Profili it

DIGITAL AGE azienda innovativa nel campo dell'IT, ricerca un IT RECRUITER freelance. La risorsa verrà inserita all'interno del settore dedicato dedicato alla Research and Consulting. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza di almeno 1 anno nel settore della Talent Acquisition e del Recruiting di profili esclusivamente IT. Attività previste:Attraction, Screening cv, Phone Interview, Selezione e individuazione del profilo in linea, Affiancamento ai Line Manager nei colloqui con i candidati, Proposta, Onboarding. REQUISITI:- Laurea, preferibilmente in materie umanistiche- Esperienza nel reclutamento di profili IT di almeno 1 anno- Master HR (Requisito preferenziale) Completano il profilo: ottime doti relazionali e di comunicazione, problem solving e gestione dello stress, predisposizione all'ascolto e all'apprendimento. Sede: qualsiasi. Previsto Smart Working al 100%; Possibile orario flessibile o part time.

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: Qibit - Expert QIBIT, divisione ICT di Gi Group Holding, prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le proprie Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.   Per una delle più importanti multinazionale leader nei servizi professionali alle imprese, Gi Group attraverso QiBit ricerca:   IT SPECIALIST   La risorsa sarà inserita nel Competence Center Team dell'IT interno di un'importante realtà multinazionale per le attività di progettazione ed amministrazione delle architetture ddel Data Center e transizione al cloud.   COSA VIENE RICHIESTO: o Esperienza di almeno 4/5 anni maturata in ambiente sistemistico di aziende strutturate medio-grandi o Conoscenza dei Sistemi Linux e piattaforme Open (competenza principale) o Conoscenza di Microsoft Azure Cloud o Conoscenza di Microsoft Windows Server e Active Directory o Conoscenza di Sistemi di Virtualizzazione VMware   Completano il profilo buone capacità analitiche e comunicative, sia scritte che verbali, attitudine al problem solving e ad operare in team, conoscenza fluente dell'inglese sia scritto che parlato.   COSA VIENE OFFERTO: o Formazione idonea al ruolo e affiancamento; o Ambiente di lavoro stimolante e accogliente; o Possibilità di crescita professionale.   Sede da lavoro: Milano   Inserimento con un contratto diretto a tempo indeterminato.   I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.     ' Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Adecco Consultant filiale di Lumezzane Per Azienda cliente sita in zona Valle Sabbia selezioniamo profili tecnici specializzati: Manutentore meccanico; Manutentore elettrico; Addetto al controllo qualità. I profili dovranno essere in possesso di un titolo di studio tecnico e aver maturato una, seppur, breve esperienza nei ruoli indicati. Disponibilità a lavorare su turni. Previsto inserimento diretto in Azienda. I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro cliente Dune Group, importante gruppo in forte crescita di aziende focalizzate su progetti di consulenza informatica, ci ha incaricato di ricercare un IT Recruiter Il candidato sarà inserito nel team di sourcing della società, specializzato nella ricerca di professionisti nel mondo della consulenza e nello sviluppo di nuove partnership nel mondo IT La persona si occuperà dell’intero ciclo di ricerca e selezione di diversi profili informatici, permanent e temporary, per colmare necessità interne ed esterne all’azienda, in tempi brevi e con forte orientamento al risultato. Inoltre, una componente molto importante del lavoro sarà legata allo sviluppo di nuove partnership e all’identificazione di nuovi clienti Nello specifico la persona si occuperà di gestire più progetti di ricerca in parallelo, assicurandosi di tenere traccia del lavoro svolto e di coltivare relazioni con i diversi stakeholder coinvolti nel processo. L’attività si svolgerà sia in sede a Milano centro che in remote working. Requisiti fondamentali sono: Ottima conoscenza del mercato IT italiano, con comprovati risultati in Ricerca e Selezione Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi Esperienza maturata in agenzie di ricerca e selezione, con focus su profili informatici Esperienza nel curare completi cicli di recruiting, dalla raccolta dei requisiti alla gestione dei colloqui presso il cliente fino ad arrivare alla chiusura contrattuale Ottime doti relazionali e dimostrata capacità di creare relazioni professionali Capacità nell’individuare, selezionare i profili sia dal punto di vista tecnico che soft skill Buon livello di inglese (necessario per la comunicazione telefonica con clienti e candidati stranieri) Si offre: Azienda seria, in forte crescita Autonomia e lavoro per obiettivi Inserimento Contratto indeterminato - RAL da definire in fase di colloquio Ccnl Commercio + Ticket Restaurant Ottima opportunità di crescita

