Realta settore

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Im Hiring Responsabile di Commessa Settore: Antincendio Vicenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Antincendio, sono alla ricerca di: 1 Responsabile Commessa che si occuperà di: -Gestione completa della Commessa -Pianificazione lavori (GANTT) -Direzione lavori in Cantiere -Assistenza al collaudo finale. Il Responsabile Commessa, in particolare, si interfaccerà con: Progettisti, Tecnici Installatori e Fornitori ed avrà un ruolo importante nella Gestione e Comunicazione con il Cliente. Requisiti Richiesti: -Laurea in: Ingegneria o Diploma ad Indirizzo Tecnico; -Gradita pregressa esperienza nella Gestione di Cantiere -Gradita provenienza dal settore: Antincendio o Edilizia -Conoscenze del settore: Antincendio, preferibilmente negli impianti IRAI di Rivelazione Allarme Incendi e sistemi integrati di più impianti (rivelazione incendio, allertamento, evacuazione, [removed]) con eventuale gestione/comando di impianti di spegnimento; -Disponibilità a Trasferte Giornaliere su Territorio Nazionale Completano il Profilo: -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Leadership -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Attitudine al Project Management -Attitudine al Problem Solving -Capacità di lavorare in team -Flessibilità Sede: Vicenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Im Hiring Tecnico Commerciale Settore: Edilizia Salerno Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia di respiro Internazionale, sono alla ri-cerca di: 1 Tecnico Commerciale per la sede in prov di Salerno, zona: Agro - Nocerino - Sarnese La risorsa si occuperà di: - Individuare nuovi clienti e pianificare azioni mirate per avviare nuovi progetti; - Sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti già acquisiti attraverso contatti regolari e incontri diretti allinterno della propria area di competenza; - Collaborare con il team Vendite per lelaborazione di proposte commerciali efficaci; - - Offrire supporto ai clienti in ogni fase del progetto, proponendo soluzioni innovative e consulenze professionali per costruire relazioni di lungo periodo; - Aggiornarsi costantemente sui prodotti della società e su quelli dei concorrenti per una visione competitiva; - Lavorare a stretto contatto con altri reparti per garantire che strategie e iniziative aziendali siano condivise e portate avanti in modo efficace. Requisiti Richiesti: - Diploma di geometra o qualifica tecnica equivalente; una laurea in ingegneria sarà considerata un valore aggiunto; - Esperienza nelle vendite a contatto diretto con il cliente o, in alternativa, esperienza come geometra di cantiere con desiderio di sviluppo nel settore commerciale; - Gradita conoscenza del settore edile e delle casseforme; - Buona padronanza della lingua inglese. Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Capacità di lavorare in team - Determinazione e buone capacità di negoziazione; - Flessibilità e positività - Predisposizione al lavoro in team. - Buone doti di gestione dellattività in autonomia e per obiettivi; Sede: Prov di Salerno Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite

Jobconsulting Srl Im Hiring Tecnico Commerciale Settore: Edilizia Salerno Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia di respiro Internazionale, sono alla ri-cerca di: 1 Tecnico Commerciale per la sede in prov di Salerno, zona: Agro - Nocerino - Sarnese La risorsa si occuperà di: - Individuare nuovi clienti e pianificare azioni mirate per avviare nuovi progetti; - Sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti già acquisiti attraverso contatti regolari e incontri diretti allinterno della propria area di competenza; - Collaborare con il team Vendite per lelaborazione di proposte commerciali efficaci; - - Offrire supporto ai clienti in ogni fase del progetto, proponendo soluzioni innovative e consulenze professionali per costruire relazioni di lungo periodo; - Aggiornarsi costantemente sui prodotti della società e su quelli dei concorrenti per una visione competitiva; - Lavorare a stretto contatto con altri reparti per garantire che strategie e iniziative aziendali siano condivise e portate avanti in modo efficace. Requisiti Richiesti: - Diploma di geometra o qualifica tecnica equivalente; una laurea in ingegneria sarà considerata un valore aggiunto; - Esperienza nelle vendite a contatto diretto con il cliente o, in alternativa, esperienza come geometra di cantiere con desiderio di sviluppo nel settore commerciale; - Gradita conoscenza del settore edile e delle casseforme; - Buona padronanza della lingua inglese. Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Capacità di lavorare in team - Determinazione e buone capacità di negoziazione; - Flessibilità e positività - Predisposizione al lavoro in team. - Buone doti di gestione dellattività in autonomia e per obiettivi; Sede: Prov di Salerno Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Inquadramento: Impiegato

Jobconsulting Srl Im Hiring Responsabile di Commessa Settore: Antincendio Vicenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Antincendio, sono alla ricerca di: 1 Responsabile Commessa che si occuperà di: -Gestione completa della Commessa -Pianificazione lavori (GANTT) -Direzione lavori in Cantiere -Assistenza al collaudo finale. Il Responsabile Commessa, in particolare, si interfaccerà con: Progettisti, Tecnici Installatori e Fornitori ed avrà un ruolo importante nella Gestione e Comunicazione con il Cliente. Requisiti Richiesti: -Laurea in: Ingegneria o Diploma ad Indirizzo Tecnico; -Gradita pregressa esperienza nella Gestione di Cantiere -Gradita provenienza dal settore: Antincendio o Edilizia -Conoscenze del settore: Antincendio, preferibilmente negli impianti IRAI di Rivelazione Allarme Incendi e sistemi integrati di più impianti (rivelazione incendio, allertamento, evacuazione, [removed]) con eventuale gestione/comando di impianti di spegnimento; -Disponibilità a Trasferte Giornaliere su Territorio Nazionale Completano il Profilo: -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Leadership -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Attitudine al Project Management -Attitudine al Problem Solving -Capacità di lavorare in team -Flessibilità Sede: Vicenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Direzione/Quadri

