Operatori addetti vendite telemarketing
Elenco delle migliori vendite operatori addetti vendite telemarketing
L' ARTE DEL TELEMARKETING: MANUALE PRATICO PER ADDETTI AL TELEMARKETING, TELESELLING E CUSTOMER CARE
Vedi prezzi in Amazon
L' ARTE DEL TELEMARKETING: MANUALE PRATICO PER ADDETTI AL TELEMARKETING, TELESELLING E CUSTOMER CARE
Vedi prezzi in Amazon
VENDITE & MARKETING REGALO PER LE DONNE, SALES & MARKETING GUY MAGLIETTA
- Questo è un regalo perfetto per una donna che ama le vendite e il marketing
- Questo prodotto dice Sales & Marketing ragazzo
- Leggera, taglio classico, maniche con doppia cucitura e orlo inferiore
Vedi prezzi in Amazon
Napoli (Campania)
Ademas Group s.r.l. cerca personale per ricoprire la figura di operatori telefonici come addetti vendita telefonica di contratti per l'energia elettrica (luce e gas). Il lavoro è part-time 4 ore al giorno dal Lunedì al Venerdì. Per un totale di 100 ore e uno stipendio minimo di 400 euro e uno stipendio massimo di 900 euro + le provvigioni sui contratti venduti. Il piano provvigionale è il seguente: 0-4 PUNTI INSERITI OK 4,00 euro ORA 5-8 PUNTI INSERITI OK 5,00 euro ORA 9-13 PUNTI INSERITI OK 6,20 euro ORA 14-29 PUNTI INSERITI OK 7,00 euro ORA 30-49 PUNTI INSERITI OK 8,00 euro ORA 50 PUNTI IN POI 9,00 euro ORA AL RAGGIUNGIMENTO DI 12 CONTRATTI INSERITI,PROVVIGIONE DI 5,00 euro PER OGNI SINGOLO CONTRATTO. I nostri uffici rispettano interamente le norme anti-covid previste. NON E' PREVISTO SMART WORKING. Verrete ricontattati dall'ufficio risorse umane entro le 1224 ore solo se lasciate il vostro curriculum con un recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Vista prodotto
Palermo (Sicilia)
Spazio di ricevimento per il cliente presso il punto vendita presente al centro commerciale Forum di PALERMO, seleziona OPERATORI ADDETTI ALLE VENDITE. Le risorse prescelte gestiranno in autonomia uno stand con l'obiettivo di incentivare ed assistere la clientela alla sottoscrizione di nuove proposte commerciali e la gestione dei già clienti. Il candidato ideale è una persona dotata di buona dialettica, determinata e saranno presi in considerazione anche i candidati senza esperienza. CONTRATTO: contratto CCNL a tempo determinato con possibilità di proroga, pagamento il 10 del mese successivo a quello lavorato tramite bonifico bancario COMPENSO: Paga oraria nazionale + bonus mensili dei contatti raccolti (NON E' RICHIESTO UN MINIMO DI PRODUZIONE) Benefit: -Formazione professionale -Viaggi premio Disponibilità: -Turni 6 ORE Retribuzione supplementare: -Bonus -Incentivi legati alle vendite Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati in conformità al d. l.vo 196/2003 come modificato con il d. l.vo 101/2018 in adeguamento alla normativa europea di cui al Reg. UE 679/2016.
Vista prodotto
Napoli (Campania)
Lc. Trade srl Azienda specializzata in soluzioni e servizi call e contact center, ricerca per la propria sede: OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Le persone prescelte si occuperanno della vendita di prodotti e servizi per Campagne variabili. Fisso mensile + bonus vendite. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae. Per Info e contatti soluzionismallbusiness@gmail.com o 08119335410 La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77)
Vista prodotto
Napoli (Campania)
Lc. Trade srl Azienda specializzata in soluzioni e servizi call e contact center, ricerca per la propria sede: OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND PART/FULL TIME Le persone prescelte si occuperanno della vendita di prodotti e servizi per Campagne variabili. Fisso mensile + bonus vendite. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae. Per Info e contatti soluzionismallbusiness@gmail.com o 08119335410 La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77)
Vista prodotto
Napoli (Campania)
Lc. Trade srl Azienda specializzata in soluzioni e servizi call e contact center, ricerca per la propria sede: OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND PART/FULL TIME Le persone prescelte si occuperanno della vendita di prodotti e servizi per Campagne variabili. Fisso mensile + bonus vendite. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae. Per Info e contatti soluzionismallbusiness@gmail.com o 08119335410 La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77)
5.000 €
Vista prodotto
Genova (Liguria)
In previsione dell'apertura della nuova sede operativa in GENOVA prevista per settembre 2019, siamo alla ricerca di ADDETTI ALLE VENDITE telefoniche per svolgere attività di vendita legata al settore della TELEFONIA FISSA e TELECOMUNICAZIONI. Le risorse si occuperanno della gestione dell'intero flusso di chiamate commerciali. In particolare, verranno svolte le seguenti attività: - Gestire le chiamate outbound dei potenziali clienti. - Comprendere le esigenze del cliente e fornire informazioni utili circa le offerte del momento. - Concludere la consulenza con la vendita, indirizzando il cliente verso la scelta del servizio più consono e, allo stesso tempo, vantaggioso. Requisiti: - Possedere spiccate doti commerciali e buona conoscenza delle logiche di vendita. - Avere ottime capacità relazionali e di ascolto. - Predisposizione al lavoro su obiettivi. - Disponibilità richiesta a partire da settembre. Altre informazioni: È richiesta disponibilità al lavoro full- time Se vuoi far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura
Vista prodotto
Pavia (Lombardia)
PLANET GROUP srl importante azienda presente sul mercato specializzata nel settore del teleselling e telemarketing, ricerca 50 profili commerciali motivati e intraprendenti (con o senza esperienza nel settore della vendita telefonica) da inserire per ampliamento del proprio organico presso le sede di Vigevano in un contesto dinamico e stimolante per importante progetto di espansione. Si offre: o Contratto CCNL delle Telecomunicazioni o Inserimento immediato o Fisso mensile garantito o Premi commisurati alle vendite o Formazione iniziale (pratica e teorica) e supporto continuo Si richiede: o Ottima dialettica e spiccate doti relazionali o Personalità estroversa, positiva e propensione al raggiungimento degli obiettivi o Età compresa tra 18-55 anni Ai sensi del D. Lgs.196/03. la raccolta ed il trattamento dei dati personali avranno il solo scopo della valutazione delle candidature. I dati saranno trattati dagli incaricati della Direzione Risorse Umane e saranno conservati per il tempo strettamente necessario a concludere positivamente la ricerca stessa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Vista prodotto
Lecco (Lombardia)
Azienda cerca addetti call center telefonico OUTBOUND conoscenza lingua ITALIANA, SPAGNOLA livello C2 Newlinetm.it - Provincia di lecco, Lombardia Lavoro a progetto Continua e candidati Cercansi Addette/i per CALL CENTER TELEFONICO OUTBOUND. Requisito necessario conoscenza lingua ITALIANA, SPAGNOLA livello C2. Contratto di collaborazione, compenso mensile fisso + bonus a raggiungimento obbiettivi. Lavoro tempo pieno /part time per call center in lingua spagnola. Ricerchiamo candidati residenti vicinanze Merate o zone limitrofe, indispensabile esperienza call center telemarketing.
