Proposal

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e al diretto riporto del Proposal Manager, si occuperà di:predisposizione dei preventivi lato tecnico;costificazione tecnica delle attrezzature;simulazione dei piani di costruzione dello stampo;sviluppo del costo del prodotto;gestione dei rapporti tra ufficio tecnico e ufficio commerciale;gestione dei rapporti con i clienti, in fase di definizione tecnica delle specifiche della commessa.Azienda metalmeccanica in forte crescitaGruppo europeo specializzato nello stampaggio a freddo di particolari metalliciLa risorsa ideale ha un background tecnico, avendo conseguito un diploma tecnico, una laurea in Ingegneria Meccanica o affini. Ha svolto anche una breve esperienza in altre mansioni, purché in ambito meccanico, e ha voglia di misurarsi con una nuova sfida lavorativa. Si valutano anche profili provenienti dall'ambito produttivo o da esperienze in Ufficio Tecnico. Ha conoscenza della meccanica e passione per il settore dello stampaggio. Sono indispensabili la conoscenza della Lingua Inglese, di CATIA V5 e AutoForm. Sarà valutata positivamente la conoscenza della lingua tedesca. Richieste buone doti relazionali, in quanto la risorsa dovrà rapportarsi con Ufficio Tecnico, Ufficio Commerciale e, talvolta, risponderà anche direttamente alla Proprietà.La nostra Azienda fa parte di un Gruppo europeo specializzato nello stampaggio a freddo di particolari metallici. Contesto in continua espansione.Ottima opportunità di carriera.

Per Aquatech, l'azienda del Gruppo Piovan specializzata in refrigerazione industriale, ricerchiamo un Proposal Engineer. Riportando direttamente al responsabile vendite, alle filiali e ai venditori diretti, e sulla base delle loro indicazioni, si occuperà di analizzare le richieste dei clienti e studiarne la fattibilità, redigere le offerte commerciali ed elaborare preventivi tecnici di impianti industriali in ambito refrigerazione. Il/la candidato/a ideale possiede una preparazione o formazione tecnica (diploma/laurea triennale in meccanica/elettrotecnica/elettronica/termotecnica), una conoscenza molto buona della lingua inglese, di un CAD 2D ed ha avuto precedenti esperienze in ruoli analoghi di assistenza tecnico-commerciale. Costituisce titolo preferenziale di selezione la provenienza da aziende del settore refrigerazione. Completano il profilo ottime doti organizzative e di relazione, orientamento al risultato e preferibilmente la conoscenza del sistema gestionale SAP. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Il canddiato si occuperà di:Gestire i Clienti dal punto di vista tecnico, seguendone le richieste e le quotazioni in materia di offerta, oltre che il contatto diretto per il follow up.Supporto vendita spare-parts.Fare follow-up sui contatti forniti dal dipartimento Marketing.Partecipare a corsi di formazione per sviluppare e migliorare la conoscenza dei prodotti aziendali.Gestire tutta la documentazione tecnicaGestione Tecnica dei ClientiOttima opportunità di carrieraIl Candidato ideale si occuperà di:Diploma o Laurea TecnicaCapacità di analisi del pacchetto clienti affidato.Comunicazioni interpersonali.Capacità di gestire il proprio tempo in modo efficiente.Conoscenza pacchetti applicativi Microsoft Office e CAD.Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Disponibilità a brevi trasferte presso la casa madre in Svizzera.Azienda specializzata nella produzione e distribuzione di sistemi di azionamenti elettriciOttima opportunità di carriera.

