Packaging development project

ALFAPARF GROUP,  Multinazionale Italiana Leader nel settore del canale professionale per acconciatori e per l'estetica professionale con marchi di prestigio quali Alfaparf Milano, YELLOW, BECOS, DIBI, al fine di ampliare il proprio organico ricerca un: PACKAGING DEVELOPMENT INNOVATION SPECIALIST: Attività e Responsabilità della risorsa: La risorsa  dovrà garantire la scelta e l'utilizzo del packaging migliore, assicurando: l'ascolto dei bisogni dei clienti interni ed esterni, la progettazione delle soluzioni in ottica di sostenibilità/innovazione/efficienza, per tutte le aree di business (pack primario/secondario/terziario). La risorsa, diretto riporto del Global Packaging Development Manager, avrà funzione di supportare i Project Manager nella progettazione e definizione delle soluzioni di Packaging in conformità con il capitolato tecnico e qualitativo del cliente.  Requisiti e competenze richieste:  Preferibilmente Laurea Triennale o Magistrale in Design del prodotto Industriale (o affini), o Ingegneria chimica/dei materiali (o affini), o Scienza dei Materiali (o affini)  Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3/5 anni Buone competenze tecniche di sviluppo packaging (indispensabili per supportare i Project Manager) Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima capacità di processi di controllo Dinamicità, problem solving e proattività Capacità organizzative, precisione e puntualità Forte propensione alla comunicazione e alla relazione con il cliente Motivazione al raggiungimento dei risultati e forte orientamento all'obiettivo Team working & ottima conoscenza del pacchetto Office Plus conoscenza dei gestionali SAP & LIMS  L'Azienda offre l'opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo  sviluppo, l'inquadramento, il livello contrattuale, la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate.  I candidati in possesso dei requisiti richiesti, prima di inviare il proprio cv, sono tenuti a leggere sul sito: alfaparfgroup.com   l'Informativa "Privacy Candidati" (Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. 30 giugno 2003 n. 96) e, solo successivamente allegare il proprio CV.  L'Azienda offre l'opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo  sviluppo, l'inquadramento, il livello contrattuale, la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate.  I candidati in possesso dei requisiti richiesti, prima di inviare il proprio cv, sono tenuti a leggere sul sito: alfaparfgroup.com   l'Informativa "Privacy Candidati" (Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. 30 giugno 2003 n. 96) e, solo successivamente allegare il proprio CV.

The Role: We are currently seeking a Project Manager to join our team based in Paris. This is an exciting opportunity for someone who is looking to become part of a hardworking, forward thinking and growing business. With the opportunity to develop your career. JOB RESPONSIBILITIES Client Management 1. Build and sustain strong relationships with all company’s department. 1. Work as a liaison between the client’s design agencies and other client’s representatives, build a relationship with leading contacts. 2. Establish and maintain a strong client relationship. Act as a point of contact for client personnel assigned to project within your control. 3. Keep abreast of trends in the retail market and how they may affect the client. Be commercially aware and responsive to client needs. 4. Attend client and supplier tours as required. Assist the Account Director with mock-up and bid phases for all technical aspect. 5. Be able to troubleshoot issues and keep the client updated on any corrective action. Project Management 1. Own and be responsible for ensuring that all projects are managed in a professional manner. 2. Work directly with clients to develop and define projects from the beginning through to project end, taking responsibility for their successful delivery. 3. Manage the delivery of projects, producing the required deliverables including budget, time constraints and quality requirements. Manage critical paths according to the clients’ launch schedule and knowledge of the internal production and the construction site 4. Implement and maintain Project Reports focusing on TIME/COST/QUALITY, Provide status report to Company / Client / Suppliers on a weekly basis, either 1:1 or via conference call. 5. Manage design for projects within your control, manage the approval process. 6. Advise and implement service supply appointments including tender selection and documentation etc. 7. Arrange and attend pre-production meetings with suppliers, client and production technician. Ensure any concerns are discussed. 8. Work with on-site site manager to ensure site production Information Management 1. Successfully communicate production issues to/from the company and work effectively with the on-site and production department. 2. Raise any issues whether client, production or team related, to the Account Director. Team Management 1. Be positive and calming influence in the team and ensure that team members maintain a professional attitude. 2. Assist the Director to mentor and train new team members. 3. Build a strong relationship with the extended team. 4. Buddy team members for holiday and sickness. QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS Degree educated in an appropriate field of study Have up to 3+ years of experience Experience of Retail and Residential industry sectors are desirable Knowledge and experience of using Microsoft Office suite, AutoCAD and MS Project Ability to work flexibly with strong organisational skills to manage workload Innovative and adaptable to change with a professional and dedicated attitude Possess strong communication skills and can consistently offer an excellent standard of customer care Strong organisational skills along with ability to multi-task Good attention to detail A team player, with an efficient and proactive approach. TRAINING AND BENEFITS We believe in professional and personal growth and support this through training, sponsorships and apprenticeships at all stages of your career, with access to; 1. Cross-sector experience 2. Professional development training 3. Flexible but structured career path 4. Friendly working environment 5. Open communication with Senior Management

