Mansioni prezzi

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della ZONA MILANO QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per Luglio con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della ZONA MILANO QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per Settembre con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della CITTA' E PROVINCIA DI PAVIA QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per gli inizi di Settembre con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

Il profilo e lo scopo della funzione Il candidato, che riporta alla Direzione Commerciale, nell'espletare le sue mansioni, avrà il ruolo di assicurare disponibilità dei prodotti e prezzi in linea con gli obiettivi di margine e conciliare interessi commerciali assieme alla riduzione se non il contenimento del costo degli acquisti. Tra i compiti principali; dovrà gestire i fornitori esistenti, manifestare proattività nell'operare attività di scouting sui nuovi, sviluppare le strategie di acquisto in ottica della riduzione dei costi ed al miglioramento della qualità dei prodotti e della regolarità della tempistiche. Emetterà in prima persona o, mediante suoi collaboratori richieste di offerta, con relativa analisi delle condizioni di acquisto, a fornitori nazionali ed internazionali e redigerà report per la Direzione. Sarà una persona abile a condurre trattative con l'obiettivo di ottenere il miglior rapporto qualità / costo del bene / servizio da acquisire Requisiti: - Laurea preferibilmente in discipline economiche - Esperienza maturata di almeno 10 - 15 anni maturata in qualità di Responsabile Acquisti e / o Responsabile Commerciale nel settore ittico - Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici di uso comune e di sistemi informativi gestionali aziendali - Ottima conoscenza della lingua inglese e, possibilmente buona della lingua francese - Disponibilità a trasferte periodiche Responsabilità: Supporta la direzione commerciale dell'azienda in tutte le problematiche relative agli acquisti Collabora allo sviluppo del parco fornitori, intervenendo nell'analisi dei mercati nazionali e / o internazionali allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamento più favorevoli Negozia con i principali fornitori nazionali / esteri i prezzi migliori per i prodotti di sua competenza e negoziando i tempi di consegna. Requisiti oggettivi Il candidato ideale è un laureato in discipline giuridico - economiche e / o un diploma di ragioneria. Ha maturato un'esperienza di minimo 10 anni nell'ufficio acquisti presso realtà ben strutturate e organizzate, ha una conoscenza fluente dell'Inglese, ha un'ottima padronanza dei sistemi di Office automation. Completano il profilo doti di precisione, determinazione, affidabilità, autonomia organizzativa, problem solving, orientamento all'obiettivo e predisposizione al lavoro in team. Caratteristiche personali: capacità di leadership, capacità organizzative, capacità di analisi, capacità decisionale, flessibilità, problem solving. Dipendenza Gerarchica Riporta direttamente alla Direzione commerciale ed opera in completa autonomia ed in accordo con le politiche aziendali. Elementi retributivi e contrattuali Orario di lavoro: Full Time CCNL: di riferimento Liv adeguato alla mansione.

Luogo di lavoro: Brescia Remunerazione: secondo esperienza e competenze (su 14 mensilità, CCNL Commercio e Servizi) L'azienda Carter-Cash, creata nel 2002 è una filiale del gruppo Mobivia (Norauto-Midas-Auto 5- A.T.U.). Il concetto è semplice "rispondere all'essenziale dei bisogni e delle attese dei clienti automobilisti essendo un ottimo affare in negozio e sul web per i privati ed i professionisti che cercano prodotti di qualità a prezzi bassi". La sua attività è dunque basata sul commercio di pezzi di ricambio, prodotti per la manutenzione e pneumatici a prezzi competitivi, accompagnato da un servizio rapido grazie all'officina. Profilo ricercato Dotati/e di un'esperienza in concessionarie, in officine o in centri auto, nella ristorazione rapida o in negozi hard discount, se siete appassionati/e del mondo dell'automotive e della vendita unitevi a noi! Azienda molto aperta su potenziali motivati ed appassionati, vi offriamo la possibilità di crescere. Il gommista/venditore è presente in officina ed in negozio, è in contatto permanente con i suoi clienti ed è naturalmente polivalente nei mestieri Carter-Cash. Mansioni Polivalente: è presente in officina e: - esegue tagliandi; - esegue cambi dell'olio e del filtro dell'olio; - prende in carico le prestazioni su pneumatici; - esegue riparazioni su pneumatici; - esegue il montaggio e lo smontaggio di pneumatici.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della ZONA NORD-EST MILANO QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per gli inizi di Giugno con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della ZONA MILANO QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per Giugno con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della ZONA VARESE QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per gli inizi di Settembre con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della ZONA MONZA BRIANZA QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per gli inizi di Settembre con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della città e provincia di VERONA QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per inzio Settembre FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della ZONA PARMA E PROVINCIA QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per inizio Settembre con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

