Responsabile equipe

ESKAPES, società di servizi per il turismo, ricerca, per prossima stagione estiva, animatori turistici RESPONSABILI EQUIPE e RESPONSABILI DIURNI, per proprie strutture mare/montagna. - REGOLARE CONTRATTO DI LAVORO (con possibilità di rinnovo annuale); - VITTO E ALLOGGIO. Inviare candidatura (cv con foto) all'indirizzo e-mail: risorseumane@eskapesanimazione.it www.eskapesanimazione.it www.facebook.com/eskapesanimazioneate

Delfino's Equipe seleziona responsabile per Centro F.I.T per la prossima stagione estiva 2020. La risorsa si dovrà occupare dell'organizzazione e la gestione delle attività di animazione e intrattenimento per bambini e ragazzi di varie età. Si richiede: - esperienza comprovata nell'intrattenimento e/o animazione turistica - disponibilità alla partenza dall'inzio di giugno e per tutta la stagione estiva. - maggiore età (sarebbe preferibile oltre i 20 anni) - disponibilità a trasferirsi dal luogo di residenza. Si offre: - contratto a tempo determinato nel turismo - vitto e alloggio nella stessa struttura - fisso mensile (interessante) Per candidarsi inviare curriculum dettagliato con foto preferibilmente.

Delfino's Equipe seleziona responsabile per Centro F.I.T per la prossima stagione estiva 2020. La risorsa si dovrà occupare dell'organizzazione e la gestione delle attività di animazione e intrattenimento per bambini e ragazzi di varie età. Si richiede: - esperienza nell'intrattenimento e/o animazione turistica - disponibilità alla partenza dall'inzio di giugno e per tutta la stagione estiva. - maggiore età (sarebbe preferibile oltre i 20 anni) - disponibilità a trasferirsi dal luogo di residenza. Si offre: - contratto a tempo determinato nel turismo - vitto e alloggio nella stessa struttura - fisso mensile (interessante) Per candidarsi inviare curriculum dettagliato con foto

Selezioniamo RESPONSABILE ANIMAZIONE MINI CLUB per la stagione 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. L’IDENTIKIT DELL'ANIMATORE HIDALGO: Motivazione, positività e entusiasmo sono i valori che fanno la differenza anche se non hai tanta esperienza. Selezioniamo i migliori animatori con il giusto carattere per affrontare la stagione con entusiasmo, divertendosi, ma allo stesso tempo permettendoci di offrire un servizio di animazione eccellente. A formarti pensiamo noi: non basta essere simpatici e divertenti, devi essere in gamba e avere voglia di imparare! Il nostro staff segue un percorso di formazione e aggiornamento continuo, dove nulla è improvvisato e tutto è studiato per dare vita a equipe complete e qualificate. L'ANIMAZIONE TURISTICA E' UN'ESPERIENZA FANTASTICA CHE DA HIDALGO DIVENTA SUPER! Diventare animatore Hidalgo infatti ti fa crescere sia dal punto di vista personale che da quello professionale: non impari solo una professione ma anche a lavorare in squadra e a rapportarti e confrontarti con gli altri. Durante la stagione conosci ogni giorno ragazzi e ragazze che come te si mettono in gioco e vivi esperienze uniche nelle più belle destinazioni turistiche. Non solo lavoro, il divertimento è assicurato! E A TUTTO QUESTO HIDALGO AGGIUNGE ULTERIORI VANTAGGI! Selezioni gratuite: tutti gli step della selezione sono gratuiti, compreso lo stage formativo. Ingresso nel mondo del lavoro: impari sul campo una professione che può dare via alla tua carriera. Contratto regolare: garantiamo continuità anno per anno all’interno del nostro staff. Formazione costante: stage formativi e aggiornamenti per migliorare giorno dopo giorno. IL CONTRATTO HIDALGO: ecco cosa prevede! Stipendio Mensile direttamente sul tuo Conto Bancario Assicurazione personale che ti copre a 360° Un Giorno Libero a Settimana per ripartire sempre più carico Vitto e Alloggio all’interno della struttura alberghiera Possibilità di richiedere la disoccupazione a fine contratto (secondo requisiti minimi di legge) Insomma, se sogni di metterti alla prova come animatore e ti rivedi nel nostro identikit, significa che hai le carte in regola per essere un animatore Hidalgo e saremo felici di averti a bordo per la prossima stagione!

