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Per storica azienda operante nel settore del CLEANING con un gamma completa di prodotti per la PULIZIA PROFESSIONALE, stiamo ricercando un: RESPONSABILE SVILUPPO NUOVI PRODOTTI – SOLIDWORKS - PLASTICA Il candidato avrà il compito di progettare attivamente i nuovi prodotti caratterizzati da complessità sia estetiche che strutturali sviluppando in prima persona il progetto e coordinando un team di risorse junior. Il software utilizzato è Solidworks e viene utilizzato sia in 2D che in 3D. Sempre nella sfera delle proprie responsabilità l’industrializzazione del progetto e il rapporto con gli stampisti fino all’ottenimento del SOP di produzione. Inoltre, andrà ad occuparsi di migliorare i progetti esistenti e progettare l’industrializzazione dei prototipi, interfacciandosi con gli altri dipartimenti dell’azienda. Ricerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, con significativa esperienza nella progettazione di prodotti in materiale plastico. COMPITI E RESPONSABILITà: •Progettare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti tramite sw Solidworks •Progettare l’industrializzazione dei prodotti •Ricercare soluzioni innovative •Visitare fiere di settore REQUISITI FONDAMENTALI: •Eccellente conoscenza di sw Solidworks •Significativa esperienza nella progettazione •Capacità di lavorare in team •Ordine e precisione SEDE DEL LAVORO: Provincia di Padova nord (PD) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato CANDIDATURE https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_SVILUPPO_NUOVI_PRODOTTI_SOLIDWORKS_PLASTICA_167009211.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi G

Per storica azienda operante nel settore del CLEANING con un gamma completa di prodotti per la PULIZIA PROFESSIONALE, stiamo ricercando un: RESPONSABILE SVILUPPO NUOVI PRODOTTI – SOLIDWORKS - PLASTICA Il candidato avrà il compito di progettare attivamente i nuovi prodotti caratterizzati da complessità sia estetiche che strutturali sviluppando in prima persona il progetto e coordinando un team di risorse junior. Il software utilizzato è Solidworks e viene utilizzato sia in 2D che in 3D. Sempre nella sfera delle proprie responsabilità l’industrializzazione del progetto e il rapporto con gli stampisti fino all’ottenimento del SOP di produzione. Inoltre, andrà ad occuparsi di migliorare i progetti esistenti e progettare l’industrializzazione dei prototipi, interfacciandosi con gli altri dipartimenti dell’azienda. Ricerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, con significativa esperienza nella progettazione di prodotti in materiale plastico. COMPITI E RESPONSABILITà: •Progettare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti tramite sw Solidworks •Progettare l’industrializzazione dei prodotti •Ricercare soluzioni innovative •Visitare fiere di settore REQUISITI FONDAMENTALI: •Eccellente conoscenza di sw Solidworks •Significativa esperienza nella progettazione SEDE DEL LAVORO: Provincia di Padova nord (PD) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_SVILUPPO_NUOVI_PRODOTTI_SOLIDWORKS_PLASTICA_167009211.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storica azienda operante nel settore del CLEANING con un gamma completa di prodotti per la PULIZIA PROFESSIONALE, stiamo ricercando un: RESPONSABILE SVILUPPO NUOVI PRODOTTI – SOLIDWORKS - PLASTICA Il candidato avrà il compito di progettare attivamente i nuovi prodotti caratterizzati da complessità sia estetiche che strutturali sviluppando in prima persona il progetto e coordinando un team di risorse junior. Il software utilizzato è Solidworks e viene utilizzato sia in 2D che in 3D. Sempre nella sfera delle proprie responsabilità l’industrializzazione del progetto e il rapporto con gli stampisti fino all’ottenimento del SOP di produzione. Inoltre, andrà ad occuparsi di migliorare i progetti esistenti e progettare l’industrializzazione dei prototipi, interfacciandosi con gli altri dipartimenti dell’azienda. Ricerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, con significativa esperienza nella progettazione di prodotti in materiale plastico. COMPITI E RESPONSABILITà: •Progettare nuovi prodotti e migliorare quelli esistenti tramite sw Solidworks •Progettare l’industrializzazione dei prodotti •Ricercare soluzioni innovative •Visitare fiere di settore REQUISITI FONDAMENTALI: •Eccellente conoscenza di sw Solidworks •Significativa esperienza nella progettazione •Capacità di lavorare in team SEDE DEL LAVORO: Provincia di Padova nord (PD) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_SVILUPPO_NUOVI_PRODOTTI_SOLIDWORKS_PLASTICA_167009211.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PR