C2C - Close To Consumer è una società di Gi Group attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi. CHI CERCHIAMO: Per importante cliente nel settore delle analisi di mercato, ricerchiamo personale per rilevazione dati all'interno dei punti vendita della grande distribuzione (supermercati e ipermercati) nell'area geografica assegnata. RUOLO: Il Rilevatore dovrà scansionare tramite un palmare, i prezzi e le promozioni di tutte le referenze, o di alcune categorie merceologiche, presenti all'interno dei pdv. Il candidato ideale è una persona precisa, metodica, con predisposizione all'apprendimento, orientato al risultato ed a conoscenza delle dinamiche della GDO. REQUISITI NECESSARI: - Dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici (scanner/palmari) - Pregressa esperienza in mansioni che abbiano richiesto un livello di attenzione sostenuta e costante. (ad esempio attività di picking o inventari) - Automunito - Flessibilità oraria - Disponibilità agli spostamenti nell'area assegnata. Costituirà titolo preferenziale l'aver già svolto attività come rilevatore prezzi o inventarista. DOVE: La zona di lavoro comprenderà i punti vendita della città e provincia di COMO QUANDO: La partenza dell'attività è prevista per inizio Settembre con un impegno di 6-8 giornate al mese FORMAZIONE: E' prevista una formazione, che verrà svolta da remoto, e successivo affiancamento con personale esperto.

Remunerazione: secondo esperienza e competenze (su 14 mensilità, CCNL Commercio e Servizi) Carter-Cash risponde all'essenziale dei bisogni e delle attese dei clienti automobilisti offrendo prodotti a prezzi bassi tutto l'anno. La sua attività è dunque basata sul commercio di pezzi di ricambio, prodotti per la manutenzione e pneumatici a prezzi competitivi, accompagnato da un servizio rapido grazie all'officina. Dotati/e di un'esperienza in concessionaria, in officine o in centri auto, se siete appassionati/e del mondo dell'automotive e della vendita unitevi a noi! Azienda molto aperta su potenziali motivati ed appassionati, vi offriamo la possibilità di crescere. Il gommista/venditore è presente in officina ed in negozio, è in contatto permanente con i suoi clienti ed è naturalmente polivalente nei mestieri Carter-Cash. Mansioni - ricezione merce; - vendita; - allestimento scaffali; - tagliandi; - cambi dell'olio e del filtro dell'olio; - montaggio pneumatici; - riparazioni su pneumatici; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Operatrice Socio Sanitaria. Età: 35 anni. In posseso dell'attestato di Qualifica OSS e una Laurea quienquennale in Scienze della comunicazione, con ottime competenze relazionali. 5 anni di esperienza presso stutture pschiatriche; STPIT - SRSR # 24 Elevata Intensità, RSA, Assistenza Domiciliarie Integrata con pazienti totalmente o parzialmente dipendenti. Corsi: HACCP(controllo della sicurezza igienica degli alimenti )  â€“ ANTINCENDIO RISCHIO ALTO - BLSD (Primo Soccorso). Offre servizi di Assistenza Domiciliare, Ospedaliera o nelle strutture residenziali. Mansioni Svolte: -Cure igieniche a letto, bagno assistito, vestizione. -Preparazione dei Pasti. -Supporto per l'assunzione corretta della terapia orale. -Rilevazione dei parametri vitali e controllo glicemia. -Mobilizazzione e posturazione del paziente al fine di prevenire lesioni da decubito. -Piccole Medicazioni. -Stimolazione Cognitiva, ragionamento alla memoria. -Spesa a Domicilio. -Disbrigo di pratiche burocratiche. -Socializzazione e compagnia. -Automunita. IMPORTANTE: Disponibilità a lavorare su fascia oraria : Mattine:          7.00 / 13.00  Lunedi - Mercoledi- Venerdi  Pomeriggi:   14.00 / 20.00  Martedi  - Giovedi - Sabato Notturna:      21.00 / 7.00 Lunedi- Martedi- Mercoledi - Giovedi- Sabato- Domenica. Prezzi molto convenienti, il costo orario varia a seconda del numero di Ore e delle Mansioni svolte in un mese. Lascia il tuo numero di telefono e indica di cosa hai bisogno: dopo pochi minuti sarai contattato. Zone: Tivoli - Villanuova - Campolimpido - Collenocello - La Botte - Villalba - Marcellina - Guidonia - Settecamini- setteville- ZAGAROLO.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente rinomata società di Consulenza avente network internazionale ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: TRANSFER PRICING CONSULTANT Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile dipartimento TP. Dettaglio mansioni: - Gestione in autonomia di analisi economiche, finanziarie nonché di bilancio - Ottima conoscenza e gestione del transfer pricing: quali la creazione conti economici sezionali, analisi finanziarie, analisi connesse alla fattispecie di business restructuring ecc; - Conoscenza approfondita dei principi fondamentali del transfer pricing e delle best practice dell’OCSE; - Eventuale progettazione di TP policy di gruppo - Predisposizione della documentazione idonea secondo la normativa domestica ai fini dei prezzi di trasferimento - Capacità di contribuire alla gestione di procedure di APA; - Conoscenza o esperienza nella gestione di verifiche fiscali in materia di TP e fiscalità internazionale - Redazione di ricorsi in CTP/CTR in materia di TP (se già gestiti viceversa da apprendere) - Gestione di progetti di Patent Box (se già gestiti, viceversa da apprendere); - Conoscenza approfondita del diritto tributario (nazionale ed internazionale); Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea magistrale in Economiche ed equipollenti con ottimo curriculum studiorum. Abilitazione di Dottore Commercialista (necessaria per i profili sr, non vincolante per i profili jr) Necessaria buona conoscenza dei principi contabili e fiscali. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: dai 3 ai 5 anni di esperienza in ambito transfer pricing; Conoscenze linguistiche: necessaria buona / ottima conoscenza della lingua inglese. Plus esperienze e/o corsi all’estero sono un plus. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica e dimestichezza du sw aziendali. Caratteristiche personali: persona flessibile, smart, proattiva, dinamica con ottime capacità di problem solving. Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Candidati di seria moralità, responsabili, di assoluta fiducia, motivati ad una crescita professionale all’interno dello Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: da valutare in base alla seniority e professionalità del candidato riscontrato. Orario di lavoro: full time con la flessibilità richiesta dal ruolo Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che dovrà corrispondere il candidato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