#Impianticomplessi #Projectmanager #Sal #Pianificazione #Coordinamento #Gantt #Ingegneria #Leadership Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda di respiro internazionale operante nel settore impiantistico, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento: PROJECT MANAGER Responsabilità: - Responsabilità del progetto durante tutte le sue fasi, degli aspetti contrattuali e della documentazione relativa; - Pianificazione, coordinamento e gestione dei progetti assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, costi e obiettivi di qualità; - Interfaccia diretta con i dipartimenti coinvolti e lingegneria di progetto; - Supporto in fase di vendita allufficio commerciale nella stima dei costi e dei tempi e nella negoziazione dei documenti contrattuali con il cliente; - Gestione, in collaborazione con il responsabile acquisti, dei contratti/ordini con fornitori assegnando compiti e comunicando i deliverable attesi; - Identificazione e gestione degli stakeholder; gestione della relazione con il cliente; - Creazione e gestione del budget del progetto, monitorando il SAL ed i costi relativi; - Monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto, fornendo report periodici. Requisiti: - Formazione | Laurea in Ingegneria; - Esperienza rilevante, maturata nella gestione di progetti complessi; - Conoscenza di progetti nel settore impiantistica – impianti complessi; - Conoscenza della metodologia e strumenti di Project Management; - Buona conoscenza della lingua inglese | almeno livello B2. Completano il profilo: ottime doti di leadership, attitudine al problem solving, teamwork ed orientamento allobiettivo. Sede di lavoro: Padova Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Middle manager

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: PROJECT ENGINEER Il nostro cliente, multinazionale operante nel settore Nautico e della Cogenerazione, ci ha incaricato di ricercare un/una PROJECT ENGINEER. La figura seguirà un percorso di affiancamento e formazione sia presso la sede italiana, che presso la casa madre estera. L’obiettivo della risorsa è far realizzare alla produzione quanto trattato dai commerciali con clienti. Sarà responsabile quindi dello sviluppo prodotto fino alla consegna dello stesso, relazionandosi con i vari colleghi. Il settore in cui lavorerà è sia cogenerazione che nautico, in generale lavorerà nel settore “trattamento delle emissioni dei motori” (Green economy - Environmental Protection - Zero Emission Solution - Sustainable Development) Si richiede: - Esperienza di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente nel settore della cogenerazione - Laurea in Ingegneria (preferibile Chimica, Energetica, Ambientale, Meccanica) - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Disponibilità a eventuali trasferte su territorio nazionale Si ritengono un plus: - Conoscenza dei sistemi di trattamento emissioni per motori diesel e a gas - Conoscenza dei sistemi di riduzione delle emissioni inquinanti Si offre: - CCNL COMMERCIO retribuzione e la tipologia contrattuale saranno commisurate alle competenze e all’esperienza del candidato prescelto. - Azienda consolidata e leader nel settore - Ottima opportunità di crescita in ambito internazionale Sede di lavoro: Provincia di Como