Selezioniamo RESPONSABILE DI TEAM per la stagione 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. L’IDENTIKIT DELL'ANIMATORE HIDALGO: Motivazione, positività e entusiasmo sono i valori che fanno la differenza anche se non hai tanta esperienza. Selezioniamo i migliori animatori con il giusto carattere per affrontare la stagione con entusiasmo, divertendosi, ma allo stesso tempo permettendoci di offrire un servizio di animazione eccellente. A formarti pensiamo noi: non basta essere simpatici e divertenti, devi essere in gamba e avere voglia di imparare! Il nostro staff segue un percorso di formazione e aggiornamento continuo, dove nulla è improvvisato e tutto è studiato per dare vita a equipe complete e qualificate. L'ANIMAZIONE TURISTICA E' UN'ESPERIENZA FANTASTICA CHE DA HIDALGO DIVENTA SUPER! Diventare animatore Hidalgo infatti ti fa crescere sia dal punto di vista personale che da quello professionale: non impari solo una professione ma anche a lavorare in squadra e a rapportarti e confrontarti con gli altri. Durante la stagione conosci ogni giorno ragazzi e ragazze che come te si mettono in gioco e vivi esperienze uniche nelle più belle destinazioni turistiche. Non solo lavoro, il divertimento è assicurato! E A TUTTO QUESTO HIDALGO AGGIUNGE ULTERIORI VANTAGGI! Selezioni gratuite: tutti gli step della selezione sono gratuiti, compreso lo stage formativo. Ingresso nel mondo del lavoro: impari sul campo una professione che può dare via alla tua carriera. Contratto regolare: garantiamo continuità anno per anno all’interno del nostro staff. Formazione costante: stage formativi e aggiornamenti per migliorare giorno dopo giorno. IL CONTRATTO HIDALGO: ecco cosa prevede! Stipendio Mensile direttamente sul tuo Conto Bancario Assicurazione personale che ti copre a 360° Un Giorno Libero a Settimana per ripartire sempre più carico Vitto e Alloggio all’interno della struttura alberghiera Possibilità di richiedere la disoccupazione a fine contratto (secondo requisiti minimi di legge) Insomma, se sogni di metterti alla prova come animatore e ti rivedi nel nostro identikit, significa che hai le carte in regola per essere un animatore Hidalgo e saremo felici di averti a bordo per la prossima stagione!

Selezioniamo RESPONSABILE MINI CLUB per la stagione 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. L’IDENTIKIT DELL'ANIMATORE HIDALGO: Motivazione, positività e entusiasmo sono i valori che fanno la differenza anche se non hai tanta esperienza.?Selezioniamo i migliori animatori con il giusto carattere per affrontare la stagione con entusiasmo, divertendosi, ma allo stesso tempo permettendoci di offrire un servizio di animazione eccellente.?A formarti pensiamo noi:?non basta essere simpatici e divertenti, devi essere in gamba e avere voglia?di imparare! Il nostro staff segue un percorso di formazione e aggiornamento continuo, dove nulla è improvvisato e tutto è studiato per dare vita a equipe complete e qualificate. L'ANIMAZIONE TURISTICA E' UN'ESPERIENZA FANTASTICA CHE DA HIDALGO DIVENTA SUPER! Diventare animatore Hidalgo infatti ti fa crescere sia dal punto di vista personale che da quello professionale: non impari solo una professione ma anche a lavorare in squadra e a rapportarti e confrontarti con gli altri. Durante la stagione conosci ogni giorno ragazzi e ragazze che come te si mettono in gioco e vivi esperienze uniche nelle più belle destinazioni turistiche. Non solo lavoro, il divertimento è assicurato! E A TUTTO QUESTO HIDALGO AGGIUNGE ULTERIORI VANTAGGI! Selezioni gratuite: tutti gli step della selezione sono gratuiti, compreso lo stage formativo. Ingresso nel mondo del lavoro: impari sul campo una professione che può dare via alla tua carriera. Contratto regolare: garantiamo continuità anno per anno all’interno del nostro staff. Formazione costante: stage formativi e aggiornamenti per migliorare giorno dopo giorno. IL CONTRATTO HIDALGO: ecco cosa prevede! Stipendio Mensile direttamente sul tuo Conto Bancario Assicurazione personale che ti copre a 360° Un Giorno Libero a Settimana per ripartire sempre più carico Vitto e Alloggio all’interno della struttura alberghiera Possibilità di richiedere la disoccupazione a fine contratto (secondo requisiti minimi di legge) Insomma, se sogni di metterti alla prova come animatore e ti rivedi nel nostro identikit, significa che hai le carte in regola per essere un animatore Hidalgo e saremo felici di averti a bordo per la prossima stagione!

HIDALGO ANIMAZIONE, azienda leader nel settore animazione turistica e intrattenimento MARE che collabora con le più importanti strutture ricettive quali villaggi, hotel e campeggi d'Italia, RICERCA E SELEZIONA per la STAGIONE ESTIVA 2021: CAPO EQUIPE e RESPONSABILE ANIMAZIONE. REQUISITI RICHIESTI: - Maggiore eta' - Esperienze pregresse nel settore - Disponibilità minima di 2 mesi - Entusiasmo ed energia - Avere attitudini al lavoro di gruppo - Conoscenza lingue straniere COSA OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato con possibilità di continuità lavorativa - Destinazioni di rilievo in Italia - Vitto, alloggio - Formazione e possibilità di crescita nel settore di appartenenza LUOGO DI LAVORO - Marche, Emilia-Romagna, Veneto, Sicilia, Puglia COME CANDIDARSI: Registrati sul nostro sito https://www.hidalgoanimazione.it nella sezione DIVENTA ANIMATORE TURISTICO. Invia il tuo curriculum con foto allegata

Affermata Comunità Minori seleziona Responsabile referenziato con comprovata esperienza e Educatore Professionale L19 per inserimento in Equipe Gruppo Appartamento e Comunità Pronta Accoglienza, Contratto UNEBA. Artena (Roma) ben collegata FS, Cotral, Autostrada uscita Valmontone. Fondazione San Miche Comunità Giovanni Palatucci. Si richiede inoltre capacita progettuale Ex art 25 formazione e inserimento mondo del lavoro.

