Promuove partecipazione attiva

VENDITORE TECNICO-COMMERCIALE INTERNAZIONALE Settore Sicurezza Attiva – Mercati Esteri – Soluzioni B2B Descrizione del ruolo Il candidato selezionato avrà la responsabilità di promuovere e vendere soluzioni di sicurezza attiva (sistemi di allarme anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza CCTV, controllo accessi) allinterno di un contesto B2B internazionale. La figura opererà come punto di riferimento tecnico e commerciale per distributori, installatori e aziende di vigilanza, collaborando a stretto contatto con i partner nei mercati esteri assegnati. Oltre allo sviluppo commerciale, il ruolo prevede il supporto tecnico pre e post-vendita, la partecipazione a eventi e fiere di settore e linterazione con i team interni per la condivisione di feedback e il miglioramento continuo dellofferta aziendale. Responsabilità principali · Sviluppo commerciale internazionale: controllo e ampliamento del portafoglio clienti composto da distributori, installatori e istituti di vigilanza; identificazione di nuove opportunità di business; consolidamento delle partnership esistenti. · Promozione e presentazioni: promozione dei prodotti e del brand attraverso visite ai clienti, partecipazione a fiere internazionali, seminari e presentazioni tecniche. · Consulenza tecnica pre-vendita: supporto tecnico nella fase di progettazione di soluzioni su misura, affiancamento al cliente e dimostrazione dei prodotti. · Formazione e supporto post-vendita: formazione tecnica a distributori e installatori, supporto tecnico di primo livello e coordinamento con il team interno per problematiche complesse. · Analisi di mercato e raccolta feedback: monitoraggio delle tendenze del settore, analisi della concorrenza, raccolta e condivisione di insight utili alla definizione delle strategie commerciali. · Collaborazione interna: stretta collaborazione con i team Prodotto e Marketing per il lancio di nuove soluzioni e il miglioramento dei prodotti in base alle esigenze raccolte dal mercato. Requisiti e competenze · Formazione: laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica o disciplina tecnica affine. Si valutano anche diplomi tecnici con esperienza equivalente. · Esperienza: 1–3 anni in ruoli tecnico-commerciali o di supporto tecnico, preferibilmente nel settore sicurezza attiva. Costituisce titolo preferenziale lesperienza diretta nellinstallazione e progettazione di sistemi di sicurezza. · Competenze tecniche: conoscenza approfondita di sistemi anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza analogica/IP e controllo accessi; capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione dinstallazione. · Competenze relazionali e commerciali: ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, capacità di conduzione di presentazioni tecniche; esperienza in formazione tecnica o public speaking è un plus. · Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un vantaggio. · Disponibilità: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e allestero (circa 50% del tempo), per visite ai clienti, training e partecipazione a eventi di settore. Offerta Si offre lopportunità di entrare in unazienda dinamica, innovativa e operante a livello internazionale, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e coinvolgimento in progetti di rilievo nel settore della sicurezza attiva. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