La Società Winning Team srl cerca urgentemente il seguente profilo: Project Roles Descrizione attività: Sistemista Sharepoint Competenze: MS Sharepoint development, Microsoft Power BI. Si può valutare lo smartworking (meglio se a Roma). Sede di lavoro: Roma tempo determinato full-time Disponibilità immediata se in linea con il profilo richiesto, inviare cv aggiornato e in formato word al seguente indirizzo di posta: [email protected]

Siamo Spindox: energia pura, intelligenza e passione. Accompagniamo la trasformazione digitale con nostri brand, ognuno con una specifica missione. Perché la sfida si vince con un approccio multidisciplinare, là dove business, organizzazione e tecnologia si incontrano. Siamo un punto di riferimento per le tecnologie della trasformazione digitale: intelligenza artificiale per l'ottimizzazione dei processi di business, infrastrutture on-premise e cloud, applicazioni multipiattaforma con framework ibridi e nativi, big data, sistemi IOT per la localizzazione indoor e outdoor. Ma anche grandi progetti di system integration, DevOps, cyber security, qualità del software e IT operations. La società conta oltre 800 dipendenti ed è presente a Milano, Bari, Cagliari, Ivrea, Maranello, Roma e Torino. Del gruppo fanno parte inoltre quattro filiali estere - rispettivamente a Barcellona, Chicago, Londra e Lugano - e il centro di ricerca e sviluppo Spindox Labs, con sede a Trento. Technical Project Leader: Porta le tue competenze Java in Spindox e partecipa con noi ai programmi di Innovazione!  Inserito nei nostri team di delivery, operando a stretto contatto con il business, avrai la responsabilità sulla delivery di progetti complessi e tecnologicamente sfidanti.  Nello specifico, seguirai: Il coordinamento di un team di sviluppo, fornendo la tua expertise nella definizione, acquisizione e utilizzo di architetture software, rispettando le scadenze assegnate e garantendo un alto livello di qualità della soluzione proposta; L'esecuzione e lo sviluppo di componenti applicative, stesura delle relative specifiche tecnico architetturali; Lo sviluppo e guidare i piani per le successive fasi di progetto, supportando le attività di test e di troubleshooting nella fase di integration test e l'avviamento in esercizio  Ti occuperai, inoltre: Della definizione delle linee guida strategiche aziendali sul campo di innovazione tecnologica e partnership Del supporto tecnico alle attività di presales, definendo l'architettura e le soluzioni tecniche necessarie Avrai la possibilità di progettare e realizzare soluzioni applicative in diversi settori industriali: banche, assicurazioni, energy, pubblica amministrazione, retail e telco e sarai coinvolto su progetti innovativi in ambito: Cloud, Integrazione, DevOps. Utilizzerai metodologie e tecnologie di ultima generazione come Microservizi, Serverless, Container, PaaS, Event Driven / Kafka, NoSQL e Agile. In particolare, il focus sarà lo sviluppo di servizi di back end delle applicazioni realizzate per il business dei nostri principali clienti globali. Requisiti Principali: Java 8 e Superiore Framework Spring (Spring Boot, Spring Cloud) Image Building & Container Orchestration (Docker & Kubernetes) Behavior-Driven Development (BDD) / Test-Driven Development Utilizzo di Datastore SQL, NoSQL e/o cache  Competenze preferenziali: Conoscenza testing JUnit, DBUnit, Mockito Conoscenza REST, SOAP e tool relativi Conoscenza build tools: Maven, Gradle Conoscenza Docker e OpenShift Cosa ti offriamo' Contratto di assunzione con RAL commisurata all'esperienza Ticket Restaurant 7euro Rimborso mezzi di trasporto (Area urbana) Welcome Kit: pc, zaino Tucano/Spindox, smartphone Formazione tecnica e manageriale

