Punto supermercato

Supermercato guidonia - reparto pane HR SERVICE seleziona personale per punto vendita nel settore della GDO sito a Guidonia. La risorsa si occuperà del banco del pane in tutti i suoi aspetti: riordino, pulizia, vendita al pubblico. La persona ideale ha già maturato esperienza al banco, è residente in zona o limitrofe, non fuma, è portata a lavorare a contatto con la clientela. Orario di lavoro part-time, si richiede disponibilità a lavorare su turni. Inserzionista: HR Service Group

Place & People Hub è una realtà dinamica e all'avanguardia che accompagna persone ed organizzazioni nei percorsi di crescita e sviluppo. Abbiamo maturato una importante esperienza nell'ambito di ricerca e selezione di personale, formazione, sviluppo e coaching. I nostri clienti sono realtà presenti in tutto il territorio nazionale. Supermercato: Per conto di una catena di supermercati, leader nel settore No Food  ed in espansione su tutto il territorio nazionale, stiamo selezionando per un punto vendita a Villa Guardia (CO): SCAFFALISTI  Le persone selezionate si occuperanno di: - rifornimento scaffali; - carico e scarico merci. Il lavoro è 6 giorni su 7 con una presenza all'interno del punto vendita full time. Requisiti:  - Esperienza maturata nel settore GDO preferibilmente nelle stesse mansioni; - Disponibilità al lavoro full time anche nel weekend; - Buona resistenza fisica; - In possesso di patente B; - Domicilio a Villa Guardia o zone limitrofe; - Essere in possesso del green pass. Si offre: Previsto contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Place & People Hub è una realtà dinamica e all'avanguardia che accompagna persone ed organizzazioni nei percorsi di crescita e sviluppo. Abbiamo maturato una importante esperienza nell'ambito di ricerca e selezione di personale, formazione, sviluppo e coaching. I nostri clienti sono realtà presenti in tutto il territorio nazionale. Supermercato: Per conto di una catena di supermercati, leader nel settore No Food  ed in espansione su tutto il territorio nazionale, stiamo selezionando per un punto vendita a San Giuliano Milanese (MI): SCAFFALISTI  Le persone selezionate si occuperanno di: - rifornimento scaffali; - carico e scarico merci. Il lavoro è 6 giorni su 7 con una presenza all'interno del punto vendita full time. Requisiti:  - Esperienza maturata nel settore GDO preferibilmente nelle stesse mansioni; - Disponibilità al lavoro full time anche nel weekend; - Buona resistenza fisica; - In possesso di patente B; - Domicilio a San Giuliano Milanese, Milano o zone limitrofe; - Essere in possesso del green pass. Si offre: Previsto contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Insegna della grande distribuzione alimentare ricerca nuovi talenti, anche senza esperienza, da formare in un punto vendita in zona Carroceto. Offriamo contratto a tempo indeterminato. Orari Full time - ambiente esclusivamente meritocratico, giovane e dinamico - possibilità di crescere professionalmente - formazione continua. POSIZIONI APERTE: · addetti alla cassa e gestione clienti · addetti alla logistica · addetti banchi gastronomia · addetti banchi panetteria · addetti banchi ortofrutta · addetti banchi pescheria · addetti laboratorio macelleria REQUISITI RICHESTI: automuniti - disponibilità immediata - precisione - puntualità - capacità di ascolto - spirito di squadra - orientamento ai risultati - dinamismo e concretezza - disponibilità a lavorare su turni e nei festivi. La selezione è rivolta solo a persone serie e motivate NON E' RICHIESTO NESSUN TITOLO DI STUDIO

