Operations manager strumentazione elettronica

#cantiere #SistemiSicurezza #Domotica #Videosorveglianza #collaudo #flessibilità #organizzazione #problemsolving Link HR Professional Solutions ricerca per azienda impiantistica, specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di sicurezza per il settore industriale, un profilo professionale da inserire allinterno dellarea Operations con il seguente incarico: RESPONSABILE DI CANTIERE | ANTINTRUSIONE E ANTINCENDIO La risorsa individuata, riportando al Project Manager, avrà la responsabilità di supervisionare le squadre interne ed esterne impegnate nelle attività di installazione e manutenzione in cantiere. Inoltre, interverrà al termine della realizzazione degli impianti, occupandosi della loro programmazione e accompagnandoli fino alla fase di collaudo. Responsabilità: - Analisi delle caratteristiche tecniche e funzionali degli impianti realizzati (antintrusione, antincendio, videosorveglianza, ecc.) e delle loro applicazioni nel contesto industriale; - Studio e interpretazione di documentazione tecnica, manuali e schemi elettrici; - Supervisione e monitoraggio delle attività svolte dalle squadre operative nei cantieri; - Intervento pratico per la risoluzione di eventuali criticità durante le fasi di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti; - Sopralluoghi tecnici per verificare lo stato dei lavori e lavanzamento delle attività nei cantieri; - Gestione del rapporto con i clienti; - Gestione del rapporto con il Project Manager e la Direzione; - Aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti: - Formazione Tecnica | orientamento in Elettronica, Informatica, Elettrotecnica; - Necessaria esperienza di almeno 4 anni nel ruolo richiesto; - Provenienza da aziende di impiantistica elettronica | preferibile dallo stesso settore, sicurezza/domotica; - Capacita di gestione persone in cantiere; - Disponibilità a spostamenti, giornalieri, nel territorio (Regione: Veneto); - Buona padronanza nelluso di sistemi informatici, conoscenza pacchetto Office. Sede di lavoro: Limitrofi di Albignasego (PD) Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist

Ti piacerebbe entrare in una realt leader di mercato e simbolo del made in Italy non solo in Europa, ma anche in tutto il mondo? Stiamo selezionando un* SYSTEM EXPERT per unazienda nostra cliente, operante in ambito metalmeccanico e produttrice di componentistica meccanica, digitale ed elettronica connesse al mondo degli accessi. Descrizione dellattivit: Allinterno del Service Operations Center ti occuperai di supportare trasversalmente i colleghi delle aree Customer Satisfaction dei vari mercati negli interventi di 2 livello di risoluzione di problematiche tecniche su impianti e dispositivi dei clienti, rispondendo al Manager del Dipartimento. Nei confronti del cliente, rappresenterai la funzione intermedia tra il supporto di 1 livello e la divisione R&D, supportando i colleghi nellindividuazione e diagnosi del problema, attivando internamente il corretto flusso di risoluzione; In qualit di supervisor, ti interfaccerai direttamente con il cliente, laddove previsto, e monitorerai il processo fino alla fase di messa in prova della soluzione. Inoltre, avrai la possibilit di recarti personalmente presso le aziende clienti e consociate. Requisiti richiesti Questa lopportunit che fa per te se: Hai una Laurea o diploma in materie informatiche, elettroniche o equipollenti; Hai da 2 a 5 anni di esperienza pregressa, preferibilmente in ruoli affini quali IT Specialist, DevOps, Help Desk di 2 livello e similari allinterno del mondo dei servizi; Hai una solida conoscenza dellambiente Linux, tecnologie cloud e VM, networking; Ha una conoscenza base di html e Javascript; Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Completano il profilo: Solido approccio analitico; Strutturata visione sistemica; Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team; Forte attitudine alla risoluzione di criticit; Flessibilit e spirito proattivo. Lazienda offre: Training tecnico sui sistemi e affiancamento on the job a figure senior (tempo stimato 3-6 mesi); Crescita verticale allinterno del Service Operations Center oppure orizzontale verso il DevOps team. Tempistiche previste non prima di 2 anni; Assunzione nel CCNL Metalmeccanico; Possibilit di smart working per due giorni alla settimana; Mensa aziendale, piattaforma Welfare. Sede di lavoro: Provincia di Como Referente della selezione: Elena Gasparini L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO: https://spacework.intervieweb.it/jobs/system-expert-rif-64984-479164/it/