Sei un neolaureato in ingegneria e desideri iniziare la tua carriera in un'azienda leader nella mobilità a livello nazionale ed europeo? Il Gruppo FS ti offre l'occasione di entrare a far parte di Trenitalia per contribuire alla trasformazione della mobilità in Italia, garantendo un servizio di alta qualità e sicurezza per i viaggiatori. Entrerai a far parte della Direzione Tecnica nella struttura di Ingegneria e tecnologie rotabili e impianti di Trenitalia con sede a Firenze. Dopo un periodo di affiancamento per familiarizzare con i processi interni, parteciperai in maniera attiva e proattiva alle attività della struttura, dove svilupperai le conoscenze dei processi di project engineering e manutenzione dei treni, lavorando all'interno di una delle strutture che seguono flotte regionali e intercity. Ti occuperai, a supporto del tuo Responsabile, delle seguenti attività: - Definizione dei requisiti tecnici del materiale nuovo/ristrutturato rotabile nell'ottica del ciclo di vita e sulla base delle specifiche definite con la struttura committente - Supporto tecnico alle strutture di Direzione Tecnica e Direzione Acquisti nella stesura di capitolati e delle proposte degli investimenti relative al materiale - Sviluppo di analisi previsionali di manutenzione preventiva/correttiva, affidabilità, manutenibilità a livello di rotabile e relativi sottosistemi sulla base dei target di riferimento, verifica dell'efficacia delle soluzioni in esercizio, sintesi delle eventuali azioni conseguenti sui sottosistemi critici - Monitoraggio tecnico dell'andamento del parco rotabili, analizzando il comportamento in esercizio del materiale rotabile e proposte di modifiche in un'ottica di sistema - Partecipazione ai Tavoli Tecnici settimanali e organizzazione di quelli mensili per il monitoraggio delle azioni correttive pianificate, per implementarle e verificarne l'efficacia - Supporto tecnico alle ingegnerie di processo di Direzione Tecnica e Direzione Business per il miglioramento dei processi manutentivi - Supporto tecnico alle strutture centrali di Esercizio e Manutenzione delle Direzioni di Business nella verifica e valutazione degli interventi per la risoluzione di rischi e criticità connessi alla sicurezza e regolarità di esercizio - Gestione del sistema integrato di sicurezza e qualità dell'officina, rispettando la documentazione aziendale in materia di sicurezza di esercizio, sicurezza sul lavoro, ambiente e qualità - Pianificazione, gestione e controllo delle attività di manutenzione ciclica dell'Officina - Mantenimento in efficienza degli asset assegnati, tramite la manutenzione ordinaria delle infrastrutture e degli impianti - Analisi degli interventi strutturali o di processo per sviluppare e ottimizzare i processi, i metodi e i cicli di manutenzione. Competenze richieste - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, dei Trasporti o Automazione (conseguita da non oltre 12 mesi). - Buona conoscenza della lingua inglese Orientamento all'innovazione ed al change management, tensione all'eccellenza, ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di gestire le interazioni organizzative in organizzazioni complesse, pianificazione delle attività e gestione di progetti. Cosa ti offriamo Assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, possibilità di smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Il Gruppo FS offre ai dipendenti un Piano di welfare aziendale che include un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia. Inoltre, è disponibile la Carta di Libera Circolazione, che consente di viaggiare su tutta la flotta, dai treni Frecce a quelli internazionali, con tariffe riservate e di spostarsi sui treni regionali e interregionali gratuitamente. Sede di lavoro: Firenze Se sei in possesso dei requisiti richiesti e sei pronto a cogliere l'opportunità di far parte di progetti che stanno ridisegnando il monto dei trasporti In Italia e nel mondo, invia la tua candidatura entro il 10 Aprile, ti aspettiamo! ** L'inserimento avverrà con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato. Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Trasporti Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane Sei un neolaureato in ingegneria e desideri iniziare la tua carriera in un'azienda leader nella mobilità a livello nazionale ed europeo? Il Gruppo FS ti offre l'occasione di entrare a far parte di Trenitalia per contribuire alla trasformazione della mobilità in Italia, garantendo un servizio di alta qualità e sicurezza per i viaggiatori. Entrerai a far parte della Direzione Tecnica nella struttura di Ingegneria e tecnologie rotabili e impianti di Trenitalia con sede a Firenze. Dopo un periodo di affiancamento per familiarizzare con i processi interni, parteciperai in maniera attiva e proattiva alle attività della struttura, dove svilupperai le conoscenze dei processi di project engineering e manutenzione dei treni, lavorando all'interno di una delle strutture che seguono flotte regionali e intercity. Ti occuperai, a supporto del tuo Responsabile, delle seguenti attività: - Definizione dei requisiti tecnici del materiale nuovo/ristrutturato rotabile nell'ottica del ciclo di vita e sulla base delle specifiche definite con la struttura committente - Supporto tecnico alle strutture di Direzione Tecnica e Direzione Acquisti nella stesura di capitolati e delle proposte degli investimenti relative al materiale - Sviluppo di analisi previsionali di manutenzione preventiva/correttiva, affidabilità, manutenibilità a livello di rotabile e relativi sottosistemi sulla base dei target di riferimento, verifica dell'efficacia delle soluzioni in esercizio, sintesi delle eventuali azioni conseguenti sui sottosistemi critici - Monitoraggio tecnico dell'andamento del parco rotabili, analizzando il comportamento in esercizio del materiale rotabile e proposte di modifiche in un'ottica di sistema - Partecipazione ai Tavoli Tecnici settimanali e organizzazione di quelli mensili per il monitoraggio delle azioni correttive pianificate, per implementarle e verificarne l'efficacia - Supporto tecnico alle ingegnerie di processo di Direzione Tecnica e Direzione Business per il miglioramento dei processi manutentivi - Supporto tecnico alle strutture centrali di Esercizio e Manutenzione delle Direzioni di Business nella verifica e valutazione degli interventi per la risoluzione di rischi e criticità connessi alla sicurezza e regolarità di esercizio - Gestione del sistema integrato di sicurezza e qualità dell'officina, rispettando la documentazione aziendale in materia di sicurezza di esercizio, sicurezza sul lavoro, ambiente e qualità - Pianificazione, gestione e controllo delle attività di manutenzione ciclica dell'Officina - Mantenimento in efficienza degli asset assegnati, tramite la manutenzione ordinaria delle infrastrutture e degli impianti - Analisi degli interventi strutturali o di processo per sviluppare e ottimizzare i processi, i metodi e i cicli di manutenzione. Competenze richieste - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, dei Trasporti o Automazione (conseguita da non oltre 12 mesi). - Buona conoscenza della lingua inglese Orientamento all'innovazione ed al change management, tensione all'eccellenza, ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di gestire le interazioni organizzative in organizzazioni complesse, pianificazione delle attività e gestione di progetti. Cosa ti offriamo Assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, possibilità di smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Il Gruppo FS offre ai dipendenti un Piano di welfare aziendale che include un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia. Inoltre, è disponibile la Carta di Libera Circolazione, che consente di viaggiare su tutta la flotta, dai treni Frecce a quelli internazionali, con tariffe riservate e di spostarsi sui treni regionali e interregionali gratuitamente. Sede di lavoro: Firenze Se sei in possesso dei requisiti richiesti e sei pronto a cogliere l'opportunità di far parte di progetti che stanno ridisegnando il monto dei trasporti In Italia e nel mondo, invia la tua candidatura entro il 10 Aprile, ti aspettiamo! ** L'inserimento avverrà con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato. Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html Sector: Role: Job type: Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Trasporti

