Nostro motto

Nell'ambito del potenziamento della propria struttura Il GRUPPO MAGGIOLI ricerca DATABASE SPECIALIST Ricerca aperta nella sede di Orzinuovi (Brescia) Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con gli specialisti applicativi per progettare, testare ed eseguire conversioni e migrazioni di dati provenienti da diverse fonti, garantendone l'integrità, completezza e la qualità. Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline tecnicheOttima conoscenza del linguaggio SqlBuona conoscenza Visual BasicConcetti base di programmazione imperativa Completano il profilo le seguenti attitudini: Spiccate capacità di analisi e problem solving innovativoCapacità di pianificazione e organizzazioneAssunzione di responsabilitàTeamwork Chi siamo/cosa facciamo Siamo una Family Company da oltre cento anni. Conoscenza e tecnologia sono le nostre passioni, e il nostro business. Noi le trasformiamo in prodotti, servizi e soluzioni integrate per promuovere e sostenere la trasformazione digitale, l'innovazione di processo e la semplificazione della Pubblica Amministrazione, delle Imprese e del mondo delle Libere Professioni. Grazie alla passione e alla competenza dei nostri 2000 collaboratori abbiamo conquistato la leadership di mercato in Italia e siamo in forte crescita nel mercato internazionale. Crescere con noi/crescere con te Se "innovatori per tradizione" è il nostro motto, è perché da noi non si sta fermi un momento e non si smette mai di imparare. Se sei all'inizio del tuo percorso lavorativo ti aiutiamo a trasformare il tuo talento in professionalità e le tue conoscenze in competenze; se invece hai già una carriera alle spalle definiamo con te come valorizzare al meglio la tua esperienza e offrirti le giuste sfide per continuare a crescere. In ogni caso il nostro obiettivo è farti sempre sentire la persona giusta, nel posto giusto, al momento giusto. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Conosci VGMANIA? La prima agenzia in Italia specializzata dal 2006 in viaggi ed eventi per giovani 18-30 anni. Hai presente: - viaggio di maturità - viaggi universitari - springbreak - snowbreak - viaggi avventura Ecco tutta questa è la nostra realtà e se vuoi farne parte c'è solo un modo, allega il curriculum e aspetta la nostra chiamata! Entrare nel nostro team è una grossa challenge: puntiamo a formare il nostro staff e selezionarlo tra centinaia di curriculum per essere sempre al top! Accetti la sfida? Il nostro motto è #ONELIFE

Pixieanimazione srl.s ricerca animatori turistici per la stagione estiva 2020. Stiamo selezionando persone solari e propositive, CON E SENZA ESPERIENZA nel campo dell’animazione turistica, ragazzi e ragazze pronti ad evadere dalla routine quotidiana e pronti a partire per passare un’estate indimenticabile in uno dei nostri villaggi! Il nostro motto è: SE NON TI DIVERTI NON FAI DIVERTIRE! Per questo garantiamo: Assunzione con contratti ITALIANI a norma di legge, stipendio mensile tutti i mesi (che varia a seconda del ruolo, capacità, esperienza e ore lavorate) e possibilità a fine contratto di continuità invernale o diritto alla disoccupazione. Vitto a alloggio in tutti i nostri villaggi. NO STAGE Formazione gratuita fatta direttamente in villaggio fatta da uno dei nostri Responsabili dopo aver firmato il contratto I ruoli ricercati sono: Capo animazione Fitness Mini club Assistenti bagnanti Sportivi Ballerine Contatto Junior Dj Hostess Artisti circensi Invia subito un tuo curriculum a: risorseumane@pixieanimazione.it Sarai ricontattata/o da un nostro responsabile!!!!!!

