Metalmeccanico retribuzione

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Prestigiosa società leader nel settore industriale ci ha incaricato di ricerca un profilo di: BUYER TECNICO Dettaglio mansioni: Gestire le richieste d'ordine, nel rispetto delle tempistiche di approvvigionamento; Garantire la quantità, la qualità e i tempi di consegna; Assicurare la valutazione economica e qualitativa delle offerte; Ricercare, selezionare e valutare nuovi fornitori e allo stesso tempo monitorare gli esistenti nell’ottica di ottimizzare il processo di acquisto; Trattative economiche con i fornitori; Continua collaborazione e interfaccia con le altre funzioni aziendali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma preferibilmente tecnico, gradita ma non necessaria Laurea in Ingegneria. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza di almeno 3 anni maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: industriale, metalmeccanico, automazione. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese, ma non vincolante. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: Capacità relazionali e comunicative; proattività; orientamento alla qualità; problem solving e capacità di lavorare in team. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento da valutare in base al profilo e livelli già maturati da parte del candidato. Ccnl Metalmeccanico. Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed anni di esperienza. Sede di lavoro: nei pressi di Alba Orario di lavoro: full time da Lunedì a Venerdì uscita ore 18.00 circa Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca PROJECT MANAGER – SETTORE METALMECCANICO per prestigiosa azienda settore metalmeccanico con sede a Castel San Giovanni REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in ingegneria meccanica o formazione affine; - Esperienza anche breve maturata all’interno di aziende del settore metalmeccanico (produzione, ufficio tecnico); - Buona lettura del disegnato tecnico - Buona conoscenza lingua inglese - Spiccate capacità relazionali - Flessibilità, attitudine al lavoro di squadra - Residenza in provincia di Pavia o Piacenza ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il profilo scelto risponderà al responsabile si funzione e si occuperà con crescente autonomia di: - Definire i preventivi secondo la commessa in arrivo, calcolando tempistiche e costi di lavorazione - Interfacciarsi con la produzione, l’ufficio commerciale e l’ufficio tecnico - Rapportarsi con la clientela Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze. Interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca PD1108 - PROJECT MANAGER – SETTORE METALMECCANICO per prestigiosa azienda settore metalmeccanico con sede in provincia di Padova REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza anche breve maturata all’interno di aziende del settore metalmeccanico (produzione, ufficio tecnico); -Buona lettura del disegnato tecnico -Buona conoscenza lingua inglese -Spiccate capacità relazionali -Flessibilità, attitudine al lavoro di squadra -Residenza in provincia di Padova ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il profilo scelto risponderà al responsabile si funzione e si occuperà con crescente autonomia di: -Definire i preventivi secondo la commessa in arrivo, calcolando tempistiche e costi di lavorazione -Interfacciarsi con la produzione, l’ufficio commerciale e l’ufficio tecnico -Rapportarsi con la clientela Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze. Interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1181 - OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Diploma in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, si occuperà di rivestimento di pezzi meccanici. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona PD2004 - OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Padova REQUISITI RICHIESTI -Diploma in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Padova o provincia ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, si occuperà delle seguenti mansioni: -Lavorazioni meccaniche -Taglio laser -Assemblaggio e saldatura Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1181 - OPERAIO METALMECCANICO per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Diploma in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, si occuperà di rivestimento di pezzi meccanici su particolari macchinari specializzati. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona PD1204- OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Padova REQUISITI RICHIESTI -Diploma in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Padova o provincia ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, si occuperà delle seguenti mansioni: -Lavorazioni meccaniche -Taglio laser -Assemblaggio e saldatura Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1181 - OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, si occuperà di rivestimento di pezzi meccanici su particolari macchinari specializzati. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona PR1239 - OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Parma REQUISITI RICHIESTI -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Parma o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, sarà inserita nel processo di produzione. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GP1396 - QUALITY ASSURANCE / SETTORE METALMECCANICO per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Pregressa esperienza in ambito metalmeccanico / qualità, preferibilmente su controlli non distruttivi della saldatura e lavorazione del metallo; -Ottime capacità gestionali, organizzative e problem solving; -Flessibilità e proattività; -Residenza a Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà con crescente autonomia di: -Certificazione dei materiali e del prodotto; -Gestione dei test; -Organizzazione e gestione audit; -Gestione documentazione inerente alle certificazioni di qualità. Si offre assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Il TEMPORARY PLANT MANAGER, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà delle seguenti funzioni: -Gestione di 40 addetti alla produzione, suddivise su due Plant -Collaborare al raggiungimento degli obiettivi generali e di produzione; - Coordinare l'attività di programmazione e produzione - Risolvere le problematiche inerenti le lavorazioni -Pianificare le attività di controllo, monitorare i processi, definire i budget; -Gestire in autonomia il processo produttivo, garantendo le produzioni nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti; -Individuare le aree di criticità e intervenire con azioni di miglioramento per eventuali azioni correttive; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di produzione; -Redigere e monitorare i cicli di lavorazione, in termini di tempi e modalità, e gestire gli scarti; -Coordinare le attività dei reparti di produzione, ponendosi come interfaccia tra la funzione commerciale, il reparto controllo, l'ufficio acquisti, ed il magazzino, garantendo il pieno adempimento delle commesse secondo i termini contrattuali; -Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni; -Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione della Proprietà. TEMPORARY PLANT MANAGERSETTORE METALMECCANICOSono considerati requisiti essenziali: -Laurea in Ingegneria Meccanica -Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata in Aziende del settore Metalmeccanico mediamente strutturate -Leadership/Ottime capacità gestionali -Buona conoscenza della lingua Inglese Il nostro cliente è un'Azienda del Settore Metalmeccanico con una forte presenza internazionale.Si offre una collaborazione in regime di Partita Iva o inserimento diretto in Azienda. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato selezionato.Salario da 60.000 €/anno a 70.000 €/anno

