Pre sales

Eigenmann & Veronelli Eigenmann & Veronelli è un Gruppo internazionale che nasce nel 1910 leader nella distribuzione di specialità chimiche e ingredienti alimentari per lindustria. Con circa 330 dipendenti e vendite in oltre 30 Paesi nel mondo, E&V opera direttamente in Italia, Spagna, Turchia ed Emirati Arabi, e collabora con più di 250 principal – offrendo una gamma di oltre 3.500 prodotti e servizi innovativi a più di 4.000 clienti. Ci definiamo "Specialisti nella formulazione di valore", offrendo nel contempo alle nostre persone un ambiente di lavoro inclusivo, fortemente incentrato sulla creazione di opportunità e sulla valorizzazione delle competenze. Miriamo, infatti, ad arricchire costantemente il nostro capitale umano, incentivandone la crescita sia personale che professionale. Per la sede centrale di Rho (MI), siamo alla ricerca di un SALES MANAGER ADHESIVES che si occupi della gestione e sviluppo strategico dei fornitori, clienti e prodotti del mercato degli adesivi e dei sigillanti. Principali attività: - Curare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti acquisiti perseguendo sia obbiettivi di fatturato che di profittabilità; - Responsabile della negoziazione e della stesura delle offerte commerciali; - Fornire supporto tecnico pre e post-vendita; - Assicurare un costante e sistematico rapporto con i clienti attraverso un presidio costante del territorio, finalizzato sia alla gestione del business esistente, sia allindividuazione di nuovi clienti; - Verificare periodicamente gli andamenti delle vendite ed individuare e mettere in atto le azioni correttive appropriate. Il candidato ideale: - Diploma o laurea in chimica; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Padronanza nella gestione degli applicativi Microsoft, pacchetto Office e competenze Digitali; Sede di lavoro: Rho (MI) Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Space Work seleziona 1 SALES ENGINEER per multinazionale operante nel settore Oil&gas. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia il processo di vendita, offrendo il supporto e l’assistenza al cliente necessari in fase di pre e post vendita. In particolare dovrà condurre analisi dei mercati di riferimento, gestendo e sviluppando il portafoglio clienti assegnato: coordinerà le relazioni con i prospect e i clienti a partire dalla preparazione dell’offerta, interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e seguendo tutte le fasi dell’ordine, fino alla consegna. Parteciperà ad eventi e fiere nei mercati di riferimento, con l’obiettivo di promuovere il brand aziendale. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in ingegneria, meglio se energetica, ed esperienza pregressa nel settore di 3/4 anni. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo una spiccata capacità relazionale, buone doti organizzative e di problem solving. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Bergamo Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE COMPILARE IL FORMAT http://www.spacework.it/registrazione_utente.html E CANDIDARSI ALL’ANNUNCIO 9691 L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Eigenmann & Veronelli è un Gruppo internazionale che nasce nel 1910 leader nella distribuzione di specialità chimiche e ingredienti alimentari per lindustria. Con circa 330 dipendenti e vendite in oltre 30 Paesi nel mondo, E&V opera direttamente in Italia, Spagna, Turchia ed Emirati Arabi, e collabora con più di 250 principal – offrendo una gamma di oltre 3.500 prodotti e servizi innovativi a più di 4.000 clienti. Ci definiamo "Specialisti nella formulazione di valore", offrendo nel contempo alle nostre persone un ambiente di lavoro inclusivo, fortemente incentrato sulla creazione di opportunità e sulla valorizzazione delle competenze. Miriamo, infatti, ad arricchire costantemente il nostro capitale umano, incentivandone la crescita sia personale che professionale. Per la sede centrale di Rho (MI), siamo alla ricerca di un SALES MANAGER ADHESIVES che si occupi della gestione e sviluppo strategico dei fornitori, clienti e prodotti del mercato degli adesivi e dei sigillanti. Principali attività: - Curare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti acquisiti perseguendo sia obbiettivi di fatturato che di profittabilità; - Responsabile della negoziazione e della stesura delle offerte commerciali; - Fornire supporto tecnico pre e post-vendita; - Assicurare un costante e sistematico rapporto con i clienti attraverso un presidio costante del territorio, finalizzato sia alla gestione del business esistente, sia allindividuazione di nuovi clienti; - Verificare periodicamente gli andamenti delle vendite ed individuare e mettere in atto le azioni correttive appropriate. Il candidato ideale: - Diploma o laurea in chimica; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Padronanza nella gestione degli applicativi Microsoft, pacchetto Office e competenze Digitali; Sede di lavoro: Rho (MI) Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Per azienda in forte crescita nei mercati internazionali operante nel settore di forni professionali per il canale HORECA, storicamente contraddistinta da un approccio creativo al prodotto ricerchiamo: AFTER SALES MANAGER - PROFESSIONAL EQUIPMENT - TREVISO L’azienda a seguito di una costante crescita nei volumi e con il desiderio di integrarsi maggiormente con il mercato, intende inserire una risorsa professionalmente strutturata da dedicare al POST VENDITA. In particolare la personale, a riporto diretto del Responsabile Tecnico, dovrà assistere la rete dei distributori e dei clienti finali a livello globale in tutte quelle problematiche connesse a logiche di PRE e POST VENDITA: documentazione tecnica di prodotto e di installazione, note tecniche di progetto, training per l’installazione e l’eventuale personalizzazione delle impostazioni di base, assistenza nel caso di guasti e malfunzionamenti, individuazione e fornitura dei ricambi, gestione delle garanzie. Sarà sempre compito del candidato strutturare il sistema di assistenza tecnica con i CAT nei mercati a maggior penetrazione identificando al contempo la relativa contrattualistica connessa al Service Level Agreement. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO: Treviso COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 40/50 K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_AFTER_SALES_MANAGER_PROFESSIONAL_EQUIPMENT_TREVISO_167667112.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 

