ricerca collaboratori da inserire nel proprio organico..mandare curriculum e per info Daniele 344 07 00 777

Siamo un'azienda leader nel settore della videosorveglianza e tele portierato, specializzati nello sviluppo di sistemi innovativi per la sicurezza e l'integrazione con sistemi esistenti. Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di sviluppatori con lo scopo di integrarla nell'organico della società. Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze: ● Competenze nello sviluppo di applicazioni Web; ● Conoscenza di un linguaggio back-end (Java, C#.Net, Python, Node) ● Conoscenza di un framework di Front-end (Angular, React, Vue) ● Conoscenza delle tecnologie di front-end (HTML, CSS, JS); ● Buona conoscenza Database SQL e NOSQL; * Requisiti preferenziali:* ● Esperienza nel settore della Videosorveglianza; ● Aspetti IT di base, Networking e firewall ● Esperienza nella gestione e sviluppo di progetti Server, Web, Client-Server e App ● Buona conoscenza del formato JSON ● Esperienza nell'uso di software di controllo versione come Git ● Esperienze con uno più dei seguenti framework, ambienti o tecnologie ● Gestione di un progetto delegato a terzi Completano il profilo la capacità di lavorare in team, una spiccata curiosità nello svolgimento del proprio lavoro, la capacità di autoaggiornamento e la forte determinazione al raggiungimento dei risultati. Lavorare nel gruppo BOR vuol dire entrare a far parte di un'azienda in espansione, caratterizzata da un ambiente giovane ed attento alle risorse, a cui viene offerta l'opportunità di crescere individualmente e professionalmente.

Per il nostro CALL CENTER selezioniamo un/una TEAM LEADER full time che abbia maturato idonea esperienza nel coordinamento di personale di sala. SI RICHIEDE: • Esperienza già maturata all’interno di un Call Center Inbound/Outbound in qualità di operatore telefonico e cresciuto nel ruolo di Team Leader, preferibilmente avendo gestito campagne di energia • Disponibilità immediata • Ottime doti di leadership, relazionali e comunicative • Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress • Forte motivazione di crescita • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM-Office) • Attitudine a lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati • Capacità di attuare le azioni necessarie al raggiungimento delle performance attese LA RISORSA SI OCCUPERA’: • Presidiare la sala e affiancare operativamente gli addetti al call center • Motivare e coordinare il team verso il raggiungimento dei risultati Se in linea con la figura sopraddetta, allegare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. NON CERCHIAMO IMPROVVISAZIONI, MA ESPERIENZA, REFERENZE E RISULTATI

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Per team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerca: 1 Agente Commerciale, Settore: Hr in modalità: Full Remote Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi all'andamento delle vendite. Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Torino Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi all'andamento delle vendite. 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Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Torino Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi all'andamento delle vendite. 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Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Customer Service

Jobconsulting Srl Per team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerca: 1 Agente Commerciale, Settore: Hr in modalità: Full Remote Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi all'andamento delle vendite. Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. 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Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Torino Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi all'andamento delle vendite. 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AZIENDA di telecomunicazioni leader nel settore energia e telefonia, ricerca una/un TEAM LEADER per la nuova SEDE di Quarto. La risorsa si occuperà di: Presidiare la sala e affiancare gli operatori Motivare il team nel raggiungimento dei risultati Monitorare l'andamento qualitativo e produttivo del team Coordinarsi con Back office, Risorse umane ed attenersi alle disposizioni. REQUISITI RICHIESTI: -Flessibilità oraria -Conoscenze informatiche -Innate doti di Leadership -Elevata propensione al lavoro di squadra -Grandi capacità di Problem Solving. -Proattività. SI OFFRE: -Impiego FULL TIME -Fisso Mensile garantito -Possibilità concrete di crescita interna - Inquadramento: da valutare in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato Termine per l'invio delle candidature: 31.09.2021 Contratto di lavoro: Part-time, tempo indeterminato Stipendio: 1000 EURO AL MESE ESPERIENZA: • TEAM LEADER CALL CENTER: 2 anni (Obbligatorio) - Smart Working: NO. I candidati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae, con autorizzazione trattamento dei dati personali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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