Orientamento allobiettivo problem solving lavoro

Azienda ricerca nuove risorse da inserire nella propria filiale. Le risorse selezionate si occuperanno di offrire assistenza problem solving e supporto ai clienti. Si richiedono i seguenti requisiti:. Diploma o laurea · Disponibilità immediata · Disponibilità a partecipare a corso di formazione · Disponibilità full time. · Buona conoscenza del pacchetto Office · Predisposizione al rapido apprendimento e flessibilità · Buone doti comunicative, orientamento al cliente, affidabilità, problem solving, buona dialettica, buona dimestichezza con pc completano il profilo. Sede del corso e sede di lavoro: Perugia Inviare Cv per candidarsi, l’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

Siamo alla ricerca di più figure lavotative 1 secondo pizzaiolo 1 banconista 1 fattorino 1 cassiere La risorsa verrà inserita all'interno di un team giovane e dinamico. Requisiti: Esperienza nel settore, buone doti relazionali, propensione al problem solving e al team working. Arricchisce il profilo la conoscenza degli standard e procedure operative HACCP, conoscenza delle norme di sicurezza, FORTE ORIENTAMENTO AL CLIENTE,OTTIMA GESTIONE DELLO STRES! Inviare CV. PIZZERIA LA FENIC

Studio di Consulenza in Portici ricerca, per inserimento a potenziamento del proprio organico interno un collaboratore CONSULENTE DEL LAVORO La risorsa inserita si occupera' principalmente di supportare il consulente del lavoro per tutti gli adempimenti legati alla materia lavoro. REQUISITI RICHIESTI • ottime capacità di scrittura; • passione per lo studio e il diritto del lavoro; • dimestichezza con i sistemi informatici. Completano il profilo ricercato caratteristiche quali flessibilità, proattività, dinamicità, orientamento al "problem solving", puntualità, senso di responsabilità, organizzazione, capacità di gestione dello stress e di operare per priorità nel rispetto delle scadenze assegnate. TITOLO DI STUDIO E' richiesto il possesso di una laurea valida ai fini del sostenimento dell'esame di stato di consulente del lavoro (economia, giurisprudenza, scienze politiche, consulenza del lavoro) MODALITA' DI INSERIMENTO Immediata e a tempo pieno e/o Parte time 6 h giornaliere SEDE DI LAVORO • Napoli

ECTM Ingegneria è una startup innovativa che si occupa di progettazione e realizzazione di impianti e strutture. È alla ricerca di una figura di impiegato/a per l’ufficio acquisti da inserire nel team con effetto immediato. La risorsa sarà inserita in una squadra dedicata a tutti i progetti, a tutte le commesse e le gare in cui l’azienda è attiva gestendo le dinamiche legate alla pianificazione degli acquisti e gestione di fornitori nuovi e/o esistenti. Dovrà inoltre, ottimizzare i costi di acquisto dei materiali e negoziare i contratti di fornitura. Per questo al candidato/a sono richieste spiccate doti relazionali, conoscenze base dei materiali più comuni utilizzati in edilizia e manutenzione, capacità organizzative ed attitudine al lavoro in team, ma anche propensione a lavorare secondo processi autonomi ed iniziativa personale. RESPONSABILITÀ Le principali responsabilità saranno: •Coordinamento delle attività di scouting dei fornitori, identificandone di nuovi; •Gestione dell'intero ciclo di acquisto: richiesta d'offerta, valutazione fornitori, trattativa economica; rinegoziazione di accordi preesistenti; COMPETENZE Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in Ufficio Acquisti di realtà operanti nel mondo delle costruzioni /edilizia. Cerchiamo una persona con importanti doti relazionali e negoziali, che apprezzi il lavoro in team e sappia organizzare in completa autonomia il proprio lavoro per rispettare scadenze e budget assegnati. •Buona conoscenza della suite Microsoft Office. •Conoscenza avanzata di Microsoft Excel. REQUISITI •Ottime skills digitali •Approccio collaborativo e propositivo. •Ottime doti analitiche. •Orientamento al problem solving. •Precisione e puntualità nello svolgere le proprie mansioni. •Disponibilità a trasferte giornaliere in autonomia. Inquadramento: tempo determinato con possibilità di inserimento Candidatura: invia CV con breve presentazione a [email protected] Contratt

