Responsabile commerciale area hr

RESPONSABILE D’AREA AZIENDA LEADER SETTORE NPL Responsabile d’area cerca, per la provincia di Ancona, Consulente Commerciale, preferibilmente con patentino da Agente Immobiliare, da avviare nel settore NPL Il candidato deve: • conoscere il mercato immobiliare di: ANCONA e PROVINCIA; • essere auto munito, disponibilità a spostarsi su tutto il territorio di competenza; • conoscenza basilare del pacchetto office (Word; Excel; ecc…); • in grado di gestire la casella di posta elettronica; Offriamo • mandato diretto in esclusiva. • I nostri consulenti potranno contare su incontri di formazione continua con responsabili aziendali esperti nel settore. • lavoro da svolgere in autonomia sul territorio pur collaborando all'interno di un gruppo commerciale. • compenso provvigionale di sicuro interesse Per maggiori informazioni inviare il proprio CV ed indicare il recapito telefonico e sarete ricontattati nel giro di 2 o 3 giorni lavorativi.

Primaria Agenzia Fastweb, per apertura sede direzionale Area Nord Ovest, offre posizione di Responsabile Commerciale. Il Responsabile Commerciale dovrà interfacciarsi con l' Area Manager per attuare le strategie e le pianificazioni di lavoro gestendo una rete di consulenti altamente qualificati, con operatività su Brescia città e provincia, al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali e di sviluppo previste e stabilite, acquisendo clientela dal bacino sia business ( piccole, medie e grandi imprese ) sia residenziale, attraverso la proposizione dei servizi Fastweb. Desideriamo incontrare talenti commerciali ambiziosi e pro attivi, interessati ad entrare in uno start-up dalle prospettive economiche solide nel quale agire con un ruolo primario portando il proprio e decisivo contributo al business development. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile commerciale e nella vendita di servizi B2B/B2C; - Spiccate doti di leadership con capacità di trasferire motivazione al gruppo e al singolo; - Abitudine a lavorare per obiettivi; - Capacità decisionali e propensione al problem solving; - Gestione dei rapporti sociali; - Propensione alla collaborazione e al lavoro in team; - Creatività, capacità organizzative e gestionali e flessibilità; - Buone doti dialettiche; - Gradita esperienza commerciale nel settore telefonico. Offriamo: - L'inserimento in una rilevante azienda del settore operante in Italia, in una posizione di elevato contenuto professionale e con reali opportunità di gratificazione. - Rimborso spese mensile; - Gare mensili + incentivi economici diretti e indiretti; - Supporto commerciale; - Servizio di Back-Office altamente specializzato. - SIM aziendale. Per il colloquio rispondere all' annuncio specificando: Nome e Cognome; Recapito Telefonico; Email; ed allegare Curriculum Vitae dettagliato.

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro ufficio di Vicenza/Thiene selezioniamo COMMERCIALE SERVIZI HR THIENE MansioniIl ruolo riporta direttamente all' Area Manager del Veneto e prevede le seguenti principali mansioni:Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commercialiAcquisizione nuovi clienti nel territorio di competenzaSviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazioneElaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattativeAggiornamento attività / contatti nel CRM ed elaborazione di puntuali reports RequisitiSei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche:Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B di almeno 2 anniOttime abilità relazioni e di negoziazioneOrientamento al risultato e abilità a lavorare in autonomiaDisponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza Caratteristiche dell'offertaInserimento diretto con interessante sistema premianteInquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del candidatoLuogo di lavoro: Thiene e zona Alto VicentinoDisponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda cliente, solida realtà operante a livello internazionale nel settore degli additivi e prodotti chimici per calcestruzzo e cemento, siamo alla ricerca di un: Responsabile Commerciale Additivi Chimici Edilizia– Centro/Nord Italia Obiettivo: Il Candidato, a diretto riporto della Direzione dovrà occuparsi della ricerca e sviluppo della clientela nell'area del Nord Italia, promuovendo i prodotti Principali responsabilità: - ricerca e sviluppo del portafoglio clienti nell'area Centro/Nord Italia; - analisi del territorio e delle potenzialità del mercato di riferimento; - sviluppo di nuovi canali di vendita diretta e indiretta; - gestione della relazione con il cliente, analisi dei suoi bisogni ed analisi costi-benefici. Requisiti per la posizione: - Serietà, precisione, collaborazione, dinamismo, flessibilità, intraprendenza, buone capacità di comunicazione, di cooperazione e di gestione dei rapporti interpersonali - Conoscenza approfondita del mondo dell'edilizia e dei prodotti chimici inerenti il settore del calcestruzzo/prefabbricati; - Portafoglio clienti e relazioni in ambito impianti di calcestruzzo e prefabbricati; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore e nel ruolo; - Doti commerciali spiccate e capacità relazionali per gestire e supportare i clienti. Benefit: - Auto aziendale - Copertura spese pranzi - Cellulare aziendale - Computer o tablet aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Il candidato dovrè essere residente o domiciliato nel Centro/Nord Italia. Si valutano sia profili con contratto da dipendente sia profili a p.iva, entrambe le tipologie contrattuali comprensive dei benefits elencati. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Azienda nostra cliente, Leader nel settore energetico ricerca responsabili commerciali nel nord ovest Italia, provvigioni ai massimi livelli, consistente supporto all’avvio dell’attività in base all’esperienza pregressa maturata Ricerchiamo Professionisti nel settore commerciale e vendite AREA: nord ovest Italia da inserire in organico per sviluppo rete commerciale di una società nostra cliente attiva nella consulenza energetica a 360° " ci impegniamo a garantire il risparmio dei nostri clienti sue due fronti: Analizziamo, attraverso i nostri strumenti, i consumi del cliente e lo aiutiamo a ridurli Offriamo soluzioni a prezzi competitivi siaa privati che aziende" nello specifico RICERCHIAMO RESPONSABILI COMMERCIALI TERRITORIALI con procedente esperienza nel settore delle energie rinnovabili come venditori, consulenti, agenti. E’ NECESSARIA: Concreta disponibilità e operatività per inserimento in rete di vendita già attiva. Determinazione, capacità organizzative e di gestione autonoma della propria agenda e giornata lavorativa, acquisizione & gestione clienti, sviluppo appuntamenti e referenze, AUTOMUNITI. Si offre trattamento economico con provvigioni ai massimi livelli e incentivante in ragione del raggiungimento dei risultati, dell’attività svolta, del ruolo ricoperto, dell’esperienza maturata e messa a disposizione per l’incremento delle vendite del prodotto. inviare il cv a [email protected]

