Monoblocco cantiere servizi

URGENTE INIZIO SERVIZIO DAL 22-02-2021 FINO AL 31-08-2021 buongiorno con la presente siamo a ricercare addetti al controllo accessi e servizi fiduciari presso cantiere edile. sito a TORRI DI QUARTESOLO (VI) selezioniamo durata del contratto 6 mesi 5 candidati 1 full time 40h settimanali 4 par time80% 32h settimanali turnazione ciclica 06:00-14:00 - 14:00-22:00 - 22:00-06:00 si lavora anche festivi e notturni massima serietà entro max 20km dal cantiere edile INVIARE CURRICULUM CON FOTO  Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione posizione: La Green & Green Srl, società di servizi multidisciplinare nel campo dell’ingegneria e della consulenza, operante da oltre 12 anni in Italia e all’estero, è attiva in differenti settori ed abbraccia tutti i livelli di progettazione dalla preliminare all’esecutiva, propone attività di consulenza, permitting, servizi nella fase esecutiva e studi specialistici. La Green & Green Srl sta ricercando professionisti da inserire all'interno di contesti di collaborazione, finalizzati all'ottenimento di contratti relativi a servizi di ingegneria e architettura. Nello specifico ricerchiamo una figura di Sorvegliante (ai sensi del D. Lgs. 624/96 nell’ambito delle attività, onshore ed offshore nell’ambiro di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti) ed una figura di Direttore Responsabile (nell’ambito delle attività di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti-, ai sensi del D. Lgs. 624/96.) Principali competenze e requisiti: REQUISITI TECNICI DEL SORVEGLIANTE 1. Titolo di studio: istruzione di secondo grado 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa: esperienza operativa in cantiere con funzioni HSE di minimo 3 anni; nel caso di attività in area pozzo (attività di PERFORAZIONE), sarà richiesta esperienza specifica di almeno 2 anni presso cantieri similari. 5. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico antincendio rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). n. Nel caso di impiego presso cantieri di “Area Pozzo – PERFORAZIONE” è richiesta specifica conoscenza delle medesime attività (di Area Pozzo appunto), dettagliatamente in: 1. Impianti di perforazione/work over 2. Attività di perforazione/completamento 3. Attività di prove di produzione/simultanea o. Parimenti a quanto sopra, nel caso di impieghi previsti presso cantieri di PRODUZIONE-MANUTENZIONE, COSTRUZIONE, SMANTELLAMENTI, DECOMMISSIONING, BONIFICHE, è richiesta specifica conoscenza delle rispettive attività. p. In particolare, per i cantieri di bonifica è necessario che la risorsa abbia seguito un corso specifico sul ciclo dei rifiuti, sulla gestione documentale degli stessi e sulle autorizzazioni necessarie alle ditte per poter svolgere le attività di trasporto e smaltimento. (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. REQUISITI TECNICI DEL DIRETTORE RESPONSABILE 1. Titolo di studio: laurea in ingegneria ed abilitazione all’esercizio della professione. 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di “area pozzo”: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 15 anni di cui almeno 5 anni presso “area pozzo”. Sarà considerato requisito premiante l’aver ricoperto il ruolo di Sorvegliante e/o Direttore per almeno 7 anni. 5. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di progetti di sviluppo, migliorie e modifiche, lavori civili e bonifiche: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 10 anni, dei quali almeno 5 trascorsi nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile. 6. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico Antincendio a rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per aziende ricadenti nella classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su Direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. Come candidarsi Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato europeo corredato da foto e adeguato secondo la nuova normativa vigente in materia della privacy.

Per conto di un nostro cliente della regione Puglia, stiamo cercando un Tecnico di cantiere. La persona che stiamo cercando, coordina autonomamente un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all’officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione concordata con la direzione tecnica, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Cura in prima persona la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate con specifico riferimento all’analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l’offerta aziendale. Predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche che verranno poi definite dall’ufficio di preventivazione centrale. Il Capo - cantiere, d’intesa con la direzione tecnica, ripartisce e coordina le attività delle maestranze di cantiere monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico - professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO – PROFESSIONALI • Conoscere bene il settore di appartenenza e i principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali • Padroneggiare le tecniche inerenti le più diffuse lavorazioni necessarie allo svolgimento del lavoro, al fine di potere effettivamente valutare e coordinare le maestranze a lui affidate; • Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento della commessa e le rendicontazioni; • Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; • Conoscere le logiche generali di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) • Essere in grado di predisporre soluzioni tecniche e proposte economiche Avranno privilegio le candidature in grado di testimoniare lunga esperienza di pari mansione in aziende dell’indotto FIAT, con specifico riferimento agli impianti gestiti con metodologie World Class Manufacturing. Il soggetto ideale ha nel proprio passato esperienza diretta di operaio metalmeccanico, sufficiente a comprendere la qualità operativa delle persone che guiderà. Applicazioni pratiche Il Capo - cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale e decidendo l’utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso. Egli assicura inoltre l’adeguato rispetto delle norme di sicurezza e verifica che sia costantemente aggiornata anche la contabilità relativa all’avanzamento dei lavori. settore aziendale Industria e Produzione – Automotive e Metallurgicazona Foggia (FG)

