Reclutamento dipendenti ristoranti

Opportunità che cambia la vita di lavorare con uno dei migliori hotel in Svezia, in particolare, si desiderano le seguenti cifre: Cuoco, Aiuto cuoco, Baristi, Pizzaioli, Aiuto pizzaiolo, Receptionist, Chef de rang,lavastoviglie, Cameriere, Cameriera, Tuttofare, guardie di sicurezza, fattorino, autisti.

Receptionist, Cuoco, Cameriere, Barman, Lavapiatti, Pizzaiolo, Aiuto Cuoco, Chef, Pasticciere, Banconista, Auito Cameriere, Barista, sommelier, Maitre, Cameriere Ai Piani, Fattorino.

Oggi, abbiamo bisogno di dipendenti bravi e laboriosi in hotel e ristoranti per lavorare e vivere con noi in Svezia. Avremo bisogno di alcuni lavoratori esperti dai 2 anni in su. L'età minima deve essere di 20 anni. Le posizioni richieste sono quelle elencate di seguito: (pizzaiolo. addetto alla reception, Cameriere, cucinare, Autista, Guardia di sicurezza, venditore, rivenditore, hostess di stanza, più pulito, Cameriere, segretario)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. Opportunità di lavoro disponibili per i dipendenti per lavorare in diversi hotel, ristoranti, bar e hotel come: Cuoco, Cameriere/Cameriera, Barman, Banconista, Lavapiatti, Pizzaiolo, executive chef, bar manager, Chef, Barista, sommelier, Maitre, Receptionist, Cameriere Ai Piani, Fattorino, Hostess, Servizio in camera, addetti alle pulizie, tuttofare, falegnami, autisti, guardia di sicurezza. Requisiti: - Almeno 1 anno di esperienza. - Inviare il curriculum vitae per potersi candidare. - Considera l'idea di lavorare all'estero.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Salerno. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Salerno o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Sede operativa in oggetto: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

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Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Salerno. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Salerno o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Sede operativa in oggetto: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Salerno. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Salerno o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se realmente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Sede operativa in oggetto: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Siamo un'importante agenzia di produzione X che attualmente recluta dilettanti per carriere come dipendenti, attori o attrici in film erotici. Il nostro lavoro nella società di riprese pornografiche è suddiviso in tre categorie come segue: -categoria 1: riprese etero tra uomo e donna. -categoria 2: riprese di soggetti gay; uomo e uomo. -categoria 3: riprese di donne lesbiche; Donna e donna. GRAZIE.

Work Solution S.r.l., Agenzia per il lavoro con Aut. Min. 0000320 del 20/09/2024, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico una figura di HR Generalist. La risorsa scelta fornirà un supporto operativo alla Direzione Risorse Umane in tutte le attività gestionali, esecutive, di analisi e di sviluppo tipiche della funzione. Le principali attività che andrà a svolgere saranno le seguenti: gestione operativa della selezione del personale, approfondimenti normativi e contrattualistici, interlocuzione con i dipendenti e la RSU (presidio su 2 siti), attuazione procedimenti disciplinari, supporto nel contenzioso giuslavoristico, gestione azioni formative, ricerca di strumenti di finanza agevolata relative ai piani formativi e relativa gestione dei progetti, supporto all'organizzazione industriale, collaborazione per la stesura di policy e procedure, gestione operativa dei sistemi di performance review, redazione e aggiornamento job descriptions, generazione di documenti e comunicazioni interne, aggiornamento organigramma aziendale, gestione induction dei dipendenti neoassunti, iniziative di engagement e coinvolgimento dei dipendenti, azioni relative a implementazioni SA8000 e Bilancio di Sostenibilità. Requisiti necessari: - Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche; - Conoscenza solida della legislazione lavoristica; - Esperienza pregressa in ambito HR: 2-3 anni; - Esperienza in attività di reclutamento e selezione del personale; - Conoscenza dei sistemi di valutazione delle prestazioni e delle competenze; - Esperienza in gestione di piani di formazione; - Padronanza nell'utilizzo degli strumenti di Office automation (requisito preferenziale: conoscenza della suite Zucchetti HR). Ottime doti relazionali e di comunicazione scritta e verbale, capacità di problem solving, accuratezza, flessibilità e dinamismo completano il profilo. Si richiede, preferibilmente, residenza in provincia di Caserta o in zone limitrofe. E' richiesta, inoltre, disponibilità a lavorare full-time. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato. L'azienda, in taluni casi, potrà valutare anche la possibilità di inserire la risorsa direttamente con contratto a tempo indeterminato. CCNL Carta Industria, RAL prevista 28k. Sede di lavoro: San Nicola La Strada (CE) Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679 Settore: Industria della carta Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

WORK SOLUTION Work Solution S.r.l., Agenzia per il lavoro con Aut. Min. 0000320 del 20/09/2024, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico una figura di HR Generalist. La risorsa scelta fornirà un supporto operativo alla Direzione Risorse Umane in tutte le attività gestionali, esecutive, di analisi e di sviluppo tipiche della funzione. Le principali attività che andrà a svolgere saranno le seguenti: gestione operativa della selezione del personale, approfondimenti normativi e contrattualistici, interlocuzione con i dipendenti e la RSU (presidio su 2 siti), attuazione procedimenti disciplinari, supporto nel contenzioso giuslavoristico, gestione azioni formative, ricerca di strumenti di finanza agevolata relative ai piani formativi e relativa gestione dei progetti, supporto all'organizzazione industriale, collaborazione per la stesura di policy e procedure, gestione operativa dei sistemi di performance review, redazione e aggiornamento job descriptions, generazione di documenti e comunicazioni interne, aggiornamento organigramma aziendale, gestione induction dei dipendenti neoassunti, iniziative di engagement e coinvolgimento dei dipendenti, azioni relative a implementazioni SA8000 e Bilancio di Sostenibilità. Requisiti necessari: - Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche; - Conoscenza solida della legislazione lavoristica; - Esperienza pregressa in ambito HR: 2-3 anni; - Esperienza in attività di reclutamento e selezione del personale; - Conoscenza dei sistemi di valutazione delle prestazioni e delle competenze; - Esperienza in gestione di piani di formazione; - Padronanza nell'utilizzo degli strumenti di Office automation (requisito preferenziale: conoscenza della suite Zucchetti HR). Ottime doti relazionali e di comunicazione scritta e verbale, capacità di problem solving, accuratezza, flessibilità e dinamismo completano il profilo. Si richiede, preferibilmente, residenza in provincia di Caserta o in zone limitrofe. E' richiesta, inoltre, disponibilità a lavorare full-time. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato. L'azienda, in taluni casi, potrà valutare anche la possibilità di inserire la risorsa direttamente con contratto a tempo indeterminato. CCNL Carta Industria, RAL prevista 28k. Sede di lavoro: San Nicola La Strada (CE) Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679 Settore: Industria della carta Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

La nostra azienda impiega dipendenti, hotel, bar / ristoranti che lavorano sodo. Dipendenti per lavorare in hotel, ristoranti e bar. Le posizioni disponibili sono: Receptionist, Camerieri, Chef, baristi e baristi, Pizzaiolo, Lavastoviglie, Facchini, Cameriera, Tuttofare, falegname. - Si richiede almeno 1 anno di esperienza lavorativa. - disposto a lavorare in squadra e a contribuire con idee positive - Invia il tuo CV per candidarti.

Chi siamo: Il Gruppo Santa Rosa Assistenza con 20 agenzie sparse nella Lombardia, con 4 agenzie in apertura, con un team di recruiter specializzato nel reclutamento personale Colf e badanti. Le nostre agenzie, si impegna ogni giorno a guidare i clienti e candidati attraverso servizi evoluti e di qualità. Chi cerchiamo: STAGISTA RISORSE UMANE Stiamo cercando una giovane risorsa: flessibile, motivata e con tanta voglia d’imparare e di lavorare in questo settore. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato. La risorsa, inserita all’interno di un gruppo di lavoro molto affiatato avrà la possibilità di crescere nel mondo del recruiting e dei suoi processi. Affiancherà i consulenti più esperti per maturare concreta esperienza in tutto quello che è Ricerca e Selezione del Personale e reception/servizio al cliente. Nello specifico, si occuperà di: - Elaborare gli annunci e pubblicarli nei diversi canali utilizzati; - Reclutamento, selezione telefonica e presentazione dei candidati selezionati alle famiglie; - Conduzione di colloqui individuali e di gruppo; - Gestione amministrativa dei dipendenti per conto delle famiglie. Requisiti: Laurea ad indirizzo economico o umanistico. Competenze pacchetto office. Requisiti ULTERIORI: Sede di lavoro: LEGNANO - BOLLATE – SARONNO – PADERNO DUGNANO Cosa offriamo: Contratto di stage con rimborso spese e concrete possibilità di assunzione; Cosa devi fare per candidarti: Manda una mail e allega il tuo CV: stage@santarosaassistenza.com

Descrizione REC GROUP, azienda leader nel settore dell’energia, è alla ricerca di un/una HR MANAGER da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. PRINCIPALI RESPONSABILITA': - Assunzione e formazione dei dipendenti, - Attuare e aggiornare un programma di valutazione dei dipendenti dell'azienda sulla base dei criteri preventivamente discussi con i responsabili di ciascun settore all’interno dell’azienda, - Sviluppare e gestire i programmi di formazione del personale, per supportare la crescita e il raggiungimento dei livelli di performance desiderati, - Rappresentare l'azienda nella fase di cambiamento, essere il driver del miglioramento delle prestazioni, - Applicare le politiche e le regole interne aziendali in conformità con le leggi italiane applicabili e le politiche HR nel mondo; COMPETENZE: - Gradite esperienze in HR e Relazioni Industriali in ambienti produttivi, - Comprovata esperienza nel reclutamento e nella formazione. - Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida crescita e di contribuire in modo autentico allo sviluppo dell'organizzazione; - Intraprendenza, proattività e genuino spirito imprenditoriale; - Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, entusiasmo e lavoro di squadra; - Ottima conoscenza dei Sistemi Informativi HR SI OFFRE: - Contratto a norma di legge - Orario di lavoro: Full time - Formazione Gratuita - Settimana di prova Retribuita - Retribuzione €800,00/€1000,00 INVIA LA TUA CANDIDATUTA!

Commis Chef / Aiuto Cuoco. reclutamento urgente; Offriamo l'opportunità di ricoprire il ruolo di Commis Chef / Assistant Cook per un Hoteln di recente apertura ad Arco della Pace, in Svizzera. Il candidato, riportando alla Direzione e al Capo Chef, avrà le seguenti responsabilità: Preparazione dei piatti secondo le indicazioni del Capo Chef. Mantenimento di standard elevati. Pulizia costante della postazione di lavoro e dei macchinari. Supporta l'area BarBack. Stoccaggio continuo delle materie prime. Mantiene il posto sicuro, ordinato e igienizzato. Per garantire un servizio e un'attenzione eccezionali ai nostri ospiti. Il nostro candidato avrà: Sarà preferita un'esperienza culinaria in hotel di lusso e/o bar indipendenti, ristoranti o gruppi di ristoranti, preferibilmente nella stessa location e un'esperienza internazionale. Dovresti avere attenzione ai dettagli, forti capacità interpersonali, capacità multi-task con eccellenti capacità organizzative, essere un giocatore di squadra e portare il tuo tocco personale ed energia alle esperienze dei nostri ospiti. Cerchiamo una persona speciale che condivida la nostra passione per l'eccellenza e che si diletta nella magia di curare esperienze e ricordi speciali per i nostri ospiti. Proattività e proattività. Elevate capacità interpersonali e di comunicazione. Capacità di problem solving e pianificazione. Orientamento al risultato e dinamismo. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato Pagamento di 14 mesi come da CCNL Ti supporteremo con gli strumenti e la formazione di cui hai bisogno per crescere personalmente e professionalmente La location è la vetrina di Lugano Lavora 6 giorni a settimana Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Contratto a tempo indeterminato Stipendio: € 2.800,00 - € 1.500,00 al mese Benefici: Bevande gratis Allenamento professionale Programma flessibile Sconti su prodotti o servizi aziendali Viaggio premio Disponibilità: Vacanza Programma flessibile Straordinario Turni Turno diurno turno di notte Fine settimana Stipendio aggiuntivo: Supplemento lavoro ferie Supplemento per lavoro notturno Quattordicesimo Straordinario Tredicesimo Esperienza: Aiuto cuoco: 1 anno (Obbligatorio) Ristorazione: 1 anno (Obbligatorio) Smart working: no