ADDETTA E-COMMERCE E WEB MARKETING da inserire nel nostro organico all'interno del reparto e-commerce. La candidata ideale è una figura femminile massimo 29 anni che ha già maturato esperienza nella gestione del back-end e del front-end di un e-commerce possibilmente nel settore commercio, gradita formazione in area marketing/comunicazione, possiede competenze di web marketing, gestione profili Amazon, market place, social media, e back-office aziendale (corrispondenza, comunicazioni telefoniche e digitali, archiviazione documenti, fatturazione) Le mansioni che verranno affidate saranno quelle riguardanti il lavoro di ufficio e magazzino (gestione sito e-commerce, marketing, social media, preparazione ordini e spedizioni con mansioni di assistenza clienti) La risorsa è richiesta con i seguenti requisiti: Ottima padronanza degli strumenti Office Ottima dimestichezza nell'uso del Pc Conoscenza basica Programmi di elaborazione immagini Conoscenza buona della lingua inglese scritta e parlata Doti umane: Ottima dialettica Capacità organizzativa Capacità di Problem Solving Attitudine al lavoro in team. La ns azienda richiede ai candidati di poter svolgere i seguenti compiti: Inserimento nuovi prodotti sulle piattaforme di vendita. Cura del catalogo con foto prodotti, descrizione degli stessi e aggiornamento continuo. Monitoraggio costante andamento prezzi sugli articoli maggiormente venduti. Analisi del mercato e dei competitors Utilizzo Google Analytics Analisi dati e performance dei siti internet gestiti Supporto al reparto Marketing; Richiesta ritiri e spedizioni Accoglienza clienti Assistenza Clienti pre e post vendita sulle piattaforme utilizzate. Si richiede età apprendistato, diplomate o laureate residenti in zona limitrofa, bella presenza ottime doti comunicative, precisione, organizzazione, dinamicità e buona volontà completano il nostro profilo ideale. Disponibile da subito e Automonita. Astenersi se non in possesso dei requisiti. Si offre contratto apprendistato Part-time trasformabile in Full-time, con possibilità di inserimento definitivo in azienda. Verranno valutati SOLO curriculum con foto e data di nascita Possibilità di allegare il CV con foto all'indirizzo: info@imballaggifrancy.it Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato

SEGRETARIA CONTABILE AMMINISTRATIVA - Buon Standing, Seria, Professionale, affidabile e precisa e riservata. PROBLEM SOLVING, FRONT OFFICE - OFFRESI A DITTA "SERIA" Segretaria Responsabile (Office Manager), Assistente. Ottime capacità organizzative, relazionali. - Amministrazione segreteria, anche direzionale - organizzazione di eventi - contabilità clienti e fornitori - gestione ufficio acquisti e servizi generali - tenuta delle scritture contabili (CO.GE.); - gestione dei rapporti diretti con le Banche (riconciliazioni mensili estratti c/c, controllo tassi e condizioni);Remote Banking - gestione amministrativa dei Clienti e Fornitori (conferme d'ordine, scadenziario fatture, archivi, aggiornamento listini prezzi, ecc.); - Magazzino Automunita, volenterosa, precisa nelle mansioni Capacità di apprendimento per nuove mansioni e in grado di applicarmi a diversi campi di interesse lavorativo. Ottima conoscenza PC/MAC - SAP/AS400

SEGRETARIA CONTABILE AMMINISTRATIVA - Buon Standing, Seria, Professionale, affidabile e precisa e riservata. PROBLEM SOLVING, FRONT OFFICE - OFFRESI A DITTA b'"'SERIAb'"' Segretaria Responsabile (Office Manager), Assistente. Ottime capacità organizzative, relazionali. - Amministrazione segreteria, anche direzionale - organizzazione di eventi - contabilità clienti e fornitori - gestione ufficio acquisti e servizi generali - tenuta delle scritture contabili (CO.GE.); - gestione dei rapporti diretti con le Banche (riconciliazioni mensili estratti c/c, controllo tassi e condizioni);Remote Banking - gestione amministrativa dei Clienti e Fornitori (conferme d'ordine, scadenziario fatture, archivi, aggiornamento listini prezzi, ecc.); - Magazzino Automunita, volenterosa, precisa nelle mansioni Capacità di apprendimento per nuove mansioni e in grado di applicarmi a diversi campi di interesse lavorativo. Ottima conoscenza PC/MAC - SAP/AS400

Responsabile Magazzino Ricambi Automotive Descrizione azienda Il nostro cliente è una storica concessionaria di mezzi pesanti e veicoli commerciali, operante su tutto il territorio ligure. Con un’offerta estremamente variegata, vantano persino mezzi elettrici, sono in costante crescita non trascurando mai l’attenzione al team e al lavoro ben fatto. In funzione di questa espansione necessitano di una persona che coordini le operazioni nel magazzino ricambi. Posizione Figura chiave del settore, sarà punto di riferimento per le seguenti mansioni: Controllo (manodopera, prezzi, tempi, pezzi, ecc.) e chiusura delle commesse di officina Gestione garanzie e contratti di manutenzione Coordinamento reparto ricambi (gestendo sia vendita al banco che gestione telefonica degli ordini) Rapporto con casa madre e gestione procedure Gestione clienti direzionali Requisiti Il nostro candidato ideale proviene dal settore ricambi, preferibilmente truck, e conosce il mondo automotive, meglio se di provenienza concessionaria. Persona attenta, metodica e al contempo cordiale, ha esperienza in mansioni amministrative (fatturazione) e tecniche legate al settore after sales automotive, meglio se magazzino. Sa trattare con i clienti e lavora con cura e passione, collaborando con i colleghi e prendendosi le sue responsabilità. Offerta L’offerta prevede un contratto a tempo determinato da trasformarsi in indeterminato o direttamente un indeterminato, a seconda della preparazione, con tanta formazione e crescita. Sede di lavoro Genova. Se sei alla ricerca di un’azienda dove le persone contano inviaci la tua candidatura con rif. ABO523.

