Raggiungimento 25

Azienda operante nel settore delle attrezzature medico estetiche e distinta per la varietà e l’innovazione delle proposte, ricerca persone positive, dinamiche e determinate ad intraprendere il ruolo di KEY ACCOUNT SUI TRE PRODOTTI DI PUNTA DEL 2020, destinate sia a centri medici che a centri estetici e benessere. L’azienda ha creato negli anni un sistema di offerta in continua evoluzione, per dar modo ai propri consulenti di avere strumenti commerciali sempre innovativi e vincenti. Zone Piemonte – Valle D’Aosta Lombardia Liguria Principali responsabilità del ruolo Attraverso il primo trimestre di formazione i candidati scelti impareranno a fornire una consulenza appropriata ai centri potenzialmente interessanti, svolgendo un’attenta analisi delle esigenze del cliente allo scopo di formulare la proposta più idonea a garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali in termini di volumi e marginalità. I candidati dovranno saper organizzare in autonomia la propria giornata ed i propri ritmi in funzione della mole lavorativa da svolgere. Le attività del ruolo consistono nel: a) Visitare gli studi assegnati secondo orari e giornate stabilite nei programmi di lavoro. b) Gestire le relazioni commerciali in modo funzionale, per realizzare obiettivi di up-selling e fidelizzazione clientela. c) Coordinare il personale tecnico in funzione del corretto svolgimento del programma marketing, organizzando anche giornate periodiche di dimostrazioni di nuovi prodotti da tenersi nelle sedi dei clienti. d) Garantire alla direzione la reportistica ed il monitoring delle vendite su file automatici condivisi che non richiedono la compilazione di noiosi report. Requisiti L’annuncio si intende rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77) anche se la tipologia del lavoro coinvolge maggiormente l’aspetto femminile. o Non è necessaria l’esperienza in ruolo analogo. o Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spiccato interesse verso il settore estetico. o Forte spirito commerciale e spiccate doti di leadership. o Buona conoscenza di Word, Excel e Skype. o Disponibilità a trasferte saltuarie sul territorio nazionale. o Indispensabile la partita iva o l’intenzione ad aprirla nel breve. o Automuniti. L’azienda offre Superato il trimestre di formazione in campo, in cui i candidati percepiranno provvigioni speciali fino al 25% del fatturato prodotto più il rimborso spese, verranno inseriti in un contesto giovane e ambizioso dove avranno possibilità di crescita all’interno della struttura commerciale, con: o Piano formativo gratuito continuo e supporto alle vendite. o Liquidità attraverso provvigioni di sicuro interesse più Fisso mensile. o Premi ed incentivi in denaro al raggiungimento degli obiettivi mensili stabiliti con la direzione. o Rimborso spese a piè lista. Costituisce fattore preferenziale la provenienza o/e conoscenza dei seguenti settori: medico estetico, odontoiatrico, dermocosmetica, centri estetici e benessere. Gli interessati dovranno inviare dettagliato CV in formato pdf con foto all’indirizzo di posta elettronica: segreteria@flarkomed.it specificando il consenso al trattamento dei dati personali. L’azienda ringrazia fin d’ora le persone che risponderanno all’annuncio.

Importante realtà operante per Wall Street English ricerca per la propria sede di Livorno 3operatori Call Center Out Bound Requisiti richiesti: - Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi. - Buone doti comunicative e interpersonali. - Dimestichezza con i più comuni sistemi informatici (Pacchetto Office, e-mail). - Impegno e serietà costanti. - Disponibilità a lavorare su turni part-time dal Lun. al Ven. / Flessibilità oraria Si offrono - Formazione Interna. - Contratto a norma di Legge. - Fisso mensile + incentivi al raggiungimento degli Obiettivi. Avranno preferenza i candidati con: - Esperienza maturata nel settore telemarketing / teleselling / vendite - Età compresa tra 25 e i 45 anni I candidati possono inviare un dettagliato curriculum all'indirizzo gguidi@wallstreet.it con il proprio recapito telefonico e consenso al trattamento dei dati (D.Lgs. 196/03) citando il riferimento.

Per Azienda presente da oltre 25 anni sul territorio nazionale e mondiale “settore ascensoristico”, ricerchiamo; 2 Sales Area Manager Italia da inserire nel proprio organico Le due risorse saranno inserite nella struttura commerciale a diretto riporto e supporto dell’Amministratore Delegato e del Responsabile Vendite; avranno la responsabilità di monitorare il mercato di riferimento nell’area di propria competenza (Italia) e di individuare opportunità commerciali per promuovere lo sviluppo di nuove sinergie e il portafoglio clienti, Attività principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi e potenziali; pianificazione degli obiettivi e delle strategie di vendita necessarie a una costante crescita e posizionamento dell’azienda nel proprio mercato di riferimento, coinvolgendo e supportando i colleghi dell’area marketing. Predisposizione della reportistica periodica attraverso il monitoraggio puntuale della propria attività commerciale e la preparazione del forecast di vendita; Assicurare il raggiungimento dell’obiettivo di target assegnato in termine di fatturato e profitto. Requisiti: Ricerchiamo candidati/e che abbiano maturato un'esperienza significativa nella vendita, ricoprendo una posizione analoga presso realtà aziendali strutturate di medie e grandi dimensioni, esempio settore meccanica, automotive, manifatturiero. Il/la canditato/o ideale è caratterizzato/a da una solida conoscenza degli indicatori di performance commerciale e della loro efficace rielaborazione in un'ottica di raggiungimento degli obiettivi prestabiliti. Completano il profilo: professionalità, capacità di pianificazione e organizzazione dell’attività lavorativa, ottime doti comunicative, dinamismo e motivazione ed orientamento al cliente ed ai risultati con buone doti di negoziazione. Si offre; azienda innovativa con presenza sul mercato da 30 anni. Gruppo di lavoro dinamico e fortemente orientato alla strategia aziendale in continua espansione. Bassissimo indice di turn over. Contratto di settore. Formazione e affiancamento. Retribuzione in grado di soddisfare i profili più capaci. Area di lavoro: Italia Sede aziendale - Bologna

