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EgoValeo è una società che offre servizi di selezione (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), formazione, coaching, consulenza in ambito risorse umane e ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481). Per un nostro cliente, centro odontoiatrico situato in zona Eur/Torrino, stiamo cercando uno stagista in ambito segreteria/reception. La persona individuata verrà affiancata per arrivare a svolgere in autonomia principalmente le seguenti attività: - Accoglienza clienti - Gestione telefonate e agenda dei medici - Contabilità di base/prima nota Sono richiesti buono standing, empatia, buone doti relazionali e comunicative, buon uso del pc e conoscenza dei principali applicativi. Sede di svolgimento stage: Roma (zona Eur/Torrino). Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae sul sito internet EgoValeo nella pagina dedicata EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito internet di EgoValeo

EgoValeo è una società che offre servizi di selezione (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), formazione, coaching, consulenza in ambito risorse umane e ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481). Per un nostro cliente, centro odontoiatrico situato in zona Eur/Torrino, stiamo cercando un assistente alla poltrona. Il candidato ideale è diplomato ed è in possesso preferibilmente di diploma ASO e/o esperienza triennale certificata nella mansione. Saranno considerati requisiti preferenziali competenze tecniche di assistenza nelle aree di: - Conservativa; - Endodonzia; - Ortodonzia; - Sterilizzazione. Completano il profilo buono standing, capacità di lavorare in team, capacità relazionale, precisione e puntualità. Si offre contratto di assunzione a tempo determinato, part-time. Sede di lavoro: Roma (zona Eur/Torrino). Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae sul sito internet EgoValeo nella pagina dedicata. EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito internet di EgoValeo.

EgoValeo è una società che offre servizi di selezione (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), formazione, coaching, consulenza in ambito risorse umane e ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481). Per società Golden Partner Microsoft, esperta in Digital Transformation, per ampliamento del team interno dedicato allo sviluppo di web application, stiamo selezionando un Senior React Developer per attività di sviluppo su “framework” React. La persona si occuperà inoltre della gestione di un team. Si offre l'opportunità di lavorare su progetti strategici utilizzando tecnologie innovative, in un contesto attento alla crescita professionale delle proprie persone, con possibilità di conseguire certificazioni. Skills richieste: - React JS - Redux - Javascript (ES6) - CSS 3 - HTML 5 - Bootstrap e/o Flexbox - Javascript based Frameworks Skills preferenziali: - React Native - TypeScript - Certificazioni Microsoft - Azure - Framework.NET - MS MVC/WebAPI - Entity Framework - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza maturata nella gestione o nel coordinamento di un team. Completano il profilo team working, buone doti relazionali, orientamento al problem solving. Richiesta disponibilità a trasferte. Sede di lavoro: Roma (zona Laurentina). Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae sul nostro sito internet www.egovaleo.it nella pagina dedicata http://www.egovaleo.it/invia-cv/ EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare www.egovaleo.it

La fiera dedicata al mondo del lavoro e delle risorse umane DOMANI LAVORO LA FIERA DEDICATA AL MONDO DEL LAVORO E DELLE RISORSE UMANE 1° EDIZIONE DAL 09 ALL’11 NOVEMBRE 2024 FIERA DI BRESCIA – Via Caprera, 5 Brixia Forum - ITALY b'"'Domani Lavorob'"' è la prima manifestazione in Italia punto di incontro tra aziende e candidati. Un Concept Innovativo b'"'Domani Lavorob'"' è dove le opportunità di carriera si incontrano con le ambizioni dei candidati, giovani e meno giovani. Questo spazio permette ai partecipanti di esplorare nuove opportunità di crescita e confrontarsi con un mercato del lavoro in continua evoluzione. Opportunità e Networking Durante i tre giorni, i candidati potranno interagire con aziende influenti, recruiter, head hunters e istituzioni educative. Questa fiera offre ai candidati un'opportunità unica per il networking professionale. Eventi e Relatori di Spicco b'"'Domani Lavorob'"' offre un programma di eventi con relatori di spicco che tratteranno le tematiche più attuali del mondo del lavoro. Un'Occasione Unica b'"'Domani Lavorob'"' è l'occasione perfetta per esplorare nuove opportunità e fare il passo successivo nella tua carriera. Che tu sia un laureato in cerca del primo impiego o un lavoratore alla ricerca di nuove sfide, questa fiera ha tutto ciò di cui hai bisogno. Non Mancare! Segna le date: dal 9 all'11 novembre 2024 presso la Fiera di Brescia. Unisciti a noi per un'esperienza che può trasformare il tuo futuro professionale. Per maggiori informazioni e per registrarti all'evento, visita il nostro sito. Ti aspettiamo! Date: dal 09 all’11 Novembre 2024 Orari: 09: 30 – 18: 00 FIERA APERTA AL PUBBLICO Ingresso gratuito Parcheggio gratuito Luogo: FIERA DI BRESCIA - BRIXIA FORUM Coordinate navigatore: VIA CAPRERA, 5 - BRESCIA Telefono per informazioni: +39 030 9523919 Fax: +39 030 9958441 Mail: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) Sito internet: www.domanilavoro.it Facebook: https: //www.facebook.com/DomaniLavoroFiera/ Instagram: https: //www.instagram.com/domani_lavoro/. Inserzionista: Seven Events Srl