Il nostro cliente è una realtà italiana leader internazionale nel settore metalmeccanico per l’industria ascensoristica, capace di soddisfare la domanda di clienti a livello globale anche in merito a prodotti e servizi annessi. La lunga tradizione in R&D, la solida presenza in tutti i continenti e le partnership internazionali consolidate fanno di questa realtà uno dei più grandi leader assoluti nel settore. La funzione, ben integrata nell’azienda, si rapporta sia con clienti esterni, sia con tutta la struttura aziendale (material management, commerciale, ufficio tecnico, acquisti, logistica, produzione e IT) e segue il processo di vendita da un punto di vista tecnico, occupandosi di analisi di fattibilità e della preventivazione di massima della commessa, in stretto contatto con l’ufficio commerciale e a diretto riporto del Product Engineer Development Manager. Inoltre, la risorsa avrà il compito di seguire e supportare il cliente nelle fasi successive alla chiusura del contratto di fornitura, nel ruolo di interfaccia principale. L’ambiente internazionale ed il contatto con clienti esteri richiedono un’ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Varese; Contratto: a tempo indeterminato; Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso e all’esperienza e alle competenze realmente maturate. Requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma di perito tecnico con esperienza pregressa; - Conoscenza delle tecnologie meccaniche (tecnologia laser, stampo, waterjet, ecc) di base della lavorazione della lamiera; - Conoscenza del processo di costificazione in relazione al processo produttivo; Esperienza con sistema di gestione ERP; Inglese fluente; Automunito. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03) al seguente link: https://jobs.futuremanageralliance.com/job/viewAd.php?job_id=40&jobType=application-proposal-engineer-in-italy--lombardy-provincia-di-varese&companyName=future-manager-recruitment O all’indirizzo: engineering@futuremanager.it con riferimento “Application/Proposal Engineer”

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca Per azienda specializzata nell'automazione per l'industria ceramica, cerchiamo PROPOSAL ENGINEER REPARTO LAYOUT IMPIANTI La figura ricercata, verrà inserita all'interno del Team dell'Ufficio Layout e dovrà svolgere le seguenti attività: -progettazione di layout impianti -individuazione della soluzione impiantistica più adeguata -stesura dei disegni di ingegneria e relativa documentazione -realizzazione offerte -presa in carico della commessa e gestione delle informazioni tecniche con il cliente e con gli altri reparti aziendali Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -ottima conoscenza di Autocad -buona conoscenza della lingua inglese -esperienza nel settore ceramico di almeno 2/3 anni -disponibilità a brevi trasferte (Italia e Estero) Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nell'automazione per l'industria ceramica un PROPOSAL ENGINEER REPARTO LAYOUT IMPIANTI La figura ricercata, verrà inserita all'interno del Team dell'Ufficio Layout e dovrà svolgere le seguenti attività: -progettazione di layout impianti -individuazione della soluzione impiantistica più adeguata -stesura dei disegni di ingegneria e relativa documentazione -realizzazione offerte -presa in carico della commessa e gestione delle informazioni tecniche con il cliente e con gli altri reparti aziendali Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -ottima conoscenza di Autocad -buona conoscenza della lingua inglese -esperienza nel settore di almeno 2/3 anni -disponibilità a brevi trasferte (Italia e Estero) Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per importante azienda cliente, specializzata in automazione per l’ industria ceramica, si cerca un PROPOSAL ENGINEER REPARTO LAYOUT IMPIANTI La figura ricercata, verrà inserita all'interno del Team dell'Ufficio Layout e dovrà svolgere le seguenti attività: - progettazione di layout impianti -individuazione della soluzione impiantistica più adeguata - stesura dei disegni di ingegneria e relativa documentazione - realizzazione offerte - presa in carico della commessa e gestione delle informazioni tecniche con il cliente e con gli altri reparti aziendali Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - ottima conoscenza di Autocad - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza nel settore di almeno 2/3 anni nel ruolo - disponibilità a brevi trasferte (Italia e Estero). Sede di Lavoro Fiorano Modenese (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Invia