Synergie Italia, filiale di Marostica, ricerca per azienda cliente leader nel settore GDO nella zona di Sandrigo: RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SUPERMERCATO La risorsa selezionata si occuperà di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita e del personale presente. Nello specifico: Gestione in completa autonomia del punto vendita assegnato; controllo e organizzazione del personale di vendita (distribuzione carichi di lavoro, turni, ferie ecc); monitoraggio del flusso della merce, gestendo gli ordini al deposito e garantendo lo stock ottimale. Esperienza almeno 2 anni nel settore GDO, come capo reparto, direttore di supermercato, vice direttore ecc; Flessibilità; Capacità organizzative. Luogo di lavoro: Sandrigo (VI) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al sabato Tipologia contrattuale: Somministrazione scopo assunzione I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente leader nella GDO, la figura di un/una Direttore supermercato Responsabilità: - Gestione del punto vendita e del personale di negozio; - Assicurare la formazione del nuovo personale, pianificazione dei turni; - Soddisfare le esigenze dei clienti assicurando un adeguato progetto di fidelizzazione; - Gestire le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita; - Gestire operativamente il magazzino e supervisionare la squadra di carico Competenze - Esperienza pregressa di almeno 10 anni presso pdv della GDO di almeno 800 / 1.000 mq di superficie di vendita - Eccellente abilità nella gestione di gruppi di lavoro superiori a 20 unità - Buona competenza nei settori freschissimi (carne, pesce, ortofrutta, salumi e formaggi) - Eccellenti capacità nella gestione delle attività commerciali e contabile-amministrativa del Punto di Vendita Si Offre: Inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Roma Contratto CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #Tirrenica Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Middle e Top Management Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Descrizione della posizione: Stiamo cercando un Direttore di Supermercato dinamico e motivato, con una forte esperienza nel settore GDO e nella gestione di reparti. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la soddisfazione della clientela e l’ottimizzazione delle risorse. Responsabilità principali: Gestione delle operazioni quotidiane del punto vendita Coordinamento e motivazione del team di lavoro Monitoraggio delle vendite e gestione dei KPI di performance Supervisione degli ordini, degli stock e delle attività di inventario Garanzia del rispetto delle normative igienico-sanitarie e della sicurezza sul lavoro Implementazione di strategie per migliorare l’esperienza del cliente Requisiti: Esperienza pregressa nella gestione di supermercati o punti vendita della GDO Capacità di leadership e gestione del personale Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del budget Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 12 - 13 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

InPlace Descrizione della posizione: Stiamo cercando un Direttore di Supermercato dinamico e motivato, con una forte esperienza nel settore GDO e nella gestione di reparti. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la soddisfazione della clientela e l'ottimizzazione delle risorse. Responsabilità principali: Gestione delle operazioni quotidiane del punto vendita Coordinamento e motivazione del team di lavoro Monitoraggio delle vendite e gestione dei KPI di performance Supervisione degli ordini, degli stock e delle attività di inventario Garanzia del rispetto delle normative igienico-sanitarie e della sicurezza sul lavoro Implementazione di strategie per migliorare l'esperienza del cliente Requisiti: Esperienza pregressa nella gestione di supermercati o punti vendita della GDO Capacità di leadership e gestione del personale Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione del budget Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 12 - 13 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Macellai per supermercato HR Service cerca personale per supermercato cliente in zona Case Rosse. La risorsa selezionata sara' inserita presso il reparto carni del punto vendita e si occuperà di allestimento e pulizia del banco e vendita al cliente. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella mansione; Puntualità e organizzazione; Disponibilità a lavorare su turni e festivi; Predisposizione al lavoro a contatto con la clientela. Orario di lavoro full-time. Inserzionista: HR Service Group

Jolly s.r.l azienda leader nel mercato del catering in ambito nazionale, seleziona un cassiere/banconiere per il banco panetteria del supermercato sito a Padova centro Descrizione del ruolo Riportando al responsabile del punto vendita, la risorsa si occuperà di: • allestire il banco • operare al banco (accogliere i clienti, prendere le ordinazioni, servire i clienti in modo rapido ed efficiente) • gestire le operazioni di cassa • effettuare e/o coadiuvare i carichi della merce in arrivo • gestire il magazzino e ordinare le forniture necessarie • seguire le procedure e le politiche aziendali in materia di salute e sicurezza Requisiti • preferibilmente esperienza consolidata nel settore • ottime competenze relazionali e comunicative • resistenza allo stress e capacità di gestire picchi intensi di lavoro • onestà, dinamicità, disponibilità e puntualità • capacità organizzative, decisionali e di problem solving • capacità di lavorare sia in team che in autonomia I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: jolly.route@libero.it

Gruppo Argenti S.r.l., realtà del settore GDO, per un proprio Punto Vendita ubicato a Roma in zona centro, ricerca un/una GASTRONOMO/A DI SUPERMERCATO in possesso di solide competenze nelle attività tipiche della mansione (approntamento e gestione del banco, gestione degli ordini e degli stock, conoscenza, preparazione e taglio dei prodotti), comprese, preferibilmente, le attività di disosso prosciutti e spacco della forma. Si richiede pregressa esperienza nell’ambito di reparti gastronomia di supermercati e/o strutture retail affini, capacità nel relazionarsi e consigliare la clientela, flessibilità, orientamento alla qualità ed alla soddisfazione del cliente. L’assunzione sarà inizialmente a tempo determinato e l’orario di lavoro sarà articolato in turni distribuiti su 6 giorni/settimana, dal lunedì alla domenica. Si prega di astenersi dal candidarsi se non in possesso dei requisiti minimi richiesti. Sede di lavoro: Roma (zona Centro) Per candidarsi allegare un cv dettagliato (in formato pdf) corredato di foto. La presente ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77).