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro cliente: Azienda altamente tecnologica operante nel settore dei macchinari ci ha incaricato di selezionare un SALES EXPORT MANAGER / VENDITORE ESTERO - METALMECCANICO - MANTOVA Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile commerciale Ruolo e mansione da svolgere: Il candidato dovrà occuparsi in autonomia di un pacchetto clienti assegnato e di sviluppo del business sul mercato di riferimento, indicativamente Europa. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Gradita una formazione tecnica. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale esperienza maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Gradita la provenienza dal settore metalmeccanico, macchinari industriale, automazione o ambito affini al alto contenuto tecnologico. Conoscenze linguistiche: Eccellente conoscenza della lingua inglese, una buona conoscenza della lingua francese e/o tedesca e/o russa è gradita. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. La conoscenza del gestionale ARCA Evolution della ARTEL è considerato un plus. Caratteristiche personali: attitudine commerciale ed orientamento al cliente; ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell'area di competenza; conoscenza delle tecniche di vendita, di trattativa, marketing e comunicazione; spiccate doti analitiche, gestionali e relazionali; ottima dialettica e abilità di comunicazione; flessibilità e attenzione al cambiamento. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time - smart working non previsto. Sede di lavoro: Nei pressi di Mantova. E' necessaria la disponibilità a viaggiare per circa il 40/50% del tempo. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. Rif. SC/Ac La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Padova REQUISITI RICHIESTI -Diploma in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Padova o provincia ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, si occuperà delle seguenti mansioni: -Lavorazioni meccaniche -Taglio laser -Assemblaggio e saldatura Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico con sede in provincia di Vicenza REQUISITI RICHIESTI: - Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico/industriale -Esperienza pregressa di almeno 3 – 4 anni nel settore metalmeccanico -Conoscenza dei principali software di progettazione 2D/3D; -Buona conoscenza della lingua inglese. -disponibilità a sporadiche trasferte c/o clienti ATTIVITA’ ASSEGNATE: La risorsa a diretto riporto del direttore tecnico si occuperà con crescente autonomia: -Definire insieme al cliente la fattibilità del prodotto da realizzare -Definire e mantenere la distinta base dei particolari meccanici; -Effettuare la progettazione e i disegni di tutte le parti della macchina richiesta; -Controllare l’arrivo dei pezzi e supervisionare il montaggio del prototipo della macchina. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1271 - COMMERCIALE JUNIOR – SETTORE METALMECCANICO  Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede in provincia di Ancona REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa come venditore per di macchinari o utensili per lavorazione lamiera; -Spiccate doti comunicative, organizzative e di negoziazione; -Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita; -Disponibile a spostamenti sulla regione Marche; -Flessibilità. ATTIVITÀ ASSEGNATE  Il candidato scelto, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà con crescente autonomia di: -Sviluppo del business e gestione delle attività di vendita; -Gestione dei clienti attivi. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e auto aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1271 - COMMERCIALE JUNIOR – SETTORE METALMECCANICO Per azienda operante nel settore metalmeccanico - macchine utensili con sede in provincia di Ancona REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa come venditore per di macchinari, utensili per lavorazione lamiera o lavorazione del truciolo; -Spiccate doti comunicative, organizzative e di negoziazione; -Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita; -Disponibile a spostamenti sulla regione Marche; -Flessibilità. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà con crescente autonomia di: -Sviluppo del business e gestione delle attività di vendita; -Gestione dei clienti attivi. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e auto aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1285 - COMMERCIALE SETTORE METALMECCANICO Per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Bergamo REQUISITI RICHIESTI -Formazione tecnica in linea con il ruolo; -Formazione pregressa di almeno due anni in ruoli affini, preferibilmente in aziende lavorazione lamiere; -Conoscenze tecniche su disegno e materiali; -Conoscenza pacchetto office; -Conoscenza e gestione social; -Ottime capacità relazionali e comunicative; -Residenza in provincia di Bergamo o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà con crescente autonomia di: -Sviluppo del business e gestione delle attività di vendita; -Gestione dei clienti attivi. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e auto aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1287 - COMMERCIALE SETTORE METALMECCANICO Per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Bergamo REQUISITI RICHIESTI -Formazione tecnica in linea con il ruolo; -Formazione pregressa, anche breve in ruoli affini, preferibilmente in aziende lavorazione lamiere; -Conoscenze tecniche su disegno e materiali; -Conoscenza pacchetto office; -Conoscenza e gestione social; -Ottime capacità relazionali e comunicative; -Residenza in provincia di Bergamo o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà con crescente autonomia di: -Sviluppo del business e gestione delle attività di vendita; -Gestione dei clienti attivi. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e auto aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1409– BACK OFFICE COMMERCIALE – SETTORE METALMECCANICO Per importante azienda del settore metalmeccanico con sede a Bergamo REQUISITI RICHIESTI -Laurea in marketing o comunicazione; -Minima esperienza pregressa; -Conoscenza pacchetto Office; -Conoscenza e gestione social; -Ottime capacità relazionali, di ascolto attivo e di comunicazione; -Disponibilità a brevi trasferte in province adiacenti; -Residenza in provincia di Bergamo o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di: -Gestione della comunicazione verso clienti e potenziali; -Elaborazione di reports periodici tramite il CRM aziendale; -Presentazione iniziative marketing legate alla rete vendita e all’andamento delle trattative e delle analisi dei risultati; -Sviluppo del business e gestione delle attività di vendita; -Gestione dei clienti attivi. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e auto aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

