Responsabile nuova apertura torri

NUOVA APERTURAPer nuova apertura si selezionano 3 risorse con differenti mansioni:- addetti alle vendite-magazziniere- responsabile cassa Caratteristiche fondamentali sono: - entusiasmo-serietà- puntualità. La ricerca ha carattere d'urgenza quindi si preferiscono persone inoccupate. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

LeinFit Centro Personal Trainer Donna seleziona per NUOVA APERTURA a Bari 1 ADDETTA ALLA RECEPTION a tempo pieno 1 RESPONSABILE TECNICO a tempo pieno 2 ISTRUTTRICI part time. Requisiti richiesti Addetta alla reception: - Esperienza nella mansione - Ottime doti organizzative e comunicative - Conoscenza front office - Laurea in Economia e Commercio o Giurisprudenza - Passione per il benessere salute e allenamento. Responsabile Tecnico: - Laurea in Scienze Motorie - Saper programmare gli allenamenti - Ottime doti organizzative e comunicative - Capacità Problem Solving 2 Istruttrici Laureate/laureanda in Scienze Motorie: - Motivate, spigliate, propositive e solari - Buone doti organizzative e comunicative Inviare CV con foto e consenso al trattamento dei dati personali

BURGER KING® è in procinto di aprire un nuovo punto vendita a LISSONE - zona Valassina. Per supportare il piano di sviluppo, stiamo ricercando persone energiche, attive e determinate per il ruolo di Responsabile di Fast Food. La risorsa ricercata si occuperà di: - gestire in autonomia i processi connessi all’apertura e alla chiusura del ristorante - gestione del team di crew e formazione del personale - selezione e formazione del personale - garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti - gestire in autonomia i processi di lavoro in base alle indicazioni dei superiori - verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell’ambiente di lavoro e degli alimenti - gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica - svolgere mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro all’interno del ristorante - assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati correttamente dal team di crew. Requisiti: - disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi - flessibilità oraria - automunito/a - diploma di scuola media superiore - disponibilità alla mobilità territoriale - ottime doti organizzative e di leadership. Le risorse che risulteranno idonee verranno inserite in un percorso di formazione strutturato, finalizzato al raggiungimento degli standard necessari per la gestione del ristorante. La tipologia contrattuale verrà definita in fase di assunzione. Se interessati, inviare CV all'indirizzo: lavoro.bk@gmail.com

Stiamo ricercando per prossima apertura negozio 6 figure dinamiche da inserire nel nostro organico per varie mansioni quali: smaltimento pratiche online, assistenza alla clientela e responsabile sportello. Si ricercano figure anche prive di esperienza in quanto in caso di assunzione si svolgera' un formazione di un mese retribuita. allegare una copia del proprio curriculum.

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il nuovo punto vendita di Milano zona Santa Giulia. In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli: • Assistant Store Manager (f/m) • Addetto Vendite (f/m) • Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) • Operatore di Filiale (f/m) Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te. La posizione • Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'Assistant Store Manager part-time/full-time (f/m) sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento. • Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetto Vendite part-time (f/m) attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti. • Se stai studiando o sei impegnato/a in un’attività lavorativa part-time, la posizione di Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) ti permette di entrare nella nostra realtà senza abbandonare ciò che già stai facendo. • Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatore di Filiale part-time (f/m) è quello che fa per te: ti occuperai delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane all'interno del punto vendita. Il profilo ricercato Sei la persona giusta per Lidl se: • Sei in possesso di un diploma di maturità • Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani • Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori • Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità • Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione Requisiti aggiuntivi per l'opportunità di Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) previsti da CCNL: • Età inferiore ai 25 anni • Attualmente studente o impegnato in un'attività a tempo parziale presso altro datore di lavoro La nostra offerta Il Recruiting Day sarà svolto in modalità digitale attraverso la nostra piattaforma il giorno 04.08.2020 dalle ore 09:00 alle ore 18:00. Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione.

AffittaPresto franchising immobiliare specializzato in affitti leader nelle regioni Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Sardegna, Toscana e Trentino Alto Adige. Nella Sede di LUCCA per nuova apertura seleziona: RESPONSABILE AGENZIA IMMOBILIARE Il/la candidato/a si occuperà di sviluppare e coordinare l'agenzia in apertura con il supporto di un tutor commerciale e gestionale, avvalendosi di un team di collaboratori in fare di selezione, garantendosi la migliore posizione provvigionale del mercato e la massima libertà professionale. Non fisso ma alte provvigioni sul proprio fatturato e quello generato dall'agenzia grazie alla propria capacità coordinativa. Possibilità di entrare a fare parte di un progetto imprenditoriale. Requisiti: - Diploma o Laurea. - Residenza / domicilio nei Comuni limitrofi alla sede dell' Agenzia - Ambizione, voglia di crescere professionalmente e spirito imprenditoriale - Automunito e disponibilità a spostamenti territoriali - Serietà ed affidabilità. - Empatia, positività. - Predisposizione al lavoro in team e al lavoro per obiettivi. - Buone competenze informatiche (Pacchetto Office) I candidati avranno a disposizione: -agenzia già allestita. - Formazione necessaria al raggiungimento dei propri obiettivi - Strumenti di marketing e tecnologia. - Ottimi incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi - Zona di lavoro: Lucca e limitrofi I candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono invitati a inviare il proprio CV

Per la nuova apertura del Ristorante OLD WILD WEST a FERRARA ricerchiamo la seguente figura: RESPONSABILE CUCINA/CAPO CUCINA OLD WILD WEST. La persona selezionata dopo un adeguato periodo di formazione finalizzato ad acquisire gli strumenti e le competenze necessarie a svolgere il ruolo sarà coinvolta in prima persona nell'operatività della cucina e sarà il punto di riferimento del proprio team garantendo il buon funzionamento del servizio, gestirà i turni della brigata, sarà responsabile delle norme igieniche e di sicurezza alimentare HACCP, si occuperà del riordino materie prime. La persona che stiamo cercando ha maturato preferibilmente almeno un’esperienza di 5 anni nel mondo della ristorazione ed ha ricoperto con successo il ruolo di responsabile cucina o capo cucina per almeno 2 anni presso ristoranti tradizionali, ristoranti commerciali, fast food o ristorazione collettive Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: diploma di scuola media superiore esperienza nella gestione operativa di una cucina esperienza nella gestione del personale disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi forte predisposizione alla gestione del business finalizzato al raggiungimento dei risultati economici Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Relovio cerca per nuova apertura in Saronno parrucchiera/e qualificata responsabile che abbia oltre 7 anni di esperienza deve essere in grado di poter gestire in maniera autonoma la cliente, caratteristiche fondamentali per la selezione, si richiede in oltre un forte senso di responsabilità, disponibilità, capacita' di vendita di servizi e prodotti, buona dialettica professionale. fondamentale il curriculum con foto e data di nascita ASTENERSI se non si anno questi requisiti,per noi fondamentali, verranno tenuti in considerazione soltanto curriculum con foto e ben compilati