La Sunny Group Entertainment & Events seleziona 10 Responsabili Lifeguard e 40 Assistenti Bagnanti (Mare e Piscina), con e senza esperienza, da inserire nelle proprie Equipe in Resort 5 Stelle per l’Estate 2021. Requisiti necessari: Disponibilità minima da Giugno a Settembre (Responsabili da Maggio ad Ottobre) Capacità di vivere e lavorare in gruppo Conoscenza di almeno una lingua straniera Brevetto BLSD in corso di validità L’Offerta comprende: Possibilità di Contratto da fine Maggio ad Ottobre Viaggio A/R Vitto Alloggio Fornitura divise gratuita Pagamento stipendio mensile

Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da 25 anni nel settore dell'organizzazione eventi e dell'animazione turistica, ricerca e seleziona Capi Equipe da inserire in alcune strutture turistico-ricettive con le quali collabora. È richiesta esperienza di almeno 7 anni nel campo dell’animazione turistica e almeno due stagioni come responsabile equipe. Necessaria capacità di gestione delle risorse umane, leadership, problemsolving, ottima conoscenza dei programmi di animazione diurni e serali e ottime capacità di confronto con la direzione alberghiera.

SELEZIONI 2020/2021 PER CAPI EQUIPE E RESPONSABILI Art Swiss Group, azienda leader nel settore animazione turistica e intrattenimento che collabora con i più importanti Tour Operator e resort privati, seleziona figure con ruolo di CAPO EQUIPE e RESPONSABILE ANIMAZIONE. Cosa ti offriamo: - Continuità lavorativa (potrai lavorare tutto l’anno, secondo le tue disponibilità); - Destinazioni di rilievo in Italia e all'estero; - La possibilità di lavorare per i più importanti Tour Operator. Cosa cerchiamo: - Entusiasmo ed energia; - Disponibilità minima di 3 mesi; - Esperienze pregresse nel settore; - La conoscenza delle lingue sarà considerata un plus.

SELEZIONE 2020/2021 PER CAPI EQUIPE E RESPONSABILI Art Swiss Group, azienda leader nel settore animazione turistica e intrattenimento che collabora con i più importanti Tour Operator e resort privati, seleziona figure con ruolo di CAPO EQUIPE e RESPONSABILE ANIMAZIONE. Cosa ti offriamo: - Continuità lavorativa (potrai lavorare tutto l’anno, secondo le tue disponibilità); - Destinazioni di rilievo in Italia e all'estero; - La possibilità di lavorare per i più importanti Tour Operator. Cosa cerchiamo: - Entusiasmo ed energia; - Disponibilità minima di 3 mesi; - Esperienze pregresse nel settore; - La conoscenza delle lingue sarà considerata un plus.

SELEZIONI ESTATE 2021 PER CAPI EQUIPE E RESPONSABILI Art Swiss Group, azienda leader nel settore animazione turistica e intrattenimento che collabora con i più importanti Tour Operator e resort privati, seleziona figure con ruolo di CAPO EQUIPE e RESPONSABILE ANIMAZIONE. Cosa ti offriamo: - Continuità lavorativa (potrai lavorare tutto l’anno, secondo le tue disponibilità); - Destinazioni di rilievo in Italia e all'estero; - La possibilità di lavorare per i più importanti Tour Operator. Cosa cerchiamo: - Entusiasmo ed energia; - Disponibilità minima di 3 mesi; - Esperienze pregresse nel settore; - La conoscenza delle lingue sarà considerata un plus.

SELEZIONI PER CAPI EQUIPE E RESPONSABILI Art Swiss Group, azienda leader nel settore animazione turistica e intrattenimento che collabora con i più importanti Tour Operator e resort privati, seleziona figure con ruolo di CAPO EQUIPE e RESPONSABILE ANIMAZIONE. Cosa ti offriamo: - Continuità lavorativa (potrai lavorare tutto l’anno, secondo le tue disponibilità); - Destinazioni di rilievo in Italia e all'estero; - La possibilità di lavorare per i più importanti Tour Operator. Cosa cerchiamo: - Entusiasmo ed energia; - Disponibilità minima di 3 mesi; - Esperienze pregresse nel settore; - La conoscenza delle lingue sarà considerata un plus.