IG – Gruppo de Pasquale - Filiale di BOLOGNA Ricerca per AZIENDA METALMECCANICA TECNICO COMMERCIALE SETTORE METALMECCANICO La risorsa si occuperà di acquisizione e fidelizzazione clienti con trasferte quotidiane sul territorio Emiliano, per conto di una azienda di utensileria meccanica. Si valutano sia figure alla prima esperienza che personale esperto. Si valutano anche eventuali inserimenti con partita iva o apprendista. Requisiti: Il Candidato ideale ha conoscenza e provenienza metalmeccanica con competenza/attitudine in ruolo commerciale Disponibilità immediata. Patente B Tipologia contrattuale: L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata. Sede di lavoro: ZONA MODENA/FORMIGINE

IG – Agenzia per il lavoro - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente, settore servizi di consulenza, TECNICO COMMERCIALE SETTORE METALMECCANICO La risorsa si occuperà di acquisizione e fidelizzazione clienti con trasferte quotidiane sul territorio Emiliano, per conto di una azienda di utensileria meccanica. Si valutano sia figure alla prima esperienza che personale esperto. Si valutano anche eventuali inserimenti con partita iva o apprendista. Requisiti: Il Candidato ideale ha conoscenza e provenienza metalmeccanica con competenza/attitudine in ruolo commerciale Disponibilità immediata. Patente B Tipologia contrattuale: Contratto e retribuzione da valutare sulla base dell’esperienza del candidato Sede di lavoro: Modena e Formigine (Modena)

IG – Agenzia per il lavoro - Filiale di Bologna ricerca per aziende del territorio bolognese, settore metalmeccanica: OPERAI/IE PER SETTORE METALMECCANICO Le aziende clienti valutano addetti da inserire in lavorazioni in linea e/o a banco in ambito meccanico e anche operatori cnc. Requisiti: Esperienza pregressa in lavori operativi come addetti/e assemblaggio, montaggio, lavorazioni in ambito meccanico, cnc, su turni diurni e notturni o anche turni centrali, auto o moto al fine di raggiungere le aziende. Si valutano anche neodiplomati in ambito meccanico o affine. Disponibilità per picchi di lavoro con eventuali proroghe. Disponibilità immediata. Tipologia contrattuale: Contratto e retribuzione da valutare sulla base dell’esperienza del candidato Sede di lavoro: VALSAMOGGIA, BENTIVOGLIO (Bologna)