Space Work seleziona 1 SALES ENGINEER per multinazionale operante nel settore Oil&gas. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia il processo di vendita, offrendo il supporto e l’assistenza al cliente necessari in fase di pre e post vendita. In particolare dovrà condurre analisi dei mercati di riferimento, gestendo e sviluppando il portafoglio clienti assegnato: coordinerà le relazioni con i prospect e i clienti a partire dalla preparazione dell’offerta, interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e seguendo tutte le fasi dell’ordine, fino alla consegna. Parteciperà ad eventi e fiere nei mercati di riferimento, con l’obiettivo di promuovere il brand aziendale. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in ingegneria, meglio se energetica, ed esperienza pregressa nel settore di 3/4 anni. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo una spiccata capacità relazionale, buone doti organizzative e di problem solving. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Bergamo Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Per un Gruppo multinazionale nel mondo heating e confort termico stiamo ricercando il Pre Sales Engineer per Lazio, Campania e Sardegna. Il ruolo, a riporto del Pre Sales Manager, sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparare offerte commerciali per impianti di riscaldamento (pompa di calore, chiller, caldaie) collaborando con il team di product management; - Progettare e dimensionare impianti di riscaldamento; - Monitorare e gestire i progetti in tutte le fasi: dall'offerta alla messa in servizio degli impianti tecnici, coinvolgendo terze parti/fornitori esterni; - Effettuare visite periodiche a clienti, agli studi di progettazione, agli studi termotecnici; - Organizzare sessioni di formazione e incontri di promozione tecnica; - Predisporre strumenti di vendita per supportare gli Area Manager nella valorizzazione dei prodotti; - Organizzare e gestire le strutture di supporto all'installazione sul campo, in collaborazione con i Service Manager; - Gestire le attività con strumenti di CRM. Il lavoro è in home office

L'HR Cost Controller, rispondendo direttamente all'HR Manager, dovrà occuparsi di: Gestione, analisi e monitoraggio dei costi industriali e del C/H lavorata;Gestione, analisi e monitoraggio dei costi di staff e dei costi di struttura interni alla funzione HR;Forecasting/budgeting e gestione delle chiusure mensili e analisi degli scostamenti vs budget (actual-forecast vs budget);Monitoraggio dell'analisi dei KPI (turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie, ecc.) in termini di piano, prestazioni e variazioni;Preparazione rapporti mensili e accurati sui costi del personale, organici e contrattualistica;Gestione e aggiornamento di report mensili da condividere con le direzioni Controllo di gestione e HR al fine di garantire l'allineamento all'interno dei processiMantenimento dell'accuratezza dei sistemi HR attraverso il controllo mensile e l'aggiornamento delle variazioni dei costi del personale;Mbo e compensation benefits: preparazione delle politiche aziendali sulla valutazione delle performance e criteri di compensation, valutazione e individuazione delle leve incentivanti più adatteSupporto alla funzione pre sales relative al costo del lavoro per le operazioni straordinarie (clausola sociale, cambi di appalto, acquisizione societarie)Analisi delle necessità e ottimizzazione delle interfacce dei sistemi HR e PayrollMultinazionale leader nel settore dei servizi con sede a TorinoRicerca un HR Cost ControllerL'HR Cost Controller dovrà avere le seguenti caratteristiche:Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo in aziende strutturateBuona conoscenza degli aspetti giuridico normativi del costo del lavoro e dei processi di PayrollLaurea in discipline scientifiche (Economia, Ingegneria gestionale, Matematica, ecc)Profilo analitico, abituato ed appassionato a lavorare con numeri e datiOttima conoscenza di ExcelBuone capacità relazionali e comunicativeCapacità di analisi, problem solving, orientamento al risultato, flessibilitàCapacità organizzative e di pianificazioneAttitudine al project management e al lavoro in gruppo. Multinazionale leader nel settore dei servizi (Customer Management), con sede a Torino, ricerca un profili di HR Cost Controller da inserire direttamente presso la propria struttura.Ottima opportunità di carriera. Località di lavoro: Torino Ral: 35k/45kSalario da 35.000 €/anno a 45.000 €/anno

Role purpose: The National Account Manager (NAM) will manage the local customer relationship for a portfolio of Enterprise accounts across the group operating companies, affiliates and partners and drive profitable revenue contribution and increased market share from integrated product, IT service and solution offerings.Leads account planning and strategy development for a defined portfolio of Enterprise accounts supporting and aligned to the global account plan (as defined by the Global Account Manager, Regional Account Manager and customer)Drive accelerated revenue growth by identifying potential markets for new and existing products and servicesIdentify and pursue sales opportunities and leads which may come from meetings, clients, other sales force, vendors and others. Maximises internal network to get results for customers and to ensure effective problem resolution and problem management Introduces new innovations and concepts to key decision makers within the customer through relationship and stakeholder management of CEO's and Sales Directors within all key clients. Understands up front through engagement at the right business level the customer's strategic and operational issues. Oversees new products, services and mobile solutions of account. Works in partnership with Customer fulfilment and pre and post sales areas to ensure seamless introduction of new product services and solutions to accounts Key performance indicators: New business contract value Yearly revenue Customer retention National Account Manager - Vendor multinazionale leader nel mercato IT Vendro multinazionale leader nel settore ICTCore competencies, knowledge and experience:Maintain expertise of internal procedures and systems (e.g. SFDC) for resigns and acquisitions and managing the progress of quotes through commercial processes to contract production To have the ability to manage own time to ensure market and product knowledge is up to date Ensure sales and churn targets are achieved every month. Experience in solution sales and relationship management (track record of global accounts/enterprise solution selling) within multi-national companies. Knowledge of ICT development and operations, and a technical sales background preferableExperience of identifying customer requirements and developing creative and innovative customer-centric solutions with an international context. Demonstrated understanding of important financial concepts, the IT&T environments, purchasing practices and industry specific aspects of corporate customers An understanding of corporate governance in complex organisations. Demonstrated success in networking at senior levels amongst industry leaders with strong relationship management skillsAccount management with full P&L responsibility for around 20 accounts with combined worth of €5M International IT vendor company - one of the Top 10 companies in the world.Ottima opportunità di carriera.Salario da 50.000 €/anno a 68.000 €/anno

Lo Studio MDV affiliato Tecnorete (Tecnocasa Group) desidera potenziare il proprio personale ricercando la figura di Consulente Immobiliare Junior. Ruolo - Ricerca e acquisizione immobili; - Gestione trattativa; - Gestione della Banca Dati di Clienti costantemente assegnati; - Sales consulting di soluzioni marketing Tecnorete/Tecnocasa Group; - Gestione dell'intero ciclo di vendita e locazione; - Fidelizzazione dei clienti in fase pre e after sales. Competenze: - Capacità analitica e problem solving; - Abilità relazionali e negoziali che soddisfano aspettative e obiettivi di alto livello. - Ottima dialettica. Inquadramento: - Tirocinio formativo; - Contratto di Collaborazione con Partita IVA con rimborso fisso mensile e royalties elevate capaci di soddisfare le candidature più qualificate e performanti fino al 30%; Sede di lavoro - Pavia Centro

