Neodiplomato informatica elettrotecnica stage

Per importante azienda cliente, operante nella gestione documentazione conto terzi e sistemi di archiviazione, ricerchiamo NEODIPLOMATI IN INFORMATICA e/o RAGIONERIA CON BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. La risorsa verrà inserita in affiancamento al personale aziendale per attività di gestione documentazione cliente di varia natura, gestione archivio elettronico. La risorsa ideale è in possesso di Diploma in Informatica o Ragioneria e possiede una buona reale conoscenza della lingua inglese. Richiesta padronanza utilizzo Pacchetto Office. Completano il profilo precisione, buone doti comunicative e relazionali, nonché flessibilità e gestione dello stress. Si offre iniziale contratto di stage di 3 mesi prorogabile di altri 3, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro Full time dal lunedì al venerdì.

Mansione Randstad Technical Firenze seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico un neodiplomato in elettronica o elettrotecnica. Responsabilità La risorsa sarà inserita nel reparto produzione e svolgerà la mansione di assemblaggio e cablaggio componenti illuminotecnica. Competenze Si richiede diploma tecnico in elettronica o elettrotecnica, buona manualità. Si offre opportunità di stage finalizzata all'inserimento.

KARRIERE società di ricerca e selezione del personale (Aut. Min. 131/2018) seleziona per importante e storica Concessionaria di prestigiosi marchi automobilistici in relazione all’apertura di una nuova sede a Cesena: n°2 TECNICI MECCANICI/MECCATRONICI da inserire nell'officina interna. Il profilo ideale, anche neodiplomato, ha conseguito il Diploma in Meccanica, Elettronica e/o Elettrotecnica. Requisiti: - Motivazione, proattività, ottime doti comunicative e di problem solving; - Residenza e/o domicilio a Cesena. La risorsa, inserita in officina, seguirà preventivamente un periodo di formazione presso la sede di Pesaro. Inserimento previsto: tirocinio formativo della durata di mesi 6, con possibile successiva assunzione con contratto di apprendistato. La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03). Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/Stage

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Innovativa azienda del settore automazione per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: PROGRAMMATORE PLC NEOLAUREATO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile ufficio tecnico Dettaglio mansioni: Il candidato ricercato entrerà a far parte del team dell’ufficio tecnico occupandosi della programmazione software per per macchine automatiche Bosch o B&R e Scada. Si prevede un iniziale periodo di affiancamento e formazione al fine di rendere la risorsa autonoma. Non sono previste trasferte. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Ingegneria informatica/elettronica/elettrotecnica/dell’automazione Anni di esperienza maturati in analoga posizione: prima esperienza lavorativa. Saranno gradite pregresse esperienze di stage o tesi svolte nell'ambito specifico. Conoscenze linguistiche: Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese Conoscenze tecniche: preferibili, possedute anche solo al livello teorico/accademico - Programmazione PLC (BOSCH O B&R) - Conoscenza dei linguaggi di programmazione - Sviluppo HMI Caratteristiche personali: Dinamismo, flessibilità, spirito collaborativo e problem solving. Offerta: Livello di inquadramento proposto: da valutare in base alle caratteristiche del candidato, CCNL Metalmeccanico Retribuzione proposta: da definire in sede di colloquio. Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003