Greenfield development specialist - chiron Il nostro cliente ("CHIRON Asset Management Srl") è un'interessante e dinamica startup del settore Renewable Energies. Contando sulla somma di esperienze pluriennali ed un consolidato track record manageriale in ambito Rinnovabili e Project Financing nonché su un solido piano industriale, si pone come obiettivo di divenire presto un punto di riferimento a livello nazionale nello sviluppo di progetti Greenfield e nel consolidamento di progetti Brownfield. La risorsa selezionata sarà inserita in un team di tecnici per la valutazione di nuovi siti ove autorizzare e realizzare impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile (principalmente solare). La risorsa risponderà al Responsabile della Divisione Greenfield Development. Il suo ruolo prevede: - l'analisi di potenziali aree da autorizzare dove poter sviluppare impianti di energia rinnovabile, con relativa analisi vincolistica; - lo sviluppo e l'autorizzazione di nuovi impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile; - la conduzione di analisi di fattibilità autorizzativa con il relativo studio della regolamentazione e delle leggi applicabili; - supporto alla gestione dei rapporti con i proprietari delle aree e con tutti gli altri stakeholder coinvolti nei progetti (in primis GNO ed Enti locali); - coordinamento operativo delle attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva e, inoltre, dell'intero iter autorizzativo presso gli Enti locali competenti; - Interfaccia e collaborazione con gli studi di progettazione e consulenza esterni. Desideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria (Ambientale, Edile, ecc.), Architettura, Geologia o Agronomia/Agraria. E' richiesta esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo e/o autorizzazione di progetti di impianti e/o infrastrutture, ottima conoscenza degli strumenti e delle logiche di pianificazione urbanistica, paesaggistica ed ambientale. La conoscenza della normativa specifica per l'autorizzazione alla costruzione ed all'esercizio di impianti da fonte rinnovabile è un plus. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, un'ottima padronanza degli applicativi software tipici per questo genere di attività (in primis Autocad) e la disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Inserzionista: Page Personnel

Dallinizio 2025 sarà integrata una nuova risorsa nella funzione di Business Development. Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea triennale o magistrale in una delle seguenti aree: Economia Aziendale / Ingegneria Gestionale /Management/Statistica ed ha già maturato unesperienza biennale con compiti di Project Management e/o Market Intelligence, possibilmente in settori industriali complessi. Il Business Development Team segue lo sviluppo di piani strategici per le varie Business Unit aziendali; la nuova risorsa si focalizzerà, in particolare, sul coordinamento e monitoraggio dei Piani strategici di Business e supporterà i vari stakeholder nellanalisi interna e sui mercati, nellelaborazione di reportistica e presentazioni per la Direzione Aziendale. Sollecita la rete di vendita con valutazioni ed insight di prospect. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

TITOLO PROGETTO: Abbattimento dellimpatto ambientale del packaging come elemento strategico per la circolarità nel settore della produzione di macchine e supporto alla redazione del bilancio di rendicontazione: caso studio dellazienda SCM DETTAGLIO ATTIVITA DA SVOLGERE: - proporre soluzioni nel packaging a minor impatto ambientale (es. riduzione plastiche, ricorso a materiali alternativi a basso impatto ambientale, utilizzo bioplastiche/plastiche riciclate/plastiche riciclabili, etc.); - supportare la Funzione Acquisti nelle attività di coordinamento e interazione con fornitori esterni per lo sviluppo di soluzioni sostenibili; - mappare le soluzioni di packaging per macchinari e componenti per i diversi stabilimenti del Gruppo; - supportare lanalisi dei dati e delle attività documentali per la realizzazione dei progetti; - supportare il processo di raccolta dati e informazioni per la redazione del report di sostenibilità, in linea con la nuova Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e secondo gli European Sustainability Reporting Standard (ESRS) ed eventuale disclosure volontaria secondo i Global Reporting Initiative (GRI) Standard; - supportare le attività di stakeholder engagement, sia interno che esterno; - supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento degli obiettivi di sostenibilità; - monitorare e analizzare normative, standard e best practice di mercato al fine di anticipare i rischi e le opportunità legati alle tematiche ESG; - partecipare alla gestione delle iniziative di sostenibilità del Gruppo. COMPETENZE/CONOSCENZE Competenze in ambito organizzativo - analitico REQUISITI RICHIESTI Laureando / Neolaureato in discipline ingegneristiche / economiche SEDE DI LAVORO: Rimini (RN) DURATA DELLO STAGE: 6 mesi Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Stage