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Elettricista Settore: Antincendio Vicenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Antincendio, sono alla ricerca di: 1 Elettricista, per la sede di: Vicenza Ricerchiamo un tecnico specializzato, con esperienza, negli Impianti: Antincendio, maturata sia come Tecnico Installatore che come Tecnico Manutentore. La risorsa, si occuperà della realizzazione e coordinamento dei cantieri di impianti IRAI, rivelazione e allarme incendio, con relativa messa in servizio finale degli impianti Requisiti Richiesti: -Diploma ad indirizzo tecnico -Almeno una esperienza pregressa in ruolo analogo -Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Antincendio -Sono richieste conoscenze elettriche, gradita esperienza nella programmazione/configurazione delle [removed]; -È richiesta capacità di lettura di schemi e disegni elettrici -È richiesta padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: -Precisione e Attitudine al ruolo -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Predisposizione al lavoro in team -Capacità di problem solving -Attenzione verso il cliente -Proattività e Spirito di Iniziativa -Flessibilità.. Sede Aziendale: Vicenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Jobconsulting Srl I'm Hiring Elettricista Settore: Antincendio Vicenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Antincendio, sono alla ricerca di: 1 Elettricista, per la sede di: Vicenza Ricerchiamo un tecnico specializzato, con esperienza, negli Impianti: Antincendio, maturata sia come Tecnico Installatore che come Tecnico Manutentore. La risorsa, si occuperà della realizzazione e coordinamento dei cantieri di impianti IRAI, rivelazione e allarme incendio, con relativa messa in servizio finale degli impianti Requisiti Richiesti: -Diploma ad indirizzo tecnico -Almeno una esperienza pregressa in ruolo analogo -Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Antincendio -Sono richieste conoscenze elettriche, gradita esperienza nella programmazione/configurazione delle [removed]; -È richiesta capacità di lettura di schemi e disegni elettrici -È richiesta padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: -Precisione e Attitudine al ruolo -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Predisposizione al lavoro in team -Capacità di problem solving -Attenzione verso il cliente -Proattività e Spirito di Iniziativa -Flessibilità.. Sede Aziendale: Vicenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Gestisce altre persone: No Inquadramento: Operaio

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile Tecnico di Officina Settore: Logistica - Trasporti Piacenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Logistica e Trasporti, con 5 sedi in Italia e presente in piu di 42 paesi del mondo, per la sede di: Piacenza, siamo alla ricerca di: 1 Responsabile Tecnico di Officina - Area Trailer da inserire nel team Post Vendita. La risorsa, si occuperà di: · Gestire i processi dell'officina seguendo le direttive aziendali · Ottimizzare i processi e implementare nuove tecnologie · Garantire la massima soddisfazione dei clienti · Guidare il team tecnico verso l'efficienza operativa · Gestione Kpi economici e standard qualitativi dell'officina Requisiti Richiesti: · Diploma di scuola superiore, laurea ad indirizzo tecnico o titolo di studio equipollente. Esperienza pregressa in ruolo analogo. Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settor: Logistica - Trasporti o in alternativa dal settore: Automotive o analoghi. Buone Conoscenze in ambito Supervisione: Officina e Manutenzione. Buone Competenze Tecniche ed Operative. Buona Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: · Spiccate doti comunicative e relazionali · Ottime capacità organizzative e di gestione del team · Attitudine al Problem solving e buona gestione del tempo · Orientamento al risultato Sede: Piacenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile Tecnico di Officina Settore: Logistica - Trasporti Piacenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Logistica e Trasporti, con 5 sedi in Italia e presente in piu di 42 paesi del mondo, per la sede di: Piacenza, siamo alla ricerca di: 1 Responsabile Tecnico di Officina - Area Trailer da inserire nel team Post Vendita. La risorsa, si occuperà di: · Gestire i processi dell'officina seguendo le direttive aziendali · Ottimizzare i processi e implementare nuove tecnologie · Garantire la massima soddisfazione dei clienti · Guidare il team tecnico verso l'efficienza operativa · Gestione Kpi economici e standard qualitativi dell'officina Requisiti Richiesti: · Diploma di scuola superiore, laurea ad indirizzo tecnico o titolo di studio equipollente. Esperienza pregressa in ruolo analogo. Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settor: Logistica - Trasporti o in alternativa dal settore: Automotive o analoghi. Buone Conoscenze in ambito Supervisione: Officina e Manutenzione. Buone Competenze Tecniche ed Operative. Buona Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: · Spiccate doti comunicative e relazionali · Ottime capacità organizzative e di gestione del team · Attitudine al Problem solving e buona gestione del tempo · Orientamento al risultato Sede: Piacenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Impiegato