Spina, industrial contractor con sede in Italia opera nei settori dell'Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Industria ed Infrastrutture. Oggi l'azienda, con 3 produzioni made in Italy di passerelle portacavi, cavi strumentali speciali e apparecchiature elettriche antideflagranti, si propone come una realtà strutturata composta da oltre 100 dipendenti, 6 filiali estere e agenzie in tutto il mondo. Spina pone attenzione al singolo, affinché maturi un'esperienza unica ed appagante, basata su valori concreti e condivisi: EXCELLENCE / OPEN MINDNESS / PASSION / TRUST / ENERGY / RESPECT ricerca: JUNIOR TECHNICAL PROPOSAL: Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo figure da inserire nell'area Tecnica che si occuperanno della gestione e preparazione di offerte tecniche- commerciali. La ricerca è orientata a profili Junior con esperienza di 2 nel ruolo. Nello specifico seguiranno le seguenti attività: Gestione e sviluppo delle attività assegnate, nel rispetto dei tempi, costi, qualità e sicurezza, in accordo alle richieste del cliente e nel rispetto delle normative e standards applicabili; Elaborazione ed emissione della documentazione tecnica data sheet, disegni, manuali, certificati, schede manutenzione etc.) come richiesto nella documentazione di gara; Preparazione ed emissione delle tabulazioni tecniche economiche delle offerte; Disegno e progettazione meccanica; Interfaccia con le unità produttive. Si richiede: Diploma e/o Laurea in discipline Tecniche elettriche/elettrotecnica/meccanica Necessaria esperienza nel ruolo e nel settore Industriale/Impiantistica/Oil & Gas; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo excel; Preferibile Buona conoscenza SAP; Buona conoscenza di Autocad/Inventor e/o altri software di modellazione 2D e 3D; Disponibilità a trasferte. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per per Strutturato cliente dell'Automazione Industriale di Parma Descrizione Posizione Lavorativa PROPOSAL MECCANICO La figura inserita si occuperà di: - analisi e condivisione delle informazioni con il cliente e i colleghi dell’Area Sales - sviluppo proposta tecnica contenuta nell'offerta commerciale - studi di fattibilità, stesura dei LAY-OUT commerciali e/o redazione della Documentazione Tecnica di supporto macchine - analisi dei rischi tecnici di ogni soluzione proposta - ricerca nuovi fornitori e richiesta nuove offerte qualora non si disponesse del listino - ricerca di soluzioni innovative e/o migliorative sia in termini di soluzioni che di componentistica - sporadicamente affiancamento ai Sales Area Managers nei meeting e nelle visite dei clienti. Requisiti Figura Ricercata - preferibile Laurea Ingegneria Meccanica - Esperienza presso uffici di progettazione operanti nel settore dell’Automazione industriale (3/5 anni) - Buon utilizzo di Autocad 2D, gradita la conoscenza di un CAD 3D - conoscenza del Dimensionamento produttivo e calcoli di efficienza degli impianti - esperienza pregressa in studi di fattibilità e tecniche di stesura dei Layout - Lingua Inglese ad un buon livello - Disponibilità a svolgere attività in Trasferta per massimo 50 gg/anno. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. Sede di Lavoro Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Carissimi mi presento! Mi chiamo Alessandra e per parecchi anni ho organizzato matrimoni... da qui la decisione e la voglia di iniziare ad aiutare gli ometti (ma ovviamente non solo) ad organizzare la proposta di matrimonio all'amore della loro vita... Ho incontrato molte spose un po' deluse... altre che non hanno avuto nemmeno la fortuna di viverla. Purtroppo la vita frenetica che conduciamo, o la poca voglia o fantasia non aiuta ad organizzare un momento memorabile, che sia chiaro non deve essere per forza una cosa mega galattica! Su internet si trovano parecchie idee, ma non sempre è semplice realizzare la sorpresa in autonomia. Sono qui proprio per questo: darvi consigli, supportarvi e "sporcarmi" le mani per mettere in atto il vostro piano d'amore! Qualsiasi sia il vostro budget e il vostro desiderio troveremo insieme la soluzione più adatta! Offro diversi pacchetti: dalla semplice consulenza, all'allestimento del luogo "incriminato". Chiedetemi pure informazioni senza impegno. Auguro tanto amore a tutti!!!

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda metalmeccanica, specializzata nel rifacimento di impianti a vuoto, selezioniamo 1 PROPOSAL ENGINEER A riporto del General Manager, la risorsa si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo - Padronanza dei principali strumenti informatici - Preferibile conoscenza di AS400 Sede di lavoro: vicinanze Treviglio (BG). Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Position Overview Key Responsibilities •Ensure the organization, scheduling, implementation and monitoring of the project RAMS and V&V activities and ensure compliance with project budget, schedule and quality requirements; •Lead and coordinate the different railway safety contributors working on the Program or Project for the relevant scope; •Represent the company and the project towards third parties for the RAMS related topics; •Ensure the system safety and reliability requirements being responsible and accountable for design solutions against safety objectives; •Ensure the proper RAMS competence project staffing including staff provided by third parties such as consultants; •Ensure and be accountable for the execution, verification, submission and approval of all project RAMS and V&V activities and deliverables, interfacing the main project stakeholders including subcontractors, suppliers, internal departments, and third parties; •Ensure the execution and the sharing of communication to the project team of the following activities: •Workload management with periodic workload updates and analysis of deviations; •Critical path management and alignment of RAMS schedule with project master schedule, to avoid unplanned interruption of activities in RAMS stream; •Proactive risk management for early detection of cost, schedule, technical and resource issues and proposal of recovery plans; •V&V activities and the definition of the relevant budget; •Ensure the safety assessment (ISA) certification. •Support preparation of offers and proposal related to RAMS activities. •Ensure the provision of schedule and cost constrains to relevant Product, Required Knowledge & Skills •Bachelor degree in electric or electronic engineering; •More than 8 years of experience as RAM, Safety and Verification and Validation engineer; •Must have proven work experience within unconventional resources and have a thorough understanding of all aspects within man

