Principali scadenze normative

Obiettivi del corso: I partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per gestire la contabilità aziendale, a partire dallelaborazione dei documenti amministrativi, i rapporti con i clienti, i fornitori, le banche, alla tenuta della contabilità con tutte le rilevazioni contabili annesse. Saranno in grado di adempiere alle principali scadenze fiscali in base alle normative vigenti, supportare il responsabile nelle attività propedeutiche alla chiusura periodica dei bilanci annuali e infra-annuali (predisposizione scritture di ammortamento, controlli e quadrature dei conti contabili). Figura professionale in uscita: Addetto amministrativo-contabile. Il corso di svolgerà dal Lunedì al Venerdì dal 29/04/2025 al 19/05/2025. Orario: dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. Il corso è promosso dallAgenzia per il lavoro TEMPUS e finanziato dal fondo FormaTemp. Il corso gratuito è rivolto a candidati a missione di lavoro iscritti e selezionati dallagenzia per il lavoro promotrice. Lunico requisito è essere maggiorenni ed avere la volontà di qualificarsi/riqualificarsi professionalmente. La selezione dei partecipanti avverrà sulla base dellattinenza curriculare e della data di presentazione della candidatura. N.B.: Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet connesso ad internet. Settore: Istruzione/Formazione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Formazione

Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/Impiegata Contabile da inserire presso azienda storica di Savona, con esperienza nelle principali attività contabili e fiscali, per supportare la gestione contabile dell'azienda. Principali responsabilità: - Gestione della fatturazione attiva e passiva: emettere e registrare le fatture, controllare la corretta applicazione delle normative fiscali. - Predisposizione delle scritture contabili per la redazione del bilancio d'esercizio. - Gestione dei rapporti con le banche, compresa la riconciliazione dei movimenti bancari. - Supervisione dei pagamenti e scadenze aziendali, assicurandosi che tutte le obbligazioni vengano rispettate. - Preparazione e invio dei modelli F24 per il pagamento delle imposte. - Monitoraggio delle scadenze fiscali e contabili, garantendo la conformità alle normative vigenti. Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di impiegato contabile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. - Familiarità con la fatturazione elettronica e la gestione dei pagamenti elettronici. - Ottima conoscenza delle normative fiscali e contabili, inclusi gli F24. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei software contabili gestionali (Teamsystem, Zucchetti, ecc) - Precisione, capacità di lavorare in autonomia e sotto scadenze, ottime doti organizzative e di problem-solving. Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con orario di lavoro full-time - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

responsabile per nuovi aperture caaf & patronato Nel dettaglio, la risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività e delle pratiche tipiche del Patronato e anche delle attività connesse all'assistenza fiscale erogata dai CAF alle persone (mod.730, Isee, Red). & pratiche per stranieri Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle normative di riferimento in materia pensionistica, previdenziale e fiscale e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Completano il profilo il possesso di buone doti comunicative e relazionali, ottima capacità di gestire il lavoro nel rispetto di tempistiche e scadenze. Si richiede, inoltre, una pregressa esperienza presso altri Patronati.L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza maturata dal candidato prescelto. Nel dettaglio, la risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività e delle pratiche tipiche del Patronato e anche delle attività connesse all'assistenza fiscale erogata dai CAF alle persone (mod.730, Isee, Red). & pratiche per stranieri Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle normative di riferimento in materia pensionistica, previdenziale e fiscale e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Completano il profilo il possesso di buone doti comunicative e relazionali, ottima capacità di gestire il lavoro nel rispetto di tempistiche e scadenze. Si richiede, inoltre, una pregressa esperienza presso altri Patronati.L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza maturata dal candidato prescelto.