SCM Group TITOLO PROGETTO: Abbattimento dellimpatto ambientale del packaging come elemento strategico per la circolarità nel settore della produzione di macchine: caso studio dellazienda SCM DETTAGLIO ATTIVITA DA SVOLGERE: - proporre soluzioni nel packaging a minor impatto ambientale (es. riduzione plastiche, ricorso a materiali alternativi a basso impatto ambientale, utilizzo bioplastiche/plastiche riciclate/plastiche riciclabili, etc.); - supportare la Funzione Acquisti nelle attività di coordinamento e interazione con fornitori esterni per lo sviluppo di soluzioni sostenibili; - mappare le soluzioni di packaging per macchinari e componenti per i diversi stabilimenti del Gruppo; - supportare lanalisi dei dati e delle attività documentali per la realizzazione dei progetti; - supportare il processo di raccolta dati e informazioni per la redazione del report di sostenibilità, in linea con la nuova Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e secondo gli European Sustainability Reporting Standard (ESRS) ed eventuale disclosure volontaria secondo i Global Reporting Initiative (GRI) Standard; - supportare le attività di stakeholder engagement, sia interno che esterno; - supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento degli obiettivi di sostenibilità; - monitorare e analizzare normative, standard e best practice di mercato al fine di anticipare i rischi e le opportunità legati alle tematiche ESG; - partecipare alla gestione delle iniziative di sostenibilità del Gruppo. COMPETENZE/CONOSCENZE Competenze in ambito organizzativo - analitico REQUISITI RICHIESTI Laureando / Neolaureato in discipline ingegneristiche / economiche SEDE DI LAVORO: Rimini (RN) DURATA DELLO STAGE: 6 mesi Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Stage

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GB1282 - PACKAGING ENGINEER Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa almeno 3 anni in aziende del settore imballaggio/cosmetico/chimico/industria alimentare) in contesti organizzati; -Ottima conoscenza della lingua Inglese; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di coordinamento, precisione, affidabilità; - Completano il profilo forti capacità di project management e orientamento agli obiettivi -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nel team Engineering lavorerà a stretto contatto con la produzione al fine di ottimizzare la gestione logistica e la produzione di nuovi packaging ecocompatibili. Si occuperà di: -Progettare e costruire scatole, cartoni, bottiglie, involucri di plastica e altri contenitori utilizzati per proteggere beni di consumo e cercando di ridurre al minimo gli sprechi utilizzando la minima quantità possibile di materiale da imballaggio. -Aiutare la funzione engineering a progettare e costruire attrezzature industriali utilizzate per produrre e confezionare beni di consumo: progetterà soluzioni di imballaggio innovative al fine di generare un vantaggio competitivo sul proprio parco clienti. -Si occuperà di eseguire analisi di benchmark su diverse applicazioni al fine di ottimizzare e ridurre costi e complessità. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze.  Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GB1282 - PACKAGING MECHANICAL ENGINEER Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa almeno 3 anni in aziende del settore imballaggio/cosmetico/chimico/industria alimentare in contesti organizzati; -Ottima conoscenza della lingua Inglese; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di coordinamento, precisione, affidabilità; - Completano il profilo forti capacità di project management e orientamento agli obiettivi -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nel team Engineering lavorerà a stretto contatto con la produzione al fine di ottimizzare la gestione logistica e la produzione di nuovi packaging ecocompatibili. Si occuperà di: -Progettare e costruire scatole, cartoni, bottiglie, involucri di plastica e altri contenitori utilizzati per proteggere beni di consumo e cercando di ridurre al minimo gli sprechi utilizzando la minima quantità possibile di materiale da imballaggio. -Aiutare la funzione engineering a progettare e costruire attrezzature industriali utilizzate per produrre e confezionare beni di consumo: progetterà soluzioni di imballaggio innovative al fine di generare un vantaggio competitivo sul proprio parco clienti. -Si occuperà di eseguire analisi di benchmark su diverse applicazioni al fine di ottimizzare e ridurre costi e complessità. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze.  Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un profilo di INTERNATIONAL HR BUSINESS DEVOLOPMENT CONSULTANT dedicato specificatamente alle selezioni e sviluppo commerciale clientela international. - www.knethr.com Il Gruppo Knet è composto da due società: Knet Human Resources Srl: società di Recruitment specializzato area Excecutive, Middle e Top management su scala nazionali ed internazionale. Knet Project Srl: Società di Consulenza di Direzione, Turnaround ed attività di M&A Per poter fare parte del nostro gruppo il candidato deve possedere dei valori per noi imprescindibili, quali: etica, riservatezza e trasparenza. Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Politica aziendale e ruolo e mansione da svolgere: il Consulente di selezione ricercato si occuperà dell'attività di sviluppo della clientela estera con annessa attività di Recruitment e Head Hunting in ottica prettamente Consulenziale, interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Nello svolgimento della propria attività sarà il responsabile di ogni progetto di Ricerca e Selezione legato alla Divisione International: Nel dettaglio: - Attività di ricerca e acquisizione Clientela international; - Condivisione del job profile in modo analitico attraverso una corretta e completa analisi della domanda; - Attività di ricerca e selezione/Head Hunting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente fino all’individuazione del profilo più consono a ricoprire il ruolo richiesto; - Gestione trattativa economica. Per questa posizione pensiamo ad un profilo di Consulente HR che abbia maturato esperienza nell'ambito dell'International Search (estero su estero, italia cross estero) operando attivamente nello sviluppo commerciale del mercato internazionale e relative selezioni profili livello Executive, Top e Middle Management. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Società di Consulenza ambito Ricerca e Selezione di personale medio-alto livello/Executive. - società di International Search. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Necessariamente richiesta conoscenza della lingua inglese scritta ed orale livello C1. Preferibile conoscenza di ulteriori lingue straniere. Conoscenze informatiche: persona confident a livello informatico con ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza su ATS e CRM. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione local e international Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, curiosità, determinazione, proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Oppure contratto di collaborazione con P.iva, se preferibile per il candidato. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Milano centro zona corso porta Nuova - fermata metro TURATI Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con l'eventuale preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