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Pixieanimazione srl.s ricerca animatrici mini club per la stagione estiva 2020. Il ruolo ricercato ha la mansione di intrattenere i bambini all’interno dei villaggi in cui collaboriamo, con programmi standard fatti dall’agenzia. Stiamo selezionando ragazze solari e propositive, CON E SENZA ESPERIENZA nel campo dell’animazione turistica Il nostro motto è: SE NON TI DIVERTI NON FAI DIVERTIRE! Per questo garantiamo: Assunzione con contratti ITALIANI a norma di legge, stipendio mensile tutti i mesi (che varia a seconda del ruolo, capacità, esperienza e ore lavorate) e possibilità a fine contratto di continuità invernale o diritto alla disoccupazione. Vitto a alloggio in tutti i nostri villaggi. NO STAGE Formazione gratuita fatta direttamente in villaggio fatta da uno dei nostri Responsabili dopo aver firmato il contratto Invia subito un tuo curriculum a: risorseumane@pixieanimazione.it Sarai ricontattata da un nostro responsabile!!!!!!

Dal 3 al 5 Aprile 2020 torna Play - Festival del Gioco, il più grande evento di gioco in Italia che si terrà come ormai da undici anni nella stupenda Modena, presso i padiglioni fieristici di ModenaFiere. Per l'occasione offriamo l'opportunità di raggiungerci con facilità da tutta Italia grazie alla convenzione con BusForFun. Play Festival del Gioco ha oltre 30000mq dedicati al gioco da tavolo, gioco di ruolo, gioco tridimensionale e gioco dal vivo con un intero padiglione dedicato alle famiglie ed ai più piccini ed uno dedicato alla frontiera del gioco con gli autori di giochi, la realtà virtuale, i videogiochi e l'area tematica di Star Wars. Entra, scegli, gioca è il nostro motto perché ogni area di Play è interattiva con dimostratori e volontari disponibili per guidarti nel tuo viaggio all'interno del mondo del gioco. #WeTheFun #PlayModena    

Agente Immobiliare – Cologno Monzese Il gruppo opera nel settore immobiliare a 360 gradi, fornendo una serie di servizi complementari all’intermediazione. Il nostro motto è: “Pensa in grande, lascia il tuo segno”. Posizione Sarai inserito all’interno del Punto vendita in qualità di Agente Immobiliare e ti occuperai di: * Attività di marketing * Ricerca immobili da intermediare * Gestione del portafoglio clienti Requisiti * Diploma di maturità o studi equivalenti * Ottime doti relazionali e di teamworking * Propensione alla crescita professionale * Ambizione, determinazione e costanza Dettagli dell’offerta * Contratto di lavoro a tempo pieno * Stipendio base garantito oltre incentivi e provvigioni * Possibilità di fare carriera per meritocrazia * Formazione costante * Ambiente giovane e dinamico Contratto di lavoro: Tempo pieno Livello di istruzione: * Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Opzionale) Località: * Cologno Monzese - Milano - Brugherio

Sgomberiamo e svuotiamo qualsiasi ambiente,appartamenti,cantine,solai, garage,ville,magazzini,negozi,ristorante,macellerie ecc.....da qualsiasi cosa di cui volete liberarvi arredamenti,mobili,elettrodomestici,stoviglie,oggetistica, attrezzature varie e tutte,attrezzature da lavoro piccoli macchinari ecc....Gratis se la merce è recuperabile ! Siamo esperti nel settore !Quindi lo sgombero verrà svolto in giornata,in perfetti condizioni e con pulizia finale ! Proffesionalità, puntualità, gentilezza sono il nostro motto ! lo Sgombero e finalizzato in tutta la Sardegna, Per un sopralluogo gratuito e veloce in giornata oppure informazioni non esitate a contattare il seguente nr: 3292065559 Anche su whatsapp inviando foto della merce da sgomberare