MAGAZZINO RICAMBI E MINUTERIA In vendita a partire da giovedi 20 Gennaio 2022 alle 15:00, calandre e magazzini minuterie, come da fotografie. Sarà possibile registrarsi fino al 25 Gennaio 2022 alle ore 18:00. Descrizione: materiale vario da riciclo; rif. perizia: 7 bancale con elettrodi; rif. perizia: 13 gruppo costituito da cuscinetti vari contenuti nelle 8 cassette; rif. perizia: 14 basamenti per calandra; rif. perizia: 17, 19 bancale in legno; rif. perizia: 32 piedistallo per pulsantiere grigi in ferro; rif. perizia: 33 attuatore lineare Servomech; rif. perizia: 34 riduttore (di cui 5 motovario HAS2F, 3 HA42F, 4 SW050); rif. perizia: 35 motore elettrico Lafert da 0,37 kW; rif. perizia: 36 motore elettrico Lafert da 1,1 kW; rif. perizia: 37 motore elettrico da 7,1 kW; rif. perizia: 38 motore elettrico da 0,37 kW; rif. perizia: 39 motore elettrico da 0,18 kW; rif. perizia: 40 motore elettrico da 0,37 kW; rif. perizia: 41 staffa per fissaggio quadri elettrici; rif. perizia: 42 scatola con visualizzatori in lamiera; rif. perizia: 43 staffa posteriore per quadro elettrico; rif. perizia: 44 carter frontale modello FA 3.2; rif. perizia:45 contenitore in emtallo verde contenente particolari meccanici e commerciali per calndre modelli FX 3.1 / FX 3.2 / FX 4.1; rif. perizia: 47 pedaliera elettrica grezza a 4 pedali; rif. perizia: 48 pedaliera grezza a 2 pedali; rif. perizia: 49 basamento grezzo per calandra FX 4.1; rif. perizia: 50 basamento grezzo per calandra FX 3.2; rif. perizia: 51 pulpito di comando STD per calandra FX 4.3; rif. perizia: 52 pulpito di comando grezzo per CNC FX 4.3; rif. perizia: 53 cuadro elettrico STD per calandra FX 4.1; rif. perizia: 54 quadro elettrico STD per calandra FX 3.2; rif. perizia: 55 quadro elettrico STD per calandra FX 3.3; rif. perizia: 56 pedaliera STD cablata per calandra FX 3.2; rif. perizia: 57 pedaliera STD cablata per calandra FX 4.1; rif. perizia: 58 pedaliera STD cablata per calandra FX 3.3; rif. perizia: 59 pedaliera STD cablata per calandra FX 4.2; rif. perizia: 60 basamento per calandra FX 4.2; rif. perizia: 61 basamento per calandra modello vecchio; rif. perizia: 62 gruppo carrozzeria carter motori per calandre modelli FX 3.2 e FX 4.1; rif. perizia: 63 cassa con lamiere per prove calandratura; rif. perizia: 64 tirante per calandra FX 4.2; rif. perizia: 65 coppia spalle lavorate per calandra FX 4.1; rif. perizia: 66 coppia spalle lavorate per calandra FX 3.2; rif. perizia: 67 set composto da 4 rulli per calandra FX 4.1; rif. perizia: 68 set composto da 3 rulli semilavorati per calandra FX 3.2; rif. perizia: 69 gruppo di materiale per verniciatura; rif. perizia: 76 rullo PA6 diametro 120 nailon; rif. perizia: 77 barra quadra 70x70 mm PA6; rif. perizia: 78 gruppo materiale vario per pulpiti e ricambistica; rif. perizia: 79 trasduttore lineare Opcom modello SLPT; rif. perizia: 80 visualizzatore meccanico a rotella marca Elesa; rif. perizia: 81 visualizzatore digitale marca Opcom modello OP-LPD; rif. perizia: 82 barra per traslatore per claandra FX 3.2 e 4.1; rif. perizia: 83 carpenteria assemblata con pistone idraulico, colonna braccio, per calandra FX 4.3; rif. perizia: 84 gruppo costituito da ricambistica varia, minuteria (viti e bulloni), materiale idraulico impiegati per l'assemblaggio delle calandre; rif. perizia: 12 Visibilità: Calvisano (BS) Per maggior informazioni visistate il nostro sito Mercury Auctions. € 54.000,00

CITTADINI.DELL'ORDINE: vecchio CAPPELLO dell' Uniforme.di.Servizio. E' in stato di conservazione perfetto, come ben visibile dalle numerose fotografie presenti in Inserzione. STORIA: La storia della sicurezza privata in Italia nasce nel 1870 a Padova, quando lâ€â„¢ufficiale garibaldino Giuseppe Lombardi fonda la prima società di vigilanza privata italiana ed europea, i Fattorini Notturni Privati divenuti poi i Cittadini.dellâ€â„¢Ordine. Ben presto, le crescenti esigenze di tutela della proprietà privata dovute ad un sempre maggior sviluppo industriale fanno sì che i servizi della Società siano richiesti su un territorio sempre più ampio. Vengono aperti istituti a Venezia, Torino, Milano, Genova; nel 1901 riceviamo la Medaglia dâ€â„¢Argento durante lâ€â„¢Esposizione