Descrizione Offerta Space Work seleziona PROPOSAL ENGINEER per multinazionale specializzata nell'ingegnerizzazione e produzione di impiantistica per la produzione di energia da fonti rinnovabili DESCRIZIONE DELL'ATTIVITA': La Persona inserita risponderà al Technical Proposal Leader e avrà il principale compito di gestire l'attività di Ingegneria dell'offerta, vendendo sul mercato di competenza il prodotto aziendale. Nello specifico dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Analisi del mercato di riferimento, dei potenziali player attivi e dei prospect ivi presenti, valutando le specifiche di ciascun cliente; - Dimensionamento di massima dei componenti d'impianto e stima dei costi relativi; - Gestione, in collaborazione con l'area acquisti, dei rapporti con i fornitori durante la fase di offerta e scounting di eventuali fornitori alternativi; -Redazione di elaborati tecnici necessari alla presentazione dell'offerta tecnico/commerciale e partecipazione al work-flow di approvazione degli elaborati tecnici quando previsto. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Ingegneria meccanica o energetica. È richiesta un'esperienza pregressa anche minima, preferibilmente maturata presso società impiantistiche. Buona conoscenza della termodinamica e delle tecniche di progettazione elettro-meccanica d'impianti. Discreta conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti relazionali e organizzative, predisposizione al lavoro in team, capacità di decision making e spiccato problem solving. L'AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. SEDE DI LAVORO: Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Specific training courses in Italy or in your country. From 1.500,00 USD. The activities aimed at training are aimed at aspiring sports operators or tour operators who want to enrich their skills. The guides and instructors of the Rafting Center Patrick Rafting are dedicated to different sports: Rafting, Hydrospeed and Kayaking; mainly along the Italian waterways but also on those of Europe and extra-continental. The proposal includes different educational paths: * specific training courses for those who wish to become Rafting Guide, * specific courses for those wishing to become a Hydrospeed Guide, * Kayak and Safety Kayaker courses, * BLS courses, * First Aid course. The Patrick Rafting Center is specialized, where required, also in the management of activities for groups and companies, events and outdoor activities, as well as in travel, but also in feasibility studies for the implementation of new commercial waterways addressing the different issues that may arise. Patrick Carafa, owner of the rafting center Patrick Rafting of Italian origin, Hungarian mother, spends his early childhood in Rimini, will start his career in Trentino, on the river Noce, among the ten best in the world for river activities, also for the National Geographic, Kayaking and European Rafting World Championships in the past. The first overseas experience takes place in New Zealand, a land that after traveling far and wide (living for three months as a native or with indigenous people), proposes cyclically as an international rafting destination: among the destinations the Kaituna River, near the city ​​of Rotorua - also known as Sulfur City, in the lake district (at least 15, located in the North Island, in New Zealand) - famous for being the river with the highest waterfall in the world (about 7 meters), navigable commercially with neophytes. During the year the Patrick Rafting Center offers courses - guides, rafting descents, events (such as the Italian Rafting Tour) or team building experiences and / or company outings with the help of multi-ethnic staff and different professional training in water sports and in the outdoor. First Aid and Basic Life Support courses (cardiac resuscitation awaiting the arrival of a mobile rescue unit) are also included; as well as those of gradual approach to river kayaking and the supplementary activities reserved for experienced kayakers (specialization in river rescue). Without disdaining rafting, hydrospeed and kayaking descents. As regards the overseas destinations proposed seasonally, there are: New Zealand, Ecuador, Bolivia, Peru (Winter - Spring program), Japan, Nepal and Australia (Summer- Autumn programming). The musts of the Patrick Rafting Center are: leisure, training, education (free time, training and education). Today,Patrick Rafting Center /Journeys /Events,is busy all the year and all around the world for the summer season in Italy,events from June to October every weekend in 10 European countries combining water and air,rafting and windtunnel,and one - month trips to 9 destinations on 4 continents with about 80 rafting/hydrospeed/kayak instructors,mountain guides and outdoor instructors of multiethnic origin;a melting pot of people and experiences.

Il candidato gestirà le attività della filiale italiana in continuo rapporto con le attività HR di gruppo:Personnel administration (hiring, dismissals, transfers, working hours management, payroll, legal and social obligations: - Creation and follow up of employee's data on HRMS - Employee's contract creation and follow up - Coordination of the payrolls with the external provider - Follow up of the Employee's declarations to the local legal authorities made by external provider - Allocation of working hour costs on finance ERP Monthly Reporting: creation and follow up for group and local needs (workforce, recruitment, training, compensation, etc) Recruitment and Selection: working on all R&S process internally or eventually with an external provider: - identification needs, announcements preparation and releasing, interviews, management support. - coordinating the onboarding process of the new employees - trial period follow up People support: - Advise and support managers in all HR aspects related to their teams - Support employees in all aspects related to the employee life cycle Compensation and Benefits - coordinate the C&B annual review process in Italy along with Group HR, Country manager and Head of BL - prepare hiring proposal to new employees - participate in the implementation and follow of benefits Contesto internazionaleOttima opportunitàDegree in Human Resources/ Humanistic studies/similarBroad-spectrum management of all HR domains: recruitment, training, social rights, career management, payrolls..Company Business knowledge (renewable energies) is a plusOffice pack knowledge (Word, Excel et PowerPoint)Advanced english (written/spoken)8 year of experience Power Producer CompanyGood Opportunity.Salario da 37.000 €/anno a 40.000 €/anno

The successful candidate will be responsible for all aspects of the oversight and performance of assigned portfolio of physical real estate assets. Work to maximize the value, implement the strategies to meet investment objectives, including the oversight and coordination of third parties, negotiating leases, budgeting, external and internal valuations, overseeing capital projects/renovations, inspecting properties and property reporting. In particular, on assigned assets: Optimize property performance and investment returns through the analysis of property efficiencies and identifying value-add opportunities for improved performance also through site visits and reports review Understand cash flow and develop investment projections Review monthly financials from third parts and monitor investment performance Assess impact of prospective tenant leases and capital improvement projects on building valuation Organize and support analysis, draw objective conclusions, present verbal and written recommendations Monitor, assist and support the partners in:understanding desideratapreparing presentation/letting proposal for potential tenantsrunning what if scenarios (supervising the analyst)negotiations (lease contracts/contracts/consultants)liaison with architects or project managers or property managersliaison with lawyers in order to prepare the lease contractsliaison with marketing consultants to market properties efficiently (brochures, advertisement campaign, events, etc) Develop and distribute periodic asset management reports for Senior Management / Clients / Investors as well as modelling financial analysis for each asset from acquisition through disposition Research, evaluate and confirm market, comparable and property data When necessary, provide pre-acquisition input and assistance in due diligence process, including review of financial and operational assumptions When necessary, create approval packages/presentations Review and analyse legal documents and third-party reports as part of the due diligence and closing processReal Estate Senior Manager Italian Real Estate Asset Management firm and Special Servicer Strong academic record with emphasis in Real Estate, Architecture or EngineeringMaster Degree - Real Estate or MBA - strongly preferredMinimum of 5 years of experience in real estate asset management, finance, with minimum 5 years of direct and advanced commercial real estate industry experience such as redevelopment and repositioning projectsAnalytical skills and solution provider approachLeadership skills including the ability to lead external teams on repositioning and redevelopment dealsKnowledge: Italian law for leasing contracts, knowledge of technical aspects (due diligence, check lists, draft of technical annexes, project management) of real estate business in order to monitor the entire value chainLanguage: Italian and EnglishAvailability to travel all over Italy (more than 2 days a week) The position will be based in Milan or Rome and will be reporting to the Managing Director and/or the Investor's senior manager. The client is an Italian Real Estate Asset Management firm and Special Servicer specialized in Corporate and Debt Restructuring, Real Estate Development, Real Estate Asset Management.Ottima opportunità di carriera.