Siamo specialisti del settore sgomberi e traslochi Effettuiamo sgomberi di tutto appartamenti, ville, Magazzini, capannoni, solai,cantine ecc... Da qualsiasi cosa mobili, arredamenti, cianfrusaglie, attrezzature, macchinari ecc... Lo sgombero verrà effettuato in giornata con relativa pulizia finale!!! Nel caso in cui avreste del materiale da noi recuperabile e non destinato alla discarica l'intervento verrà effettuato gratis. Professionalità, serietà, puntualità sono il nostro motto! Lavoriamo a Milano e in tutta la provincia Per maggior informazione contattate il nr 3462681784 Anche su whatsapp inviando foto della merce da sgomberare per avere una risposta immediata

Noleggio autoscala con operatore di Traslochi Boris è la soluzione migliore per raggiungere i piani alti in assenza di un montacarichi o di un ascensore particolarmente capiente, soprattutto a Milano. Il noleggio prevede la presenza di un operatore qualificato che ti aiuterà nei lavori di facchinaggio, Traslochi Boris inoltre ha sottoscritto un’assicurazione all-risks che permette sia al cliente che all'azienda stessa di essere tutelati al 100% per qualsiasi evenienza. Traslochi Boris dà la possibilità di noleggiare un’autoscala piccola trainabile di 21 mt con capienza 250 kg e un’autoscala grande, autocarro, di 33 mt con capienza 400 kg. Il costo del noleggio va in base al numero di operatori e alle ore di utilizzo. Traslochi Boris effettua anche il noleggio di furgone con operatore qualificato, che ti aiuterà nei lavori di facchinaggio sistemando gli oggetti nel furgone con cura e precisione. Il costo del servizio va in base a quanti km vengono effettuati, sia per il furgone piccolo di 10 m3 che quello grande da 20 m3. Affidabilità e precisione sono il nostro motto! Per ulteriori informazioni chiamaci al num. +39 351 209 5253 / 02 3928 5831

| ricerchiamo 3 collaboratori per apertura nuovo punto vendita c.so vittorio emanuele n. 35 | se hai un diploma di maturità, ottime doti relazionali e sei una persona puntuale, precisa ed organizzata, questo è il lavoro che fa per te! il nostro motto è: “pensa in grande, lascia il tuo segno” offriamo fisso € 1.300 mensili oltre bonus e provvigioni ! che aspetti ? invia il tuo cv alla mail indicata oppure su whatsapp al numero: 3887971811 oppure passaparola !

Tempocasa è un franchising network immobiliare nato nel 1988, oggi conta oltre 460 punti vendita in tutta Italia e una decina di agenzie all’estero. Il gruppo opera nel settore immobiliare a 360 gradi, fornendo una serie di servizi complementari all’intermediazione. Il nostro motto è: “Pensa in grande, lascia il tuo segno”. Posizione Lavorerai all’interno dell’Area/Punto Vendita, in qualità di Geometra e ti occuperai di: • Verificare la conformità degli immobili tramite sopralluoghi • Redigere documentazione tecnica relativa agli immobili (certificazione energetica, planimetria rasterizzata, …) • Fornire visure storiche catastali e ipotecarie • Preparare le certificazioni del lavori eseguiti • Reperire la documentazione da Catasto e Comune quando richiesto • Prendere contatti con Studi Notarili per verificare lo stato dell’istruttoria dal punto di vista urbanistico/catastale • Mantenere I contatti con tutto il personale dell’Area/Punto Vendita Requisiti • Diploma in Geometra o studi superiori • Iscrizione all’Albo Professionale • Conoscenza della legislazione in materia Urbanistico/Edilizia • Buona conoscenza del Pacchetto Office e di AutoCad • Buone doti comunicative e relazionali • Spiccate capacità organizzative • Precisione e accuratezza • Rispetto delle tempistiche Dettagli dell’offerta • Contratto di lavoro a tempo pieno • Possibilità di crescita • Ambiente giovane e dinamico