Consulente REMAX Reinvest SELEZIONIAMO AMBO SESSI DA INSERIRE IN ORGANICO COME ASSISTENTI E CONSULENTI IMMOBILIARI PER I NOSTRI UFFICI DI LECCE E MILANO Ricerchiamo risorse umane con attitudini commerciali e comunicative propense alla formazione e allo sviluppo della leadership. OFFRIAMO -Due uffici innovativi -Fino al 85% delle provigioni. -Pagamento delle provigioni in giornata -Formazione di livello avanzato con diploma in azienda e alla UNIVERSITÀ BOCCONI, istituto più prestigioso d’Italia. -Zero limiti di zona. -Un portafoglio di 25.000 immobili solo sul territorio Nazionale -Collaborazione Mondiale -Auto aziendale personal brand per ogni consulente in base alla qualifica e al raggiungimento degli obiettivi. RICHIEDIAMO -Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. -Determinazione, autonomia operativa e motivazionale. -Ottime capacita relazionali e di comunicazione. -Predisposizione alla vendita. Per inviarci la tua candidatura rispondi con un messaggio privato a questo post e un nostro esperto nel Recruiting valuterà il tuo profilo. Inserzionista: Davide

Importante azienda di servizi ricerca per la propria sede di Livorno 2 operatori Call Center Out Bound Requisiti richiesti: - Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi. - buone doti comunicative e interpersonali - dimestichezza con i più comuni sistemi informatici (Pacchetto Office, e-mail) - impegno e serietà costanti. - disponibilità a lavorare su turni part- time dal Lun. al Ven / Flessibilità oraria Si offrono - Formazione Interna - Contratto di assunzione a norma di legge - Fisso mensile + incentivi al raggiungimento degli Obiettivi. Avranno preferenza i candidati con: -Esperienza maturata nel settore telemarketing out bound / teleselling/ vendite -Età compresa tra i 25 e i 45 anni. I candidati possono inviare un dettagliato curriculum all'indirizzo receptionlivorno@wallstreet.it con il proprio recapito telefonico e consenso al trattamento dei dati(D.Lgs. 196/03) citando il riferimento. Settore di appartenenza: Alberghiero

Importante realtà operante per Wall Street English ricerca per la propria sede di Livorno: 3 operatori Call Center Out Bound Requisiti richiesti: Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi. Buone doti comunicative e interpersonali. Dimestichezza con i più comuni sistemi informatici (Pacchetto Office, e-mail).Impegno e serietà costanti. Disponibilità a lavorare su turni part- time dal Lun. al Ven. Flessibilità oraria. Si offrono: Formazione Interna; Contratto a norma di legge; Fisso mensile + incentivi al raggiungimento degli Obiettivi. Avranno preferenza i candidati con: Esperienza maturata nel settore telemarketing / teleselling/ vendite; Età compresa tra i 25 e i 45 anni. I candidati possono inviare un dettagliato curriculum all'indirizzo citato, con il proprio recapito telefonico e consenso al trattamento dei dati(D.Lgs. 196/03) citando il riferimento. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