FILIALE: ROMA OFFICE La divisione Engineering di Gi Group seleziona per azienda operante nella gestione e trattamento acque   ASSISTENTI DI CANTIERE   About the client Il nostro Cliente è un'azienda di ingegneria operante nella gestione e trattamento acque con oltre 50 anni di esperienza che si occupa di impianti dalla progettazione, all'installazione alla manutenzione.   Il ruolo La risorsa selezionata svolgerà il ruolo di Assistente di Cantiere.   Mansioni e responsabilità · Controllo del corretto svolgimento delle attività di cantiere; · Stesura di elaborati tecnici in Autocad; · Lettura e interpretazione dei disegni tecnici; · Gestione della documentazione tecnica di cantiere; · Gestione e coordinamento delle attività di cantiere.   Requisiti richiesti: · Diploma di Geometra; · Disponibilità ad effettuare trasferte nel Lazio per i cantieri. La ricerca si rivolge anche a profili alla prima esperienza lavorativa, essendo previsto in fase di inserimento un periodo formativo teorico e pratico.   Personal skills: · Ottime doti organizzative, relazionali, di problem solving; · Capacità di organizzarsi il lavoro anche in autonomia; · Approccio proattivo, intraprendente.   Offerta contrattuale Contratto e retribuzione saranno concordati in fase di colloquio. CCNL Metalmeccanico   Sede di lavoro: Albano Laziale   Chi siamo: Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Farimpresa S.r.l. Agenzia accreditata dalla Regione Calabria ai Servizi Per il Lavoro ai sensi del Decreto Dirigenziale n°12610 del 07/11/2018, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile ASSISTENTE DI CANTIERE EDILE La risorsa si occuperà di coadiuvare le attività delle maestranze di cantiere, monitorando lo stato di avanzamento dei lavori, coordinando le attività delle squadre operative, gestire la contabilità relativa al cantiere e magazzino, e riportare l’andamento al capo cantiere. La risorsa ricercata ha una buona conoscenza della tecnica di costruzione e progettazione all’interno del cantiere. Completano il profilo, ottime doti organizzative e di problem solving. REQUISITI: •Diploma Geometra o perito edile; •Buone doti relazionali ed organizzative; •Disponibile a spostamenti; •Buone doti di problem solving. Sede di Lavoro: Calabria Possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, agli iscritti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Per candidarsi, inviare curriculum all’indirizzo [email protected] citando nell’oggetto il riferimento CODICE ANNUNCIO ASS/CANT23 corredato di foto. I dati saranno gestiti ai sensi del GDPR 679/2016, in materia di “protezione dei dati personali” (Privacy).