Synergy Resort, palestra solida e strutturata, nata 21 anni fa con l’obiettivo di aiutare le persone ad amare sé stesse ed il mondo del fitness, per ampliamento organico, ricerca istruttori di nuoto. Offriamo ambiente stimolante, ottime opportunità di crescita, formazione personalizzata e ottima retribuzione. Perché entrare in Synergy Resort? Synergy ti offre l’opportunità di crescere all’interno di un team unito e appassionato che punta all’eccellenza e al raggiungimento degli obiettivi dei propri tesserati con uno sguardo sempre attento alla qualità della vita personale e professionale dei propri collaboratori. Si accettano solo candidature di persone residenti a Brescia e provincia. Il nostro motto è: “se il perchè è forte, il come lo si trova” perchè siamo convinti che se c’è una motivazione davvero forte, niente e nessuno ti potrà fermare. Per questo ricerchiamo persone che siano pronte ad ispirare, a cercare di dare con tutte le loro forze il meglio per la squadra e per sè stesse.

Synergy Resort, palestra solida e strutturata nata 20 anni fa con l’obiettivo di aiutare le persone ad amare sé stesse ed il mondo del fitness, per ampliamento di organico ricerca istruttori sia part-time che full-time. Offriamo ambiente stimolante, ottime opportunità di crescita, formazione personalizzata, ottima retribuzione con premi a raggiungimento obiettivi. Il candidato ideale deve: · Possedere buone capacità di comunicazione ed empatia · Essere ottimista, solare, proattivo, con voglia di crescere e di mettersi in discussione · Essere appassionato di fitness e capace di trasmettere questa passione al tesserato. Perché entrare in Synergy Resort? Synergy ti offre l’opportunità di crescere all’interno di un team unito e appassionato che punta all’eccellenza e al raggiungimento degli obiettivi dei propri tesserati con uno sguardo sempre attento alla qualità della vita personale e professionale dei propri collaboratori. Non è necessario avere esperienza nel settore perché offriamo noi la possibilità di seguire una formazione interna. Prima di essere inseriti come istruttori sarà necessario, infatti, effettuare tutta la formazione interna necessaria. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: €1.500,00 - €2.500,00 al mese Il nostro motto è: “se il perchè è forte, il come lo si trova” perchè siamo convinti che se c’è una motivazione davvero forte, niente e nessuno ti potrà fermare. Per questo ricerchiamo persone che siano pronte ad ispirare, a cercare di dare con tutte le loro forze il meglio per la squadra e per sè stesse. Invia il tuo curriculum con foto ad: [email protected]