Azienda leader nazionale nel settore servizi di sicurezza integrati attraverso propria HR per la selezione del personale, RICERCA per la propria filiale di VERONA funzionari commerciali, per gestione ed espansione del proprio importante portafoglio clienti. La prima fase sarà gestita con figure atte alla segnalazione e non finalizzazione di eventuali nuovi clienti, durante la quale provvederemo a verificare le reali capacità attitudinali del candidato. Si richiede: -spiccata capacità nelle relazioni interpersonali atte alla gestione portafoglio clienti; -propensione a lavorare in un team coordinato ed efficiente; -gestione autonoma del tempo con affiancamento fuori e dentro il campo. Inviare Curriculum Vitae corredato di fotografia SOLO SE REALMENTE INTERESSATI all’indirizzo ANNUNCIO

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Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Hiring Consulente Commerciale Area: Risorse Umane Torino Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching, ricerchiamo 1Consulente Commerciale Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia, con [removed] o ritenuta di acconto Valutiamo anche persone che intendono conciliare una seconda attività con quella preesistente Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di:.Mappatura lead;.Acquisizione nuovi potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Fidelizzazione clienti attivi..Mail Marketing Si occuperà inoltre di:.Presentazione servizi di: Recruitment;.Attività di lead generation;.Call mirate a potenziali clienti;.Video call in affiancamento al Team Leader;.Trattative Negoziali;.Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni..Kpi relativi all'andamento delle vendite. 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Requisiti Richiesti:.Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting..Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching.Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti;.Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;.Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare: Excel;.Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva);.Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo:.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Forte attitudine alla vendita;.Capacità di lavorare in team;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Empatia;.Flessibilità;.Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote, Area Lombardia, si valutano anche Consulenti Commerciali provenienti da altre Regioni e con preferenziale esperienza Pregressa nel settore: Hr Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Customer Service Gestisce altre persone: No Inquadramento: Libero professionista

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda operante nel settore arredamento, con commesse sia in Italia sia all'Estero, ricerchiamo 1 RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO - SETTORE ARREDO/CUCINE Il candidato dovrà: - Riportando all’ Amministratore Delegato, il candidato, con piene responsabilità commerciali dell’area affidata, seguirà la gestione, lo sviluppo ed il coordinamento di una rete di vendita composta da agenti, distributori e rivenditori (manterrà inoltre costanti rapporti con i Consultant). - L’obiettivo è quello di incrementare la penetrazione commerciale presso i principali interlocutori del settore. - Il ruolo prevede inoltre il rafforzamento della rete commerciale nelle regioni e nei paesi di competenza. - E’ prevista inoltre un’attività diretta di key accounting per i mercati di riferimento con la gestione di alcuni clienti storici; trattative commerciali, raggiungimento degli obiettivi, budget, scontistica e supporto al cliente sono tutte attività a corollario della posizione. - Il ruolo prevede trasferte all’ estero. Il candidato ideale: - In possesso della Laurea o cultura equivalente - Esperienza significativa nel ruolo (idealmente non meno di 3-5 anni nella posizione) - Provenienza dal settore cucine/mobile - Conoscenza dei principali canali di vendita per i prodotti di riferimentOttima conoscenza della lingua inglese come requisito essenziale e della lingua francese e spagnola come elemento preferenziale - Leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione. - Disponibilità ad effettuare trasferte all’estero Sede di Lavoro si offre: - Inserimento diretto in Azienda - Contratto Full Time a Tempo Indeterminato - Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati a profilo ed esperienza del Candidato Sede di lavoro: Fano(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazio

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda operante nel settore arredamento, con commesse sia in Italia sia all'Estero, ricerchiamo 1 RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO - SETTORE ARREDO/CUCINE Il candidato dovrà: - Riportando all’ Amministratore Delegato, il candidato, con piene responsabilità commerciali dell’area affidata, seguirà la gestione, lo sviluppo ed il coordinamento di una rete di vendita composta da agenti, distributori e rivenditori (manterrà inoltre costanti rapporti con i Consultant). - L’obiettivo è quello di incrementare la penetrazione commerciale presso i principali interlocutori del settore. - Il ruolo prevede inoltre il rafforzamento della rete commerciale nelle regioni e nei paesi di competenza. - E’ prevista inoltre un’attività diretta di key accounting per i mercati di riferimento con la gestione di alcuni clienti storici; trattative commerciali, raggiungimento degli obiettivi, budget, scontistica e supporto al cliente sono tutte attività a corollario della posizione. - Il ruolo prevede trasferte all’ estero. Il candidato ideale: - In possesso della Laurea o cultura equivalente - Esperienza significativa nel ruolo (idealmente non meno di 3-5 anni nella posizione) - Provenienza dal settore cucine/mobile - Conoscenza dei principali canali di vendita per i prodotti di riferimentOttima conoscenza della lingua inglese come requisito essenziale e della lingua francese e spagnola come elemento preferenziale - Leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione. - Disponibilità ad effettuare trasferte all’estero si offre: - Inserimento diretto in Azienda - Contratto Full Time a Tempo Indeterminato - Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati a profilo ed esperienza del Candidato Sede di lavoro: Fano(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo gene

Una affermata holding, operante con una vasta e diversificata gamma servizi per le aziende e per i privati, B2B e B2C, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE MARKETING – MERCATO CONSUMER. La posizione, dovrà uniformare le politiche e i processi delle azioni di marketing di tutte le società operative in stretta sinergia con l’area commerciale, dialogando strettamente con le direzioni dei diversi servizi. La funzione che riferisce alla Direzione Generale della holding è un nuovo inserimento nell’organizzazione aziendale ed avrà anche diretta operatività nell’area commerciale. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea; - Esperienza almeno triennale maturata presso aziende organizzate operanti nel settore del mass market in ruoli di marketing strategico, operativo e/o commerciali. - Ottime capacità comunicative; - Leadership collaborativa; - Ottima conoscenza degli strumenti di comunicazione digital e convenzionale; - Attitudine a operare in squadra e per obiettivi; - Curiosità; - Capacità propositiva. L’offerta prevede l’inserimento in una solida e dinamica realtà in continua crescita e diversificazione in una posizione a elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di affermazione. Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale a condizione normative e retributiva molto interessanti. La sede di lavoro è Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

DERMALENA ITALIAN COSMECEUTICAL, azienda detentrice del brevetto NAC POWER e leader nella produzione del prodotto mani e piedi a base di Acetilcisteina, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale sulle province: - PRATO RESPONSABILI DI ZONA (Agenti Plurimandatari) Il candidato, che dovrà essere automunito, dopo un iniziale percorso di formazione, a diretto riporto della Direzione Commerciale e Tecnica, sarà responsabile dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, lavorando in piena autonomia per l’acquisizione di nuovi clienti al fine di implementare e consolidare, ove presente, il proprio portafoglio. Costituiscono requisiti essenziali: - Diploma di Scuola Media Superiore; - Età compresa fra i 24 ed i 50 anni; - Resilienza, passione e determinazione commerciale unite ad ottime doti comunicative; - Forte orientamento allo sviluppo del new business; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Conoscenza ed utilizzo di smartphone, tablet e notebook, meglio se in ambiente MAC - Completano il profilo ottime doti di negoziazione, motivazione ed orientamento/ascolto al cliente. Costituisce requisito prioritario una precedente esperienza di vendita, anche in altro settore. Al candidato si offre: - Formazione tecnico-commerciale di alto livello - Forti incentivi sulla base dei risultati raggiunti - Training e affiancamenti sul posto Tipo di inquadramento: ENASARCO, in qualità di Agente di Commercio Plurimandatario. RIF: PS-D 2017 – Inviando una mail a cv@dermalena.it o telefonando allo 051/082. 8555 Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Si prenderanno in considerazione solo CV dettagliati con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/03.