INIM Electronics S.r.l. VENDITORE TECNICO-COMMERCIALE INTERNAZIONALE Settore Sicurezza Attiva – Mercati Esteri – Soluzioni B2B Descrizione del ruolo Il candidato selezionato avrà la responsabilità di promuovere e vendere soluzioni di sicurezza attiva (sistemi di allarme anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza CCTV, controllo accessi) allinterno di un contesto B2B internazionale. La figura opererà come punto di riferimento tecnico e commerciale per distributori, installatori e aziende di vigilanza, collaborando a stretto contatto con i partner nei mercati esteri assegnati. Oltre allo sviluppo commerciale, il ruolo prevede il supporto tecnico pre e post-vendita, la partecipazione a eventi e fiere di settore e linterazione con i team interni per la condivisione di feedback e il miglioramento continuo dellofferta aziendale. Responsabilità principali · Sviluppo commerciale internazionale: controllo e ampliamento del portafoglio clienti composto da distributori, installatori e istituti di vigilanza; identificazione di nuove opportunità di business; consolidamento delle partnership esistenti. · Promozione e presentazioni: promozione dei prodotti e del brand attraverso visite ai clienti, partecipazione a fiere internazionali, seminari e presentazioni tecniche. · Consulenza tecnica pre-vendita: supporto tecnico nella fase di progettazione di soluzioni su misura, affiancamento al cliente e dimostrazione dei prodotti. · Formazione e supporto post-vendita: formazione tecnica a distributori e installatori, supporto tecnico di primo livello e coordinamento con il team interno per problematiche complesse. · Analisi di mercato e raccolta feedback: monitoraggio delle tendenze del settore, analisi della concorrenza, raccolta e condivisione di insight utili alla definizione delle strategie commerciali. · Collaborazione interna: stretta collaborazione con i team Prodotto e Marketing per il lancio di nuove soluzioni e il miglioramento dei prodotti in base alle esigenze raccolte dal mercato. Requisiti e competenze · Formazione: laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica o disciplina tecnica affine. Si valutano anche diplomi tecnici con esperienza equivalente. · Esperienza: 1–3 anni in ruoli tecnico-commerciali o di supporto tecnico, preferibilmente nel settore sicurezza attiva. Costituisce titolo preferenziale lesperienza diretta nellinstallazione e progettazione di sistemi di sicurezza. · Competenze tecniche: conoscenza approfondita di sistemi anti-intrusione, antincendio, videosorveglianza analogica/IP e controllo accessi; capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione dinstallazione. · Competenze relazionali e commerciali: ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente, capacità di conduzione di presentazioni tecniche; esperienza in formazione tecnica o public speaking è un plus. · Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un vantaggio. · Disponibilità: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e allestero (circa 50% del tempo), per visite ai clienti, training e partecipazione a eventi di settore. Offerta Si offre lopportunità di entrare in unazienda dinamica, innovativa e operante a livello internazionale, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e coinvolgimento in progetti di rilievo nel settore della sicurezza attiva. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Avviso di selezione candidati in condizioni di disabilità di cui all'art. 1 comma 1 della legge 68-99. Comunicazione 01-2022 Il Gruppo Veritas è da tempo impegnato nel creare, all’interno delle aziende che ne fanno parte, un ambiente di lavoro pienamente inclusivo, adottando strumenti organizzativi e gestionali in grado di valorizzare al meglio ogni singola persona secondo le sue potenzialità, valorizzandone le differenze sia nelle competenze, che nelle abilità personali e professionali. Diversità e Inclusione sono principi imprescindibili nel Gruppo Veritas, capisaldi di una politica di valorizzazione delle risorse umane che promuove la partecipazione attiva alla vita aziendale in un contesto di confronto continuo su questi temi, che sono parte integrante della quotidianità di ognuno. In questo contesto, anche per effetto delle disposizioni contenute dalla l. 68/99, Veritas avvia specifica procedura di selezione riservata a candidati in condizione di disabilità, per l’individuazione di risorse in possesso di diploma/laurea, anche triennale, da inserire in mansioni impiegatizie in diversi settori aziendali. Si invitano i candidati a leggere il bando integrale nel portale dell'Azienda per poter generare i documenti necessari alla partecipazione della selezione.

La risorsa sarà inserità all'interno dell'unità Innovation di SCM Group, unità dedicata all'innovazione e allo sviluppo tecnologico pre-competitivo, sarà dedicata alla progettazione software di interfaccia utente e sistemi di programmazione, in particolare sarà dedicata alle seguenti attività: PRINCIPALI ATTIVITA' / RESPONSABILITA' Partecipazione attiva agli incontri dei team interfunzionali di avanzamento progetto per controllare le tempistiche di progetto e l'avanzamento delle attività in carico a fornitori e/o uffici esterni di progettazione al fine di fornire tutte le informazioni necessarie per la progettazione delle macchine e/o parti di esse Individuazione della soluzione tecnica, assicurando le migliori soluzioni tecnologiche e la completezza dell'analisi di dettaglio della soluzione tecnica, nonché dell'analisi economica della soluzione Realizzazione di test sperimentali per la validazione di soluzioni, verifica di funzionamenti per soluzioni esistenti Partecipazione attiva agli incontri interfunzionali per la ricerca di nuove soluzioni (Innovazione) per definire percorsi di sviluppo precompetitivi. COMPETENZE Ottima conoscenza di linguaggi C#, C++ e WPF in ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio.NET Conoscenza di tecnica di programmazione ad oggetti, design patterns e metodologie di 'agile programming' quali Scrum e Kan Ban Conoscenza di strumenti di controllo di versione Conoscenza di algoritmi di ottimizzazione e analisi geometrica Conoscenza delle nozioni di analisi dell'immagine REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria dell'automazione o Ingegneria informatica Si richiede un'esperienza pregressa in ruolo analogo preferibilmente in aziende strutturate del settore machinery, o software-house dedicate allo sviluppo di software di interfaccia operatore per un prodotto fisico SEDE DI LAVORO: Rimini Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