Industriale Regionale. I Cittadini dellâ€â„¢Ordine, ormai entrati saldamente nelle consuetudini della vita civile, ottengono il diritto di armarsi e sono oggetto di una legislazione specifica. Durante la Seconda Guerra Mondiale, il Municipio di Torino e lâ€â„¢Amministrazione della Provincia affidano ai CDO la sorveglianza dei rifugi per la protezione antiaerea privati e pubblici, compreso quello più grande di Piazza Castello; nonostante la sede della Società sia rasa al suolo, tutti i servizi sono svolti con la consueta professionalità. Nel secondo dopoguerra, sotto la guida di Giuseppe Cremonte Pastorello e in seguito del figlio Alessandro, la Società conosce un periodo di crescita e innovazione inarrestabili: i servizi diventano sempre più specializzati per garantire la sicurezza nei diversi ambiti del mercato; oltre al servizio di sorveglianza degli impianti industriali nasce, nel 1947, la Sezione Investigativa dotata, due anni più tardi, di una sottosezione specializzata in servizi per la sicurezza alberghiera. E' possibile il ritiro a mano, a Torino città, o la spedizione. La cifra richiesta (.. euro) non include eventuali spese postali di Invio. In caso di Spedizione, i metodi di pagamento accettati sono: - Bonifico.Bancario - Ricarica.su.Carta.Postale Per informazioni: Tel.Cell.: 347.36.22.229.

Graphic Designer Azienda leade della Grande Distribuzione - Settore Arredamento La persona, riportando direttamente al Responsabile Grafica e Catalogo, avrà l'incarico di: Assicurare che tutti gli attori coinvolti nel processo ricevano informazioni necessarie, convocando riunioni con i team operativi, seguendo la timeline definita dal PM al fine di garantire l'efficienza del processo; Curare i rapporti e le relazioni con le agenzie esterne coinvolte nel processo, aggiornandole costantemente sul SAL e supportandole nell'avanzamento dei progetti; Garantire la corretta interpretazione e produzione del prodotto da parte del fornitore mediante il monitoraggio dell'invio della scheda tecnica di prodotto; Gestire l'impaginazione dei materiali in linea con le politiche aziendali; Assicurare la progettazione e realizzazione di materiale grafico per attività di comunicazione e di supporto al business (brochure, cataloghi, schede prodotto); Ideare e realizzazione materiale di comunicazione e di immagine aziendale fino alla realizzazione e al controllo dei processi di stampa; Costruire l'impaginato inserendo nel layout i testi, le fotografie e i disegni, utilizzando software specifici. Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo. Possiede un'ottima conoscenza del pacchetto Adobe Suite CC (InDesign, Illustrator, Photoshop Acrobat Pro), in particolare dello strumento "Tabella" di InDesign. Buona la conoscenza degli applicativi Excel e Power Point. Completano il profilo buone capacità relazionali, gestione dello stress, predisposizione al lavoro in team, problem solving, capacità di negoziazione. Inserzionista: Page Personnel

L'associazione il Quadrifoglio provvede allo sgombero di piccoli e grandi locali. Siamo persone serie ed affidali, sgomberiamo case, appartamenti, cantine, solai e altri tipi di immobili. Ritiriamo tutto con smaltimento regolare di tutto il materiale da buttare. Ritiro: (mobili, ingombranti, elettrodomestici, motorini anche non funzionanti, biciclette, materiali ferrosi, abbigliamento Vintage, utensili e attrezzature, suppellettili, libri, vecchie giacenze merci in stock, fallimenti, ecc...) Ritiro a casa vostra materiale ferroso e metallico in generale(rame, alluminio, ghisa, ferro), cancelli, recinzioni, ringhiere, stufe, lamiere, tubi da irrigare, docce, grondaie, rimanenze di cavi elettrici, ecc. Dopo il contatto telefonico verrà effettuato un sopralluogo gratuito, oppure se ciò non fosse possibile, è sufficiente inviare fotografie del luogo da sgomberare via mail oppure whatsapp, così da poter stabilire insieme al proprietario la gratuità del servizio qualora ci siano oggetti e arredi tali da poter essere riuittilizzati. Nel caso in cui non ci fosse nulla di riutilizzabile chiediamo un onesto compenso per le spese di lavoro, concordabile prima dell'esecuzione dei lavori. Si offrono assoluta serietà, professionalità puntualità e precisione. Operiamo a Ravenna e in tutta la provincia, Alfonsine, Cervia, Lugo, Bagnacavallo, Faenza, Cesenatico, Argenta,Imola

