Padronanza

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Per team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerca: 1 Agente Commerciale, Settore: Hr in modalità: Full Remote Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi allandamento delle vendite. Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Torino Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi allandamento delle vendite. 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Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Torino Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi allandamento delle vendite. 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Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Milano Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi allandamento delle vendite. Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Milano Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi allandamento delle vendite. Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Customer Service Gestisce altre persone: No Inquadramento: Libero professionista

Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Talent Solution Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: -Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE -Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: -Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript -Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: -Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software -Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning -Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: -Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time -Possedere autonomia decisionale,ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei

Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti, accrescendone le competenze in un percorso di sviluppo professionale di soddisfazione reciproca. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Itconsulting Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candi

ANIMAZIONE: ASSUNZIONI STAGIONE INVERNALE 2019 PEOPLE OF THE WORLD ANIMAZIONE seleziona per propri hotel 4 stelle (montagna) 250 figure: Capo animatori con padronanza lingue, Animatrici polivalenti, Addette al miniclub con padronanza lingua inglese Animatori polivalenti - Jolly (sport + serale - cabaret), Estetiste - Massaggiatrici - diploma 3° anno, con padronanza lingua inglese o tedesco, Animatori piscina con brevetto di assistenza ai bagnanti, Istruttrici fitness aerobica, ballerine coreografe, Animatori - Dj Animatrici /Animatori conoscenza lingua Olandese. Li ricerca People of the World Animazione per la stagione estiva 2019 in villaggi turistici in Italia. Si offre stipendio con inquadramento a termini di legge, vitto e alloggio. La nostra azienda opera da oltre 20 anni con Ministeri, Enti istituzionali, grandi catene alberghiere, queste referenze costituiscono la massima garanzia della nostra rinomata serietà. La nostra sede legale e' in Italia. La nostra società opera ottemperando rigorosamente al rispetto della vigente normativa del lavoro, applicando esclusivamente contratti di categoria espressamente certificati alla nostra azienda, direttamente dalle DIREZIONI PROVINCIALI DEL LAVORO. E' nostro preciso dovere sensibilizzarvi, consigliandovi di prestare max attenzione ad offerte che non siano allineate ai parametri sopra indicati. Per candidature allegare CV + foto specificando periodo di disponibilità, ruoli e sotto-ruoli per il quale ci si candida.

Acquisizione di traffico e generazione di conversione implementando progetti di advertising (assieme a partner esterni) quali: PPC, Affiliation, Retargeting, Social Adv;Gestione operativa della piattaforma e-commerce e delle app (catalogo, promozioni e contenuti, online customer care) inclusi User Acceptance Test;Analisi e monitoraggio dei principali KPI e della performance del business online, tramite strumenti di Analytics;Punto di contatto con i provider esterni / agenzie Media e con gli uffici interni per la raccolta dei materiali e informazioni atti allo svolgimento delle attività digital;Gestione CRM con attività di data collection/maintenance e set up campagne newsletter tramite tool di marketing automation.Importante azienda del settore FashionRealtà in forte crescitaEsperienza di 2-3 anni in ambito gestione eCommerce;Padronanza delle piattaforme di backend eCommerce (Magento, Demandware/Salesforce Commerce, IBM, Watson Commerce, Hybris etc);Padronanza logiche di ottimizzazione SEO, campagne PPC;Padronanza dei KPI di analisi legati ai mondi online sales, Digital Marketing, social, CRM;Familiarità con le piattaforme di Web Analytics (Google Analytics);Doti di comunicazione e problem solving;Motivazione, positività, energia, reattività;Creatività e spirito di iniziativa;Ottima conoscenza della lingua inglese.Per importante realtà italiana nel settore Fashion ricerchiamo un E-Commerce Specialist: La figura che sarà inserita riporterà al responsabile del team per tutti i temi di e-commerce, ma lavorando funzionalmente in stretto contatto con il Marketing per tutto ciò che concerne l'applicazione della strategia Digital e la sua declinazione B2C.Il candidato sarà inserito in un contesto internazionale in forte crescita con importanti opportunità di sviluppo professionale. La risorsa sarà inserita tramite contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno

Il candidato prescelto:verrà inserito nella funzione manutentiva elettricaeffettuerà interventi manutentivi su quadri elettricisi occuperà di analisi, configurazione e collaudo di macchinari, reti e strumenti dotati di software PLC/PC (in assenza di competenze relative alla programmazione PLC vi sarà un percorso di formazione dedicato)svolgerà un'attività di mantenimento, modifica e ripristino su componenti di automazione Multinazionale italiana leader europea nella produzione di acciaioOttime opportunità di carriera in storica realtà in forte crescitaIl candidato ideale:possiede importanti competenze elettriche che gli permettono l'effettuazione di interventi manutentivi su quadri elettricipossiede un Diploma tecnicoconosce e configura inverter per motori asincroni trifasebuona capacità di lettura degli schemi elettrici industrialiottima padronanza uso PCpossiede competenze di base della diagnostica su impianti automatizzatiha maturato almeno 2 anni come manutentore elettrico industriale avranno carattere preferenziale le seguenti competenze: padronanza SoftwareSTEP 7/PLC Siemens serie 300 e 400, padronanza SoftwareTiaPortal/PLC Siemens 1200 e 1500, conoscenza Reti Ethernet, conoscenza Software HMI/SCADA (Wonderware InTouch/Siemens Win CC)Il nostro cliente è una storica multinazionale italiana leader europea nella produzione di acciaio, sita in zona Saronno (VA).Ottima opportunità di carriera.

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Consolidata impresa edile attiva sul territorio da oltre 40 anni, cerca un geometra con esperienza minima di 5 anni. Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti: - Esperienza di cantiere minima 5 anni; - Buona padronanza software Primus; - Buona padronanza software Autocad; - Buona padronanza ambiente Office; - Buona capacità nel campo del rilievo edile; - Attitudine al lavoro di squadra; - Spiccate doti di comunicazione e organizzazione del lavoro; - Conoscenza della lingua inglese a livello base (Facoltativo); - Automunito. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi. Possibilità di assunzione nell'immediato.

Cerchiamo sviluppatori che possano entrare a far parte del team di Software Engineering che possiedono: - Esperienza nella progettazione e sviluppo e deploy di applicazioni mobile (Android e iOS) sia in modalità nativa che ibrida. - Capacità di implementare nuove funzionalità in applicazioni già esistenti - Capacità di scoprire, valutare ed implementare nuove tecnologie in ambito mobile, al fine di migliorare continuamente l’efficacia del processo di sviluppo - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione/framework - Solida padronanza del processo di sviluppo nell'ambito dell'ingegneria del software - Buona padronanza dei linguaggi Java e Javascript - Buona padronanza del linguaggo SQL applicato ai più comuni RDBMS Facendo riferimento al Responsabile dell'Area Tecnica e seguendo un processo ben strutturato, la figura ricercata dovrà seguire la progettazione, lo sviluppo ed il test degli interventi pianificati.

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Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione. Crediamo fortemente nella formazione specialistica e per questo motivo siamo alla ricerca di docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: -Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa -Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). -Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: -Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript -Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione -Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: -Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; -Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; -Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: -Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; -Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ad ogni Developer il suo esperto formatore! Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali

Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, ricerca di docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ad ogni Developer il suo esperto formatore! Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Talent Solut srl, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, si distingue come partner affidabile nell'erogazione di docenza specializzata sulle principali tecnologie ITC. Crediamo fortemente nella formazione specialistica e per questo motivo siamo alla ricerca di docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Talent Solutions, società e punto di riferimento nel mondo della consulenza informatica e della formazione, ricerca docenti/formatori per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell'ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Java Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE con particolare attenzione ai framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro. Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ad ogni Developer il suo esperto formatore! Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, AC&D Technologies è alla ricerca di una programmatore.NET. Titolo di studio: ingegneria informatica / perito informatico / background e formazione tecnica informatica •Mandatory IT requirements •Padronanza nello sviluppo di applicazioni C# Desktop & Web •Padronanza nell’utilizzo di ASP.NET MVC,.NET Framework (>= 4.6.1), Entity Framework 6 •Padronanza nell’utilizzo di HTML, LESS/SASS, CSS, Javascript, Jquery •Linguaggio SQL (Sql Server >= 2016) •Nice to have •GIT, Team Foundation Server •Windows Server e IIS •Sistemi di front office finanza •Conoscenze funzionali di base in ambito finanziario Esperienza: >5 anni in sviluppo di applicazioni in linguaggio C# Luogo di lavoro: Smart work + Milano Partenza: settembre Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Programmatore.NET Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, AC&D Technologies è alla ricerca di una programmatore.NET. Titolo di studio: ingegneria informatica / perito informatico / background e formazione tecnica informatica •Mandatory IT requirements •Padronanza nello sviluppo di applicazioni C# Desktop & Web •Padronanza nell’utilizzo di ASP.NET MVC,.NET Framework (>= 4.6.1), Entity Framework 6 •Padronanza nell’utilizzo di HTML, LESS/SASS, CSS, Javascript, Jquery •Linguaggio SQL (Sql Server >= 2016) •Nice to have •GIT, Team Foundation Server •Windows Server e IIS •Sistemi di front office finanza •Conoscenze funzionali di base in ambito finanziario Esperienza: >5 anni in sviluppo di applicazioni in linguaggio C# Luogo di lavoro: Smart work + Milano Partenza: settembre Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Per azienda cliente di natura metalmeccanica ricerchiamo disegnatore meccanico. La risorsa verrà inserita nellufficio tecnico dellazienda e farà parte del team che seguirà la progettazione dei macchinari. Si interfaccerà con i colleghi di altre sedi del gruppo per la gestione e la programmazione delle commesse collaborando con lufficio acquisti e lofficina. Le principali attività che svolgerà saranno: - Disegnazione di particolari meccanici e loro messe in tavola; - Progettazione di piccoli insiemi e, dopo un periodo di affiancamento, progettazione di macchinari complessi; - Verifiche strutturali e dimensionamento degli organi meccanici e cinematismi; - Interfacciarsi con il team di progettazione elettrica per le specifiche e le logiche di funzionamento dei macchinari progettati. Ricerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Buona padronanza del disegno tecnico, delle tolleranze dimensionali e geometriche; - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche/saldature; - Conoscenza del programma di disegno SolidEdge/autocad 2D e 3D; - Buona padronanza del programma Excel; - Buona padronanza dellinglese (B1); - Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica; oppure diploma istituto tecnico/ITS. Luogo di lavoro: Traversetolo (PR). Orario di lavoro full time giornaliero. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di sei o dodici mesi CON SCOPO INSERIMENTO. La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77). #LI-LL1 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Im Hiring Controller Specialist Caserta Per azienda cliente, importante realtà settore: Telecomunicazioni, sono alla ricerca di: 1 Controller Specialist per la sede in prov di Caserta che si occuperà di: - Assicurare la realizzazione di tutte le attività relative al Controllo di Gestione nellarea di competenza - Predisporre il budget dellarea - Supportare i Line Manager nella raccolta dei Dati rilevanti - Redigere i Report ed eseguire lanalisi degli Scostamenti, identificando le possibili cause e supportando i Line Manager nellinterpretazione. - Segnalare eventuali necessità di modifiche del sistema e Partecipare alle fasi di consolidamento dei Piani. Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Gestionale, costituirà titolo preferenziale o in alternativa Laurea in: Economia Aziendale - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Telecomunicazioni, Energetico o Edilizia - Buona padronanza di: Sap o Gestionale similare - Buona padronanza di: Sistemi di Gestione Operativi - Buona Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel - Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata Complerano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Precisione e Attenzione ai Dati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Flessibilità e Proattività. Sede: prov. di Caserta Orario di lavoro: Full-Time Inserimento con Ccnl: Metalmeccanico a Tempo Indeterminato e Ral commisurata alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

Jobconsulting Srl Im Hiring Controller Specialist Caserta Per azienda cliente, importante realtà settore: Telecomunicazioni, sono alla ricerca di: 1 Controller Specialist per la sede in prov di Caserta che si occuperà di: - Assicurare la realizzazione di tutte le attività relative al Controllo di Gestione nellarea di competenza - Predisporre il budget dellarea - Supportare i Line Manager nella raccolta dei Dati rilevanti - Redigere i Report ed eseguire lanalisi degli Scostamenti, identificando le possibili cause e supportando i Line Manager nellinterpretazione. - Segnalare eventuali necessità di modifiche del sistema e Partecipare alle fasi di consolidamento dei Piani. Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Gestionale, costituirà titolo preferenziale o in alternativa Laurea in: Economia Aziendale - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Telecomunicazioni, Energetico o Edilizia - Buona padronanza di: Sap o Gestionale similare - Buona padronanza di: Sistemi di Gestione Operativi - Buona Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel - Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata Complerano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Precisione e Attenzione ai Dati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Flessibilità e Proattività. Sede: prov. di Caserta Orario di lavoro: Full-Time Inserimento con Ccnl: Metalmeccanico a Tempo Indeterminato e Ral commisurata alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione Gestisce altre persone: No Inquadramento: Impiegato

PRESENTAZIONE Le lezioni sono destinate a tutti coloro che desiderano avvicinarsi al mondo dell’arte con spirito creativo approfondendo tecniche già acquisite o per scoprirne di nuove. Il corso mira a sviluppare la creatività personale attraverso la ricerca del proprio segno e forma espressiva ed è rivolto a tutti i livelli di preparazione, compresi i principianti. PROGRAMMA Nozioni di anatomia e tecnica per la corretta costruzione di un volto e di un corpo secondo i metodi tradizionali. Studio delle tecniche di disegno (linea e chiaroscuro) per la costruzione di un oggetto. Conoscenza dei principali mezzi tecnici per il disegno: grafite, sanguigna, carboncino, matite acquarellabili e penna. Conoscenza e studio delle teorie basilari del colore attraverso l’uso di tempera acrilica, pastello ad olio e pittura ad olio. Studio dei rapporti luce-colore su un incarnato e un panneggio. Resa cromatica e luminosità nel ritrarre oggetti di vario materiale quale metallo, vetro, ecc. attraverso il disegno dal vero. Le lezioni permetteranno di imparare le tecniche del disegno dal vero quali una natura morta, un ritratto o un paesaggio, mentre lo studio del disegno dalla fotografia (preferibilmente in bianco e nero) approfondirà l’uso del chiaroscuro. Verranno impartite anche lezioni all’aperto. PER IL DISEGNO: le lezioni si propongono di far acquisire le nozioni essenziali, la padronanza e la capacità nell’esecuzione del disegno nei suoi vari aspetti. Si prenderanno in considerazione i problemi della percezione visiva, della natura della luce, dello studio del colore, dell’equilibrio delle forme. LE TECNICHE CHE APPROFONDIREMO PER IL DISEGNO: matita grafite; carboncino; sanguigna; gessetto e creta su carta bianca; penna/china/inchiostro su carta bianca. Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono sperimentarsi nel disegno per la prima volta o semplicemente perfezionarsi. Il corso prevede semplici studi-base di rappresentazione, volume e chiaroscuro. Si procederà a piccoli passi dal materiale illustrato fino al disegno dal vero, utilizzando tecniche diverse. Durante le lezioni verranno affrontate varie tematiche quali il tono, la luce, il colore, la prospettiva e verrà sviluppata la capacità di guardare, di osservare. PER LA PITTURA: le lezioni si propongono di far acquisire padronanza e capacità nell’esecuzione delle varie tecniche della pittura (olio, acrilico, uso delle ecoline. Parallelamente alle differenti tecniche, si richiederà allo studente di approfondire la conoscenza e l'esecuzione di una tecnica scelta in accordo con il docente. Le lezioni si prefiggono, quindi, di far acquisire le nozioni essenziali del processo pittorico attraverso un'analisi teorica e pratica degli elementi primari nell'esecuzione di un'opera (parte fondamentale per raggiungere la piena conoscenza di una tecnica). Il programma si articolerà, dunque, nell'analisi teorica e pratica dell'uso dei colori. Ogni tecnica usata verrà svolta analizzando le superfici, la imprimitura, i materiali (tanto quelli già pronti per l'uso, quanto quelli da preparare) e le modalità di esecuzione. LE TECNICHE CHE APPROFONDIREMO PER LA PITTURA SARANNO: pastelli ad olio su carta, tavola e tela; olio e acrilico su tela, tavola e cartone telato, uso dei materiali specifici per quadri materici in acrilico. Il materiale è a spese dell’allievo. A CHI SI RIVOLGE IL CORSO L’arte del disegno e della pittura si può apprendere, è accessibile a chiunque decida di attivare il proprio potenziale. Anche chi è convinto di non avere talento artistico, riuscirà a disegnare e dipingere, e soprattutto, imparerà a sviluppare il potenziale creativo e le doti artistiche di cui si dispone, mettendo a frutto capacità inaspettate. INFORMAZIONI GENERALI COSTO DI UN PACCHETTO MENSILE (4 LEZIONI DI 2 ORE A SETTIMANA): 70.00 EURO. Quota associativa 7.00 EURO. Pagando anticipatamente 3 quote mensile si ha diritto ad uno sconto del 10%. Le lezioni si intendono sia a carattere individuale (su richiesta e per appuntamento), sia in collettiva in gruppi di massimo 5-6 persone. Sede dei corsi zona Appio Latino-San Giovanni - ROMA. Le lezioni in collettiva si svolgeranno a scelta nei giorni e negli orari della settimana di seguito elencati: Lunedì: 1° turno 16:30-18:30; 2° turno 19:00-21:00. Martedì: 19:00-21:00. Mercoledì: 1° turno 10:00-12:00; 2° turno 19:00-21:00. Giovedì: 1° turno 16:30-18:30; 2° turno 19:00-21:00. Sabato: 10:00-12:00. LE LEZIONI SONO ATTIVE DA SETTEMBRE A LUGLIO. E’ POSSIBILE L’INSERIMENTO ALLE LEZIONI IN QUALSIASI PERIODO DELL’ANNO. Per le iscrizioni e per richiedere qualsiasi altra informazione sul corso potete contattare direttamente l’insegnante ROBERTA CANALI a questi recapiti: Telefono: 06 77 59 0002 - 347 25 25 339 www.robertacanali.it