The Channel Manager wins, maintains, and expands relationships with channel partners. The Channel Manager is responsible for achieving channel sales, profitability, and partner recruitment objectives. * Responsible for quality, safety and reliability of Data Center offering through the indirect channel * Bid and tender management, providing technical point to point answers, commercial terms and conditions, preparing all the support documentation * Business development and offers definition together with partners * Solution development together with partners * Data base maintenance & CRM reporting * Continuous training to partners and budget management with partners * Sales proposal definition and Sales channel management of the Italian Indirect market * Sales plan definition and management towards the most effective commercial strategy in the indirect channel with System Integrators and Agents * Contribution to clients through Sales delivery up to date methods and deep knowledge of Data Center Industry * Proactively recruits new qualifying partners. * Establishes productive, professional relationships with key personnel in assigned partner accounts. * Meets assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned partner accounts. * Proactively leads a joint partner planning process that develops mutual performance objectives, * Proactively assesses, clarifies, and validates partner needs on an ongoing basis. * Sells through partner organizations to end users in coordination with partner sales resources. * Leads solution development efforts that best address end-user needs, Sales Channel Manager - DatacenterInternational Dartacenter * Professional background developed in Technology Vendors, Colocation Services and System Integrators * Educational background in technical sciences, information technology * Fluent English * Strong Sales culture into the indirect channel market * Solid planning skills combined with structured approach to manage an indirect network * Previous experience (at least 5 years) in the management of indirect channelsInternational DatacenterOttima opportunità di carriera.Salario da 50.000 €/anno a 70.000 €/anno

This role will involve reviewing Credit Risk proposals, write reports using financial analysis techniques in assessing the credit risk associated to potential new cover and existing plafonds. The Risk Underwriter will be responsible for managing the portfolio within defined risk parameters and to apply risk management methodologies. Key responsibilities:Responsible for approving new credit risk proposal and monitor existing plafonds; Prepares Credit application including Cash flow forecasts, Balance sheet analysis, Industry outlook; Applies underwriting principles and procedures where the company is considering underwriting new risk or modifying existing plafonds Responsible for setting underwriting strategy for each known company or group Support Management, performing portfolio reports and adopting Risk Management techniques to identify risks and monitor portfolio exposure; Ensures proactive action is taken to compensate for economic upturns or downturns on a market, industry or sector basis, in order to optimize the claims ratio Insurance CompanyCredit Underwriting Team in MilanKey Skills of the candidates: Graduated in Finance, Accountancy, Economics, Engineering with preferably Master in Credit Risk Management; 3-4 years' experience in risk Underwriting and Credit risk Management Strong flexibility, large autonomy Ability to work under pressure and to tight deadlines.? Fluent in written and spoken English.? Strong knowledge of Office Microsoft and in particular Excel Our client is a international Insurance Company, based in Milan.Permanent CCNL ANIASalario da 35.000 €/anno a 38.000 €/anno

Specific training courses in Italy or in your country. From 1.500,00 USD. The activities aimed at training are aimed at aspiring sports operators or tour operators who want to enrich their skills. The guides and instructors of the Rafting Center Patrick Rafting are dedicated to different sports: Rafting, Hydrospeed and Kayaking; mainly along the Italian waterways but also on those of Europe and extra-continental. The proposal includes different educational paths: * specific training courses for those who wish to become Rafting Guide, * specific courses for those wishing to become a Hydrospeed Guide, * Kayak and Safety Kayaker courses, * BLS courses, * First Aid course. The Patrick Rafting Center is specialized, where required, also in the management of activities for groups and companies, events and outdoor activities, as well as in travel, but also in feasibility studies for the implementation of new commercial waterways addressing the different issues that may arise.

At present for a very challenging and complex project in Padova, we are looking for Master | Senior | Expert | Junior Java developer profiles to hire. We are looking for dynamic and smart people who want to share experiences and skills in a stimulating environment. Availibility requested as soon as possible. Qualifications • Java language (deep knoledge) • PCF (Suite Pivotal Cloud Foundry) • SpringBoot 1.5 • Rabbit • MongoDB, GreenPlum e Gemfire • Docker • Scripting Bash • Maven • Repository Git Good relationship and teamwork skills, dynamism autonomy and flexibility are very appreciated requirements. The position will be full time, preferably in Padova, Italy area. Remuneration and benefits will be refined according to the candidate's actual experience. We evaluate both direct hiring and freelance collaborations. Our company guarantees a continuous path of professional growth by using its internal Academy, supporting its employees in the acquisition of certifications and also organizing courses available on our website. ABOUT US: For 35 years our company has operated in the IT sector collaborating with market leading multinational companies and offers itself as a strategic partner in the designing, management and development of IT infrastructure. Through a culture of service, more than 30 years at the side of our partners (with whom we share the passion for organisation and innovation) and the independence from Hw or Sw vendors. We are able to offer a clear approach that allows us to create VALUES with IT. • Through the use of on-site hybrid and remote 7×24 services desk/Competence Centre based on ISO20000 (ITIL) • With a “holistic” horizontal approach on all problems that renders costs clear and transparent. • With a proactive and collaborative attitude towards the internal IT staff of our partners, maintaining and strengthening governance of services. • With the best consultants in advisory phases, who also have the responsibility to implement solutions. • With transversality and a wide technological portfolio that guarantees the “best of class” in integration services.The strategic partnership proposal, through the offering of our services, helps the client positively marry the factors of cost/quality/agility with a MADE IN ITALY approach, recognised worldwide. We have centralised 90% of the activities of the Service Desk/24×7 (ISO20K certified) in Europe (Italy, Spain, UK, Germany, France, Poland & US), while 10% of the remote day to day activities, and the onsite components (Staff Augmentation Services) remain local, and are managed entirely in the countries in which we operate. For this reason, our challenge for the next few years will be to open an operational site in every European country & in US, which will include software Architects, Advisors for clients, and technical experts who can resolve the most critical problems locally, interacting with local partners with an understanding of cultural and technical dynamics. WE ARE WAITING FOR YOUR APPLICATIONS!

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda metalmeccanica, specializzata nel rifacimento di impianti industriali 1 PREVENTIVISTA SERVICE TECNICO. A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Preferibile percorso di studi in ambito tecnico - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito service e/o commerciale - Padronanza dei principali strumenti informatici - Conoscenza di un software gestionale (preferibile AS400) Sede di lavoro: Caravaggio (BG). La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT Srl - Divisione Recruitment ricerca per importante per azienda metalmeccanica, specializzata nel rifacimento di impianti industriali 1 TECNICO PREVENTIVISTA RICAMBISTICA E SERVICE A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Preferibile percorso di studi in ambito tecnico - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo - Padronanza dei principali strumenti informatici - Conoscenza di un software gestionale (preferibile AS400) Sede di lavoro: vicinanze Treviglio (BG).

Consultancy company Based in Northern Italy active internationally in personalized asset mangement, in corporate finance transactions and in the search and selection of high-yield real estate investments for financial investors, assumes on behalf of clients, on their specfic mandate, fiduciary positions, including reserved, ones in major on/offshore jurisdictions. For assignemernts and/or proposal for collaborations and partnerships contact our offices. Inserzionista: Antares Global Invest

LA RISORSA UMANA.IT SRL ricerca per azienda metalmeccanica, specializzata nel rifacimento di impianti industriali, selezioniamo 1 TECNICO PREVENTIVISTA RICAMBISTICA E SERVICE A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Preferibile percorso di studi in ambito tecnico - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo - Padronanza dei principali strumenti informatici - Conoscenza di un software gestionale (preferibile AS400) Sede di lavoro: vicinanze Treviglio (BG). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1141 - PROPOSAL Per importante azienda del settore oil&gas – impianti di perforazione con sede in Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione tecnica (perito meccanico, ingegnere meccanico); -Esperienza pregressa, di almeno 2/3 anni, come tecnico commerciale in realtà produttive ad alta customizzazione; -Ottima conoscenza della lingua inglese; -Spiccate doti organizzative, gestionali e di negoziazione; -Autonomia e orientamento agli obiettivi; -Residenza in provincia di Piacenza o zone limitrofi. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, inserito all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà delle seguenti attività: - Interfacciarsi con Ufficio Tecnico e Sales per analizzare ed approfondire le specifiche tecniche per la corretta valutazione costi; -Interfacciarsi con le funzioni aziendali, in particolare Supply Chain, per quotazioni/aggiornamento items commerciali; -Redazione del preventivo di costo basato su database aziendali, quotazioni fornitori, precedenti esperienze; -Proposta di prezzo di vendita basata su indicazioni di marginalità del Top Management; -Archiviazione dati e aggiornamento registri aziendali per tracciabilità dell'attività svolta; -Manutenzione dei "listini"; -Informare il proprio responsabile di eventuali complessità, proponendo azioni correttive e di miglioramento. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa.

