Payroll support teamsystem

Mansione Randstad Italia, filiale di San Donato Milanese, sta ricercando per azienda del settore metalmeccanico una figura da inserire come Payroll Support Part-Time 30h.  Responsabilità La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'amministrazione e seguirà: la contrattualistica, l’iter di assunzione fino alla cessazione delle risorse interne e dei somministrati, i giustificativi e il monitoraggio di Maternità, Cassa integrazione, Congedi, permessi e simili. Si occuperà inoltre della gestione dei TFR, della documentazione e preparazione delle distinte dei fondi da portale e implementerà i dati nel portale Zucchetti. La risorsa riporterà all’Ufficio del Personale Interno e risponderà gerarchicamente allo studio paghe esterno dell’azienda. Competenze La/Il candidata/o ideale deve provenire dal settore delle paghe o della gestione del personale. Viene richiesta una buona conoscenza della lingua inglese; vincolante per la selezione un'ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e del gestionale Zucchetti. Richiesta disponibilità dal lunedì al venerdì, Part-Time, per 6 ore giornaliere. Completano il profilo: precisione e ottime doti di team working.  

PAYROLL SPECIALIST Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012)Ricerchiamo per azienda cliente in ambito industriale sita in provincia di Perugia un Payroll Specialist; La risorsa rispondendo direttamente al Responsabile Payroll si occuperà di: -Elaborazione di paghe, contributi e vari adempimenti di legge;gestione della modulistica e reportistica post paga (CU, 770, Uniemens);pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti;supporto del team nelle attività di contabilità nel rispetto delle scadenze periodiche;attività di chiusura del consuntivo di fine mese;analisi dei dati di consuntivo e dei relativi scostamenti dal budget; Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: -Laurea ad indirizzo economico/diploma di ragioneria o equipollente; -Almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate settore metalmeccanico; -Comprovata esperienza nell’amministrazione del personale -Conoscenza e padronanza dell’uso del software teamsystem; -Ottima conoscenza e padronanza degli applicativi informatici; -Buona conoscenza della lingua inglese; Zona di Lavoro Provincia di Perugia. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

Inplace agenzia per il lavoro, per importante cliente leader nel settore drugstore, in unottica di ampliamento della Direzione Risorse Umane è alla ricerca di un/a PAYROLL SPECIALIST. Principali responsabilità: • Gestire lelaborazione delle buste paga per tutte le società del Gruppo, garantendo accuratezza e puntualità • Assicurare la conformità con le normative fiscali, contabili e del lavoro locali e nazionali • Calcolo della retribuzione in base alla tipologia di lavoratore • Calcolo delle trattenute fiscali e previdenziali • Disbrigo degli adempimenti relativi agli infortuni sul lavoro • Gestione di tutti gli adempimenti mensili e annuali (F24, CU, 770, INPS, INAIL) • Supporto nella produzione di eventuali report sui costi del personale • Assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni di contratti di lavoro, attivazione tirocini • Gestione delle anagrafiche e delle presenze dei dipendenti su gestionale TeamSystem • Gestione dirigenti e relativi fondi Requisiti: • Formazione in materie economiche o amministrative • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Commercio • Consolidata esperienza di 2/3 anni nella gestione del payroll di Aziende strutturate e/o di Studi Professionali • Conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem • Ottima conoscenza della Suite Office, con particolare focus su Microsoft Excel Completano il profilo: • Spiccata attitudine al team-working ed al problem-solving • Forte orientamento al risultato, atteggiamento positivo e grande attenzione per i dettagli • Affidabilità, capacità analitiche, alta riservatezza e discrezione Offriamo: • Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminato • Mensa aziendale • Possibilità di crescita • Ambiente dinamico, sfidante e in forte espansione Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 12 - 13 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