RAPHAEL vanta un’esperienza lunga quasi 25 anni in Legamenti d’Amore in magia rossa per il ritorno o riavvicinamento della persona amata o per legare a sè la persona che si desidera o dalla quale non si è considerati, nonchè in potenti rituali d’amore per ravvivare la fiamma della passione o ricostruire una relazione in caso di crisi di coppia. La professionalità e i ripetuti successi ottenuti operando legamenti d’amore e riti brasiliani in Magia Bianca e Magia Rossa le consentono di trattare esotericamente qualsiasi problema eccezion fatta per la salute, per la quale è d’obbligo rivolgersi a personale medico. Più nello specifico, RAPHAEL è autentico specialista in magia rossa e legamenti d’amore, essendo i rituali di magia rossa e i legamenti d’amore le tipologie di intervento più praticate in caso di difficoltà in ambito sentimentale. I legamenti d’amore – altrimenti chiamati rituali d’amore, incantesimi d’amore, legature o fatture d’amore – consistono in pratiche esoteriche di magia rossa volte a riavvicinare o far tornare un amore che si è allontanato o produrre l’innamoramento di una persona ben precisa. I legamenti d’amore, inoltre, appartengono a quella branchia della magia definita “magia rossa operativa” e risultano essere fondamentali anche in situazioni in cui un rapporto si sta raffreddando o il proprio partner sta per allontanarsi. RAPHAEL effettua legamenti o legature d’amore e ritualistiche per qualsiasi problema ad eccezione della salute. Scegliere di affidarsi a un’operatore preparato e con vastissima esperienza in legamenti d’amore, magia bianca e magia rossa significa porre le basi per un successo finale ed evitare di cadere in trucchi e tranelli ad opera di operatori improvvisati che, nella maggior parte dei casi, non possiedono la minima conoscenza di legami d’amore nè di arti esoteriche e tutto ciò che ne consegue. Ogni analisi per incantesimi di magia rossa o incantesimi di magia bianca è compiuta gratuitamente ed è seguita da un preventivo non impegnativo. Ogni eventuale intervento di legamento d’amore o rituale in Magia Bianca e Magia Rossa sarà preceduto da un’accurata e approfondita analisi gratuita del tuo problema, indispensabile per comprendere se la tua situazione è trattabile esotericamente e le relative possibilità di riuscita. L’analisi di qualsiasi problema sottoposto all’attenzione di RAPHAEL è operata a qualsiasi distanza e, qualora dal responso emergano eccellenti possibilità di successo, ti verrà fornito un preventivo non impegnativo inerente la possibile soluzione al tuo caso mediante legamenti d’amore o cicli di ritualistiche in magia rossa o magia bianca. Questo è il metodo di lavoro all’insegna della trasparenza adottato da RAPHAEL in tanti anni di esperienza e risultati ottenuti con i suoi legamenti d’amore o fatture d’amore o incantesimi d’amore: solo una consulenza con riscontro positivo porta alla proposta di intervento esoterico (che l’assistito è libero di accettare o meno) e all’attuazione dello stesso. L’esperienza ventennale di RAPHAEL ti consente di affidarti a una reale professionista del settore per fatture d’amore o rituali d’amore in magia bianca e rossa. RAPHAEL, a tal proposito, è da anni apprezzato per professionalità e competenza nei numerosi legamenti d’amore e interventi di magia bianca e magia rossa operati, nonchè per una concezione della Magia volta a non speculare sulle difficoltà altrui, offrendo pertanto un’analisi gratuita di ciascun caso e supporto fino al raggiungimento dell’obiettivo, senza nessuna ulteriore richiesta economica (oltre a quella concordata inizialmente) per successive ritualistiche da operare. Sinonimo di onestà e chiarezza: perchè alle parole devono sempre seguire i fatti. RITORNI D’AMORE E RIAVVICINAMENTI, RITUALI DI MAGIA ROSSA E MAGIA BIANCA Competenza e profonda conoscenza delle arti esoteriche, ritualistiche per il ritorno della persona amata. RAPHAEL opera in Alta Magia BRASILIANA osservando scrupolosamente ogni regola appartenente alla secolare tradizione magica, caratteristica ben poco diffusa nella moltitudine di operatori o aspiranti esoteristi. Avvalendosi di simulacri (o “testimoni”) opportunamente consacrati e di preziose formule e orazioni magiche, svolge regolarmente ritorni d’amore nonchè ritualistiche di qualsiasi altro tipo in magia bianca e magia rossa, provvedendo al tempo stesso supporto e aggiornamenti con la frequenza che riterrà necessaria a seconda del caso. Inutile da parte di molti operatori, infatti, promettere a parole disponibilità telefonica pressochè costante e poi risultare quasi sempre irraggiungibili. Chi sceglie di affidare il suo caso a RAPHAEL sa di rivolgersi a una reale professionista del suo settore e di legamenti d’amore in magia rossa che ha saputo fondere, in quasi 25 anni di attività, competenza e passione, ovvero doti rare e indispensabili per la pratica e l’approfondimento costante dell’arte esoterica. E’ opportuno scegliere un’operatore con reale conoscenza della magia rossa per ottenere il riavvicinamento della persona amata RAPHAEL oltre ad operare con successo Legamenti d’Amore in Magia brasiliana e incantesimi o rituali di magia bianca e magia rossa, tratta anche problematiche di lavoro, denaro, relazioni sociali, annullamento di negatività, rimozione di malefici quali fatture e malocchio e quant’altro. INFO LINE 3913183683 RICEVO PER APPUNTAMENTO A CATANIA E Siracusa

Il profilo selezionato per la posizione di Contabile avrà le seguenti responsabilità: Registrazione fatture; Scritture di Assestamento; Riconciliazioni bancarie; Adempimenti fiscali e Liquidazioni Iva; Gestione della contabilità generale; Supporto alla tesoreria. CONTABILE CASALPUSTERLENGO (LO) TEMPO DETERMINATOImportante carpenteria del lodigianoIl candidato ideale per la posizione di Contabile: Ha un'esperienza di tre anni nel ruolo (preferibile esperienza in studio) Possiede un Diploma di Ragioneria; Ha una buona padronanza del gestionale; Possiede una forte predisposizione a lavorare per il raggiungimento dei risultati; Possiede una buona conoscenza della lingua inglese.Importante azienda del settore metalmeccanicoLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato, intorno a 25.000€ Zona di lavoro: provincia di Lodi Salario da 25.000 €/anno a 26.000 €/anno