Mumbo Jumbo Entertainment for All ricerca profili artistici da inserire nei propri villaggi turistici in Italia ed Estero. La sfera di ricerca comprende: artisti di strada, circensi, maghi, imitatori, ballerini, cantanti, attori e performer. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • disponibilità di tempo preferibilmente di 2 mesi continuativi • simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive • attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. E' previsto un contratto ITALIANO a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form sul nostro sito internet https://www.mumbojumboentertainment.com oppure scrivendo a risorseumane@mumbojumbo.it allegando il curriculum con una foto intera ed un primo piano.

MUMBO JUMBO ENTERTAINMENT FOR ALL Ricerca personale per inserimenti nei propri villaggi in Italia ed Estero FIGURE PROFESSIONALI: -Coreografi -Ballerini -Cantanti -Attori -Performers -Circensi REQUISITI: - Disponibilità di tempo preferibilmente di 2 mesi continuativi - Simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive - Attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo -Competenze artistiche/professionali nella mansione per cui ci si candida -La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. DESTINAZIONI: - Villaggi turistici, hotels e resorts in Italia ed Estero. CONTRATTI: - Sono previsti contratti a tempo determinato italiani da 2 a 6 mesi con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. COME CANDIDARSI: - Per candidarsi è necessario compilare il form sul nostro sito internet www.mumbojumbo.it oppure scrivendo a risorseumane@mumbojumbo.it

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. TOR cerca risorsa, con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DIGITAL PRODUCT LEADER / IT PROJECT LEADER / IT CAPO COMMESSA e competenze nella gestione di progetti tecnologici / soluzioni digitali / banche dati / business analytics, buona conoscenza dell’Inglese per rinomata società di Montecchio Emilia (RE). ATTIVITA': La figura dopo un periodo di affiancamento risponderà direttamente all’amministratore delegato e sarà responsabile delle seguenti attività: presa in carico, analisi e pianificazione delle commesse; sviluppo e coordinamento progetti sia per conto di clienti esterni che della società; gestione del budget. CHI CERCA: Società leader europea per la fornitura di servizi di intelligence per analisi dei media. ZONA DI LAVORO: Montecchio Emilia (RE). REQUISITI: Laurea in Ingegneria Gestionale / Informatica / Telecomunicazioni; Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nella gestione di progetti progetti tecnologici / soluzioni digitali / banche dati / business analytics; Buona conoscenza della lingua Inglese; Conoscenza della metodologia Agile PM; Gestione di un team di sviluppatori; Completano il profilo: proattività ed attitudine all’innovazione, capacità di problem solving e lavoro in team.

La risorsa dovrà gestire le seguenti attività:Job posting;Eseguire lo screening dei cv;Incontrare i candidati in un primo colloquio;Supportare la linea in fase di offerta e di onboarding.Realtà strutturata operante nel Settore IT Posizione riservata agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:Provenieza da contesti giovani e veloci;Pereferibilmente esperienza, anche minima, di recruiting di profili IT;Buona conoscenza della lingua inglese. Posizione riservata agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99) Realtà strutturata operante nel Settore IT Sede di Lavoro: Cologno MonzeseOttima opportunità di carriera. Inquadramento e Retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.Salario da 23.000 €/anno a 28.000 €/anno