Descrizione azienda Il nostro cliente una storica concessionaria di mezzi pesanti e veicoli commerciali, operante su tutto il territorio ligure. Con unofferta estremamente variegata, vantano persino mezzi elettrici, sono in costante crescita non trascurando mai lattenzione al team e al lavoro ben fatto. In funzione di questa espansione necessitano di una persona che coordini le operazioni nel magazzino ricambi. Posizione Figura chiave del settore, sar punto di riferimento per le seguenti mansioni: Controllo (manodopera, prezzi, tempi, pezzi, ecc.) e chiusura delle commesse di officina Gestione garanzie e contratti di manutenzione Coordinamento reparto ricambi (gestendo sia vendita al banco che gestione telefonica degli ordini) Rapporto con casa madre e gestione procedure Gestione clienti direzionali Requisiti Il nostro candidato ideale proviene dal settore ricambi, preferibilmente truck, e conosce il mondo automotive, meglio se di provenienza concessionaria. Persona attenta, metodica e al contempo cordiale, ha esperienza in mansioni amministrative (fatturazione) e tecniche legate al settore after sales automotive, meglio se magazzino. Sa trattare con i clienti e lavora con cura e passione, collaborando con i colleghi e prendendosi le sue responsabilit. Offerta Lofferta prevede un contratto a tempo determinato da trasformarsi in indeterminato o direttamente un indeterminato, a seconda della preparazione, con tanta formazione e crescita. Sede di lavoro Genova. Se sei alla ricerca di unazienda dove le persone contano inviaci la tua candidatura con rif. ABO523.

Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! Your role Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: • Gestione del punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a gestire la filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata • Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità per noi fondamentale: assistere i nostri clienti. Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza • Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela • Riordino del Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d'acquisto. Da Apprendista Addetto Vendite, dovrai imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate affinché i clienti possano trovare i loro prodotti preferiti nel punto giusto. Your profile I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono: • Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015) • Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015) • Diploma di scuola media superiore • Predisposizione ai rapporti interpersonali • Orientamento al cliente • Flessibilità e attitudine al team working. Our offer Cosa prevede l'offerta di lavoro per Apprendista Addetto Vendite? • Inserimento con contratto di apprendistato settore Commercio • Interessanti prospettive di crescita attraverso la formazione e-learning e “training on the job” • Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

L'Azienda Multitech S.r.l., leader nel settore idro-termo sanitario, condizionamento e riscaldamento applicata al campo dell'energia da fonti rinnovabili (Pompe di calore, Solare Termico, Mobilità sostenibile), cerca preventivista uomo o donna junior. La risorsa selezionata verrà inserita in una realtà strutturata e in forte espansione e si occuperà di stesura preventivi di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento. Le mansioni che andrà a svolgere saranno: preparazione preventivi, richiesta prezzi e schede tecniche ai fornitori, controllo tavole e computi metrici. Si richiede una conoscenza base della parte idraulica, di condizionamento e riscaldamento, buon utilizzo del pc, precisione e voglia di fare. Si ricerca possibilmente una figura tra i 25 e 35 anni con un esperienza di almeno 3 anni nel settore e che abbia una forte aspirazione alla crescita professionale, alla formazione e che voglia entrare far parte di un team in ascesa. Stipendio in base al raggiungimento dei risultati ed inserimento in azienda. ASTENERSI PERDITEMPO E FIGURE NON CORRISPONDENTI ALLA DESCRIZIONE.

Il nostro cliente è una nota realtà di Varese operativa nel settore ambientale e ingegneristico. Per potenziamento del proprio organico, ci ha incaricati di ricercare un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO / A & ACQUISTI – CATEGORIA PROTETTA VALUTIAMO PART TIME E FULL TIME La risorsa si occuperà della gestione amministrativa dell’azienda oltre che di mantenere il contatto con i fornitori e trattare con loro i prezzi e le scontistiche Mansioni: • Gestione attività amministrative come fatturazione, bolle, pagamenti • Supporto /gestione dei contatti con i fornitori Requisiti: • Appartenere alle categorie protette – invalidità superiore al 46% • Buone competenze nell’uso del pc, del pacchetto office. • Esperienza pregressa – anche breve in un ruolo amministrativo, commerciale o acquisti Sede di lavoro: Varese gli interessati possono inviare il CV indicando il riferimento CAT Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! IL RUOLO Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: -Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite -Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti -Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) -Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) -Assistenza al cliente -Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza. PROFILO RICERCAT I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono: -Diploma di maturità o Laurea -Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata -Flessibilità e dinamicità -Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune -Forte orientamento al cliente -Capacità decisionali e attitudine al problem solving. LA NOSTRA OFFERTA Cosa prevede l'offerta per Commesso Specializzato | Assistant Store Manager? -Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante -Un'azienda solida e strutturata -Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro -Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” -Retribuzione al minuto -Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