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore elettromeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero, si ricerca 1 OPERATORE INDUSTRIALIZZAZIONE – FORATURA E FRESATURA CNC Le attività principali di questa figura professionale sono: Foratura e fresatura carpenteria e piastre per quadri elettrici su macchina CNC. Modifica disegni CAD di lavorazione carpenterie. Smontaggio e montaggio carpenterie da lavorare. Manutenzione periodica macchina CNC di ultima generazione. Il candidato deve possedere competenze base nelle tecniche di lettura disegni CAD di foratura e fresatura carpenterie, gestione macchina CNC di foratura e fresatura carpenterie, smontaggio e montaggio carpenterie da lavorare su macchina CNC, manutenzione macchina CNC. · È gradita la capacità di lettura schemi elettrici di cablaggio, assemblaggio componenti elettrici e cablaggio elettrico. · è richiesta la capacità di rispettare i budget di lavorazione, organizzando le attività di movimentazione, smontaggio e lavorazione carpenteria nel rispetto delle tempistiche assegnate. · apertura alle innovazioni e flessibilità alle richieste del responsabile di reparto. · capacità di analisi, lavoro per obiettivi, lavoro in team e orientamento al problem solving. Sede di lavoro: Cesena(FC) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente del settore elettromeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 OPERATORE INDUSTRIALIZZAZIONE – FORATURA E FRESATURA CNC Sede di lavoro: Cesena(FC) Le attività principali di questa figura professionale sono: •Foratura e fresatura carpenteria e piastre per quadri elettrici su macchina CNC. •Modifica disegni CAD di lavorazione carpenterie. •Smontaggio e montaggio carpenterie da lavorare. •Manutenzione periodica macchina CNC di ultima generazione. Competenze: · Il candidato deve possedere competenze base nelle tecniche di lettura disegni CAD di foratura e fresatura carpenterie, gestione macchina CNC di foratura e fresatura carpenterie, smontaggio e montaggio carpenterie da lavorare su macchina CNC, manutenzione macchina CNC. · È gradita la capacità di lettura schemi elettrici di cablaggio, assemblaggio componenti elettrici e cablaggio elettrico. · è richiesta la capacità di rispettare i budget di lavorazione, organizzando le attività di movimentazione, smontaggio e lavorazione carpenteria nel rispetto delle tempistiche assegnate. · apertura alle innovazioni e flessibilità alle richieste del responsabile di reparto. · capacità di analisi, lavoro per obiettivi, lavoro in team e orientamento al problem solving. Responsabilità: · Governo macchina CNC di foratura e fresatura carpenterie · Necessità di interfacciarsi con il responsabile di reparto e i referenti tecnici di progetto per le attività tecniche. · Si è responsabili del budget di lavorazione carpenteria. · Si ha autonomia di esecuzione nelle commesse assegnate. · Segnalazione delle modifiche alla documentazione tecnica verso i responsabili tecnici di commessa (disegni CAD di lavorazione carpenteria). · Segnalazione non conformità su materiali e disegni CAD ricevuti. Sede di lavoro: Cesena(FC)

