Point line assume

Siamo la più grande company ITALIANA , leader nel mercato PUBBLICITARIO - selezioniamo ambosessi in tutta italia. Se ti ritieni in possesso dei requisiti minimi sotto riportati, contattaci via mail: - serietà e professionalità. - automezzo proprio - predisposizione al contatto col pubblico. - predisposizione al lavoro di gruppo. - esperienza nell'ambito commerciale. OFFRESI FISSO MENSILE PIU' PREMI DI PRODUZIONE

Siamo la più grande company ITALIANA, leader nel mercato PUBBLICITARIO - selezioniamo ambosessi in tutta italia. Se ti ritieni in possesso dei requisiti minimi sotto riportati, contattaci via mail: - serietà e professionalità. - automezzo proprio - predisposizione al contatto col pubblico. - predisposizione al lavoro di gruppo. - esperienza nell'ambito commerciale. OFFRESI FISSO MENSILE PIU' PREMI DI PRODUZIONE SCRIVERE A:pointline097@gmail.com

Mumbo Jumbo Entertainment cerca e assume Animatori Turistici per l'area dedicata ai piccoli ospiti dei villaggi vacanze in Italia e all'estero. Si cercano responsabili del settore e addetti al Baby (dai 0 ai 3 anni), Mini (dai 3 ai 12 anni) e Junior Club (dai 12 ai 17 anni). Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • disponibilità di tempo preferibilmente di 2 mesi continuativi • capacità di attività manuali o sportive • preferibilmente con diploma magistrale o scienze della formazione • simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive • attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. E' previsto un contratto italiano a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ oppure scrivendo a [email protected] allegando il curriculum con una foto intera ed un primo piano.

Descrizione Mumbo Jumbo Entertainment cerca e assume Animatori Turistici per l'area dedicata ai piccoli ospiti dei villaggi vacanze in Italia e all'estero. Si cercano responsabili del settore e addetti al Baby (dai 0 ai 3 anni), Mini (dai 3 ai 12 anni) e Junior Club (dai 12 ai 17 anni). Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • disponibilità di tempo preferibilmente di 2 mesi continuativi • capacità di attività manuali o sportive • preferibilmente con diploma magistrale o scienze della formazione • simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive • attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. E' previsto un contratto italiano a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ oppure scrivendo a risorseumane@mumbojumbo.it allegando il curriculum con una foto intera ed un primo piano.

Descrizione Mumbo Jumbo Entertainment cerca e assume Animatori Turistici per l'area dedicata ai piccoli ospiti dei villaggi vacanze in Italia e all'estero. Si cercano responsabili del settore e addetti al Mini (dai 3 ai 12 anni) e Junior Club (dai 12 ai 17 anni). Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • disponibilità di tempo preferibilmente di 2 mesi continuativi • capacità di attività manuali o sportive • preferibilmente con diploma magistrale o scienze della formazione • simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive • attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. E' previsto un contratto italiano a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ oppure scrivendo a risorseumane@mumbojumbo.it allegando il curriculum con una foto intera ed un primo piano.

FE S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

ITS S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Area per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • età compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni • disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi • doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive • capacità nella gestione del personale, abilità di leadership, problem solving E’ indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione. La ricerca è rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a [email protected]

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Area per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: et compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni disponibilit di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive capacit nella gestione del personale, abilit di leadership, problem solving E indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione. La ricerca rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attivit del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a

Descrizione Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Area per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • età compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni • disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi • doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive • capacità nella gestione del personale, abilità di leadership, problem solving E’ indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione. La ricerca è rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a risorseumane@mumbojumbo.it

Descrizione Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Area per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • età compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni • disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi • doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive • capacità nella gestione del personale, abilità di leadership, problem solving E’ indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione. La ricerca è rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a risorseumane@mumbojumbo.i

Descrizione Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca per villaggi turistici in Italia, candidati per i seguenti settori dell'intrattenimento: Area Tecnica: capo equipe, capo animazione, coreografo, tecnico video-suono-luce, deejay, fotografo e video-maker. Area Sportiva: istruttore di tennis, canoa, fitness e assistente bagnanti. Area Superminiclub: responsabile e addetta mini e junior club. Area Contatto e Accoglienza: hostess, ballerina, animatore di contatto e torneista sportivo. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • età compresa preferibilmente tra i 18 ed i 35 anni • disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi • simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato (CCNL) con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form sul nostro sito internet https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ oppure inviando il Cv a risorseumane@mumbojumbo.it *COLLOQUI ON LINE E SELEZIONI GRATUITE.