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Area per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • età compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni • disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi • doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive • capacità nella gestione del personale, abilità di leadership, problem solving E’ indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione. La ricerca è rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a [email protected]

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe per i propri villaggi turistici in Italia. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti:   • età compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni • disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi • doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive • capacità nella gestione del personale, abilità di leadership, problem solving E’ indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione.   La ricerca è rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo.   Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a [email protected]

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Area per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: et compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni disponibilit di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive capacit nella gestione del personale, abilit di leadership, problem solving E indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione. La ricerca rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attivit del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a

Descrizione Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Area per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: • età compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni • disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi • doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive • capacità nella gestione del personale, abilità di leadership, problem solving E’ indispensabile comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Animazione. La ricerca è rivolta ad ambosessi con esperienza. E' previsto un contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi è necessario compilare il form on line sul nostro sito internet a https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ o inviare una mail con il CV allegando una foto intera ed un primo piano a risorseumane@mumbojumbo.it

Delfino's Equipe seleziona capi animatori e/o responsabili animazione per la prossima stagione estiva 2022. Il candidato ideale dovrà essere in grado di gestire le attività diurne dei vari animatori turistici, partecipando fattivamente, dovrà inoltre presentare le varie serate di intrattenimento. Si richiede - esperienza nel settore animazione turistica -maggiore età -capacità a relazionarsi con lo staff -simpatia - serietà. Si offre - contratto a tempo determinato - vitto e alloggio Inviare CV con foto

Italian Hotel Group Ricerca e Selezioni candidati per la Mansione di Chef / Cuoco, il candidato ideale porta a termine la seguente Missione: - Coordinare l'intera produzione culinaria sulla base di piani di menù prestabiliti per buffet e/o al piatto, in particolare nella ristorazione bistrò - Gestire la brigata di cucina - Essere responsabile del servizio culinario intorno ai buffet con vari temi e della ristorazione bistrò - Essere responsabile della realizzazione, monitoraggio e controllo delle norme e degli standard Italian Hotel Group - Gestire e determinare il fabbisogno settimanale degli ordini e delle scorte in collaborazione con il responsabile degli stock & acquisti in base al budget assegnato. - Analizzare i risultati e proporre aree di miglioramento del bilancio e dei servizi - Garantire la qualità dei servizi, il rispetto delle norme di igiene e sicurezza e la manutenzione dei beni - Fidelizzare e motivare i team circa gli obiettivi definiti e sostenerli nel loro sviluppo - Dirige / Coordina e Controlla il Servizio di Ristorazione - E’ manager di un’equipe (interna o in subappalto) - Integra, forma e sensibilizza i propri collaboratori all'interno dell’equipe ed identifica il bisogno per accompagnarli nella crescita professionale - Garantisce il corretto uso, la conservazione e l’inventario dei prodotti Il Profilo ideale: - Creativo, sa sorprendere i nostri clienti con la tecnica e creare un’esplosione di sapori - Rigoroso, conosce alla perfezione le norme di igiene e di sicurezza - Appassionato, ama trasmettere e prima di tutto creare emozione per i nostri clienti - Socievole, sa come creare e stabilire un rapporto di fiducia con il Team - Efficiente, ha il senso delle priorità e limita i tempi di attesa. - Diploma nel campo alberghiero - Esperienza pregressa nella stessa funzione - Disponibile e mobile geograficamente - Effettiva capacità di analisi e controllo delle attività

talian Hotel Group Ricerca e Selezioni candidati per la Mansione di Chef / Cuoco, il candidato ideale porta a termine la seguente Missione: - Coordinare l'intera produzione culinaria sulla base di piani di menù prestabiliti per buffet e/o al piatto, in particolare nella ristorazione bistrò - Gestire la brigata di cucina - Essere responsabile del servizio culinario intorno ai buffet con vari temi e della ristorazione bistrò - Essere responsabile della realizzazione, monitoraggio e controllo delle norme e degli standard Italian Hotel Group - Gestire e determinare il fabbisogno settimanale degli ordini e delle scorte in collaborazione con il responsabile degli stock & acquisti in base al budget assegnato. - Analizzare i risultati e proporre aree di miglioramento del bilancio e dei servizi - Garantire la qualità dei servizi, il rispetto delle norme di igiene e sicurezza e la manutenzione dei beni - Fidelizzare e motivare i team circa gli obiettivi definiti e sostenerli nel loro sviluppo - Dirige / Coordina e Controlla il Servizio di Ristorazione - E’ manager di un’equipe (interna o in subappalto) - Integra, forma e sensibilizza i propri collaboratori all'interno dell’equipe ed identifica il bisogno per accompagnarli nella crescita professionale - Garantisce il corretto uso, la conservazione e l’inventario dei prodotti Il Profilo ideale: - Creativo, sa sorprendere i nostri clienti con la tecnica e creare un’esplosione di sapori - Rigoroso, conosce alla perfezione le norme di igiene e di sicurezza - Appassionato, ama trasmettere e prima di tutto creare emozione per i nostri clienti - Socievole, sa come creare e stabilire un rapporto di fiducia con il Team - Efficiente, ha il senso delle priorità e limita i tempi di attesa. - Diploma nel campo alberghiero - Esperienza pregressa nella stessa funzione - Disponibile e mobile geograficamente - Effettiva capacità di analisi e controllo delle attività