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente del settore elettromeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero 1 OPERATORE INDUSTRIALIZZAZIONE – FORATURA E FRESATURA CNC Le attività principali di questa figura professionale sono: •Foratura e fresatura carpenteria e piastre per quadri elettrici su macchina CNC. •Modifica disegni CAD di lavorazione carpenterie. •Smontaggio e montaggio carpenterie da lavorare. •Manutenzione periodica macchina CNC di ultima generazione. Competenze: · Il candidato deve possedere competenze base nelle tecniche di lettura disegni CAD di foratura e fresatura carpenterie, gestione macchina CNC di foratura e fresatura carpenterie, smontaggio e montaggio carpenterie da lavorare su macchina CNC, manutenzione macchina CNC. · È gradita la capacità di lettura schemi elettrici di cablaggio, assemblaggio componenti elettrici e cablaggio elettrico. · è richiesta la capacità di rispettare i budget di lavorazione, organizzando le attività di movimentazione, smontaggio e lavorazione carpenteria nel rispetto delle tempistiche assegnate. · apertura alle innovazioni e flessibilità alle richieste del responsabile di reparto. · capacità di analisi, lavoro per obiettivi, lavoro in team e orientamento al problem solving. Compiti e responsabilità · Governo macchina CNC di foratura e fresatura carpenterie · Necessità di interfacciarsi con il responsabile di reparto e i referenti tecnici di progetto per le attività tecniche. · Si è responsabili del budget di lavorazione carpenteria. · Si ha autonomia di esecuzione nelle commesse assegnate. · Segnalazione delle modifiche alla documentazione tecnica verso i responsabili tecnici di commessa (disegni CAD di lavorazione carpenteria). · Segnalazione non conformità su materiali e disegni CAD ricevuti. Sede di lavoro: Cesena(FC)

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente del settore elettromeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 OPERATORE INDUSTRIALIZZAZIONE – FORATURA E FRESATURA CNC Sede di lavoro: Cesena(FC) Il candidato deve possedere competenze base nelle tecniche di lettura disegni CAD di foratura e fresatura carpenterie, gestione macchina CNC di foratura e fresatura carpenterie, smontaggio e montaggio carpenterie da lavorare su macchina CNC, manutenzione macchina CNC. · È gradita la capacità di lettura schemi elettrici di cablaggio, assemblaggio componenti elettrici e cablaggio elettrico. · è richiesta la capacità di rispettare i budget di lavorazione, organizzando le attività di movimentazione, smontaggio e lavorazione carpenteria nel rispetto delle tempistiche assegnate. · apertura alle innovazioni e flessibilità alle richieste del responsabile di reparto. · capacità di analisi, lavoro per obiettivi, lavoro in team e orientamento al problem solving. Compiti e responsabilità · Governo macchina CNC di foratura e fresatura carpenterie · Necessità di interfacciarsi con il responsabile di reparto e i referenti tecnici di progetto per le attività tecniche. · Si è responsabili del budget di lavorazione carpenteria. · Si ha autonomia di esecuzione nelle commesse assegnate. · Segnalazione delle modifiche alla documentazione tecnica verso i responsabili tecnici di commessa (disegni CAD di lavorazione carpenteria). · Segnalazione non conformità su materiali e disegni CAD ricevuti. Sede di lavoro: Cesena(FC) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il nostro Cliente – un’Azienda fiera di un’esperienza pluridecennale nel settore degli impianti trattamento aria in tutte le forme (climatizzazione / condizionamento / refrigerazione / gestione fluidi / test e laboratorio) - si distingue nel panorama internazionale per la realizzazione di impianti che richiedono il controllo preciso di parametri, quali umidità, temperatura, velocità dell'aria, portata di fluido. La loro prestigiosa clientela spazia nel settore industriale, in particolare l’alimentare, il tessile, il farmaceutico etc… Ad integrare il team delle figure apicali sarà inserito la/il RESPONSABILE PIANIFICAZIONE e COORDINAMENTO PRODUZIONE: una persona dotata di una ferrea competenza tecnica – maturata in una posizione analoga - nella definizione dei capitolati e nella pianificazione della sequenza operativa delle attività meccaniche ed elettriche, nel coordinamento delle commesse e nella supervisione dei progetti meccanici / fluidici, degli approvvigionamenti, delle lavorazioni meccaniche, dei montaggi meccanici, fluidici ed elettrici, nel presidio delle prove, dei collaudi e delle risorse preposte. Il ruolo presuppone, oltre a consolidate competenze specialistiche - meccaniche / elettriche - una personalità dotata di comprovate skills relazionali: forte determinazione e orientamento al problem solving, autorevolezza, meticolosità e precisione, ottime capacità organizzative e di pianificazione, capacità decisionale, resilienza, buona capacità di stimolare la propensione al lavoro di squadra e lo spirito di appartenenza. E’ una figura strategica che richiede forte senso di responsabilità, sicurezza di sé, passione: l’Azienda è sana, coesa e meritocratica, nata e cresciuta nell’Ovest della provincia di Varese.

