Metropoli mezzi cantiere

Mansione Randstad Talent Selection cerca per importante azienda del territorio di Codogno una figura di: Assistente al Responsabile Mezzi di Cantiere.  Responsabilità La persona selezionata si occuperà di: - contatti con officine in base ai rinnovi periodici necessari per i mezzi - contatti con ispettori di RFI - caricamento a sistema dei certificati di idoneità rilasciati da RFI - supporto al responsabile mezzi per tutte le attività di cantiere - attività amministrative legate alla manutenzione dei mezzi ferroviari e stradali   Competenze Vengono richiesti i seguenti requisiti: - conoscenza base in ambito meccanico - ottime doti gestionali ed organizzative - esperienza in amministrazione    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle infra-strutture un ASSISTENTE DI CANTIERE. La risorsa – riportando al direttore tecnico – si occuperà delle seguenti attività: · Curare lorganizzazione dei cantieri in termini di coordinamento delle maestranze e dei fornitori · Controllare il corretto svolgimento delle attività nel rispetto del cronoprogramma dei lavori · Assistenza al Capo Cantiere nella supervisione e nella programmazione delle attività di cantiere · Misurazione e verifica per contabilizzazione dei lavori · Coordinamento dei mezzi e delle attrezzature · Programmazione fabbisogno materiali in affiancamento al Capo Cantiere · Monitoraggio della conformità delle attività di cantiere, in riferimento alla normativa vigente, in materia di Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Ambiente · Redazione reportistica giornaliera di cantiere · Lettura degli elaborati tecnico-progettuali Requisiti · Diploma di geometra o affini; · Esperienza pregressa in mansione analoga; · Propensione al lavoro in cantiere; · Doti comunicative e di leadership, precisione, organizzazione e affidabilità completano il profilo Sede di lavoro: Forlì Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, eventuale reperibilità il sabato Tipologia contrattuale: Assunzione T.I. e RAL commisurata allesperienza/ Auto aziendale / Assicurazione UNISALUTE / Vitto e alloggio SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Orienta Società Benefit, ricerca per la sede di Bologna un Tecnico Manutentore di Cantiere - Meccanico Trasfertista, per azienda che opera nel settore noleggio mezzi da cantiere. La risorsa dovrà garantire la manutenzione e lottimizzazione delle attrezzature e dei veicoli direttamente nei cantieri, contribuendo al buon andamento delle operazioni e assicurando la soddisfazione del cliente. Tra le mansioni principali: - operazioni di manutenzione e riparazione presso cantieri effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva direttamente sui mezzi e sulle attrezzature nei cantieri - diagnosi e risoluzione dei guasti meccanici, oleodinamici ed elettrici in loco. - sostituzione e riparazione dei componenti danneggiati utilizzando il mezzo di officina mobile. - gestione delle chiamate da parte dellufficio First Care - collaborare con lufficio First Care per ricevere e rispondere tempestivamente alle segnalazioni, pianificando gli interventi in base alle necessità del cliente - viaggiare con il mezzo di officina mobile per raggiungere i diversi cantieri. E richiesto: • Diploma o qualifica in ambito meccanico/elettrico/elettronico. • Esperienza pregressa come meccanico manutentore in officina. • Abilità nel problem solving e nella risoluzione rapida dei guasti. • Conoscenza approfondita delle attrezzature e dei diversi macchinari. Luogo di lavoro BOLOGNA Orario di lavoro 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Orienta Società Benefit, ricerca per la sede di Campi Bisenzio (FI) un Tecnico Manutentore di Cantiere - Meccanico Trasfertista, per azienda che opera nel settore noleggio mezzi da cantiere. La risorsa dovrà garantire la manutenzione e lottimizzazione delle attrezzature e dei veicoli direttamente nei cantieri, contribuendo al buon andamento delle operazioni e assicurando la soddisfazione del cliente. Tra le mansioni principali: - operazioni di manutenzione e riparazione presso cantieri effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva direttamente sui mezzi e sulle attrezzature nei cantieri - diagnosi e risoluzione dei guasti meccanici, oleodinamici ed elettrici in loco. - sostituzione e riparazione dei componenti danneggiati utilizzando il mezzo di officina mobile. - gestione delle chiamate da parte dellufficio First Care - collaborare con lufficio First Care per ricevere e rispondere tempestivamente alle segnalazioni, pianificando gli interventi in base alle necessità del cliente - viaggiare con il mezzo di officina mobile per raggiungere i diversi cantieri. E richiesto: • Diploma o qualifica in ambito meccanico/elettrico/elettronico. • Esperienza pregressa come meccanico manutentore in officina. • Abilità nel problem solving e nella risoluzione rapida dei guasti. • Conoscenza approfondita delle attrezzature e dei diversi macchinari. Luogo di lavoro Campi Bisenzio (FI) Orario di lavoro 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Orienta