Neodiplomato discipline informatiche

Only Job cerca, per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica per il settore Energia, un/una Neodiplomato Geometra con mansioni relative alla contabilità. In fase di apprendimento si occuperà di gestire amministrativamente il rapporto con i formitori. La risorsa si occuperà inoltre di realizzare e modificare disegni elettromeccanici. Orario di lavoro in giornata dal lunedì al venerdì.Luogo di Lavoro: Calusco d'Adda (Bg) Al candidato si richiede:- diploma di geometra o ragioniere;- utilizzo di AUTOCAD;- conoscenze informatiche;- disponibilità full time e puntualità;- disponibilità immediata;- completa il profilo ottime doti organizzative e spirito di collaborazione.Si propone un contratto in somministrazione o in assunzione diretta in base all'esperienza maturata. Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.ONLY JOB S.R.L. Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo neodiplomato da inserire e formare come ruolo tecnico addetto all'assistenza presso clienti di apparecchiature elettroniche e informatiche La risorsa si occuperà dell'assistenza, manutenzione e riparazione di dispositivi e prodotti aziendali presso clienti Si richiede diploma di perito elettrotecnico / elettronico /elettrico con buona predisposizione ai rapporti interpersonali Disponibilità ad effettuare un lavoro sul campo, effettuando trasferte in Emilia Romagna Automunito. Inserimento con finalità assunzione

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. -Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -Progettazione e sviluppo Mobile -DBA / Sviluppatori PL SQL Oracle. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Full Stack Developer. Tecnologia di riferimento: JEE. Si richiedono: – esperienza di 2 anni circa; – esperienza di lavoro in team; - laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria; - diploma in informatica o discipline assimilabili. In alternativa una pregressa esperienza nel settore. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in modo stabile. Si richiedono: - Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. - Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: - Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; - Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; - Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: - Attitudine al team working - Attitudine al problem solving - Interesse per la programmazione Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: - Full Stack Engineer Jee - Python /.NET Developer - Mobile Engineer - Data Engineer - Data Analyst - ETL / BI Developer Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità SmartWorking o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature dall'Italia o dall'estero. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

DEVELOPER IT CON 1 - 2 ANNI ESPERIENZA I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Full Stack Developer. Tecnologia di riferimento: JEE. Si richiedono: – esperienza di 1 - 2 anni circa; – esperienza di lavoro in team; - laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria; - diploma in informatica o discipline assimilabili. In alternativa una pregressa esperienza nel settore. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del nostro Gruppo. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro Gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale). ==========================.NET VIAREGGIO I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DOT NET - VB NET Developer. Il candidato ideale possiede: -Esperienza di 1 anno circa di sviluppo in questo ambiente, in contesto lavorativo e/o tramite progetti universitari o con attività autonoma; -Laurea in di

=======================DEVELOPER I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in modo stabile. Si richiedono: - Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. - Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: - Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; - Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; - Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: - Attitudine al team working - Attitudine al problem solving - Interesse per la programmazione Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: - Full Stack Engineer Jee - Python /.NET Developer - Mobile Engineer - Data Engineer - Data Analyst - ETL / BI Developer Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità SmartWorking o presso una delle sedi del nostro Gruppo. Si accettano candidature dall'Italia o dall'estero. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro Gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Advancia Technology ricerca informatici appartenenti alle categorie protette. Si richiedono: - Iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex L. 68/99 per le categorie protette. - Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. - Diploma in informatica o discipline assimilabili. In alternativa una pregressa esperienza nel settore. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: - Progettazione e sviluppo Java; - Progettazione e sviluppo Python; - Progettazione e sviluppo.Net; - Progettazione e sviluppo Mobile - DBA / Sviluppatori PL SQL Oracle. Preferenziali: - Attitudine al team working; - Attitudine al problem solving; - Interesse per la programmazione. Le attività si svolgeranno in una delle seguenti modalità: - da remoto; - in modalità mista (remoto e in presenza); - in presenza. L’avvio delle attività avverrà all'interno di un team del Gruppo Advancia con inserimento stabile. Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore e-commerce una risorsa da inserire in tirocinio nel ruolo di Tecnico informatico. Requisiti: • Diploma e/o Laurea in discipline informatiche • Passione per il settore ICT • Ottime capacità informatiche • Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office • Conoscenza della lingua inglese • Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, attitudine al lavoro in team • Buona predisposizione alle relazioni interpersonali • Attitudine nel risolvere i problemi Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza nella mansione, anche breve. Sede di Lavoro: Latina (LT) È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni.

Per importante società informatica con circa 120 dipendenti, selezioniamo un diplomato/laureato appartenente alle categorie protette (legge 68/99), anche senza esperienza pregressa nel ruolo. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di settore e sarà inserita all’interno di un percorso formativo aziendale. La ricerca è rivolta sia a giovani che a profili senior in possesso dei seguenti requisiti: - diploma o laurea in discipline informatiche - conoscenze informatiche di base, anche minime Completano la predisposizione al lavoro in team, capacità analitiche, attitudine alla comunicazione, capacità di ascolto e problem solving, flessibilità, creatività. La risorsa si dovrà interfacciare con diverse figure e professionalità per cui è richiesta maturità personale. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza. Assunzione a tempo indeterminato diretta da parte dell’azienda. Zona di lavoro: Brescia La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006); prenderemo in considerazione solo candidature in possesso dei requisiti richiesti.

La ricerca è rivolta a laureandi/neolaureati in discipline informatiche e matematiche iscritti al collocamento mirato secondo la L. 68/99. I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del nostro organico. Gli INDIRIZZI POSSIBILI di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. CITTA' FINALE. La città finale sarà una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Si valuta un inizio dell'attività con modalità da remoto. SI RICHIEDONO: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. PREFERENZIALI: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. COME CANDIDARSI. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DEVELOPER BACK END. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job, finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche o matematiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo o tramite progetti universitari o con attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net. L'inserimento avverrà in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. A causa dell'emergenza sanitaria in corso l'inizio delle attività avverrà in modalità smart working. La città di riferimento potrà tuttavia essere una tra: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutto il territorio nazionale. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. L'inserimento avverrà in team e l'inizio delle attività da remoto o direttamente in una delle seguenti città: Milano, Torino, Viareggio (Lu). Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Full Stack Developer. Tecnologia di riferimento: JEE. Si richiedono: – esperienza di 1 anno circa; – esperienza di lavoro in team; – laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. Per via della situazione sanitaria attuale l'inizio dell'attività avverrà da remoto e/o in modalità smart working. La città di riferimento per il lavoro in presenza sarà tuttavia una delle seguenti: Milano, Torino, Viareggio (Lu). Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Junior Developer. Tecnologia di riferimento: Java EE. Si richiedono: – esperienza acquisita tramite progetti universitari o attività autonoma; – esperienza di lavoro in team; – laurea in discipline informatiche. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. La città di riferimento per il lavoro in presenza sarà una delle seguenti: Viareggio (Lu), Milano, Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).