Azienda nazionale ricerca per nuova apertura nella sede di Civitavecchia una/o responsabile back-office.il candidato dovrà occuparsi degli aspetti tecnici, amministrativi, produzione delle funzioni aziendali, degli aspetti che contribuiscono la gestione operativa, come il sistema di produzione o la gestione.la seguente candidatura dovrà avere come requisiti:-residenza in Civitavecchia o zone limitrofe;-stato occupazionale che permetta all'azienda un assunzione;-buona presenza;-buona dialettica;-buon utilizzo del pc;-buona conoscenza del pacchetto Office/Excel;-disponibilità full-time;Si offre retribuzione fissa e contratto a norma di leggeL'azienda per eventuali candidature richiede l'invio di curriculum vitae e recapito mobile.Le figure ricercate sono ambo sessi, anche prima esperienza, con spiccata propensione a lavoro di gruppo, massima serietà, no perditempo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda nazionale ricerca per nuova apertura nella sede di Grosseto una/o responsabile back-office.il candidato dovrà occuparsi degli aspetti tecnici, amministrativi, produzione delle funzioni aziendali, degli aspetti che contribuiscono la gestione operativa, come il sistema di produzione o la gestione.la seguente candidatura dovrà avere come requisiti:-residenza in Grosseto o zone limitrofe;-stato occupazionale che permetta all'azienda un assunzione;-buona presenza;-buona dialettica;-buon utilizzo del pc;-buona conoscenza del pacchetto Office/Excel;-disponibilità full-time;Si offre retribuzione fissa e contratto a norma di leggeL'azienda per eventuali candidature richiede l'invio di curriculum vitae e recapito mobile.Le figure ricercate sono ambo sessi, anche prima esperienza, con spiccata propensione a lavoro di gruppo, massima serietà, no perditempo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo per ristorante di nuova apertura un/una Responsabile di sala La risorsa dovrà assicurare il perfetto funzionamento del servizio nel turno di competenza. Nello specifico le attività principali richieste dal ruolo sono: - Coordinamento di tutte le attività ristorative - Accoglienza e gestione dei clienti assicurando la piena soddisfazione degli ospiti - Cura estetica della sala con grande attenzione al dettaglio - Coordinamento del servizio sala-cucina - Ottimizzazione del servizio ed orientamento alla qualità Requisiti richiesti: - Esperienza di 2 anni in analogo ruolo in realtà di alto livello - Ottime doti organizzative e di coordinamento - Spiccato orientamento verso il cliente - Attitudine al problem solving e predisposizione ai rapporti interpersonali - Conoscenza fluente della lingua inglese - Conoscenza pacchetto office e certificazioni HACCP Luogo di lavoro: Milano Navigli

Azienda nazionale ricerca per nuova apertura nella sede di Grosseto una/o responsabile back-office.il candidato dovrà occuparsi degli aspetti tecnici, amministrativi, produzione delle funzioni aziendali, degli aspetti che contribuiscono la gestione operativa, come il sistema di produzione o la gestione.la seguente candidatura dovrà avere come requisiti:-residenza in Civitavecchia o zone limitrofe;-stato occupazionale che permetta all'azienda un assunzione;-buona presenza;-buona dialettica;-buon utilizzo del pc;-buona conoscenza del pacchetto Office/Excel;-disponibilità full-time;Si offre retribuzione fissa e contratto a norma di leggeL'azienda per eventuali candidature richiede l'invio di curriculum vitae e recapito mobile.Le figure ricercate sono anche prima esperienza, con spiccata propensione a lavoro di gruppo, massima serietà, no perditempo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda di nuova apertura sita in Abruzzo,ricerca per ampliamento del proprio organico RESPONSABILE/ESPERTO RISORSE UMANE La risorsa, in collaborazione con colleghi dovrà occuparsi di: Definizione e sviluppo progetti formativi; Gestione rapporti sindacali con ausilio dei professionisti in azienda; Attitudine a relazionarsi con la direzione aziendale sui principali temi; Collaborare al rispetto delle norme in materia di sicurezza con l’ausilio dei consulenti esterni; Attività di reclutamento del personale.Mantenere un ambiente di lavoro motivante e partecipativo e rispettoso delle individualità aziendali; Requisiti: Competenze di base di contabilità fiscale ed amministrazione del personale. Predisposizione alla collaborazione, capacità di problem-solving e capacità organizzative. Retribuzione: Commisurata all'esperienza conseguita.

EnergiaLocale, per nuova apertura a Borgomanero, seleziona: - n. 1 responsabile risorse umane. REQUISITI: - passione per il lavoro; - problem solving; - capacità a lavorare in team; COSA OFFRIAMO: - possibilità di crescita; - ambiente giovane e stimolante; - formazione continua. Per candidarsi inviare il proprio curriculum

Per nuova apertura azienda commerciale si ricerca responsabile commerciale.