MUMBO JUMBO ASSUME ANIMATORI PER LA STAGIONE ESTIVA Per la prossima stagione Mumbo Jumbo cerca personale da inserire in equipe. Profili richiesti: capo equipe, coreografo, tecnico suono luce e dj, musicista di pianobar, cantante, cabarettista, istruttore di tennis, fitness, canoa, arti marziali e body building, responsabile e addetta superminiclub, hostess ballerina, resp. animazione di contatto, animatore di contatto, torneista sportivo, assistente bagnante. Requisiti: maggiore età; disponibilità di almeno 2 mesi continuativi (meglio se 3/4); esperienze, passioni o formazione inerenti le professionalità richieste dalla vita del villaggio; essere cittadino italiano o delle UE o, se extracomunitario, avere già un regolare permesso di soggiorno; avere una propensione ad instaurare con facilità rapporti interpersonali; avere una attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. Destinazioni: Strutture turistiche in Italia e all’estero. Tipo di contratto: Assunzione a tempo determinato, vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività di Mumbo Jumbo. Compila il form sul nostro sito internet http://www.mumbojumboentertainment.com/form/o invia il tuo Cv allegando sempre una foto intera ed un primo piano a: risorseumane@mumbojumbo.it SELEZIONI GRATUITE

MUMBO JUMBO ASSUME ANIMATORI PER LA STAGIONE ESTIVA Per la prossima stagione Mumbo Jumbo cerca personale da inserire in equipe. Profili richiesti: capo equipe, coreografo, tecnico suono luce e dj, musicista di pianobar, cantante, cabarettista, istruttore di tennis, fitness, canoa, arti marziali e body building, responsabile e addetta superminiclub, hostess ballerina, resp. animazione di contatto, animatore di contatto, torneista sportivo, assistente bagnante. Requisiti: maggiore età; disponibilità di almeno 2 mesi continuativi (meglio se 3/4); esperienze, passioni o formazione inerenti le professionalità richieste dalla vita del villaggio; essere cittadino italiano o delle UE o, se extracomunitario, avere già un regolare permesso di soggiorno; avere una propensione ad instaurare con facilità rapporti interpersonali; avere una attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. Destinazioni: Strutture turistiche in Italia e all’estero. Tipo di contratto: Assunzione a tempo determinato, vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività di Mumbo Jumbo. Compila il form sul nostro sito internet http://www.mumbojumboentertainment.com/form/o invia il tuo Cv allegando sempre una foto intera ed un primo piano

Descrizione Per la prossima stagione Mumbo Jumbo cerca personale da inserire in equipe. Profili richiesti: capo equipe, coreografo, tecnico suono luce e dj, musicista di pianobar, cantante, cabarettista, istruttore di tennis, fitness, canoa, responsabile e addetta mini e junior club, hostess, ballerina, animatore di contatto, torneista sportivo e assistente bagnante. Requisiti: maggiore età; disponibilità di almeno 2 mesi continuativi (meglio se 3/4); esperienze, passioni o formazione inerenti le professionalità richieste dalla vita del villaggio; essere cittadino italiano o delle UE o, se extracomunitario, avere già un regolare permesso di soggiorno; avere una propensione ad instaurare con facilità rapporti interpersonali; avere attitudine al lavoro di gruppo. Tipo di contratto: Assunzione a tempo determinato (CCNL), vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo. Compila il form sul nostro sito internet https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/ o invia il tuo Cv a: risorseumane@mumbojumbo.it

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca per villaggi turistici in Italia e all'estero, candidati per i seguenti settori dell'intrattenimento: Area Tecnica: capo equipe, coreografo, tecnico suono luce, deejay, musicista di piano bar, cantante, commessa, fotografo, video-maker. Area Sportiva: istruttori di sci, istruttore di tennis, canoa, fitness, arti marziali, body building, palestra, nuoto e assistente bagnanti. Area Superminiclub: responsabile e addetta baby, mini e junior club. Area Contatto e Accoglienza: resp. ufficio club, hostess, plurilingue, ballerina, resp. animazione di contatto, animatore di contatto, torneista sportivo. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti: età compresa preferibilmente tra i 18 ed i 35 anni disponibilità di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi simpatia, doti comunicative, capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo La ricerca è rivolta ad ambosessi anche alla prima esperienza. E' previsto un CONTRATTO ITALIANO a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività del gruppo Mumbo Jumbo. Per candidarsi allegando il curriculum con una foto intera ed un primo piano. SELEZIONI GRATUITE.

