Responsabile installazioni

Si Ricerca per azienda cliente, un RESPONSABILE INSTALLAZIONI a cui affidare programmazione/coordinamento/supervisione dalla sede di interventi di squadre interne ed esterne (montaggi presso clienti), trasporti, logistica Si richiede: esperienza significativa similare, capacità organizzativa, autonomia, gestione del personale e fornitori esterni, preventivazione, conoscenza normative sicurezza sul lavoro e subappalti, ottima padronanza strumenti informatici E' richiesto domicilio a Modena provincia Contratto di lavoro: Tempo pieno RAL 40-45 K

RESPONSABILE DELL'INNOVAZIONE E DEI SERVIZI TECNICI RIF.RM1048     L'Azienda:     Solida Società multinazionale, operante nel comparto Chimico/Plastico, con sede ubicata nel Territorio Ferrarese, ricerca il Responsabile dell'Innovazione e dei Servizi Tecnici.     Il Candidato avrà il compito di:     -supportare il CEO nello studio/definizione ed introduzione di nuove tecnologie finalizzate all'incremento delle performance di Efficienza ed Efficacia;     -adeguare l'Ingegneria di Processo e definire, in collaborazione con le altre Funzioni Aziendali, i piani di miglioramento (macchine/sistemi, impianti generali);     -assumere la Funzione di Project Manager per le nuove installazioni, modifiche, aggiornamenti, dallo studio di fattibilità alla realizzazione ed avviamento;     -assicurare l'efficienza e l'affidabilità delle linee/impianti/assets/utilities di Stabilimento, tramite la Struttura interna ed il supporto delle Imprese/Fornitori esterni;     -impostare i programmi di Manutenzione (ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva) e coordinare gli interventi nel rispetto delle Normative HSE.     Requisiti:     Possiede una Laurea ad indirizzo Meccanico od Elettrotecnico, ha maturato una concreta esperienza nell'ambito dei Servizi Tecnici o delle Tecnologie presso Aziende strutturate Manifatturiere o di Processo o Società di Engineering.     Completano il profilo: la conoscenza della lingua Inglese, credibilità e dinamismo.     miojob-internal-cv

RESPONSABILE POST VENDITA ASSISTENZA TECNICA Ricerchiamo per importante azienda del settore refrigerazione un/una responsabile post vendita assistenza tecnica. La risorsa dovrà occuparsi di: •organizzare e programmare l'adeguato intervento tecnico •guidare i tecnici durante le installazioni e/o manutenzioni post vendita •mantenere i rapporti con i service esterni Si richiede: •diploma tecnico o Laurea breve (meccanico, elettronico) •esperienza nella gestione del post vendita tecnico •esperienza nel coordinamento di risorse •preferibile provenienza dal settore refrigerazione Si offre primo contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia

Esamino posizione d’impiego come Responsabile di succursale industriale Esamino posizione d’impiego come Responsabile in attività di succursale industriale del settore meccanico, elettronico e dell’edilizio avanzato per produzione e installazioni, chimico e alimentare. Referenze come ex Militare di Professione, lungo CV con diploma, qualifiche e specializzazioni varie, attestati e titoli CCIAA, esperienze lavorative amministrative, commerciali e tecniche. Disponibile in Cosenza e hinterland o altri luoghi nazionali o esteri. L’azienda potrà contattarmi dal form contatti del presente sito presentandosi, e trasmettendomi una sua utenza telefonica per concordare un colloquio conoscitivo. Inserzionista: Gianni

Esamino posizione d’impiego come Responsabile in attività di filiale Industriale del settore meccanico, elettronico, chimico e dell’edilizio avanzato, produzione e installazioni. Referenze particolari e lungo Curriculum vitae ed esperienze. Disponibile in Z.I. Cosenza, Rende e hinterland o altri luoghi nazionali o esteri. L’azienda potrà contattarmi dal presente sito trasmettendomi un suo telefono e/o indirizzo email.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore fotovoltaico, la figura di un/a Responsabile Tecnico Commerciale. Descrizione posizione La risorsa avrà il compito di sviluppare il mercato e acquisire nuovi clienti nel segmento B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate a imprese, attività commerciali e industrie. Nel dettaglio si occuperà di: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti aziendale nell'area business, con particolare attenzione a PMI, grandi imprese e attività commerciali; - Acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione, networking e partecipazione a eventi di settore; - Promuovere e vendere soluzioni fotovoltaiche su misura per il cliente, comprese installazioni chiavi in mano e servizi di manutenzione; - Condurre analisi dei bisogni energetici dei clienti e proporre soluzioni personalizzate; - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospettazione alla chiusura del contratto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato; - Collaborare con il team tecnico e di progettazione per garantire che le soluzioni proposte siano tecnicamente fattibili e in linea con le esigenze del cliente; - Monitorare il mercato di riferimento, analizzare la concorrenza e identificare nuove opportunità di business. Richiediamo: - Esperienza pregressa nel ruolo di Commerciale nel settore fotovoltaico o energie rinnovabili; - Ottime capacità di sviluppo commerciale e di acquisizione di nuovi clienti nel segmento business (B2B); - Conoscenza approfondita delle soluzioni fotovoltaiche (impianti industriali, commerciali e residenziali); - Competenze tecniche di base su impianti fotovoltaici, accumulo energetico e normative di settore; - Ottime capacità negoziali e relazionali completano il profilo. Offriamo: Collaborazione con Partita IVA, e provvigioni sul venduto. Supporto tecnico e formativo continuo per l'aggiornamento sulle nuove soluzioni fotovoltaiche. Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione. Sede di lavoro: Reggio Calabria (RC) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Energia Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Impiegato

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, si ricerca per importante azienda del settore installazioni: RESPONSABILE COORDINAMENTO UFFICIO TECNICO E CANTIERI La risorsa si occuperà di: - gestione e coordinamento delle risorse interne, dei responsabili di cantiere e dei fornitori nell'ambito della realizzazione delle opere; - organizzazione di diversi cantieri e loro pianificazione; - esperienza pluriennale contabilità commessa, computi metrici, costi operativi e loro rendicontazione; - capacità di redazione di Crono-programmi relativi ai vari cantieri e redazione degli Stati Avanzamento Lavori; - training e perfezionamento tecnico delle risorse operative; - elaborazione preventivi e gestione gare a capitolato; -ottime doti organizzative e di leadership -Proattività, versatilità, attitudine al problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottima conoscenza strumenti informatici (Office, Autocad, Archicad); -Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria / architettura; -Disponibilità a trasferte. Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si cerca per azienda del settore chimico un RESPONSABILE MANUTENZIONE La risorsa inserita dovrà occuparsi di: Studio, analisi e aggregazione di progetti per la realizzazione di nuovi layout/impianti produttivi, gestione installazioni macchine ed impianti, manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria, interventi meccanici ed elettrotecnica. Lettura di PLC, schemi elettrici e disegno meccanico. Si richiede: -Diploma ad indirizzo tecnico -Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore -buona conoscenza della manutenzione degli impianti, buone conoscenze tecniche meccaniche ed elettriche. Sede di Lavoro: Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata in soluzioni per la gestione degli scarti di produzione UN/UNA RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO. La risorsa gestirà una piccola squadra e si occuperà di montaggio di macchinari ed impianti e loro manutenzione meccanica, gestendo in autonomia i cantieri e le installazioni presso i clienti. Requisiti richiesti: - ottima conoscenza del disegno meccanico - disponibilità a trasferte giornaliere in Italia ed occasionalmente all'estero - preferibile conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Brescia Sud Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata in soluzioni per la gestione degli scarti di produzione UN/UNA RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO. La risorsa gestirà una piccola squadra e si occuperà di montaggio di macchinari ed impianti e loro manutenzione meccanica, gestendo in autonomia i cantieri e le installazioni presso i clienti. Requisiti richiesti:- ottima conoscenza del disegno meccanico- disponibilità a trasferte giornaliere in Italia ed occasionalmente all'estero- preferibile conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Brescia Sud Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

"SI ricerca per azineda di automazioni un COORDINATORE ASSISTENZA TECNICA Il coordinatore Assistenza Tecnica in collaborazione con il Responsabile Service e dell’Area Manager deve coordinare l’assistenza tecnica verso i clienti occupandosi di: • Gestione delle installazioni • Gestione delle attività di Assistenza Tecnica Postvendita • Supporto tecnico Gestione delle installazioni In funzione del planning di consegna macchine, redige il piano delle installazioni presso i clienti, organizzando le figure preposte. Monitora l’andamento del cantiere, dando supporto tecnico e logistico e fungendo da tramite con UT, preoccupandosi di completare le attività di installazione e collaudo nei tempi prefissati. Si preoccupa di ricevere ed archiviare le relazioni Tecniche corredate di foto e video, nonché di ricevere il documento di collaudo debitamente compilato e firmato. Riporta agli enti preposti (UT e PRD) eventuali anomalie riscontrate sulle macchine. Gestione delle attività di Assistenza Tecnica Postvendita Deve coordinare le attività di post-vendita quali: • Planning delle risorse preposte per fare le manutenzioni programmate e/o modifiche • Planning delle risorse preposte per gli interventi tecnici a chiamata e/o in garanzia • Organizzazione dei materiali, preoccupandosi della loro adeguatezza rispetto alla missione prefissata, coordinandosi con la produzione. Supporto tecnico La figura è il preposto a prendere in carico le richieste di supporto tecnico che possono arrivare da: • Cliente • Tecnico in cantiere Il supporto può essere dato direttamente oppure delegando/coordinando altre risorse aziendali conservando però la responsabilità dell’attuazione del supporto al cliente/tecnico. Zona di lavoro Castelfranco Emilia (Mo) – ITALY "