Gruppo Argenti s.r.l., realtà del settore GDO, per un proprio Punto Vendita ubicato nel comune di Fiumicino, ricerca un/una GASTRONOMO/A DI SUPERMERCATO in possesso di solide competenze nelle attività tipiche della mansione (approntamento e gestione del banco, gestione degli ordini e degli stock, conoscenza, preparazione e taglio dei prodotti), comprese, preferibilmente, le attività di disosso prosciutti e spacco della forma. Si richiede pregressa esperienza nell’ambito di reparti gastronomia di supermercati e/o strutture retail affini, capacità nel relazionarsi e consigliare la clientela, flessibilità, orientamento alla qualità ed alla soddisfazione del cliente. L’assunzione sarà inizialmente a tempo determinato e l’orario di lavoro sarà articolato in turni distribuiti su 6 giorni/settimana, dal lunedì alla domenica. Si richiede domicilio nel Comune di Fiumicino e comunque in zone limitrofe Si prega di astenersi dal candidarsi se non in possesso dei requisiti minimi richiesti. Sede di lavoro: Fiumicino Per candidarsi allegare un cv dettagliato (in formato pdf) corredato di foto. La presente ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77).

Per supermercato di Venezia ricerchiamo addetto/a cassa con minima esperienza REQUISITI NECESSARI: esperienza (anche breve) maturata in supermercato come addetto/a cassa e scaffali disponibilità immediata residenza in zona azienda automunita /o si offre contratto a tempo indeterminato con orario FULL TIME SPEZZATO da lunedi' a domenica in orario di apertura e chiusura pdv con giorni di riposo a rotazione Le candidature mancanti dei requisiti non potranno essere tenute in considerazione Preghiamo di inviare dettagliato curriculum vitae.

Per punto vendita della grande distribuzione cerchiamo n. 5 COMMESSI DI SUPERMERCATO anche con minima esperienza. Si richiede disponibilità immediata e massima flessibilità oraria. Si offre contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Pavia (PV) Contratto di lavoro: Tempo Determinato Esperienza:Vendita al dettaglio: 1 anno (Opzionale)

Per supermercato sito a Milano zona Nord ricerchiamo un/a CASSIERE/A La risorsa, inserita sul punto vendita, si occuperà di: • Attività di cassa • Supporto alla clientela • Sistemazione prodotti Si richiede: • Precedente esperienza in mansione analoga presso supermercati/ipermercati • Disponibilità immediata Si prega di allegare il proprio Curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dati ai sensi del GDPR

GESTORE PUNTO VENDITA ALIMENTARE Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerca per supermercato un gestore punto vendita settore alimentare. Si valutano profili con esperienza pregressa nel settore vendite. Zona di lavoro Corciano.

Pam Panorama è alla ricerca di un TIROCINANTE Addetto alle operazioni ausiliarie alla vendita da inserire in uno dei propri supermercati situati nella città di Padova. Il tirocinante, attraverso la supervisione del tutor aziendale e l'affiancamento a colleghi esperti, avrà l'opportunità di apprendere nuove competenze vivendo direttamente l'organizzazione e l'operatività quotidiana del punto vendita. In particolare, avrà la possibilità di approfondire le attività collegate alla gestione di un punto vendita, come: · tecniche di servizio al cliente; · processi di approvvigionamento e di gestione della merce in negozio; · attività di cassa. Tale percorso consentirà al tirocinante di sviluppare la propria capacità di rapportarsi con il cliente, la capacità di lavorare in team, la capacità di analizzare e risolvere problemi. Requisiti richiesti: · residenza a Padova e provincia; · disponibilità a lavorare nei fine settimana; · presenza curata; · precisione e puntualità. · forte interesse per la GDO; · predisposizione al lavoro in team; · attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative. Rimborso spese mensile € 600,00 lordi