Siamo alla ricerca di eroi per i nostri stand di raccolta fondi IN VIAGGIO 3 o 4 SETTIMANE per aiutare i più deboli: sarai premiato con una esperienza unica, tante amicizie vere e guadagni per i tuoi progetti. FAI UN COLLOQUIO SKYPE ORA! Lavoriamo IN VIAGGIO presso stand nelle piazze italiane, coinvolgiamo i cittadini, li fermiamo mentre passeggiano e li convinciamo a fare donazioni regolari, mensili o annuali, per organizzazioni umanitarie internazionali attive più che mai in questo periodo. Ci chiamiamo DIALOGATORI e lavoriamo in team, ci spostiamo con le auto aziendali per raggiungere le diverse tappe del tour, viviamo insieme delle settimane uniche! QUANDO LAVORERAI? Puoi decidere tu ma devi programmare subito il periodo con noi. Scegli almeno 3 o 4 settimane consecutive, ecco un esempio di alcune date: dal 12 luglio al 2 o 9 agosto dal 19 luglio al 9 o 16 agosto dal 26 luglio al 16 o 23 agosto dal 2 agosto al 23 o al 30 agosto e così via... COSA CERCHIAMO? - Ragazzi fuori dal comune, open-minded e smart - Ragazzi comunicativi, dei veri storyteller - Ragazzi abituati a far valere la propria opinione Insomma: cerchiamo SPIRITI LIBERI ALLA RICERCA DI SENSO PER SE' E GLI ALTRI! COSA AVRAI? - Un attestato riconosciuto dopo 4 settimane - Nessuna spesa da sostenere, residence e viaggi gratis - Una retribuzione a premi + base fissa tra le più alte del settore - Una famiglia di ragazzi/e da tutta Italia Visita la pagina facebook.com/dialogodiretto o SEGUICI SU INSTRAGRAM e candidati SUBITO attraverso il nostro sito www.dialogatori.it o inviando il tuo cv a contact@dialogodiretto.it! INFORMAZIONI AGGIUNTIVE: Viste le numerose richieste, saranno prese in considerazione per prima le candidature con lettera motivazionale dedicata.

Stiamo cercando cercando esperti fai da te - da inserire nel nostro super team di jobby easy: la nostra soluzione innovativa dedicata agli operatori del retail e dell'e-commerce per creare e proporre ai propri clienti servizi su misura a domicilio o da remoto. Cerchiamo persone da inserire con contratto a tempo determinato o da freelance disponibili ad iniziare una stretta collaborazione con noi di jobby o inviaci il tuo cv a: l.demarco@jobby.works f.giangrande@jobby.works VISITA LA PAGINA: https://www.jobby.works/diventa-worker