SCM Group La risorsa sarà inserità all'interno dell'unità Innovation di SCM Group, unità dedicata all'innovazione e allo sviluppo tecnologico pre-competitivo, sarà dedicata alla progettazione software di interfaccia utente e sistemi di programmazione, in particolare sarà dedicata alle seguenti attività: PRINCIPALI ATTIVITA' / RESPONSABILITA' Partecipazione attiva agli incontri dei team interfunzionali di avanzamento progetto per controllare le tempistiche di progetto e l'avanzamento delle attività in carico a fornitori e/o uffici esterni di progettazione al fine di fornire tutte le informazioni necessarie per la progettazione delle macchine e/o parti di esse Individuazione della soluzione tecnica, assicurando le migliori soluzioni tecnologiche e la completezza dell'analisi di dettaglio della soluzione tecnica, nonché dell'analisi economica della soluzione Realizzazione di test sperimentali per la validazione di soluzioni, verifica di funzionamenti per soluzioni esistenti Partecipazione attiva agli incontri interfunzionali per la ricerca di nuove soluzioni (Innovazione) per definire percorsi di sviluppo precompetitivi. COMPETENZE Ottima conoscenza di linguaggi C#, C++ e WPF in ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio.NET Conoscenza di tecnica di programmazione ad oggetti, design patterns e metodologie di 'agile programming' quali Scrum e Kan Ban Conoscenza di strumenti di controllo di versione Conoscenza di algoritmi di ottimizzazione e analisi geometrica Conoscenza delle nozioni di analisi dell'immagine REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria dell'automazione o Ingegneria informatica Si richiede un'esperienza pregressa in ruolo analogo preferibilmente in aziende strutturate del settore machinery, o software-house dedicate allo sviluppo di software di interfaccia operatore per un prodotto fisico SEDE DI LAVORO: Rimini Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

#commerciale #export #macchine #GestioneRelazioni #consulenza #vendita #dimostrazioni #inglese Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva del territorio, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico: EXPORT MANAGER | MOVIMENTO TERRA Responsabilità: - Gestione e mantenimento dei rapporti commerciali con gli importatori e distributori nelle aree geografiche assegnate; - Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i partner commerciali esistenti; - Pianificazione delle azioni di vendita, programmando le trasferte (prevalentemente in Europa); - Coordinamento con i distributori e rivenditori di zona per le eventuali dimostrazioni; - Sviluppo della zona assegnata attraverso la ricerca di clienti nuovi; - Monitoraggio dell'andamento delle vendite e analisi delle tendenze di mercato; - Elaborazione di preventivi tecnici e gestione della trattativa commerciale; - Partecipazione attiva alla formazione su nuovi prodotti; - Partecipazione a fiere di settore. Requisiti: - Preferibile formazione in discipline dell'area tecnica; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata preferibilmente in settori affini o industriali; - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato; - Attitudine alla gestione di un portafoglio clienti eterogeneo; - Conoscenza fluente della lingua Inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua. Completano il profilo: organizzazione, forte inclinazione commerciale, autonomia ed orientamento al risultato. Sede di lavoro: Vicenza Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist

Link HR #commerciale #export #macchine #GestioneRelazioni #consulenza #vendita #dimostrazioni #inglese Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva del territorio, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico: EXPORT MANAGER | MOVIMENTO TERRA Responsabilità: - Gestione e mantenimento dei rapporti commerciali con gli importatori e distributori nelle aree geografiche assegnate; - Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i partner commerciali esistenti; - Pianificazione delle azioni di vendita, programmando le trasferte (prevalentemente in Europa); - Coordinamento con i distributori e rivenditori di zona per le eventuali dimostrazioni; - Sviluppo della zona assegnata attraverso la ricerca di clienti nuovi; - Monitoraggio dell'andamento delle vendite e analisi delle tendenze di mercato; - Elaborazione di preventivi tecnici e gestione della trattativa commerciale; - Partecipazione attiva alla formazione su nuovi prodotti; - Partecipazione a fiere di settore. Requisiti: - Preferibile formazione in discipline dell'area tecnica; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata preferibilmente in settori affini o industriali; - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato; - Attitudine alla gestione di un portafoglio clienti eterogeneo; - Conoscenza fluente della lingua Inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua. Completano il profilo: organizzazione, forte inclinazione commerciale, autonomia ed orientamento al risultato. Sede di lavoro: Vicenza Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Negozio bigiotteria e accessori per la nostra filiale di Bologna ricerchiamo quanto prima un COMMESSO (M/F) per 40 ore la settimana Mansioni: • Consulenza competente ai clienti con attenzione alle tendenze della moda e vendita attiva dei nostri prodotti • Cura dell’assortimento e attuazione dei concetti per la presentazione delle merci oltre alla gestione della cassa • Esecuzione regolare degli inventari e partecipazione attiva alle azioni promozionali Requisiti richiesti: • Esperienza di vendita nel commercio al dettaglio, preferibilmente nell’ambito della moda e degli accessori • Spiccato orientamento al cliente e identificazione con i nostri prodotti • Ci aspettiamo un’ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano • Entusiasmo e metodo di lavoro orientato alle prestazioni e agli obiettivi completano il profilo Vuoi accompagnarci nel nostro percorso di espansione? Invia ora la tua candidatura