SCM Group Siamo alla ricerca di un neolaureato brillante che possa intraprendere un percorso professionale volto a ricoprire il ruolo di Product Manager per la nostra sede di Thiene (VI). Scm è unazienda multinazionale che sviluppa macchinari industriali per la lavorazione di metallo, plastica, legno, vetro, pietra e materiali compositi. ll Product Manager ha il compito di pianificare e gestire lo sviluppo della gamma dei prodotti di propria competenza, coordinandone tutte le fasi, dalla progettazione alla vendita, al fine di migliorare quota di mercato e margine di prodotto. Attraverso il legame con il mercato riesce a sviluppare le specifiche di sviluppo prodotto e i relativi Business Plan; gestire il posizionamento del prodotto in relazione alla concorrenza e fornire alla rete commerciale le informazioni necessarie per una efficace processo di vendita. ‰ Di cosa ti occuperai nel concreto: - Curare il processo di sviluppo dalla sua concezione e definizione degli obiettivi di business, di cui ne è responsabile nella definizione, fino a fine ciclo vita (phase in-out). - Definire le specifiche tecniche, necessarie per un corretto sviluppo prodotto. - Fornire al team di vendita le competenze tecniche necessarie per consentire loro di vendere il prodotto. Questo comporta la progettazione di materiale promozionale, formazione sui prodotti, e relativi documenti di analisi tecnica in collaborazione al Marketing. - Svolgere analisi e verifiche sulla gamma di prodotto anche attraverso incontri diretti con utilizzatori interni o clienti. - Agire come punto di riferimento per tutte le richieste relative ai prodotti. - Analizzare le prospettive di vendita allinterno del mercato di riferimento (analisi del settore e del target di clientela potenziale) e realizzare Benchmark della concorrenza. - Identificare nuovi Business Plan per lo sviluppo della Gamma di prodotto o dispositivi. - Eseguire il Positioning & Pricing del prodotto e identificare la strategia di Naming Prodotto. - Seguire, in ogni fase dello sviluppo prodotto, il rispetto di quanto definito ed in particolare, cooperare per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo anche attraverso la costante revisione delle specifiche tecniche. - Eseguire la validazione del prodotto e definirne il Piano di lancio assicurandone limplementazione - Organizza e gestisce la formazione della rete di vendita - Collaborare con la struttura CAMPUS per tutto ciò che riguarda lo sviluppo di materiale utile alla formazione della rete vendita š Requisiti: · Laurea in Ingegneria meccanica. Altri titoli, purchè in ambito tecnico-ingegneristico, potranno essere presi in considerazione - Esperienza: neolaureato o con 1/2 anni di esperienza · Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese ✏ Competenze che ti chiediamo: - Capacità di gestire più progetti concorrenti in un ambiente dinamico attraverso la pianificazione strategica, delle priorità, e delega delle attività; - Forte capacità di analisi, relazionali e di comunicazione; - Attitudine commerciale e predisposizione alla relazione con il cliente esterno; - La comprensione dei processi di business e lapplicazione della tecnologia nel raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Capacità di organizzazione e di gestione del tempo. - Conoscenza dei framework di sviluppo sw tipo Agile, Scrum, ecc (nice to have) - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel)  Cosa offriamo - Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione - Un percorso di carriera strutturato - Lavoro di team, flessibile e per obiettivi - Percorsi formativi allinterno del nostro Campus - Il bistrot aziendale - Una tessera delle convenzioni, per agevolare il work – life balance ed aiutarti nella ricerca del benessere - Contratto a tempo indeterminato Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