Vetrina alta da esposizione museo teca in cristallo con ante a battente Nome: vetrina alta con ripiani interni regolabiliDotazioni di serie: n° 1 vetrina; n° 3 piani regolabiliCaratteristiche del prodotto: - vetrina con montanti in alluminio- cristallo temperato mm. 5- n° 3 piani regolabili con cremagliera- profili in alluminio antipolvere- ante a battente comprese di serratura- n° 4 gambe in metallo cromatoDimensioni esterne (LXPXH) cm.: 71x37x170hColore: biancoInstallazione: in kit di montaggio con pratiche istruzioniConformità: UNI EN ISO 9001; CISQ; IQNETTempi di approntamento: 15-20 gg. lavorativi circaTempi di consegna del corriere: 2-5 gg. lavorativi / 7 gg. lavorativi per Isole dall'affidamento al corriereDestinazione d'uso: interno, bar, negozioInformazioni utili: tutte le parti in legno sono prodotte rispettando la nuova normativa “CARB 2” (a ridottissima emissione di formaldeide e quindi non nociva alla salute); tutte le vetrine, onde rispettare normative antinfortunistiche, sono realizzate con cristalli di sicurezza e temperati; illuminazione con striscia LED nei prodotti associati; su preventivo produciamo vetrine in cristallo extrachiaro ideali per la casaDettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle NOTE dell'ordine o inviate ad info@castellanishop.it

Selection 4.0 società tecnologicamente all'avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un: Key Account Manager IT per una startup appartenente a un gruppo internazionale, solida e strutturata realtà operante nel settore dei servizi. Obiettivo Il Candidato, a diretto riporto del Ceo dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali. Principali responsabilità - Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente; - Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti assegnato; - Capacità di redigere in autonomia un'offerta tecnico-commerciale; - Project Manager e punto di riferimento per i stakeholder. Requisiti per la posizione - Diploma o Laurea; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni sviluppata in attività di vendita di servizi/prodotti ad alto contenuto tecnologico; - Spiccate doti relazionali, dinamismo, leadership, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team; - Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle piattaforme; - Conoscenza dei software specifici per la gestione dei clienti (Crm); - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale. Luogo di lavoro: Milano

Per importante e strutturata azienda del settore IT con circa 300 dipendenti ed un fatturato annuo intorno ai 200 Mln/€ ricerchiamo SALES ACCOUNT: Si richiede: - possesso di Diploma o Laurea; - esperienza di vendita nel settore IT; - conoscenza del territorio; - orientamento al lavoro per obiettivi; - dinamismo, spirito imprenditoriale e proattività insieme a determinazione e tenacia; - gradita conoscenza della lingua inglese. I profili dovranno rapportarsi con clienti sia in ambito privato che pubblico, non è necessario essere in possesso di portafoglio clienti ma la provenienza dal settore IT risulta essere requisito imprescindible. RAL (range) 25-35 K Assunzione diretta presso azienda cliente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/

Ricerchiamo per importante azienda del settore IT, addetti tecnici IT di presidio presso clienti in provincia di Bergamo. Le risorse effettueranno attività di manutenzione giornaliera e risoluzione problematiche lato client. Gestione sistemistica in ambienti prevalentemente Microsoft oltre che di gestione problematiche software legate a stampanti, pc, devices etc. Competenze richieste: conoscenza dei sistemi operativi client MS Windows, conoscenza dei sistemi operativi server MS Windows server. Si valutano profili sia junior che senior. Inserimento diretto presso azienda cliente.CCNL Commercio 14 mensilità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/

Ricerchiamo per azienda con sede in Perugia un/una responsabile IT. L'azienda ha 4 sedi collegate in rete e circa 30 postazioni. La figura avrà il compito principale di garantire il buon funzionamento della rete, gestire backup, antivirus e sicurezza informatica in generale. Si valutano si a profili interessati ad un contratto da dipendente part-time 24 o 30 ore settimanali, che professionisti interessati a contratti di assistenza. Sede di lavoro: Perugia.

Orienta agenzia per il lavoro filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico sita a Montagnana un/a PROGRAMMATORE IT. La risorsa inserita allinterno del reparto CED dellazienda risponderà direttamente al Responsabile IT e si occuperà delle seguenti attività: - supporto allufficio CED per lo sviluppo software e manutenzione degli applicativi già esistenti - attività di programmazione - attività di Help Desk, Front Office in Assistenza e affiancamento al personale presente Il profili ideale possiede: - Diploma/Laurea ad indirizzo informatico - precedente esperienza se pur breve in programmazione Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Orario di lavoro Full time. Luogo di lavoro: Montagnana