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, seleziona per importante azienda cliente nelle vicinanze di Rovigo (RO) un/a Impiegato-Impiegata Amministrativo specializzato/a nella gestione delle gare d'appalto. La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa e documentale relativa ai bandi di gara, assicurando il rispetto delle procedure e delle scadenze, oltre a curare la comunicazione digitale aziendale. Principali responsabilità: - Analisi, ricerca e monitoraggio di bandi di gara e appalti pubblici di interesse - Predisposizione della documentazione amministrativa per la partecipazione alle gare - Coordinamento con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l'aggiornamento della documentazione necessaria - Verifica della conformità dei documenti e gestione delle scadenze - Aggiornamento del sito web aziendale con contenuti e comunicazioni istituzionali - Redazione e invio di newsletter aziendali rivolte a clienti e partner - Supporto alla comunicazione digitale e alla diffusione di contenuti informativi Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito amministrativo legato alle gare d'appalto - Conoscenza delle normative e delle procedure per la partecipazione agli appalti pubblici - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali software gestionali - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli - Eccellenti capacità comunicative e di redazione testi in lingua italiana Si offre: - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico - Opportunità di crescita professionale - Contratto di lavoro e retribuzione definiti in base all'esperienza del candidato Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Eurosystem S.r.l. operante da 30 anni nel settore dell'impiantistica elettrica e degli impianti speciali, ricerca figura da inserire nel proprio organico a capo dell'ufficio tecnico interno. Il candidato svolgerà in autonomia, riportando direttamente alla direzione aziendale, la propria attività occupandosi della pianificazione e della gestione delle attività (manutenzione, service, installazione) e delle squadre di lavoro, gestione delle commesse e di tutte le attività di supporto alle attività di cantiere, del vaglio delle richieste dei clienti e della stesura di preventivi e contabilità finali, elaborazione e gestione della documentazione tecnica (disegni, schemi, as built, specifiche tecniche, foto, dati di processi, schede, report). Controlla e vigila sull'operato dei tecnici e ne monitora il rendimento, garantendo il pieno rispetto delle normative durante lo svolgimento delle attività. Valuta le procedure in vigore, stabilisce obiettivi, priorità e scadenze, e cerca nuovi modi di organizzare il flusso di lavoro. La risorsa dovrà essere dotata di: autonomia, serietà, volontà e disponibilità a collaborare in team, dinamismo, flessibilità, buone doti relazionali e di problem solving, predisposizione alla costruzione di rapporti interpersonali duraturi, resistenza allo stress. SI RICHIEDE: Diploma di maturità tecnica (perito industriali, elettrotecnico, o similare) o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria dell'energia o similare); Buone conoscenze informatiche (posta elettronica, internet, principali sistemi operativi, pacchetto Office, funzionalità google drive); Conoscenza di Autocad; Buona esperienza nel settore e conoscenza delle fasi del ciclo produttivo e dei materiali; Conoscenza delle normative tecniche di settore; Applicazione delle normative sulla sicurezza. inviare CV a amministrazione@eurosystem.ve.it

L'HR Generalist si occuperà della gestione di attività trasversali in ambito HR, con particolare focus su:ricerca e selezione;organizzazione corsi di formazione, anche finanziata;performance evaluation;scadenze e contrattualistica legate al personale;gestione di eventuali contenziosi disciplinari, coordinandosi con gli studi legali;gestione e predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;monitoraggio e gestione degli adempimenti e delle scadenze contrattuali e normative.Realtà imprenditoriale in forte fase di sviluppoRicerca una figura di HR Generalist da inserire nell'ufficio HRVogliamo incontrare una persona diplomata o laureata (breve o magistrale) in materie umanistiche o economiche; competente della normativa e della contrattualistica del lavoro; sicura con i principali applicativi informatici, Excel in particolare; con la mente molto organizzata. Dovrà aver già maturato esperienza in ambito amministrazione del personale in aziende mediamente strutturate. L'HR Generalist ideale dovrà essere: affidabile, riservata, precisa e con il giusto metodo di lavoro per affrontare con sicurezza i temi che la professione comporta, proattiva, flessibile e disponibile per interfacciarsi ogni giorno con attività differenti.Il nostro cliente, con sede poco più a sud di Cuneo, è una sana e robusta società imprenditoriale operante nel settore FMCG in forte fase di sviluppo. Per ricambio generazionale interno ci ha incaricato di individuare una figura di HR Generalist da inserire all'interno della propria struttura riportando direttamente alla proprietà.Ottima opportunità di carriera. Località di lavoro: zona a sud di CuneoSalario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno

Work Agency, Agenzia per il Lavoro, seleziona e ricerca: Operatore CAF La risorsa selezionata sarà responsabile di fornire assistenza fiscale completa al pubblico e di gestire le pratiche CAF in modo accurato. MANSIONI: - Fornire assistenza fiscale al pubblico. - Gestire le pratiche CAF, inclusa la raccolta e la verifica dei documenti. - Assicurarsi che tutte le pratiche siano conformi alle normative vigenti. - Garantire la precisione e il rispetto delle scadenze. REQUISITI: - Esperienza pregressa nella mansione presso un CAF. - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Office e Outlook). - Precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di gestire le scadenze in modo efficace. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Automuniti Luogo di Lavoro: Roma – Zona EUR Orario di Lavoro: Full Time Tipo di Contratto: Inserimento diretto- Indeterminato Retribuzione: Da discutere in fase di colloquio Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Work Agency, Agenzia per il Lavoro, seleziona e ricerca: Operatore CAF La risorsa selezionata sarà responsabile di fornire assistenza fiscale completa al pubblico e di gestire le pratiche CAF in modo accurato. MANSIONI: - Fornire assistenza fiscale al pubblico. - Gestire le pratiche CAF, inclusa la raccolta e la verifica dei documenti. - Assicurarsi che tutte le pratiche siano conformi alle normative vigenti. - Garantire la precisione e il rispetto delle scadenze. REQUISITI: - Esperienza pregressa nella mansione presso un CAF. - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Office e Outlook). - Precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di gestire le scadenze in modo efficace. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Automuniti Luogo di Lavoro: Milano - Zona Loreto (MI) Orario di Lavoro: Full Time Tipo di Contratto: Inserimento diretto- Indeterminato Retribuzione: Da discutere in fase di colloquio Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ForteSecurGroup - The Security Generation, primario gruppo che offre alla clientela un pacchetto integrato e completo per la sicurezza, operante su tutto il territorio nazionale da oltre 14 anni ai massimi livelli di competenza nel settore, vincitore del Milano Finanza Veneto Awards 2019 per l'innovazione, RICERCA per inserimento in organico IMPIEGATO/A RISORSE UMANE per l’headquarter di Treviso da inserire in riporto diretto alla Direzione Risorse Umane. Il/La Candidato/a si occuperà principalmente di - amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, variazioni, attività di verifica mensile della corretta rilevazione delle assenze a sistema, liquidazione note spese mensili, predisposizione dei dati per lo studio di consulenza del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini paga mensili, adempimenti periodici stabiliti dal CCNL e dalle normative vigenti, collocamento obbligatorio, - reportistica di rito da fornire alla Direzione a fine mese e infra - mese; - affiancamento nella selezione del personale a supporto degli stakeholders interni - supporto nella gestione di progetti formativi e relativa organizzazione d’aula - gestione del personale a supporto della divisione operativa SI RICHIEDE: - almeno 5 anni di esperienza nella mansione in qualità di generalista e/o specialista risorse umane - laurea in discipline economico/giuridiche o in psicologia del lavoro e delle organizzazioni - ottima padronanza dei principali applicativi Office (in particolare Word ed Excel) - precisione, puntualità, pensiero selettivo, proattività, capacità di lavorare in autonomia e in team, orientamento al problem solving, senso di responsabilità, organizzazione e capacità di operare per priorità nel rispetto delle scadenze assegnate, capacità di comunicazione scritta e parlata, riservatezza. - Conoscenza dei principali tools in area HR - Ottima padronanza della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in aziende modernamente organizzate - Automunito; SI OFFRE: - Contratto di lavoro Full time, condizioni retributive in base all’esperienza ed effettive capacità - Inserimento in un'azienda giovane e dinamica - Orario di lavoro a full time dal lunedì al venerdì, con sede di lavoro a Treviso - Gradita la residenza in Treviso o limitrofi Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum vitae completo di fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali in risposta al presente annuncio oppure da https://fortesecurgroup.com/lavora-con-noi in cui è possibile accedere all'informativa privacy. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

InPlace per Studio di Consulenza di Biella cerca un Payroll Specialist per gestione delle buste paga e attività correlate. Responsabilità principali: - Elaborazione delle buste paga - Gestione delle presenze - Calcolo e versamento dei contributi previdenziali, fiscali e assistenziali - Verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e contrattuali - Gestione delle comunicazioni con gli enti previdenziali e fiscali - Supporto per chiarimenti relativi alle buste paga e alle trattenute - Preparazione della documentazione per la dichiarazione dei redditi (CUD, 770, etc.) - Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti delle aziende clienti - Supporto nella gestione di audit interni ed esterni - Diploma di ragioneria o laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini - Conoscenza della legislazione fiscale e del lavoro - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel e software di gestione payroll) - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto scadenze - Buona capacità di comunicazione e problem solving - Esperienza precedente in un ruolo simile - Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 11 - 12€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

UCI di zagarolo ricerca un operatore di Patronato esperto. Nel dettaglio, la risorsa dovrà occuparsi della gestione delle attività e delle pratiche tipiche del Patronato e permessi di soggiorno (immigrazione) e anche delle attività connesse all'assistenza fiscale erogata dai CAF alle persone (mod.730, Isee, Red). pratiche per stranieri. Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita delle normative di riferimento in materia pensionistica, previdenziale e fiscale e una buona conoscenza dei principali applicativi informatici. Completano il profilo il possesso di buone doti comunicative e relazionali, ottima capacità di gestire il lavoro nel rispetto di tempistiche e scadenze. Si richiede, inoltre, una pregressa esperienza presso altri Patronati. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza maturata dal candidato prescelto. Contratto di lavoro: tempo indeterminato Astenersi soggetti privi dei requisiti richiesti. gli interessati possono mandare il CV all'email: r3gabry@hotmail.com

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda settore noleggio vetture, cerchiamo ADDETTO AMMINISTRATIVO La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -supporto al Responsabile Amministrativo -gestione attività di inserimento dati e delle operazioni contabili di base della filiale di riferimento Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Diploma o laurea triennale -Competenza in ambito amministrativo -Conoscenza aggiornata delle normative e delle procedure burocratiche -Dimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali -Ottime doti comunicative scritte e orali, per gestire in autonomia posta e telefonate -Precisione, ordine e attenzione ai dettagli -Capacità organizzative -Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze -Flessibilità operativa e problem solving -Pazienza e affidabilità -Automunito Completano il profilo la capacità di comunicazione, flessibilità e determinazione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Luogo di lavoro: provincia di Bologna Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mansione Randstad Italia filiale di Asti, per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione e costruzione di distributori di carburante petrolifero, ricerca un/a ingegnere neolaureato/a che, dopo adeguata formazione, possa diventare il responsabile tecnico del settore dei carburanti alternativi (GPL, metano, metano liquido e idrogeno). Il candidato prescelto sarà inserito con un contratto di Tirocinio e poi in apprendistato. La sede di lavoro è Asti nei pressi della stazione ferroviaria, si predilige residenza in provincia di Asti, Alessandria, dell'albese o di Torino   Se interessato/a candidarsi al seguente annuncio o inviare al proprio cv ad [*vedi modalità di candidatura*] Responsabilità Tale figura si occuperà di: - Supportare tecnicamente il reparto commerciale nella vendita delle costruzioni dei punti vendita di carburanti alternativi; - Gestirà tutta la formazione dei tecnici che si occuperanno della costruzione e della manutenzione di tali punti vendita; - Redigerà la documentazione tecnica per tali realizzazioni (in base a normative vigenti e best practices)   Competenze il candidato ideale: - Possiede una Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - È una figura operativa e pratica, capace di lavorare nel rispetto di scadenze prefissate; - È in grado di relazionarsi con la struttura interna dei responsabili operativi presso le varie sedi (azienda multinazionale con diversi gradi di responsabilità e di operatività); - Ha una buona conoscenza dei principali supporti informatici;     Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente È uno Studio mediamente strutturato di Consulenza del Lavoro sito a Milano e ricerca un CONSULENTE DEL LAVORO Riporto gerarchico/funzionale: Titolari Studio. Dettaglio mansioni: RICHIESTA ESPERIENZA PAYROLL PER GESTIONE REPARTO PAGHE. CONOSCENZA APPROFONDITA DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI: ASSUNZIONI AGEVOLATE (COMPRESE LE MODALITÀ PRATICHE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE / VERIFICA DELLA CORRETTA APPLICAZIONE DELL’AGEVOLAZIONE NEL FLUSSO UNIEMENS / VERIFICA DEI REQUISITI SOGGETTIVI E OGGETTIVI PER IL BENEFICIO DELLE ASSUNZIONI); GESTIONE CASSE INTEGRAZIONI (EMERGENZA COVID/ E TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE ORDINARI), COMPRESA LA PROCEDURA SINDACALE / INSERIMENTO DEI GIUSTIFICATIVI CORRETTI E DELLA DOMANDA DI CASSA INTEGRAZIONE NEL PROGRAMMA PAGHE / CONTROLLO DEL FLUSSO UNIEMENS / CONTROLLO DELL’IMPORTO RECUPERATO A CONGUAGLIO; GESTIONE IMPATRIATI (NORMATIVA SUL RIENTRO DEI CERVELLI); GESTIONE DISTACCHI NAZIONALI / INTERNAZIONALI (COMPRESO INVIO MOD. A1/ NOTIFICHE NEI PRINCIPALI PAESI UE ES. SVIZZERA / GERMANIA / OLANDA / FRANCIA); PROCEDURE DISCIPLINARI; TIPOLOGIE CONTRATTUALI ATIPICHE (CO.CO.CO.; INTERMITTENTI); L. 68/99 – COLLOCAMENTO MIRATO DISABILI, COMPRESA LA STIPULA DI CONVENZIONI CON LA PROVINCIA / ESONERI; WELFARE AZIENDALE, COMPRESA LA REDAZIONE DI ACCORDI DI SECONDO LIVELLO; PREDISPOSIZIONE PROSPETTI DI COSTO, BUDGET DEL PERSONALE, COMPARAZIONI DI COSTO, LORDO/NETTO, UTILIZZANDO EXCEL; PIANIFICAZIONE DELLE SCADENZE, RIPARTIZIONE E ORGANIZZAZIONE DEI CARICHI DI LAVORO; STESURA DI CIRCOLARI INFORMATIVE AI CLIENTI IN DUPLICE LINGUA (ITALIANO / INGLESE), SINTETICHE E DI FACILE COMPRENSIONE; CONOSCENZA APPROFONDITA DEI DIVERSI CCNL. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea. Richiesta abilitazione per la professione di Consulente del Lavoro. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Apprezzata la conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web. Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali: Forte propensione verso la tecnologia, per poter gestire tutti i servizi di consulenza, sempre in linea con tutte le nuove normative; capacità analitiche, rigore e precisione. Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità. Ottime capacità relazionali e comunicative, atteggiamento proattivo e sensibilità verso le esigenze dei clienti. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione con Partita Iva. Fatturazione 50/60K fissa + eventuale parte variabile in funzione dell'indotto portato allo studio. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: Immediato o compatibile con eventuale preavviso da corrispondere da parte del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’azienda bresciana appartenente ad un importante gruppo industriale internazionale specializzato nel comparto metalmeccanico, in grado di offrire ai propri clienti elevati standard qualitativi e una continua innovazione di prodotto grazie all’utilizzo di tecnologie all’avanguardia e un’attenzione particolare al design. Alla ricerca di un continuo miglioramento del proprio business e in un’ottica di crescita aziendale, ci ha affidato l’incarico di ricercare un RESPONSABILE REPARTO GALVANICA Le tue principali responsabilità Riportando al Responsabile di Produzione e coordinando gli addetti all’impianto e alla manutenzione, avrai la responsabilità di gestire il reparto Trattamenti Galvanici / PVD, programmando la produzione delle linee di impianto nel rispetto degli standard qualitativi e delle scadenze di produzione. Avrai inoltre il compito di garantire il rispetto dei piani di manutenzione periodica e delle normative ambientali, con particolare riferimento al sistema di depurazione delle acque reflue. Sarà tua responsabilità monitorare le performance produttive, evidenziando eventuali criticità da sottoporre alla Direzione e al contempo proponendo soluzioni atte al miglioramento e all’ottimizzazione dei costi. Ti relazionerai con i fornitori e anche con i clienti in relazione a esigenze di natura tecnico commerciale. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone che abbiano maturato pregressa esperienza, in ruolo analogo, nella gestione di impianti per il trattamento superficiale e abbiano conoscenza dei processi di galvanica, cromatura e nichelatura. Il valore aggiunto che può differenziarti Se possiedi una formazione ad indirizzo tecnico o chimico, conosci la lingua inglese o sei in possesso del patentino per la gestione dei cianuri potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.

Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Firenze, ricerca per importante azienda cliente ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE, situata nei pressi di SAMBUCA (FI). Mansioni principali: - Confezionamento e preparazione dei prodotti alimentari per la distribuzione - Controllo qualità del prodotto finito - Verifica delle scadenze e delle etichette - Rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e igiene Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in ambito produttivo o confezionamento (preferibile) - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo preciso - Buona manualità e velocità nell'esecuzione dei compiti - Disponibilità a lavorare su turni - Capacità di lavorare in team - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie Orario di lavoro: Full time di 40H settimanali dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, su turni che potrebbero essere (06:00 - 14:00) (14:00 - 22:00) (22:00 - 06:00) Si offre: contratto in somministrazione Luogo di lavoro: SAMBUCA (FI) Settore: Industria alimentare Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Studio di amministrazione condomini a Firenze è alla ricerca di un addetto/a Amministrazione contabile con esperienza nel settore fiscale e contabile. Responsabilità principali: Gestione pratiche fiscali (F24 dichiarazione 730 certificazioni CU) Contabilità ordinaria e semplificata Registrazione e controllo documenti contabili Predisposizione report e adempimenti fiscali Gestione pratiche amministrative legate alla gestione condominiale REQUISITI: Esperienza pregressa nel settore contabile, preferibilmente in ambito condominiale Conoscenza approfondita delle normative fiscali ed adempimenti relativi (F24 730 CU) Buona conoscenza di software di contabilità Precisione, autonomia e capacità di problem solving Ottima gestione delle scadenze. OFFRIAMO: Iniziale contratto di somministrazione full time con possibilità di inserimento diretto in azienda. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 6 - 7€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

Ali Lavoro, società di Somministrazione e Ricerca e Selezione di personale appartenente al W Group - Filiale di Padova, ricerca per azienda operante nel settore commerciale una persona da inserire in: Ufficio Acquisti - Impiegato/Impiegata Import Per azienda cliente, sita in zona Mestrino (PD), stiamo cercando un/a Impiegata/o per l'Ufficio Acquisti Import, con esperienza maturata nel ruolo. La risorsa selezionata si occuperà della gestione del sistema di qualità e delle attività relative alla conformità legislativa e normativa dei prodotti da immettere sul mercato. Mansioni principali: - Gestione degli ordini fornitori, assicurandosi della correttezza delle procedure di acquisto; - Controllo delle fatture fornitori, garantendo l'accuratezza e la conformità con i contratti stipulati; - Interfaccia con enti certificatori e autorità di controllo per garantire la conformità dei prodotti importati. - Gestione del sistema di qualità aziendale secondo le normative vigenti, in particolare ISO 9001; - Monitoraggio delle esigenze del mondo ESG (Environment, Social, Governance); Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile; - Precisione, serietà, correttezza deontologica e discrezione; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; una seconda lingua viene valutata positivamente; - Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); - Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli; - Abilità organizzative e di gestione delle scadenze. Offerta: - Contratto iniziale a termina, finalizzato all'assunzione; - Inquadramento indicativo al IV° livello del CCNL Commercio; Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato

Ali agenzia per il lavoro di Garbagnate Milanese ricerca per azienda nel settore chimico situata a Limbiate un operaio per la produzione. Responsabilità Principali: - Operare su macchinari e attrezzature per il processo di produzione di detergenti industriali. - Seguire rigorosamente le procedure di sicurezza e i protocolli di produzione. - Monitorare e controllare la qualità del prodotto durante il processo di produzione. - Utilizzo del muletto Requisiti: - Esperienza pregressa in posizioni simili nel settore chimico o manifatturiero. - Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene industriali. - Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e rispettare le scadenze. - Abilità manuali e familiarità con l'uso di attrezzature industriali. - Attenzione ai dettagli e precisione nel seguire le istruzioni operative. Si offre iniziale contratto a termine a scopo assuntivo Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Senior Production Planner – Sostituzione maternità La persona si occuperà di gestire le relazioni con i Clienti, garantendo che tutte le fasi della produzione siano in linea con le loro aspettative e con i requisiti con loro concordati in termini di qualità e tempi di consegna. Principali attività: - (Gestione Clienti) Mantenere e sviluppare relazioni solide con i Clienti, comprendendo le loro esigenze e garantendo la loro soddisfazione; - (Coordinamento della Produzione) Relazionarsi con i Laboratori Esterni per monitorare lintero ciclo di produzione e collaborare con i Tecnici GF che li assistono e controllano nel processo e nella qualità, per assicurare che gli ordini di produzione vengano completati alle scadenze stabilite e che i capi finiti rispettino le normative soddisfino gli standard di qualità richiesti; - (Analisi e Reportistica) Fornire report regolari allAzienda ed ai Clienti sullo stato degli ordini e su eventuali problematiche riscontrate durante la produzione; - (Innovazione e Miglioramento Continuo) Identificare opportunità per migliorare i processi produttivi, ridurre i costi e aumentare lefficienza. Requisiti: · Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile nellindustria dellabbigliamento o in settori correlati; · Buona conoscenza informatica (pacchetto Office); · Profonda conoscenza del settore della Moda e dei processi di produzione di abbigliamento, inclusi tessuti, modelli e tecniche di produzione; · Capacità di gestione dei progetti; · Forte attenzione alla qualità ed alla tempistica; · Buone doti comunicative e di negoziazione; · Inglese fluente. Sede di lavoro: Peccioli Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dellimpiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, lazienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dellefficienza energetica. Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Lazienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici. La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e lufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALI - Coordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone) - Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dellavanzamento lavori - Valutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo) - Gestione autonoma della modulistica di cantiere - Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettuali - Supporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico - Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole - Ottime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiere - Conoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficio - Competenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMO - Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi) - RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base allesperienza e alle competenze - Orario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00 - Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante - Sede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dellart. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dellart. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. Settore: Energia Ruolo: Costruzioni/Mestieri Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto esperienza nella mansione e funzione di capocantiere

MOM Consulting Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dellimpiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, lazienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dellefficienza energetica. Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili. Lazienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici. La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e lufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti. MANSIONI PRINCIPALI - Coordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone) - Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dellavanzamento lavori - Valutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo) - Gestione autonoma della modulistica di cantiere - Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettuali - Supporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico - Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole - Ottime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiere - Conoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficio - Competenza nella gestione del tempo e delle priorità operative COSA OFFRIAMO - Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi) - RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base allesperienza e alle competenze - Orario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00 - Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante - Sede di lavoro: Brescia (BS) Committente: Gaia Srl: Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dellart. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dellart. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale. Settore: Energia Ruolo: Costruzioni/Mestieri Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto esperienza nella mansione e funzione di capocantiere