Metamorfosi Animazione ricerca animatori da inserire nei propri staff internazionali per la stagione estiva 2020. Periodo Maggio- Settembre. Posizione aperte nei settori: • responsabili di settore (capo equipe, diurno, responsabile mini club, etc.) • mini club (animazione per bambini – ragazzi) • accoglienza (hostess, info-point) • sport (istruttori vari: tennis, calcio, fitness,..) • show (ballerini, cantanti, performer, acrobati…) • ruoli tecnici (costumisti, scenografi, coreografi, tecnici audio-luci, deejay) Si richiedono: • almeno due mesi di disponibilità, • maggiore età, • conoscenza della lingua inglese Entra nel team e invia il tuo Curriculum Vitae con foto all'indirizzo staff@metamorfosi.it

Metamorfosi Animazione ricerca animatori da inserire nei propri staff internazionali per la stagione estiva 2020. Periodo Maggio- Settembre. Posizione aperte nei settori: • responsabili di settore (capo equipe, diurno, responsabile mini club, etc.) • mini club (animazione per bambini – ragazzi) • accoglienza (hostess, info-point) • sport (istruttori vari: tennis, calcio, fitness,..) • show (ballerini, cantanti, performer, acrobati…) • ruoli tecnici (costumisti, scenografi, coreografi, tecnici audio-luci, deejay) Si richiedono: • almeno due mesi di disponibilità, • maggiore età, • conoscenza della lingua inglese Entra nel team e invia il tuo Curriculum Vitae con foto

Corso Specialistico di Criminologia Clinica e delle Investigazioni Aperte le iscrizioni per il corso di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense. Un corso – giunto quest’anno alla 15°edizione – della durata di 125 ore, suddivise in moduli di lezioni, che annovera tra i doicenti, esperti in Criminologia Clinica, Diritto Penale, Medicina Legale, Psicologia Giuridica, esponenti della Polizia di Stato. Il Corso Specialistico di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense mira ad approfondire i contenuti delle scienze criminologiche applicate al diritto – spiega il responsabile scientifico del Corso, dott. Marco Luongo – e, in particolare, a definire i campi di operatività della Criminologia, della Psicologia Forense e Giuridica, in aggiunta ad una disamina delle principali tecniche afferenti alla Criminalistica. Alla fine del corso l’allievo sarà in grado di preparare autonomamente un’ equipe di lavoro di sostegno alla propria figura di Criminologo Clinico dirigendo l’interevento pluridisciplinare di più figure professionali. Acquisirà inoltre la capacità di poter redigere una cartella clinica, una CTU, una CTP, una certificazione con finalità medico-legali col supporto di quest’ultimo, in ultimo una Perizia. Sarà altresì preparato ai compiti professionali inerenti una eventuale sua assunzione presso una struttura penitenziaria o nei luoghi previsti dalla legge detti “Alternativi alla detenzione”. Parimenti, mediante lo studio sistematico in aula di specifiche tecniche, l’allievo apprenderà anche le competenze per redigere una certificazione clinica, delle memorie e delle controdeduzioni. Il corso, infatti, costantemente, mette l’allievo di fronte alle difficoltà che spesso si incontrano sul campo applicativo dell’esperto in criminologia come ad esempio la comunicazione interdisciplinare tra più professionisti. Infine, il corso, mira sin dal principio a far emergere, attraverso lezioni tecnico-esperienziali appositamente costruite dai vari docenti, potenziali gap emotivi che potrebbero mettere a rischio, sul campo, l’esperto in Criminologia e tali da esprimersi, in maniera irrisolta, negli errori “tipici” di tale figura professionale: il Falso Positivo e il Falso Negativo. Le lezioni avranno inizioai primi di dicembre. Metodologia Le lezioni privilegeranno un taglio teorico-pratico con riferimento ad una reale casistica criminosa e processuale anche con l’ausilio di strumenti informatici e audiovisivi. Parte integrante del programma è l'attività in aula di analisi su casi clinici – Laboratori tecnico/esperienziali (40 ore) – che si configura come ulteriore momento di approfondimento delle tematiche trattate. L’obiettivo è la trasmissione di strumenti operativi per la lettura di situazioni familiari e sociali, caratterizzate da multiproblematicità, e per la progettazione di interventi capaci di rispettare non solo il tempo psicologico (ad es. i bisogni del minore e/o della famiglia) ma anche il tempo giuridico (ad es. le esigenze delle diverse figure giuridiche coinvolte). Docenti La didattica sarà svolta da docenti universitari e da esperti nel settore psicologico, giuridico e criminologico. Tipo di corso: Corso Post Laurea Metodo: In aula / Sede NAPOLI / Tesina / Ammissione esame finale / Voto espresso in Trentesimi Durata: 125 Ore Requisiti: Laurea v.o. Laurea n.o. (anche laureandi o triennalisti iscritti alla specialistica) Titolo rilasciato: Esperto in Criminologia Clinica e delle Investigazioni Rivolto a: Previo superamento di un colloquio d'idoneità, il corso è aperto ai laureati in Psicologia, Medicina e Chirurgia, Sociologia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Pedagogia, Lettere e Filosofia che intendano specializzarsi o indirizzarsi allo studio della Criminologia Clinica e della Psicopatologia Forense. In tali ambiti disciplinari trovano largo impiego i CTU (Consulente Tecnico d’Ufficio) e i CTP (Consulente Tecnico di Parte). Il corso è altresì rivolto ai laureandi o triennalisti iscritti alla Specialistica, agli operatori nel campo del diritto e della medicina, agli investigatori appartenenti alle forze dell’ordine, ai periti e ai consulenti tecnici. Possibilità di accesso, agli operatori di cui sopra, anche se non in possesso di una Laurea, precisando che la qualifica di Esperto eventualmente acquisita, in dette circostanze, recherà il titolo di Sig. o Sig.ra invece di Dott. o Dott.ssa, con i limiti che ciò comporta ai fini della sua spendibilità. Requisiti essenziali: una forte motivazione. Classe: max. 25 alunni per classe Programma Criminologia generale: concetti introduttivi, definizione ed ambito di applicazione di criminologia, psicologia forense e psicologia giuridica Psicopatologia forense. Psicologia giuridica e Criminal profiling. Scena del Crimine Criminogenesi Criminodinamica Elementi di Psicodiagnostica Forense (la scheda clinica e i test grafici; i test intellettivi; la SCID II) Fenomenologia dei crimini violenti. Family Murder, Stalking, Omicidi e Serial Killer, Reati sessuali, Pedofilia; Fenomenologia e Comportamento negli Assassini Seriali Esegesi de «La Coppia Criminale» Il Male; Esegesi del Male e della Superstizione Antropologia Forense Fondamenti di Medicina Legale e Forense in Criminologia; Tanatologia; Etnomografia; Livor Mortis Archeologia Forense. Dinamiche del colloquio, la Valutazione della Menzogna Il profilo criminale del Child Molester Le misure di sicurezza e l’ospedale psichiatrico-giudiziario I Meccanismi di difesa nei contesti Familiari Capacità genitoriale e affidamento dei minori L'Esperto e il Tribunale per i Minorenni Analisi della devianza, abuso e maltrattamento dei minori L’ascolto del minore Tecniche di investigazione. La Perizia nei contesti giuridici Il Ruolo del Perito Criminologo Il Criminologo nella CTU Il Criminologo nella CTP Aspetti Tecnico-Teorici della Psicopatologia Penitenziaria Il Referto al Servizio Nuovi Giunti Cartella Clinica Certificazione Clinica Le Memorie La Controdeduzione La comunicazione interdisciplinare Grafologia applicata alle Scienze Forensi Progettazione ed intervento in Criminologia Minorile Elementi di diritto e procedura penale Legislazione peritale

Corso Specialistico di Criminologia Clinica e delle Investigazioni Aperte le iscrizioni per il corso di Criminologia Clinica e delle Investigazioni. Un corso – giunto quest’anno alla 16°edizione – della durata di 125 ore, suddivise in moduli di lezioni, che annovera tra i doicenti, esperti in Criminologia Clinica, Diritto Penale, Medicina Legale, Psicologia Giuridica, esponenti della Polizia di Stato. Il Corso Specialistico di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense mira ad approfondire i contenuti delle scienze criminologiche applicate al diritto – spiega il responsabile scientifico del Corso, dott. Marco Luongo – e, in particolare, a definire i campi di operatività della Criminologia, della Psicologia Forense e Giuridica, in aggiunta ad una disamina delle principali tecniche afferenti alla Criminalistica. Alla fine del corso l’allievo sarà in grado di preparare autonomamente un’ equipe di lavoro di sostegno alla propria figura di Criminologo Clinico dirigendo l’interevento pluridisciplinare di più figure professionali. Acquisirà inoltre la capacità di poter redigere una cartella clinica, una CTU, una CTP, una certificazione con finalità medico-legali col supporto di quest’ultimo, in ultimo una Perizia. Sarà altresì preparato ai compiti professionali inerenti una eventuale sua assunzione presso una struttura penitenziaria o nei luoghi previsti dalla legge detti “Alternativi alla detenzione”. Parimenti, mediante lo studio sistematico in aula di specifiche tecniche, l’allievo apprenderà anche le competenze per redigere una certificazione clinica, delle memorie e delle controdeduzioni. Il corso, infatti, costantemente, mette l’allievo di fronte alle difficoltà che spesso si incontrano sul campo applicativo dell’esperto in criminologia come ad esempio la comunicazione interdisciplinare tra più professionisti. Infine, il corso, mira sin dal principio a far emergere, attraverso lezioni tecnico-esperienziali appositamente costruite dai vari docenti, potenziali gap emotivi che potrebbero mettere a rischio, sul campo, l’esperto in Criminologia e tali da esprimersi, in maniera irrisolta, negli errori “tipici” di tale figura professionale: il Falso Positivo e il Falso Negativo. Le lezioni avranno inizioai primi di dicembre. Metodologia Le lezioni privilegeranno un taglio teorico-pratico con riferimento ad una reale casistica criminosa e processuale anche con l’ausilio di strumenti informatici e audiovisivi. Parte integrante del programma è l'attività in aula di analisi su casi clinici – Laboratori tecnico/esperienziali (40 ore) – che si configura come ulteriore momento di approfondimento delle tematiche trattate. L’obiettivo è la trasmissione di strumenti operativi per la lettura di situazioni familiari e sociali, caratterizzate da multiproblematicità, e per la progettazione di interventi capaci di rispettare non solo il tempo psicologico (ad es. i bisogni del minore e/o della famiglia) ma anche il tempo giuridico (ad es. le esigenze delle diverse figure giuridiche coinvolte). Docenti La didattica sarà svolta da docenti universitari e da esperti nel settore psicologico, giuridico e criminologico. Tipo di corso: Corso Post Laurea Metodo: In aula / Sede NAPOLI / Tesina / Ammissione esame finale / Voto espresso in Trentesimi Durata: 125 Ore Requisiti: Laurea v.o. Laurea n.o. (anche laureandi o triennalisti iscritti alla specialistica) Titolo rilasciato: Esperto in Criminologia Clinica e delle Investigazioni Rivolto a: Previo superamento di un colloquio d'idoneità, il corso è aperto ai laureati in Psicologia, Medicina e Chirurgia, Sociologia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Pedagogia, Lettere e Filosofia che intendano specializzarsi o indirizzarsi allo studio della Criminologia Clinica e della Psicopatologia Forense. In tali ambiti disciplinari trovano largo impiego i CTU (Consulente Tecnico d’Ufficio) e i CTP (Consulente Tecnico di Parte). Il corso è altresì rivolto ai laureandi o triennalisti iscritti alla Specialistica, agli operatori nel campo del diritto e della medicina, agli investigatori appartenenti alle forze dell’ordine, ai periti e ai consulenti tecnici. Possibilità di accesso, agli operatori di cui sopra, anche se non in possesso di una Laurea, precisando che la qualifica di Esperto eventualmente acquisita, in dette circostanze, recherà il titolo di Sig. o Sig.ra invece di Dott. o Dott.ssa, con i limiti che ciò comporta ai fini della sua spendibilità. Requisiti essenziali: una forte motivazione. Classe: max. 25 alunni per classe Programma Criminologia generale: concetti introduttivi, definizione ed ambito di applicazione di criminologia, psicologia forense e psicologia giuridica Psicopatologia forense. Psicologia giuridica e Criminal profiling. Scena del Crimine Criminogenesi Criminodinamica Elementi di Psicodiagnostica Forense (la scheda clinica e i test grafici; i test intellettivi; la SCID II) Fenomenologia dei crimini violenti. Family Murder, Stalking, Omicidi e Serial Killer, Reati sessuali, Pedofilia; Fenomenologia e Comportamento negli Assassini Seriali Esegesi de «La Coppia Criminale» Il Male; Esegesi del Male e della Superstizione Antropologia Forense Fondamenti di Medicina Legale e Forense in Criminologia; Tanatologia; Etnomografia; Livor Mortis Archeologia Forense. Dinamiche del colloquio, la Valutazione della Menzogna Il profilo criminale del Child Molester Le misure di sicurezza e l’ospedale psichiatrico-giudiziario I Meccanismi di difesa nei contesti Familiari Capacità genitoriale e affidamento dei minori L'Esperto e il Tribunale per i Minorenni Analisi della devianza, abuso e maltrattamento dei minori L’ascolto del minore Tecniche di investigazione. La Perizia nei contesti giuridici Il Ruolo del Perito Criminologo Il Criminologo nella CTU Il Criminologo nella CTP Aspetti Tecnico-Teorici della Psicopatologia Penitenziaria Il Referto al Servizio Nuovi Giunti Cartella Clinica Certificazione Clinica Le Memorie La Controdeduzione La comunicazione interdisciplinare Grafologia applicata alle Scienze Forensi Progettazione ed intervento in Criminologia Minorile Elementi di diritto e procedura penale Legislazione peritale