We have exciting opportunities for Business Developers, to drive new business opportunities for one of our Clients by qualifying, nurturing and setting appointments in existing and prospect accounts. 3D2B has enjoyed rapid growth and at present, we are searching for experienced professionals to join our team. Location: Rome, Italy Languages: English (native) You Will… • Qualify leads from marketing campaigns as sales opportunities. • Contact potential clients through cold calling, emailing, and may also include the use of LinkedIn Sales Navigator. • Present client company to potential customers. • Identify prospects’/customers’ needs and suggest appropriate products/services. • Set up meetings between prospects/customers and Account Executives and/or relevant Sales Team. • Report to a dedicated Project Manager. • Stay up to date with new products/services. Apply If You… • Like helping people to find solutions to resolve their challenges. • Like to work in an international environment. • Are a highly motivated person with a competitive personality, strong attention to detail and a hunger to reach and/or exceed your goals. • Have exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills and a positive and energetic phone presence. • Can demonstrate an aptitude for technology. A Plus If You… • Are fluent in any other EMEA language (written/spoken – at native level) • Are experienced in telesales, customer service, help desk, and/or inside sales role for at least 1 year • Demonstrate a history of achieving and exceeding sales targets/goals, or other KPIs • Have experience and good working knowledge of CRM technologies/business applications Be part of an innovative, collaborative and winning team! About Us… 3D2B is a leader in the B2B sales arena. Founded by American executives with decades of business to business lead generation, marketing and sales experience, 3D2B's mission is to provide its clients with the highest quality service, strong ROI, and ease of collaboration. What makes us different from other B2B agencies? We do not sell! We create opportunities! Our services help our clients to expand and develop their business, relying on our professionalism, quality, dedication, commitment, and expertise. Mandatory documents required • Valid EU identity card or valid passport • Fiscal Code or documentation providing proof of issue • Valid Foreigners permit to stay and work for non-EU citizens (Permesso di Soggiorno)

Skills needed are - really good relationship skills - good self organization - graphics and productivity tools - minimum B2 English if possible - capacity to work fast and pro- actively The Team is very collaborative and the working atmosphere very positive