Protetta legge

Ali Lavoro, filiale di Montecchio Emilia, cerca per unimportante azienda nel settore metalmeccanico un Addetto/a alle Pulizie appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) Luogo: Cavriago (RE) Responsabilità: - Pulizia e sanificazione degli ambienti di lavoro. - Gestione e riordino degli strumenti e dei materiali per la pulizia. - Mantenimento degli spazi aziendali in ordine e puliti in conformità con gli standard aziendali. Requisiti: - Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99). - Esperienza pregressa nel ruolo, anche minima, costituisce un plus. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia. - Buone doti organizzative e rispetto delle normative di sicurezza. - Automunito Offriamo: - Contratto di lavoro a tempo determinato a scopo assunzione. - Un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Per azienda sita in Salerno stiamo ricercando n.1 Operaio/a di produzione categoria protetta legge 68/99. La risorsa, sarà inserita in linea nel processo produttivo. E richiesta disponibilità immediata, disponibilità al lavoro su turni (No Notturno), residenza Salerno o paesi limitrofi. Costituisce requisito indispensabile lappartenenza alle categorie protette - percentuale minima 46% (da inserire nel CV!) Si lavora dal lunedi al venerdi - su turni (06.00-14.00/14.00-22.,00/ - NO CICLO CONTINUO) Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione / Operations Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona ST1086 -SEGRETERIA GENERALE/AMMINISTRAZIONE PART TIME – CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 per importante azienda operante nel settore dispositivi elettromagnetici di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Diploma o laurea in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli affini; -Ottima conoscenza del pacchetto Office; -Costituisce un plus l’appartenenza alle categorie protette legge 68/99; -Residenza in Piacenza o provincia. ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il candidato scelto, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di: -Gestione delle attività di segreteria ordinaria (smistamento mail e telefonate, inserimento dati, archiviazione documenti); -Supporto all’amministrazione per quanto riguarda registrazione fatture e gestione pagamenti. Si offre inserimento diretto in azienda e compenso commisurate alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Mi chiamo Riccardo, sono un ragazzo di 32 anni, educato, simpatico, puntuale e molto attento! Volevo dirti che la mia sincerità sono un ragazzo sordo cioè non sento ma parlo bene capisco labbiale spero sia accetti che come sono... Sono iscritto alla categoria protetta legge 68/99 art.8 Ho lavorato in campagna come operario agricolo ke mi occupavo raccogliere le olive, potatura per alberi, seminare o raccogliere gli ortaggi e anche ho lavorato poco da ragioniere.. Ho bisogno di lavorare.. cerco lavoro per qualsiasi tipi di lavoro come operario, magazziniere, supermercato, corriere, ecc.. anche come prima esperienza.. Per informazione contattare al numero: 3494637498 (sms o whastapp) o tramite email: [email protected] Aspetto la vostra risposta no perditempo.. grazie

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* HR Administration - Legge 68/99 (Categoria protetta) che si occupi di: Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale e nella redazione della relativa contrattualistica; Gestione di assunzioni, cessazioni, scadenze ed altre variazioni della forza lavoro; Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e periodici, inerenti la gestione del personale dipendente; Supporto nell elaborazione e nel controllo del costo del lavoro e dei cedolini Supporto nella gestione dei percorsi formativi interni e nellorganizzazione delle visite mediche Cosa richiediamo? Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico; Conoscenza della lingua inglese; Padronanza Office: Excel, Word e PowerPoint; Esperienza minima nel ruolo; Riservatezza ed affidabilità; Buone doti di comunicazione verbale e scritta; Ottime capacità organizzative; Rispetto delle scadenze. Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo indeterminato; livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente Orario centrale Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* HR Administration & Payroll Expert - Legge 68/99 (Categoria protetta) che si occupi di: Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale e nella redazione della relativa contrattualistica; Gestione di assunzioni, cessazioni, scadenze ed altre variazioni della forza lavoro; Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e periodici, inerenti la gestione del personale dipendente; Supporto nella elaborazione e nel controllo del costo del lavoro e dei cedolini La risorsa selezionata avrà lopportunità di lavorare in un contesto innovativo ed in forte evoluzione; avrà la possibilità di accrescere le proprie competenze, tecniche e specialistiche, su materie tributarie, fiscali, amministrative e contrattuali Cosa richiediamo? Laurea in Giurisprudenza /Economia o altre lauree equivalenti; Buona conoscenza della lingua inglese; Padronanza Office: Excel, Word e PowerPoint; Conoscenza del gestionale Zucchetti o di altri gestionali HR; Esperienza nel ruolo di 2-3 anni; Riservatezza ed affidabilità; Buone doti di comunicazione verbale e scritta; Ottime capacità organizzative; Rispetto delle scadenze. Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Commercio con livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* HR Administration & Payroll Expert - Legge 68/99 (Categoria protetta) che si occupi di: Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale e nella redazione della relativa contrattualistica; Gestione di assunzioni, cessazioni, scadenze ed altre variazioni della forza lavoro; Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e periodici, inerenti la gestione del personale dipendente; Supporto nella elaborazione e nel controllo del costo del lavoro e dei cedolini La risorsa selezionata avrà lopportunità di lavorare in un contesto innovativo ed in forte evoluzione; avrà la possibilità di accrescere le proprie competenze, tecniche e specialistiche, su materie tributarie, fiscali, amministrative e contrattuali Cosa richiediamo? Laurea in Giurisprudenza /Economia o altre lauree equivalenti; Buona conoscenza della lingua inglese; Padronanza Office: Excel, Word e PowerPoint; Conoscenza del gestionale Zucchetti o di altri gestionali HR; Esperienza nel ruolo di 2-3 anni; Riservatezza ed affidabilità; Buone doti di comunicazione verbale e scritta; Ottime capacità organizzative; Rispetto delle scadenze. Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Commercio con livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* HR Administration - Legge 68/99 (Categoria protetta) che si occupi di: Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale e nella redazione della relativa contrattualistica; Gestione di assunzioni, cessazioni, scadenze ed altre variazioni della forza lavoro; Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e periodici, inerenti la gestione del personale dipendente; Supporto nell elaborazione e nel controllo del costo del lavoro e dei cedolini Supporto nella gestione dei percorsi formativi interni e nellorganizzazione delle visite mediche Cosa richiediamo? Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico; Conoscenza della lingua inglese; Padronanza Office: Excel, Word e PowerPoint; Esperienza minima nel ruolo; Riservatezza ed affidabilità; Buone doti di comunicazione verbale e scritta; Ottime capacità organizzative; Rispetto delle scadenze. Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo indeterminato; livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente Orario centrale Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Il nostro cliente è una realtà di piccole dimensioni della zona di Venegono Inferiore operativa nel settore elettrico. In vista di un potenziamento dell’organico, ci ha incaricato di ricercare un OPERAIO ELETTRICISTA – CATEGORIA PROTETTA PART TIME La risorsa in base all’esperienza maturata e alla sua predisposizione, si occuperà di collegamento fili e cavi all’interno della struttura aziendale. Requisiti: • Appartenere alle categorie protette – invalidità uguale o superiore al 46% • Disponibilità e voglia di imparare • Gradita – ma non indispensabile - esperienza