Panoramica Team Manager di Azienda leader internazionale nel settore finanziario, seleziona collaboratori e consulenti per espansione locale e nazionale a fronte dell'aumentata richiesta di mercato. Obiettivi 1. Strategia di espansione locale e nazionale sul territorio italiano; 2. Soddisfare le esigenze del target di mercato; 3. Far fronte all'aumentata richiesta di mercato; 4. Creare uno staff preparato e premiare i candidati più performanti; 5. Possibilità di carriera e successo personale. Specifiche contrattuali - Struttura di supporto formativa a carico dell'azienda comprensiva di: ? Formazione tecnica e professionale; ? Affiancamento costante; ? Strumenti pratici per la crescita completa del candidato. - Luogo di lavoro da valutare in sede di colloquio, in base alla località del candidato nelle strutture già a disposizione; - Orario part-time o full-time a seconda degli accordi con il candidato; 2 - Contratto di collaborazione a norma di legge con tesserino identificativo; - Piattaforma operativa multifunzione e multilingue online; - Piattaforma E-Commerce multilingue; - Provvigioni dal 25%(minimo) al 50%; - Bonus dal 2% al 8% al raggiungimento di obiettivi specifici; Fiscalità contrattuali - Ritenuta d'imposta definitiva alla fonte; - Le entrate non cumulano con altri eventuali redditi; - Pressione fiscale e contributiva minima; - Pagamenti fiscali e INPS a carico dell'Azienda; - Entrate escluse da dichiarazione dei redditi e relativi costi per la compilazione; - Esclusione dai parametri di controllo fiscale; - Esclusione agli studi di settore; - Esclusione dalla contabilità IRPEF - Aliquota minima IRPEF 23% calcolata sul 78% delle provvigioni; - Aliquota minima INPS 6,07% calcolata sul 78% delle provvigioni; - Esclusione dal pagamento dell'IRAP 4,25% Requisiti dei candidati I. Capacità di team building II. Disponibilità allo sviluppo personale e professionale III. Sensibilità verso il miglioramento dell'azienda e l'ambizione alla crescita IV. Competenze organizzative, di leadership personale V. Non sono richieste specializzazioni scolastiche e universitarie

K&P Consulting è una società con un forte Branding e visibilità, impegnata in progetti Strategici di Ricerca e Selezione, Executive Search e Coaching. Anni di esperienza permettono a K&P Consulting di essere riconosciuta come Partner di valore da Aziende operanti in diversi settori e da migliaia di candidati presenti sulla nostra Piattaforma. K&P Consulting vanta una Banca Dati di 30 Mila profili ed una pagina LinkedIn con 25 Mila Followers. Nell’ambito di un potenziamento della nostra struttura stiamo selezionando un/una professionista con cui avviare una Partnership con il ruolo di HR CONSULTANT RECRUITER Il consulente, in accordo con le politiche aziendali, sarà impegnato nello sviluppo delle attività commerciali e di Account Management, operando per i massimi livelli di professionalità e Customer Satisfaction. Facendo parte del Team e supportato da tools dedicati, la persona saprà gestire in piena autonomia lo sviluppo e il rapporto con Società Clienti e l’intero processo di Ricerca e Selezione. Il candidato è in grado di “dialogare” con clienti, HR e Top Management, e con i candidati tramite gli strumenti dei Social. Collabora nella ricerca e pubblicazione di contenuti per un aggiornamento vivace e costante del Branding K&P, in condivisone con la Direzione K&P. Il candidato ideale, di formazione universitaria, ha maturato significativa esperienza nel ruolo, opera con successo grazie al suo business knowledge, conoscenza dei diversi settori di mercato e del territorio, i suoi Key Players, ruoli e funzioni aziendali. Forte orientamento al Risultato, Customer Orientation, predisposizione al lavoro in Team e per Obiettivi, forte flessibilità e determinazione, intraprendente ed orientato al Problem Solving. La persona che desideriamo incontrare possiede ottime doti comunicative, orientamento agli obiettivi e propensione al teamwork. Specifica esperienza di Project Management e attitudine al Customer Relationship. Si richiede ottima cultura informatica e del mondo Social Network, in particolare di Linkedin. Conoscenza delle lingue è un plus. K&P offre: • Importante posizionamento e Branding • Struttura K&P ed Ufficio Personale • Utilizzo Banca Dati 30 Mila nominativi • Forte credibilità su LinkedIn – pagina Aziendale oltre i 25 Mila Followers • Fisso mensile, più importante Variabile a raggiungimento Obiettivo Sede K&P è in Emilia, Reggio Emilia È previsto un contratto da consulente in P.IVA fisso + variabile INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA In una prima fase è possibile inviare mail con CV aggiornato a e.pinetti@kpconsulting.it, indicando il riferimento, successivamente è necessario completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it allegando CV aggiornato e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 406/21 HCR" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Operatore telefonico outbound Siamo un'azienda leader nel settore dell'energia e stiamo cercando risorse dinamiche ed energiche per unirsi al nostro team come Operatori Telefonici Outbound per le nostre sedi di Napoli e provincia. Il/la candidato/a ideale possiede: - Buone doti comunicative - Voglia di apprendere - Proattività e orientamento ai risultati Offriamo: - Turni di lavoro flessibili part-time di 5 ore (9: 00-14: 00/ 14: 00-19: 00) - Fisso garantito da 800 euro - Compenso garantito a prescindere dal raggiungimento degli obiettivi per un lavoro part-time, provvigioni retribuite dal primo contratto, fino ad un massimo di 25 euro a contratto stipulato - Formazione in sede gratuita - Gare ed incentivi per stimolare le vendite - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda Se ami un lavoro dinamico, hai ambizione e desideri guadagni sempre crescenti, inviaci il tuo curriculum. Siamo alla ricerca di persone motivate e pronte a contribuire al successo della nostra azienda. Unisciti a noi e fai parte di un team vincente che valorizza le tue competenze e ti offre opportunità di crescita professionale. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €800,00 al mese Ore previste: 25 a settimana. Inserzionista: Maria Forte