Consumer & category insightsDefines and sizes the target of the brand, taking into account the consumption and social trendsTransforms the deep consumer & shopper understanding into insights and opportunities at brand / range levelDefines the direct and indirect competition and the key sources of growth for the brandTransforms the deep category understanding into insights and opportunities at brand / range levelFeeds the sales department with relevant category insights at a brand / range level Category and Brand strategyDefines an exhaustive diagnosis at a category, brand and range levels: drivers and barriers, key marketing activities that worked and didn't workDefines the brand positioningLeverages the brand vision and the brand purpose in all brand activitiesBuilds and sizes the yearly marketing plan in line with brand strategyRecommends relevant KPIs Product innovation & renovationBuilds differentiated innovation /renovation concepts in response to insightsAssesses the ideas / concepts vs business opportunities, brand strategy, R&D constraints, trade, supply constraints, expected profitabilityRecommends and implements actions on product (formula) and packaging to reach the best mixPuts in place research to test innovation/renovation ideas with CMI department Pricing strategyRecommends a price and format strategy considering the brand positioning, other products of the brand, competitive set, elasticity, potential cost of goods evolution and global profitabilityRecommends adjustments if necessary on the global price and format strategCo-defines trade promotion strategy with Sales department: promotional mechanics, relevant format, visibility strategy, seasonality Brand ExperienceWrites a clear integrated communication brief based on the brand ideaAligns internal partners & agencies on the brief, timing, roles & responsibilitiesDefines the overall touch points orchestration for the campaign: roles of the claim / play / talk and prioritization of the touch point planRecommends the right budget for each touch point including the media planDefines the right KPIs for each touch point and for the overall campaignFinancial managementRecommends the brand / range budget aligned with yearly marketing planManages and controls the brand /range budget aligned with defined priorities Communication and Digital leader Transversal responsibilities:Lead and coordinate Communication and Digital strategies with MD and another BMLead and coordinate Communication Digital transversal processes with communication agenciesImplementation and assessment of digital performance toolsInspire the team with updated external digital knowledgeCollaborate with MD, GM and HR in the Company´s digital transformation process FMCG Multinational CompanyInteresting & Challenging OpportunityUniversity Degree and ideally Master in Business, MKT or DigitalMinimum of a 5 years' experience in MKT brand management in multinational environments dealing with Headquarters, media/communication, and digital oriented agencies. FMCG ideallySolid in Digital environments to challenge agencies and inspire local teams: Strategy, content, Social Media, data management, media planning (on line video, programmatic, youtube, facebook, etc.). influencersExperience and knowledge on agile methodologiesExperience in product developmentBusiness holistic approach: MKT, trade, financeStrong analytics strengths: market trends, consumer understanding, media and digital performance, etcStrong communication and persuasive skillsHigh level of English and ItalianUser level computer skills. Databases (SAP; Nielsen; internal computer programs).Solid Social Media and digital tools knowledgeIT skills: daily user of IT tools (SAP, windows, internet) FMCG multinational company guided by a sense of purpose and responsibility and respect for the world. Fast-growing FMCG Company High internal exposure

ANIMA VERA S.r.l. ASSUME N. 01 CAPO VILLAGGIO/CAPO ANIMATORE/RESPONSABILE DIURNO Richiesta esperienza già acquisita, gradita,NON INDISPENSABILE, la conoscenza delle lingue Tedesco O INGLESE. Adeguato compenso ANIMA VERA S.r.l. 30 ANNI NEL SETTORE DELL'ANIMAZIONE TURISTICA PER IMPORTANTI STRUTTURE NORD & CENTRO ITALIA ASSUME CON CONTRATTI CCNL TECNICI SUONO/LUCE/VIDEO & DJ DA MAGGIO A OTTOBRE O PERIODI PIU’ BREVI ANCHE ALLA PRIMA ESPERIENZA DI LAVORO PERCHE’ LAVORARE CON ANIMA VERA: - NESSUN COSTO DI FORMAZIONE - NESUN COSTO DI VITTO O ALLOGGIO - NESSUN COSTO DI DIVISE O ALTRO - CONTRATTI FULL TIME NAZIONALI DEL LAVORO - POSSIBILITA’ DI RICHIEDERE LA DISOCCUPAZIONE A FINE RAPPORTO LAVORATIVO - COLLOQUI VIA WEB - TOTALE TRASPARENZA CONTRATTUALE - RETRIBUZIONE VERSATA MENSILMENTE - ADEGUATA RETRIBUZIONE A SECONDO DELL’ESPERIENZA - CONTINUTA’ LAVORATIVA - MASSIMA FLESSIBILITA’ NELLA DISPONIBILITA’ Hai un età dai 18 ai 40 anni ti aspettiamo !!! Invia il tuo Curriculum COMPLETO DI FOTO a: unodinoi@animavera.it o inserisci i tuoi dati nel nostro sito alla voce diventa unodinoi http://animavera.it/unodinoi/ in alternativa puoi rispondere a questo annuncio sempre allegando il tuo CV completo di foto Per qualsiasi info siamo a tua disposizione al 3935973091 – 3313233293 - 0564071891. VUOI SAPERE CHI SIAMO ? VISITA IL NOSTRO SITO www.animavera.it, FACEBOOK & ISTAGRAM ANIMAVERA SRL CI VEDIAMO PRESTO ! ! ! ! inviaci il tuo CV a: unodinoi@animavera.it in alternativa puoi rispondere a questo annuncio sempre allegando il tuo CV. Per qualsiasi info siamo a tua disposizione al al 3935973091 - 0564071891. MASSIMA TRASPARENZA, CONTRATTO NAZIONALE PER ANIMAZIONE POSSIBILITA’ DI RICHIEDERE NASPI A FINE RAPPORTO DI LAVORO GLI UNICI A METTERE ON LINE IL CONTRATTO CHE APPLICHIAMO AL SEGUENTE LINK https://www.animavera.it/join-us#ccnl VUOI SAPERE CHI SIAMO ? VISITA IL NOSTRO SITO www.animavera.it, FACEBOOK & ISTAGRAM ANIMAVERA SRL CI VEDIAMO PRESTO ! ! ! !

LKT- Azienda di Servizi per il Turismo, seleziona e assume HOSTESS INFO POINT anche senza esperienza da inserire in staff animazione per la stagione estiva da Maggio a Settembre per note strutture turistiche. Requisiti richiesti: maggiore età, bella presenza, predisposizione al lavoro in team e al rapporto con il pubblico, ottima conoscenza delle lingue straniere, in particolare tedesco ed inglese. Vitto ed alloggio in struttura, buon trattamento economico.