Per rinomata società cliente che opera nel settore printing per il settore farmaceutico, alimentare e cosmetico ricerchiamo per la ampliamente rete vendita un/a CONSULENTE COMMERCIALE. La figura ricercata in riporto al Direttore Vendite si occuperà di: - Consulenza ai clienti area Emilia Romagna - Gestione pacchetto clienti attivi - Sviluppo new business - Redazione offerte commerciali - Interfaccia con le funzioni interne (qualità, produzione, customer service) - Preparazione di presentazioni Il profilo ricercato possiede: - Flessibilità e capacità di problem solving - Attitudine nella gestione delle relazioni - Esperienza in ambito commerciale di almeno un anno in realtà settore packaging, stampa, automazione Si offre contratto in libera professione Contratto di lavoro: Tempo pieno, Partita IVA

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Im Hiring Tecnico Meccatronico Piacenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Logistica e Trasporti, con 5 sedi in Italia e presente in più di 42 paesi del mondo, per la sede di: Piacenza, siamo alla ricerca di: 1 Tecnico Meccatronico, per il Team Service. La risorsa, si occuperà di: - controlli sui sistemi meccanici ed elettronici - interventi di stacco e riattacco dei componenti e dei gruppi del veicolo -l interventi di: manutenzione, riparazione e revisione meccaniche - Diagnosi meccaniche ed elettroniche dei veicoli (truck, motrici, semirimorchi) - Operazioni di manutenzione meccanica con interventi su complessivi e loro parti - Individuazione di anomalie di funzionamento dei veicoli ed esecuzione di interventi tecnici mirati Requisiti Richiesti: - Qualifica in ambito meccanico o diploma in meccatronica (requisito preferenziale) - Esperienza pregressa nel ruolo (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nel predisporre ed eseguire operazioni di stacco, sostituzione e riattacco (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nel predisporre ed eseguire interventi di manutenzione, riparazione e revisione (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nell intervenire sui sistemi automatici, di sicurezza e di confort del veicolo (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nellutilizzare le principali tecniche per eseguire la diagnosi meccanica ed elettronica (requisito preferenziale) - Know-how in diagnosing conditions (computer, oscilloscope, multimeter) - Buona Conoscenza del Pacchetto Office Completano il Profilo: - Capacità di muoversi in un ambiente veloce e dinamico con una mentalità proattiva - Orientamento a lavorare in team - Predisposizione al dialogo e alle relazioni Interpersonali - Attenzione ai dettagli - Precisione e Attitudine al ruolo · Pianificazione del lavoro - Orientamento al Problem Solving - Flessibilità Sede: Piacenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Industria automobilistica Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Jobconsulting Srl Im Hiring Tecnico Meccatronico Piacenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Logistica e Trasporti, con 5 sedi in Italia e presente in più di 42 paesi del mondo, per la sede di: Piacenza, siamo alla ricerca di: 1 Tecnico Meccatronico, per il Team Service. La risorsa, si occuperà di: - controlli sui sistemi meccanici ed elettronici - interventi di stacco e riattacco dei componenti e dei gruppi del veicolo -l interventi di: manutenzione, riparazione e revisione meccaniche - Diagnosi meccaniche ed elettroniche dei veicoli (truck, motrici, semirimorchi) - Operazioni di manutenzione meccanica con interventi su complessivi e loro parti - Individuazione di anomalie di funzionamento dei veicoli ed esecuzione di interventi tecnici mirati Requisiti Richiesti: - Qualifica in ambito meccanico o diploma in meccatronica (requisito preferenziale) - Esperienza pregressa nel ruolo (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nel predisporre ed eseguire operazioni di stacco, sostituzione e riattacco (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nel predisporre ed eseguire interventi di manutenzione, riparazione e revisione (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nell intervenire sui sistemi automatici, di sicurezza e di confort del veicolo (requisito preferenziale) - Conoscenza e capacità nellutilizzare le principali tecniche per eseguire la diagnosi meccanica ed elettronica (requisito preferenziale) - Know-how in diagnosing conditions (computer, oscilloscope, multimeter) - Buona Conoscenza del Pacchetto Office Completano il Profilo: - Capacità di muoversi in un ambiente veloce e dinamico con una mentalità proattiva - Orientamento a lavorare in team - Predisposizione al dialogo e alle relazioni Interpersonali - Attenzione ai dettagli - Precisione e Attitudine al ruolo · Pianificazione del lavoro - Orientamento al Problem Solving - Flessibilità Sede: Piacenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Industria automobilistica Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Gestisce altre persone: No Inquadramento: Operaio