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore metalmeccanica, specializzata nel rifacimento di impianti industriali 1 TECNICO PREVENTIVISTA RICAMBISTICA E SERVICE A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Preferibile percorso di studi in ambito tecnico - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo - Padronanza dei principali strumenti informatici - Conoscenza di un software gestionale (preferibile AS400) Sede di lavoro: vicinanze Treviglio (BG). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda nel settore metalmeccanica, specializzata nel rifacimento di impianti industriali 1 TECNICO PREVENTIVISTA RICAMBISTICA E SERVICE A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Preferibile percorso di studi in ambito tecnico - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo - Padronanza dei principali strumenti informatici - Conoscenza di un software gestionale (preferibile AS400) Sede di lavoro: vicinanze Treviglio (BG). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore metalmeccanica, specializzata nel rifacimento di impianti industriali UN/UNA TECNICO PREVENTIVISTA RICAMBISTICA E SERVICE A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Preferibile percorso di studi in ambito tecnico - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo - Padronanza dei principali strumenti informatici - Conoscenza di un software gestionale (preferibile AS400) Sede di lavoro: vicinanze Treviglio (BG). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per azienda cliente moderna, solida, di grandi dimensioni, con sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale e internazionale nella progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici, ADHR GROUP FILIALE DI TREVISO seleziona   INGEGNERE RESPONSABILE DELLA GESTIONE DELLE GARE D'APPALTO E DELLA RICERCA E SVILUPPO DI NUOVI PROGETTI AZIENDALI.   Tra le mansioni, garantirà supporto tecnico alla struttura commerciale durante l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico e guida la progettazione delle nuove soluzioni.   Attività ' Collabora con la struttura commerciale per raccogliere i requisiti del Cliente e proporre la migliore soluzione tecnologica in grado di soddisfare le esigenze del Cliente e di generare valore per esso e per l'azienda; ' Collabora con le altre funzioni aziendali per sviluppare l'ingegnerizzazione delle offerte per i clienti, la preparazione delle risposte alle Gare, Request for Information, Request for Proposal, Request for Quotation; ' Assicura, nel rispetto degli obiettivi assegnati, la corretta analisi in fase di prevendita dei costi e delle specifiche tecniche dei servizi/ prodotti richiesti dal cliente; ' Assicura la condivisione delle competenze garantendo adeguato knowledge transfer alla struttura relativamente alle soluzioni proposte e da realizzare/realizzate; ' Fornisce feedback e input strutturati all'accounting al fine di alimentare lo sviluppo dell'offerta a portafoglio. ' Mantiene una conoscenza aggiornata e globale dei prodotti e/o dei servizi aziendali e dei concorrenti ' Esegue scouting di soluzioni di mercato di interesse per i Clienti finali e fornisce feedback ed input strutturati al Marketing al fine di alimentare lo sviluppo dell'offerta a portafoglio   Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede di selezione ed inserimento. Sede dell'azienda: provincia di Treviso.   Selezioni aperte dal 04/01/2021.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore rifacimento di impianti industriali 1 TECNICO PREVENTIVISTA RICAMBISTICA E SERVICE A riporto del Responsabile di Funzione, la persona si occuperà di predisposizione offerte ricambi e attività di service, composizione di offerte non a listino, preventivazione, proposal tecnico e gestione conferme di vendita. Requisiti del ruolo: - Preferibile percorso di studi in ambito tecnico - Conoscenza professionale della lingua inglese - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo - Padronanza dei principali strumenti informatici - Conoscenza di un software gestionale (preferibile AS400) Sede di lavoro: vicinanze Treviglio (BG). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).