InPlace Inplace agenzia per il lavoro, per importante cliente leader nel settore drugstore, in unottica di ampliamento della Direzione Risorse Umane è alla ricerca di un/a PAYROLL SPECIALIST. Principali responsabilità: ? Gestire lelaborazione delle buste paga per tutte le società del Gruppo, garantendo accuratezza e puntualità ? Assicurare la conformità con le normative fiscali, contabili e del lavoro locali e nazionali ? Calcolo della retribuzione in base alla tipologia di lavoratore ? Calcolo delle trattenute fiscali e previdenziali ? Disbrigo degli adempimenti relativi agli infortuni sul lavoro ? Gestione di tutti gli adempimenti mensili e annuali (F24, CU, 770, INPS, INAIL) ? Supporto nella produzione di eventuali report sui costi del personale ? Assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni di contratti di lavoro, attivazione tirocini ? Gestione delle anagrafiche e delle presenze dei dipendenti su gestionale TeamSystem ? Gestione dirigenti e relativi fondi Requisiti: ? Formazione in materie economiche o amministrative ? Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Commercio ? Consolidata esperienza di 2/3 anni nella gestione del payroll di Aziende strutturate e/o di Studi Professionali ? Conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem ? Ottima conoscenza della Suite Office, con particolare focus su Microsoft Excel Completano il profilo: ? Spiccata attitudine al team-working ed al problem-solving ? Forte orientamento al risultato, atteggiamento positivo e grande attenzione per i dettagli ? Affidabilità, capacità analitiche, alta riservatezza e discrezione Offriamo: ? Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminato ? Mensa aziendale ? Possibilità di crescita ? Ambiente dinamico, sfidante e in forte espansione Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 12 - 13 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Per il consolidamento e potenziamento del Team di HR, ricerchiamo per importante azienda clientePayroll SpecialistLa persona prescelta riporterà al Payroll Manager, gestendo in prima persona e con il support del team centrale tutto ciò che riguarda il personale con piena competenza e conoscenza di normative, procedure, adempimenti, scadenze correlate ai dipendenti interni, contrattualistica.Aree di responsabilità:Come Payroll Specialist, la persona si occuperà di:o Comunicazioni obbligatorie al Centro per l'Impiego e agli Enti preposti;o Gestione malattie, infortuni, maternità;o Registrazione presenze dei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento su eventuali anomalie;o Imputazione e controllo dei dati variabili per l'elaborazione degli stipendi anche sulla base degli accordi di secondo livello;o Rispettare le normative vigenti ed il CCNL di riferimento;o Gestione di tutte le richieste varie ed eventuali che vengono fatte dai dipendenti.Il candidato ideale:o è un professionista con almeno 2 anni di esperienza in studi di consulenza del lavoro o in azienda;o preferenzialmente con laurea o diploma in ambito economico;Completano il profilo:o Chiaro orientamento all'ambito amministrazione HR;o Precisione e attenzione al dettaglio;o Buona gestione dello stress;o Capacità di analisi;o Forte motivazione e responsabilità;o Abilità organizzative, gestionali e relazionali;o Entusiasmo.Si offre contratto a tempo determinato di 1 annoData inizio prevista: 01/09/2020Categoria Professionale: Finanza / ContabilitàCittà: Calenzano (Firenze)Istruzione: Laurea Triennale Disponibilità oraria: Full Time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente È uno Studio di Commercialisti sito nei pressi di Sarezzo e ricerca un IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI O UN CONSULENTE DEL LAVORO OPERATIVO Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: -elaborazione cedolini; -contrattualistica; -adempimenti periodica; -autoliquidazione inail, uniemens; -redazione ed invio 770, cu; -consulenza al cliente. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 3/5 anni di esperienza, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: non necessarie Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Preferibile conoscenza del programma TEAMSYSTEM Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed dentro le scadenze. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con l'esperienza (CCNL Commercio) Orario di lavoro: full time 8.00-12.00 14.00-18.00 e venerdì orario continuato 8.00-16.30 Sede di lavoro: nei pressi di Sarezzo (BS) Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. Rif: LT/ar La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Studi Professionali Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente È uno Studio di Commercialisti/Consulenza del lavoro sito a Firenze e ricerca per ampliamento di organico un IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: -Gestione autonoma pluricontrattuale; -Elaborazione autonoma cedolino paga (circa 200/300); -Assunzioni, cessazioni, proroghe e varie trasformazioni aziendali; -Pratiche INAIL INPS e CPI; -Redazione autonoma 770 e CUD; -Autoliquidazione inail e uniemens; -Prima consulenza al cliente. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 5 anni di esperienza, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: non richiesta Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Gestionale di Studio Teamsystem, molto preferibile la conoscenza. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed dentro le scadenze. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con l'esperienza (entro 30.000 euro lordi annui) Orario di lavoro: full time 8.30/9.00-12.30/13.00 – 14.00/14.30-18.00/18.30 Sede di lavoro: Firenze (FI) Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Il candidato gestirà le attività della filiale italiana in continuo rapporto con le attività HR di gruppo:Personnel administration (hiring, dismissals, transfers, working hours management, payroll, legal and social obligations: - Creation and follow up of employee's data on HRMS - Employee's contract creation and follow up - Coordination of the payrolls with the external provider - Follow up of the Employee's declarations to the local legal authorities made by external provider - Allocation of working hour costs on finance ERP Monthly Reporting: creation and follow up for group and local needs (workforce, recruitment, training, compensation, etc) Recruitment and Selection: working on all R&S process internally or eventually with an external provider: - identification needs, announcements preparation and releasing, interviews, management support. - coordinating the onboarding process of the new employees - trial period follow up People support: - Advise and support managers in all HR aspects related to their teams - Support employees in all aspects related to the employee life cycle Compensation and Benefits - coordinate the C&B annual review process in Italy along with Group HR, Country manager and Head of BL - prepare hiring proposal to new employees - participate in the implementation and follow of benefits Contesto internazionaleOttima opportunitàDegree in Human Resources/ Humanistic studies/similarBroad-spectrum management of all HR domains: recruitment, training, social rights, career management, payrolls..Company Business knowledge (renewable energies) is a plusOffice pack knowledge (Word, Excel et PowerPoint)Advanced english (written/spoken)8 year of experience Power Producer CompanyGood Opportunity.Salario da 37.000 €/anno a 40.000 €/anno