Kom 15 srl cerca, un Addetto/a alle operazioni ausiliarie alla vendita da inserire in apprendistato in un punto vendita dei loro supermercati a Padova. In costante collaborazione con il Responsabile del punto vendita, dovrà occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, quali:  ricevimento merci;  rotazione merci;  rifornimento sala vendita;  attività di cassa (maneggio denaro);  corretta tenuta del negozio (pulizie);  servizio al cliente, etc. Si richiede residenza in zona; età compresa tra i 14 e i 29 anni; disponibile ad un inserimento tramite apprendistato; disponibile anche nei giorni festivi; dovrà possedere ottima predisposizione al contatto con il pubblico.  Orario di lavoro: full time

Per il punto vendita si valutano ragazze/icon volontà di ampliare il lavoro e di fare squadra esperienze nel settore supermercati (computer fidelizzazione clienti programma gestionale negozio ecc) I candidati ideali devono avere almeno 5 anni di esperienza nell'attività prescelta, età non superiore a 45 anni, preferibilmente in possesso di diploma di scuola secondaria superiore, buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed ai contatti con il pubblico, adattabilità ad un contesto operativo dinamico, inclinazione al lavoro manuale ed al lavoro di squadra. Viene richiesta la residenza nel comune di roma o in uno di quelli limitrofi.con proiezione contratto indeterminato zona roma est

Cercasi dipendenti per apertura nuovo punto vendita GDO area Fiorentina. Saranno valutati i curricula e in seguito sarà effettuato un colloquio.

La Market Job Srl è alla ricerca di risorse da inserire all'interno di supermercati per le seguenti posizioni aperte Sedi di lavoro: Fonte Laurentina add. alla cassa part-time add. al banco pescheria full-time Sedi di lavoro: Palestrina add. al banco gastronomia full-time responsabile punto vendita full-time Sedi di lavoro: Cinecittà mulettista Requisiti: esperienza pregressa in ruoli analoghi disponibilità immediata Inquadramento: CCNL del Commercio Per candidarsi inviare curriculum vitae a hr.joblavoro@gmail.com inserendo nell'oggetto "SUPERMERCATI ROMA" Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento organico ricerchiamo scaffalista da inserire full time presso un punto vendita di generi alimentari in zona Valmontone. Attività lavorativa: sistemare i prodotti sugli scaffali; attività di magazzino; Cosa cechiamo: esperienza pregressa nel settore della GDO e/o contesti similari anche brevi; disponibilità a lavorare full time, con turni, anche nel weekend. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

Supermercato di Malnate ricerca ADDETTO VENDITE FULL TIME La risorsa, inserita nel team di vendita, si occuperà delle attività operative della cassa, del reparto drive,(spesa on line) e del reparto ortofrutta del punto vendita, con la responsabilità di contribuire quotidianamente della soddisfazione dei clienti. Nello specifico: -Attività di cassa -Assistenza alla clientela -Organizzazione del servizio drive -Supporto nella verifica della disponibilità di un assortimento completo Il profilo che cerchiamo è in possesso di: -diploma di scuola superiore -esperienza anche minima a contatto con il pubblico -disponibilità a lavorare sui turni e nei week end Stipendio 1300€

