Responsabile posizione progetto pacchi

La Società nostra Cliente è un’importante Azienda, parte di un Gruppo con HQ a Reggio Emilia, che conta oltre 100 dipendenti presenti sulle sedi in Italia e all’Estero. Vanta una consolidata esperienza nella progettazione, costruzione ed istallazione di impianti, Forni di incenerimento e combustione. Nell’ambito di un Progetto Strategico, Piano di Crescita e Sviluppo Tecnologico siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un’importante risorsa Tecnica Gestionale: INGEGNERE TERMODINAMICO/FLUIDODINAMICO RESPONSABILE TECNICO IMPIANTI Gestione a Commessa Rispondendo direttamente alla Proprietà, gli sarà affidata la Responsabilità e gestione Tecnica dell’Azienda e guiderà un Team di persone dedicate alla progettazione e manutenzione. In collaborazione con l’area commerciale si relazione con la clientela. Il Responsabile Tecnico sarà a capo delle attività di: • Progettazione • Definizione dei componenti da acquistare • Gestione delle commesse • Organizzazione della produzione interna (solo assemblaggio) • Coordinamento del cantiere • Coordinamento del post-vendita e delle risorse dedicate a questo • Redazione dei manuali e fascicoli tecnici Opera in stretto contatto con il Responsabile Commerciale, seguendo la gestione a commessa e i rapporti con la Clientela settore Privato, settore Pubblico e Rivenditori Esteri. Il candidato ideale possiede esperienza nel ruolo, nella gestione a Commessa, conoscenza e esperienza nel mondo impianti di combustione e/o incenerimento. Possiede Laurea Termodinamica/Fluidodinamica o cultura affine. Precisione, metodo, buone doti organizzative, Leadership, assertività e capacità relazionale a tutti i livelli, completano il profilo richiesto. In un’ottica di una gestione complessiva, condivide obiettivi da raggiungere, guida e affianca l’affidato, è disponibile per incontri periodici per aggiornamenti e condivisione di risultati e obiettivi operando con le diverse aree aziendali. Contribuisce e assicura l’ottimale rapporto con il mercato in termini di immagine, fidelizzazine e penetrazione del Business crescente dell’Azienda. Opera con i più attuali strumenti tecnici gestionali per i risultati attesi, Performance, Tempi, Costi e Customer Satisfaction. L’azienda offre: una posizione alla diretta dipendenza all’azienda con inquadramento di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati con l’opportunità di svolgere un ruolo di primo livello strategico, rispondendo direttamente alla proprietà. Sede di lavoro: Reggio Emilia. E’ gradita la residenza a Reggio Emilia, Modena, Parma o Mantova o Province. INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 350/20 RTI" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento che è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

La Società nostra Cliente è un’importante Azienda, parte di un Gruppo con HQ a Reggio Emilia, che conta oltre 100 dipendenti presenti sulle sedi in Italia e all’Estero. Vanta consolidata esperienza nella progettazione, costruzione ed istallazione di Impianti e Forni Industriali. Nell’ambito di un Progetto Strategico, Piano di Crescita e Sviluppo Tecnologico siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un’importante risorsa a cui affidare: RESPONSABILE GESTIONE COMMESSA INGEGNERE MECCANICO - TECNICO IMPIANTI Rispondendo direttamente alla Proprietà, gli sarà affidata la responsabilità della Gestione Commesse e Tecnica dell’Azienda. Guiderà un Team di persone dedicate alla progettazione e manutenzione e si relaziona con la clientela. Opera in stretto contatto con il Responsabile Commerciale, seguendo la gestione a commessa e i rapporti con la Clientela settore Privato, settore Pubblico e Rivenditori Esteri. Sarà a capo delle attività di: Progettazione Responsabilità Tecnica Definizione dei componenti da acquistare Organizzazione della produzione interna (solo assemblaggio) Coordinamento del cantiere Coordinamento del post-vendita e delle risorse dedicate a questo Redazione dei manuali e fascicoli tecnici Il candidato ideale possiede esperienza nel ruolo, nella Gestione a Commessa, conoscenza e esperienza nel mondo impianti di combustione e/o incenerimento. Possiede Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura affine. Precisione, metodo, buone doti organizzative, Leadership, assertività e capacità relazionale a tutti i livelli, completano il profilo richiesto. In un’ottica di una gestione complessiva: condivide obiettivi da raggiungere, guida e affianca il Team, è disponibile per incontri periodici per aggiornamenti e condivisione di risultati e obiettivi operando con le diverse aree aziendali. Contribuisce e assicura l’ottimale rapporto con il mercato in termini di immagine, fidelizzazine e penetrazione del Business crescente dell’Azienda. Opera con i più attuali strumenti tecnici gestionali per i risultati attesi. L’azienda offre: una posizione alla diretta dipendenza della Direzione Generale, con inquadramento di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati con l’opportunità di svolgere un ruolo di primo livello strategico, rispondendo direttamente alla proprietà. Sede di lavoro: Reggio Emilia. E’ gradita la residenza a Reggio Emilia, Modena, Parma o Mantova o Province. INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di inviare il Suo CV alla mail risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento che è obbligatorio, e completando i dati sulla nostra piattaforma www.kpconsulting.it. Il consulente di riferimento per la Selezione è Susanne Kristiansen. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