Per importante e strutturata azienda del settore IT con circa 300 dipendenti ed un fatturato annuo intorno ai 200 Mln/€ ricerchiamo SALES ACCOUNTS per sviluppo del mercato nellarea Lombardia e Nord Italia. Si richiede: - possesso di Diploma o Laurea; - esperienza di vendita nel settore IT; - conoscenza del territorio; - orientamento al lavoro per obiettivi; - dinamismo, spirito imprenditoriale e proattività insieme a determinazione e tenacia; - gradita conoscenza della lingua inglese. Si valutano anche profili senior con esperienza nel settore. RAL offerta tra le più competitive del mercato. Lazienda si occupa di servizi e soluzioni per infrastrutture, cloud solution, gestionale e CRM, cyber security. Ha in essere partnership con HP, Microsoft, Cisco, Dell, Forcepoint, Fortinet, Veeman, Lenovo, IBM, Samsung, Citrix, NetApp, Nutanix, Epson. Inserimento direttto con contratto di lavoro dipendente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Prima dellinvio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dellinformativa in tema di privacy allindirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/

Washington Frank International, societa' leader della ricerca e selezione di profili IT con focus su SAP, ricerca per cliente finale un Consulente Freelance Sap EWM, per progetto di lunga durata da remoto. E' richiesta: -almeno 2 anni di esperienza del modulo SAP EWM -5 anni di esperienza del modulo SAP WM. -conoscenza di S4HANA Si valutano profili full-time e part-time

Descrizione La risorsa selezionata verrà inserita nell’area commerciale e proporrà i prodotti e i servizi aziendali direttamente presso le sedi dei clienti. Si prediligono profili professionali con qualche anno di esperienza nell’area vendita di prodotti di: - cancelleria e articoli per l’ufficio - gadget promozionali - dispositivi di protezione individuale e abbigliamento da lavoro - prodotti stampati 
 L’annuncio è aperto anche a lavoratori motivati a crescere e ad imparare il mestiere.  Fondamentale essere automuniti, se con una conoscenza del territorio di Bologna e provincia può essere un plus. Lavoro dinamico, perfetto per profili determinati con intuito negoziale e con conoscenza di tecniche di vendita, così da saper presentare al meglio i prodotti e i servizi che DM Group srl offre ai clienti.   Modalità di lavoro, orari e retribuzione da valutare secondo esperienza e disponibilità dei candidati. È possibile inviare la propria candidatura a info@dmgroupbologna.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

COMMERCIALI NOLEGGIO AUTO A LUNGO TERMINE LOMBARDIA Plus Services srl, broker nel servizio noleggio a lungo termine con la sua business unit dedicata ENOLEGGIAMI, seleziona profili commerciali che si dedicheranno allo sviluppo sul territorio Lombardo di tale servizio, rivolgendosi al mercato aziendale. La provenienza dal settore del noleggio auto a lungo o a breve termine sarà considerato requisito preferenziale per la selezione Le risorse inserite si occuperanno anche di gestione dei Lead generati dal nostro canale Web relativi all’area geografica di appartenenza. Richiediamo: • Esperienza pregressa nel ruolo e nel settore rent • Orientamenti al problem solving • Competenze in ambito di prospezione, negoziazione e vendita di servizi • Ottime doti comunicative e relazionali • Patente B ed auto propria A chi verrà selezionato offriamo: • Formazione • Appuntamenti da telemarketing • Materiale Marketing a supporto della vendita • Back office dedicato • Possibilità di fisso mensile e di assunzione per i profili con comprovata esperienza nel settore e nel ruolo • Provvigioni al top del mercato • Azienda dinamica e in continuo sviluppo • Possibilità di crescita professionale Zona di ricerca: Lombardia tutte le Province In caso d’interesse inviare il curriculum dettagliato a: lavoro@plus-services.it Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (D.Lgs 198/2008) Seguirà un contatto per fissare un incontro.

Descrizione Hai esperienza come manutentore? Randstad Technical è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico e meccatronico. Per azienda metalmeccanica di Fontanafredda (PN) selezioniamo un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Dovrai occuparti, interfacciandoti con il responsabile di produzione, di effettuare manutenzione preventiva, programmata e di intervenire su eventuali guasti, sia in ambito meccanico che elettrico. Ti occuperai di mantenere contatti con i fornitori di manutenzione, contattando di volta in volta il piu adatto a risolvere le problematiche in corso. A tendere potrai valutare e proporre nuove metodologie di intervento e lasciare la tua impronta sul lavoro! Per poter svolgere al meglio questa mansione ci aspettiamo che tu abbia svolto un percorso di studi in ambito tecnico, meccanico, elettrico o elettronico. Sono gradite anche competenze in ambito idraulico e pneumatico. E’ importante che tu abbia svolto anche esperienze professionali in area manutentiva, su impianti di produzione. Ci aspettiamo che tu sia una persona organizzata, flessibile, che faccia del problem solving uno dei suoi punti di forza; ambiamo a trovare una persona curiosa, che possa diventare valore aggiunto per tutto il contesto organizzativo. Cosa aspetti a candidarti? Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste ti contatteremo in un paio di settimane! Per candidarsi inviare il CV a sacile.technical@randstad.it ‌ Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/

Descrizione Hai esperienza come manutentore? Randstad Technical filiale di Sacile (PN) è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca b'&' Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico e meccatronico. Per azienda di Fontanafredda (PN) selezioniamo un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Dovrai occuparti, interfacciandoti con il responsabile di produzione, di effettuare manutenzione preventiva, programmata e di intervenire su eventuali guasti, sia in ambito meccanico che elettrico. Ti occuperai di mantenere contatti con i fornitori di manutenzione, contattando di volta in volta il piu adatto a risolvere le problematiche in corso. A tendere potrai valutare e proporre nuove metodologie di intervento e lasciare la tua impronta sul lavoro! Per poter svolgere al meglio questa mansione ci aspettiamo che tu abbia svolto un percorso di studi in ambito tecnico, meccanico, elettrico o elettronico. Sono gradite anche competenze in ambito idraulico e pneumatico. E’ importante che tu abbia svolto anche esperienze professionali in area manutentiva, su impianti di produzione. Ci aspettiamo che tu sia una persona organizzata, flessibile, che faccia del problem solving uno dei suoi punti di forza; ambiamo a trovare una persona curiosa, che possa diventare valore aggiunto per tutto il contesto organizzativo. Cosa aspetti a candidarti? Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste ti contatteremo in un paio di giorni! Per candidarsi inviare il CV a sacile.technical@randstad.it ‌ Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/

Settore: Agenzie Immobiliari Filiale: Cambiano (TO) Parte dello storico gruppo Del Vecchio, che da più di 40 anni si occupa di costruzioni immobiliari, Rinnovacasa Srl è la società specializzata nella vendita di immobili all’asta. Nata da un’esigenza concreta del mercato, sta ottenendo risultati commerciali davvero significativi e diventando così, sempre più, il punto di riferimento per il mercato nazionale del proprio settore. Rinnovacasa Servizio Aste valuta l’inserimento di collaboratori/trici commerciali nella nuovissima filiale di Torino. Siamo in grado di riconoscere e di soddisfare anche i profili più qualificati. Attraverso un metodo efficace ed unico, un supporto preciso e costante, un sistema di retribuzione appagante, un prodotto richiestissimo ed innovativo e a prezzi davvero concorrenziali, siamo in grado di riconoscere e soddisfare anche i profili più qualificati. Riusciamo a mettere i nostri collaboratori commerciali in grado di differenziarsi come offerta dal resto del mercato e di ottenere costantemente importanti soddisfazioni sia a livello professionale che economico. Non si tratta di un lavoro porta a porta! Il lavoro si svolge solamente su appuntamenti prefissati. Ogni nostro collaboratore commerciale accoglie i clienti nel proprio ufficio, completamente arredato, all’interno della nuovissima sede si Cambiano. Indispensabili spirito di iniziativa commerciale, buona dialettica, bella presenza, spiccate capacità relazionali, entusiasmo, impegno, diligenza nel seguire scrupolosamente le direttive aziendali, determinazione nel perseguire gli obiettivi, desiderio di crescita professionale ed economica. Costituiscono titolo di preferenza le candidature con pregressa esperienza nel ruolo commerciale. REQUISITI: - Nel caso in cui non si possieda già, disponibilità ad aprire la P.IVA superati i 5.000 € di guadagno annui. Inizialmente possibilità di inserimento attraverso il codice fiscale, con le trattenute a titolo definitivo sui compensi. - Verranno prese in considerazione solo figure con spiccate capacità comunicative e relazionali; OFFRIAMO: - Metodo organizzativo aziendale certificato; - Formazione aziendale e affiancamenti continuativi e costanti; - Remunerazione realmente soddisfacente, - Concrete possibilità di carriera aziendale; - Un proprio ufficio dedicato ad uso completamente gratuito. - Appuntamenti qualificati prefissati; - Importanti e costanti iniziative di marketing al supporto dei nostri collaboratori commerciali. Invitiamo tutti i candidati a conoscerci meglio visionando il nostro sito web www.rinnovacasaservizioaste.it Per candidarsi ad un colloquio conoscitivo inviare il proprio curriculum, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D. Lgs. 196/2003), all’indirizzo mail: selezione@rinnovacasaservizioaste.it I dati saranno trattati nel pieno rispetto alla normativa europea sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Generali Italia – Agenzia Generale di Vicenza Ponte Alto, seleziona giovani di talento per formarli e avviarli alla professione di Junior Account Manager con importanti prospettive di crescita. La nostra ricerca si rivolge a profili dotati di intraprendenza, buone doti relazionali ed in grado di portare contributi nuovi, che abbiano voglia di mettersi in gioco nell’apprendere una nuova professione in costante crescita. I profili selezionati si occuperanno di analizzare in modo proattivo e strutturato le necessità dei singoli clienti per l’identificazione di soluzioni concrete alle loro esigenze di tutela, risparmio e investimento così da creare rapporti di fiducia duraturi nel tempo. In affiancamento con il Trainer, pianificheranno e organizzeranno il proprio lavoro analizzando il mercato di riferimento ed allargando il proprio portafoglio attraverso la promozione di una vasta gamma di soluzioni assicurative. I candidati che, dopo l’iter di selezione, verranno ritenuti idonei saranno inseriti in un percorso di formazione che prevede: - corso iniziale d’aula di 60 ore per l’iscrizione all’Ivass - affiancamento on the job con un Trainer dedicato - corsi di aggiornamento costanti su tematiche tecniche e trasversali all’attività Inserimento immediato con retribuzione mensile fissa più incentivi in base ai risultati raggiunti. Sede di lavoro: Creazzo, Arzignano, Valdagno Si richiede possesso di patente tipo B e auto propria. Per candidarsi inviare il proprio CV a hroffice@generalivi.it

Agenzia di rappresentanza con più di 40 anni di esperienza nel settore idrotermico ed edile, in forte espansione, per ampliamento del proprio organico, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR | Sales Engineer Junior | Stage Principali attività: la figura sarà formata per imparare a - supportare il Team Commerciale per l’elaborazione, progettazione e sviluppo tecnico degli ordini; - contattare fornitori per ricevere informazioni tecniche, preventivi e dati; - predisporre preventivi; - sviluppare conoscenze e competenze tecniche con corsi di formazione presso le aziende fornitrici; - indagare sulle ultime soluzioni tecniche di mercato, materiali, attrezzature ed identificazione di nuovi potenziali fornitori; - supportare il Team Amministrazione nella preparazione della documentazione tecnica e commerciale necessaria per l’elaborazione degli ordini o bandi di gara; - follow-up periodico dei progetti realizzati. Requisiti e conoscenze richieste: - diploma di geometri oppure laurea in ingegneria (focus su termoidraulica); - personalità SMART; - predisposizione al lavoro di squadra, al rapporto con il cliente e alla vendita; - ottima conoscenza di windows, excel, word, autocad; - disponibilità immediata; - automunito. Inquadramento: - tirocinio retribuito finalizzato alla permanenza in azienda; - orario: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09.00 - 12.00 / 15.00 - 18.00; - ambiente dinamico; - reali possibilità di crescita e carriera professionale; - sede di lavoro: Z.I. Bisceglie (BAT); - formazione presso aziende fornitrici (tutta Italia), con rimborso spese vitto e alloggio; Come avviene la selezione? Inviare la propria candidatura allegando il proprio curriculum all’email job@edilpuglia.it NB: il curriculum è fondamentale, deve essere compilato in modo chiaro e dettagliato perché rappresenta il bigliettino da visita del candidato: racconta chi è, chi è stato, le sue esperienze e, soprattutto, ciò che desidera in futuro per la propria carriera professionale. Per ogni candidatura pervenuta, verrà inviata una email di conferma sulla corretta ricezione. Importante! Inserire un recapito telefonico attivo, possibilmente con WhatsApp. I profili ritenuti in linea con la ricerca saranno contattati per una prima intervista PRESELETTIVA telefonica o via skype; I profili ritenuti in linea con la ricerca dopo la preselettiva saranno invitati per un COLLOQUIO INDIVIDUALE conoscitivo direttamente in sede a Bisceglie. A fine selezione, verrà fornito sempre un feedback sull’esito della propria candidatura. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Società di Formazione e Consulenza aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana cerca DOCENTE in materia legale per l’erogazione di un corso di ASSISTENTE DI STUDIO ODONTOIATRICO. Ci rivolgiamo ad un consulente: •Laureato in Giurisprudenza •Con esperienza precedente di almeno tre anni in attività di docenza/consulenza nel settore socio sanitario Gli argomenti trattati saranno i seguenti: •Elementi sull’ordinamento sanitario pubblico •Profili professionali dell’area odontoiatrica •Profili di responsabilità professionale •Aspetti inerenti il contratto di lavoro Il corso si terrà a Padova. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a selezione@ergongroup.it, indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca 1369- DOCENTE ASO. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Per attività presso una prestigiosa azienda cliente, leader nel campo delle soluzioni ICT, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore.NET su Milano. La risorsa selezionata lavorerà nella Digital Factory del cliente, dove si occuperà della gestione e sviluppo di innovative soluzioni web. Suo compito sarà svolgere l’analisi preliminare e procedere al design e all’implementazione di nuove features. Ai candidati si richiede: - Pregressa esperienza in mansioni simili; - Padronanza del linguaggio C# e del framework.NET (versione 4.5 e/o Core); - Buone competenze di ASP.NET MVC; - Competenze di Entity Framework; - Esperienza su DB Oracle; - Disponibilità full-time, immediata o a breve termine. Completano il profilo: flessibilità, buone doti relazionali, disposizione a lavorare in ambienti sfidanti e tecnologicamente avanzati, propensione al cliente. Verranno valutati positivamente i profili con esperienze in team agile. La Ns. Società offre: - Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; - Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; - Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano Verranno valutati profili con seniority diverse.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda specializzata nella realizzazione di strutture e sistemi complessi di supervisione, controllo e comando, un ADDETTO QUALITÀ/ SICUREZZA FUNZIONALE. Si valutano sia profili junior che figure senior.Il candidato si occuperà di attività di Analisi dei Rischi, Classificazione SIL/PL di Sistemi e Dispositivi di Sicurezza, Verifica, Validazione e Valutazione della Sicurezza Funzionale, messa a punto della documentazione richiesta e della reportistica.Il candidato prescelto è in possesso dei seguenti requisiti:o diploma/ laurea nel settore elettrico/elettronico e/o meccanico e/o ingegneria gestionale/qualitào pregressa esperienza nel ruoloo ottima conoscenza della lingua ingleseo ottima conoscenza dei principali strumenti informaticio ottima capacità di lavorare in team.Si valutano sia profili junior che figure senior.Si offre inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.Luogo di lavoro: Provincia di Pistoia (PT) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Per un ambizioso cliente con sede a Napoli, da anni impegnato in importanti progetti a livello multinazionale, siamo alla ricerca di Sviluppatori Front-End di diversa seniority (Junior, Middle e Senior). Al candidato verrà offerta la possibilità di lavorare con un portafoglio di progetti e opportunità di sviluppo di carriera unici, che gli consentiranno di crescere professionalmente, oppure di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze. Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da esperti developer, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. SKILL SET RICHIESTO: -Ottima conoscenza delle tecnologie Html5, Css3, Javascript, JQuery, Bootstrap -Ottima padronanza di Angular 8 con Typescript -Esperienza su almeno uno dei seguenti DB: Postgres, Mongo e Dynamo DB NICE TO HAVE: -Conoscenza di Node Js, React, React Native -Familiarità con la Metodologia Agile -Passione e dedizione -Capacità di raggiungere i task assegnati -Spiccate doti comunicative -Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata COSA OFFRIAMO: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.90