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA. La figura ricercata dovrà occuparsi del montaggio meccanico. Si richiede: • Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico • Disponibilità ad effettuare trasferte Si offre inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: VICENZA Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA. La figura ricercata dovrà seguire trasferte nazionali e/o internazionali per interventi di montaggio di macchinari nuovi o per interventi di manutenzione, trasferte di media e lunga durata. Si richiede: • Diploma tecnico • Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni • Residenza in zona Si offre inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Mestrino (PD) Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

REQUISITI RICHIESTI -Diploma in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa anche breve in aziende del settore metalmeccanico; -Persona intraprendente e dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi; -Buona capacità di lettura del disegno meccanico; -Residenza in Padova o provincia ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione e con crescente autonomia, si occuperà delle seguenti mansioni: -Lavorazioni meccaniche -Taglio laser -Assemblaggio e saldatura Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1092 – SALES MANAGER – SETTORE METALMECCANICO Per filiale di multinazionale del settore navale con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Maturata esperienza pregressa, di oltre 5 anni, in ruoli affini preferibilmente in aziende produttrici di macchine metalmeccaniche; -Ottima conoscenza della lingua inglese; -Attitudine commerciale e predisposizione al rapporto con la clientela; -Forte orientamento ai risultati e proattività; -Disponibilità a trasferte. ATTIVITÀ ASSEGNATE: il candidato scelto si occuperà di: -Sviluppo del business e gestione delle attività di vendita; -Gestione dei clienti attivi e fidelizzazione dei clienti già acquisiti. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1257 – SALES MANAGER – SETTORE METALMECCANICO Per filiale di multinazionale del settore navale con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Maturata esperienza pregressa, di oltre 5 anni, in ruoli affini preferibilmente in aziende produttrici di macchine metalmeccaniche; -Ottima conoscenza della lingua inglese; -Attitudine commerciale e predisposizione al rapporto con la clientela; -Forte orientamento ai risultati e proattività; -Disponibilità a trasferte. ATTIVITÀ ASSEGNATE: il candidato scelto si occuperà di: -Sviluppo del business e gestione delle attività di vendita; -Gestione dei clienti attivi e fidelizzazione dei clienti già acquisiti. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico UN/UNA VENDITORE. La risorsa si occuperà di: - ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppo portafoglio - organizzare visite a prospect e clienti al fine di sviluppare e mantenere le relazioni commerciali - analizzare le necessità dei clienti - supporto nelle attività di back office. Si richiede: - diploma in ambito tecnico - esperienza di almeno 2 anni nella vendita, anche in settori diversi - disponibilità a trasferte giornaliere - domicilio entro 40 km da Padova Si offre: - inserimento diretto in azienda con contratto di dipendenza - retribuzione commisurata all'esperienza maturata - formazione e affiancamento iniziali Sede aziendale: Padova Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Azienda settore metalmeccanico operante nel settore del sollevamento industriale cerca venditore esterno. La risorsa si occuperà di gestire il processo di vendita nel territorio di competenza. Nello specifico dovrà occuparsi di gestire e ampliare il portafoglio clienti dell'azienda e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Si richiede: - capacità di vendita e negoziazione - capacità organizzativa - formazione di base elettrica e/o meccanica - buona conoscenza del pacchetto Office e padronanza dei sistemi informatici - forte attitudine allo sviluppo del business e al raggiungimento dei risultati - buona presenza - orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio Il candidato ideale ha pregressa esperienza come venditore esterno, conoscenza del territorio e una naturale propensione alla vendita. Si offre: - formazione sul prodotto - contratto da dipendete: retribuzione fissa con parte provvigionale - benefit: telefono, portatile e auto aziendale (non uso promiscuo) Sede di lavoro: emilia romagna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mansione Profilo Professionale: Operaio Assemblaggio Metalmeccanico. Luogo di Lavoro: Sarezzo. Offerta: inserimento con contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e retribuzione in linea con l'effettiva esperienza. Responsabilità Attività di cui ti occuperai in azienda come Operaio di Produzione: assemblaggio, montaggio e controllo qualità di componenti meccanici; attività di assemblaggio da banco; confezionamento fine linea. Competenze Requisiti che ti rendono il Candidato ideale: ottima manualità; dimestichezza nell’assemblaggio, montaggio e confezionamento di componenti elettrici e meccanici; utilizzo dell’attrezzeria da banco (avvitatori, chiavi, utensili e trapani);  capacità di interpretare il disegno meccanico di montaggio; gradita esperienza in contesti produttivi del settore meccanico e nelle lavorazioni da banco. disponibilità a lavoro full time e turni. La ricerca ha carattere di urgenza: sei il Candidato ideale per ricoprire questa posizione? Candidati e verrai ricontattato quanto prima! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).