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e selezione per importante azienda operante nel settore allinstallazione degli isolamenti, la realizzazione dei ponteggi N. 1risorsa: ASPP di Cantiere La risorsa individuata opererà in staff con i colleghi, si interfaccerà con la Direzione Aziendale (Gerarchicamente con Datore di Lavoro per la Sicurezza e il RSPP e Funzionalmente con il Capo Cantiere) con lobiettivo di garantire elevati standard qualitativi in contesti dove la salute e la tutela della persona sono di primaria importanza. In particolare, seguirà il cantiere sia esso in Titolo I che in Titolo IV in cui saranno previsti interventi: - Bonifica e Rimozione Materiali Contenenti Amianto (BRMCA); - Montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi metallici fissi e altre opere provvisionali; - Scoibentazione e Coibentazione linee e apparecchiature; - Realizzazione in officina di coibentazione e cuscini isolanti; Le principali attività: - Fornire supporto operativo e amministrativo in merito ai servizi collegati alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di tutela ambientale; - Controlli operativi in campo atti a soddisfare la rispondenza con la documentazione HSE dellazienda oltre ai requisiti e regolamenti locali di HSE; - In accordo con il RSPP e il DLS redazione di eventuale documentazione specifica in ambito HSE; - Effettuare briefing giornalieri con le maestranze in relazione alle specifiche attività lavorative e secondo cronoprogramma dei lavori; - Segnalare tutte le inosservanze dei regolamenti in materia di sicurezza; - Partecipa attivamente ai vari incontri settimanali con la funzione HSE aziendale oltre a quelli richiesti in campo durante le attività in Titolo IV. - Redazione dei singoli Piani Operativi di Sicurezza; - Redazione di specifici Piani di Montaggio/Uso/Smontaggio di ogni singolo ponteggio realizzato in campo - Redazione di Piani di Lavoro per la BRMCA (interfaccia con lASL); - Relazioni con la committente per problematiche inerenti alla Sicurezza negli impianti; - Organizzazione e Gestione dei processi inerenti allo smaltimento e la registrazione dei Rifiuti - Verifiche ispettive negli impianti secondo modulistica aziendale o del cliente; - Monitoraggio dello stato di conservazione dei materiali e dei beni di cantiere e relativa segnalazione (stato di conservazione delle strutture e dei materiali, stato di mantenimento dellImpianto Elettrico); - Requisiti richiesti: - Conoscenza delle Normative - D.Lgs. 81/08 con focus su Titolo I e Titolo V (sicurezza nei cantieri e protezione dai rischi specifici). - Regolamenti e best practice per la gestione della sicurezza in raffinerie e impianti industriali. - Esperienza in Contesti Industriali - Preferibile esperienza pregressa in cantieri Oil & Gas o settore industriale. - Conoscenza delle procedure di ponteggiatura, coibentazione e bonifica amianto. - Capacità Organizzative e Relazionali - Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. - Capacità di problem solving in situazioni di emergenza. - Precisione nella compilazione di documentazione tecnica. - Certificazioni e Formazione - Attestato di ASPP (Modulo A e B specifico per il settore). - Formazione specifica sulla rimozione e smaltimento dellamianto. - Gradita certificazione per il montaggio e uso di ponteggi. - Preferibile conoscenza di software per la gestione della sicurezza in cantiere. Luogo di lavoro: RAVENNA Contratto di lavoro: tempo indeterminato RAL: 30000/32000 Euro Benefit: Buoni pasto I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ATOA SRL ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e selezione per importante azienda operante nel settore allinstallazione degli isolamenti, la realizzazione dei ponteggi N. 1risorsa: ASPP di Cantiere La risorsa individuata opererà in staff con i colleghi, si interfaccerà con la Direzione Aziendale (Gerarchicamente con Datore di Lavoro per la Sicurezza e il RSPP e Funzionalmente con il Capo Cantiere) con lobiettivo di garantire elevati standard qualitativi in contesti dove la salute e la tutela della persona sono di primaria importanza. In particolare, seguirà il cantiere sia esso in Titolo I che in Titolo IV in cui saranno previsti interventi: - Bonifica e Rimozione Materiali Contenenti Amianto (BRMCA); - Montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi metallici fissi e altre opere provvisionali; - Scoibentazione e Coibentazione linee e apparecchiature; - Realizzazione in officina di coibentazione e cuscini isolanti; Le principali attività: - Fornire supporto operativo e amministrativo in merito ai servizi collegati alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di tutela ambientale; - Controlli operativi in campo atti a soddisfare la rispondenza con la documentazione HSE dellazienda oltre ai requisiti e regolamenti locali di HSE; - In accordo con il RSPP e il DLS redazione di eventuale documentazione specifica in ambito HSE; - Effettuare briefing giornalieri con le maestranze in relazione alle specifiche attività lavorative e secondo cronoprogramma dei lavori; - Segnalare tutte le inosservanze dei regolamenti in materia di sicurezza; - Partecipa attivamente ai vari incontri settimanali con la funzione HSE aziendale oltre a quelli richiesti in campo durante le attività in Titolo IV. - Redazione dei singoli Piani Operativi di Sicurezza; - Redazione di specifici Piani di Montaggio/Uso/Smontaggio di ogni singolo ponteggio realizzato in campo - Redazione di Piani di Lavoro per la BRMCA (interfaccia con lASL); - Relazioni con la committente per problematiche inerenti alla Sicurezza negli impianti; - Organizzazione e Gestione dei processi inerenti allo smaltimento e la registrazione dei Rifiuti - Verifiche ispettive negli impianti secondo modulistica aziendale o del cliente; - Monitoraggio dello stato di conservazione dei materiali e dei beni di cantiere e relativa segnalazione (stato di conservazione delle strutture e dei materiali, stato di mantenimento dellImpianto Elettrico); - Requisiti richiesti: - Conoscenza delle Normative - D.Lgs. 81/08 con focus su Titolo I e Titolo V (sicurezza nei cantieri e protezione dai rischi specifici). - Regolamenti e best practice per la gestione della sicurezza in raffinerie e impianti industriali. - Esperienza in Contesti Industriali - Preferibile esperienza pregressa in cantieri Oil & Gas o settore industriale. - Conoscenza delle procedure di ponteggiatura, coibentazione e bonifica amianto. - Capacità Organizzative e Relazionali - Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. - Capacità di problem solving in situazioni di emergenza. - Precisione nella compilazione di documentazione tecnica. - Certificazioni e Formazione - Attestato di ASPP (Modulo A e B specifico per il settore). - Formazione specifica sulla rimozione e smaltimento dellamianto. - Gradita certificazione per il montaggio e uso di ponteggi. - Preferibile conoscenza di software per la gestione della sicurezza in cantiere. Luogo di lavoro: RAVENNA Contratto di lavoro: tempo indeterminato RAL: 30000/32000 Euro Benefit: Buoni pasto I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