in ambito elettrico / elettronico o titolo di studio nel campo Sede di lavoro: Venegono Inferiore (VA) Offriamo: contratto di dipendenza diretto, preferibilmente Part Time gli interessati possono inviare il CV indicando il riferimento CATELE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il nostro cliente è una nota realtà di Venegono Inferiore operante nel settore impiantistica elettrica. Per potenziamento del proprio organico, ci ha incaricati di ricercare un OPERAIO - CATEGORIA PROTETTA PART TIME La risorsa in base alle necessità aziendali verrà formato e reso autonomo dapprima nella lettura del disegno elettrico per poi essere impiegato in attività di collegamento fili dei quadri elettrici all’interno del laboratorio. Requisiti: • Appartenere alle categorie protette – essere iscritto alle liste d’invalidità • gradita esperienza in ambito elettrico o di lavori manuali • risiedere nelle zone limitrofi a Venegono Inferiore Sede di lavoro: Venegono Inferiore (VA) gli interessati possono inviare il CV alla mail ricerca.personale@asarva.org indicando il riferimento CAT Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il nostro cliente è una nota realtà di Varese operativa nel settore ambientale e ingegneristico. Per potenziamento del proprio organico, ci ha incaricati di ricercare un MAGAZZINIERE / AUTISTA / GIARDINIERE – CATEGORIA PROTETTA VALUTIAMO PART TIME E FULL TIME La risorsa in base all’esperienza maturata e alla sua predisposizione, si occuperà di mansioni come consegne, attività di manutenzione in supporto ai colleghi, piccoli trasporti presso i clienti. Requisiti: • Appartenere alle categorie protette – invalidità superiore al 46% • Buone competenze nell’uso del pc, del pacchetto office. • Esperienza pregressa – anche breve in un ruolo amministrativo, commerciale o acquisti Sede di lavoro: Varese gli interessati possono inviare il CV alla mail ricerca.personale@asarva.org indicando il riferimento CAT Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il nostro cliente è una nota realtà di Varese operativa nel settore ambientale e ingegneristico. Per potenziamento del proprio organico, ci ha incaricati di ricercare un OPERAIO DI CANTIERE o GIARDINIERE - CATEGORIA PROTETTA La risorsa verrà inserita su attività di cantiere all'aria aperta come operaio e si occuperà di lavori manuali anche al livello di giardinaggio, potature. Requisiti: • Appartenere alle categorie protette con invalidità uguale o superiore al 46% • essere disponibili a un lavoro manuale nel rispetto delle esigenze della propria patologia • risiedere in una zona comoda a raggiungere Varese o Cavaria con Premezzo • disponibilità ad orari flessibili dovuti alla tipologia di lavoro che prevede l'esigenza d'iniziare presto al mattino Sede di lavoro: Varese - con ritrovi di partenza a Varese o Cavaria con Premezzo Offriamo: contratto di dipendenza diretto con l'azienda, tempo indeterminato Gli interessati possono inviare una copia del CV indicando il riferimento CAT all’indirizzo mail ricerca.personale@asarva.org Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Per Azienda cliente specializzata in servizi per pulizie selezioniamo con urgenza   Addetto back office commerciale Categoria Protetta La risorsa verrà inserita a supporto dell'ufficio commerciale per la gestione degli ordini e i fornitori, sviluppo commerciale e controllo documentazione   Si richiede esperienza di 3 anni nella mansione, appartenenza alle Categorie protette secono la Legge 68/99. Si offre contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, scopo assunzione dopo tale periodo.         Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Centro Studi Srl ricerca per azienda del settore metalmeccanico sita in zona Vigonza (PD) un IMPIEGATO UFFICIO TECNICO E PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA L. 68/99. Si valutano candidati che abbiano maturato una, anche breve, esperienza all’interno di un ufficio tecnico (elaborazione distinte base, gestione documentazione) o in produzione con ruolo gestionale e di coordinamento. Requisito fondamentale è l’appartenenza alle categorie protette legge 68/99. Inviaci la tua candidatura con Rif. PRO a selezione@centrostudisrl.com provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’ ART 13 del GDPR del 25 maggio 2018 - Regolamento Europeo UE 2016/679), citando chiaramente il riferimento della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell´attività di ricerca e selezione di personale qualificato accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636. Via G. Verdi, 117 35011 Campodarsego (PD). Tel 049 9221210 www.centrostudisrl.com selezione@centrostudisrl.com