Vista prodotto
Cagliari (Sardegna)
L'azienda UC GROUP ricerca Operatori Telefonici Outbound da inserire nella sede aziendale di Sestu. Le opportunità di inserimento riguardano la promozione e vendita telefonica per le nuove campagne 2020 in ambito telefonia! I REQUISITI CHE CERCHIAMO doti comunicative e relazionali buona conoscenza e uso del pc motivazione e volontà di mettersi alla prova COSA OFFRIAMO contratto di collaborazione compenso fisso orario incentivi economici al raggiungimento degli obiettivi pagamento mensile garantito e puntuale orario di lavoro 9/15 o 15/21 Comodo parcheggio gratuito nella sede di lavoro Inviare il proprio CV rispondendo direttamente all'annuncio o contattandoci anche su whatsapp al n. *vedi modalità di candidatura*, o consegnando il CV presso gli uffici aziendali dal lunedì al sabato! Vi aspettiamo come sempre numerosissimi! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Vista prodotto
Cagliari (Sardegna)
E' partito il recruiting day! la uc group seleziona ed assume operatori esperti o senza esperienza per la nuova sede di via dante a cagliari! si richiede: -buona dialettica -predisposizione alla vendita -ottima gestione dello stress -predisposizione al lavoro di gruppo si offre: -formazione teorica iniziale e formazione pratica continua in sala -regolare contratto -regolari pause di 15 minuti ogni 2 ore di lavoro (retribuite ed obbligatorie!) -sede centrale perfettamente collegata con i paesi limitrofi -puntualita' nei pagamenti degli stipendi -ambiente piacevole e confortevole inviateci i vostri numerosissimi cv a [*vedi modalità di candidatura*] o contattateci al *vedi modalità di candidatura* e sarete chiamati per fissare un colloquio conoscitivo! affrettatevi! le postazioni sono limitate! clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Vista prodotto
Padova (Veneto)
Ricerchiamo operatori telefonici in tutta Italia, orari Part Time 4 ore. Lavora da casa tua. Ci occupiamo di energia, fornitori diretti di luce e gas. Si offre Pagamento Settimanale e retribuzione fissa non legata alle vendite oltre provvigioni alte, gare mensili e bonus extra. Si richiede conoscenza base del PC, buone capacità comunicative e di vendita, possesso di un pc, auricolari e connessione internet stabile.
Vista prodotto
Novara (Piemonte)
Per importante e nota realtà nel settore ristorativo ricerchiamo 10 OPERATORI PLURISERVIZIO JUNIOR, con minima esperienza in ambito ristorativo. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente, delle vendite e delle operazioni di cassa. Richiesta la disponibilità a lavorare part time, 30 ore settimanali, nei week end e su turni, anche serali e con orario spezzato. E' richiesta una breve esperienza nel settore ristorazione nel ruolo di addetto sala, addetto cassa, cameriere/a. Si valutano positivamente profili con diploma alberghiero e profili anche alla prima esperienza lavorativa. Gradito l'attestato HACCP. Si offre un inserimento iniziale in somministrazione LUOGO DI LAVORO: Novara
Vista prodotto
Benevento (Campania)
Spazio Enel cerca personale per ampliamento organico, per le seguenti mansioni: - ADDETTO FRONT OFFICE la risorsa si occuperà, della gestione clienti in entrata, espletamento pratiche, stampa bolletta, pagamenti e varie operazioni. - ADDETTO BACK OFFICE la risorsa svolgerà mansioni amministrative, senza contatto con il pubblico, inserendo tutte le pratiche (richiesta approfondita conoscenza di sistemi informatici CRM-T) - ADDETTI ALLE VENDITE la figura si occuperà di gestire le segnalazioni dei clienti in entrata e risolvere eventuali problematiche pervenute. Il personale addetto seguirà un iter di preselezione ai fini dell’assunzione a tempo indeterminato. Un percorso di formazione retribuito, affiancato da personale esperto, permetterà l’interessato di inserirsi nell’ambito più in linea alle sue aspettative. Motivazione, determinazione, serietà e puntualità rappresentano caratteristiche fondamentali per l’inserimento. Contatto con il pubblico, capacità di problem solving e lavoro di squadra determinano il profilo ideale. Non è richiesta alcuna esperienza pregressa. Per candidatura inviare c.v. con recapito telefonico.
Vista prodotto
Palermo (Sicilia)
Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! La posizione La tua formazione in 4 fasi: - I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. - L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata. - Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi. - Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono: - Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento - Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro - Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te - Ti entusiasma assumerti delle responsabilità - Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! - Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio - Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più - La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”? - Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento - Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
Vista prodotto
Catania (Sicilia)
Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! La posizione La tua formazione in 4 fasi: - I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. - L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata. - Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi. - Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono: - Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento - Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro - Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te - Ti entusiasma assumerti delle responsabilità - Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! - Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio - Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più - La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”? - Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento - Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro - Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita.
Vista prodotto
-
Successivo →