ENNEVOLTE è una realtà di riferimento nel mondo del welfare di reciprocità, un’evoluzione dal classico portale online di convenzioni aziendali. Una piattaforma ricca e di facile utilizzo, uno strumento delle risorse umane per incentivare i dipendenti attraverso servizi di qualità. È riduttivo parlare di convenzioni aziendali, ENNEVOLTE è un passo avanti, è evoluzione. Core business del nuovo modello è IL WELFARE DI RECIPROCITA’ un concetto che racchiude un valore immenso per il settore del turismo, da semplice portale di convenzioni aziendali a prima piattaforma di condivisione di vantaggi aziendali. Un nuovo modello di business, I servizi non più come soggetti delegati a fornire risposte, ma attori fra gli altri: attivatori di risorse, relazioni, connessioni, supporto e assistenza. ENNEVOLTE offre alle aziende iscritte una ricchissima proposta di convenzioni per accrescere il benessere dei collaboratori, proposte che fanno dell’aiuto tra pari, dello scambio, della reciprocità il loro perno. Attività dedicate ad eventi, iniziative, prodotti e servizi, che spaziano dalla cultura all’arte, dal turismo all’ospitalità, dalla moda alla tecnologia e all’arredamento. La piattaforma non offre servizi tradizionali, i modelli cambiano, non erogano ma connettono, non rispondono ma costruiscono possibilità, facilitano, intraprendono, intermediano. ENNEVOLTE dialoga costantemente con più di 1500 aziende e 200.000 utenti, per fornire un servizio personalizzato e una modalità semplice per acquisti di prodotti e servizi con particolare specializzazione nel settore turismo e ospitalità. ENNEVOLTE & Turismo: Welfare di Reciprocità Il progetto di ENNEVOLTE è supporto e condivisione per il settore del turismo e dell’ospitalità per piccole e medie realtà, in grado sia di migliorare il benessere dei lavoratori, sia di offrire un’eccellente possibilità di valorizzazione della struttura iscritta. La capacità di intercettare i bisogni delle persone e la continua relazione con aziende dei settori più diversi ha rafforzato ENNEVOLTE nella elaborazione di un concetto evolutivo delle opportunità di coinvolgimento dei collaboratori. Il Welfare di Reciprocità diventa uno spazio dove transita il nuovo e dove l’innovazione è protagonista. ENNEVOLTE è lo “strumento online” per singoli e aziende nel settore del turismo, attento ai loro bisogni e interessi. L’obiettivo è il rafforzamento delle relazioni di fiducia tra azienda e collaboratori sostenendone la capacità di spesa e migliorando il work life balance. La novità di ENNEVOLTE nel settore del turismo e dell’ospitalità è la possibilità di offrire alle realtà, piccole-medie, di accedere a un servizio esclusivo, mettendo a disposizione uno strumento per migliorare il ciclo vita lavoro dei suoi collaboratori - come da anni fanno le grandi aziende e multinazionali. Perché Reciprocità? A loro volta, le strutture alberghiere hanno la possibilità di scegliere se vorranno mettere a disposizione ai dipendenti delle altre aziende presenti nella piattaforma i propri prodotti e servizi. Un’ottima opportunità per incrementare la propria brand awareness a una platea di attori differenti, dalla multinazionale, alla piccola/media impresa a strutture minori. Il Welfare di Reciprocità è quindi la piattaforma di condivisione dei vantaggi aziendali che si somma alla consueta offerta di Ennevolte a disposizione dei dipendenti iscritti. Questo progetto all’avanguardia crea un clima di fiducia e condivisione di valori e vantaggi, un ecosistema in cui l’individuo si sente più forte e di conseguenza la dimensione collettiva migliora. Non è quindi solo un concetto economico ma anche una chiave di relazioni tra persone che lavorano in aziende diverse e che possono sentirsi parte di un più ampio sistema di appartenenza, un network di aziende che hanno nel DNA la cura dei valori delle persone. ENNEVOLTE e la Reciprocità, il perfetto equilibrio tra offrire e ricevere

La/o Store Manager supportato dal team di Management è il responsabile delle attività all'interno dello store e della gestione e dello sviluppo delle risorse del team e si occuperà delle seguenti attività: Gestione del team Conoscenza, analisi e gestione dei KPI's mensili, trimestrali annuali e supporto nel raggiungimento degli stessi Pianificazione e gestione delle presenze Gestione dello stock Gestione del piano vendita e delle priorità Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo Predisposizione al lavoro in team Gestione dello store: apertura, chiusura e manutenzione Organizzazione e monitoraggio formazione on the job Store Manager per importante realtà appartenente al settore High Tech- LuxuryImportante realtà appartenente al settore High Tech LuxuryLa/o Store Manager sarà l'interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business e lo store. L'esperienza pregressa nel segemento High Tech e la conoscenza di una seconda lingua straniera costituiscono un plus. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.Importante realtà appartenente al settore High TechOttima opportunità di carriera.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:gestire il punto vendita al fine di raggiungere i risultati economicimonitoraggio dei principali dei KPI's per monitorare l'andamento del negoziocoordinare e gestire lo staffformare il personaleattività di vendita assistitaintervenire proattivamente sulle strategie per aumentare le venditeoccuparsi delle attività di visual merchandising al fine di garantire alti standard qualitativiStore Manager Verona e provinciaPer importante realtà del settore cosmesi-bellezzaLa risorsa ideale possiede:Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni in contesti di vendita assistita e in realtà altamente strutturateOttime capacità analitiche per compilazione reports giornalieriOttime capacità manageriali per il coordinamento del teamPassione per il ruolo, per la vendita e per il mondo retailflessibilità e forte orientamento al risultato Per importante realtà del settore cosmesi-bellezzaOttima opportunità di carriera.