Scopo primario dello store manager sarà:Partecipazione e supervisione delle attività svolte all'interno del punto venditaCoordinazione e formazione delle risorseGestione di tutti i reparti all'interno del negozioAttenzione e fidelizzazione del clienteSupervisionare l'esecuzione dell'attività nel rispetto anche delle normative antinfortunisticheE' responsabile della realizzazione degli obiettivi commerciali e gestionali assegnati (incassi, produttività oraria, incidenza costo del personale, gestione avariati, scaduti, rese lavorazione, ecc.)E' responsabile dell'applicazione nel punto vendita sia delle direttive e procedure aziendali, sia delle disposizioni di legge), relative alla conservazione, lavorazione e vendita dei prodotti (dalle norme di igiene alla procedura ordini, giacenze, standard qualitativi, esposizione prezzi, cartellonistica, ecc.)E' responsabile della qualità e salubrità dei prodotti (per la parte gestionale)E' responsabile del mantenimento dell'immagine aziendale per quanto riguarda aspetto e pulizia del supermercato e del personale.Organizza e Guida il personale del punto vendita secondo gli standard di qualità, i principi, i valori e la filosofia commerciale dell' azienda.Cura l'addestramento professionale di ogni collaboratore ed esercita su tutto il personale il potere disciplinare.Valuta periodicamente il rendimento e le possibilità di crescita dei propri dipendenti, segnalandole al proprio superiore.E' responsabile dell'applicazione delle norme di legge in materia di lavoro, del CCNL e del regolamento disciplinare interno.E' responsabile della conservazione dei beni aziendali affidati (impianti e attrezzature).Tutela la sicurezza patrimoniale del punto vendita, vigilando sugli aspetti importanti della stessa (movimentazione denaro, ammanchi, furti, forniture dirette e da ce.di., avariati, custodia chiavi) Situata in Veneto, azienda leader nel settore della GDOOttima opportunità all'interno di una storica azienda imprenditorialeIl candidato ideale presenta i seguenti requisiti:Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in un ruolo analogo preferibilmente nel settore della GDOForte leadership nella gestione del team e ottime doti comunicative e relazionaliPassione per il mondo della GDODinamicità e flessibilitàPropensione al lavoro di squadraConoscenza della qualità dei prodotti caratterizzanti la distribuzione in ambito FoodConoscenza delle logiche che caratterizzano il mondo freschi e freschissimiOttime doti di interrelazione personale / negoziazioneConoscenza anche di base ccnl commercio e normative sul lavoroCapacità pianificazione ed organizzazione Azienda storica del settore della grande distribuzione organizzataOttima opportunità di carriera.Salario da 43.000 €/anno a 45.000 €/anno

Consorzio Imprese Market, realtà del settore GDO, per un proprio Punto Vendita ubicato a Roma in zona centro, ricerca un/una ADDETTO/A DI SUPERMERCATO ALLE CONSEGNE al/alla quale verrà affidato l’incarico di consegnare la spesa presso il domicilio della clientela del supermercato. L’assunzione sarà inizialmente a tempo determinato e l’orario di lavoro sarà articolato in turni distribuiti su 6 giorni/settimana, di regola distribuito dal lunedì al sabato. La consegna sarà effettuata, di regola, a piedi tramite l’utilizzo di carrello per la spesa. Si richiede preferibilmente pregressa esperienza nel ruolo nell’ambito di supermercati e/o strutture retail affini, cortesia e gentilezza nel relazionarsi con la clientela, flessibilità. Si prega di astenersi dal candidarsi se non in possesso dei requisiti minimi richiesti. Sede di lavoro: Roma (zona Centro) Per candidarsi allegare un cv dettagliato (in formato pdf) corredato di foto. La presente ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77).

Il nostro progetto (CRA - Centro Ristorazione Autonomo) consiste in una nuova forma di ristorazione. In esso, il membro / cliente è data una quota in un modo diretto per il ristorante, però, escludendo pulisce. Quale è la noia causata maggiore da un pasto? Sicuramente la fase di pulizia dopo il pasto stesso. Quello che presentiamo è così strutturato: 1) dispensa a cui il socio può accedere direttamente con un cestino/carrello dove ci sono tutti i prodotti di qualità. Da essa il cliente sceglie il prodotto direttamente da cucinare e consumare all'interno del CRA; 2) un lavoratore (modello supermercato), attraverso cui il cliente dovrà pagare quanto scelto nel punto 1); 3) per ogni gruppo di clienti affidiamo una cucina indipendente attrezzata per la preparazione dei piatti con l'ausilio di un ricettario che può essere consultato anche prima della fase 1). In questa fase si ha a disposizione tutti gli strumnti e gli utensili da cucina; 4)tavolo separato e indipendente per ogni cliente già attrezzato per la consumazione del pasto preparato al punto 3); 5) cameriere per la fase di pulizia di piatti sporchi e del tavolo su richiesta diretta del cliente; 6) la possibilità di trasferimento di cibo da un tavolo all'altro, aumentando così il livello di coinvolgimento e di relazione interpersonale all'interno del CRA; Il CRA poi, oltre a proporre lo schema sopra descritto, si impegna a cercare di creare una soluzione coinvolgente diversa che permette di organizzare cene divertenti tra amici, anche se non si dispone di una casa e di aumentare le relazioni interpersonali. I prodotti saranno interamente di qualità, di filiera corta, sia in termini di alimenti che bevande e il cliente sarà messo nelle condizioni di imparare e sperimentare molti nuove ricette, senza preoccuparsi di pulizia e spendere molto meno di qualsiasi altro tipo di ristorazione. Infatti le spese (punto 2)), all'interno di un CRA per quattro persone, con carne o pesce, può arrivare fino a € 60-70, mentre in qualsiasi altro ristorante se spendono più, anche se non di più alta qualità, quasi il doppio (circa 100-120 €). Così offriamo ristorazione di qualità, dando al cliente uno spazio piacevole e dinamico, limitando i costi di gestione e il personale, e in particolare quelli del cliente. Our project consists of a new form of catering. In it, the member / customer is given a share in a direct way to the restaurant, however, by excluding it cleans. What's greater boredom caused by a meal? Surely the cleaning step after the meal itself. What we would like to present the following outlines: 1) pantry to which the member can directly access where there are all quality products. From it the customer chooses the product directly to cook and consume inside the CRA; 2) a worker (model supermarket), through which the customer shall pay than selected in step 1); 3) for each independent kitchen table equipped for the preparation of the dishes with the aid of a recipe can also be consulted before phase 1). In this phase it has available all the kitchen's waypons; 4) separate table for each customer already set up for the consummation of the meal prepared in step 3); 5) waiter for the cleaning phase of dirty dishes on request; 6) the possibility of transfer of food from one table to another, thus increasing the level of involvement of interpersonal relationship inside of the CRA; The CRA then, in addition to proposing the scheme described above, is committed to try to create a solution involving and different restaurant allowing to organize dinners fun and and interactive between friends even if you do not have a home and increase interpersonal relationships. The products will be wholly of quality both in terms of the foods that beverages and the customer will be able to learn and experience many new recipes without worrying about cleaning and spending much less than any other type of food. Indeed expenditure (point 2)) inside of a CRA for four people, with meat or fish, can reach up to € 60-70, while in a restaurant if they spend any more, though not of the highest quality, almost double (about 100-120 €). So we offer quality catering sian for foods that beverage, giving the customer a pleasant space and dynamic, limiting the costs of management and staff, and especially those of the client.