In Job – Career Center di Milano ricerca, per realtà cliente operante nella distribuzione strumenti e reagenti per laboratori di microbiologia, una figura di Tecnico Commerciale settore Microbiologia Siamo alla ricerca di un Technical Sales Specialist da inserire nel team Sales. La figura sarà responsabile della gestione dei lead e dello sviluppo di nuove opportunità nel Nord Italia. Sarà il principale punto di contatto tra lazienda e i clienti, comprendendone le esigenze e fornendo soluzioni adeguate. In particolare, si occuperà di: - Gestire i lead e convertirli in opportunità di vendita; - Ricercare nuove opportunità attraverso eventi, networking e analisi di database; - Gestire le opportunità in corso per accelerarne la chiusura, analizzando le esigenze dei clienti e fornendo supporto tecnico: - Collaborare con i Field Application Specialist e la rete vendita per supportare i clienti attraverso dimostrazioni e approfondimenti tecnici: - Fornire assistenza pre e post-vendita per le linee di prodotto assegnate e gestire le richieste tecnico-scientifiche; - Aggiornarsi costantemente sulle novità di prodotto e sullofferta della concorrenza; - Negoziare prezzi e condizioni di servizio con i clienti. Requisiti - Diploma tecnico di laboratorio o formazione scientifica, con conoscenze di base di microbiologia (requisito essenziale); - Esperienza di almeno 2 anni nella vendita nel settore o in settori affini; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a viaggiare per il 50% del tempo nel Nord Italia; - Patente di guida B. Caratteristiche dellofferta - Contratto: Inserimento a tempo determinato di 1 anno scopo assuntivo. Il livello e linquadramento saranno commisurati allesperienza – RAL nel range 25-30K + Auto aziendale, PC e telefono; - Luogo di lavoro: Milano – zona Primaticcio; - Disponibilità oraria: dalle ore 08:30 alle ore 17:30 dal lunedì al venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato

Digital Center S.r.l. azienda in forte espansione nel campo energetico, cerca agenti di vendita da inserire nella propria squadra di vendita. Si richiedono ottime capacità comunicative e negoziali, buona volontà e serietà, automunito. Il/la candidato/a dovrà: Occuparsi della vendita diretta, su appuntamento, nel settore Energia, luce e gas. Garantiamo: - Inserimento immediato con la mansione di agente di vendita, procacciatore d’affari; - Appuntamenti residenziali e business riguardanti luce e gas prefissati tutti i giorni; - Supporto continuo da parte del Back-Office commerciale nel pre e post vendita di contratti, ed assistenza amministrativa con possibilità di crescita personale e professionale. - Crm dedicato per l'acquisizione di modulistica e condizioni tecnico economiche continuamente aggiornata. - Formazione alla vendita ed affiancamento nell'area territoriale di interesse. - Possibilità di anticipo settimanale. Per candidarsi inviare presentazione via mail a digitalcenter.agenti@gmail.com Verranno valutate anche candidature di agenti di commercio con rilevanti e comprovate esperienza di vendita. Contatto Sales Area Manager Silvano La Selva 3515536589 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda operante nel settore elettronico un Project Manager. La risorsa inserita nel team Ricerca e Sviluppo e riportando al Responsabile PM, si occuperà di gestire i progetti presso clienti allEstero. La risorsa svolgerà in autonomia: - Definizione delle attività e risorse necessarie per il raggiungimento del successo del progetto con definizione dei tempi di tali attività; - Produzione di documentazione tecnica relativa alle varie fasi del progetto: realizzazione di cronoprogramma, stesura di specifica tecniche e funzionali, manuali utenti, report di installazione, analisi anomalie; - Interfacciamento interno con reparto RSI e SALES ed esterno con clienti/distributori internazionali - Assistenza tecnica specializzata pre e post-vendita - Predisposizione per attività di sopralluogo, installazione e messa in servizio degli apparati elettronici per test pilota presso il cliente Richiediamo: - Laurea in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, dellAutomazione o settori affini; - Competenze di elettronica ed elettrotecnica e delle telecomunicazioni; - Ottima conoscenza della Lingua Inglese o Lingua Spagnolo; - Disponibilità a trasferte; - Completano il profilo ottima capacità di comunicazione e di lavoro in team, buone capacità di problem solving e organizzative, buona predisposizione allapprendimento e proattività Offriamo: Contratto diretto tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Confapi con inquadramento commisurato ad esperienza pregressa e un piano di formazione continuo Luogo di lavoro: Ancona (AN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Project management/Tempi e metodi Anni di esperienza: