Responsabile industry m

Il Responsabile Tecnico (M/F), riportando alla direzione, avrà le seguenti responsabilità:gestione del team di progettazione;garantire il rispetto dei tempi e dei costi di progettazione previsti;recepire e avviare progetti sulla base degli input di mercato;implementare nuovo database per l'archiviazione dei disegni tecnici e dei progetti.Gestione team di progettazione e innovazioneSettore food equipmentIl candidato ideale per il ruolo di Responsabile Tecnico (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Ingegneria Meccanica o background similare;esperienza nel ruolo di coordinamento di un team di persone all'interno di aziende operanti in ambito metalmeccanico;conoscenza dei principali strumenti di progettazione meccanica;pregressa esperienza nella progettazione meccanica;proattività;leadership.L'Azienda nostra Cliente è situata in zona Vicenza Nord. Opera nel settore food equipment, progettazione e sviluppo prodotto sono internalizzati e costituiscono il know-how dell'Azienda.Ottima opportunità di carriera.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Tecnico (M/F) dovrà:Coordinare le risorse di progettazione meccanica ed elettricaMantenere gli obiettivi funzionali (standardizzazione, qualità, documentazione) delle attività di progettazioneMonitorare i tempi e i costi di sviluppoGestire il rapporto con gli enti correlati: commerciale, produzione, approvvigionamenti, project managerSupportare l'attività operativa nei casi di maggiore complessitàPredisporre la documentazione necessaria al controllo della attività ed al confronto con il livello di riferimento Azienda del settore dei macchinari industrialiSolida realtà con più sedi a livello internazionaleIl candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Tecnico (M/F) deve:Avere una Laurea in Ingegneria MeccanicaAvere almeno 5 anni di esperienza in ambito progettazione meccanica di impianti complessi e 3 anni di esperienza in posizione equivalenteEssere disponibilità a viaggiarePresentare buone doti di leadership e di motivazione delle risorseConoscere i principali strumenti informatici di progettazione meccanicaParlare inglese fluenteConoscere i sistemi ERP per la gestione di distinte base Il nostro cliente è una realtà conosciuta a livello internazionale con più sedi nel mondo. Negli anni si è distinta nella progettazione e messa in opera di grandi impianti chiavi in mano caratterizzati da elevati contenuti tecnologici, in termini di automazione e controllo dei processi, un forte supporto al cliente in termini di consulenza, progettazione, montaggio e collaudo finale, fino all'avviamento e all'assistenza post-vendita.Ottima opportunità di carriera in ambito engineering

Allinterno della BU FINISHING, settore specializzato nella finitura di superfici, produttore di macchine e impianti di verniciatura, stampa digitale industriale, decorazione e ricopertura, con progetti "chiavi in mano" per il mercato del legno, del vetro, della plastica, della ceramica, del fibrocemento, dei materiali compositi e del metallo, siamo alla ricerca di un* Industry Account Manager. La figura riporterà allIndustry Development Manager e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo strategico del portfolio clienti dellIndustry assegnata, rappresentando il collegamento chiave tra lIndustry Devolopment Manager e i clienti finali, con lobiettivo di massimizzare il valore generato per i clienti e lazienda. Responsabilità e attività principali: Gestione strategica del portfolio clienti - Sviluppa il fatturato dellIndustry assegnata, attivando piani di account personalizzati per clienti chiave, in rispetto del budget annuale assegnato dallIndustry Development Manager - E responsabile di generare opportunità qualificate nella Industry assegnata - Effettua analisi approfondite delle esigenze dei clienti, offrendo consulenza tecnica e strategica - Monitora la soddisfazione del cliente, anticipando eventuali problematiche tramite azioni proattive e strategiche di customer retention Sviluppo del Business e acquisizione di nuovi clienti - Identifica e promuove opportunità di upselling e cross selling, attraverso la proposta di soluzioni tecniche avanzate, innovative e personalizzate - Si occupa dellacquisizione di nuovi clienti - Sviluppa partnership strategiche con i principali stakeholder del mercato di riferimento - Prepara offerte in collaborazione con i team tecnici interni - Negozia contratti, garantendo il rispetto degli obiettivi aziendali Collaborazione interfunzionale e reporting - Collabora con i team interni di Sales Engineering, Project Management, Service, Marketing, per garantire lallineamento strategico e lefficacia delle soluzioni tecniche e commerciali proposte - Fornisce previsioni di vendita e report su attività, risultati ottenuti, performance degli account e opportunità di sviluppo - Gestisce le informazioni sui clienti e sulle opportunità di vendita attraverso lutilizzo del CRM Esperto di settore e trend di mercato - Mantiene una conoscenza approfondita delle dinamiche del settore assegnato, delle tendenze di mercato e delle tecnologie emergenti - Partecipa ad eventi di settore, conferenze e workshop per ampliare la propria rete di contatti e acquisire nuove conoscenze - Condivide le proprie conoscenze con il team interno per migliorare continuamente la comprensione del mercato, delle dinamiche di settore e delle aspettative dei clienti Requisiti: - Laurea in Ingegneria o ad indirizzo economico - Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di account industriali - Conoscenza nellutilizzo dei sistemi di CRM La conoscenza di Salesforce costituirà un plus. Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando lautorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Cefla s.c. Allinterno della BU FINISHING, settore specializzato nella finitura di superfici, produttore di macchine e impianti di verniciatura, stampa digitale industriale, decorazione e ricopertura, con progetti "chiavi in mano" per il mercato del legno, del vetro, della plastica, della ceramica, del fibrocemento, dei materiali compositi e del metallo, siamo alla ricerca di un* Industry Account Manager. La figura riporterà allIndustry Development Manager e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo strategico del portfolio clienti dellIndustry assegnata, rappresentando il collegamento chiave tra lIndustry Devolopment Manager e i clienti finali, con lobiettivo di massimizzare il valore generato per i clienti e lazienda. Responsabilità e attività principali: Gestione strategica del portfolio clienti - Sviluppa il fatturato dellIndustry assegnata, attivando piani di account personalizzati per clienti chiave, in rispetto del budget annuale assegnato dallIndustry Development Manager - E responsabile di generare opportunità qualificate nella Industry assegnata - Effettua analisi approfondite delle esigenze dei clienti, offrendo consulenza tecnica e strategica - Monitora la soddisfazione del cliente, anticipando eventuali problematiche tramite azioni proattive e strategiche di customer retention Sviluppo del Business e acquisizione di nuovi clienti - Identifica e promuove opportunità di upselling e cross selling, attraverso la proposta di soluzioni tecniche avanzate, innovative e personalizzate - Si occupa dellacquisizione di nuovi clienti - Sviluppa partnership strategiche con i principali stakeholder del mercato di riferimento - Prepara offerte in collaborazione con i team tecnici interni - Negozia contratti, garantendo il rispetto degli obiettivi aziendali Collaborazione interfunzionale e reporting - Collabora con i team interni di Sales Engineering, Project Management, Service, Marketing, per garantire lallineamento strategico e lefficacia delle soluzioni tecniche e commerciali proposte - Fornisce previsioni di vendita e report su attività, risultati ottenuti, performance degli account e opportunità di sviluppo - Gestisce le informazioni sui clienti e sulle opportunità di vendita attraverso lutilizzo del CRM Esperto di settore e trend di mercato - Mantiene una conoscenza approfondita delle dinamiche del settore assegnato, delle tendenze di mercato e delle tecnologie emergenti - Partecipa ad eventi di settore, conferenze e workshop per ampliare la propria rete di contatti e acquisire nuove conoscenze - Condivide le proprie conoscenze con il team interno per migliorare continuamente la comprensione del mercato, delle dinamiche di settore e delle aspettative dei clienti Requisiti: - Laurea in Ingegneria o ad indirizzo economico - Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di account industriali - Conoscenza nellutilizzo dei sistemi di CRM La conoscenza di Salesforce costituirà un plus. Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando lautorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Il Responsabile Ufficio Tecnico (M/F), riportando alla direzione, gestirà un gruppo di 10 persone e avrà le seguenti responsabilità:definire e supervisionare il carico di lavoro dell'Ufficio;sviluppare le commesse dal punto di vista tecnico;assicurare il rispetto delle scadenze delle commesse per le attività di progettazione;sviluppare soluzioni tecniche ottimali atte a soddisfare le richieste de clienti, controllando TEMPI e COSTI, per rispettare il budget stabilito;gestire l'ufficio preventivi;rapporti diretti con i fornitori di soluzioni tecniche;divulgazione all'interno dell'Azienda degli aggiornamenti normativi e tecnologici del settore;migliorare i processi di competenza, collaborando con il responsabile qualità;produrre reportistica periodica per la direzione.Coordinamento a 360° dell'area tecnicaStorica realtà operante nel settore dell'impiantistica industrialeIl Candidato ideale per il ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Ingegneria o background similare;comprovata esperienza nello stesso ruolo o posizioni analoghe;conoscenza di impianti elettrici industriali, automazione industriale, impianti energia rinnovabile;conoscenza di un sistema gestionale;competenza nella creazione di liste materiali e distinta base;buona conoscenza del pacchetto Office;leadership e gestione di gruppi di lavoro;ottime capacità di ascolto e negoziazione;capacità di lavorare in Team.L'Azienda nostra Cliente è una realtà consolidata in crescita, operante nel settore impianti elettrici industriali, automazione industriale, energia rinnovabile e quadri elettrici. L'Azienda è situata in provincia di Verona.Ottima opportunità di carriera.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Produzione - Alimentare (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestire la pianificazione operativa delle risorse per garantire il rispetto dei requisiti di qualità e dei tempi di consegna. - Garantire il rispetto delle procedure di Qualità in accordo al sistema di gestione vigente, collaborando con il Quality Manager nella gestione dei reclami e/o non conformità. - Avviare i nuovi impianti produttivi, monitorare lo stato di funzionamento degli impianti richiedendo interventi di ripristino al verificarsi di problemi o malfunzionamenti. - Proporre soluzioni di miglioramento di processo e di impianto in ottica lean; - Sviluppare KPI di produzione e sistemi di contabilità per garantire che vengano fornite informazioni accurate su quantità di produzione, inventari e trasferimenti.Azienda in crescita di processoProgetto di riorganizzazione Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Produzione - Alimentare (M/F) deve avere: - Laurea preferibilmente in Ingegneria; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende di processo (preferibilmente del settore alimentare); - Capacità di gestione, organizzative, lavoro in team; - Doti di analisi e pianificazione - Conoscere la lingua inglese.Il nostro cliente è una realtà del settore alimentare in provincia di Treviso. Ad oggi sta vivendo una riorganizzazione organizzativa che vede l'inserimento di nuove figure manageriali e nuovi investimenti che vedranno l'avviamento di nuovi impianti produttivi.Ottima opportunità di carriera in ambito Engineering.

Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino -Food (M/F) avrà le seguentiresponsabilità:Organizzazione delle operazioni e dei sistemi di trasporto e stoccaggio, per ottimizzare il flusso delle merci; Organizzazione e gestione dei centri di distribuzione per il ricevimento e lo smistamento delle merci; Monitoraggio delle consegne degli ordini ai centri di distribuzione e ai punti vendita; Monitoraggio delle consegne effettuate e dell'integrità dei prodotti; Organizzazione del sistema informatizzato degli ordini; Gestione della documentazione nazionale ed internazionale; Controllo dei costi delle operazioni; Gestione personale logistico; Problem solving relativo trasporto merci. Dinamica e storica realtà del settore Food Forte focus su miglioramento di flussi logistici e Supply ChainIl candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino - Food (M/F) avrà le seguenti caratteristiche: Diploma tecnico; Almeno 10 anni di esperienza nel medesimo ruolo maturata presso realtà manifatturiere (operanti su Italia e Estero); Preferibile competenza su magazzini automatici; Buone competenze su Microsoft Office e software gestionali (e.g. SAP, AS400 etc); Ottime capacità di gestione di collaboratori, capacità di pianificazione di tempo e risorse e di gestione dello stress; Inglese buono (per comunicazioni con clienti e fornitori). Il nostro cliente è una solida realtà italiana dalla fortissima Brand Awareness in Italia ed Estero con HQ in zona Treviso Nord/Pordenone.Ottima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 55.000 €/anno

Il gruppo ECOGENIA, azienda attiva nel settore della purificazione delle acque e nel sistema di efficienza energetica ricerca RESPONSABILE DI MAGAZZINO per la sede di LISSONE (MB). Si richiede esperienza nella mansione preferibilmente in contesti medio-piccoli, spiccate doti relazionali per la gestione quotidiana del personale di magazzino, dei clienti, dei fornitori e degli altri uffici con cui collaborerà (Uff. Acquisti). La risorsa si occuperà di: - gestione, coordinamento e organizzazione di tutte le attività di magazzino con particolare riferimento a personale di magazzino - flussi in ingresso e uscita dal magazzino - elaborazione documenti ddt e bolle - controllo ddt fornitori e controllo merci in entrata - ricevimento clienti e corrieri - gestione di tutte le attività logistiche Esperienza: • responsabile di magazzino o simili e in autonomia Si offre iniziale somministrazione con scopo assunzione t. indeterminato, tempo pieno. Per candidarsi inviare il CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo: lavoraconnoi@ecogenia.it Per info: www.ecogeniagroup.it Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) Consenso al trattamento dei dati personali (in conformità al D. Lgs. 196/03 e s.m.i. e al GDPR) Il trattamento dei dati sarà effettuato con le seguenti modalità: manuale e informatizzata Il trattamento dei Suoi dati personali sarà effettuato, secondo i principi di correttezza, lealtà e trasparenza, attraverso strumenti manuali e informatici, con logiche strettamente correlate alle finalità del trattamento e comunque in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati e delle comunicazioni, nel pieno rispetto della normativa vigente posta a tutela della riservatezza. Il conferimento dei dati è Facoltativo e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati potrebbe comportare la mancata valutazione della candidatura. Periodo di conservazione In ogni caso i Suoi dati saranno utilizzati per il tempo necessario per dare esecuzione alle Sue richieste e archiviati per i quattro anni successivi per garantire la rintracciabilità, salvo ogni ulteriore obbligo di legge. Sicurezza dei dati Assicuriamo che i suoi dati siano sottoposti a misure di sicurezza che garantiscono la riservatezza degli stessi. Sono in atto procedure informatiche per evitare intrusioni non consentite per i dati memorizzati su supporto informatico, e impedimenti fisici per i dati memorizzati su supporto cartaceo. Assicuriamo che i dati che verranno acquisiti dalla nostra struttura nell’esecuzione delle attività concordate, saranno trattate nella massima riservatezza e non verranno divulgati a nessun titolo. Il titolare del trattamento è ECOGENIA srl – via Giosuè Carducci 101/D – 20851 Lissone (MB) DIRITTO DI ACCESSO AI DATI PERSONALI ED ALTRI DIRITTI - Art.7 Ecogenia garantisce l’esercizio dei diritti dell’interessato in conformità al D. Lgs. 196/03 e s.m.i. e al GDPR. Per le condizioni consultare la policy privacy al link www.depuratoriacqualife.it/privacy I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: • Valutazione delle candidature • Comunicazione dei dati a società controllate e controllanti e/o collegate al Titolare, per eventuali ulteriori proposte di collaborazione.

La Società nostra Cliente è un importante Gruppo impegnato nel Settore Impiantistica presente a livello Mondo, con sede in Provincia di Modena. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del RESPONSABILE RISORSE UMANE e ORGANIZZAZIONE CORPORATE In stretta collaborazione con la Direzione Generale e il Management di Gruppo, il Responsabile Risorse Umane opera al fine di allineare e mettere l’Organizzazione Aziendale (progettazione e sviluppo organizzativo) nella miglior condizione per contribuire direttamente al conseguimento degli obiettivi del business e strategie. Con forte orientamento al raggiungimento dei risultati condivisi e con visione strategica d’insieme, è sua responsabilità applicare le politiche di indirizzo e controllo di gestione del personale ed organizzazione del gruppo, con particolare attenzione alla strutturazione sistemi di compensation, processi di valutazioni, percorsi di sviluppo, change management, processi di integrazione e semplificazione. In ambito di Change Management collabora in progetti M&A, con piani di integrazione HR Società Acquisite. Analizza e segue organizzazioni e performance delle sedi e filiali estere. La persona che desideriamo incontrare, possiede consolidato background nel settore delle Risorse Umane ed Organizzazione, con competenze e conoscenze trasversali, maturate in realtà strutturate su base Imprenditoriale e Multisite. Possiede, inoltre, ottima conoscenza della lingua Inglese. Lavora con metodo e pianificazione, orientata a declinare la visione strategica in piani concreti ed esecutivi, con caratteristiche di problem solving ed orientamento al risultato, con attenzione all’impiego delle risorse economiche e all’ottimizzazione dei processi organizzativi. Ottimo comunicatore con capacità relazionali a tutti i livelli. È un manager assertivo, aperto al confronto con un approccio di Leadership “Coaching Oriented”. Guidando un HR Team dedicato, le sue responsabilità comprendono: ? Supporto nello sviluppo dei migliori assetti organizzativi, processi aziendali e comunicazioni interne. ? Definizione delle migliori politiche di HR Management (selezione, formazione, sviluppo organizzativo, piani retributivi, ecc.); ? Relazioni sindacali, gestione rinnovi contratti integrativi aziendali; ? Pianificazione del Budget del personale e gestione dei costi della Funzione (costo del lavoro, consuntivazione spese trasferte, ecc.); ? Gestione contratti Expatriate e Relocation; ? Elaborazione e comunicazione di HR report ? Implementazione di piani di valutazione delle performance e delle competenze; ? Gestione dei rapporti con Società Consulenziali HR; ? Analisi dei bisogni e degli obiettivi formativi, gestione dei rapporti con enti universitari e di formazione, migliore utilizzo dei finanziamenti disponibili (Fondimpresa Fondirigenti, bandi provinciali, ecc.); ? Supervisione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e in linea con le politiche e procedure aziendali; L’Azienda offre: un ruolo strategico in un contesto industriale in continua crescita. Livello e retribuzione in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Provincia di Modena. INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 414/21 RRU”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a s.kristiansen@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, un responsabile manutenzione Descrizione La risorsa andrà a coordinare e supervisionare attività di manutenzione preventiva riguardanti linee di produzione, servizi e fabbricati e poter garantire il continuo rispetto della qualità e sicurezza del prodotto; inoltre andrà a gestire un team di manutentori e coordinare le squadre operative su macchine a ciclo continuo. Il responsabile manutenzione si occuperà delle seguenti attività: - pianificare gli interventi di manutenzione preventive; - coordinare e distribuire in maniera efficace le risorse coinvolte nei piani di manutenzione preventiva per l'intero sito: dalle linee di produzione, ai fabbricati, ai servizi; - contribuire in maniera proattiva alla scelta strategica di interventi di miglioramento continuo per incrementare l'efficienza delle line produttive, diminuendo il numero di fermate impianto per guasto; - coopera con il dipartimento SHE-R alla prevenzione e riduzione dei rischi connessi agli ambienti di lavoro. Richiediamo - Laurea in Ingegneria preferibilmente Meccanica, Chimica oppure dell'Automazione; - Esperienza di 5 anni nel dipartimento Manutenzione Industriale su macchine e impianti complessi; - Conoscenza dei principi di manutenzione preventive e del miglioramento continuo (T.P.S., Lean Manufacturing, W.C.M.); - Conoscenza del disegno tecnico, di Autocad o altri software CAD; - Conoscenza lavorativa dell'Inglese; - Completano il profilo doti leadership e problem solving, approccio pratico e decisionale, abilità a lavorare in teamworking con gestione delle risorse. Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL di riferimento con RAL 30-35K con premio produzione e welfare aziendale Luogo di lavoro: Provincia di Teramo (TE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

ARX è una rete globale di specialisti nell’ambito dell’ingegneria, del design e dell’architettura. Il nostro team offre consulenze a 360°, si occupa della gestione dei progetti e di servizi tecnici nei seguenti ambiti: aeroporti, ponti e altre strutture, edifici-architettura, edifici – ingegneria civile, funivie, digital & Innovation, ambiente, attrezzature, geologia, geotecnica & fondazione speciali, idroelettrico, metropolitane, centrali nucleari, petrolio & gas, pipeline & reti, porti / opere marittime, ferrovie, ingegneria fluviale, strade, traffico & mobilità, tunnel & opere sotterranee, trattamento acque / acque reflue. Con uffici in tutta Europa, Nord e Sud America, Asia, Africa e Oceania, la nostra "task force" combina il know-how locale con la propria esperienza globale. Il tutto con grande agilità. Il risultato è il nostro approccio "glocal", che ci consente di soddisfare le esigenze specifiche di ogni comunità, integrando le migliori pratiche internazionali. In ARX, le menti brillanti lavorano per un futuro sostenibile, trasformando le comunità un progetto innovativo alla volta. Le persone sono il cuore e l’anima di ARX. Siamo una casa per innovatori, visionari ed esperti, dove sviluppare talenti, avviare carriere e collaborare con altri specialisti. ARX valorizza gli individui. Credendo che le loro abilità e la loro determinazione offriranno soluzioni alle sfide di domani, accogliamo professionisti che sapranno beneficiare del nostro team arricchendolo al tempo stesso. Cerchiamo per la nostra Business Unit Italia un Responsabile sez. Geotecnica Latina Il candidato/a inizialmente si occuperà principalmente di progettazione e gestione commesse in ambito opere sotterranee (tunnelling) e seguirà personalmente le tematiche progettuali e di calcolo. Coordinerà il team di ingegneri Jr. assegnati al progetto e si interfaccerà con i disegnatori ed i BIM coordinator per indirizzare e controllare la componente grafica del progetto. In modo che gradualmente riesca a diventare punto di riferimento per la sede, sviluppando un team forte e coeso, rispondendo al responsabile di disciplina Italia e al direttore di sede. Requisiti - Laurea magistrale in Ingegneria Civile indirizzo geotecnica - Esperienza min. 7 anni nell'ambito della progettazione geotecnica di opere d'ingegneria civile in sotterraneo, preferibilmente in ambito tunnelling - Solida conoscenza di geotecnica e meccanica delle rocce - Capacità progettuali, di coordinamento e analisi - Ottima conoscenza dei programmi di modellazione FEM non lineare, 2D e 3D, ad indirizzo geotecnico (Plaxis, Flac, etc) ed altri programmi di interazione terreno-struttura ad indirizzo più specifico (Paratie, RS2, LPile, UnWedge) - Buona conoscenza della lingua inglese (min. B2), la conoscenza di francese e/o tedesco costituirà titolo preferenziale - Spirito d'iniziativa, precisione e flessibilità Offriamo - Un contesto lavorativo giovane e motivato - Una società agile e dinamica, con una consolidata presenza nel mondo dell'ingegneria nazionale ed internazionale, e con ulteriori forti ambizioni di crescita per il futuro - Interessanti opportunità di sviluppo e di crescita personale e professionale - Possibilità di collaborazione con altri settori del gruppo in Italia e all'estero Sede di Lavoro: Latina Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile di Cantiere Ingegnere Idraulico Vicenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Antincendio, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Cantiere, Capo Cantiere Idraulico, per la sede di Vicenza. La risorsa si occuperà di: - Gestione del Cantiere, a diretto riporto del [removed], - Attività di Direzione Lavori - Cordinamento delle maestranze in campo (sia Tecnici Interni che eventuali subappaltatori esterni) - Supporto/Affiancamento tecnico al personale impegnato sia nelle attività di posa degli Antincendio che nella in messa in servizio e collaudo finale. Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Idraulica o titolo di studio equipollente -E' gradita esperienza nell'installazione di impianti idraulici, in particolare impianti di spegnimento incendi (acqua e gas - Pregressa esperienza di coordinamento e/o posa degli impianti idraulici; - Conoscenze nel settore Antincendio, in dettaglio nell'ambito di impianti di spegnimento ad acqua, schiuma e gas, gradita conoscenza anche di sistemi di alimentazione idrica quali gruppi pompe e riserve idriche; - Disponibilità a brevi trasferte giornaliere sul territorio nazionale. - Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Leadership - Capacità di lavorare in team - Rispetto Tempi e Scadenze - Orientamento al Problem Solving - Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Piacenza, si valutano anche Profili analoghi su Ferrara Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità conformità [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile di Cantiere Ingegnere Idraulico Vicenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Antincendio, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Cantiere, Capo Cantiere Idraulico, per la sede di Vicenza. La risorsa si occuperà di: - Gestione del Cantiere, a diretto riporto del [removed], - Attività di Direzione Lavori - Cordinamento delle maestranze in campo (sia Tecnici Interni che eventuali subappaltatori esterni) - Supporto/Affiancamento tecnico al personale impegnato sia nelle attività di posa degli Antincendio che nella in messa in servizio e collaudo finale. Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Idraulica o titolo di studio equipollente -E' gradita esperienza nell'installazione di impianti idraulici, in particolare impianti di spegnimento incendi (acqua e gas - Pregressa esperienza di coordinamento e/o posa degli impianti idraulici; - Conoscenze nel settore Antincendio, in dettaglio nell'ambito di impianti di spegnimento ad acqua, schiuma e gas, gradita conoscenza anche di sistemi di alimentazione idrica quali gruppi pompe e riserve idriche; - Disponibilità a brevi trasferte giornaliere sul territorio nazionale. - Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Leadership - Capacità di lavorare in team - Rispetto Tempi e Scadenze - Orientamento al Problem Solving - Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Piacenza, si valutano anche Profili analoghi su Ferrara Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità conformità [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Impiegato

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile di Produzione Settore: Moda Napoli Per azienda di confezione di capi di abbigliamento donna ricerchiamo: 1 Responsabile di produzione che gestisca l'intero processo di produzione, garantendo la consegna puntuale La risorsa si occuperà di: -Coordinare l'attività degli addetti alla produzione interna ed esterna; -Redigere e monitorare i cicli di lavorazione, in termini di tempi e modalità, gestendo anche le produzioni affidate in c/lavoro; -Risolvere le problematiche inerenti le lavorazioni ed anticiparne l'insorgere; -Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione e gestire le relazioni con fornitori e tecnici; -Predisporre la Reportistica Direzionale relativa alle attività produttive. Requisiti Richiesti: -Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende del settore tessile (meglio se del settore moda donna) e orientate al mercato internazionale; -Ottima preparazione tecnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo; -Consolidata esperienza nella gestione del personale e delle produzioni esterne, -Buona conoscenza della lingua inglese -Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Leadership - Autorevolezza -Capacità di Problem Solving -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi -Rispetto Tempi e Scadenze -Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza Sede: Prov. di Napoli Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede Ccnl Commercio - Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione

Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile di Produzione Settore: Moda Napoli Per azienda di confezione di capi di abbigliamento donna ricerchiamo: 1 Responsabile di produzione che gestisca l'intero processo di produzione, garantendo la consegna puntuale La risorsa si occuperà di: -Coordinare l'attività degli addetti alla produzione interna ed esterna; -Redigere e monitorare i cicli di lavorazione, in termini di tempi e modalità, gestendo anche le produzioni affidate in c/lavoro; -Risolvere le problematiche inerenti le lavorazioni ed anticiparne l'insorgere; -Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione e gestire le relazioni con fornitori e tecnici; -Predisporre la Reportistica Direzionale relativa alle attività produttive. Requisiti Richiesti: -Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende del settore tessile (meglio se del settore moda donna) e orientate al mercato internazionale; -Ottima preparazione tecnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo; -Consolidata esperienza nella gestione del personale e delle produzioni esterne, -Buona conoscenza della lingua inglese -Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Leadership - Autorevolezza -Capacità di Problem Solving -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi -Rispetto Tempi e Scadenze -Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza Sede: Prov. di Napoli Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede Ccnl Commercio - Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione / Operations Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Impiegato