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Stiamo selezionando per un’importante multinazionale, con sede a Napoli, sviluppatori con competenze in ambito Back End. Si tratta di un nostro ambizioso partner che opera in numerosi progetti a carattere internazionale che, per i prossimi anni, prevede lo sviluppo di nuovi servizi e la creazione di nuovi progetti ad alto contenuto di innovazione. Per supportare tale progetto di crescita, siamo alla ricerca di developer con differenti seniority dal più junior, con un minimo di esperienza di 6 mesi, al più senior con un background nel settore, di almeno 3/5 anni. COSA FARAI: Per i profili junior e middle sarà previsto un iniziale periodo di affiancamento, in cui saranno seguiti da uno Scrum Master e da developer più senior, fino al raggiungimento di una totale autonomia, mentre i profili più senior rappresenteranno un punto di riferimento per l’intero progetto. I nostri sviluppatori avranno la possibilità di implementare il proprio set skill con nuove tecnologie e lavoreranno in Metodologia Agile in un contesto altamente innovativo e performante. COMPETENZE RICHIESTE: -Ottima padronanza del linguaggio Java -Conoscenza dei framework Spring, Hibernate, Struts 1.2 -Conoscenza di sviluppo di servizi REST e SOAP -Conoscenza del database Oracle e MySQL Ottimo se hai la conoscenza di: -Conoscenza dell’architettura a microservizi -Familiarità con Metodologia Agile -Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata. Cosa offriamo: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionis

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Stiamo selezionando brillanti e motivati Front End Developer con diversi livelli di seniority (Junior, Middle e Senior) per una nota azienda con sede a Napoli. Il candidato avrà l'opportunità di collaborare attivamente allo sviluppo e gestione di importanti progetti a livello multinazionale che gli permetteranno, non solo di accrescere le proprie Technical skills ma anche di crescere a livello personale. Per i profili junior e middle è previsto un periodo di affiancamento che gli permetterà di acquisire padronanza e autonomia, mentre i profili senior saranno figure cardine del progetto. Il profilo ricercato: -Ottima conoscenza delle tecnologie Html5, Css3, Javascript, JQuery, Bootstrap -Ottima padronanza di Angular 8 con Typescript -Esperienza su almeno uno dei seguenti DB: Postgres, Mongo e Dynamo DB. Nice to have: -Conoscenza di Node Js, React, React Native, Ionic -Familiarità con la Metodologia Agile -Passione e dedizione -Capacità di raggiungere i task assegnati -Spiccate doti Comunicative -Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Cosa Offriamo: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L'inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell'effettiva esperienza maturata. L'annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per agenzia di apparecchi medicali, chirurgici e ortopedici si ricerca PRODUCT SPECIALIST ORTOPEDIA CON P.IVA. La risorsa avrà pianificata settimanalmente agenda di interventi presso strutture ospedaliere e ortopedie, sulle provincie di MO, RE, PR e PC. Nello specifico effettuerà: -formazione al personale medico ed infermieristico circa l'utilizzo dei prodotti -supporto tecnico in sala operatoria ai chirurghi, durante interventi di ricostruzione articolazioni e/o inserimento protesi. Requisiti: -in possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla -Laurea indirizzo sanitario (infermieristica o tecniche ortopediche) o Ingegneria Biomedica -disponibilità a trasferte settimanali lun-ven prevalentemente al mattino, sui territori assegnati -in possesso di patente B e auto per gli spostamenti quotidiani -persona seria e affidabile. Si valutano sia profili junior/neolaureati interessati al ruolo che profili senior. Inserimento: P.IVA con fisso mensile. Sede dell'agenzia: Carpi (MO). Zone di riferimento: Province di MO, RE, PR e PC. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).