AffittaPresto franchising immobiliare specializzato in affitti leader nelle regioni Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Sardegna, Toscana e Trentino Alto Adige. Nella Sede di LUCCA per nuova apertura seleziona: RESPONSABILE AGENZIA IMMOBILIARE Il/la candidato/a si occuperà di sviluppare e coordinare l'agenzia in apertura con il supporto di un tutor commerciale e gestionale, avvalendosi di un team di collaboratori in fare di selezione, garantendosi la migliore posizione provvigionale del mercato e la massima libertà professionale. Non fisso ma alte provvigioni sul proprio fatturato e quello generato dall'agenzia grazie alla propria capacità coordinativa. Possibilità di entrare a fare parte di un progetto imprenditoriale. Requisiti: - Diploma o Laurea. - Residenza / domicilio nei Comuni limitrofi alla sede dell' Agenzia - Ambizione, voglia di crescere professionalmente e spirito imprenditoriale - Automunito e disponibilità a spostamenti territoriali - Serietà ed affidabilità. - Empatia, positività. - Predisposizione al lavoro in team e al lavoro per obiettivi. - Buone competenze informatiche (Pacchetto Office) I candidati avranno a disposizione: -agenzia già allestita. - Formazione necessaria al raggiungimento dei propri obiettivi - Strumenti di marketing e tecnologia. - Ottimi incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi - Zona di lavoro: Lucca e limitrofi I candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono invitati a inviare il proprio CV

La Società nostro cliente è un’azienda Leader nel suo Settore Cimiteri e Ornamenti, con sede in Prov. Reggio Emilia; il Gruppo, con più sedi in Italia e all’estero, conta oltre 100 dipendenti con 25 milioni di euro di fatturato. Per un Progetto di sviluppo e continua espansione, siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un: RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA Esperienza gestione Agenti e Rivenditori Profilo: rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, coordina una rete di vendita formata da 30 commerciali in Italia, Agenti e Rivenditori Esclusivisti. Il mercato di riferimento è a livello Nazionale con alcuni spostamenti anche all’Estero. Seguendo e supportando i venditori, assicura l’ottimale rapporto con il mercato in termini di immagine, fidelizzazione, penetrazione del Business crescente dell’Azienda. In un’ottica di una gestione complessiva, affianca gli Agenti, visita i Rivenditori e organizza incontri e Meetings periodici per aggiornamenti e condivisione di risultati e obiettivi, esigenze ed evoluzione del mercato. Opera con le diverse aree aziendali. Il candidato ideale è diplomato o laureato possiede consolidata esperienza commerciale nel ruolo possibilmente a livello Nazionale nel coordinamento di un importante rete di vendita e gestione di un budget di vendita complessivo ed individuale. Ha esperienza e sa gestire tutti gli strumenti di vendita, di Marketing e Comunicazione. Precisione, metodo, buone doti organizzative, Leadership, assertività e capacità relazionale a tutti i livelli, completano il profilo richiesto. L’azienda offre: Una posizione alla diretta dipendenza all’azienda con inquadramento di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati. L’azienda offre l’opportunità di svolgere un ruolo di primo livello strategico, rispondendo direttamente alla proprietà. Sede di lavoro: Prov. di Reggio Emilia. E’ richiesta la residenza nelle prov. di Reggio Emilia, Modena o Mantova. INFORMAZIONI PER INVIARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 310/20 RCI”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al 0522 512067 e 347 4817145. Per ricevere tutte le News K&P, diventa nostro Follower Linkedin o metti "mi piace" alla nostra Pagina Facebook ! Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente specializzata nella costruzione impianti per il sollevamento ricerchiamo un Descrizione Posizione Lavorativa RESPONSABILE UFFICIO TECNICO. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - dialogare con i colleghi responsabili del progetto di sistema al fine di estrapolare e sviluppare il progetto che diverrà esecutivo - interagire con il responsabile dell'ingegneria di produzione dal quale dovrà ricevere i tempi di consegna dei progetti - gestire il team di disegnatori che dovrà eseguire la progettazione - garantire lo sviluppo delle soluzione stando nei budget assegnati o ridurre costi mantenendo la stessa efficienza. Requisiti Figura Ricercata Requisiti richiesti: - Background meccanico - esperienza pregressa nella progettazione meccanica e preferibile pregressa esperienza nel settore - capacità di gestire un team di lavoro - ottima conoscenza del pacchetto office e preferibile buon utilizzo di sistema CRM - ottimo utilizzo di Cad 2D-3D (preferenza per Autocad e Solidwork) - orientamento alla standardizzazione di prodotto e capacità d'interagire con differenti entità aziendali - conoscenza almeno discreta della lingua inglese - disponibilità a sporadiche trasferte per eventuali rilievi/supporto cantiere. Si offre contratto indeterminato da subito. RAL: €50K Sede di Lavoro provincia di Modena Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Tecnico e R&S Un nostro cliente, storica realtà all’avanguardia nel settore della progettazione meccanica estremamente specializzata, è alla ricerca di una figura da avviare alla mansione di responsabile tecnico e R&S. Appassionato e capace di trovare soluzioni tecniche alle tante sfide provenienti dalle richieste dei clienti, il nostro candidato ideale è in grado di progettare con maestria considerando non solo la soluzione da dare al cliente ma anche costi e successiva manutenzione. Idealmente ingegnere meccanico/elettrico, ma anche termotecnico o elettronico, proviene dal mondo dell’automazione elettronica. Inizialmente si occuperà di: • Creazione di soluzioni poi da progettare per rispondere alle richieste del mercato • Progettazione completa macchinari • Revisione e aggiornamento documentazioni tecniche • Supporto nella gestione del cliente e dei collaboratori dell’ufficio Ma il vero progetto è l’affiancamento costante dell’attuale responsabile tecnico così da apprendere tutto il know-how necessario per poter prendere quella posizione quanto prima. Fluente in inglese, con un’ottima conoscenza delle direttive e normative vigenti che regolamentano la progettazione e costruzione dei macchinari in particolari condizioni come aree esplosive e serbatoi in pressione, è preferibilmente ferrato nella tecnologia del vuoto e ricerca delle fughe. Padrone del disegno meccanico (2D e 3D) ama lavorare anche nella R&D, è desideroso di apprendere, non ha difficoltà a mettersi in gioco ed è pronto a ricevere formazione e know-how per poter raccogliere il testimone di chi ha già occupato questa posizione con successo. L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato basato sulla competenza del candidato, una forte formazione e la concreta possibilità di costruirsi una carriera prendendo prima il ruolo di direttore tecnico e poi, in qualche anno, direttore di produzione. Se ti piace “inventare” e progettare macchinari innovativi, creando brevetti e non solo, inviaci il tuo cv con rif. EUT302. Sede di lavoro in provincia di Bergamo. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Una importante e storica azienda metalmeccanica, con un fatturato di alcune decine di milioni, in continua fase di sviluppo e con un interessante progetto di innovazione tecnologica e di processo, nell’ambito del programma di potenziamento della struttura produttiva ci ha incaricato della ricerca e selezione di un RESPONSABILE DI REPARTO CNC La posizione, che riferisce al Direttore di Produzione, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione assumerà la responsabilità della gestione di un reparto CNC, del coordinamento delle risorse ed interfacciandosi operativamente con le altre funzioni aziendali. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di maturità tecnica o preparazione equivalente; - Esperienza maturata nel settore metalmeccanico, in particolare attrezzaggio di macchine CNC; - Conoscenza della programmazione ISO standard e avanzato; - Conoscenza dell’utensileria per l’asportazione di truciolo e di tutti i fattori che comprendono velocità di taglio, giri il minuto, ecc; - Conoscenza base dei metalli – leghe metalliche; - Conoscenza dei programmi adatti alle lavorazioni meccaniche quali CAD-CAM e SIMULATORI; - Buona conoscenza del disegno tecnico; - Conoscenze delle principali applicazioni informatiche; - Motivazione e capacità alla gestione delle risorse; - Disponibilità a elasticità di orario di lavoro. La proposta lavorativa prevede l’inserimento in un’importante azienda metalmeccanica veronese in continua fase di sviluppo produttivo e tecnologico in una posizione con interessanti prospettive di ulteriore crescita professionale. Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, a condizioni contrattuali e retributive tali da gratificare le migliori candidature. La sede di lavoro è in provincia di Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministerial

Salve sono uno chef di cucina,buone referenze,ho svolto sia incarichi in Italia e internazionali,start up, esperienze in vari format ristorativi,specialista cucina tradizionale, rivisitata, Mediterranea altre tipologie,Gestione completa di tutti gli aspetti del reparto cucina o piu cucine,sono libero a fine mese da impegni lavorativi, valuto posizione internazionale sia in Europa sia on the world,solo progetto lungo termine, offro e richiedo massima serieta, a richiesta invio mia documentazione professionale

Profilo ideale del candidato: -Diploma tecnico o laurea in ingegneria, preferibilmente aeronautica, aerospaziale o meccanica; -buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); -ottima conoscenza del disegno tecnico e dei relativi e principali software di disegno 2D e 3D, in particolare e preferibilmente “AutoCad” e “SolidWorks”; -disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e all’estero; -attitudine alle relazioni interfunzionali, al lavoro di gruppo ed al multitasking. -pregressa e comprovabile esperienza lavorativa di almeno 2 anni in posizione analoga e/o assimilabile, preferibilmente in aziende strutturate e nello specifico settore di riferimento. -Spirito innovativo e creatività -Disponibilità all’aggiornamento continuo -L’eventuale conoscenza delle principali normative aeronautiche (Parte 21, JAR/CS/FAR 23-25) e/o di specifiche di progetto in ambito “Cabin Interiors” (“Frame Specifications”) costituiranno elemento preferenziale; -L’eventuale conoscenza di software per editing fotografico costituirà elemento preferenziale Il progettista sarà parte integrante del team di progetto ed in quest’ottica dovrà interfacciarsi con il Responsabile di Progetto, la funzione Acquisti, la funzione Certificazione e la funzione Commerciale. Le principali responsabilità della posizione saranno le seguenti: -Definire, sviluppare e realizzare il progetto sulla base delle specifiche tecniche Cliente o mediante “reverse engineering”; -Individuare i componenti costruttivi, i materiali e le soluzioni tecnologiche per la successiva produzione del prodotto; -Supportare il Responsabile di Progetto nella fase di analisi esigenze Cliente nel corso della commessa; -Supportare il team di progetto, in particolare il Responsabile di progetto e la funzione Acquisti, nella fase di individuazione dei possibili fornitori di materiali e processi; -Realizzare BoM di progetto; -Apportare modifiche al progetto, ove necessario, a seguito di

POSIZIONE: STAGE SEZIONE MUSICA Chi siamo MArteLive nasce nel 2001 ed è un festival-concorso multidisciplinare che si compone di 16 sezioni artistiche. Lo Spettacolo Totale MArteLive ha sviluppato il format 'Spettacolo Totale', che prevede la messa in scena simultanea di diverse performance live di musica, teatro, danza e circo contemporaneo, mostre di pittura e fotografia, artigianato artistico, grafica, live painting e street-art, proiezioni, installazioni, reading e videoarte per creare un’unica performance, quasi contemporaneamente, in un unico luogo. La simultaneità degli eventi genera una vivacità culturale, dove il pubblico non è solo coinvolto emotivamente, ma partecipa attivamente alla votazione delle opere migliori. Oggi MArteLive ha una forte identità di incubatore di creatività giovanile ed è leader nella creazione di format di spettacoli multidisciplinari. Le selezioni italiane del concorso si svolgeranno in tutte le regioni, offrendo visibilità e opportunità di espressione agli artisti emergenti. La finale nazionale del concorso si terrà durante la Biennale MArteLive a Roma a dicembre 2021. La posizione Per MArteLive, l’Associazione culturale Procult ricerca risorse che offrano la loro passione, la loro competenza e la loro preparazione per svolgere uno STAGE nell’organizzazione eventi per la sezione MUSICA. La figura selezionata affiancherà il responsabile della sezione MUSICA per il progetto Biennale MArteLive 2021 e i progetti correlati di Scuderie MArteLive. Acquisirà competenze nell’attività di talent-scout, nella creazione di partnership e media-partnership e nell’individuazione dei componenti della giuria di qualità. Principali responsabilità: Artisti da selezionare: band, solisti Attivazione di partnership e media partnership Scouting diretto Supporto all’organizzazione di eventi musicali La risorsa sarà affiancata da un Responsabile che si occuperà di formarla e di guidarla nello svolgimento delle diverse attività. Requisiti: Istruzione e/o formazione inerenti al mondo della musica, quindi conoscenze teoriche e pratiche relative al contesto e alle sue dinamiche; Avere esperienze pregresse nel panorama della musica indipendente, che attestino reale passione ed interesse verso questo ambito; Conoscenza dei principali eventi e festival musicali del panorama indie romano; Capacità di lavorare in team e problem solving. Inoltre: - esperienza nella gestione di call per artisti; - capacità organizzative e comunicative; - propensione al problem solving; - capacità relazionali; - utilizzo di Google Drive, pacchetto Office, Zoom. Valore aggiunto extra: dinamismo, motivazione, intraprendenza, autonomia, forte personalità, diplomazia, spirito critico e di iniziativa, curiosità e creatività; comprovato interesse per il mondo artistico e culturale. Cosa offriamo: MArteLive è un ambiente dinamico e multidisciplinare che ti permetterà di interagire a livello europeo con professionisti nel campo delle arti e della cultura. Condizioni: Disponibilità: immediata Domicilio: Roma Luogo di lavoro: Roma Puoi inviare il tuo CV, (con autorizzazione al trattamento dei dati personali) con una breve presentazione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda operante nel settore logistico si occupa di smistamento merci e seleziona una nuova figura che rivestirà il ruolo di fattorino La risorsa dovrà effettuare consegne e ritiri merce presso i clienti dell’azienda. Necessaria la patente di tipo B che abilita alla guida di furgoni (Daily o similari) La risorsa si occuperà della preparazione dei carichi, fase spesso associata al termine tecnico “picking” che prevede la preparazione della merce da caricare sui vari mezzi che andranno a coprire le diverse zone regionali di nostra competenza. Dovrà inoltre rispettare le tempistiche di consegna / ritiro merce in accordo con la Direzione Aziendale in modo da efficientare al massimo il servizio. I candidati devono svolgere le seguenti mansioni: -fare da supporto al responsabile di consegna; -verificare l'elenco dei pacchi sul documento di trasporto; -controllare informazioni e specifiche; -caricare i pacchi prestando attenzione alla merce fragile. Posizione lavorativa Ideale per giovani in cerca di prima occupazione e che abbiano voglia di iniziare un percorso partendo da una figura aziendale con poche responsabilità, ma con possibilità di carriera, in un' azienda affidabile e operativa da 20 anni. Orario di lavoro: 10-18 dal Lunedi al Venerdi con possibilità di straordinari Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione.

Azienda operante nel settore logistico si occupa di smistamento merci e seleziona una nuova figura che rivestirà il ruolo di fattorinoLa risorsa dovrà effettuare consegne e ritiri merce (medie/piccole dimensioni) presso i clienti dell'azienda.Necessaria la patente di tipo B che abilita alla guida di furgoni (Daily o similari)La risorsa si occuperà della preparazione dei carichi, fase spesso associata al termine tecnico "picking" che prevede la preparazione della merce da caricare sui vari mezzi che andranno a coprire le diverse zone regionali di nostra competenza.Dovrà inoltre rispettare le tempistiche di consegna / ritiro merce in accordo con la Direzione Aziendale in modo da efficientare al massimo il servizio.I candidati devono svolgere le seguenti mansioni:-fare da supporto al responsabile di consegna;-preferibile possesso di patente B (non indispensabile);-verificare l'elenco dei pacchi sul documento di trasporto;-controllare informazioni e specifiche;-caricare i pacchi prestando attenzione alla merce fragile.Posizione lavorativa Ideale per giovani in cerca di prima occupazione e che abbiano voglia di iniziare un percorso partendo da una figura aziendale con poche responsabilità,ma con possibilità di carriera, in un' azienda affidabile e operativa da 20 anni.Orario di lavoro: 10-18 dal Lunedi al Venerdi con possibilità di straordinariContratto d'apprendistato per tanto assumiamo anche alla prima esperienza. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda operante nel settore logistico si occupa di smistamento merci e seleziona una nuova figura che rivestirà il ruolo di fattorino La risorsa dovrà effettuare consegne e ritiri merce (medie/piccole dimensioni) presso i clienti dell’azienda. Necessaria la patente di tipo B che abilita alla guida di furgoni (Daily o similari) La risorsa si occuperà della preparazione dei carichi, fase spesso associata al termine tecnico “picking” che prevede la preparazione della merce da caricare sui vari mezzi che andranno a coprire le diverse zone regionali di nostra competenza. Dovrà inoltre rispettare le tempistiche di consegna / ritiro merce in accordo con la Direzione Aziendale in modo da efficientare al massimo il servizio. I candidati devono svolgere le seguenti mansioni: -fare da supporto al responsabile di consegna; -preferibile possesso di patente B (non indispensabile); -verificare l'elenco dei pacchi sul documento di trasporto; -controllare informazioni e specifiche; -caricare i pacchi prestando attenzione alla merce fragile. Posizione lavorativa Ideale per giovani in cerca di prima occupazione e che abbiano voglia di iniziare un percorso partendo da una figura aziendale con poche responsabilità, ma con possibilità di carriera, in un' azienda affidabile e operativa da 20 anni. Orario di lavoro: 10-18 dal Lunedi al Venerdi con possibilità di straordinari Contratto d'apprendistato per tanto assumiamo anche alla prima esperienza.

Azienda operante nel settore logistico si occupa di smistamento merci e seleziona una nuova figura che rivestirà il ruolo di fattorinoLa risorsa dovrà effettuare consegne e ritiri merce (medie/piccole dimensioni) presso i clienti dell'azienda tra Latina e provincia.Necessaria la patente di tipo B che abilita alla guida di furgoni (Daily o similari)La risorsa si occuperà della preparazione dei carichi, fase spesso associata al termine tecnico "picking" che prevede la preparazione della merce da caricare sui vari mezzi che andranno a coprire le diverse zone regionali di nostra competenza.Dovrà inoltre rispettare le tempistiche di consegna / ritiro merce in accordo con la Direzione Aziendale in modo da efficientare al massimo il servizio.I candidati devono svolgere le seguenti mansioni:-fare da supporto al responsabile di consegna;-preferibile possesso di patente B (non indispensabile);-verificare l'elenco dei pacchi sul documento di trasporto;-controllare informazioni e specifiche;-caricare i pacchi prestando attenzione alla merce fragile.Posizione lavorativa Ideale per chi cerca di prima occupazione e che abbiano voglia di iniziare un percorso partendo da una figura aziendale con poche responsabilità,ma con possibilità di carriera, in un' azienda affidabile e operativa da 20 anni.Orario di lavoro: 10-18 dal Lunedi al Venerdi con possibilità di straordinariContratto iniziale di apprendistato, per tanto assumiamo anche alla prima esperienza.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. IMPIEGATO UFFICIO TECNICO CON CAD SETTORE ENERGIA - COMO Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria settore energy ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: IMPIEGATO UFFICIO TECNICO CON CAD SETTORE ENERGIA Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile ufficio tecnico Dettaglio mansioni: Il candidato verrà inserito nell’uff. tecnico e si occuperà delle seguenti attività propedeutiche alla progettazione di impianti di illuminazione pubblica quali: - Rilievi tecnici in campo; - Elaborazione dati topografici e caratteristiche tecniche degli impianti; - Elaborazione tavole con software cad; - Predisposizione di relazioni tecniche a corredo del progetto; - Si occuperà anche di attività propedeutiche alla riqualificazione energetica degli edifici, quali: rilievi tecnici in campo, elaborazione tavole con software cad, predisposizione di relazioni tecniche a corredo del progetto di riqualificazione. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma in materie tecniche/scientifiche o laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: circa 1 anno di esperienza maturata in analoga posizione Settore di provenienza: necessaria esperienza maturata c/o Società / Studi di ingegneria Conoscenze linguistiche: non richieste specifiche competenze linguistiche per la specifica posizione da ricoprire Conoscenze informatiche: pacchetto Office e Autocad Caratteristiche personali: e’ richiesta, buona organizzazione, forte motivazione e volontà Offerta: Livello di inquadramento proposto: 4° livello CCNL Commercio Retribuzione proposta: indicativamente 25/30 K Ral Sede di lavoro: Como (CO) Orario di lavoro: 9:00/13:00 – 14:00/18:00 Trasferte: durata media delle trasferte: fino a un massimo di 5 giorni/settimana frequenza in un anno o mese: massimo 1/mese area geografica: Italia Data prevista per l’inserimento: Asap La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003