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Organigramma business


Elenco delle migliori vendite organigramma business

Italia
Per conto del nostro cliente, azienda alimentare della zona di Fagagna (UD), selezioniamo per implementazione dello staff interno: HR BUSINESS PARTNER La posizione riporterà direttamente allHR Director e gestirà le attività relative sia al personale di sede sia al personale di stabilimento, in supporto agli HR Business Partner di Plant. Mansioni - Onboarding, documenti di assunzione e contrattualistica - Ricerca e selezione di figure senior/manageriali e gestione dei rapporti con le società di headhunting e le agenzie per il lavoro - Analisi dei fabbisogni formativi, mappatura delle competenze e organizzazione dei corsi per lo staff aziendale - Gestione amministrativa del personale, in supporto ai colleghi dellamministrazione (presenze, verifica cedolini paghe) - Organigramma, procedure HR, budget e politiche retributive - Attività giuslavoristica, disciplinare e contenzioso Requisiti - Almeno 2-3 anni di esperienza come HR Business Partner - Esperienza in ambito HR a livello amministrativo, di ricerca e selezione e di formazione - Conoscenza delle dinamiche sindacali e dellattività giuslavoristica - Buon livello di inglese - Preferibile esperienza allinterno di realtà aziendali strutturate Offerta - Pacchetto retributivo commisurato allesperienza - Inserimento in importante azienda alimentare della zona - Possibilità di crescita e di sviluppo allinterno dellazienda Sede di lavoro: Fagagna (UD). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato
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