Enginium è una società di Servizi nell'ambito Telecomunicazioni, Ict, Automotive, Transportation, Aerospazio, Difesa, Energy, Oil&Gas, facente parte del gruppo Gi Group. In Enginium crediamo nel valore delle figure professionali che con le loro competenze e professionalità contribuiscono alla realizzazione di grandi progetti, esprimendo il massimo della loro capacità e potenzialità.  Per importante progetto ricerchiamo: Biomedical Test Engineer: La risorsa, inserita nel team di sviluppo, si occuperà di svolgere attività di setup di test automatici al fine di verificare il FW su scheda, per importante progetto nel settore biomedicale. Requisiti indispensabili: Laurea magistrale in ingegneria biomedica/elettronica/informatica Ottima conoscenza di Python Esperienza nell'utilizzo della strumentazione da laboratorio (oscilloscopi,  power supply, generatori di segnali, schede National Instrument) Conoscenza di Test Manager (Appium, Selenium, Behave,...) Gradita conoscenza di basi di elettronica digitale Conoscenza della lingua inglese Team building, orientamento ai risultati e proattività sono indispensabili per completare il profilo. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda specializzata nella progettazione e costruzione sistemi di controllo motore e componenti per il settore automotive, cerchiamo PROGETTISTA ELETTRONICO/HARDWARE La figura ricercata risponderà direttamente al project manager e dovrà svolgere le seguenti attività: -comprendere ed implementare schemi elettrici -realizzare prototipi di test -utilizzo strumentazioni di laboratorio (oscilloscopi/alimentatori) -utilizzo word ed excel per documentazione tecnica Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -laurea in ingegneria elettronica -conoscenza normativa IPC-A-610 -buona conoscenza del pacchetto office e strumentazione di laboratorio -buona manualità Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Permanent cerca per azienda specializzata nella progettazione e costruzione sistemi di controllo motore e componenti per il settore automotive, PROGETTISTA ELETTRONICO/HARDWARE La figura ricercata risponderà direttamente al project manager e dovrà svolgere le seguenti attività: -comprendere ed implementare schemi elettrici -realizzare prototipi di test -utilizzo strumentazioni di laboratorio (oscilloscopi/alimentatori) -utilizzo word ed excel per documentazione tecnica Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -laurea in ingegneria elettronica -conoscenza normativa IPC-A-610 -buona conoscenza del pacchetto office e strumentazione di laboratorio -buona manualità Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO) AUTORIZZAZIONE MIN. E ISCRIZIONE ALBO AGENZIE PER IL LAVORO PROT. 0004 DEL 22/01/2018-SEZ.1 SOMMINISTRAZIONE DI TIPO GENERALISTA. IL PRESENTE ANNUNCIO È RIVOLTO AD ENTRAMBI I SESSI, AI SENSI DELLE LEGGI 903/77 E 125/91, E A PERSONE DI TUTTE LE ETÀ E TUTTE LE NAZIONALITÀ, AI SENSI DEI DECRETI LEGISLATIVI 215/03 E 216/03. I CANDIDATI SONO INVITATI AD INVIARE IL PROPRIO CV E A LEGGERE SUL SITO WWW.LARISORSAUMANA.IT L’INFORMATIVA SULLA PRIVACY (GDPR 679/2016).

Position Mission La risorsa, inserita allinterno del dipartimento di Testing & Commissioning dei rotabili ferroviari, si occuperà della preparazione delle specifiche per la effettuazione dei test funzionali sugli impianti e sistemi elettrici di rotabile supportando attivamente il team operativo in campo e collaborando con il design engineering per la risoluzione di eventuali problematiche funzionali emerse durante i test. La risorsa si occuperà inoltre di preparare il materiale per la formazione degli utenti finali del veicolo tenendo i relativi corsi di formazione teorici e pratici. Responsibilities - Redazione di specifiche per test funzionali di impianti e sistemi elettrici di rotabili ferroviari a partire dai requisiti tecnici e dalla relativa documentazione di progetto nonché dalla normativa applicabile; - Supporto in campo al team operativo durante il testing e commissioning dei veicoli ferroviari; - Troubleshoting in caso di anomalie con interfacciamento al design engineering ove necessario; - Preparazione del materiale per la formazione degli utenti finali del veicolo sugli argomenti di competenza; - Effettuazione dei corsi di formazione teorici e pratici allutilizzo del veicolo per gli utenti finali; - Supporto al team manager per la stima budget ore e costi in fase di gara; - Redazione documentazione a supporto della certificazione di veicolo ove necessario. Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Laurea Triennale in Ingegneria Elettrica preferibilmente con percorso Automazione; in alternativa Laurea Triennale in Ingegneria dellAutomazione o Ingegneria Elettronica con percorso Automazione. - Ottima conoscenza impianti elettrici di rotabile 24Vdc (Rolling Stock) e relativi impianti ausiliari (antincendio, antintrusione, intercom, telecomando, TCMS); - Ottima conoscenza impianti elettrici di distribuzione a 400/230Vac a bordo rotabile; - Ottima conoscenza sistemi di trazione elettrica dei rotabili; - Buona conoscenza impianti e sistemi meccanici di rotabile (HVAC, sistema frenante, impianto pneumatico, impianto oleodinamico/idrostatico, impianto idraulico, accoppiatore automatico) - Buona conoscenza sistemi di trazione diesel e relativi sistemi di trasmissione (meccanica, idrostatica, idrodinamica) dei rotabili; - Ottima conoscenza Lingua Inglese, preferibile periodo di formazione/stage allestero; - Ottima conoscenza pacchetto Microsoft OFFICE 365; - Buona conoscenza strumentazione per test funzionali impianti elettrici (multimetro, analizzatore di rete, oscilloscopio, analizzatore di spettro, CAN Bus analyser, LAN analyser, Network analyser per sistemi a radiofrequenza, data logger); - Preferibile conoscenza di almeno un ambiente/linguaggio di programmazione PLC (es. SIEMENS, OMRON); - Preferibile conoscenza di almeno una piattaforma di gestione requisiti (es. Polarion di SIEMENS); - Preferibile conoscenza SPAC Automazione; - Attestazione PES/PAV; - Esperienza di almeno 4 anni in attività di testing & commissioning di veicoli ferroviari; - Disponibilità alla effettuazione di trasferte in Italia e allestero. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire luguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Angel Position Mission La risorsa, inserita allinterno del dipartimento di Testing & Commissioning dei rotabili ferroviari, si occuperà della preparazione delle specifiche per la effettuazione dei test funzionali sugli impianti e sistemi elettrici di rotabile supportando attivamente il team operativo in campo e collaborando con il design engineering per la risoluzione di eventuali problematiche funzionali emerse durante i test. La risorsa si occuperà inoltre di preparare il materiale per la formazione degli utenti finali del veicolo tenendo i relativi corsi di formazione teorici e pratici. Responsibilities - Redazione di specifiche per test funzionali di impianti e sistemi elettrici di rotabili ferroviari a partire dai requisiti tecnici e dalla relativa documentazione di progetto nonché dalla normativa applicabile; - Supporto in campo al team operativo durante il testing e commissioning dei veicoli ferroviari; - Troubleshoting in caso di anomalie con interfacciamento al design engineering ove necessario; - Preparazione del materiale per la formazione degli utenti finali del veicolo sugli argomenti di competenza; - Effettuazione dei corsi di formazione teorici e pratici allutilizzo del veicolo per gli utenti finali; - Supporto al team manager per la stima budget ore e costi in fase di gara; - Redazione documentazione a supporto della certificazione di veicolo ove necessario. Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Laurea Triennale in Ingegneria Elettrica preferibilmente con percorso Automazione; in alternativa Laurea Triennale in Ingegneria dellAutomazione o Ingegneria Elettronica con percorso Automazione. - Ottima conoscenza impianti elettrici di rotabile 24Vdc (Rolling Stock) e relativi impianti ausiliari (antincendio, antintrusione, intercom, telecomando, TCMS); - Ottima conoscenza impianti elettrici di distribuzione a 400/230Vac a bordo rotabile; - Ottima conoscenza sistemi di trazione elettrica dei rotabili; - Buona conoscenza impianti e sistemi meccanici di rotabile (HVAC, sistema frenante, impianto pneumatico, impianto oleodinamico/idrostatico, impianto idraulico, accoppiatore automatico) - Buona conoscenza sistemi di trazione diesel e relativi sistemi di trasmissione (meccanica, idrostatica, idrodinamica) dei rotabili; - Ottima conoscenza Lingua Inglese, preferibile periodo di formazione/stage allestero; - Ottima conoscenza pacchetto Microsoft OFFICE 365; - Buona conoscenza strumentazione per test funzionali impianti elettrici (multimetro, analizzatore di rete, oscilloscopio, analizzatore di spettro, CAN Bus analyser, LAN analyser, Network analyser per sistemi a radiofrequenza, data logger); - Preferibile conoscenza di almeno un ambiente/linguaggio di programmazione PLC (es. SIEMENS, OMRON); - Preferibile conoscenza di almeno una piattaforma di gestione requisiti (es. Polarion di SIEMENS); - Preferibile conoscenza SPAC Automazione; - Attestazione PES/PAV; - Esperienza di almeno 4 anni in attività di testing & commissioning di veicoli ferroviari; - Disponibilità alla effettuazione di trasferte in Italia e allestero. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire luguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Ricerchiamo Esperto Area Manutenzione per conto di prestigioso Gruppo Multinazionale Produzione componenti Settore Oleodinamico certificati IATF, Cliente fidelizzato Plant tre le Provincie di Modena e Bologna. Al candidato, che si interfaccerà direttamente con il Responsabile Operations, e supervisionerà il lavoro dei colleghi stessa Area Manutenzione. Sono richieste skill necessarie: • Esperienza almeno quinquennale nel ruolo Area Manutenzione • Conoscenza consolidata nella manutenzione di componentistica meccanica, idraulica, pneumatica, elettrica ed elettronica di impianti produttivi industriali specializzati in lavorazioni meccaniche “asportazione truciolo” • Capacità di saper programmare le fasi di manutenzioni, preventive e straordinarie, capacità di fattivo intervento tecnico manutentivo, capacità di saper proporre azioni migliorative seguendo le strategie Lean Production (isole robotizzate, macchine a controllo numerico, centri di lavoro) • Attitudine Manageriale e Capacità di Leadership nel supervisionare il lavoro delle risorse direttamente supervisionate Gradita la conoscenza della lingua inglese, poichè ambiente internazionale, con team interfunzionali di Manager appassionati al loro ruolo. Per il candidato è previsto una ulteriore specializzazione nel ruolo. Rif. Impiegato Esperto Area Manutenzione info mobile 3389622158 info at hr-personalequalificato.com Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03