Orienta agenzia per il lavoro, ricerca per studio di consulenza del lavoro 1 PAYROLL SPECIALIST La risorsa farà parte di un team di lavoro e dovrà gestire autonomamente il ciclo di produzione dei cedolini paghe e degli adempimenti amministrativi inerenti alla gestione del personale dei clienti assegnati. Mansioni da svolgere: - Predisposizione della documentazione connessa allavvio di un rapporto di lavoro. - Redazione dei contratti di lavoro, siano essi contratti di collaborazione o contratti di lavoro dipendente. - gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; -elaborazione diretta dei cedolini, gestione delle scadenze mensili, -adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL), -elaborazione dei costi del personale; - gestione diretta di enti previdenziali e fondi. Il candidato avrà inoltre un ruolo di supporto al cliente nella risoluzione e nellassistenza delle problematiche esposte in materia di amministrazione e gestione del personale Requisiti: • Consolidata esperienza nel ruolo • Provenienza da studi professionali con esperienza almeno triennale • conoscenza del software TeamSystem costituirà titolo di assoluta preferenza • competenze nel calcolo matematico e nella rendicontazione • conoscenza delle leggi • spiccate capacità comunicative • capacità di problem solving • precisione • capacità di lavorare sotto pressione • abilità informatiche • capacità di lavorare in squadra ORARIO DI LAVORO lunedi al venerdi 9.30-18.30 Inquadramento offerto: - Si propone inserimento con prospettive di lungo periodo. L inquadramento economico sarà definito sulla base della effettiva competenza dimostrata. Inquadramento iniziale CCNLK studi professionali Consilp 3S (1500 nette). Luogo di lavoro: roma Eur Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Hofmann Staffing Solutions opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Contract Support - divisione operation che si occupi di: o produzione e gestione della preventivazione; o gestione ticket; o supporto al Project manager nella gestione della contabilità di commessa; o supporto al Project Manager nellattività di organizzazione del personale / attività. Cosa richiediamo? - Laurea o diploma tecnico (ingegneria – gestionale, elettrica o meccanica – o diploma di geometra o perito); - esperienza pregressa nel ruolo - conoscenza del pacchetto Office, Microsoft Project, - costituirà titolo preferenziale la conoscenza del software gestionale Teamsystem Alyante Enterprise, Primus (ACCA Software), Autocad, sistemi di FM; - costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese; - flessibilità, precisione, rispetto delle scadenze, doti relazionali e attitudine al problem solving Cosa offriamo? Assunzione a tempo indeterminato – RAL indicativa 32-33K Sede: Roma zona Eur Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Project management/Tempi e metodi Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato