New tech developer

Our Client is a start up company (founded in 2018) that offers solutions in the field of automatic optical inspection with exceptional programming standards using software based on artificial intelligence. We are looking for a new software developer (M/F) with experience in software development (Java). Skills required: - Bachelor’s Degree in computer science - experience in software development - In-depth knowledge of object-oriented programming, multi-threading and client-server applications - Experience in writing high quality code in Java or C++ - Knowledge of OpenCV will be considered a plus - Good business English proficiency Key tasks and responsibilities: The candidate will participate in the ongoing development of company products including development of application software and hardware interfaces. Daily tasks will include maintaining the existing software and specifying and implementing new platforms. He/She will report to the Research and Development Manager. Job location: Mendrisio Additional information: Swiss permanent job contract. Full Time, 100%. Flexitime

React Developer – Leading Software House Up to €35,000 – Vicenza Area Working across a wide range of sectors with well known brands at international level, this leading and fast-growing software house is looking for a skilled React Developer to strengthen their team of specialists based in the Vicenza area. As a React Developer, you will work on exciting new projects for internationally renown brands, utilising your strong skills in React, HTML5, CSS3, Javascript, Angular and Bootstrap. You will enjoy the opportunity to work on varied and interesting new projects, collaborating with specialists and strengthening your skills and experience both on front and back-end development. You will be passionate about your job and about new technologies, as you will be encouraged to further develop your skills and keep your skillset up-to-date in this ever-changing sector. Requirements: - Previous experience in Object Oriented Programming. - Previsous experience in App development. - Good to excellent knowledge of React, React Native and Angular. - Strong experience in both Android and iOS native environments. - Strong experience in Javascript, CSS3, HTML5, Bootstrap. - Any previous experience on Back-End Development utilising PHP, NodeJs and REST tech will be a huge plus. - Excellent communication and relationship-building skills. - Problem-solving attitude. - Passionate about learning and developing new technologies. Don't miss out on the opportunity to become part of one of the most dynamic companies in the region, leader in its own field and well-known for the quality of their work. Fantastic benefits and a strong salary package are on offer (depending on experience). Send your CV through asap!

React Native Developer – Leading Software House Up to €33,000 – Vicenza Area Working across a wide range of sectors with well known brands at international level, this leading and fast-growing software house is looking for a skilled React Developer to strengthen their team of specialists based in the Vicenza area. As a React Native Developer, you will work on exciting new projects for internationally renown brands, utilising your strong skills in React Native, HTML5, CSS3, Javascript and Git. You will enjoy the opportunity to work on varied and interesting new projects, collaborating with specialists and strengthening your skills and experience on Mobile Development. You will be passionate about your job and about new technologies, as you will be encouraged to further develop your skills and keep your skillset up-to-date in this ever-changing sector. Requirements: - A minimum of 3 years' experience in utilising React Native to develop Mobile Apps. - Previsous experience in App development. - Excellent knowledge of React Native. - Strong experience in Javascript, CSS3, HTML5, Git. - Excellent communication and relationship-building skills. - Problem-solving attitude. - Able to work both independently and within a team. - Passionate about learning and developing new technologies. Don't miss out on the opportunity to become part of one of the most dynamic companies in the region, leader in its own field and well-known for the quality of their work. Fantastic benefits and a strong salary package are on offer (depending on experience). Send your CV through asap!

Il candidato scelto, a riporto della direzione vendite, si occuperà di: - Sviluppo di new business; - Contatto e visita sul campo dai clienti prospect con l'obbiettivo di business development; - Mantenimento di partnership con i clienti acquisiti;Junior business developer - Azienda multinazionaleJunior business developer - Sviluppo new businessIl candidato ideale risponde ai seguenti requisiti: - Minima esperienza in ruoli commerciali; - Forte orientamento all'obbiettivo; - Dinamismo, proattività e resilienza; - Ottime capacità di ascolto e comunicazione;Importante realtà multinazionale che fornisce soluzioni tessili, igeniche e di servizi dedicate alle aziende di ogni dimensione, leader nel proprio settore e presente in più di 28 countries nel mondo.Ottima opportunità di carriera.

HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti  operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit:   HRM Consulting per I servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance;  Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale.  In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment Perché i nostri colleghi ci scelgono:   In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti Hybris Developer: Descrizione del progetto: L'Hybris Developer si occupa quotidianamente di sviluppare software utilizzando la tecnologia Hybris, di inserire ed estrapolare dati dal sistema SAP, la piattaforma software che si occupa della gestione dei dati rilevanti di un'azienda. L'Hybris developer mette l'esperienza del cliente al centro della soluzione, pur consentendo la personalizzazione per consentire la differenziazione.  Collega Ideale:  Il nostro collega ideale può svolgere agevolmente il suo progetto grazie a: Skill Tecniche:  Esperienza nello sviluppo JAVA su tecnologia Hybris con capacità di programmazione Back End e Front End.  Esperienza nello sviluppo di piattaforme E-commerce Java based e nello sviluppo ed integrazione di WebServices ed interfacciamenti REST  Conoscenza dei sistemi informativi e delle loro architetture principali.  Preferenziale conoscenza del funzionamento dei sistemi di Web Content Management Competenze e Requisiti apprezzati:  Capacità di lavorare per obiettivi anche in contesti tecnologici innovativi e complessi.  Capacità di interagire e lavorare in team Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Compensation & Benefits:  I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo: Sei un professionista' HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato Entrando a far parte di HRM avrai accesso a:  Welfare Contrattuale  Convenzioni dedicate  Buoni pasto  Fondo Sanitario Contrattuale  Skill Monitoring Program  Strumenti formativi interni  Spazi gradevoli Sei ancora interessato'  Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:  Un colloquio conoscitivo con HR  Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi  Se possiedi le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione Vuoi saperne di più'  Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

Full Stack Developer – Azienda IT (FinTech) Fino a €40,000 (A seconda dell'esperienza) – Treviso Un'azienda leader in ambito FinTech a livello nazionale ed internazionale localizzata nella provincia di Treviso è alla ricerca di un Full Stack Developer in un'ottica di rafforzamento dell'organico. Come Full Stack Developer, entrerai a far parte in team di specialisti dedicati, che coprono una vasta gamma di servizi per il mondo FinTech, dove potrai portare la tua esperienza e le tue capacità in un'ottica di valore aggiunto. Seguirai una vasta gamma di progetti innovativi, che ti permetteranno di crescere professionalmente (anche tramite corsi di formazione e di aggiornamento) e che ti vedranno portare la tua carriera ad un nuovo livello. Parteciperai alla raccolta dei requisiti dei clienti ed all'analisi funzionale del progetto, andando poi a progettare e ad implementare applicativi complessi sia in ambito front-end che back-end, interfacciandoti spesso con grandi nomi del settore sia a livello nazionale che internazionale. Esperienza e Competenze Richieste: - Laurea e/o Diploma ad indirizzo Informatico e/o simile. - Esperienza pluriennale in una posizione simile – Idealmente nel settore FinTech. - Ottime competenze di Object-Oriented Programming. - Forti capacità di sviluppo Back-End con Java, particolarmente in ambiente J2EE (JPA e JAX-RS). - Forti capacità di sviluppo Front-End utilizzando HTML5, CSS3, Bootstrap e idealmente, AngularJs (e/o versioni successive di Angular). - Esperienza consolidata nell'utilizzo di SQL e di database non relazionali (MySQL, Oracle, DB2, ecc). - Comprovata conoscenza nello sviluppo di REST e SOAP. - Conoscenza della metodologia TDD (Test Driven Development). - Buon livello della lingua inglese (B2). - Buone capacità comunicative e relazionali. - Disponibilità di effettuare trasferte di lavoro (anche a livello internazionale – Quando sarà possibile). In cambio, entrerai a far parte in una realtà rinomata e di spicco nel settore FinTech, che ti permetterà di crescere professionalmente e di ampliare il tuo Tech Stack, portando così la tua carriera ad un nuovo entusiasmante livello! Non perdere quest'occasione ed invia subito il tuo CV per ulteriori informazioni!

HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti  operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit:   HRM Consulting per I servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance;  Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale.  In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment  Perché i nostri colleghi ci scelgono:   In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Hybris Developer: Descrizione del progetto:  L'Hybris Developer si occupa quotidianamente di sviluppare software utilizzando la tecnologia Hybris, di inserire ed estrapolare dati dal sistema SAP, la piattaforma software che si occupa della gestione dei dati rilevanti di un'azienda. L'Hybris developer mette l'esperienza del cliente al centro della soluzione, pur consentendo la personalizzazione per consentire la differenziazione.  Collega Ideale:  Il nostro collega ideale può svolgere agevolmente il suo progetto grazie a: Skill Tecniche:  Esperienza nello sviluppo JAVA su tecnologia Hybris con capacità di programmazione Back End e Front End.  Esperienza nello sviluppo di piattaforme E-commerce Java based e nello sviluppo ed integrazione di WebServices ed interfacciamenti REST  Conoscenza dei sistemi informativi e delle loro architetture principali.  Preferenziale conoscenza del funzionamento dei sistemi di Web Content Management Competenze e Requisiti apprezzati:  Capacità di lavorare per obiettivi anche in contesti tecnologici innovativi e complessi.  Capacità di interagire e lavorare in team  Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Compensation & Benefits:  I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo:  Sei un professionista' HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato.  Entrando a far parte di HRM avrai accesso a:  Welfare Contrattuale  Convenzioni dedicate  Buoni pasto  Fondo Sanitario Contrattuale  Skill Monitoring Program  Strumenti formativi interni  Spazi gradevoli Sei ancora interessato'  Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:  Un colloquio conoscitivo con HR  Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi  Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.  Vuoi saperne di più'  Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

Sorint Lab is looking for a senior frontend developer to join a new team to create the next generation agile business applications. Sorint Lab growth requires to modernize the enterprise architecture to support the mission critical processes effectively. The goal is to support the architecture with an application framework that incorporates the principles of the agile methodology and allows to implement effective, modern and stimulating new applications and business processes. In addition to the required technical skills listed below, the candidate should have excellent communication and documentation skills, ability to work in teams as well as independently and the desire to solve complex and challenging technical problems. Required Skills • Javascript • UI frameworks (Angular, Vue...) • UI components (vuetifyjs, quasar...) • Npm, node, webpack ecosystem • Unit and integration testing (Jest, Mocha...) • Agile development (Jira) • Code management (Git) Value Add Skills elenco di 3 elementi • REST / JSON web services • Containers • Continuous delivery In addition to the required skills the candidate should have 4+ years experience in a development role and should have graduated in technical or scientific disciplines. The position will be full time, preferably in the Bergamo, Italy area. Salary and benefits will be refined according to the actual experience.

NHRG - NEW HR GENERATION è il brand di PS LAVORO specializzato nella consulenza HR. Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. PS Lavoro srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro per la Ricerca e Selezione del Personale, sezione IV Albo Informatico (Aut. Min. R.0000048.23-03-2020) Siamo certificati a livello europeo in conformità ai requisiti della norma EN ISO 9001/2015 per la Progettazione ed erogazione di corsi di formazione e per la Consulenza alle aziende. Java Developer (Roma): Il nostro cliente è un'Azienda di Roma, specializzata nell'Information Technology, con l'obiettivo principale di creare soluzioni flessibili, adattabili e facili da usare nei seguenti ambiti: Development, R&D - Innovation, Security, Blockchain e Telco. Per ampliamento del proprio organico, ci ha commissionato, la ricerca e selezione di: n. 1 Java Developer Descrizione del ruolo: La risorsa richiesta ha maturato almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo back end e front end in ambito Java. Requisiti richiesti: -       Titolo di studio: Diploma di perito tecnico informatico e/o Laurea in informatica o in ingegneria informatica -       Seniority: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Conoscenze e Competenze tecniche richieste: -       Sviluppo Java (versione 8 in poi) -       Spring MVC, Spring Web Flow; Esperienza su JSTL -       Comprovata esperienza su Javascript/Jquery -       Esperienza nella scrittura di query complesse in SQL -       Version control su GIT Conoscenze tecniche Preferenziali: -       Angular (versione 2 in poi) Jenkins; Hybris Caratteristiche offerta: -       Sede di lavoro: Roma -       Tipologia contrattuale offerta: Assunzione con contratto a Tempo Indeterminato (full time) e RAL in linea con l'esperienza del candidato -       Richiesta disponibilità immediata Inviare candidature in linea alla mail selezione@nhrg.it, allegando il proprio CV e riportando in oggetto il riferimento: Java Developer Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

NHRG - NEW HR GENERATION è il brand di PS LAVORO specializzato nella consulenza HR. Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. PS Lavoro srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro per la Ricerca e Selezione del Personale, sezione IV Albo Informatico (Aut. Min. R.0000048.23-03-2020) Siamo certificati a livello europeo in conformità ai requisiti della norma EN ISO 9001/2015 per la Progettazione ed erogazione di corsi di formazione e per la Consulenza alle aziende. Fullstack Developer (Roma): Il nostro cliente è un'Azienda di Roma, specializzata nell'Information Technology, con l'obiettivo principale di creare soluzioni flessibili, adattabili e facili da usare nei seguenti ambiti: Development, R&D - Innovation, Security, Blockchain e Telco. Per ampliamento del proprio organico, ci ha commissionato, la ricerca e selezione di: n. 1 Fullstack Developer Descrizione del ruolo: La risorsa richiesta ha maturato almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo back end e front end in ambito Fullstack Requisiti richiesti: -       Titolo di studio: Diploma di perito tecnico informatico e/o Laurea in informatica o in ingegneria informatica -       Seniority: almeno 4 anni di esperienza nel ruolo Conoscenze e Competenze tecniche richieste: -       Lato back end: conoscenza di PHP, Phyton, JAVA, Laravel e Symfony -       Lato front end: conoscenza di JS + Node, Vue, React e Angular -       Conoscenza DB relazionali e non relazionali Caratteristiche offerta: -       Sede di lavoro: Roma -       Tipologia contrattuale offerta: Assunzione con contratto a Tempo Indeterminato (full time) e RAL in linea con l'esperienza del candidato -       Richiesta disponibilità immediata Inviare candidature in linea alla mail selezione@nhrg.it, allegando il proprio CV e riportando in oggetto il riferimento: Fullstack Developer Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

NHRG - NEW HR GENERATION è il brand di PS LAVORO specializzato nella consulenza HR. Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. PS Lavoro srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro per la Ricerca e Selezione del Personale, sezione IV Albo Informatico (Aut. Min. R.0000048.23-03-2020) Siamo certificati a livello europeo in conformità ai requisiti della norma EN ISO 9001/2015 per la Progettazione ed erogazione di corsi di formazione e per la Consulenza alle aziende. Web Developer (Roma): Il nostro cliente è un'Azienda di Roma, specializzata nell'Information Technology, con l'obiettivo principale di creare soluzioni flessibili, adattabili e facili da usare nei seguenti ambiti: Development, R&D - Innovation, Security, Blockchain e Telco. Per ampliamento del proprio organico, ci ha commissionato, la ricerca e selezione di: n. 1 Web Developer Descrizione del ruolo: La risorsa richiesta ha maturato almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web in ambito Front End. Requisiti richiesti: -       Titolo di studio: Diploma di perito tecnico informatico e/o Laurea in informatica o in ingegneria informatica -       Seniority: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Conoscenze e Competenze tecniche richieste: -       Ottima conoscenza React e/o Angular -       HTML e XHTML markup, CSS, XML -       Conoscenza di linguaggi di PHP, ASP, Java, JavaScript, ASP.NET -       Conoscenza dei principali Relational Database Management Systems Caratteristiche offerta: -       Sede di lavoro: Roma -       Tipologia contrattuale offerta: Assunzione con contratto a Tempo Indeterminato (full time) e RAL in linea con l'esperienza del candidato -       Richiesta disponibilità immediata Inviare candidature in linea alla mail selezione@nhrg.it, allegando il proprio CV e riportando in oggetto il riferimento: Web Developer Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

Per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come Front End Developer, con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, che si occuperà di:Sviluppo progettazione testing di applicativi realizzati in React.js e ReduxInterazione con personale non tecnico e guida nelle scelte di design e progettazione esperienza utenteProposta nuovi standard, rispetto di quelli esistenti e graduale presa in carico del nostro principale progetto di frontend.Società multinazionaleProgetti Big DataSono requisiti tecnici fondamentali: Conoscenza approfondita del linguaggio Javascript Esperienza pregressa con uno dei seguenti framework: Vue e Angular La conoscenza di React.js viene considerato un plus Conoscenza dei principali design pattern Esperienza in programmazione ad oggetti e funzionale Esperienza nel testing applicativo utilizzando framework come Mocha/Jest,/Enzyme. Requiti opzionali: Esperienza con sistemi di code-packing (Webpack, Grunt) Esperienza di headless-testing con strumenti come Puppeteer o Testcafe Esperienza nella scrittura di regole personalizzate di ESLint Conoscenza d DockerIl cliente nasce nel 2011 sviluppando un prodotto software che permette l'analisi, il monitoraggio e l'elaborazione dati che permettano l'ottimizzazione di campagne pubblicitarie Ad Hoc a seconda del segmento di clientela interfacciandosi con Big Data, AI, e Machine learning. Tre anni fa vengono acquisiti dal più grande gruppo presente a livello mondiale del settore, contando oggi 8 sedi nel mondo e collaborano con i maggiori brand legati al mondo TECH, Telco e Servizi.Ottima opportunità di carriera all'interno di una realtà multinazionale, si offre:contratto a termpo indetermianto;CCNL MetalmeccanicoBuoni pasto da 7€Flessibilità orariaSalario da 35.000 €/anno a 40.000 €/anno

Innoviù S.r.l. Digital Tech Agency specializzata nel supporto all’avvio di Startup digitali, progettazione di soluzioni ICT integrate e realizzazione del Software cerca uno/a Sviluppatore/trice con titolo di studio attinente e/o almeno 3 anni di esperienza significativa. Potrai lavorare sia su progetti interni dell’azienda che su progetti esterni per commessa, collaborando all’interno di team internazionali. REQUISITI DESIDERATI • Software developer full-stack • Conoscenza approfondita del linguaggio Python e del framework Django • Esperienza con Angular • Esperienza nel design e nella creazione di API REST • Conoscenza del sistema operativo Linux o di altri sistemi Unix-like • Dimestichezza coi sistemi di gestione del codice sorgente e di continuous integration • Buona conoscenza della lingua inglese scritta, conoscenza base della lingua inglese parlata Competenze preferenziali: • Laurea in informatica e/o ingegneria • Oltre 5 anni di esperienza significativa • Dimestichezza con l’amministrazione dei sistemi • Buona conoscenza di HTML5 e CSS (SASS, SCSS) • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Conoscenza della piattaforma Odoo ERP Sarà valutata anche l’esperienza su tecnologie alternative ed equivalenti, purché il candidato sia disposto a formarsi rapidamente sulle tecnologie giù adottate dai progetti in corso. Le competenze potranno essere verificate attraverso delle prove pratiche in sede di colloquio. SOFT SKILLS: Assertività,Responsabilità, Proattività e Propositività. • Contratto a tempo determinato o, su richiesta, collaborazione freelence su base continuativa • Inserimento: immediato • Disponibilità: full-time • Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato • Sede di lavoro: Cagliari, Quartu Sant’Elena, Sassari L’azienda è aperta anche a forme di collaborazione part-time e in Smart-Working, a seconda dell’esperienza e della comprovata serietà del candidato.

HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti  operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit: HRM Consulting per I servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance;  Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale.  In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment Perché i nostri colleghi ci scelgono:  In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Java Developer: Descrizione delle attività:  Sarai inserito in un team giovane e dinamico con cui potersi confrontare e crescere. Il nostro collega prenderà parte a tutto il ciclo di sviluppo, dalla fase di analisi fino al rilascio del prodotto. Collega Ideale:  Il nostro collega ideale può continuare a perfezionare le sue conoscenze grazie a: Conoscenza delle tecnologie:  Java, Spring, Hibernate  JSP   SQL (sql server, Oracle, mysql)  HTML5 e CSS3 Conoscenza di base delle tecnologie:   Jquery e Bootstrap  REST / XML / JSON Conoscenza di base dei seguenti tool e metodologie:  GIT, Jira, Maven  Metodologia Agile e SCRUM Competenze e Requisiti apprezzati  Propensione e capacità a lavorare in team  Gestione responsabile dei task assegnati  Spiccate dote relazionali, comunicative e di problem solving  Compensation & Benefits:  I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo:  Sei un professionista' HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato Entrando a far parte di HRM avrai accesso a: Welfare Contrattuale  Convenzioni dedicate  Buoni pasto  Fondo Sanitario Contrattuale  Skill Monitoring Program  Strumenti formativi interni  Spazi gradevoli Sei ancora interessato' Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:  Un colloquio conoscitivo con HR  Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi  Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più'  Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

Il nostro Cliente è una nota web company con circa 1000 dipendenti, più di 3 milioni di clienti e un fatturato in costante crescita. Per loro siamo alla ricerca di un: Team Lead Software Developer Obiettivo Il Candidato si occuperà di garantire l'efficienza di uno dei team di maggiore rilevanza dell'azienda, mantenendo e promuovendo spirito di collaborazione e proattività. Principali responsabilità - garantire la performance e la delivery del team in funzione alle esigenze di business; - gestire il team in modo efficiente per facilitare il flusso dei ticket Jira da Backlog fino al deployment in produzione; - assegnare e organizzare periodicamente gli obiettivi del team; - fare coaching al team, promuovendo una cultura di comunicazione aperta e diretta; - partecipare proattivamente all'evoluzione dello stack tecnologico interno. Requisiti per la posizione - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - ottime abilità comunicative verbali e scritte; - capacità di delegare compiti ai singoli membri del team; - forti capacità organizzative. Requisiti tecnici per la posizione - buona esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi; - buona conoscenza di PHP e Symfony (o simili); - conoscenza Docker e Kubernetes; - esperienza con sistemi di test automatico. Nice-to-have - conoscenza di Javascript e Node.js. Punti di forza dell'offerta - Ral commisurata al know how, fondo salute integrativo; - smart working; - possibilità di crescita tecnica, professionale ed economica; - team altamente competenti e qualitativi; - massima condivisione del know how e miglioramento continuo; - ampia bibliografia e tech blog a disposizione; - budget annuale dedicato alla formazione; - ticket e welfare aziendale. Ral: € 50.000 – € 60.000 Sede di lavoro: Milano (Headquarters), smart working.