DERMALENA ITALIAN COSMECEUTICAL, azienda detentrice del brevetto NAC POWER e leader nella produzione del prodotto mani e piedi a base di Acetilcisteina, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale sulle province: -FIRENZE RESPONSABILI DI ZONA (Agenti Plurimandatari) Il candidato, che dovrà essere automunito, dopo un iniziale percorso di formazione, a diretto riporto della Direzione Commerciale e Tecnica, sarà responsabile dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, lavorando in piena autonomia per l’acquisizione di nuovi clienti al fine di implementare e consolidare, ove presente, il proprio portafoglio. Costituiscono requisiti essenziali: - Diploma di Scuola Media Superiore; - Età compresa fra i 24 ed i 50 anni; - Resilienza, passione e determinazione commerciale unite ad ottime doti comunicative; - Forte orientamento allo sviluppo del new business; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Conoscenza ed utilizzo di smartphone, tablet e notebook, meglio se in ambiente MAC - Completano il profilo ottime doti di negoziazione, motivazione ed orientamento/ascolto al cliente. Costituisce requisito prioritario una precedente esperienza di vendita, anche in altro settore. Al candidato si offre: - Formazione tecnico-commerciale di alto livello - Forti incentivi sulla base dei risultati raggiunti - Training e affiancamenti sul posto Tipo di inquadramento: ENASARCO, in qualità di Agente di Commercio Plurimandatario. RIF: PS-D 2017 – Inviando una mail a cv@dermalena.it o telefonando allo 051/082. 8555 Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Si prenderanno in considerazione solo CV dettagliati con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/03.

DERMALENA ITALIAN COSMECEUTICAL, azienda detentrice del brevetto NAC POWER e leader nella produzione del prodotto mani e piedi a base di Acetilcisteina, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale sulle province: - ANCONA RESPONSABILI DI ZONA (Agenti Plurimandatari) Il candidato, che dovrà essere automunito, dopo un iniziale percorso di formazione, a diretto riporto della Direzione Commerciale e Tecnica, sarà responsabile dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, lavorando in piena autonomia per l’acquisizione di nuovi clienti al fine di implementare e consolidare, ove presente, il proprio portafoglio. Costituiscono requisiti essenziali: - Diploma di Scuola Media Superiore; - Età compresa fra i 24 ed i 50 anni; - Resilienza, passione e determinazione commerciale unite ad ottime doti comunicative; - Forte orientamento allo sviluppo del new business; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Conoscenza ed utilizzo di smartphone, tablet e notebook, meglio se in ambiente MAC - Completano il profilo ottime doti di negoziazione, motivazione ed orientamento/ascolto al cliente. Costituisce requisito prioritario una precedente esperienza di vendita, anche in altro settore. Al candidato si offre: - Formazione tecnico-commerciale di alto livello - Forti incentivi sulla base dei risultati raggiunti - Training e affiancamenti sul posto Tipo di inquadramento: ENASARCO, in qualità di Agente di Commercio Plurimandatario. RIF: PS-D 2017 – Inviando una mail a cv@dermalena.it o telefonando allo 051/082. 8555

DERMALENA ITALIAN COSMECEUTICAL, azienda detentrice del brevetto NAC POWER e leader nella produzione del prodotto mani e piedi a base di Acetilcisteina, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale sulle province: - ASCOLI PICENO RESPONSABILI DI ZONA (Agenti Plurimandatari) Il candidato, che dovrà essere automunito, dopo un iniziale percorso di formazione, a diretto riporto della Direzione Commerciale e Tecnica, sarà responsabile dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, lavorando in piena autonomia per l’acquisizione di nuovi clienti al fine di implementare e consolidare, ove presente, il proprio portafoglio. Costituiscono requisiti essenziali: - Diploma di Scuola Media Superiore; - Età compresa fra i 24 ed i 50 anni; - Resilienza, passione e determinazione commerciale unite ad ottime doti comunicative; - Forte orientamento allo sviluppo del new business; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Conoscenza ed utilizzo di smartphone, tablet e notebook, meglio se in ambiente MAC - Completano il profilo ottime doti di negoziazione, motivazione ed orientamento/ascolto al cliente. Costituisce requisito prioritario una precedente esperienza di vendita, anche in altro settore. Al candidato si offre: - Formazione tecnico-commerciale di alto livello - Forti incentivi sulla base dei risultati raggiunti - Training e affiancamenti sul posto Tipo di inquadramento: ENASARCO, in qualità di Agente di Commercio Plurimandatario. RIF: PS-D 2017 – Inviando una mail a cv@dermalena.it o telefonando allo 051/082. 8555