L'Azienda Multitech S.r.l., leader nel settore idro-termo sanitario, condizionamento e riscaldamento applicata al campo dell'energia da fonti rinnovabili (Pompe di calore, Solare Termico, Mobilità sostenibile), cerca preventivista uomo o donna junior. La risorsa selezionata verrà inserita in una realtà strutturata e in forte espansione e si occuperà di stesura preventivi di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento. Le mansioni che andrà a svolgere saranno: preparazione preventivi, richiesta prezzi e schede tecniche ai fornitori, controllo tavole e computi metrici. Si richiede una conoscenza base della parte idraulica, di condizionamento e riscaldamento, buon utilizzo del pc, precisione e voglia di fare. Si ricerca possibilmente una figura tra i 25 e 35 anni con un esperienza di almeno 3 anni nel e che abbia una forte disponibilità alla crescita professionale ed alla formazione, una persona determinata, carismatica e che aspiri ad entrare a far parte di un team in ascesa. Stipendio in base al raggiungimento dei risultati ed inserimento in azienda. ASTENERSI PERDITEMPO E FIGURE NON CORRISPONDENTI ALLA DESCRIZIONE.

Centro Studi Srl società Autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell´attività di ricerca e selezione di personale qualificato ricerca per azienda mediamente strutturata sita in zona Camposampiero (PD) operante nel settore metalmeccanico un SUPPLY CHAIN MANAGER. Mansioni: in supporto al responsabile operation si occuperà di gestione relazione con fornitori; definizione prezzi di acquisto; definizione del livello di qualità accettabile; controllo della puntualità delle consegne; reclutamento, acquisizione e gestione di nuovi fornitori e terzisti; pianificazione e gestione del budget di acquisto, analisi ABC, Make or Buy; monitoraggio livello giacenze; logistica e gestione dei fornitori esterni. Il candidato ideale è in possesso di diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente ingegneria gestionale), conosce ad un buon livello la lingua inglese e ha maturato esperienza preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico. Assunzione a tempo indeterminato. Inviaci la tua candidatura con Rif. SUPPLY

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. • Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite • Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) • Assistenza al cliente • Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono: • Diploma di maturità o Laurea • Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata • Flessibilità e dinamicità • Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune • Forte orientamento al cliente • Capacità decisionali e attitudine al problem solving. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta per Commesso Specializzato | Assistant Store Manager? • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Placement srl ricerca per suo importante cliente sito a Rimini Sud un impiegato tecnico commerciale. L'Azienda opera nel comparto metalmeccanico, leader da 40 anni nella produzione di machine a servizio di diversi mercati: da quello edile al mondo del giardinaggio passando dalle enrgie alternative e ai sistemi di pompaggio. La realtà occupa una serie di tecnici molto specializzati in elettromeccanica e al momento stanno ricercando una figura per ampliamento dell'organizo. La persona selezionata ha un titolo di studio tecnico, geometra o perito, preferibile un'esperienza pregressa maturata nel settore pompe, elettrompompe, impianti di pressurizzazione e antincedio. Nelle sue mansioni: Contatto diretto con il cliente finale, con gli studi tecnici ingegneristici, termotecnici e idraulici. Capacità di vendita, con deleghe funzionali su prezzi e listini Disponibilità a trasferte e spostamenti su tutto il territorio Nazionale. La possibilità di lavoro si intende full-time con carattere di immediataezza. L'Azienda offre contratto di sicuro interesse con retribuzione e inquadramento da definirsi in base a competenza e professionalità. Luogo di lavoro Rimini Sud.

Introduction Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! Your role Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: • Gestione del punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a gestire la filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata • Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità per noi fondamentale: assistere i nostri clienti. Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza • Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela • Riordino del Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d'acquisto. Da Apprendista Addetto Vendite, dovrai imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate affinché i clienti possano trovare i loro prodotti preferiti nel punto giusto. Your profile I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono: • Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015) • Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015) • Diploma di scuola media superiore • Predisposizione ai rapporti interpersonali • Orientamento al cliente • Flessibilità e attitudine al team working. Our offer Cosa prevede l'offerta di lavoro per Apprendista Addetto Vendite? • Inserimento con contratto di apprendistato settore Commercio • Interessanti prospettive di crescita attraverso la formazione e-learning e “training on the job” • Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Azienda cliente ricerca per ampliamento organico un/una ragioniere contabile. Requisiti:- ottima conoscenza del pacchetto Office;-Titolo di studio richiesto:Diploma di scuola superiore; Mansioni:- Inserimento movimenti di carico, prezzi e listini;- Utilizzo cassa;- eseguire adempimenti amministrativi;- emettere autorizzazioni al pagamento, fatture o ricevute fiscali. Si offre:Contratto di lavoro: 6 mesi +possibilità di inserimento effettivo;Tempo di lavoro: Full time.I candidati ambosessi possono candidarsi allegando il proprio CV. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.