Il nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, ricerca una figura Software Engineer R&D che si occuperà della progettazione e implementazione di software per il controllo e la gestione di macchine full electric, ibride, agricole, movimento terra, industriali e per applicazioni nautiche. Principali responsabilità: - Progettare e sviluppare software per sistemi elettrici a bassa tensione destinati a macchine full electric, ibride e applicazioni nautiche. - Sviluppare algoritmi per la gestione di sistemi di generazione e distribuzione elettrica in ambiti industriali e nautici. - Collaborare con il team hardware ed elettrotecnico per garantire lintegrazione e il collaudo dei software sviluppati. - Personalizzare il software in base alle specifiche esigenze del cliente e dei settori di applicazione. - Gestire lintero ciclo di vita del software, dal design iniziale fino alla manutenzione e al supporto post-implementazione. - Interfacciarsi con sistemi di automazione e controllo attraverso protocolli di comunicazione (es. CAN bus, Modbus). - Effettuare diagnostica e risoluzione di eventuali problematiche legate al software e ai sistemi elettrici. - Fornire supporto tecnico e formazione al team interno e ai clienti durante linstallazione e lavviamento. REQUISITI - Laurea o Diploma in ingegneria informatica, elettronica o ambiti affini. - Almeno 2 anni nello sviluppo software per sistemi elettrici o elettronici. Competenze tecniche: - Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come C, C++ e Python. - Familiarità con i principali ambienti di sviluppo software. - Preferibile esperienza nella progettazione di software per il controllo di macchinari industriali, agricoli, movimento terra o applicazioni nautiche. - Conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale (es. CAN bus, Modbus). - Attitudine al lavoro in team e abilità nel collaborare con diverse aree tecniche. - Buona conoscenza dellinglese tecnico. OFFERTA: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata allesperienza e alle competenze - Un ambiente di lavoro innovativo e stimolante - Concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua. Modalità di lavoro: Ibrido (dopo i primi mesi in azienda, sarà possibile fare fino a 3 giorni di smart working a settimana) Sede di lavoro: Milano Sud Ovest Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per lofferta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso lefficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per leccellenza nellesperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dellambiente. Stiamo cercando una figura di Manager di un team Payroll & Admin, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità: - Gestione Payroll: Supervisione dellintero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). - Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. - Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance). - Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. - Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. - Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Il profilo ideale: - Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. - Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. - Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). - Lingue: Conoscenza fluente dellinglese (livello B2). - Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. - Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici. Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato diretta con lazienda. - Retribuzione commisurata allesperienza e alle competenze. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. - Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in unazienda leader del settore. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Hybrid #LI-SM1 Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

ZETASERVICE S.R.L. Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per lofferta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso lefficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per leccellenza nellesperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dellambiente. Stiamo cercando una figura di Manager di un team Payroll & Admin, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità: - Gestione Payroll: Supervisione dellintero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). - Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. - Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance). - Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. - Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. - Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Il profilo ideale: - Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. - Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. - Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). - Lingue: Conoscenza fluente dellinglese (livello B2). - Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. - Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici. Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato diretta con lazienda. - Retribuzione commisurata allesperienza e alle competenze. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. - Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in unazienda leader del settore. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Hybrid #LI-SM1 Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ZETASERVICE S.R.L. Il nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, ricerca una figura Software Engineer R&D che si occuperà della progettazione e implementazione di software per il controllo e la gestione di macchine full electric, ibride, agricole, movimento terra, industriali e per applicazioni nautiche. Principali responsabilità: - Progettare e sviluppare software per sistemi elettrici a bassa tensione destinati a macchine full electric, ibride e applicazioni nautiche. - Sviluppare algoritmi per la gestione di sistemi di generazione e distribuzione elettrica in ambiti industriali e nautici. - Collaborare con il team hardware ed elettrotecnico per garantire lintegrazione e il collaudo dei software sviluppati. - Personalizzare il software in base alle specifiche esigenze del cliente e dei settori di applicazione. - Gestire lintero ciclo di vita del software, dal design iniziale fino alla manutenzione e al supporto post-implementazione. - Interfacciarsi con sistemi di automazione e controllo attraverso protocolli di comunicazione (es. CAN bus, Modbus). - Effettuare diagnostica e risoluzione di eventuali problematiche legate al software e ai sistemi elettrici. - Fornire supporto tecnico e formazione al team interno e ai clienti durante linstallazione e lavviamento. REQUISITI - Laurea o Diploma in ingegneria informatica, elettronica o ambiti affini. - Almeno 2 anni nello sviluppo software per sistemi elettrici o elettronici. Competenze tecniche: - Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come C, C++ e Python. - Familiarità con i principali ambienti di sviluppo software. - Preferibile esperienza nella progettazione di software per il controllo di macchinari industriali, agricoli, movimento terra o applicazioni nautiche. - Conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale (es. CAN bus, Modbus). - Attitudine al lavoro in team e abilità nel collaborare con diverse aree tecniche. - Buona conoscenza dellinglese tecnico. OFFERTA: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata allesperienza e alle competenze - Un ambiente di lavoro innovativo e stimolante - Concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua. Modalità di lavoro: Ibrido (dopo i primi mesi in azienda, sarà possibile fare fino a 3 giorni di smart working a settimana) Sede di lavoro: Milano Sud Ovest Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato