Reclutamento personale

Azienda operante nel settore medicale con nuova sede a Viterbo, ricerca nell'immediato per sostituzione delle risorse umane per il reclutamento,gestione del personale e dell'ufficio.Richiediamo minimo di conoscenza del settore, diploma e disponibilità immediata.Offriamo: Contratto a norma di legge con fisso mensile, finalizzato all'assunzione indeterminata.Inviare cv per candidarsi Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo una figura da inserire nella nostra azienda come Risorsa umana. La risorsa selezionata avrà i seguenti compiti responsabilità: -Gestire proattivamente il processo di reclutamento e selezione in outbound ed in inbound sulla base della pianificazione dell'organico;-Provvedere alla gestione delle assunzioni e al governo del processo di inserimento in azienda-Supportare la pianificazione della formazione-Mantenere aggiornata la documentazione amministrativa del personale-Indirizzare a gestire le richieste di tipo amministrativo e organizzativo del personale interno e dei collaboratori La risorsa inserita gestirà le varie fasi di sourcing dei candidati in modo indipendente e sarà il primo punto di contatto tra l'Azienda ed i nuovi talenti. Cerchiamo una figura entusiasta e abituato/a al lavoro di squadra ed in grado di adattarsi ad un ambiente in continuo cambiamento. Offriamo contratto a tempo determinato con assunzione. Orario full time 8h con turni Se interessati, inviare la propria candidatura. Luogo di lavoro: Napoli Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda a Roma effettua colloqui anche prima esperienza per l inserimento di nuovo personale nelle nuove sedi di apertura. Si cercano le figure di consulenza cliente e reclutamento personale. Part time e full time con fisso mensile e inquadramento a norma di legge. Inviare curriculum Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda a Roma effettua colloqui anche prima esperienza per l inserimento di nuovo personale nelle nuove sedi di apertura. Si cercano le figure di gestione risorse umane e reclutamento personale. Part time e full time con fisso mensile e inquadramento a norma di legge. Inviare curriculum Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Si ricerca per azienda di servizi sita in Bari, un/a addetto/a reclutamento personale, da assumere a tempo pieno e con regolare inquadramento a norma di legge. Il ruolo, prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - valutazione e formazione personale - gestione corsi aziendali Al fine della valutazione, si richiedono i seguenti requisiti: - conoscenza del pacchetto Office - disponibilità immediata in tre giorni lavorativi - buone doti relazionali e capacità dialettiche La sede di lavoro è sita in Bari, pertanto si valutano candidati residenti in paesi limitrofi alla zona di lavoro. Offersi ambiente dinamico con buone possibilità di crescita professionale, contratto a tempo e retribuzione fissa mensile.

Società a Roma effettua colloqui anche prima esperienza per l inserimento di nuovo personale nelle nuove sedi di apertura. Si cercano le figure di gestione risorse umane e reclutamento personale. Part time e full time con fisso mensile e inquadramento a norma di legge. Inviare curriculum

Azienda sita in Cosenza ricerca un responsabile risorse umane. Cerchiamo una persona che creda fermamente nelle potenzialità di ogni lavoratore e che sappia dimostrare apertamente le sue capacità relazionali, la sua intraprendenza e le sue competenze professionali, dovrà essere motivata, in grado di motivare, positiva e disponibile a crescere in un team coeso e appagato. La risorsa si occuperà principalmente di: ricerca, selezione e gestione operativa della selezione del personale (svolgimento dei colloqui di lavoro, monitoraggio della produttività e report mensili, attività di supporto all'area amministrativa) occorreranno inoltre ottime doti di orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi, diploma e disponibilità immediata. Orario: full-time, inserimento: determinato. Inviare cv aggiornato con recapito telefonico per candidarsi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La figura ricercata dovrà occuparsi nello specifico di: · Gestire l’aggiornamento delle ricerche di personale in base alle necessità aziendali, redigere e pubblicare gli annunci utilizzando i canali di reclutamento più adatti. · Panificare e gestire le campagne speciali di reclutamento. · Effettuare la valutazione e lo screening dei CV delle candidature ricevute. · Gestire il sistema informativo a supporto del reclutamento e della selezione e l’archivio digitale dei profili. · Organizzare e gestire i colloqui di selezione sia di presenza che telefonici o telematici. Il/La candidato/a ideale è caratterizzato/a da elevate capacità organizzative, orientamento al risultato, pianificazione e controllo, autonomia, dinamismo, consapevolezza organizzativa e visione d’insieme, leadership e cooperazione, orientamento al cliente interno, sensibilità interpersonale ed empatia, eccellenti competenze comunicative e relazionali, spiccata intelligenza emotiva, capacità di tollerare lo stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. · Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte. · Domicilio nella provincia di Napoli. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Interessante retribuzione.

Si inserisce personale parttime pomeridiano nel settore Reclutamento del personale

OGGI LAVORO S.r.l. ricerca per ampliamento staff di filiale: ADD. RICERCA e SELEZIONE DEL PERSONALE La figura inserita si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale svolgendo le seguenti attività:- attività di reclutamento e selezione: raccolta job, gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione;- attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. Requisiti Richiesti:- Laurea Umanistica, Giuridica o Economica;- precedente esperienza maturata presso Apl;- leadership, orientamento agli obiettivi, problem solving. Zona di lavoro: GENOVA I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Sei un neo laureato e ti interessa il settore delle risorse umane? Sei una persona flessibile, che ama le sfide e lavorare in team? Randstad, leader mondiale nel settore dei servizi HR, sta cercando persone come te! In particolare siamo alla ricerca di un tirocinante per rafforzare lo staff della filiale di Castano Primo. Responsabilità i chiederai cosa fa un tirocinante da noi? In affiancamento all'Account Manager si occuperà delle seguenti attività: - reclutamento e selezione: creazione degli annunci e gestione dei canali di reclutamento screening cv colloqui di selezione; - amministrazione: gestione delle procedure di amministrazione del personale e archivio documenti - commerciale: gestione, in affiancamento dell'account manager, del portafoglio clienti. Competenze Energia, voglia di imparare, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative e spirito di squadra sono le caratteristiche che cerchiamo. Tutto il resto lo insegniamo noi!! Cosa offriamo: contesto giovane e dinamico, percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale. Durata iniziale stage 3 mesi.

Si ricerca un/a impiegato/a addetto/a all'amministrazione del personale.La risorsa selezionata si occuperà di inserimento presenze, attività di supporto nel reclutamento del personale e comunicazioni agli enti.L'assunzione prevede un periodo di formazione professionale al fine di acquisire padronanza e abilità nelle mansioni da svolgere.Consiste prerogativa importante per la nomina la laurea in materie umanistiche o similari, buona conoscenza dell'uso del pc, stato di inoccupazione, automunito/aoltre che serietà, puntualità, buona presenza e ottima dialettica.Informazioni utili:Orario Full Time di 40 ore settimanali dal Lunedì al Sabato.Inquadramento commisurato al grado di esperienza del candidato.Luogo di lavoro:CASERTA (CE)Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08Inoltrare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti necessari, non saranno valutate candidature che non rispecchiano il profilo richiesto. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda sita a Catania ricerca responsabili ufficio reclutamento che si occuperanno dell'assunzione e formazione del personale.Requisiti richiesti: residenza a Catania e provincia, disponibilità immediata e full time, diploma di maturità, bella presenza, conoscenza PC, ottima dialettica, serietà e precisione.Sede di lavoro Acireale (CT)Si offre contratto a norma di legge full time e corso di formazione per i candidati scelti.Inviare CV solo se davvero interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda sita a Salerno ricerca responsabili ufficio reclutamento che si occuperanno dell’assunzione e formazione del personale. Requisiti richiesti: residenza a Salerno e provincia, disponibilità immediata e full time, diploma di maturità, bella presenza, conoscenza PC, ottima dialettica, serietà e precisione. Sede di lavoro Salerno Si offre contratto a norma di legge full time e corso di formazione per i candidati scelti. Inviare CV solo se davvero interessati.

Salve siamo una nuova agenzia che offre servizi di telemarketing e pubblicità alle aziende e privati per i propri prodotti anche reclutamento del personale, se siete interessati e per maggiori informazioni lasciare un recapito e sarete ricontattati

Prestigiosa azienda residente sulla provincia di Ostia Lido ricerca per ampliamento organico una risorsa di supporto per il reclutamento. La risorsa si occuperà di gestione, formazione e selezione del personale. Ricerchiamo una figura che offrirebbe disponibilità per orario lavorativo Full Time. La risorsa deve possedere: un minimo di 18 anni e un massimo di 55 anni compiuti, deve avere la residenza su Ostia o provincia (Fiumicino, Ladispoli, Albano Laziale, Pomezia, Ardea). Si offre contratto a norma di legge e remunerazione fissa mensile, a riguardo si potranno avere maggiori informazioni al momento del colloquio. NB: il candidato deve essere libero da vincoli contrattuali. Inoltrare CV completo di recapito cellulare per partecipare alla selezione e partecipare al colloquio di lavoro.

Azienda sita a Salerno ricerca responsabili ufficio reclutamento che si occuperanno dell'assunzione e formazione del personale.Requisiti richiesti: residenza a Salerno e provincia, disponibilità immediata e full time, diploma di maturità, bella presenza, conoscenza PC, ottima dialettica, serietà e precisione.Sede di lavoro SalernoSi offre contratto a norma di legge full time e corso di formazione per i candidati scelti.Inviare CV solo se davvero interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il Consorzio Opera Venti Venti ricerca per sostituzione maternità 1 risorsa addetto/a alla gestione, ricerca e selezione di personale Mansioni: Per la parte di gestione: •Gestione viste mediche. •Gestione corsi di formazione obbligatori. •Gestione anagrafica del personale e aggiornamento gestionale. Per la parte di selezione: •redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento •screening CV •convocazione candidati e organizzazione dell’agenda colloqui •conduzione di colloqui di selezione •attività di verbalizzazione e reportistica Requisiti: •preferibile aver maturato almeno 1 anno di esperienza nelle attività oggetto dell’annuncio aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione. •competenze nelle attività di ricerca e selezione del personale: redazione Job Description; screening CV; gestione di banche dati di CV e utilizzo di gestionali dedicati; conduzione di colloqui di selezione; •buon utilizzo di MS Office, Linkedin e MS Teams •completano il profilo predisposizione al lavoro di gruppo, proattività e problem solving Altre informazioni: Contratto: iniziale di 3/6 mesi. Livello d'inquadramento: da valutare post colloquio e commisurato all'esperienza della risorsa. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Roma (RM) – Zona Eur I candidati interessati devono inviare il proprio CV completo di dati anagrafici e autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo: [email protected]

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Salerno. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Salerno o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Sede operativa in oggetto: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Salerno. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Salerno o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se realmente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Sede operativa in oggetto: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Salerno. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Salerno o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se relamente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Sede operativa in oggetto: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda con filiali sul territorio nazionale ricerca un recruiter da inserire con contratto full-time presso la sede operativa di Salerno. L' Azienda prevede un inserimento diretto secondo quanto previsto dai CCNL.Si prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Smistamento cv e candidature spontanee;- Esecuzione colloqui conoscitivi in sede;- Formazione del personale d'azienda;- Gestione del personale;- Gestione documentazione (buste paga, contratti di assunzione, pagamenti dipendenti). Si richiedono competenze nell'ambito gestionale di ufficio e di gestione di personale; naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; ottima dialettica e propensione al lavoro in team.Non è necessaria precedente esperienza nel medesimo ruolo in quanto l' azienda prevede un iniziale percorso di formazione del nuovo personale.Requisiti minimi:Residenza a Salerno o provincia; nessun vincolo contrattuale; disponibilità immediata; diploma o laurea.Se realmente interessati e in possesso dei requisiti sopra elencati, inviare C.V. completo di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Sede operativa in oggetto: Salerno. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per la nuova filiale di Torino della nostra Agenzia per il lavoro specializzata in ambito dell'assistenza famigliare, ricerchiamo 1 addetto/a alla selezione del personale e gestione del servizio al cliente. Si richiede: Diploma o laurea in ambito umanistico/sociale/socio psico pedagogico; Preferibilmente minima esperienza maturata in ambiti socio assistenziali/sociali o affini o agenzie per il lavoro; Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; Disponibilità al full time (9.00-13.00/14.00-18.00; dal lunedì al venerdì). La risorsa si focalizzerà sulle attività di reclutamento e selezione candidati, pubblicazione di annunci, screening curricula, colloqui conoscitivi e relativi aspetti amministrativi. Il/La candidato/a ideale dovrà essere in possesso di forte motivazione ad operare nel campo della ricerca e selezione del personale in ambito assistenziale, dinamicità, spiccate doti organizzative e predisposizione al contatto interpersonale. Si offre un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato a successiva assunzione.   - Autorizzazione Ministeriale: "Aut. Prot. N. 1 1 1 1-SG del 26/11/2004" Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Si inserisce personale per il Reclutamento del personale dell'azienda. Orario 14/18,00; sabato 9,00/13. Fisso 500€

Associazione Minea, ente di formazione professionale, ricerca per la sede operativa sita a Novara un giovane laureato o neolaureato in ambito umanistico, giuridico o economico per l’inserimento nell’area amministrativa e di selezione del personale. I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: - area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui, gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro e gestione di attività formative finanziate. - area amministrativa con attività di gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Se interessati inviare cv a corsi.novara@enteminea.it

Umbria Azienda Srl, resente sul territorio dal 2000, con ad oggi 20 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di PERUGIA (PG) ricerca: ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE La risorsa avrà il ruolo di creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening CV, incontro con le aziende clienti del territorio. Requisiti richiesti: - orientamento ai risultati, determinazione, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale; Si ricerca solo ed esclusivamente figure disoccupate, residenti/domiciliati sul territorio dell'Umbria e con disponibilità FULL TIME. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sirio srl, per un ampliamento del suo staff,ricerca un addetto alla selezione del personale da inserire nell’ufficio di Brescia. L’addetto alla selezione sarà coinvolto nell`attività di: reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui e definizione della rosa dei candidati. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Si prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’inserimento lavorativo, sono per questo valutati anche profili senza esperienza. Inoltre, potrebbe occuparsi di gestione di colloqui rivolti a persone appartenenti alle categorie protette. Per far parte del nostro gruppo richiediamo flessibilità, dinamicità, spiccate doti relazionali e capacità organizzative. Il titolo di studio richiesto è diploma di maturità, laurea triennale o magistrale.

Si seleziona un candidato da inserire nella sede di Cagliari nel dipartimento delle risorse umaneIl candidato si occuperà di:-Ricerca, selezione e gestione del personale, utilizzo dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione.Completano il profilo capacità organizzative, precisioneOffriamo un percorso di formazione e concrete possibilità di crescita professionale.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Step srl, società di selezione del personale, ricerca per Azienda Cliente di Milano (zona stazione centrale) operante nel settore della formazione un/a Neolaureato/a in ambito umanistico, giuridico, economico per l’inserimento nei servizi settore Risorse Umane e formazione. I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: - area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui, gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro e gestione di attività formative. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Non è richiesta un’esperienza nel settore, ma interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza Aziendale. Per informazioni Inviare la propria candidatura via una mail a selezione.milano@stepitalia.it

FILIALE: ATESSA Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!   Siamo alla ricerca di uno STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il/La tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività: · Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda · Attivazione dei canali di reclutamento · Screening CV · Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione · Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento. · Restituzione di feedback a seguito del colloquio · Monitoraggio e predisponine della reportistica prevista del progetto · Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento Requisiti richiesti: · Laurea in materie umanistiche/economiche · Interesse per il mondo HR · Attitudine al lavoro in team · Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi · Capacità di coping   Saranno valutati sia stage curriculari che stage extracurriculari. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Proposta: Tirocinio formativo con rimborso spese + Ticket pasto Orari di lavoro: lun - ven 9.00-13.00/14.00-18.00 Sede di lavoro: Filiale di ATESSA (CH)   Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.