R65r7yrg Cerco una persona che possa aiutarlo, tenergli compagnia e curare il suo appartamento (70 metri quadri circa) Disponibilità immediata. con padronanza della lingua italiana e precedenti esperienze lavorative con anziani. con padronanza della lingua italiana e precedenti esperienze lavorative con anziani. Necessaria la disponibilità a valutare trasferte della durata massima di 3/5 giorni. Flessibilità, affidabilità e buone doti relazionali completano il profilo. NecessaNecessaria la disponibilità a valutare trasferte della durata massima di 3/5 giorni. ria la disponibilità a valutare trasferte della durata massima di 3/5 giorni.

Bartolucci Italy Srl ricerca addetti alle vendite per i propri negozi di Roma Centro. Inserimento a tempo pieno (40 h/sett., su sei giorni lavorativi), con contratto a tempo determinato per quattro/sei mesi, livello IV del CCNL settore, giorno di riposo infrasettimanale (festivi e domeniche lavorative). Il programma aziendale prevede l’inserimento definitivo a tempo indeterminato, eventualmente con la possibilità di un primo prolungamento dell’iniziale durata contrattuale. L’organizzazione del lavoro consente la programmazione settimanale/mensile nella rotazione dei turni; i negozi sono aperti tutti i giorni dell’anno, indicativamente dalle ore 09.00 alle ore 23.00 circa (gli orari mutano stagionalmente). Necessaria e imprescindibile la padronanza fluente della lingua inglese. Si richiede: pregressa esperienza nel settore commercio come addetto alle vendite; residenza in zona; presenza curata e dinamicità; carattere aperto e cordiale; ottima predisposizione nei rapporti con la clientela; conoscenza e concreta capacità di applicazione pratica delle tecniche di vendita al dettaglio; buona cultura generale; conoscenza base del PC e dei programmi di produttività. La conoscenza di altre lingue straniere è un requisito preferenziale; in ogni caso di nazionalità, è necessaria l’ottima padronanza della lingua italiana. La figura che ricerchiamo disporrà inoltre di idonee caratteristiche personali per la movimentazione manuale della merce (solo carichi leggeri), dal magazzino alla esposizione in negozio; fa parte delle mansioni operative anche la pulizia completa del negozio e dei vani accessori (servizi igienici inclusi), in collaborazione e a turno con gli altri colleghi dello staff. L’azienda fornisce percorsi di formazione in aula e on-the-job e si attende propensione e disponibilità alla crescita professionale, secondo gli standard aziendali.

Per lavanderia self service ricerchiamo un addetto all'assistenza tecnica. La risorsa selezionata si occuperà del montaggio, installazione e delle manutenzioni di impianti per lavanderie. Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti: - Buona padronanza dell'utilizzo del computer; - Disponibile a trasferte; - Ottima padronanza della lingua italiana; - Automunito Non è richiesto alcun titolo di studio né esperienza nel settore, ma si richiede dinamicità, flessibilità e voglia di imparare. ZONA DI LAVORO: VELLEZZO BELLINI ORARIO DI LAVORO: FULL TIME Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in relazione al candidato prescelto. Inviare cv a: info@demaonline.it