Il Nostro Cliente: AZIENDA USL TOSCANA SUD EST Ci ha incaricati di ricercare: OPERATORI SOCIO SANITARI E INFERMIERI Luogo di lavoro: Bucine (AR) Attività: il/la candidato/a scelto/a andrà ad operare presso la struttura ospedaliera a supporto dell’equipe sanitaria e al fine di favorire il benessere del paziente. Il/la candidata ideale come infermiere/a: - Laurea in scienze infermieristiche, da produrre in sede di colloquio di selezione; - Iscrizione all'albo professionale OPI, in corso di validità, da produrre in sede di colloquio di selezione; - Polizza assicurativa RC da produrre in sede di colloquio di selezione; - Buoni doti di comunicazione - Capacità di gestione dello stress - Orientamento al risultato nel rispetto delle procedure sanitarie Il/la candidato/a ideale come oss: - attestato OSS di 1000 ore riconosciuto dalla regione Toscana; - esperienza consolidata nel ruolo come OSS; - buona capacità di comunicazione; Completano il profilo di entrambe le figure professionali la disponibilità a lavorare su una turnistica in quinta e l’essere automuniti. Si offre: Un contratto a tempo determinato. Per candidarsi sarà necessario caricare nei sistemi Manpower il proprio curriculum vitae e rispondere ad alcuni questionari on line. Se in possesso dei requisiti di base necessari per ricoprire la posizione, sarà possibile accedere ad uno o più step successivi, quali: un colloquio telefonico, un colloquio in presenza con un Consulente Manpower, un colloquio presso l’azienda usl Toscana sud est. Ogni fase a cui si parteciperà sarà selettiva. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy sul sito Manpoert Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000