Il nostro cliente è una nota realtà di Venegono Inferiore operante nel settore impiantistica elettrica. Per potenziamento del proprio organico, ci ha incaricati di ricercare un: MANOVALE - ELETTRICISTA CATEGORIA PROTETTA PART TIME La risorsa in base alle necessità aziendali verrà formato e reso autonomo dapprima nella lettura del disegno elettrico per poi essere impiegato in attività di collegamento fili dei quadri elettrici all’interno del laboratorio. In base all’esperienza e alla disponibilità Requisiti: • Appartenere alle categorie protette – essere iscritto alle liste d’invalidità • gradita esperienza in ambito elettrico / elettronica o di lavori manuali • risiedere nelle zone limitrofi a Venegono Inferiore • disponibilità a un lavoro part time Sede di lavoro: Venegono Inferiore (VA) Si offre: contratto di dipendenza direttamente con l’azienda. gli interessati possono inviare il CV indicando il riferimento ELECAT Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il nostro cliente è una nota realtà di Venegono Inferiore operante nel settore impiantistica elettrica. Per potenziamento del proprio organico, ci ha incaricati di ricercare un: OPERAIO – MANOVALE CATEGORIA PROTETTA PART TIME La risorsa in base alle necessità aziendali verrà formato e reso autonomo dapprima nella lettura del disegno elettrico per poi essere impiegato in attività di preparazione e collegamento fili dei quadri elettrici all’interno del laboratorio oltre a varie attività manuali. Requisiti: • Appartenere alle categorie protette – essere iscritto alle liste d’invalidità • essere disponibili ad apprendere un lavoro manuale • risiedere nelle zone limitrofi a Venegono Inferiore • disponibilità a un lavoro part time Doti di relazione e di lavoro in team completano il profilo. Gradita ma non indispensabile titolo di studio tecnico o esperienza nel settore elettrico – elettronico. Sede di lavoro: Venegono Inferiore (VA) Si offre: contratto di dipendenza direttamente con l’azienda. gli interessati possono inviare il CV indicando il riferimento OPEC Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

During - Agenzia per il lavoro Filiale di Milano ricerca e seleziona per prestigiosa azienda operante nel settore Telecomunicazioni addetti/e riparazione Pos Categoria Protetta. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma/tecnico in elettronica/telecomunicazioni, esperienza in centri di assistenza su tablet, smartphone, pos, stampanti e ottima conoscenza di lavoro (tester, trapano, ecc). Zona di lavoro: Cernusco sul Naviglio I candidati interessati possono inviare un CV Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. Informativa privacy consultabile sul sito www.during.it. Aut. Min. del Lavoro Prot. n.1180 SG del 13/12/2004. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda del settore Automazione, con commesse sia in Italia sia all'Estero, ricerchiamo 1 CABLATORE CAT. PROTETTA Art.18 Il candidato dovrà: Il Cablatore gestisce in autonomia le attività di assemblaggio dei componenti e cablaggio elettrico di quadri con un medio – basso grado di complessità collaborando anche a progetti di più alto grado di complessità, coordinato in questo caso da un cablatore senior. Le attività principali di questa figura professionale sono: Assemblaggio su piastra di componenti elettrici ed elettronici; Cablaggio elettrico. Il candidato ideale: - E' in possesso di un ottima conoscenza di base dello schema elettrico. - Disponibile ad essere formato nella mansione di cablatore. - Appartenente alle categorie protette art. 18 Legge 68/99 Si valuta inserimento contrattuale in azienda, commisurato all'esterienza del candidato. Sede di lavoro: Forlì(FC) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore Automazione, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 CABLATORE CAT. PROTETTA Art.18 Il candidato dovrà: Il Cablatore gestisce in autonomia le attività di assemblaggio dei componenti e cablaggio elettrico di quadri con un medio – basso grado di complessità collaborando anche a progetti di più alto grado di complessità, coordinato in questo caso da un cablatore senior. Le attività principali di questa figura professionale sono: •Assemblaggio su piastra di componenti elettrici ed elettronici; •Cablaggio elettrico. Il candidato ideale: - E' in possesso di un ottima conoscenza di base dello schema elettrico. - Disponibile ad essere formato nella mansione di cablatore. - Appartenente alle categorie protette art. 18 Legge 68/99 Si valuta inserimento contrattuale in azienda, commisurato all'esterienza del candidato. Sede di lavoro: Forlì(FC) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore Automazione, con commesse sia in Italia sia all'Estero 1 CABLATORE CAT. PROTETTA Art.18 Il Cablatore gestisce in autonomia le attività di assemblaggio dei componenti e cablaggio elettrico di quadri con un medio – basso grado di complessità collaborando anche a progetti di più alto grado di complessità, coordinato in questo caso da un cablatore senior. Le attività principali di questa figura professionale sono: •Assemblaggio su piastra di componenti elettrici ed elettronici; •Cablaggio elettrico. Il candidato ideale: - E' in possesso di un ottima conoscenza di base dello schema elettrico. - Disponibile ad essere formato nella mansione di cablatore. - Appartenente alle categorie protette art. 18 Legge 68/99 Si valuta inserimento contrattuale in azienda, commisurato all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: Forlì(FC) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore Automazione, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 CABLATORE CAT. PROTETTA Art.18 Sede di lavoro: Forlì(FC) Il candidato dovrà: Il Cablatore gestisce in autonomia le attività di assemblaggio dei componenti e cablaggio elettrico di quadri con un medio – basso grado di complessità collaborando anche a progetti di più alto grado di complessità, coordinato in questo caso da un cablatore senior. Le attività principali di questa figura professionale sono: •Assemblaggio su piastra di componenti elettrici ed elettronici; •Cablaggio elettrico. Il candidato ideale: - E' in possesso di un ottima conoscenza di base dello schema elettrico. - Disponibile ad essere formato nella mansione di cablatore. - Appartenente alle categorie protette art. 18 Legge 68/99 Si valuta inserimento contrattuale in azienda, commisurato all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: Forlì(FC) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

In Job – Career Center di Milano ricerca, per primaria realtà assicurativa, una figura di Legal Specialist – Categoria Protetta (L.68/99) La risorsa in staff al Responsabile supporterà la gestione e la mitigazione dei rischi legali e normativi, fornendo consulenza legale e garantendo la conformità alle leggi, normative e policy del Gruppo, Il ruolo prevede il coordinamento con i team legali locali, il supporto alle iniziative strategiche e il mantenimento di canali di comunicazione efficaci per garantire unassistenza legale fluida in tutta lorganizzazione. Principali responsabilità Consulenza Legale - Fornire consulenza legale e supporto su unampia gamma di tematiche, tra cui contratti di assicurazione, riassicurazione e retrocessione, contratti IT, accordi di outsourcing e altre aree correlate, assicurando la conformità con le normative vigenti; - Collaborare con i team legali locali a livello territoriale; - Interfacciarsi con stakeholder interni, consulenti esterni e notai per le pratiche societarie e altre formalità. Gestione del Rischio Legale e Normativo - Identificare e gestire i rischi legali e normativi che potrebbero avere un impatto sulle operazioni aziendali, fornendo supporto operativo nella gestione quotidiana; - Monitorare e analizzare gli sviluppi normativi e giuridici, con particolare attenzione al settore assicurativo e riassicurativo; - Promuovere programmi di formazione per migliorare la conoscenza legale. Gestione Contrattuale - Redigere, revisionare e negoziare contratti complessi in italiano e inglese, tra cui: NDA, P&S, ToU, Sponsorship Agreements, MSA, SOW, contratti di riassicurazione e retrocessione; - Contribuire allo sviluppo, allaggiornamento e alla standardizzazione di documenti legali, contratti, linee guida e best practice. Requisiti Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Giurisprudenza e abilitazione allesercizio della professione forense; - Almeno 4 anni di esperienza post-abilitazione (PQE) maturata in studi legali strutturati, preferibilmente in ambito assicurativo, contenzioso o diritto societario, o in-house nel settore assicurativo o finanziario; - Ottima conoscenza dellinglese (sia scritto che parlato); la conoscenza di una terza lingua è considerata un plus; - Approfondita conoscenza dei framework normativi e legali, con attenzione ai dettagli e spiccate capacità analitiche e di problem-solving; - Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra, con un approccio proattivo allinnovazione e alla semplificazione; - Competenza nelluso del pacchetto Microsoft Office e familiarità con strumenti e piattaforme tecnologiche legali; - Esperienza nellutilizzo di strumenti innovativi per il settore legale (legal prompting, tecnologie legali) considerata un plus. Caratteristiche dellofferta - Contratto: Assunzione diretta da parte dellAzienda, Inquadramento e RAL commisurati allesperienza maturata nel ruolo; linquadramento sarà sulla base del CCNL ANIA; - Luogo di lavoro: Milano; - Orario lavoro: Full-time 37 ore settimanali, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato Settore: Assicurazione Ruolo: Affari legali Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: No lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

FIGURA ADDETTA ALLO STAMPAGGIO PLASTICO (Categoria Protetta – L. 68/99) Per azienda leader nel settore dello stampaggio plastico stiamo selezionando una figura che si occupi della produzione appartenente alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di: - Conduzione di macchinari per lo stampaggio plastico. - Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto. - Imballaggio e preparazione dei prodotti per la spedizione. Requisiti richiesti: - Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99). - Preferibile esperienza pregressa in produzione o in ruoli simili - Buona manualità e precisione. - Capacità di lavorare in team. - Disponibilità a lavorare su turni, se necessario. Si offre: - INSERIMENTO IMMEDIATO - Contratto a tempo determinato scopo assunzione, con inquadramento commisurato allesperienza. - Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

Introduzione Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! La posizione L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni. Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita • Rifornimento dei prodotti sui bancali • Preparazione dei nuovi articoli in promozione • Gestione della cassa • Sistemazione e pulizia dei locali. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono: • Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) • Diploma di maturità • Spiccato orientamento al cliente • Attitudine al lavoro di squadra • Affidabilità e flessibilità • Approccio Multitasking. • Interesse per il commercio La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)? • Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Sono un ragazzo di 29 anni, iscritto al collocamento mirato come categorie protette legge 68/99, invalidità certificata 80%. Ottima conoscenza del pc e del pacchetto Office. Sono socievole, disponibile alle relazioni e al lavoro in team. Mi adatto facilmente alle esigenze delle strutture in cui sono inserito. Ho avuto una breve esperienza come volantinaggio Nessuna limitazione fisica Non posso eseguire i lavori notturni. Disponibile sia part time che full time con qualsiasi contratto (tempo determinato, tempo indeterminato, ecc...) Disponibile a lavorare tutti i giorni tranne la domenica e i festivi Mi sposto con i mezzi pubblici Disponibile su Teramo e Giulianova Cerco azienda seria che abbia bisogno di assumere una figura come cat. protetta Disponibile come magazziniere, operaio, addetto alle vendite, ecc...

Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Il nostro cliente è un'azienda operante nel settore dell'automazione industriale e ci ha incaricati di ricercare la figura di ADDETTO/A MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA (invalidità civile) Responsabilità La risorsa, all'interno del team di magazzino si occuperà di: - ricezione della merce in ingresso e preparazione merci in uscita (e loro movimentazione/smistamento) - carico e scarico degli articoli di magazzino a livello informatico (bolle e documenti di trasporto) Competenze Si richiedono i seguenti requisiti: - iscrizione al collocamento mirato art. 1 legge 68/99 (invalidità civile superiore al 45%) - esperienza nel ruolo, anche breve - conoscenza software gestionali di magazzino (carico e scarico bolle) e delle pratiche amministrative e fiscali di magazzino - ottime doti organizzative - gradito patentino del muletto - disponibilità ad un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione definitiva in azienda

Per nota azienda italiana del settore fashion luxury, per la sede di Roma, Adecco Fashion&Design seleziona un/a ADDETTO/A UFFICIO SPEDIZIONI appartenente alle categorie protette dalla legge 68/99. Il candidato si occuperà di monitorare gli ingressi e le uscite di merce dalla sede rapportandosi con i referenti aziendali, predisponendo la relativa documentazione e occupandosi dell'organizzazione delle consegne di un prodotto di alta moda che necessita di particolare attenzione. Le attività nel dettaglio saranno le seguenti: -Ricevimento della merce in entrata e verifica corrispondenza con il documento di trasporto; -Carico a sistema informatico (per singola SKU) della merce ricevuta; -Movimentazione interna della merce (spostamento contabile, supportato dal sistema informatico, della merce fra le varie ubicazioni definite); -Trasferimento della merce verso le altre sedi aziendali oppure verso dei soggetti esterni (Celebreties, Influencer, Newsmagazine, Agenzie pubblicitarie/marketing,...); -Preparazione della documentazione necessaria (sia attraverso documenti manuali che con supporto del sistema informatico, documenti di trasporto, fatture proforma, bollettini per corieri espressi,...); -organizzazione della spedizione e verifica della merce in uscita (corrispondenza con documentazione). Sono previste occasionali trasferte presso altre sedi aziendali (firenze/milano/vicenza) PROFILO Il candidato ricercato possiede le seguenti caratteristiche: -appartiene alle categorie protette dalla legge 68/99 - ha maturato una precedente esperienza in ruolo analogo all’interno di contesti strutturati, preferibilmente di respiro internazionale; - conosce i processi che caratterizzano il settore del fashion & luxury; - ha spiccate doti di precisione e rispetto delle scadenze; - è proattivo ed esprime al meglio le sue capacità in contesti dinamici, anche quando si trova sotto pressione; - Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto diretto con l'azienda cliente come dipendente con orario full time, lunedì /venerdì, 9/18. La durata del contratto e l'inquadramento sono commisurati all'esperienza

Introduzione Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole. Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono: • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita • Rifornimento dei prodotti sugli scaffali • Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione • Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono: • Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) • Orientamento al cliente • Attitudine al lavoro di squadra • Affidabilità e flessibilità • Capacità di multitasking. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per Operatore di Filiale? • Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per primaria azienda settore Luxury abbigliamento e accessori con sede nella provincia di Ravenna (zona nord ovest): DATA ENTRY BACK OFFICE - ART. 1 CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Breve descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un/una data entry, professionista che supporterà lufficio commerciale nelle operazioni aziendali quotidiane di back office attraverso la predisposizione di file, linserimento e la gestione dei dati per garantire la massima precisione e completezza delle informazioni. Requisiti: - È necessaria liscrizione alle liste del collocamento mirato come categoria protetta ex art. 1 della Legge 68/69. (È prevista la possibilità di avvalersi di un inserimento con orario part-time da concordare) - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in aziende del settore Luxury abbigliamento ed accessori) - Conoscenza dei gestionali aziendali - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare autonomamente e rispettare le scadenze - Buone doti organizzative e capacità di problem solving Cosa offre lazienda: • Contratto di lavoro part-time • Retribuzione commisurata allesperienza I Candidati sono invitati a leggere linformativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per primaria azienda settore Luxury abbigliamento e accessori con sedi nella provincia di Firenze: DATA ENTRY SEGRETERIA - ART. 1 CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Breve descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un/una data entry, professionista che supporterà lufficio segreteria nelle operazioni aziendali quotidiane attraverso la predisposizione di file, linserimento e la gestione dei dati per garantire la massima precisione e completezza delle informazioni. Requisiti: - È necessaria liscrizione alle liste del collocamento mirato come categoria protetta ex art. 1 della Legge 68/69. (È prevista la possibilità di avvalersi di un inserimento con orario part-time da concordare) - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in aziende del settore Luxury abbigliamento ed accessori) - Conoscenza dei gestionali aziendali - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare autonomamente e rispettare le scadenze - Buone doti organizzative e capacità di problem solving Cosa offre lazienda: - Retribuzione commisurata allesperienza. I Candidati sono invitati a leggere linformativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato