Responsabile reparto saldatura

Descrizione Offerta La filiale di San Vito al Tagliamento ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico lavorazione lamiera un RESPONSABILE REPARTO SALDATURA La risorsa si occuperà della gestione delle commesse e dell'organizzazione delle lavorazione del reparto per l'evasione degli ordini nei tempi prestabiliti, collaborazione con gli altri reparti, controllo qualità del materiale prodotto dal reparto, affiancamento del personale per nuove produzioni, gestione del personale e coordinamento del personale di reparto. Richiesta acquisto materiali di consumo all'ufficio acquisti. Requisiti richiesti: - Pluriennale esperienza nel settore lamiera nel medesimo ruolo - Ottima lettura del disegno meccanico - Utilizzo di macchinari, attrezzature e utensili per il taglio lavorazione lavorazione lamiera - coordinamento del personale di reparto, organizzazione dei turni di lavoro - problem soliving e decision making - Disponibilità immediata e al lavoro a giornata e due turni Contratto ed inquadramento da valutare in base alla professionalità del candidato. Sede di lavoro: Vicinanze Portogruaro Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae indicando l'annuncio di riferimento. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

RESPONSABILE REPARTO SALDATURA UMBERTIDE Ricerchiamo per azienda metalmeccanica zona Umbertide un responsabile reparto saldatura a filo. Si richiede comprovata esperienza nella saldatura a filo multipass di carpenteria metalmeccanica medio pesante, disponibilità immediata e ottima conoscenza lettura disegno tecnico. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta in azienda. Zona di lavoro Umbertide La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito

Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un RESPONSABILE DI REPARTO SALDATURA e MONTAGGIO IMPIANTI con esperienza. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: gestione degli operai, organizzazione materiale e cicli di produzione, gestione del reparto saldatura e montaggio impianti, controllo saldature. Si richiede: • Formazione tecnica • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore metalmeccanico -Ottime doti di gestione di un team di risorse -Buona conoscenza della saldatura del rame, dell’alluminio e del ferro -Ottima conoscenza del disegno meccanico Sede di Lavoro: Provincia di Mantova La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. La Risorsa Umana.it srL Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it. Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.itAutorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato lincarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE REPARTO SALDATURA da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Il ruolo di ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO SALDATURA prevede di occuparsi di: - coordinare il lavoro di 7/8 persone; - distribuire i carichi di lavoro; - compilare report/ documentazione inerenti al reparto. Per ricoprire tale ruolo é necessario avere: - diploma/laurea ad indirizzo meccanico; - minima esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro; - disponibilità a partecipare a corsi di formazione. Linquadramento contrattuale prevede una retribuzione commisurata allesperienza ed alle competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Relizont Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato lincarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE REPARTO SALDATURA da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Il ruolo di ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO SALDATURA prevede di occuparsi di: - coordinare il lavoro di 7/8 persone; - distribuire i carichi di lavoro; - compilare report/ documentazione inerenti al reparto. Per ricoprire tale ruolo é necessario avere: - diploma/laurea ad indirizzo meccanico; - minima esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro; - disponibilità a partecipare a corsi di formazione. Linquadramento contrattuale prevede una retribuzione commisurata allesperienza ed alle competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Responsabile reparto laser lamiera, Azienda di Collecchio (PR) cerca responsabile del reparto taglio e piega lamiera con maturata esperienza, macchinari di ultima generazione, settore alimentare farmaceutico, ottima retribuzione commisurata all'esperienza. Inviare candidatura cv con foto

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente, operante nel settore tessile: RESPONSABILE REPARTO TESSILE La risorsa dopo un periodo di formazione diventerà responsabile del reparto finissaggio. In particolare, si occuperà di: - Eseguire, coordinare e controllare le attività di finissaggio; - Si confronta sui programmi, i tempi di produzione e qualsiasi anomalia o criticità di processo che si è o si potrebbe verificare - Giornalmente organizzare e gestire i compiti del personale di reparto (6 persone) - Identificare e seguire i prodotti non controllati immessi nel ciclo produttivo, le campionature e le prove; - Verificare la conformità dei prodotti e processi nel corso della produzione; - Programmare e gestire la manutenzione degli impianti in reparto. • Identificare i prodotti in ingresso, destinandoli alle aree di competenza, verificare i documenti di trasporto, controllare corrispondenza ordine; archiviare i DDT (in questo ruolo dipende da RDA); - Disporre carico o scarico della merce agli operatori presenti sentendo in merito alla loro disponibilità, i responsabili delle aree di competenze; - Verificare il rispetto del regolamento interno, l'ordine e la pulizia. Si richiede: - Preferibile esperienza nel settore tessile - Esperienza pregressa nella gestione dei macchinari e del personale - Esperienza nella gestione qualità e manutenzioni. - Disponibilità al lavoro su giornata e su due turni Si offre: Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 30-35K Orario a giornata o all'occorrenza 2 turni e straordinari (da Lunedì a Sabato); orari 8.00-12.00 e 13.00-17.00; 6.00-13.30 e 13.30-21.00. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente, operante nel settore tessile: RESPONSABILE REPARTO TESSILE La risorsa dopo un periodo di formazione diventerà responsabile del reparto finissaggio. In particolare, si occuperà di: - Eseguire, coordinare e controllare le attività di finissaggio; - Si confronta sui programmi, i tempi di produzione e qualsiasi anomalia o criticità di processo che si è o si potrebbe verificare - Giornalmente organizzare e gestire i compiti del personale di reparto (6 persone) - Identificare e seguire i prodotti non controllati immessi nel ciclo produttivo, le campionature e le prove; - Verificare la conformità dei prodotti e processi nel corso della produzione; - Programmare e gestire la manutenzione degli impianti in reparto. • Identificare i prodotti in ingresso, destinandoli alle aree di competenza, verificare i documenti di trasporto, controllare corrispondenza ordine; archiviare i DDT (in questo ruolo dipende da RDA); - Disporre carico o scarico della merce agli operatori presenti sentendo in merito alla loro disponibilità, i responsabili delle aree di competenze; - Verificare il rispetto del regolamento interno, l'ordine e la pulizia. Si richiede: - Preferibile esperienza nel settore tessile - Esperienza pregressa nella gestione dei macchinari e del personale - Esperienza nella gestione qualità e manutenzioni. - Disponibilità al lavoro su giornata e su due turni Si offre: Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 30-35K Orario a giornata o all'occorrenza 2 turni e straordinari (da Lunedì a Sabato); orari 8.00-12.00 e 13.00-17.00; 6.00-13.30 e 13.30-21.00. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Posizione: Responsabile del Reparto Astuccificio/Tappezzeria Ali, Agenzia per il Lavoro, per conto di nota azienda cliente situata in Valdarno, è alla ricerca di un/una Responsabile reparto astuccificio/tappezzeria Attività: - Coordinamento e gestione delle attività del reparto Astuccificio/Tappezzeria. - Monitoraggio dello stato avanzamento produzione e supervisione delle maestranze. - Collaborazione con altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Requisiti: - Esperienza pluriennale in aziende di astuccificio/tappezzeria, con precedenti ruoli di gestione. - Preferibile esperienza in aziende specializzate nel rivestimento di espositori per gioielleria. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto giovane e dinamico in crescita. - Occupazione full-time. - Durata del contratto: da definire in base alle caratteristiche del candidato/a. - RAL: 35k. Se sei un/una professionista motivato e con esperienza nel settore, ti invitiamo a inviare il tuo CV! Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’azienda bresciana appartenente ad un importante gruppo industriale internazionale specializzato nel comparto metalmeccanico, in grado di offrire ai propri clienti elevati standard qualitativi e una continua innovazione di prodotto grazie all’utilizzo di tecnologie all’avanguardia e un’attenzione particolare al design. Alla ricerca di un continuo miglioramento del proprio business e in un’ottica di crescita aziendale, ci ha affidato l’incarico di ricercare un RESPONSABILE REPARTO GALVANICA Le tue principali responsabilità Riportando al Responsabile di Produzione e coordinando gli addetti all’impianto e alla manutenzione, avrai la responsabilità di gestire il reparto Trattamenti Galvanici / PVD, programmando la produzione delle linee di impianto nel rispetto degli standard qualitativi e delle scadenze di produzione. Avrai inoltre il compito di garantire il rispetto dei piani di manutenzione periodica e delle normative ambientali, con particolare riferimento al sistema di depurazione delle acque reflue. Sarà tua responsabilità monitorare le performance produttive, evidenziando eventuali criticità da sottoporre alla Direzione e al contempo proponendo soluzioni atte al miglioramento e all’ottimizzazione dei costi. Ti relazionerai con i fornitori e anche con i clienti in relazione a esigenze di natura tecnico commerciale. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone che abbiano maturato pregressa esperienza, in ruolo analogo, nella gestione di impianti per il trattamento superficiale e abbiano conoscenza dei processi di galvanica, cromatura e nichelatura. Il valore aggiunto che può differenziarti Se possiedi una formazione ad indirizzo tecnico o chimico, conosci la lingua inglese o sei in possesso del patentino per la gestione dei cianuri potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.

Per azienda cliente ricerchiamo RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA La persona gestirà il reparto verniciatura e i macchinari semiautomatici, seguendo il lavoro di 4-5 figure. Si richiede esperienza come verniciatore, preferibile provenienza dal settore impianti. La persona sarà inserita per una sostituzione pensionamento Si offre: contratto diretto in azienda, con inquadramento ed esperienza da definire in base all'esperienza del candidato. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

L’Azienda, forte di un’esperienza pluridecennale e di un brillante percorso di internazionalizzazione, si occupa di soluzioni innovative nel settore dell’IRRIGAZIONE: gamme complete di articoli, in continua evoluzione tecnologica, sia per il retail che per il mercato professionale. Per il loro comparto produttivo selezioneremo la/il RESPONSABILE REPARTO PLASTICA: figura di riferimento per il coordinamento delle risorse, proattiva, ordinata, incline al lavoro di squadra, dotata di problem solving, leadership e capacità organizzative. Sue competenze: - Il coordinamento delle attività - Il controllo e il set up dei macchinari di assemblaggio - L’analisi e la soluzione dei problemi di Qualità dei Prodotti Assemblati - L’Ottimizzazione dei Processi e il Funzionamento dei Macchinari - La Programmazione e il Set up di Presse e Stampi - La Manutenzione di Macchine, Impianti e Stabilimento Sue responsabilità: - L’ordine e l’organizzazione del reparto stampaggio e dell’officina - La massima diminuzione dei tempi di fermo macchina in assemblaggio - Il coordinamento delle forze lavoro - Il riordino della materia prima - Il miglioramento dell’efficienza dei processi produttivi - Il controllo e la segnalazione dei problemi di Qualità in assemblaggio Essenziale l’esperienza pregressa e la conoscenza approfondita dei problemi dell’assemblaggio di PRODOTTI TECNICI di DIMENSIONI RIDOTTE, in particolare legati al mondo delle MATERIE PLASTICHE – la conoscenza dello STAMPAGGIO delle materie plastiche. Buone doti comunicative, flessibilità mentale, responsabilità, motivazione e passione per il proprio lavoro completano il profilo. La sede lavorativa si trova nell’Ovest della provincia di Milano. HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07 CORSO SEMPIONE 221 - 20025 LEGNANO MI

Placement srl ricerca per suo cliente operante nel settore della metalmeccanica di produzione di Cattolica, un Responsabile Reparto prototipi. Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore di produzione macchine utensili, conosce le lavorazioni meccaniche di fresatura, tornitura ecc.. e di montaggio. Persona altamente comunicativa perchè si interfaccerà con l'area tecnica e doti gestionali per gestire 6 persone. Conosce alla perfezione il disegno tecnico meccanico e ha competenze anche della parte elettrica. Si offre contratto di sicuro interesse.

Descrizione Offerta MAW Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore della lavorazione lamiera un/a: Responsabile reparto taglio laser La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: ' Carico/scarico lamiere. ' Controllo parametri macchina, pulizia lenti, etc. ' Controllo qualitativo materiale tagliato. ' Avvio programmi di taglio. Si richiedono le seguenti caratteristiche: - Esperienza in qualità di addetto taglio laser di almeno due anni - Patentino del carrello possibilmente in corso di validità L'azienda offre inserimento diretto e retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Orario di lavoro: a giornata Luogo di lavoro: Portogruarese Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda produttrice di articoli per la casa, zona Verdellino, ricerca RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO TERMOPLASTICI Rif.58055 La persona coordinerà un piccolo gruppo di lavoro e si occuperà di cambio stampi ed avviamento presse ad iniezione per lo stampaggio di materiale termoplastico. Si richiede disponibilità ai due turni, ed esperienza nella posizione.