Corso Gratuito Operatore Educativo e Relazionale – Iscrizioni Aperte Date: 13/05/2025 - 30/05/2025 Orario: Dal lunedì al venerdì, 09:00 - 14:00 Modalità: Online – formazione in diretta con i docenti Vuoi lavorare nel campo educativo e contribuire allo sviluppo personale e sociale delle persone? Questo corso ti fornisce gli strumenti per operare in contesti socioeducativi, scolastici e formativi, con competenze relazionali, organizzative e progettuali. Cosa imparerai: - Sviluppo delle capacità di supporto educativo e relazionale rivolto a bambini, adolescenti e adulti - Progettazione e realizzazione di interventi educativi efficaci - Gestione di gruppi e promozione di dinamiche relazionali positive - Comunicazione empatica e ascolto attivo - Analisi del contesto e costruzione di relazioni di fiducia Profilo professionale in uscita: Operatore Educativo e Relazionale, una figura professionale capace di facilitare linclusione, sostenere la crescita personale e promuovere la partecipazione attiva degli utenti nei diversi contesti sociali ed educativi. A chi è rivolto: - Candidati a missione di lavoro iscritti e selezionati dallAgenzia per il lavoro TEMPORARY - Persone maggiorenni interessate a qualificarsi o riqualificarsi nellambito socioeducativo Caratteristiche del corso: - Corso gratuito finanziato dal fondo FormaTemp - Modalità e-learning sincrona: formazione in tempo reale con i docenti - Aula virtuale con interazione attiva durante le lezioni Requisiti tecnici: - È richiesto un computer o tablet con connessione Internet stabile Selezione: I partecipanti verranno selezionati sulla base della coerenza del curriculum e dellordine di arrivo delle candidature. Sviluppa le tue competenze educative e relazionali per fare la differenza nella vita degli altri. Candidati ora. Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione Tipo di occupazione: Formazione

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La "Marta Decente - Save The Date" è un'azienda specializzata nell'organizzazione di Eventi. La professionalità, la creatività, l'esperienza dell'organizzatrice Marta Decente, sono gli ingredienti base di questa realtà sita in Via Torrearsa, 1 - Palermo. La mission dell'azienda è di realizzare il sogno del cliente che, fidandosi dello staff della "Marta Decente", decide di intraprendere questo cammino insieme. Ma quanta strada e quanta preparazione ci vogliono affinché tutto possa essere perfettamente realizzato? Il corso Wedding & Event Planner si pone l'obiettivo di trasmettere le nozioni utili a comprendere, mediante lezioni teoriche e partecipazione attiva agli eventi realizzati, il magico mondo dell'organizzazione degli Eventi e del Wedding. Se Sei affascinato da questo mondo, non esitare!

Saving Trade Srl, agenzia autorizzata Enel Energia con sede in Torino, nell'ottica di un potenziamento della propria rete commerciale, ricerca e seleziona in Piemonte: - AGENTI DIRETTI - AREA MANAGER Profilo richiesto: - provenienza dal settore Luce e Gas con esperienza nella vendita diretta in ambito residenziale, micro business e business; - automuniti; - conoscenza degli strumenti informatici; - serietà e bella presenza; - spiccate capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione del cliente; - buona cultura personale, intraprendenza, ambizione, capacità organizzative. Cosa offriamo: - possibilità di fisso mensile in relazione alle capacità dimostrate; - inquadramento a norma di legge con mandato diretto; - piano provvigionale di sicuro interesse con gettoni, ricorrenti ed incentivi; - molteplici canvass che consentono di raggiungere altissimi livelli di guadagno; - formazione costante e continua; - backoffice dedicato al caricamento dei contratti e servizio cortesia; - partecipazione attiva ad innovativi progetti di marketing per reperire facilmente nuovi clienti; - possibilità di dotazione informatica ed anticipi provvigionali in relazione alle capacità dimostrate; - possibilità di carriera e crescita professionale all'interno della azienda. Si valutano esclusivamente i profili di ambo i sessi con esperienza nel settore di interesse.