GOLD 2000 Market Service, azienda di ricerca personale per conto di piccoli e grandi marchi operanti nel settore merceologico, sta ricercando per il supermercato di Terni commessi. Il commesso è la figura chiave di un punto vendita: accoglie il cliente e lo supporta negli acquisti, vendendo i prodotti all’interno del negozio. Si occuperà di interpretare e soddisfare le esigenze del cliente, mantenere in ordine il negozio e sorvegliare il comportamento dei clienti. Richieste: -) Orientamento al cliente -) Doti comunicative e relazionali -) Resistenza allo stress L’azienda offre contratto a tempo indeterminato. Inviare CV per sostenere colloquio conoscitivo.

Per nota azienda, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, cerchiamo n. 1 DIRETTORE DI SUPERMERCATO con esperienza. Il candidato si occuperà di coordinamento del punto vendita e del personale, riassortimento e riordino merce, vendita e supporto alla clientela, gestione cassa. Si richiedono buone capacità organizzative e relazionali, spiccate doti commerciali, spigliatezza e dinamismo. Completano il profilo domicilio nella zona di riferimento e massima flessibilità oraria.. Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679)

GOLD 2000 Market Service, azienda di ricerca personale per conto di piccoli e grandi marchi operanti nel settore merceologico, sta ricercando per il supermercato di Chianciano Terme commessi. Il commesso è la figura chiave di un punto vendita: accoglie il cliente e lo supporta negli acquisti, vendendo i prodotti all’interno del negozio. Si occuperà di interpretare e soddisfare le esigenze del cliente, mantenere in ordine il negozio e sorvegliare il comportamento dei clienti. Richieste: -) Orientamento al cliente -) Doti comunicative e relazionali -) Resistenza allo stress L’azienda offre contratto a tempo indeterminato. Inviare CV per sostenere colloquio conoscitivo.

Impresa operante del settore GDO, per un proprio supermercato ubicato a Roma in zona Sud, ricerca una/un CASSIERA/E. La risorsa si occuperà della gestione della cassa del punto vendita, apertura, chiusura, utilizzo POS, gestione buoni pasto e prelievi, supporto alle attività ausiliarie di vendita. Verranno considerate esclusivamente le candidature non aventi occupazione, quindi con disponibilità immediata. Sono, inoltre, richieste una buona autonomia, precisione e rapidità, buone capacità comunicative e di relazione con il cliente. Si richiede disponibilità a lavorare con orario full-time. Età compresa tra i 18 e 40 anni. Sede di lavoro: Roma Per candidarsi allegare un cv dettagliato e corredato di recapito telefonico.