Società Benefit, ricerca per la sede di Livorno un Tecnico Manutentore di Cantiere - Meccanico Trasfertista, per azienda che opera nel settore noleggio mezzi da cantiere. La risorsa dovrà garantire la manutenzione e lottimizzazione delle attrezzature e dei veicoli direttamente nei cantieri, contribuendo al buon andamento delle operazioni e assicurando la soddisfazione del cliente. Tra le mansioni principali: - operazioni di manutenzione e riparazione presso cantieri effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva direttamente sui mezzi e sulle attrezzature nei cantieri - diagnosi e risoluzione dei guasti meccanici, oleodinamici ed elettrici in loco. - sostituzione e riparazione dei componenti danneggiati utilizzando il mezzo di officina mobile. - gestione delle chiamate da parte dellufficio First Care - collaborare con lufficio First Care per ricevere e rispondere tempestivamente alle segnalazioni, pianificando gli interventi in base alle necessità del cliente - viaggiare con il mezzo di officina mobile per raggiungere i diversi cantieri. E richiesto: • Diploma o qualifica in ambito meccanico/elettrico/elettronico. • Esperienza pregressa come meccanico manutentore in officina. • Abilità nel problem solving e nella risoluzione rapida dei guasti. • Conoscenza approfondita delle attrezzature e dei diversi macchinari. Luogo di lavoro LIVORNO Orario di lavoro 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Im Hiring Capocantiere Prov. di Salerno Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, in fase di forte espansione, siamo alla ricerca di: 1 Capocantiere che sarà inserito nella sede in: prov di Salerno e si occuperà di: * Condurre e organizzare il personale dipendente e controllare e coordinare le attività dei subappaltatori * Organizzare il lavoro in modo da assicurare il rispetto delle disposizioni e provvedimenti di legge e delle autorità in materia di sicurezza del lavoro e preservazione dellambiente * Richiedere al Direttore Tecnico di Cantiere le attrezzature ed i materiali necessari per lesecuzione a giusta regola darte del lavoro * Rifiutare eventuale materiale non-idoneo dai fornitori * Segnalare tempestivamente al Direttore Tecnico di Cantiere sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo * Curare il controllo della esecuzione delle opere * Organizzare le attività giornaliere, nel rispetto del programma lavori, impartendo istruzioni scritte/orali al personale presente in cantiere * Registrare giornalmente gli eventi operativi e di controllo, le risorse umane e tecniche del cantiere sul Rapportino di Cantiere * Collaborare per la redazione delle Richieste di Acquisto (proposte di ordine/RdA) * Rilevare le NC e redigere il Rapporto di Non Conformità * Applicare in cantiere i controlli operativi qualità (PCQ) previsti dal sistema Requisiti Richiesti: •⁠ ⁠Diploma di geometra •⁠ ⁠Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni nella gestione di uno o più cantieri, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Edilizia o Logistica •⁠ ⁠Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: * Problem solving * Gestione di risorse * Gestione della pressione * Dinamicità Orario di Lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Salerno Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Jobconsulting Srl Im Hiring Capocantiere Prov. di Salerno Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, in fase di forte espansione, siamo alla ricerca di: 1 Capocantiere che sarà inserito nella sede in: prov di Salerno e si occuperà di: * Condurre e organizzare il personale dipendente e controllare e coordinare le attività dei subappaltatori * Organizzare il lavoro in modo da assicurare il rispetto delle disposizioni e provvedimenti di legge e delle autorità in materia di sicurezza del lavoro e preservazione dellambiente * Richiedere al Direttore Tecnico di Cantiere le attrezzature ed i materiali necessari per lesecuzione a giusta regola darte del lavoro * Rifiutare eventuale materiale non-idoneo dai fornitori * Segnalare tempestivamente al Direttore Tecnico di Cantiere sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo * Curare il controllo della esecuzione delle opere * Organizzare le attività giornaliere, nel rispetto del programma lavori, impartendo istruzioni scritte/orali al personale presente in cantiere * Registrare giornalmente gli eventi operativi e di controllo, le risorse umane e tecniche del cantiere sul Rapportino di Cantiere * Collaborare per la redazione delle Richieste di Acquisto (proposte di ordine/RdA) * Rilevare le NC e redigere il Rapporto di Non Conformità * Applicare in cantiere i controlli operativi qualità (PCQ) previsti dal sistema Requisiti Richiesti: •⁠ ⁠Diploma di geometra •⁠ ⁠Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni nella gestione di uno o più cantieri, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Edilizia o Logistica •⁠ ⁠Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: * Problem solving * Gestione di risorse * Gestione della pressione * Dinamicità Orario di Lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Salerno Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Impiegato

Per conto di un nostro cliente della regione Puglia, stiamo cercando un Tecnico di cantiere. La persona che stiamo cercando, coordina autonomamente un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all’officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione concordata con la direzione tecnica, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Cura in prima persona la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate con specifico riferimento all’analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l’offerta aziendale. Predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche che verranno poi definite dall’ufficio di preventivazione centrale. Il Capo - cantiere, d’intesa con la direzione tecnica, ripartisce e coordina le attività delle maestranze di cantiere monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico - professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO – PROFESSIONALI • Conoscere bene il settore di appartenenza e i principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali • Padroneggiare le tecniche inerenti le più diffuse lavorazioni necessarie allo svolgimento del lavoro, al fine di potere effettivamente valutare e coordinare le maestranze a lui affidate; • Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento della commessa e le rendicontazioni; • Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; • Conoscere le logiche generali di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) • Essere in grado di predisporre soluzioni tecniche e proposte economiche Avranno privilegio le candidature in grado di testimoniare lunga esperienza di pari mansione in aziende dell’indotto FIAT, con specifico riferimento agli impianti gestiti con metodologie World Class Manufacturing. Il soggetto ideale ha nel proprio passato esperienza diretta di operaio metalmeccanico, sufficiente a comprendere la qualità operativa delle persone che guiderà. Applicazioni pratiche Il Capo - cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale e decidendo l’utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso. Egli assicura inoltre l’adeguato rispetto delle norme di sicurezza e verifica che sia costantemente aggiornata anche la contabilità relativa all’avanzamento dei lavori. settore aziendale Industria e Produzione – Automotive e Metallurgicazona Foggia (FG)

INVIARE CANDIDATURA ALL'UFFICIO PERSONALE: nr.03711735081 Tipo di contratto Telecomunicazioni, livello da definire Esperienza pregressa in ambito di cantiere almeno 2 anni. Mansioni richieste • Organizzazione dell’apertura cantiere relazionandosi con gli Assistenti di cantiere della Committenza, con Capi Squadra aziendali, e/o Fornitori esterni; • Individuare e trattare con i sub-appaltatori per i servizi di mezzi speciali di sollevamento come (gru, piattaforme aeree di sollevamento, elicotteri ecc…) Gestire le autorizzazioni a costruire comprese le occupazioni di suolo pubblico; • Dare indicazioni operative alle maestranze operative in cantiere per la risoluzione di tutte le problematiche; • disponibilità a fare sopralluoghi di verifica sul territorio nazionale delle lavorazioni effettuate; Competenze richieste • capacità di leggere disegni progettuali relativi ad opere in e montaggi di carpenteria metallica • capacità di verificare tempistiche di lavorazione e contabilità; richiesta patente B ed automunito. TITOLO DI STUDIO: geometra o perito

Cerchiamo un Sales Manager che abbia maturato esperienza in questi settori: COSTRUZIONI, NOLEGGI, MACCHINARI, UTENSILI e settori simili. Tu potresti essere la persona adatta per questo tipo di lavoro. Se cerchi un'azienda stabile e che non viene scossa dalle crisi temporanee. Un'azienda che in cambio della tua professionalità ed iniziativa che sappia ricompensarti con alti bonus produzione, pagamento puntuale ed un buon ambiente di lavoro, allora mandaci il tuo curriculum. Una realtà importante, sul mercato da più di 30 anni, leader nel settore della vendita e noleggio macchinari edili, sta cercando per motivi di espansione un sales manager per le provincie di Modena e Reggio Emilia. Gli articoli da proporre sono mezzi ed attrezzature da cantiere per settore edile e settore stradale. Sia noleggio che vendita. Quindi gru, betoniere, macchine movimento terra, ponteggi, attrezzature per l'edilizia e la costruzione. Il lavoro consisterà nell'aprire nuove aree per procacciare nuovi clienti e nel servire i clienti esistenti. A disposizione crm, auto aziendale, telefono computer, formazione presso costruttori e fornitori ed altro ancora. E' un'attività dinamica, è richiesto di fare chilometri e visitare la moltitudine di clienti dislocati in queste zone. Se pensi di avere l'esperienza e le capacità di vendita adatte a questa posizione e non ti spaventa il lavoro, mandaci immediatamente la tua candidatura perché potresti essere idoneo. L'azienda valuterà inserimento ed esperienza come sales manager/commerciale nel settore, così come posizioni con partita IVA, da definire nel corso della selezione.