INVIARE CANDIDATURA ALL'UFFICIO PERSONALE: nr.03711735081 Tipo di contratto Telecomunicazioni, livello da definire Esperienza pregressa in ambito di cantiere almeno 2 anni. Mansioni richieste • Organizzazione dell’apertura cantiere relazionandosi con gli Assistenti di cantiere della Committenza, con Capi Squadra aziendali, e/o Fornitori esterni; • Individuare e trattare con i sub-appaltatori per i servizi di mezzi speciali di sollevamento come (gru, piattaforme aeree di sollevamento, elicotteri ecc…) Gestire le autorizzazioni a costruire comprese le occupazioni di suolo pubblico; • Dare indicazioni operative alle maestranze operative in cantiere per la risoluzione di tutte le problematiche; • disponibilità a fare sopralluoghi di verifica sul territorio nazionale delle lavorazioni effettuate; Competenze richieste • capacità di leggere disegni progettuali relativi ad opere in e montaggi di carpenteria metallica • capacità di verificare tempistiche di lavorazione e contabilità; richiesta patente B ed automunito. TITOLO DI STUDIO: geometra o perito

Una realtà operante da decenni nel settore delle costruzioni, con fatturato oltre i 4 Mln, ci ha incaricati della ricerca di un TECNICO DI CANTIERE. La funzione riferisce alla direzione aziendale che è operativa in azienda e prevede, dopo un iniziale periodo di aziendalizzazione, la completa responsabilità della gestione di più cantieri. L’attività, pertanto prevede il coordinamento delle attività di ogni cantiere dal punto di vista della gestione delle risorse, della messa in disponibilità dei materiali, della rendicontazione periodica in merito a tempi e costi e all’analisi e gestione delle certificazioni, ecc. Gli acquisti di materiale e servizi vengono gestiti dalla direzione aziendale. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria civile; - Esperienza di almeno 5 anni maturata nella posizione e comunque nell’organizzazione e gestione di cantieri con attività diversificate (costruzioni, tecnica degli impianti, manutenzione, ecc.); - Ottime capacità organizzative; - Buone doti relazionali atte a gestire e motivare le risorse affidate ed ottimizzare il rapporto con fornitori e imprese esterne; - Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche; - Disponibile ad orari ed agli spostamenti insiti nell’espletamento al ruolo proposto; - Orientamento personale alla precisione ed al risultato. La proposta professionale prevede l’inserimento in una dinamica e solida impresa in constante fase d’innovazione e di crescita in una posizione ad elevato contenuto professionale con concrete opportunità di soddisfazione e crescita. Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova. La sede di lavoro è in provincia di Trento. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettu

Farimpresa S.r.l. Agenzia accreditata dalla Regione Calabria ai Servizi Per il Lavoro ai sensi del Decreto Dirigenziale n°12610 del 07/11/2018, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile CAPO CANTIERE La risorsa, in piena autonomia, dovrà gestire le attività delle maestranze di cantiere e l’organizzazione dei lavori, coordinare le attività delle squadre operative e monitorare lo stato di avanzamento dei lavori. La risorsa ideale possiede ottime conoscenze della normativa sul lavoro, e tecnica di costruzione e progettazione all’interno dei cantieri. REQUISITI: •Diploma Geometra o perito edile; •Esperienza nel ruolo; •Ottime doti relazionali, organizzative e di coordinamento; •Disponibile a spostamenti; •Ottime doti di problem solving. Sede di Lavoro: Calabria Possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, agli iscritti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Per candidarsi, inviare curriculum all’indirizzo [email protected] citando nell’oggetto il riferimento CODICE ANNUNCIO CAP/CANT23 corredato di foto. I dati saranno gestiti ai sensi del GDPR 679/2016, in materia di “protezione dei dati personali” (Privacy).

Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – per un nostro Cliente di Vittorio Veneto (TV) siamo alla ricerca di un Tecnico di cantiere edile. L'azienda ha più di 50 anni di storia e offre vari servizi legati al mondo dell'edilizia (scavi, demolizioni, ecc...). La risorsa che stiamo cercando si occuperà di: - gestione/supervisione cantieri dall'inizio alla fine (in zona Vittorio Veneto o Comuni limitrofi), - preventivazione, - ordine materiali necessari, - coordinamento delle squadre degli operai, - contabilità di cantiere. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale periodo con contratto a termine. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Orienta Agenzia per il lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore della gestione di servizi ambientali ed energetici un TECNICO DI CANTIERE. La risorsa si occuperà della gestione di cantieri in commesse bonifiche ambientali: supporto nella gestione tecnico-contabile in affiancamento al direttore tecnico di cantiere. Requisiti richiesti: - Laurea in ignegneria o diploma di geometra - Conoscenza del codice degli appalti D. Lgs 36/2023 - Conoscenza strumenti informatici - Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con reale possibilità di inserimento futuro. Inquadramento da valutare in base alla seniority del candidato. Settore: Industrie altre Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Importante Gruppo di servizi, specializzato nel campo dell’Ingegneria e della Geotecnica, ricerca personale tecnico da inserire in cantieri dislocati nell'area centro-nord. Le risorse, sotto la diretta supervisione del responsabile di settore, si occuperanno delle prove in sito, su cantieri disposti su tutto il territorio nazionale. Attività previste - supporto nell'esecuzione di prove specifiche in sito, con esecuzione di indagini per la diagnostica strutturale - prelievo campioni/materiali da costruzione dai cantieri per l'esecuzione delle prove di laboratorio - manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate per le attività in sito. Requisiti - diploma di Geometra - gradita pregresse esperienza nel campo delle prove strutturali; indagini su calcestruzzo, acciaio e muratura - familiarità con attrezzatura di cantiere - doti organizzative - proattività; flessibilità - attitudine al lavoro in team - disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale. La ricerca si rivolge anche a profili alla prima esperienza lavorativa. È richiesta disponibilità immediata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, Legge 903/77. I candidati interessati potranno inviare il proprio CV corredato dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.LGS 196/03 e del GDPR (UE) 2016/679.

L’Azienda è specializzata in Facility Management ed è in grado di fornire ad ogni tipo di Impresa diversi servizi di livello qualitativo elevato, soprattutto nelle pulizie industriali, civili e sanitarie. Presente su tutto il mercato nazionale, lavora in un’ottica di customized service, è in costante crescita ed ha necessità di un PROJECT MANAGER / CAPO CANTIERE. Cerchiamo una persona con personalità forte e accattivante, in grado di rapportarsi con autorevolezza a tutti i livelli, sia Clienti che Dipendenti. Essenziale la sua capacità di valutazione dei lavori da realizzare e di quelli concretamente svolti: deve “saper fare” ed essere in grado di verificare con ragionevole rapidità (talvolta con un’occhiata) se un servizio è stato fatto “a regola d’arte “. In ogni situazione dovrà con costanza trasferire input positivi per incentivare i collaboratori a lavorare con cura, attenzione, senza tralasciare i dettagli. Dovrà saper applicare la disciplina che impone senza deroghe la consegna dei lavori secondo i termini pattuiti, e aver la capacità di trasferire ai collaboratori gli insegnamenti pratici atti ad ottenere gli obiettivi stabiliti. E’ richiesta la disponibilità alle trasferte - su tutto il territorio nazionale – l’ottima padronanza dei mezzi informatici e una buona conoscenza della lingua inglese; capacità organizzative e di pianificazione, propensione al multitasking e intraprendenza completano il profilo ideale. La sede societaria è nell'AltoMilanese. R22-045

QuoJobis – Agenzia per il Lavoro - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico OPERAIO A CICLO CONTINUO Responsabilità: Loperatore si occuperà di: - affiancare il carropontista nelle operazioni di movimentazione merce - servizi generali sul piazzale logistico Requisiti: - Pregressa esperienza preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici / edili/ siderurgici Offerta: Contratto di somministrazione a tempo determinato con ottime prospettive Orario: full time su 3 turni a ciclo continuo Inquadramento: CCNL metalmeccanico industria Sede di lavoro: Zona Castegnato Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto pregressa esperienza in cantiere edile o metalmeccanico, operazioni di piazzale