SCM Group Scm è un'azienda multinazionale che sviluppa macchinari industriali per la lavorazione di metallo, plastica, legno, vetro, pietra e materiali compositi. Siamo alla ricerca di un Product Manager per la nostra sede di Thiene (VI). Il Product Manager ha il compito di pianificare e gestire lo sviluppo della gamma dei prodotti di propria competenza, coordinandone tutte le fasi, dalla progettazione alla vendita, al fine di migliorare quota di mercato e margine di prodotto. Attraverso il legame con il mercato riesce a sviluppare le specifiche di sviluppo prodotto e i relativi Business Plan; gestire il posizionamento del prodotto in relazione alla concorrenza e fornire alla rete commerciale le informazioni necessarie per una efficace processo di vendita. ‰ Di cosa ti occuperai nel concreto: - Curare il processo di sviluppo dalla sua concezione e definizione degli obiettivi di business, di cui ne è responsabile nella definizione, fino a fine ciclo vita (phase in-out). - Definire le specifiche tecniche, necessarie per un corretto sviluppo prodotto. - Fornire al team di vendita le competenze tecniche necessarie per consentire loro di vendere il prodotto. Questo comporta la progettazione di materiale promozionale, formazione sui prodotti, e relativi documenti di analisi tecnica in collaborazione al Marketing. - Svolgere analisi e verifiche sulla gamma di prodotto anche attraverso incontri diretti con utilizzatori interni o clienti. - Agire come punto di riferimento per tutte le richieste relative ai prodotti. - Analizzare le prospettive di vendita all'interno del mercato di riferimento (analisi del settore e del target di clientela potenziale) e realizzare Benchmark della concorrenza. - Identificare nuovi Business Plan per lo sviluppo della Gamma di prodotto o dispositivi. - Eseguire il Positioning & Pricing del prodotto e identificare la strategia di Naming Prodotto. - Seguire, in ogni fase dello sviluppo prodotto, il rispetto di quanto definito ed in particolare, cooperare per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo anche attraverso la costante revisione delle specifiche tecniche. - Eseguire la validazione del prodotto e definirne il Piano di lancio assicurandone l'implementazione - Organizza e gestisce la formazione della rete di vendita - Collaborare con la struttura CAMPUS per tutto ciò che riguarda lo sviluppo di materiale utile alla formazione della rete vendita š Requisiti: · Laurea in Ingegneria meccanica. Altri titoli, purchè in ambito tecnico-ingegneristico, potranno essere presi in considerazione; · Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito tecnico-commerciale machinery in ambito tecnico · Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese ✏ Competenze che ti chiediamo: - Forte capacità di analisi, relazionali e di comunicazione; - Attitudine commerciale e predisposizione alla relazione con il cliente esterno; - Comprensione dei processi di business e l'applicazione della tecnologia nel raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Capacità di organizzazione e di gestione del tempo. - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel)  Cosa offriamo - Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione - Un percorso di carriera strutturato - Lavoro di team, flessibile e per obiettivi - Percorsi formativi all'interno del nostro Campus - Il bistrot aziendale - Una tessera delle convenzioni, per agevolare il work – life balance ed aiutarti nella ricerca del benessere - Contratto a tempo indeterminato Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Per storica agenzia di comunicazione leader nel mercato del b2b, stiamo ad oggi ricercando la figura di: FOTOGRAFO JUNIOR – COMUNICAZIONE – PADOVA NORD La figura avrà il compito di supportare il team della comunicazione per le realizzazione dei progetti in termini di fotografie dei prodotti, video e relativa pubblicazione nei social network (facebook, siti, Instagram). Si richiedono pertanto buoni doti fotografiche, dimestichezza con software di fotoritocco e abilità nel videomaking. Inoltre, dimestichezza nell’adattamento degli stessi prodotti in ottica social/sito, costituisce un requisito preferenziale. COMPITI E RESPONSABILITA’: Produzione di materiale fotografico volto a cataloghi Photo editing Produzione e montaggio video Adattamento foto per social/sito REQUISITI FONDAMENTALI: Buona conoscenza di programmi di fotoritocco (Photoshop) Conoscenza delle dinamiche e dei fondamentali del video: ripresa, scatto, luci, audio Dimestichezza con programmi di videomaking Buone capacità organizzative SEDE DEL LAVORO: PADOVA NORD COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato - apprendistato I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

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