Ricerchiamo questa figura per la nuova Sede di un’importante Società specializzata in drenaggi e bonifiche di terreni edificabili sita nei pressi di Bolzano Vicentino. La risorsa, residente nelle vicinanze ed in possesso di patente CE, CQC e Carta cronografica, si occuperà del carico/scarico dei mezzi Aziendali, preparazione/sistemazione in magazzino, trasporto della merce ai luoghi di destinazione, attività di cantiere con guida di mezzi cingolati e/o gommati. Si richiede la disponibilità a trasferte, gradita la provenienza dal settore edile, costruzioni, sottoservizi. Prevediamo un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Azienda operante nel settore dei servizi infrastrutturali, ricerca un REFERENTE DI CANTIERE che supervisionerà i nostri lavori di scavi, posa tubazioni e ripristini rete idrica siti nella provincia di Torino (zona Canavese). Il candidato prescelto si occuperà delle seguenti attività: - gestire ed organizzare le squadre degli operatori tecnici, facendo rispettare la programmazione dei carichi di lavoro assegnato; - verificare il corretto utilizzo dei mezzi e delle attrezzature; - verificare la corretta esecuzione dei lavori sulla base delle procedure aziendali e di quelle della committenza; - supervisionare e controllare il rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro in cantiere; - interfacciarsi con il Project Manager per segnalare eventuali problematiche riscontrate sul campo; - redazione della contabilità dei lavori eseguiti; - relazionarsi con i referenti tecnici della stazione appaltante I requisiti richiesti sono: - Laurea in Ingegneria o diploma Geometra; - Buona conoscenza e capacità di utilizzo di MS Office, in particolare ottimo utilizzo di Excel; - esperienza di 2-3 anni in ruolo analogo in aziende preferibilmente di servizi e organizzate su commessa; - buona organizzazione, abilità nella gestione di personale, capacità di problem solving; - flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio; - conoscenza degli impianti idrici e della struttura della rete idrica; - automunito ed in possesso di patente B. Se interessati inviare il CV, munito di foto, indicando nell’oggetto “REFERENTE DI CANTIERE” all’indirizzo e-mail: cv.sologas@gmail.com. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi in ottemperanza del D. Lgs. 198/2006. L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Direttore Tecnico di Cantiere TE MISSION La risorsa, nellambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere. La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente. Responsibilities - Assicurare la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente. - Coordinare le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente; - E responsabile delle risorse che gestisce nei Cantieri assegnati e ne garantisce la corretta allocazione e pianificazione (risorse umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori, subappalti); - E responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL); - Programma e segnalaRE al Field Execution Manager il fabbisogno di personale e le skill necessarie; - Segnalare al Field Execution Manager eventuali necessità di formazione del personale assegnato; - Garantire la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute; - La risorsa ricopre lincarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08; - Si interfaccia con RSPP per garantire lapplicazione delle norme e delle procedure aziendali inerenti i temi di Salute e Sicurezza sul Lavoro; - Si interfaccia con la struttura dei Sistemi di Gestione Aziendali per lapplicazione dei Piani di Gestione Qualità di Commessa, avvalendosi della collaborazione, ove presente, dello Specialista Qualità Operativa Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Esperienza nel ruolo nellambito di infrastrutture ed impianti tecnologici - Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP. - Diploma di scuola media superiore. - Necessaria patente di tipo B. - Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B) - Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire luguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Angel Direttore Tecnico di Cantiere TE MISSION La risorsa, nellambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere. La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente. Responsibilities - Assicurare la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente. - Coordinare le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente; - E responsabile delle risorse che gestisce nei Cantieri assegnati e ne garantisce la corretta allocazione e pianificazione (risorse umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori, subappalti); - E responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL); - Programma e segnalaRE al Field Execution Manager il fabbisogno di personale e le skill necessarie; - Segnalare al Field Execution Manager eventuali necessità di formazione del personale assegnato; - Garantire la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute; - La risorsa ricopre lincarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08; - Si interfaccia con RSPP per garantire lapplicazione delle norme e delle procedure aziendali inerenti i temi di Salute e Sicurezza sul Lavoro; - Si interfaccia con la struttura dei Sistemi di Gestione Aziendali per lapplicazione dei Piani di Gestione Qualità di Commessa, avvalendosi della collaborazione, ove presente, dello Specialista Qualità Operativa Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Esperienza nel ruolo nellambito di infrastrutture ed impianti tecnologici - Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP. - Diploma di scuola media superiore. - Necessaria patente di tipo B. - Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B) - Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire luguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Costruzioni/Mestieri

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.