HITEMA INTERNATIONAL azienda operante da oltre 30 anni, specializzata nella produzione di sistemi di refrigerazione industriali personalizzati, nell'ottica di potenziare la propria struttura ricerca: No. 1 INGEGNERE ELETTRICO/ELETTRONICO in Refrigeration&HVAC industry Requisiti Richiesti: Laurea in Ingegneria Elettronica o indirizzi equivalenti. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e buona conoscenza della lingua inglese. Doti relazionali, capacità di mediazione e negoziazione, flessibilità e forte orientamento al problem solving completano il profilo. Scopo della Posizione: La risorsa verrà inserita nell’ufficio tecnico, ambiente giovane e dinamico, e si occuperà nello specifico di attività di progettazione, supporto post vendita e supporto area collaudi. Verranno valutate anche candidature di risorse neolaureate in Ingegneria Energetica/Meccanica. Si offre contratto a tempo indeterminato. Orario di Lavoro: Full Time Sede di Lavoro: Bovolenta (PD) Inviare curriculum vitae a risorse.umane e a [email protected]

CN0621 - Ricerca personale per la posizione di “responsabile risorse umane” – Sede di Mondovì Itur ricerca personale per la posizione di responsabile delle risorse umane per le seguenti attività: -acquisizione documentale e gestione amministrativa del personale; -rilevazione e analisi fabbisogni del personale; -pianificazione, gestione e supervisione del processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale; -pianificazione, gestione e supervisione delle attività di amministrazione del personale (dall’assunzione all’uscita dall’azienda); -svolgimento degli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori; -pianificazione, gestione degli interventi di valutazione periodica del personale per risorse in ingresso o già occupate; -individuazione, pianificazione, gestione e supervisione delle attività di formazione del personale; -predisposizione degli interventi per il miglioramento del clima aziendale; -gestione dei rapporti sindacali; -gestione dei rapporti con enti/consulenti esterni. Il candidato deve possedere i seguenti requisiti: -laurea e/o formazione specifica del settore ed esperienza pregressa almeno biennale; -buona conoscenza della normativa di riferimento; -ottima capacità di pianificazione e organizzazione; -spiccate doti relazionali e di comunicazione; -ottima conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura ed elaborazione dati (suite office); -flessibilità e dinamismo; -precisione e ordine personale e professionale; -forte orientamento al problem solving ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati; -automunito. Si invitano gli interessati a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati e lettera di presentazione (rinominati COGNOME_NOME_CV e COGNOME_NOME_Lettera_Presentazione) all'indirizzo e-mail [email protected] indicando nell'oggetto della mail, come riferimento, CN0621 - Responsabile risorse umane. E' necessario, pena la non ammissibilità del

HITEMA INTERNATIONAL azienda operante da oltre 30 anni, specializzata nella produzione di sistemi di refrigerazione industriali personalizzati, nell'ottica di potenziare la propria struttura ricerca: No. 1 INGEGNERE ELETTRICO/ELETTRONICO in Refrigeration&HVAC industry Requisiti Richiesti: Laurea in Ingegneria Elettronica o indirizzi equivalenti. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e buona conoscenza della lingua inglese. Doti relazionali, capacità di mediazione e negoziazione, flessibilità e forte orientamento al problem solving completano il profilo. Scopo della Posizione: La risorsa verrà inserita nell’ufficio tecnico, ambiente giovane e dinamico, e si occuperà nello specifico di attività di progettazione, supporto post vendita e supporto area collaudi. Verranno valutate anche candidature di risorse neolaureate in Ingegneria Energetica/Meccanica. Si offre contratto a tempo indeterminato. Orario di Lavoro: Full Time Sede di Lavoro: Bovolenta (PD)

CN0621 - Ricerca personale per la posizione di “responsabile risorse umane” – Sede di Mondovì Itur ricerca personale per la posizione di responsabile delle risorse umane per le seguenti attività: -acquisizione documentale e gestione amministrativa del personale; -rilevazione e analisi fabbisogni del personale; -pianificazione, gestione e supervisione del processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale; -pianificazione, gestione e supervisione delle attività di amministrazione del personale (dall’assunzione all’uscita dall’azienda); -svolgimento degli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori; -pianificazione, gestione degli interventi di valutazione periodica del personale per risorse in ingresso o già occupate; -individuazione, pianificazione, gestione e supervisione delle attività di formazione del personale; -predisposizione degli interventi per il miglioramento del clima aziendale; -gestione dei rapporti sindacali; -gestione dei rapporti con enti/consulenti esterni. Il candidato deve possedere i seguenti requisiti: -laurea e/o formazione specifica del settore ed esperienza pregressa almeno biennale; -buona conoscenza della normativa di riferimento; -ottima capacità di pianificazione e organizzazione; -spiccate doti relazionali e di comunicazione; -ottima conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura ed elaborazione dati (suite office); -flessibilità e dinamismo; -precisione e ordine personale e professionale; -forte orientamento al problem solving ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati; -automunito. Si invitano gli interessati a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati e lettera di presentazione (rinominati COGNOME_NOME_CV e COGNOME_NOME_Lettera_Presentazione) all'indirizzo e-mail [email protected] indicando nell'oggetto della mail, come riferimento, CN0621 - Responsabile risorse umane. E' necessario, pena la non ammissibilità de

Itconsulting è alla ricerca di un Java Junior Developer che abbia maturato un'esperienza di almeno 1 anno nel ruolo. I candidati ideali devono possedere una forte passione per la tecnologia e l’innovazione, ed un orientamento al problem solving e al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team. Devono essere propensi a cimentarsi in nuove sfide, in quanto gli offriamo la possibilità di essere inseriti in contesti dinamici e altamente stimolanti. L'attività lavorativa prevede inizialmente la modalità Smart Working poi, successivamente, ci sarà il rientro in sede a Napoli. Job Requirements: -Ottima conoscenza del linguaggio Java e della programmazione ad oggetti -Dimestichezza nello sviluppo di applicazioni web-based -Conoscenza dei principali Framework Web in ambiente Java Enterprise (Spring, Struts, Hibernate). Preferential Position Requirements: -Conoscenza di Oracle, SQL, PL/SQL, MySQL -Buona conoscenza della lingua inglese -Predisposizione al lavoro in team. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Percorsi di formazione e crescita professionale mediante l'accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. ​ Se sei interessato inviaci la tua candidatura! Ricordati di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale!

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1327 - REGULATORY AFFAIRS – SETTORE MEDICALE Per importante azienda del settore medicale con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI - Formazione in linea con il ruolo (Es. Microbiologia, Biotecnologie); - Gradita ma non necessaria conoscenza della normativa ISO 13485 o, meno importante, ISO 9001; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Dedizione allo studio e all’apprendimento delle normative regolatorie sui dispositivi medici; - Spirito di iniziativa, problem solving, lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Residenza in Piacenza o provincia. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione, si occuperà di: - Preparare/aggiornare i documenti necessari affinché i dispositivi medici fabbricati dalla società mantengano la certificazione CE secondo regolamento europeo 745/2017; - Nello specifico si occuperà di redazione/aggiornamento di file tecnici per le famiglie di prodotto fabbricate; - Controllo e predisposizione documentazione interna. Es: controllo tracciabilità, controllo conformità documenti per il rilascio dei lotti di produzione, aggiornamento istruzioni operative, schede tecniche prodotti. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.