Saving Trade Srl, agenzia autorizzata Enel Energia con sede in Torino, nell'ottica di un potenziamento della propria rete commerciale, ricerca e seleziona nella provincia di Cuneo: - AGENTI DIRETTI - AREA MANAGER Profilo richiesto: - provenienza dal settore Luce e Gas con esperienza nella vendita diretta in ambito residenziale, micro business e business; - automuniti; - conoscenza degli strumenti informatici; - serietà e bella presenza; - spiccate capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione del cliente; - buona cultura personale, intraprendenza, ambizione, capacità organizzative. Cosa offriamo: - possibilità di fisso mensile in relazione alle capacità dimostrate; - inquadramento a norma di legge con mandato diretto; - piano provvigionale di sicuro interesse con gettoni, ricorrenti ed incentivi; - molteplici canvass che consentono di raggiungere altissimi livelli di guadagno; - formazione costante e continua; - backoffice dedicato al caricamento dei contratti e servizio cortesia; - partecipazione attiva ad innovativi progetti di marketing per reperire facilmente nuovi clienti; - possibilità di dotazione informatica ed anticipi provvigionali in relazione alle capacità dimostrate; - possibilità di carriera e crescita professionale all'interno della azienda. Si valutano esclusivamente i profili di ambo i sessi con esperienza nel settore di interesse.

Saving Trade Srl, agenzia autorizzata Enel Energia con sede in Torino, nell'ottica di un potenziamento della propria rete commerciale, ricerca e seleziona nella provincia di Biella: - AGENTI DIRETTI - AREA MANAGER Profilo richiesto: - provenienza dal settore Luce e Gas con esperienza nella vendita diretta in ambito residenziale, micro business e business; - automuniti; - conoscenza degli strumenti informatici; - serietà e bella presenza; - spiccate capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione del cliente; - buona cultura personale, intraprendenza, ambizione, capacità organizzative. Cosa offriamo: - possibilità di fisso mensile in relazione alle capacità dimostrate; - inquadramento a norma di legge con mandato diretto; - piano provvigionale di sicuro interesse con gettoni, ricorrenti ed incentivi; - molteplici canvass che consentono di raggiungere altissimi livelli di guadagno; - formazione costante e continua; - backoffice dedicato al caricamento dei contratti e servizio cortesia; - partecipazione attiva ad innovativi progetti di marketing per reperire facilmente nuovi clienti; - possibilità di dotazione informatica ed anticipi provvigionali in relazione alle capacità dimostrate; - possibilità di carriera e crescita professionale all'interno della azienda. Si valutano esclusivamente i profili di ambo i sessi con esperienza nel settore di interesse.

Saving Trade Srl, agenzia autorizzata Enel Energia con sede in Torino, nell'ottica di un potenziamento della propria rete commerciale, ricerca e seleziona nella provincia di Alessandria: - AGENTI DIRETTI - AREA MANAGER Profilo richiesto: - provenienza dal settore Luce e Gas con esperienza nella vendita diretta in ambito residenziale, micro business e business; - automuniti; - conoscenza degli strumenti informatici; - serietà e bella presenza; - spiccate capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione del cliente; - buona cultura personale, intraprendenza, ambizione, capacità organizzative. Cosa offriamo: - possibilità di fisso mensile in relazione alle capacità dimostrate; - inquadramento a norma di legge con mandato diretto; - piano provvigionale di sicuro interesse con gettoni, ricorrenti ed incentivi; - molteplici canvass che consentono di raggiungere altissimi livelli di guadagno; - formazione costante e continua; - backoffice dedicato al caricamento dei contratti e servizio cortesia; - partecipazione attiva ad innovativi progetti di marketing per reperire facilmente nuovi clienti; - possibilità di dotazione informatica ed anticipi provvigionali in relazione alle capacità dimostrate; - possibilità di carriera e crescita professionale all'interno della azienda. Si valutano esclusivamente i profili di ambo i sessi con esperienza nel settore di interesse.