Cerchiamo operatori telefonici Siamo un'azienda leader nel settore dell'energia e stiamo cercando risorse dinamiche ed energiche per unirsi al nostro team come Operatori Telefonici Outbound E Inbound per la nostra sede di Quarto. Il/la candidato/a ideale possiede: - Buone doti comunicative - Voglia di apprendere - Proattività e orientamento ai risultati Offriamo: - Turni di lavoro flessibili part-time di 5 ore (9: 00-14: 00/ 14: 00-19: 00) - Fisso garantito da 800 euro - Compenso garantito a prescindere dal raggiungimento degli obiettivi per un lavoro part-time, provvigioni retribuite dal primo contratto, fino ad un massimo di 25 euro a contratto stipulato - Formazione in sede gratuita - Gare ed incentivi per stimolare le vendite - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda Se ami un lavoro dinamico, hai ambizione e desideri guadagni sempre crescenti, inviaci il tuo curriculum. Siamo alla ricerca di persone motivate e pronte a contribuire al successo della nostra azienda. Unisciti a noi e fai parte di un team vincente che valorizza le tue competenze e ti offre opportunità di crescita professionale. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €800,00 al mese Ore previste: 25 a settimana. Inserzionista: Maria Forte

l profilo Le figura, che riporta alla Direzione Generale/AD, seguirà tutte le attività riguardanti lo sviluppo nelle aree : Sud America Africa Far East Russia Il profilo ha maturato una rilevante esperienza come export Manager con focus sul mercato Alimentare/Agroalimentare e specificamente del settore conserviero, coadiuvando ed integrando il Direttore Generale nell`organizzazione e pianificazione delle strategie relative alle suddette aree, individuando le soluzioni più efficaci rispettando le politiche commerciali aziendali e fornendo un supporto nella gestione del team di lavoro. Operation: Gestione e sviluppo della distribuzione estera per tutti i mercati di competenza; Gestione dei rapporti con agenti e distributori esistenti e ricerca di nuovi; Verifica della qualità della distribuzione e del raggiungimento degli obiettivi in accordo con la mission aziendale; Coordinamento piani di sviluppo per le aree attribuite; Coinvolgimento nella supervisione dell'area Customer Service Italia . Competenze ed esperienze richieste Coordina la politica commerciale dell'impresa, intesa come modalità di configurazione delle offerte (prodotti e servizi di supporto) in ragione delle tipologie dei clienti serviti e delle caratteristiche dei competitor; Supervisiona la rete di vendita (concessionari, agenti) Gestisce e sviluppa il portafoglio clienti dell'impresa, attraverso azioni di sales intelligence, comunicazione e promozione; Coordina e gestisce direttamente la trattativa commerciale, nei suoi aspetti economico-finanziari e di contenuto dell'offerta Interagisce con l'area produzione, a fronte di eventuali esigenze espresse dal cliente in corso di contratto o di rischi di inadempimento; Si occupa del monitoraggio dell'andamento delle vendite, della quota di mercato e del grado di soddisfazione dei clienti; Il candidato ideale Conoscenza fluente dell'inglese e dello spagnolo Laureato Disponibile a trasferte di medio / breve/ lungo periodo Conoscenza del settore Alimentare in cui ha ricoperto ruoli da EXPORT MANAGER o di sviluppo della rete commerciale , in aziende strutturate, è in possesso di significative capacità organizzative e di leadership, nonché di intelligenza intuitiva e strategica con la quale approcciare con successo le dinamiche commerciali. Rapporto contrattuale Si offre un periodo di prova, propedeutico ad assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione annua Lorda Prevista (RAL) ¤ 75.000 + 25% MBO Dipendenza Gerarchica Riporta direttamente alla Direzione Generale ed opera in completa autonomia ed in accordo con le politiche aziendali. Esperienza richiesta nel settore: più di 5 anni

L'Azienda Multitech S.r.l., leader nel settore idro-termo sanitario, condizionamento e riscaldamento applicata al campo dell'energia da fonti rinnovabili (Pompe di calore, Solare Termico, Mobilità sostenibile), cerca preventivista uomo o donna junior. La risorsa selezionata verrà inserita in una realtà strutturata e in forte espansione e si occuperà di stesura preventivi di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento. Le mansioni che andrà a svolgere saranno: preparazione preventivi, richiesta prezzi e schede tecniche ai fornitori, controllo tavole e computi metrici. Si richiede una conoscenza base della parte idraulica, di condizionamento e riscaldamento, buon utilizzo del pc, precisione e voglia di fare. Si ricerca possibilmente una figura tra i 25 e 35 anni con un esperienza di almeno 3 anni nel settore e che abbia una forte aspirazione alla crescita professionale, alla formazione e che voglia entrare far parte di un team in ascesa. Stipendio in base al raggiungimento dei risultati ed inserimento in azienda. ASTENERSI PERDITEMPO E FIGURE NON CORRISPONDENTI ALLA DESCRIZIONE.

Le principali responsabilità prevedono:Una buona conoscenza della metodologia agileForte propensione/interesse per le nuove tecnologie e l'innovazione dei modelli di Business;Orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, approccio positivo alle situazioni;Disponibilità ad operare in trasferta;Ottima opportunità di crescitaImportante esperienza in una realtà internazionaleConoscenza di uno o più dei seguenti:Conoscenza profonda lato Back End del linguaggio Java e dei suoi principali FrameworkConoscenza profonda del linguaggio C# e.Net,Conoscenza di JavascriptConoscenza di database SqlEsperienza professionale nella progettazione e sviluppo di dievrsi progetti Soft skills:Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;Capacità di problem solving;Ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultatiIl cliente è una società internazionale leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni IT complesse e che opera in tutti i principali settori di mercato. Negli ultimi anni ha acquisito ancora più presenza sul mercato anche grazie alla forte competenza e al forte capitale intellettuale.Ottima opportunità di carriera.Salario da 25.000 €/anno a 45.000 €/anno

MY BUSINESS PLUS ITALIA RICERCA Figure commerciali che in piena autonomia sviluppino la loro zona di competenza, servizio di sicuro interesse per le aziende, MONDO ONLINE. CHI SIAMO: Società internazionale di casa madre australiana, partner Google, ricerca per ampliamento proprio organico in Italia (presente da oltre 3 anni). REQUISITI CANDIDATI: Ambosessi – P. I.V.A. - Ritenuta d’acconto Età compresa tra i 25 e 45 anni. COMPETENZE RICHIESTE: Conoscenza principali pacchetti informatici e soluzioni Internet (motori di ricerca, social network, etc.). Naturale predisposizione ai rapporti interpersonali. Predisposizione al lavoro in team. COSA OFFRIAMO: pacchetto provvigionale. Provvigione di sicuro interesse. Piani incentivanti al raggiungimento degli obiettivi. Verranno valutati compensi fissi dopo prima fase. Altre indicazioni utili alla candidatura: saranno privilegiate candidature provenienti da settori quali: telecomunicazioni, energia. Qualora il CV venga scelto, verrete direttamente contattati per colloquio conoscitivo.

Azienda leader nel mercato del fotovoltaico e dell’ efficienza energetica, con diverse sedi in italia, cerca 10 candidati ambosessi da inserire nel proprio organico commerciale nelle zona di Monza,Como,Varese,Bergamo,Milano,lecco, Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti: - Età tra 25 e 50 anni - Auto munito - voglia di lavorare in team - Avere intraprendenza e spirito di iniziativa - Possedere una buona dialettica per rapportarsi al meglio con la clientela - Saper utilizzare il pacchetto Office e Internet. Il consulente commerciale avrà a disposizione: -Formazione - Affiancamento - Ufficio con postazione personale - Appuntamenti giornalieri- e a raggiungimento di obiettivi Auto aziendale. Per un colloquio conoscitivo, inviare il proprio curriculum vitae.

L'Azienda Multitech S.r.l., leader nel settore idro-termo sanitario, condizionamento e riscaldamento applicata al campo dell'energia da fonti rinnovabili (Pompe di calore, Solare Termico, Mobilità sostenibile), cerca preventivista uomo o donna junior. La risorsa selezionata verrà inserita in una realtà strutturata e in forte espansione e si occuperà di stesura preventivi di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento. Le mansioni che andrà a svolgere saranno: preparazione preventivi, richiesta prezzi e schede tecniche ai fornitori, controllo tavole e computi metrici. Si richiede una conoscenza base della parte idraulica, di condizionamento e riscaldamento, buon utilizzo del pc, precisione e voglia di fare. Si ricerca possibilmente una figura tra i 25 e 35 anni con un esperienza di almeno 3 anni nel e che abbia una forte disponibilità alla crescita professionale ed alla formazione, una persona determinata, carismatica e che aspiri ad entrare a far parte di un team in ascesa. Stipendio in base al raggiungimento dei risultati ed inserimento in azienda. ASTENERSI PERDITEMPO E FIGURE NON CORRISPONDENTI ALLA DESCRIZIONE.

CSI IMMOBILIARE, agenzia sul mercato da oltre 25 anni, operante nella zona di Milano e interland ricerca persone serie e motivate, per ricerca di appartamenti in vendita nella zona. I candidati dovranno avere buona capacita di lavorare in team, buona propensione al contatto umano e alla crescita personale, pertanto non si richiedono particolari esperienze nel settore ma solo forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi. Posizione Offerta: Agente Immobiliare (ricerca e vendita appartamenti) per la sede di Milano. Retribuzione da discutere in sede di colloquio. Preferibile persone dai 35 ai 55 anni. Gradito curriculum con foto Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Karmatech, società di consulenza informatica con 2 punti vendita a Bollate, ricerca un tecnico esperto di età 25/45 anni per attività di riparazione hardware portatili e desktop, attività sistemistiche almeno di base su windows e linux, installazione software e assistenza clienti in negozio o in sede. L'attività consisterà prevalentemente nelle riparazioni all'interno del nostro laboratorio, e, occasionalmente se necessario, nell'assistenza diretta di clienti, ai negozi affiliati e attività di supporto in generale. E' richiesto un full time. Si richiede: - Ottima conoscenza e precedente esperienza nelle riparazioni hardware di portatili e desktop. Gradite eventuali esperienze su MAC, dove affiancherebbe il tecnico MAC attuale, tablet e telefoni. Molto gradita la capacità di lavorare su interventi chip level (riparazioni schede madri e video, reflow, reballing...) - Capacità di installare e configurare completamente sistemi operativi, drivers. Molto gradite precedenti esperienze con Linux e sistemi operativi server. - Carattere spigliato ed entusiasta, capacità di relazionarsi con i colleghi e i clienti. - Capacità di lavorare in gruppo con gli altri ragazzi in modo ordinato e rispettando i protocolli. Offriamo: - Un ambiente di lavoro informale e stimolante in una realtà in rapida crescita. - Possibilità di accedere a bonus in base al raggiungimento di obiettivi periodici - Un elevato livello tecnico e di crescita professionale. - La possibilità di crescere anche su interventi su server e configurazioni non standard.

Azienda leader nel settore dentale, con più di 50anni di esperienza ricerca collaboratore/collaboratrice con esperienza nel settore, requisiti richiesti: -età richiesta da 25 ai 55 anni; -titolo di studio minimo, diploma; -buone capacità dialettiche; -buona predisposizione ai rapporti interpersonali con i clienti; -buona presenza e massima serietà; -automunito. La risorsa inserita si occuperà di promozione e vendita dei prodotti presso studi dentistici e laboratori odontotecnici. RETRIBUZIONE: provvigioni piu bonus al raggiungimento di obiettivi mensili. NB. Questo annuncio è rivolto anche a chi sta lavorando sempre nel settore dentale e vuole incrementare il proprio fatturato. Confermare la propria candidatura, solo se realmente interessati, inviando il proprio curriculum vitae, con foto, via email Se saranno soddisfacenti i requisiti, sarete contattati per un primo colloquio. Zone interessate: Siracusa e provincia

Ricerchiamo simpatia, buone doti comunicative e auto motivazione nel raggiungimento degli obbiettivi, per lavoro part time 4-5 giorni settimanali.Possibilmente ragazzi/e tra i 18 ed i 25 anni. Si farà attività nelle principali città del Piemonte e della Lombardia, nelle aree di grande afflusso. Diamo la possibilità di avere ottime provvigioni più il rimborso spese per gli spostamenti che avverranno in treno, quindi non serve essere automuniti. Gradito contatto telefonico od inviare il proprio C.V ad: antoperotti@gmail.com.

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

Per ampliamento della propria rete vendita la INYOURLIFE, azienda leader da 20 anni nel settore del DIGITAL WEB DESIGN, seleziona AGENTI in tutte le regioni Italiane SI RICHIEDE: Partita Iva Età compresa tra i 25 - 50 anni Disponibilità a lavorare in team Automunito/a SI OFFRE: Pacchetto appuntamenti prefissati dall’azienda Periodo di affiancamento e formazione continua Crescita professionale Premi e benefits al raggiungimento degli obiettivi I candidati interessati possono inviare CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DLGS 196/2003)

Per ampliamento della propria rete vendita la INYOURLIFE, azienda leader da 20 anni nel settore del DIGITAL WEB DESIGN, seleziona AGENTI per le Province della Toscana e dell’Emilia Romagna. SI RICHIEDE: Partita Iva Età compresa tra i 25 - 50 anni Disponibilità a lavorare in team Automunito/a SI OFFRE: Pacchetto appuntamenti prefissati dall’azienda Periodo di affiancamento e formazione continua Crescita professionale Premi e benefits al raggiungimento degli obiettivi I candidati interessati possono inviare CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DLGS 196/2003) all’indirizzo email staff@inyourlife.info

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Società di servizi ricerca per ampliamento di organico un COORDINATORE LOGISTICA / PROJECT MANAGER JUNIOR - ZONA FROSINONE Riporto gerarchico/funzionale: Project Manager Dettaglio mansioni: - Pianificazione della filiera produttiva (ricevimento, entrata / uscita ordini, tempistica etc); - Coordinamento ad oggi di un team di 10/15 risorse di magazzino ma un domani potrebbe essere assegnato anche a diversi progetti con un team di anche 30 persone; - Monitoraggio dello stato delle attività; - Controllo e valutazione delle tempistiche dei processi operativi; - Raggiungimento degli obiettivi; - La risorsa sarà sia operativa sul magazzino che “manageriale” nella gestione dei clienti, fermo restando che non prenderà decisioni in autonomia in quanto coadiuvata dal Project Manager. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di laurea in discipline tecnico-economiche, un’esperienza pregressa può sostituire la laurea.” Anni di esperienza maturati in analoga posizione: preferibilmente 3/4 anni maturati in ambito logistico. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: Ottima dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici (WMS) e del pacchetto Office. Caratteristiche personali: Leadership e capacità organizzativa Capacità analitica e approccio pragmatico orientato ai risultati Capacità di pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento Forte attenzione per i dettagli Buona capacità di comunicazione scritta ed orale per interagire con i principali stakeholder Scarsa tolleranza per gli errori e per le inefficienze nei processi di lavoro Flessibilità, capacità di adattamento e di problem solving Gestione dello stress Offerta Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda del candidato riscontrato. Indicativamente 4° livello - CCNL Commercio con una RAL di 25/30.000 €. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì orario 8-17 oppure 9-18. Sede di lavoro: zona Frosinone Sud Ovest Data d'inserimento prevista: asap o compatibile con il preavviso del candidato selezionato. Rif.: SC/d La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per ampliamento della propria rete vendita la INYOURLIFE, azienda leader da 20 anni nel settore del DIGITAL WEB DESIGN, seleziona AGENTI per le Province della Toscana dell’Emilia Romagna e della Liguria SI RICHIEDE: Partita Iva Età compresa tra i 25 - 50 anni Disponibilità a lavorare in team Automunito/a SI OFFRE: Pacchetto appuntamenti prefissati dall’azienda Periodo di affiancamento e formazione continua Crescita professionale Premi e benefits al raggiungimento degli obiettivi I candidati interessati possono inviare CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DLGS 196/2003) all’indirizzo email staff@inyourlife.info

L'Azienda Multitech S.r.l., leader nel settore idro-termo sanitario, condizionamento e riscaldamento applicata al campo dell'energia da fonti rinnovabili (Pompe di calore, Solare Termico, Mobilità sostenibile), cerca preventivista uomo o donna junior. La risorsa selezionata verrà inserita in una realtà strutturata e in forte espansione e si occuperà di stesura preventivi di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento. Le mansioni che andrà a svolgere saranno: preparazione preventivi, richiesta prezzi e schede tecniche ai fornitori, controllo tavole e computi metrici. Si richiede una conoscenza base della parte idraulica, di condizionamento e riscaldamento, buon utilizzo del pc, precisione e voglia di fare. Si ricerca possibilmente una figura tra i 25 e 35 anni con un esperienza di almeno 3 anni nel e che abbia una forte disponibilità alla crescita professionale ed alla formazione, una persona determinata, carismatica e che aspiri ad entrare a far parte di un team in ascesa. Stipendio in base al raggiungimento dei risultati ed inserimento in azienda.

Sei un Agente Immobiliare e vorresti collaborare con una grande azienda che valorizzi la tua determinazione? Realizza ti offre l’opportunità di un lavoro stimolante e dinamico, con grandi possibilità di crescita professionale, corsi di specializzazione ed aggiornamento dedicati. Presente su tutto il territorio nazionale con una rete di Property Finder in continua crescita, Realizza è una realtà indipendente che lavora in sinergia con aziende leader nel settore della mediazione creditizia ed assicurativa. Può inoltre contare su strumenti tecnologici ed App esclusivi, creati appositamente per supportare l’Agente Immobiliare in ogni fase lavorativa e su costanti attività digital, web e social marketing che garantiscono un flusso continuo di clientela interessata all’acquisto e/o alla vendita di immobili. Fai la differenza, entra nella nostra rete e diventa un Property Finder. Fatti formare da chi fa questo lavoro da oltre 25 anni! Profilo ricercato Siamo alla ricerca di nuovi professionisti. Il candidato ideale ha già maturato esperienza nel settore ed ha l’abilitazione come Agente Immobiliare, tuttavia prendiamo in considerazione anche giovani di che vogliono intraprendere per la prima volta questa attività se fortemente motivati. Automunito. Diplomato o Laureato. Profilo giuridico Partita IVA*. *Si valuta contributo spese per avviamento attività. Requisiti I nostri collaboratori prendono a cuore il raggiungimento degli obiettivi dei loro clienti come fossero i loro. Questo significa fare la differenza. Accogliere e seguire ogni potenziale cliente, comprendendo le sue necessità ed offrendogli la soluzione migliore con professionalità, competenza, cortesia e attenzione. Per svolgere questo compito sono richieste: Capacità di lavorare in gruppo. Spiccate doti commerciali, capacità di pianificazione, forte orientamento al risultato ed al lavoro per obiettivi. Ambizione Zona di ricerca Basso Veronese Verona e provincia CONTATTARE OD INVIARE CURRICULUM: Cell. + 39 329 46 78 999

Mestieri Lombardia, Agenzia regionale accreditata all’erogazione di servizi al lavoro (Autorizzazione R. L. n. 86 del 16/02/2015 sez. I), UO di Como e Varese, sui propri territori ricerca candidati per il corso (gratuito) Master IFTS – MODULO SERVIZI COMMERCIALI “AMMINISTRAZIONE” comprensivo di apprendistato di I° Livello in aziende già individuate, al fine del raggiungimento della Specializzazione Tecnica Superiore valida a livello nazionale. Il corso si occuperà di: • Contabilità e Bilancio • Fiscale e Diritto • Personale: Paghe e Contributi • Controllo di gestione • gestione della commessa • gestione ufficio acquisti • controllo qualità • Segreteria organizzativa: • strumenti e strategie di comunicazione interna • gli strumenti di sviluppo commerciale • Bandi e Incentivi per l’impresa – come monitorare le opportunità • Le politiche di sostenibilità nell’impresa • La Responsabilità Sociale di impresa nell’Economia Civile • Comunicazione di Impresa e trasformazione digitale Requisiti: - Età inferiore ai 25 anni - Residenza (o domicilio) in Lombardia - Non avere attivi contratti di lavoro o tirocinio - Non essere iscritti ad altri percorsi formativi - Aver conseguito almeno il diploma di scuola superiore o attestato del quarto anno di scuola professionale con indirizzo tecnico economico. Per candidarsi inviare il proprio curriculum Tempistiche: - Il termine entro cui inviare la candidatura è il 31 marzo 2021 - Le selezioni dei candidati avverranno dal 15 al 31 aprile 2021 Aut.Min.n.86 del 16/02/2015 sez. I - I candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006 e successivi) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla Privacy (art.13 D.lgs. 196/2003)