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di UN* MANUTENTORE ELETROMECCANICO. La risorsa, riportando al Direttore di stabilimento e coordinandosi con il Responsabile della produzione, si occuperà di assicurare il funzionamento dell'impianto produttivo secondo le direttive e gli obiettivi aziendali, di gestire le attività di collaudo, installazioni, attivazioni, garanzie, nonché tutti i servizi a fronte di contratti di manutenzione. Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità: • Predispone un piano di manutenzione preventiva e di revisione di tutte le macchine e gli impianti dell'azienda; • Esegue gli interventi di manutenzione secondo quanto previsto dal piano di manutenzione ordinario, in conformità con le leggi vigenti; • Esegue le manutenzioni straordinarie, le riparazioni e le migliorie in base a quanto segnalato dal responsabile di produzione e dagli operatori in produzione; • Pianifica gli interventi di manutenzione dei tecnici esterni previo accordo con DS; • Organizza regolarmente controlli preventivi per salvaguardare i macchinari e proteggerli da qualsivoglia tipologia di degrado; • Fornisce e protocolla, in collaborazione con il Responsabile della produzione, le istruzioni ai collaboratori per il superamento di eventuali difficoltà cui possono ovviare direttamente; • Registra le manutenzioni effettuate all'interno degli appositi registri; • Si attiva per la ricerca dei fornitori di attrezzature e di impianti; • Definisce i dati economici di propria competenza necessari alla stesura del budget e stime di previsione costi; • Richiede le schede tecniche e le dichiarazioni di conformità dei materiali all'utilizzo previsto e le inoltra per conoscenza a RQ; • Supervisiona l'installazione di nuovi macchinari ed archivia ordinatamente i libretti di uso e manutenzione; • Controlla la corretta compilazione e la congruità del rapportino di intervento dei tecnici esterni relativamente agli interventi sia preventivi che straordinari sulle macchine e sugli impianti e provvede alla riparazione e/o rimpiazzo dei macchinari e i dispositivi non funzionanti. • È responsabile della corretta chiusura di tutte le porte e i portoni dello stabilimento durante l'attività ed alla fine del proprio orario di lavoro. • Ha la gestione operativa del SGSA Sistema di Gestione della Sicurezza Antincendio (in assistenza al Responsabile dell' Attività in loco) e come tale esegue le attività (controlli, verifiche, manutenzioni) previste nel Piano SGSA (coordinando anche i fornitori esterni) e le annota nell' apposito registro già predisposto. Cosa richiediamo? - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni - Solide capacità in campo meccanico e in parte anche elettrico - Preferibilmente conoscenza di PC, sistemi informatici e Excel con Word Cosa offriamo? Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Alimentare artigianato, il livello retributivo verrò definito in relazione alla relativa esperienza Orario di Lavoro: su due turni (6 - 14 /14 - 22). All'occorrenza, disponibilità sul sabato mattina Settore: Industria alimentare Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Patente: Patentino del muletto

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di UN* MANUTENTORE ELETROMECCANICO. La risorsa, riportando al Direttore di stabilimento e coordinandosi con il Responsabile della produzione, si occuperà di assicurare il funzionamento dell'impianto produttivo secondo le direttive e gli obiettivi aziendali, di gestire le attività di collaudo, installazioni, attivazioni, garanzie, nonché tutti i servizi a fronte di contratti di manutenzione. Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità: • Predispone un piano di manutenzione preventiva e di revisione di tutte le macchine e gli impianti dell'azienda; • Esegue gli interventi di manutenzione secondo quanto previsto dal piano di manutenzione ordinario, in conformità con le leggi vigenti; • Esegue le manutenzioni straordinarie, le riparazioni e le migliorie in base a quanto segnalato dal responsabile di produzione e dagli operatori in produzione; • Pianifica gli interventi di manutenzione dei tecnici esterni previo accordo con DS; • Organizza regolarmente controlli preventivi per salvaguardare i macchinari e proteggerli da qualsivoglia tipologia di degrado; • Fornisce e protocolla, in collaborazione con il Responsabile della produzione, le istruzioni ai collaboratori per il superamento di eventuali difficoltà cui possono ovviare direttamente; • Registra le manutenzioni effettuate all'interno degli appositi registri; • Si attiva per la ricerca dei fornitori di attrezzature e di impianti; • Definisce i dati economici di propria competenza necessari alla stesura del budget e stime di previsione costi; • Richiede le schede tecniche e le dichiarazioni di conformità dei materiali all'utilizzo previsto e le inoltra per conoscenza a RQ; • Supervisiona l'installazione di nuovi macchinari ed archivia ordinatamente i libretti di uso e manutenzione; • Controlla la corretta compilazione e la congruità del rapportino di intervento dei tecnici esterni relativamente agli interventi sia preventivi che straordinari sulle macchine e sugli impianti e provvede alla riparazione e/o rimpiazzo dei macchinari e i dispositivi non funzionanti. • È responsabile della corretta chiusura di tutte le porte e i portoni dello stabilimento durante l'attività ed alla fine del proprio orario di lavoro. • Ha la gestione operativa del SGSA Sistema di Gestione della Sicurezza Antincendio (in assistenza al Responsabile dell' Attività in loco) e come tale esegue le attività (controlli, verifiche, manutenzioni) previste nel Piano SGSA (coordinando anche i fornitori esterni) e le annota nell' apposito registro già predisposto. Cosa richiediamo? - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni - Solide capacità in campo meccanico e in parte anche elettrico - Preferibilmente conoscenza di PC, sistemi informatici e Excel con Word Cosa offriamo? Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Alimentare artigianato, il livello retributivo verrò definito in relazione alla relativa esperienza Orario di Lavoro: su due turni (6 - 14 /14 - 22). All'occorrenza, disponibilità sul sabato mattina Settore: Industria alimentare Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Patente: Patentino del muletto

Descrizione Hai sempre sognato di lavorare in ufficio? Questa è la tua occasione! Ecoclima Group azienda produttrice nel settore del riscaldamento e del condizionamento, nonchè unico referente per tutti gli impianti della tua casa ricerca IMPIEGATA FRONT-OFFICE per la sede di Arzignano La persona che stiamo cercando, dopo un periodo di affiancamento e di formazione gestisce in autonomia l'agenda per l'intero reparto di installazioni elettriche e idrauliche. In collaborazione con il responsabile di reparto programma il piano di installazioni settimanale e provvede a contattare il cliente per comunicare la data assegnata. Inoltre, riceve e gestisce i clienti. Offriamo: uno stage iniziale con scopo assunzione. Affiancamento e crescita professionale. Richiediamo: conoscenza nell'utilizzo del pc e del pacchetto Office. Completano il profilo capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di Team. Vuoi entrare a far parte di un team giovane in un'azienda in continua espansione?

MISSION Come Assistente Tecnico e per la Sicurezza sul Lavoro, la Risorsa selezionata, avrà come obiettivo principale quello di garantire un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti e la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel contesto delle installazioni e manutenzioni di impianti fotovoltaici ed eolici. KEY ACCOUNTABILITIES - Collaborare con il responsabile della sicurezza sul lavoro per garantire la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel contesto delle installazioni fotovoltaiche - Svolgere attività di monitoraggio e valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, con particolare attenzione ai rischi specifici associati all'installazione, alla manutenzione e alla gestione di impianti fotovoltaici - Elaborare e aggiornare piani di emergenza e procedure di sicurezza, nonché istruzioni operative per garantire un ambiente di lavoro sicuro - Fornire formazione e sensibilizzazione al personale sull'importanza delle pratiche sicure durante l'installazione, la manutenzione e l'operatività degli impianti fotovoltaici - Collaborare con gli enti di vigilanza e le autorità competenti per garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro HARD SKILLS & REQUIREMENTS - Certificazione come ASPP in conformità con le disposizioni normative vigenti - Conoscenza approfondita delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro - Esperienza pregressa nel settore fotovoltaico o in settori affini - Laurea in ingegneria, architettura o discipline correlate, costituirà requisito preferenziale SOFT SKILLS - Problem Solving - Analisi e sintesi - Orientamento al risultato - Flessibilità e adattabilità Settore: Energia Ruolo: Altro Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Hofmann Staffing Solutions opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per una nostra azienda cliente che si occupa di progettazione, costruzioni e installazioni di quadri: GESTORE COMMESSE Il candidato ideale sarà in grado autonomamente, ma coordinato con responsabile Ufficio Tecnico, di effettuare le seguenti attività: ➢ Fornire definizioni tecniche con clienti e fornitori ➢ Sviluppare schemi elettrici costruttivi dei quadri da produrre ➢ Effettuare stesure/verifiche di distinte materiali quadri ed impianti bordo macchina ➢ Verificare e validare schemi elettrici ed impiantistici esecutivi ➢ Gestire il fascicolo tecnico finale di commessa (schemi elettrici, elenchi materiali, calcoli termici, documentazione certificativa) ➢ Pianificare ed organizzare collaudi con il cliente Il ruolo prevede linterfacciarsi con funzioni interne aziendali, in particolare: responsabile tecnico, addetto ufficio acquisti, responsabile sistema qualità, responsabile produzione REQUISITI: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico/elettronico, e/o laurea in Ingegneria Elettrotecnica (si valutano anche titoli equivalenti) - Provata esperienza nel ruolo, minimo 3 anni, maturata in aziende operanti nel settore elettrotecnico, specializzate nella produzione e nel mercato di quadri elettrici ed installazione di impianti di automazione o in ufficio elettrico di aziende produttrici di macchine - Conoscenza e capacità di comprensione, modifica e rielaborazione schemi quadri elettrici e di impianti di automazione/distribuzione - Buone capacità relazionali e comunicative e forte spirito di collaborazione con gli interlocutori - Attitudine ed abitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti - Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte - Buona conoscenza dei principali supporti informatici e di Microsoft Office - Buona/ottima conoscenza Autocad e di CAD elettrici (tipo Eplan, Ige-Xao, Idea) - Preferibile conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Minima flessibilità oraria - Disponibilità a brevi trasferte (anche giornaliere) presso clienti per rilievi, analisi e definizioni tecniche progetti (al 95% lattività sarà comunque svolta in sede) Completano il profilo ricercato: passione e dedizione per il lavoro, ottime modalità relazionali e comunicative ed attitudine al lavoro in team. SI OFFRE Contratto a tempo indeterminato Inquadramento da valutare in base alla reale esperienza maturata della risorsa, RAL indicativa: 35k - 45k Orario di lavoro: full time a giornata, da lunedì a venerdì 8.00 – 16.30 con 30 min. di pausa pranzo Luogo di lavoro: Grassobbio (BG). Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH Hofmann Staffing Solutions opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per una nostra azienda cliente che si occupa di progettazione, costruzioni e installazioni di quadri: GESTORE COMMESSE Il candidato ideale sarà in grado autonomamente, ma coordinato con responsabile Ufficio Tecnico, di effettuare le seguenti attività: ➢ Fornire definizioni tecniche con clienti e fornitori ➢ Sviluppare schemi elettrici costruttivi dei quadri da produrre ➢ Effettuare stesure/verifiche di distinte materiali quadri ed impianti bordo macchina ➢ Verificare e validare schemi elettrici ed impiantistici esecutivi ➢ Gestire il fascicolo tecnico finale di commessa (schemi elettrici, elenchi materiali, calcoli termici, documentazione certificativa) ➢ Pianificare ed organizzare collaudi con il cliente Il ruolo prevede linterfacciarsi con funzioni interne aziendali, in particolare: responsabile tecnico, addetto ufficio acquisti, responsabile sistema qualità, responsabile produzione REQUISITI: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico/elettronico, e/o laurea in Ingegneria Elettrotecnica (si valutano anche titoli equivalenti) - Provata esperienza nel ruolo, minimo 3 anni, maturata in aziende operanti nel settore elettrotecnico, specializzate nella produzione e nel mercato di quadri elettrici ed installazione di impianti di automazione o in ufficio elettrico di aziende produttrici di macchine - Conoscenza e capacità di comprensione, modifica e rielaborazione schemi quadri elettrici e di impianti di automazione/distribuzione - Buone capacità relazionali e comunicative e forte spirito di collaborazione con gli interlocutori - Attitudine ed abitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti - Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte - Buona conoscenza dei principali supporti informatici e di Microsoft Office - Buona/ottima conoscenza Autocad e di CAD elettrici (tipo Eplan, Ige-Xao, Idea) - Preferibile conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Minima flessibilità oraria - Disponibilità a brevi trasferte (anche giornaliere) presso clienti per rilievi, analisi e definizioni tecniche progetti (al 95% lattività sarà comunque svolta in sede) Completano il profilo ricercato: passione e dedizione per il lavoro, ottime modalità relazionali e comunicative ed attitudine al lavoro in team. SI OFFRE Contratto a tempo indeterminato Inquadramento da valutare in base alla reale esperienza maturata della risorsa, RAL indicativa: 35k - 45k Orario di lavoro: full time a giornata, da lunedì a venerdì 8.00 – 16.30 con 30 min. di pausa pranzo Luogo di lavoro: Grassobbio (BG). Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Sei un/a PREVENTIVISTA ELETTRICO alla ricerca di una affermata azienda in cui crescere? Ti piacerebbe essere il riferimento tecnico commerciale di una forte azienda veneta in continua espansione? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per consolidata azienda della provincia di Venezia che realizza servizi impiantistici elettrici e meccanici civili e industriali all'avanguardia, con materiali e soluzioni sempre innovative, offrendo consulenza tecnica e commerciale per la completa soddisfazione del cliente, ricerca un/a TECNICO PREVENTIVISTA ELETTRICO da avviare al ruolo di RESPONSABILE DELL'UFFICIO per la sede nei pressi di Vigonza (VE) La persona che vogliamo incontrare è un tecnico preventivista elettrico che ha già maturato una precedente esperienza nel ruolo di preventivista, con buona conoscenza del disegno elettrico impiantistico civile ed industriale. La figura analizzerà i costi e effettuerà la relazione di computo metrico e/o descrittiva dei lavori per predisporre i preventivi, ricercherà i materiali e/o risorse per la realizzazione dei progetti in accordo con l'ufficio tecnico. Svolgerà attività di verifica dei requisiti progettuali e studio delle installazioni attraverso sopralluoghi in loco, con l'obiettivo di redigere preventivi e offerte per inviare ai clienti le relative proposte. Aggiornerà il registro delle offerte e si interfaccerà con i fornitori e lavoratori nell'ottica di crescere nel ruolo di RESPONSABILE DELL'UFFICIO. Offriamo: inserimento diretto in azienda con breve contratto a tempo determinato, con trasformazione in contratto a TEMPO INDETERMINATO, incentivi legati al raggiungimento di obiettivi specifici, affiancamenti, formazione continua ma soprattutto la possibilità di lavorare all'interno di un ambiente dinamico, nel quale crescere per diventare il RESPONSABILE DELL'UFFICIO PREVENTIVAZIONE. Richiediamo: studi ad indirizzo tecnico elettrico/ elettronico, esperienza pregressa nel ruolo di tecnico preventivista elettrico di almeno 3 anni, capacità di lettura disegni tecnici e schemi di impianti elettrici, conoscenza di CAD e pacchetto Office. disponibilità a brevi trasferte. Completano il profilo: ottime doti relazionali e comunicative, buona leadership e attitudine al problem solving, precisione, motivazione e rapidità di apprendimento. Automunito/a. Investi il tuo futuro in una azienda che valorizza il potenziale delle persone e le fa crescere professionalmente e personalmente...Candidati immediatamente a lavoro2@gurujobs.it!

Alisystems, azienda di sicurezza ed informatica con sede a Torino che da anni opera nel settore dell'impiantistica di allarmi, sistemi anti intrusione, videosorveglianza e IT sia in ambito civile che industriale, con una solida esperienza nell'elaborazione di soluzioni progettuali e con una rete vendita commerciale sviluppata su tutto il nord Italia ricerca un tecnico per installazioni di Impianti di Sicurezza. Inserito in azienda, il candidato lavorerà in fase iniziale a stretto contatto con il responsabile tecnico e si occuperà dell'installazione e dell'assistenza di impianti di allarme, videosorveglianza, controllo accessi e nebbiogeni, di eventuali riparazioni, sopralluogo per studio e analisi di fattibilità del progetto tecnico presso il cliente, interventi di riprogrammazione centraline, con il fine di lavorare in completa autonomia e in squadra. SI RICHIEDE: il candidato ideale possiede un diploma di perito elettronico o telecomunicazioni, spiccate capacità nell'esecuzione di cablaggi strutturati ed elettrici, impiantistica di vario genere con relative nozioni delle normative vigenti e degli strumenti di certificazione. Completano le richieste una pregressa esperienza di almeno 2 anni nel settore SICUREZZA con installazione e configurazione di centrali antintrusione, sistemi di videosorveglianza e controllo accessi, buona dimestichezza nell'uso del PC con particolare riguardo alla gestione di reti, reperibilità e possibilità alle trasferte sia in Italia che all'estero, buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità IMMEDIATA. SI OFFRE: contratto di prova finalizzato alla successiva assunzione verificata la professionalità, iniziale affiancamento da parte del responsabile tecnico, concrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda, cellulare aziendale e formazione, possibilità di assegnazione furgone. Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti. scrivere a info@alisystems.com

POSIZIONE: STAGE SEZIONE MUSICA Chi siamo MArteLive nasce nel 2001 ed è un festival-concorso multidisciplinare che si compone di 16 sezioni artistiche. Lo Spettacolo Totale MArteLive ha sviluppato il format 'Spettacolo Totale', che prevede la messa in scena simultanea di diverse performance live di musica, teatro, danza e circo contemporaneo, mostre di pittura e fotografia, artigianato artistico, grafica, live painting e street-art, proiezioni, installazioni, reading e videoarte per creare un’unica performance, quasi contemporaneamente, in un unico luogo. La simultaneità degli eventi genera una vivacità culturale, dove il pubblico non è solo coinvolto emotivamente, ma partecipa attivamente alla votazione delle opere migliori. Oggi MArteLive ha una forte identità di incubatore di creatività giovanile ed è leader nella creazione di format di spettacoli multidisciplinari. Le selezioni italiane del concorso si svolgeranno in tutte le regioni, offrendo visibilità e opportunità di espressione agli artisti emergenti. La finale nazionale del concorso si terrà durante la Biennale MArteLive a Roma a dicembre 2021. La posizione Per MArteLive, l’Associazione culturale Procult ricerca risorse che offrano la loro passione, la loro competenza e la loro preparazione per svolgere uno STAGE nell’organizzazione eventi per la sezione MUSICA. La figura selezionata affiancherà il responsabile della sezione MUSICA per il progetto Biennale MArteLive 2021 e i progetti correlati di Scuderie MArteLive. Acquisirà competenze nell’attività di talent-scout, nella creazione di partnership e media-partnership e nell’individuazione dei componenti della giuria di qualità. Principali responsabilità: Artisti da selezionare: band, solisti Attivazione di partnership e media partnership Scouting diretto Supporto all’organizzazione di eventi musicali La risorsa sarà affiancata da un Responsabile che si occuperà di formarla e di guidarla nello svolgimento delle diverse attività. Requisiti: Istruzione e/o formazione inerenti al mondo della musica, quindi conoscenze teoriche e pratiche relative al contesto e alle sue dinamiche; Avere esperienze pregresse nel panorama della musica indipendente, che attestino reale passione ed interesse verso questo ambito; Conoscenza dei principali eventi e festival musicali del panorama indie romano; Capacità di lavorare in team e problem solving. Inoltre: - esperienza nella gestione di call per artisti; - capacità organizzative e comunicative; - propensione al problem solving; - capacità relazionali; - utilizzo di Google Drive, pacchetto Office, Zoom. Valore aggiunto extra: dinamismo, motivazione, intraprendenza, autonomia, forte personalità, diplomazia, spirito critico e di iniziativa, curiosità e creatività; comprovato interesse per il mondo artistico e culturale. Cosa offriamo: MArteLive è un ambiente dinamico e multidisciplinare che ti permetterà di interagire a livello europeo con professionisti nel campo delle arti e della cultura. Condizioni: Disponibilità: immediata Domicilio: Roma Luogo di lavoro: Roma Puoi inviare il tuo CV, (con autorizzazione al trattamento dei dati personali) con una breve presentazione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante azienda settore Packaging & Beverage con sede in Provincia di Mantova zona Nord Est, un/a TECNICO TRASFERTISTA MONDO Breve descrizione dell'attività: Per azienda di Produzione di macchine e linee complete di imballaggio bevande (imbottigliamento) storica sul territorio ricerchiamo un Tecnico Trasfertista Mondo per inserimento diretto. Responsabilità e doveri: Il Tecnico Trasfertista in azienda è responsabile del collaudo, manutenzione ordinaria e straordinaria delle installazioni fatte dall'azienda e in cantiere è responsabile dell'avviamento, commissioning e collaudo delle linee riempitrici/etichettatrici. Questa posizione svolge un ruolo cruciale nell'assicurare la continuità delle operazioni di produzione e nell'ottimizzare l'efficienza dei processi. Qualifiche e competenze: - Diploma o laurea in ingegneria meccatronica, meccanica, elettronica o campo correlato - Buone competenze meccaniche, elettriche ed elettroniche - Conoscenza approfondita: - dei macchinari e delle attrezzature utilizzate nel settore del packaging e delle bevande - delle attrezzature e utensili per le lavorazioni meccaniche - del PLC per la diagnostica e per i cablaggi - Abilità tecniche per l'installazione, la manutenzione e la riparazione di macchinari - Conoscenza delle normative di sicurezza industriale - Capacità di risoluzione dei problemi e di lavoro in team - Eccellenti capacità di comunicazione - Capacità di lavorare in un ambiente ad alta pressione - Buona conoscenza della lingua inglese Altre informazioni: - Trasferte a livello mondo, non sono previste aree di riferimento specifiche - Annualmente si prevedono 200/240 gg. di trasferta, per una singola durata di non più di 6 settimane consecutive se extra UE e di 3 settimane in UE - Si valutano candidature da tutto il territorio nazionale Stipendio e benefits: Inserimento diretto a tempo indeterminato con una retribuzione adeguata alla Seniority del candidato. #LI-SG1 I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Il fotovoltaico ti può offrire un’interessante prospettiva! Gruppo internazionale in forte espansione e attivo nella vendita di materiale fotovoltaico ed E-Mobility ricerca Venditore Junior con regione di competenza Lombardia/Piemonte/Emilia Romagna/Toscana /Liguria. Il nostro obiettivo è quello di migliorare in modo significativo la qualità della vita delle persone attraverso tecnologie ecocompatibili e all'avanguardia. Il team di Energy3000 è caratterizzato da creatività, affidabilità e da un eccellente rapporto con i nostri clienti e con i partner commerciali. La filiale italiana di Energy3000 ha sede a Pastrengo in provincia di Verona Dai forma al futuro insieme a noi! Stiamo cercando il meglio! Mansioni: • Assistenza dei clienti Energy3000 localizzati nella tua zona • Acquisizione di nuovi clienti nel settore elettrico e delle installazioni • Sviluppo di offerte tecnico-commerciali • Assistenza cliente • Servizi di post-vendita • Stretta collaborazione con i colleghi del reparto vendite interno Qualificazioni: • Lavoro di squadra e piacere nel trattare con i clienti • Abilità comunicative forti • Modo di lavorare strutturato, indipendente e responsabile • Residenza nella regione di competenza (Lombardia/Piemonte/Emilia Romagna/Toscana /Liguria) • Non sono richieste competenze nel settore del fotovoltaico e dell’E-Mobility • Formazione scolastica completa o maturità • Buone capacità informatiche • Buona conoscenza della lingua inglese • Patente di tipo B Offriamo: • Impiego in un gruppo internazionale in forte espansione • Area di responsabilità varia e interessante • Orario di lavoro flessibile • Lavoro home-office • Buon potenziale di guadagno • Ottima atmosfera lavorativa • Formazione completa ed individuale • Spazio di lavoro indipendente • Stipendio fisso, più quota variabile in dipendenza dalle vendite effettuate

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per solida azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo INGEGNERE ELETTRONICO JUNIOR O NEOLAUREATO per potenziamento ufficio automazione. La risorsa riporterà direttamente al responsabile Engineering e si occuperà di: -programmazione software con C sistemi embedded -studio di fattibilità e sviluppo del progetto -messa in funzione dei prototipi e supporto alla produzione -supervisione delle installazioni e collaudi impianti presso le aziende clienti. -Laurea in Ingegneria Elettronica (possibilmente laurea magistrale) -buona conoscenza della Lingua inglese -disponibilità a trasferte Italia ed Estero (circa 100-130 giorni l'anno) -buona lettura e comprensione di disegni tecnici 2D e 3D, schemi elettrici, pneumatici ed idraulici. Si offre inserimento diretto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Si valutano anche profili neolaureati senza esperienza. Collecchio (PR). Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Azienda operante nel territorio Italiano seleziona per completamento organico un operaio tecnico disponibile nell'immediato. La risorsa individuata si occuperà di installazioni e manutenzione dei nostri impianti. Profilo ideale: Ottime capacità di lavorare sia in team che autonomamente; Ottime capacità relazionali e comunicative, Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia; Persona capace, ordinata, determinata ed autonoma; forte motivazione ad ulteriore crescita professionale all’interno dell’azienda. Per poter essere valutati occorre possedere residenza in Foggia o provincia ed essere privi di vincoli contrattuali. Orario: full-time Sede lavorativa: Foggia Si offre contratto a tempo determinato e fisso mensile. Per maggiori info inviare il proprio cv aggiornato con recapito telefonico.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITENT, ricerca per importante azienda del settore installazioni: RESPONSABILE COORDINAMENTO UFFICIO TECNICO E CANTIERI La risorsa si occuperà di: - gestione e coordinamento delle risorse interne, dei responsabili di cantiere e dei fornitori nell'ambito della realizzazione delle opere; - organizzazione di diversi cantieri e loro pianificazione; - esperienza pluriennale contabilità commessa, computi metrici, costi operativi e loro rendicontazione; - capacità di redazione di Crono-programmi relativi ai vari cantieri e redazione degli Stati Avanzamento Lavori; - training e perfezionamento tecnico delle risorse operative; - elaborazione preventivi e gestione gare a capitolato; -ottime doti organizzative e di leadership -Proattività, versatilità, attitudine al problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottima conoscenza strumenti informatici (Office, Autocad, Archicad); -Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria / architettura; -Disponibilità a trasferte. Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005

La risorsa, in affiancamento al responsabile tecnico si occuperà di installare, aggiornare e riparare apparecchiature e sistemi informatici, sia dal lato hardware (i componenti fisici come computer, server ecc.) che dal lato software (i programmi e le applicazioni). - sviluppo software - assistenza clienti - effettuazione di test software e hardware - installazioni presso aziende clienti Requisiti Si richiede laurea triennale o diploma in ambito informatico, buona conoscenza del linguaggio di programmazione java, del DBMS SQL Server, conoscenza di XML e CSV. Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Ecipar di Ravenna, Agenzia per il Lavoro (determinazione n° 140 del 05/12/2016 - autorizzazione regionale alla società Ecipar di Ravenna s.r.l. - con sede legale a Ravenna allo svolgimento dell'attività di intermediazione del personale) seleziona uno/a ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR – TIROCINIO Per azienda di manutenzioni impianti industriali, acquedotti ed impianti di depurazione. La risorsa affiancherà il Caposquadra responsabile della gestione delle aziende clienti sul territorio di Ravenna e Romagna, occupandosi di installazione e manutenzione elettrica di impianti industriali di piccole e grandi dimensioni presso la sede del cliente. Ricerchiamo una risorsa giovane con interesse e propensione all’ambito industriale ed al lavoro manuale, con voglia di crescere e di apprendere, di mettere in pratica le competenze e conoscenze apprese durante il periodo di studi e le precedenti esperienze professionali e di stage. Requisiti richiesti: •diploma di scuola superiore ad indirizzo elettrico •buona manualità e conoscenza degli strumenti tecnici di base per effettuare installazioni, avviamenti, manutenzioni •preferibile precedente esperienza, anche breve, come elettricista civile o industriale Ricerchiamo una risorsa volenterosa e con voglia di mettersi alla prova e di apprendere, da inserire con un primo percorso di tirocinio e prospettiva di proseguimento e crescita in azienda. La risorsa ed il caposquadra raggiungeranno la sede dei clienti, anche fuori dalla provincia di Ravenna, per svolgere le attività di installazione/manutenzione. L’obiettivo dell’azienda è di inserire stabilmente la risorsa in seguito ad un primo periodo di tirocinio. Luogo di lavoro: Ravenna (RA) e trasferte in Romagna.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si ricerca per azienda del settore gomma plastica un RESPONSABILE MANUTENZIONE Il candidato si occuperà delle seguenti attività: manutenzione e verifica buone condizioni presse (Hengel, Sandretto, Negri Bossi) e impianti, gestione delle squadre esterne/interne incaricate alle installazioni e manutenzioni, contatto fornitori per richieste preventivi e trattative. Il candidato prescelto dovrà avere: -Diploma di perito meccanico o elettronico -almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo e nel settore gomma plastica -buone capacità di interfacciarsi con i diversi reparti aziendali -buone capacità organizzative e gestionali Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante azienda del settore installazioni: RESPONSABILE COORDINAMENTO UFFICIO TECNICO E CANTIERI. La risorsa si occuperà di: - gestione e coordinamento delle risorse interne, dei responsabili di cantiere e dei fornitori nell'ambito della realizzazione delle opere; - organizzazione di diversi cantieri e loro pianificazione; - esperienza pluriennale contabilità commessa, computi metrici, costi operativi e loro rendicontazione; - capacità di redazione di Crono-programmi relativi ai vari cantieri e redazione degli Stati Avanzamento Lavori; - training e perfezionamento tecnico delle risorse operative; - elaborazione preventivi e gestione gare a capitolato; -ottime doti organizzative e di leadership -Proattività, versatilità, attitudine al problem solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottima conoscenza strumenti informatici (Office, Autocad, Archicad); -Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria / architettura; -Disponibilità a trasferte. Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005

Per azienda cliente operante nel settore dell’automazione di processo e nella robotica per i sistemi logistici, stiamo ricercando una figura di: COLLAUDATORE TRASFERTISTA. La risorsa ricercata, rispondendo al Responsabile Produzione interna, si dedicherà ad attività di installazione e collaudo di parti elettriche, configurando il set up di sensori e robot. Dopo un primo periodo di apprendimento, seguiranno le installazioni e gli avviamenti presso i clienti italiani ed esteri, comprese attività di formazione al cliente sulle funzionalità. Il/la candidato/a ideale ha conseguito un titolo di studio superiore ad indirizzo tecnico elettrico, ed ha maturato un’esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di cablatore elettrico civile/industriale, realizzazione quadristica di potenza e bordo macchina oppure esperienza come installatore. Completano il profilo la capacità di gestione del lavoro e orientamento all’obiettivo, ottima capacità nella gestione dei compiti affidati nei tempi stabiliti, oltre ad una spiccata predisposizione ad adattarsi a contesti e situazioni nelle quali è richiesta operatività, orientamento alla risoluzione dei problemi. Fondamentali le capacità di collaborare in team, il possesso di doti di organizzazione, autonomia e capacità di analisi. Trasferte: viene richiesta la disponibilità ad un tempo di trasferta di circa il 70% su base settimanale con rientro ogni fine settimana, presso siti prevalentemente italiani. Sede di lavoro: provincia di Padova