Il candidato dovrà:Coordinare un team di sales associateGestire il punto vendita a livello organizzativo (gestione dello stock di prodotto, attività di Visual Merchandising,gestione del budget)Gestire il punto vendita a livello commerciale (contatti con potenziali partner, azioni promozionali, vendita assistita, formazione e motivazione del team vendita).Store Manager per Importante Realtà Fashion Azienda Leader nel settore di Accessori di Pelletteria di alta gammaIl candidato ideale avrà le seguenti caratteristiche:Diploma o laurea in ambito economicoConsolidata esperienza nel ruolo ricercato in contesti fashion accessori di medio alto livello.Spiccate doti manageriali, proattività, passione per il prodotto, orientamento alla vendita e problem solving.Importante Realtà Fashion Leader nel settore degli accessori di Pelletteria di alta gamma, dallo stile inconfondibile, con focus sul prodotto ed eccellenza artigianale.Ottima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 35.000 €/anno

Scouting nuovi fornitori e gestione degli stessi Procurement: negoziazione ed elaborazione degli ordini d'acquisto per le categorie di competenza, expediting delle consegne in collaborazione con il servizio Import Supporto alla elaborazione del budget annuale, se richiesta definizione dei prezzi standard dei materiali appartenenti alle categorie di competenza Supportare le attività di Import e Lavorazioni esterne quando necessario Seguire e supportare la qualifica di nuovi fornitori per i materiali inclusi nel Programma Validazione Nuovi Fornitori Supportare l'esecuzione delle Strategie d'acquisto proprie delle Categorie di competenza definite a livello Corporate o PaeseImportante realtà del settore farmaceuticoJunior Buyer - Settore Farmaceutico Milano NordOttima conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza di Excel e gestionali aziendali Pregressa espererienza nel settore farmaceuticoImportante realtà del settore farmaceuticoOttima opportunità di carriera.Salario da 25.000 €/anno a 28.000 €/anno

Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Ricerchiamo, per prestigioso cliente, primaria realtà del settore filling, un/una:                  FIELD SERVICE ENGINEER SETTORE FILLING – MACCHINE PER RIEMPIMENTO  Il candidato, interfacciandosi con il proprio responsabile, si occuperà di: - attività di commissioning, installazione, supervisione e attività di training sulle macchine - Eseguire attività di service, retrofitting, manutenzione predittiva ed evolutiva sulle macchine, scrivendo appropriati report al Project Manager di riferimento Requisiti: - Laurea Specialistica in Ingegneria elettronica, dell’automazione e/o diploma ad indirizzo tecnico • 4-5 anni in ruoli di Field Service Engineer maturata nel settore del filling (macchine per il riempimento) • Buona conoscenza del PLC, possibilmente Siemens e/o Rockwell, oppure RS Logix 5000 • Ottime capacità di troubleshooting sulla parte elettrica e meccanica • Disponibilità a viaggiare per circa un 75/85 % del tempo complessivo.  • Buona conoscenza della lingua inglese  • Capacità di lavorare in autonomia e forte spirito di problem solving e di iniziativa • Flessibilità, duttilità, capacità di lavorare in autonomia ma all’occorrenza anche in team, completano le caratteristiche ideali del profilo ricercato. Orario di lavoro Full-Time Sede di lavoro: Parma I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-candidati/ Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) miojob-internal-cv

Desideri esprimere tutto il tuo potenziale sia nelle vendite che nell’attività di consulenza/formazione? Vuoi collaborare con una realtà organizzativa dal respiro internazionale ed aiutare gli imprenditori a trovare le soluzioni migliori per la crescita delle loro aziende? Open Source Management srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 13615 del 15 Ott. 2009 Disposizione dal Dlgs 10 Settembre 2003 Art 4 comma 2), al fine di potenziare la presenza sul territorio, ricerca CONSULENTE COMMERCIALE VENDITORE per la provincia di BRESCIA Cerchiamo persone esperte nella vendita di Servizi, determinate, ambiziose, autonome ed intraprendenti da inserire nel nostro Gruppo al fine di supportare le aziende clienti nella crescita, nell’aumento costante del loro fatturato e nei processi di (ri)strutturazione, per presentarsi in modo più competitivo sul Mercato. La persona che stiamo cercando opererà nei territori legati alla provincia di BRESCIA ed avrà il compito di promuovere, vendere ed erogare i nostri servizi di formazione, consulenza aziendale e selezione del personale alle realtà imprenditoriali della zona, potenziando e sviluppando così l'attuale parco clienti. Per ottenere questi risultati le risorse saranno costantemente affiancate e opereranno all’interno di un gruppo di giovani professionisti del settore. Offriamo: inserimento con PARTITA IVA, provvigioni fra le più alte sul mercato nel settore della Consulenza, iniziale rimborso spese, piano di carriera ben definito, ritorni provenienti da potenti attività di marketing e la possibilità di accedere ai più innovativi percorsi di miglioramento personale e professionale nel campo delle Risorse Umane. Richiediamo: pregressa esperienza nella vendita di servizi, forte desiderio di affermarsi nel settore della formazione/consulenza. Completano il profilo ottime capacità comunicative relazionali, doti di leadership e di negoziazione, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, attitudine al lavoro in team. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, inviaci il tuo cv all’indirizzo mail cv@osmanagement.it

Il nostro candidato sarà dinamico, creativo e leader di un gruppo di lavoro che dovrà saper stimolare e far crescere professionalmente.CAPO SETTORE COMMERCIO MILANO-ESTPer importante realtà multinazionale operante nella grande distribuzioneIl candidato ideale avrà le seguenti caratteristiche:orientamento al risultatoottime capacità di pianificazione e organizzazione, problemsolving e decisionmakingNei suoi reparti, il Capo Settore Commercio e Servizi adatta le linee guida della strategia aziendale al contesto territoriale sviluppando il commercio e tutte le attività di business.esperienza come manager in contesti retail, GDO, GDS Per importante realtà multinazionale operante nella grande distribuzioneOttima opportunità di carriera.

La risorsa dovrà gestire le seguenti attività:Job posting;Eseguire lo screening dei cv;Incontrare i candidati in un primo colloquio;Supportare la linea in fase di offerta e di onboarding.Realtà strutturata operante nel Settore IT Posizione riservata agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:Provenieza da contesti giovani e veloci;Pereferibilmente esperienza, anche minima, di recruiting di profili IT;Buona conoscenza della lingua inglese. Posizione riservata agli appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99) Realtà strutturata operante nel Settore IT Sede di Lavoro: Cologno MonzeseOttima opportunità di carriera. Inquadramento e Retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.Salario da 23.000 €/anno a 28.000 €/anno

Studio di Consulenza Commerciale, con trentennale esperienza nella selezione di figure commerciali, ricerca un Agente di commercio plurimandatario, per conto di propria azienda cliente, consolidata realtà attiva da oltre 40 anni nel settore edile, per il rafforzamento della loro rete vendita. La realtà, interamente Italiana, è attiva nella produzione di facciate continue, opere in alluminio su misura, serramenti in pvc e alluminio, porte da interno ed esterno, monoblocchi, tapparelle, pensiline e complementi per l'edilizia di vario genere, articoli rivolti prevalentemente ad imprese edili, studi tecnici, immobiliaristi, studi di progettazione e clienti privati. Il profilo ricercato deve essere introdotto nei suddetti canali, preferibilmente con mandati attivi nell'ambito di prodotti per l'edilizia e con comprovata esperienza nella vendita diretta ad imprese e progettisti. Le zone di interesse per la ricerca sono le province di Milano e Monza Brianza. Retribuzione in grado di soddisfare anche i profili più qualificati, rimborso spese formulato direttamente dall'azienda e commisurato alle esperienze effettivamente maturate dall'agente, formazione tecnica e supporto operativo a carico della mandante. Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato Curriculum Vitae aggiornato autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 e dell’art. 13 GDPR 679/16. La ricerca si rivolge a candidature ambosessi.

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. Selezioniamo un disegnatore e progettista meccanico con esperienza nel settore illuminotecnico, che si occupi sia dello studio e sviluppo del prodotto, sia del contatto con l'officina interna. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Resana, comodamente raggiungibile dal territorio della provincia di Padova, della Castellana e da Treviso. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico aziendale e rispondendo alla Direzione Aziendale si occuperà principalmente di: - sviluppare il design e le specifiche tecniche delle nuove linee di prodotto, occupandosi successivamente anche della creazione delle relative distinte base, manualistica e documentazione; - definire le caratteristiche tecnicofunzionali del prodotto, da cui realizzare poi il prototipo; - realizzare i disegni per lo sviluppo di modelli e prototipi attraverso software di disegno industriale 2D e 3D; - creare schede e documentazione tecnica; - sviluppare il progetto nel rispetto dei tempi e degli obiettivi predefiniti attraverso GANTT condiviso anche con gli altri dipartimenti aziendali.   Competenze Desideriamo entrare a contatto con candidati in possesso di questi requisiti: - formazione tecnico-meccanica, raggiunta attraverso un titolo di studio di Perito Meccanico, Laurea in Design Industriale, oppure titolo di studio equivalente. - maturata esperienza come disegnatoreprogettista meccanico preferibilmente in realtà specializzate nella realizzazione di prodotti illuminotecnici; - conoscenza molto buona del disegno meccanico e familiarità lavorativa con i principali software per il disegno CAD 2D e 3D, - ottima dimestichezza e capacità di utilizzo del PC e dei principali applicativi informatici e software gestionali; - conoscenza della lingua inglese (in particolare linguaggio tecnico) a livello scritto e parlato; - autonomia decisionale ed operativa; - capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team; - senso di responsabilità e predisposizione al lavoro su progetti; - flessibilità organizzativa e forte carica motivazionale per una mansione di natura progettuale in realtà dinamica ed in crescita. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all'esperienza maturata. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. Selezioniamo un disegnatore e progettista meccanico con esperienza nel settore illuminotecnico, che si occupi sia dello studio e sviluppo del prodotto, sia del contatto con l'officina interna. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Resana, comodamente raggiungibile dal territorio della provincia di Padova, della Castellana e da Treviso. Responsabilità La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico aziendale e rispondendo alla Direzione Aziendale si occuperà principalmente di: - sviluppare il design e le specifiche tecniche delle nuove linee di prodotto, occupandosi successivamente anche della creazione delle relative distinte base, manualistica e documentazione;  - definire le caratteristiche tecnico/funzionali del prodotto, da cui realizzare poi il prototipo;  - realizzare i disegni per lo sviluppo di modelli e prototipi attraverso software di disegno industriale 2D e 3D;  - creare schede e documentazione tecnica;  - sviluppare il progetto nel rispetto dei tempi e degli obiettivi predefiniti attraverso GANTT condiviso anche con gli altri dipartimenti aziendali. Competenze Desideriamo entrare a contatto con candidati in possesso di questi requisiti: -  formazione tecnico-meccanica, raggiunta attraverso un titolo di studio di Perito Meccanico, Laurea in Design Industriale, oppure titolo di studio equivalente. - maturata esperienza come disegnatore/progettista meccanico preferibilmente in realtà specializzate nella realizzazione di prodotti illuminotecnici; - conoscenza molto buona del disegno meccanico e familiarità lavorativa con i principali software per il disegno CAD 2D e 3D, - ottima dimestichezza e capacità di utilizzo del PC e dei principali applicativi informatici e software gestionali; - conoscenza della lingua inglese (in particolare linguaggio tecnico) a livello scritto e parlato; - autonomia decisionale ed operativa; - capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team; - senso di responsabilità e predisposizione al lavoro su progetti; - flessibilità organizzativa e forte carica motivazionale per una mansione di natura progettuale in realtà dinamica ed in crescita.  Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.

Una prestigiosa e storica realtà in provincia di Verona, operante nel settore siderurgico, ci ha incaricati della ricerca di un CFO. La posizione, che riferisce al CdA, dovrà gestire e coordinare due figure interne e dovrà verificare quanto fatto dai suoi collaboratori, predisporre mensilmente le scritture di rettifica per consegnare al controllo di gestione il bilancio, oltre a reperire i dati necessari per le previsioni di tesoreria e per la costruzione dei flussi di cassa. Dovrà curare la verbalizzazione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e delle Assemblee e mantenere le relazioni con il Collegio Sindacale e con i Revisori Legali. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ambito economico, anche triennale; - Esperienza maturata nel medesimo ruolo o in società di revisione (almeno 3 anno); - Conoscenza della redazione di Bilanci (mensili, trimestrali e annuali); - Preferibile la provenienza da settori produttivi e non da società commerciali; - Conoscenza dei programmi informatici previsti per il ruolo; - Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua inglese; - Necessario spirito critico e propositivo; - Ottime capacità relazionali; - Precisione. La proposta prevede l’inserimento in una storica realtà locale in continua crescita qualitativa e quantitativa in una posizione ad elevato contenuto professionale. L’assunzione avviene, previo periodo contrattuale di prova, a tempo indeterminato. La sede di lavoro è in provincia di Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Il candidato selezionato,Customer Service con buon inglese si occuperà di: supporto alla rete vendita gestione degli ordini assistenza ai clienti gestione delle fatture gestione dei resi e dei reclami interfaccia con magazzino e spedizioni. Il candidato deve possedere una buona conoscenza della lingua inglese. Il cliente è una nota realtà sita a Milano città. Il candidato ideale per il ruolo di Customer Service con buon inglese ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo. E' richiesta DISPONIBILITA' IMMEDIATA. Il cliente è una nota realtà sita Milano città, comodamente raggiungibile con i mezzi di trasporto. Ottima opportunità di carriera. RAL: 23.000 - 25.000 € Salario da 23.000 €/anno a 25.000 €/anno

Il candidato ideale si occuperà della realizzazione di prototipi in collaborazione con l'ufficio tecnico, di rilevarne eventuali difetti e di suggerire miglioramenti prima della messa in produzione.Primaria realtà segmento Capospalla Outwear LussoStage - Prototipista Capospalla Outwear LussoSono richieste: - Laurea preferibilmente in Design Industriale o Architettura - Conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza del pacchetto Office Primaria realtà segmento Capospalla Outwear LussoOttima opportunità di carriera.

Consolidata realtà editoriale web/cartacea per ampliamento redazionale ricerca giornaliste pubbliciste e aspiranti tali. Zona di riferimento Bari e provincia / Bat. Gradita competenza nel settore agroalimentare e bella presenza. Età: dai 25 ai 45 anni

Cerchiamo agenti rappresentanti mono-plurimandatari 25-40 anni automuniti per vendita prodotti web innovativi. Il nostro business si occupa Della produzione di contenuti fotografici per la vendita web. Produciamo fotografie interattive navigabili a 360', realtà aumentata per i prodotti da catalogo, vetrina da esposizione con ologramma, produzione siti Internet vetrina ed e-commerce, Gestione e implemento social media. Offriamo rimborso spese mensile più provvigioni di sicuro interesse. Colloquio direttamente presso la nostra sede di via Nomentana Roma

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito tecnico, commerciale ed ingegneristico. La nostra azienda cliente è una realtà solida ed affermata operante nel settore termotecnico, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecniche per la climatizzazione, riscaldamento e trattamento dell’aria, situata nelle vicinanze di Fonte, facente parte di un Gruppo con altre sedi a livello italiano ed all’estero. L’ambiente è giovane e dinamico, la direzione aziendale ritiene che sia fondamentale investire in risorse che diano il loro contributo grazie alla motivazione e proattività. Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un tecnico commerciale per attività di prevendita, in particolare redazione di soluzioni ed offerte di fan-coil, chiller, pompe di calore, unità trattamento aria, recuperatori di calore, per il mercato nazionale ed europeo. Responsabilità Il Tecnico Commerciale che stiamo selezionando riporterà alla Direzione dell’Area Tecnica e, coordinandosi con gli altri colleghi dell’ufficio prevendita, si occuperà delle seguenti attività:  definire la soluzione tecnica più adatta a soddisfare le prestazioni richieste dal cliente, attraverso l’utilizzo di un software di calcolo specifico; coordinarsi con il team dell’ufficio tecnico in caso di applicazioni fuori standard per la realizzazione e sviluppo di soluzioni customizzate, la valorizzazione e definizione dell’offerta; preparare e gestire la presentazione dell’offerta commerciale, secondo le condizioni  economiche e politiche vendite già definite dal responsabile commerciale; gestire il contatto diretto e l’assistenza ai clienti (Italia, estero), sia attraverso il telefono che via mail, in relazione alle offerte realizzate oppure alle richieste dei nuovi preventivi; tenere aggiornato ed efficiente il software di selezione delle soluzioni tecniche, interfacciandosi direttamente con le software houses di riferimento; interfacciarsi con il back office commerciale per la definizione delle offerte che si trasformano in ordine effettivo; assistere la divisione marketing per la redazione dei listini di vendita o la documentazione legate ai prodotti; supportare la divisione commerciale in caso di richiesta, recandosi eventualmente in visita presso clienti e distributori; essere disponibile per supporto tecnico commerciale in occasione di riunioni agenti, fiere di settore, esposizioni. Competenze Quali requisiti e competenze professionali siamo interessati a verificare? titolo di studio inerente al settore termotecnico - termoidraulico, come ad esempio Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica oppure diploma di perito con specializzazione termotecnica o equivalente; esperienza nel settore HVAC, climatizzazione, termotecnico di almeno 3 anni in mansione analoga, ossia come preventivista e tecnico commerciale; conoscenza del settore ed esperienza presso aziende che realizzano chiller, pompe di calore, fan coil, terminali idronici. buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, da utilizzare lavorativamente per contatti quotidiani con clienti, agenti, installatori e distributori esteri; ottima dimestichezza e conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolare Excel. Gradita la conoscenza di MS Access; ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; volontà di mettersi in gioco e di eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze; approccio orientato al risultato; capacità di lavorare per obiettivi, serietà, puntualità, energia ed autonomia. Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.  Sede di lavoro: vicinanze di Fonte (TV).

CSI è un polo di riferimento europeo per la verifica e la certificazione della conformità di materiali, prodotti, impianti e imprese. Una struttura composta da laboratori di prova, centri di analisi e piste di testing, dotata di avanzate attrezzature e apparecchiature di prova e di diagnosi, di analisi e di elaborazione dati. Una realtà riconosciuta quale centro di eccellenza in particolare per le aziende del settore food, packaging, materiali, materiale da costruzione e automotive nella quale, da oltre 25 anni, si lavora per valorizzare le aziende di qualità e tutelare il mercato. Funzione Commerciale settore operativo FPM: Responsabilita': In seno al settore operativo Food Packaging Materials stiamo cercando una figura commerciale che alle dirette dipendenze del responsabile di settore avrà le seguenti responsabilità: gestire ed ampliare il parco clienti a livello nazionale e internazionale, valorizzando e promuovendo i servizi analitici del settore operativo individuare e contattare nuovi clienti per aumentare la quota di mercato negli ambiti merceologici di riferimento proponendo i servizi di CSI  individuare nuovi ambiti di attività definendo il perimetro di intervento ed i potenziali clienti con il relativo piano operativo di sviluppo gestire i top client cercando di ampliare il portafoglio di servizi offerti collaborare con il marketing di gruppo per la promozione e qualificazione dei servizi erogati preparare il budget annuale ricavi definendo le strategie ed i piani operativi per poterlo raggiungere collaborare con la forza vendita interna al laboratorio per ottimizzare le risposte al mercato preparare una struttura di report che indichi i risultati conseguiti rispetto ai piani di budget definiti Requisiti:  diploma di laurea di primo livello o laurea magistrale ad indirizzo scientifico, preferibilmente in ambito chimico, biologico, o alimentare esperienza, anche non pluriennale, di attività commerciale con contatto diretto con i clienti per quanto riguarda la vendita di servizi analitici o altri servizi/prodotti afferenti all'ambito MOCA, Food e caratterizzazione materiali esperienza di trattative, tecnico-commerciali, con i clienti sulla base delle linee guida aziendali in materia di prezzi e sconti capacità di ascolto delle problematiche dei clienti sia di natura tecnica sia di natura commerciale capacità propositiva per individuare nuovi ambiti e nuovi clienti ma con approccio "analitico" e razionale capacità di lavorare in team, collaborando ed interagendo con un gruppo di collaboratori conoscenza di base delle tecnologie applicate e della legislazione relativa ai materiali ed oggetti destinati al contatto con alimenti (MOCA) e dei prodotti alimentari conoscenza, anche di base, relativa alla caratterizzazione ed alle performance di materiali polimerici conoscenza tecnica associata alle seguenti filiere: materiali ed oggetti in contatto con alimenti (MOCA), alimentare e caratterizzazione e performance dei materiali conoscenza legislativa dei primi due contesti sopra descritti, MOCA e prodotti alimentari buon utilizzo del Pacchetto office (Excel, Word, Power Point)