LA MAISON DE L'HORLOGER ASSISTENZA TECNICA RIPARAZIONE OROLOGI Benvenuti nel nostro sito.Siamo una ditta specializzata in riparazioni e revisioni di orologi di lusso e operiamo sin dal 1970 con orologiai con attestato professionale.Ripariamo qualsiasi marca di orologi: Rolex,Breguet,Audemars Piguet,Franck Muller,Gerald Genta,IWC,Jaeger-LeCoultre,Patek Phlippe,Vacheron Constantin,Piaget,Cartier,Ecc... Nel nostro Show-Room,troverete i nostri monili e i nostri gioielli in oro e argento, sono anche pezzi unici realizzati nel nostro laboratorio dal titolare orafo e gemmologo sig.Crispi,che opera nel settore orafo dal lontano 1956 iniziando come garzone di bottega a Milano. Procuriamo brillanti anche con certificazione internazionale con purezza, colore, taglio e caratura che desidera il cliente. Creiamo gioielli unici su ordinazione e disegno del cliente. I nostri servizi:eseguiamo riparazioni e trasformazioni dei vostri gioielli,infilature collane,incisioni,rodiature,dorature,incastonatura pietre preziose,argentature,cinturini,pile. Eseguiamo analisi e perizie di pietre preziose tramite laboratori specializzati CISGEM – GIA di Milano. Viale Giacomo Matteotti 27 La Vacheron Constantin fu fondata il 17 settembre 1755 nel quartiere ginevrino di Saint-Gervais dall'orologiaio Jean-Marc Vacheron.Inizialmente il laboratorio orologiaio era composto da Jean-Marc e da un suo apprendista. Risale all'anno della fondazione l'unico orologio della manifattura a recare la firma del fondatore. Nel 1785 subentrò alla guida dell'attività il figlio del fondatore, Abraham Constantin. Durante gli anni della sua amministrazione l'attività, poi passata al figlio Jacques Barthélémi Constantin, ampliò la propria produzione. Risale al 1790 la prima complicazione realizzata dalla manifattura. Jacques Barthélémi Constantin subentrò al padre nel 1810: da allora inizia la produzione di esemplari più complicati, tra i quali si ricordano gli orologi in grado di produrre melodie differenziate. Esponendo in vari Paesi, riuscì ad affascinare clienti del calibro di Carlo Alberto di Carignano. Nel 1819 entrò a far parte della società François Constantin, che si occupò degli aspetti commerciali. È sua la paternità del motto della manifattura. Nonostante l'esportazione di orologi in direzione degli USA fosse già cominciata nel 1811, solo nel 1832 apre il suo ufficio newyorchese il primo agente di commercio con sede americana, John Magnin. Tre anni dopo l'attività si estende anche in America del Sud. Nel 1875 l'azienda si trasferì nei nuovi locali in Rue des Moulins, dove ancora oggi è situata la sede, l'azienda occupa circa 400 dipendenti. Nel 1880 compare per la prima volta il logo a forma di croce di Malta. Rispettivamente nel 1884 e nel 1889 vengono realizzati il primo orologio da tasca a double face e il primo orologio da polso da donna. Nel 1906 apre la prima boutique. Nel 1921 venne creato un orologio da polso per il mercato americano, oggi riproposto col modello American 1921 e noto per il suo quadrante con numeri disposti in modo alternativo, ruotati di circa una posizione in senso orario. La manifattura si è sovente dedicata alla produzione di orologi ultrapiatti. Nel 1955 viene creato un movimento a carica manuale dello spessore di soli 1,64 millimetri. Nel 1968 il risultato venne replicato con un movimento a carica automatica, dell'eccezionale spessore di 2,45 millimetri.Nel 1992 viene realizzato un movimento a ripetizione di minuti (identificato col nome di Calibro 1755) dallo spessore di soli 3,28 millimetri.Nel 1996 debutta invece la linea sportiva Sito: //loroneltempo.jimdo.com/ Sito: Loroneltempo Milano

Per il potenziamento del nostro reparto Service Software Engineer ricerchiamo 1 Service Software Engineer - Junior (SSE-J), da inserire nel nostro team, dedicato a progetti di aggiornamento e miglioramento dei sistemi di controllo per impianti e linee di smistamento automatico. A diretto riporto del Service Software Manager, svolgerà le seguenti attività: o Partecipazione all'analisi, revisione e redazione di specifiche tecniche; o Sviluppo, collaudo ed installazione presso i CIienti finali dei software e delle applicazioni di specifica competenza; o Supporto ai colleghi di altre discipline o con le medesime competenze per le attività di progetto e di installazione. "Il tuo servizio è buono solo se le tue persone sono buone" (H. Mackay). Abbiamo fatto nostro questo motto e vorremo entrare in contatto con persone che sentano di possedere una buona propensione e motivazione ad operare in un'azienda dinamica e vivace che punta sulle attività di Service presso i propri clienti per continuare a crescere e ad affermarsi a livello mondiale. Si richiede motivazione a lavoro in ambito industriale in un settore in continua evoluzione. E' richiesta una buona propensione al lavoro di squadra e ad interagire con colleghi di altre discipline, come quella elettrica e meccanica, per cui il SSEJ può essere di riferimento. I requisiti e le competenze richieste sono: 1. Attitudine a lavorare in gruppo. 2. Predisposizione a trasmettere e ricevere conoscenze 3. Familiarità ad operare con tecnologie e supporti in ambiente Windows. 4. Buona conoscenza della lingua inglese 5. Disponibilità a trasferte di breve e media durata in Italia e all'estero. 6. Gradite esperienze o conoscenze, anche teoriche, della programmazione applicata all'automazione industriale e dei sistemi che la compongono quali PC, PLC, SCADA.

Per il potenziamento del nostro reparto Service Software Engineer ricerchiamo 1 Service Software Engineer – Junior (SSE-J), da inserire nel nostro team, dedicato a progetti di aggiornamento e miglioramento dei sistemi di controllo per impianti e linee di smistamento automatico. ATTIVITA’ A diretto riporto del Service Software Manager, svolgerà le seguenti attività: • Partecipazione all’analisi, revisione e redazione di specifiche tecniche; • Sviluppo, collaudo ed installazione presso i CIienti finali dei software e delle applicazioni di specifica competenza; • Supporto ai colleghi di altre discipline o con le medesime competenze per le attività di progetto e di installazione. “Il tuo servizio è buono solo se le tue persone sono buone” (H. Mackay). Abbiamo fatto nostro questo motto e vorremo entrare in contatto con persone che sentano di possedere una buona propensione e motivazione ad operare in un’azienda dinamica e vivace che punta sulle attività di Service presso i propri clienti per continuare a crescere e ad affermarsi a livello mondiale. ATTITUDINI Si richiede motivazione a lavoro in ambito industriale in un settore in continua evoluzione. E’ richiesta una buona propensione al lavoro di squadra e ad interagire con colleghi di altre discipline, come quella elettrica e meccanica, per cui il SSEJ può essere di riferimento. REQUISITI E COMPETENZE I requisiti e le competenze richieste sono: 1. Attitudine a lavorare in gruppo. 2. Predisposizione a trasmettere e ricevere conoscenze 3. Familiarità ad operare con tecnologie e supporti in ambiente Windows. 4. Buona conoscenza della lingua inglese 5. Disponibilità a trasferte di breve e media durata in Italia e all’estero. 6. Gradite esperienze o conoscenze, anche teoriche, della programmazione applicata all’automazione industriale e dei sistemi che la compongono quali PC, PLC, SCADA.

Package Solutions Specialist: Sarai inserito/a all'interno della nostra area Fashion, in un contesto dinamico dedicato allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni IT realizzate per i nostri Clienti, facendo riferimento ai processi gestionali che tipicamente compongono la supply chain di un'azienda manifatturiera che produce e distribuisce articoli di abbigliamento, pelletteria/accessoristica, calzature. In particolare ti occuperai di: Svolgere un'attività finalizzata alla configurazione del prodotto Stealth Platform, ERP proprietario, leader della Fashion Industry, in modo da adeguarlo alle esigenze delle specifiche realtà aziendali, interfacciandoti con i key user dei clienti o con gli analisti funzionali dell'Azienda.  Implementare e personalizzare il/i prodotti software secondo i requisiti definiti nel disegno dei processi. Avrai una conoscenza funzionale specifica di uno o più moduli all'interno di una suite di prodotti software. Qualifiche e competenze richieste Conoscenza dei processi gestionali tipici di un'azienda in ambito fashion/retail; Conoscenza del gestionale Stealth Platform; Ottima conoscenza di Microsoft Office; Ottima conoscenza della lingua inglese; Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia; È richiesta disponibilità ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale. Le soft Skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona con forte motivazione verso il mondo dell'Information Technology, interesse nell'ambito Fashion/Retail e propensione all'innovazione sia tecnologica che di business; intraprendente, dalle buone capacità di problem solving, con una buona predisposizione al cliente ed al lavoro in team. Perché lavorare con noi Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto "Powered By Dedagroup People". Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 50 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale. Per saperne di più, visita il nostro sito al link Careers | Deda Group

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