Responsabilita principali

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante azienda settore Packaging & Beverage con sede in Provincia di Mantova zona Nord Est, un/a SAP SPECIALIST (JUNIOR) Descrizione dell'attività: Stiamo cercando una figura giovane e dinamica da inserire nel team IT come SAP Specialist (Junior). La persona ideale avrà una buona conoscenza dei moduli SAP e dei processi aziendali correlati, dimostrando una forte propensione all'apprendimento e all'adattamento alle specifiche logiche e processi dell'azienda. Il ruolo prevede inizialmente la gestione dell'helpdesk di primo e secondo livello, fungendo da punto di riferimento nevralgico tra gli utenti interni e le società di consulenza esterne andando anche a supportare il CAD Manager per attività basiche legate al sistema PLM dell'azienda e alla sua integrazione con SAP. L'obiettivo sarà quello di acquisire competenze e conoscenze per poter risolvere internamente un numero crescente di problematiche, riducendo così la dipendenza da consulenze esterne e ottimizzando i costi. Oltre a questo, la figura selezionata sarà coinvolta in progetti di integrazione tra SAP e piattaforme esterne, svolgendo attività di project management e collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire il successo delle integrazioni. Responsabilità principali: - Gestione dell'helpdesk SAP di primo e secondo livello, con l'obiettivo di acquisire sempre più autonomia nella risoluzione delle problematiche. - Coordinamento con le società di consulenza esterne e key user interni, fungendo da intermediario. - Coinvolgimento in progetti di integrazione tra SAP e piattaforme esterne, con responsabilità di project management. - Supporto al CAD Manager per attività di base legate al PLM e alla sua integrazione con SAP. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali, proponendo e implementando soluzioni innovative dove possibile. Requisiti: - Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini (o esperienza equivalente). - Buona conoscenza dei moduli SAP e dei principali processi aziendali correlati. - Flessibilità mentale e capacità di adattarsi rapidamente ai processi aziendali esistenti. - Forte desiderio di apprendere e migliorare costantemente le proprie competenze. - Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi stakeholder. - Buone capacità di problem solving e orientamento ai risultati. - Esperienza in attività di project management e integrazione di sistemi (preferibile). Nice To Have: - Conoscenza di base dei sistemi CAD e PLM sarà considerata un plus. - Conoscenze sistemistiche Linux di base qualora fosse necessario intervenire da Bash per rapide attività di check o ripristino. Cosa offriamo: - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in evoluzione nel contesto di un gruppo multinazionale. - Formazione su SAP e sulle migliori pratiche di integrazione e gestione dei processi aziendali. - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di avere un impatto concreto sui processi aziendali. #LI-SG1 I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Bio-tech Engineering & Consulting S.r.l. Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante azienda settore Packaging & Beverage con sede in Provincia di Mantova zona Nord Est, un/a SAP SPECIALIST (JUNIOR) Descrizione dell'attività: Stiamo cercando una figura giovane e dinamica da inserire nel team IT come SAP Specialist (Junior). La persona ideale avrà una buona conoscenza dei moduli SAP e dei processi aziendali correlati, dimostrando una forte propensione all'apprendimento e all'adattamento alle specifiche logiche e processi dell'azienda. Il ruolo prevede inizialmente la gestione dell'helpdesk di primo e secondo livello, fungendo da punto di riferimento nevralgico tra gli utenti interni e le società di consulenza esterne andando anche a supportare il CAD Manager per attività basiche legate al sistema PLM dell'azienda e alla sua integrazione con SAP. L'obiettivo sarà quello di acquisire competenze e conoscenze per poter risolvere internamente un numero crescente di problematiche, riducendo così la dipendenza da consulenze esterne e ottimizzando i costi. Oltre a questo, la figura selezionata sarà coinvolta in progetti di integrazione tra SAP e piattaforme esterne, svolgendo attività di project management e collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire il successo delle integrazioni. Responsabilità principali: - Gestione dell'helpdesk SAP di primo e secondo livello, con l'obiettivo di acquisire sempre più autonomia nella risoluzione delle problematiche. - Coordinamento con le società di consulenza esterne e key user interni, fungendo da intermediario. - Coinvolgimento in progetti di integrazione tra SAP e piattaforme esterne, con responsabilità di project management. - Supporto al CAD Manager per attività di base legate al PLM e alla sua integrazione con SAP. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali, proponendo e implementando soluzioni innovative dove possibile. Requisiti: - Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini (o esperienza equivalente). - Buona conoscenza dei moduli SAP e dei principali processi aziendali correlati. - Flessibilità mentale e capacità di adattarsi rapidamente ai processi aziendali esistenti. - Forte desiderio di apprendere e migliorare costantemente le proprie competenze. - Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi stakeholder. - Buone capacità di problem solving e orientamento ai risultati. - Esperienza in attività di project management e integrazione di sistemi (preferibile). Nice To Have: - Conoscenza di base dei sistemi CAD e PLM sarà considerata un plus. - Conoscenze sistemistiche Linux di base qualora fosse necessario intervenire da Bash per rapide attività di check o ripristino. Cosa offriamo: - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in evoluzione nel contesto di un gruppo multinazionale. - Formazione su SAP e sulle migliori pratiche di integrazione e gestione dei processi aziendali. - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di avere un impatto concreto sui processi aziendali. #LI-SG1 I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, cerca per azienda cliente un TEST ANALYST esperto per unirsi al nostro team di sviluppo. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire che le soluzioni software siano testate in modo completo e accurato, contribuendo alla qualità del prodotto finale. Il Test Analyst lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo, il Product Manager e altri stakeholder per garantire che i prodotti siano pronti per il rilascio e rispettino i più alti standard di qualità. Responsabilità principali: - Sviluppare e implementare strategie di test per applicazioni software complesse. - Scrivere e mantenere piani di test, casi di test e documentazione associata. - Eseguire test manuali e automatizzati per identificare bug, errori e problemi di prestazioni. - Collaborare con i team di sviluppo per risolvere le problematiche emerse durante il ciclo di test. - Analizzare i risultati dei test e redigere report dettagliati per il team di sviluppo. - Fornire supporto nella definizione dei requisiti di test e nelle revisioni del codice. - Mentorizzare i membri junior del team e condividere best practice. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata come Test Analyst o in un ruolo simile. - Solida esperienza con test manuali e automatizzati. - Conoscenza di strumenti di testing (es. Selenium, JUnit, TestComplete, ecc.). - Conoscenza dei cicli di vita del software e delle metodologie di sviluppo (Agile, Scrum). - Capacità di analizzare e risolvere problematiche complesse. - Buona conoscenza delle tecniche di test, delle pratiche di QA e dei principali strumenti di gestione dei test. - Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale. - Esperienza in ambiente internazionale e multi-team (opzionale). Competenze preferenziali: - Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Java, Python, JavaScript). - Esperienza con l'integrazione continua e le pratiche DevOps. - Certificazioni in Testing (ISTQB, ad esempio). Cosa offriamo: - Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo. - Collaborazione con un team altamente qualificato e stimolante. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. - Pacchetto retributivo competitivo e benefits aziendali. Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Per importante multinazionale stiamo selezionando un responsabile della produzione che guidi le operazioni per la sua area di competenza, ottimizzi le risorse e persegua il miglioramento continuo. Cerchiamo un leader con eccellenti doti organizzative e relazionali, in grado di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e con i principali stakeholder esterni. Responsabilità principali: - Ottimizzazione della produzione: analizzare e migliorare i processi produttivi per incrementare qualità, efficienza e riduzione degli sprechi. - Controllo dei costi e budgeting: monitorare le spese industriali, individuando opportunità di saving e miglioramento continuo. - Supportare gli shift leader e collaborare con i team interfunzionali. - Sicurezza e conformità normativa: garantire il rispetto degli standard di sicurezza e sostenibilità. - Gestire la programmazione della forza lavoro e risolvere i problemi operativi. - Guidare le iniziative di Lean Manufacturing e di continuous improvement Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Requisiti fondamentali: - Esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e industriale - Competenze avanzate in gestione impianti, manutenzione e ottimizzazione dei processi produttivi. - Ottime capacità relazionali e comunicative, per coordinare team interni ed esterni. - Visione strategica e problem solving, con approccio proattivo allinnovazione. - Conoscenza di sistemi ERP/MES e degli indicatori di performance industriale (OEE, lead time, costi). - Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale o affini.

La Fondazione Consulenti del lavoro di Milano, impegnata nel settore del diritto del lavoro e della cultura del lavoro, è alla ricerca di un/una Segretario/a con competenze contabili e organizzative. La figura sarà inserita presso la nostra sede operativa di Milano e avrà un ruolo chiave nel supportare le attività quotidiane dell'ufficio, nonché nella gestione e organizzazione di eventi come convegni e corsi di formazione. Responsabilità Principali: - Gestione delle attività di segreteria generale. - Supporto amministrativo e contabile, inclusa la gestione delle fatture e dei pagamenti. - Organizzazione e coordinamento di eventi, convegni e corsi di formazione. - Redazione di documenti, lettere e report. - Gestione della corrispondenza elettronica e telefonica. - Utilizzo dei principali programmi del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Gestione delle piattaforme di videoconferenza, in particolare Zoom. Requisiti: - Esperienza Precedente: Preferibilmente esperienza pregressa in ruoli di segreteria e amministrazione. - Competenze Contabili: Conoscenza base delle pratiche contabili e di gestione amministrativa. - Competenze Informatiche: Capacità di utilizzo dei principali programmi Office e della posta elettronica. - Organizzazione Eventi: Esperienza nell’organizzazione e gestione di eventi e corsi di formazione. - Comunicazione: Ottime capacità di scrittura e comunicazione. - Flessibilità e Apprendimento: Disponibilità a imparare nuove competenze e flessibilità nel gestire diverse attività. - Lavoro di Squadra: Capacità di lavorare efficacemente in team. Qualità Personali: - Eccellente capacità organizzativa e attenzione ai dettagli. - Proattività e problem-solving, spirito di collaborazione. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. - Flessibilità e adattabilità. - Creatività. Tipo di contratto: Part Time Retribuzione oraria indicativa: 8 - 9 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

Stiamo cercando un funzionario amministrativo che si unisca al nostro team e sostenga il nostro ufficio quotidiano. procedure Un funzionario amministrativo di successo fungerà da punto di contatto per tutti i dipendenti, Fornire supporto amministrativo e gestire le tue richieste. Le responsabilità principali includono la gestione forniture per ufficio, preparazione di rapporti periodici (ad esempio, spese di ufficio e budget) e organizzazione registri dell'azienda. Se hai esperienza come manager d'ufficio o simili. Carta amministrativa, vorremmo saperlo. Il nostro candidato ideale ha anche una conoscenza operativa Attrezzature per ufficio e ufficio. Requisiti: Esperienza professionale comprovata come funzionario amministrativo, amministratore o ruolo analogo Solida conoscenza delle procedure d'ufficio. Esperienza con software di gestione dell'ufficio come MS Office (MS Excel e MS Word, Forti capacità organizzative con un atteggiamento di problem-solving. Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale. Responsabilità: Gestire le scorte di forniture per ufficio e effettuare ordini. Preparare rapporti regolari su spese e budget per l'ufficio. Mantenere e aggiornare i database aziendali. Organizzare un sistema di archiviazione per documenti aziendali importanti e riservati. Rispondi alle domande di dipendenti e clienti. candidati interessati e qualificati devono inviare CV

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Il nostro cliente, importante realtà del settore metalmeccanico, ci ha incaricato di ricercare un/una Financial Controller senior. Responsabilità Principali responsabilità: analisi delle registrazioni contabili al fine di verificarne la coerenza contabile in funzione delle regole di attribuzioni impartite; rendicontazione ed analisi periodica dei costi per reparto; raccolta e gestione dei budget di spesa e investimento, e redazione bilanci di previsione; partecipazione all’analisi dei costi delle risorse, all’ imputazione dei costi sul prodotto, alla revisione dei costi di distinta; analisi marginalità delle attività a diversi livelli di dettaglio; verifica costi e ricavi infragruppo; manutenzione a sistema dei dati relativi alla contabilità industriale e alle diverse dimensioni di analisi dei dati; gestione e pubblicazione di diversi modelli di riclassificazione di bilancio; Competenze Il candidato ideale, in possesso della laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, deve aver maturato esperienza pregressa nel ruolo da almeno 5 anni presso contesti aziendali strutturati e deve aver coordinato risorse. Sono richieste conoscenze di contabilità e bilancio ed esperienza nell’utilizzo di ERP strutturati. È richiesta, inoltre, la conoscenza della lingua inglese a livello fluente. L’eventuale conoscenza della lingua spagnola costituisce un plus. Stiamo ricercando risorse proattive, dotate di ottime capacità di analisi ed una forte propensione ai rapporti interpersonali. La predisposizione al team working, il problem solving ed una buona gestione dello stress sono considerate fondamentali. Inserimento diretto in azienda a norma di legge.

Vis Hydraulics, azienda giovane e dinamica, situata nel cuore del polo idraulico italiano sta ricercando per potenziamento del suo organico interno: Ingegnere di processo settore oleodinamica Questa posizione, che riporterà direttamente al Plant Manager avrà la responsabilità del processo di produzione di prodotti nuovi e già esistenti, al fine di migliorare l'efficienza, la qualità e ridurre i costi. Responsabilità principali: monitorare gli indicatori di prestazioni e stabilire un controllo efficiente per mantenere la performance di processo riducendo i tempi di ciclo e costi. Sviluppare e implementare le migliori pratiche di routine e soluzioni innovative per migliorare la capacità produttiva e la qualità. Titolo di studio richiesto competenze, qualifiche e le esperienze: Laurea in Ingegneria Meccanica precedente esperienza come ingegnere di processo o caporeparto di produzione. Conoscenze di base di CAD e software ERP Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata La conoscenza delle norme ISO 9000 sarà requisito preferenziale.

Mansione Per azienda settore gomma plastica siamo alla ricerca di un addetto/a alle spedizioni senior.   Luogo di lavoro: Schio   Orario di lavoro: giornata   Si prevede un inserimento diretto in azienda   Responsabilità Le responsabilità principali saranno:   - Gestire rapporti con spedizionieri       - Gestire spedizioni in Italia ed Europa    - Gestire risorse dello stesso ufficio   - Gestire magazzinieri del reparto   Competenze Indispensabile pregressa esperienza nella medesima mansione Buone conoscenze fiscali in merito alla gestione dei documenti, alla fatturazione ed all’IVA Buone capacità di relazione e gestire risorse Disponibilità ed eventuali ore di straordinario

Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un Security Auditor. La persona ricercata si occuperà del monitoraggio degli standard di sicurezza con l'obiettivo di prevenire e contrastare le potenziali attività illecite che possono influenzare la sicurezza dei siti e delle merci trasportate. Responsabilità Principali responsabilità: · Analizzare le minacce e il contesto di sicurezza; · Supervisionare la gestire di eventuali crimini e frodi; · Gestire il controllo di sicurezza interno; · Collaborare con le forze dell'ordine; · Monitorare e analizzare i processi e i dati di Sedi e HUB; · Identificare azioni correttive e/o preventive; · Gestire, elaborare e distribuire rapporti interni. Competenze Competenze ed esperienze richieste: Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare excel); Forte orientamento al risultato; Flessibilità; Forte capacità di lavorare sotto pressione; Consolidate capacità analitiche; Precedenti esperienze nell’ambito della sicurezza; Buona conoscenza della lingua inglese; Zona di lavoro da monitorare: Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino, Mantova Benefit: auto aziendale Si offre un contratto a tempo determinato di 1 anno con scopo assunzione a tempo indeterminato.

Mansione Randstad MONZA FINANCE è alla ricerca di un/una contabile senior per studio professionale in zona Agrate Brianza. Responsabilità Principali responsabilità: gestione della contabilità generale; iva; bilanci; gestione amministrativa generale. Competenze Requisiti indispensabili: esperienza di almeno 5 anni nel ruolo; buona conoscenza della lingua inglese; autonomia; sarà requisito preferenziale la provenienza da studi. Inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Randstad MONZA OFFICE è alla ricerca di una figura per supporto ufficio acquisti per azienda multinazionale nei pressi di Telgate.   Responsabilità Principali responsabilità comprenderanno principalmente la gestione delle bolle in entrata e in uscita più eventuali attività di supporto all’ufficio acquisti. Il sistema utilizzato sarà l’ERP. Competenze Requisiti indispensabili: diploma; disponibilità a contratto di somministrazione di 3/6 mesi senza scopo di inserimento; disponibilità immediata. L’azienda nei prossimi mesi trasferirà la sede in altro stabilimento e ha necessità di inserire temporaneamente una figura che supporti l’ufficio e i colleghi durante la fase di trasferimento. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Randstad MONZA OFFICE è alla ricerca di un addetto all'ufficio acquisti, per importante azienda cliente di Lissone. La risorsa sarà inserita in un team di 4 persone, inizialmente in sostituzione maternità. Responsabilità Principali responsabilità: gestione degli acquisti per commessa ricerca nuovi fornitori nei casi di difficoltà sull'approvvigionamento materiali gestione trattativa economica in affiancamento al responsabile dell'ufficio Competenze Requisiti indispensabili: esperienza di 3/4 anni nel ruolo inglese b2 diploma disponibilità immediata   Inserimento in somministrazione per sostituzione maternità. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Randstad Italia, filiale di Matera, ricerca per prestigioso cliente   COMMESSA CON ESPERIENZA Responsabilità Principali compiti e responsabilità: Accogliere la clientela; Essere un ottimo punto di riferimento durante il processo di vendita, fino alla sua conclusione; Riuscire a fidelizzare la clientela, offrendo un'esperienza d'acquisto differente ed eccellente; Occuparsi del riassortimento ed ordini capi, inventario, apertura/chiusura cassa e negozio. Competenze Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti: - desiderio di continuare a lavorare nel settore dell'abbigliamento per bambini, segmento medio/alto; - interessata al continuo sviluppo delle sue abilità di vendita del prodotto; - che possieda almeno tre anni di esperienza nel segmento di riferimento; - curiosa e con capacità di entrare in empatia con la clientela.   Orari di lavoro: otto ore giornaliere, con orario flessibile e su turni. Si offre regolare contratto full time, inizialmente a tempo determinato e finalizzato alla stabilizzazione. Luogo di lavoro: Matera La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La casa di cura San Raffaele Sulmona, è alla ricerca di un* Coordinatore/Coordinatrice delle Professioni Sanitarie per gestire e coordinare le attività del personale sanitario all’interno della struttura. Responsabilità principali: • Coordinare e supervisionare le attività del personale sanitario (infermiere, operatori sanitari, ausiliari, etc.). • Garantire l'adeguata organizzazione delle turnazioni e la copertura dei servizi. • Monitorare la qualità delle prestazioni sanitarie, promuovendo il rispetto delle normative e delle procedure interne. • Gestire i conflitti e le problematiche del personale, assicurando un ambiente di lavoro armonioso e produttivo. • Collaborare con la direzione sanitaria per la pianificazione delle risorse e l’implementazione di nuove politiche e procedure. • Promuovere la formazione continua e il perfezionamento delle competenze professionali del personale. • Curare la comunicazione interna e garantire che il flusso di informazioni sia chiaro ed efficiente. • Laurea in discipline sanitarie • Possesso di Master specifico o Laurea Magistrale (preferibile) • Esperienza pregressa in ambito sanitario, preferibilmente con ruoli di coordinamento o gestione del personale. • Conoscenza delle normative sanitarie e delle pratiche di gestione delle risorse umane. • Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving. • Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse. Offriamo: • Un ruolo di responsabilità all'interno di una struttura dinamica e innovativa. • Opportunità di crescita professionale e formazione continua. • Inserimento diretto in struttura. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 13 - 14€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Salute

ALI LAVORO Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale, cerca un Autista con patente B per attività di trasporto, consegna e scarico merci. La risorsa sarà inserita in un team dinamico e contribuirà al corretto svolgimento delle operazioni logistiche aziendali. Orario giornaliero 6-15. Responsabilità principali: - Effettuare consegne puntuali e precise presso clienti e fornitori secondo le tratte assegnate - Caricare e scaricare la merce rispettando le procedure di sicurezza - Verificare l'integrità dei prodotti durante il trasporto e segnalare eventuali anomalie - Gestire e controllare la documentazione di trasporto (DDT, bolle di consegna, ricevute) - Curare il mantenimento del veicolo aziendale, garantendone pulizia ed efficienza - Seguire le normative sulla sicurezza stradale e le direttive aziendali in materia di logistica Requisiti richiesti: - Patente di guida categoria B - Esperienza pregressa nel ruolo - Buona conoscenza della provincia di Rovigo (RO) - Capacità di sollevare e movimentare carichi in sicurezza - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità - Buone capacità relazionali per l'interazione con clienti e colleghi Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato - Furgone aziendale per le consegne e supporto nella gestione logistica - Ambiente di lavoro dinamico e professionale, con un team affiatato - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ALI - Agenzia per il Lavoro Per conto di importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Geometra Responsabile di Cantiere. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare e gestire tutte le attività legate alla direzione dei cantieri, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità. Responsabilità principali: - Direzione e supervisione del cantiere: gestire tutte le fasi operative, dalla pianificazione iniziale alla consegna finale al cliente. - Gestione della commessa: coordinare tutte le attività di cantiere, supervisionando il lavoro degli operai e monitorando l'avanzamento delle opere. - Sopralluoghi e rilievi: effettuare verifiche sul campo, analizzando e rilevando eventuali criticità o non conformità. - Coordinamento del team di lavoro: supervisionare, motivare e supportare gli operai, garantendo un elevato livello di efficienza e qualità. - Gestione della documentazione: curare tutta la parte amministrativa e documentale, incluse le autorizzazioni e le comunicazioni obbligatorie. - Rapporti con i clienti e gli stakeholder: mantenere una comunicazione costante con il cliente, fornendo aggiornamenti sull'andamento del cantiere e risolvendo eventuali problematiche. Requisiti richiesti: - Diploma di Geometra e/o titolo equivalente. - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri, preferibilmente in contesti di media/grande dimensione. - Conoscenza approfondita della documentazione tecnica e amministrativa legata ai cantieri, inclusi permessi e autorizzazioni. - Automunito/a. - Ottime doti di coordinamento e supervisione del personale di cantiere. - Elevate capacità organizzative e forte orientamento al risultato. - Flessibilità e capacità di adattarsi a situazioni mutevoli. Cosa offriamo: - Assunzione diretta - Retribuzione competitiva e commisurata alle esperienze e alle competenze effettivamente maturate. - Orario di lavoro: Tempo pieno. Settore: Altro Ruolo: Costruzioni/Mestieri Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Responsabile acquisti di gruppo Il profilo ricercato sarà il riferimento strategico e operativo del dipartimento acquisti per le sedi operative del Gruppo; avrà il coordinamento diretto di due risorse presso la sede centrale e la responsabilità funzionale dei colleghi appartenenti alle altre filiali. A diretto riporto della direzione, avrà come responsabilità principali: – Definizione, negoziazione e gestione dei contratti di fornitura per le seguenti categorie di acquisti: - INVESTIMENTI: - Flotte PLE/Carrelli Elevatori e Macchine per la Pulizia - ACQUISTI DIRETTI: - Ricambi; - ACQUISTI INDIRETTI: - ICT, Marketing, QAS, Real Estate, HR e consumabili; – Gestione completa del processo di approvvigionamento: - Analisi e confronto dei preventivi per identificare le migliori proposte in termini di qualità, costi e tempi di consegna al fine di identificare la migliore proposta e consigliare soluzioni di approvvigionamento; - Negoziazione delle migliori soluzioni sulla base di dati e informazioni acquisite tramite ricerche di mercato accurate; - Monitoraggio continuo delle prestazioni dei fornitori, individuando criticità e promuovendo soluzioni per il miglioramento anche all'interno dell'organizzazione; – Definizione e implementazione di un sistema strutturato di misurazione dei KPI, con tracciabilità e analisi dei saving generati; – Supporto all'organizzazione nella creazione di processi robusti ed efficienti, lavorando in sinergia con gli altri reparti aziendali; – Gestione di un team diretto e da remoto; – Produzione di report dettagliati per la direzione, fornendo analisi strategiche sull'andamento degli acquisti e sulle opportunità di ottimizzazione. Cosa richiediamo? - Esperienza consolidata nel procurement strategico e nella gestione di categorie di acquisto diversificate; - Laurea in economia/ingegneria oppure esperienza equivalente; - Competenze avanzate di negoziazione, analisi di mercato e gestione dei fornitori; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Orientamento ai risultati per assicurare redditività attraverso strategie di acquisto; - Capacità di strutturare un sistema standard di KPI con l'implementazione di nuovi strumenti di analisi; - Capacità di relazionarsi con i fornitori e di gestione della relativa trattativa; - Dimestichezza con strumenti informatici; - Ottime doti organizzative e interpersonali Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa. Orario di Lavoro: Full-Time - dal lunedì al venerdì Luogo: Telgate. Il ruolo prevede la necessità di spostamenti presso le diverse sedi di Gruppo, in base alle esigenze operative. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

LHH Per azienda cliente, leader nel settore delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a: Direttore di Cantiere Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di garantire la realizzazione della commessa assegnata, nel rispetto del budget e della pianificazione stabilita dalla Direzione Tecnica di Settore. Verranno prese in considerazione unicamente risorse disponibili al termine del cantiere di riferimento a trasferte sul territorio nazionale. Responsabilità Principali ? Gestire e coordinare tutte le attività di cantiere, sia interne che esterne (subappaltatori). ? Pianificare e supervisionare le fasi lavorative per garantire il rispetto delle tempistiche. ? Assicurare l'approvvigionamento e il controllo di materiali, attrezzature e macchinari. ? Verificare la qualità e la conformità delle lavorazioni rispetto al progetto. ? Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e prevenzione in cantiere. ? Mantenere rapporti con la Direzione Lavori, gli enti pubblici e i fornitori. ? Predisporre la documentazione contabile relativa allo stato avanzamento lavori (SAL). ? Garantire il rispetto delle normative ambientali e di smaltimento rifiuti. ? Controllare l'applicazione delle norme antimafia e di sicurezza sul lavoro. ? Supervisionare l'acquisto di materiali e la gestione amministrativa del cantiere. ? Collaborare con la Direzione Tecnica di Settore e l'Ufficio Legale nella gestione di eventuali riserve. ? Assicurare il coordinamento con imprese subappaltatrici e il rispetto dei contratti. ? Comunicare con le funzioni aziendali competenti per la chiusura del cantiere al termine dei lavori. Your Profile Requisiti e Competenze Formazione: ? Laurea in Ingegneria Civile, Edile o titolo equivalente. ? Abilitazioni professionali e certificazioni in materia di sicurezza (es. RSPP, CSP/CSE) rappresentano un plus. ? Minimo 5-7 anni di esperienza nella gestione di cantieri di opere civili/infrastrutturali. ? Comprovata esperienza nella gestione di budget e pianificazione di commesse. ? Conoscenza delle normative edilizie, urbanistiche e di sicurezza sul lavoro. ? Capacità di gestione e controllo di forniture, subappalti e appalti pubblici. ? Abilità nella lettura e interpretazione di progetti tecnici e computi metrici. ? Conoscenza delle procedure di gestione rifiuti e tutela ambientale in cantiere. ? Leadership e gestione del team. ? Capacità di comunicazione e negoziazione con stakeholder interni ed esterni. Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione

LHH Per conto di azienda leader nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un Project Manager esperto per gestire la realizzazione di opere civili e infrastrutturali complesse, con un focus particolare su progetti pubblici e privati. Il candidato selezionato si occuperà della gestione complessiva delle commesse, supervisionando tutte le fasi di realizzazione e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Responsibilities Il candidato selezionato si occuperà della gestione complessiva delle commesse, supervisionando tutte le fasi di realizzazione e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Responsabilità principali: - Gestione del Progetto: Supervisionare tutte le fasi di realizzazione di opere infrastrutturali e civili (strade, ponti, gallerie), curando il budget, la pianificazione e la gestione delle risorse. - Interfaccia con Enti e Istituzioni: Relazionarsi con enti pubblici, stazioni appaltanti e altri stakeholder per garantire la conformità alle normative e ai regolamenti vigenti. - Coordinamento con i Progettisti: Collaborare attivamente con i progettisti per garantire che le soluzioni tecniche siano realizzabili e conformi alle aspettative del cliente, intervenendo anche in caso di necessità di adattamenti durante il processo di realizzazione. - Gestione Subappalti e Fornitori: Individuare e coordinare i fornitori e i subappaltatori necessari alla realizzazione del progetto, monitorando le performance e garantendo che le opere siano realizzate secondo gli standard previsti. - Supervisione e Controllo dei Cantieri: Monitorare le attività di cantiere, interfacciandosi con le figure interne (ufficio tecnico, topografi, direttori di lavoro) e le figure esterne (sicurezza, qualità) per garantire l'efficacia e l'efficienza delle operazioni. - Gestione delle Commesse: Curare in prima persona la gestione delle commesse assegnate, assicurando che le operazioni vengano eseguite in conformità con i contratti stipulati, rispettando i tempi di esecuzione e il budget previsto. - Responsabilità sulla Sicurezza e Qualità: Garantire che le opere siano eseguite rispettando gli standard di sicurezza, qualità e le normative di settore. - Relazione con la Direzione Aziendale: Rispondere direttamente alla direzione aziendale, fornendo report dettagliati sull'avanzamento dei lavori, lo stato di avanzamento del budget e le problematiche riscontrate. Your Profile - Esperienza pregressa nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore infrastrutturale (strade, ponti, gallerie, metropolitane). - Capacità di gestire il budget del progetto, monitorando costi e risorse. - Competenze tecniche nella gestione delle fasi di progettazione, costruzione e collaudo delle opere. - Esperienza nella supervisione dei cantieri e nella gestione di team multidisciplinari. - Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci, gestendo il rischio e risolvendo problematiche complesse. Disponibilità: trasferimento e/o presenza nella zona di Genova per la gestione dell'area cantieri Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Responsabile acquisti di gruppo Il profilo ricercato sarà il riferimento strategico e operativo del dipartimento acquisti per le sedi operative del Gruppo; avrà il coordinamento diretto di due risorse presso la sede centrale e la responsabilità funzionale dei colleghi appartenenti alle altre filiali. A diretto riporto della direzione, avrà come responsabilità principali: – Definizione, negoziazione e gestione dei contratti di fornitura per le seguenti categorie di acquisti: - INVESTIMENTI: - Flotte PLE/Carrelli Elevatori e Macchine per la Pulizia - ACQUISTI DIRETTI: - Ricambi; - ACQUISTI INDIRETTI: - ICT, Marketing, QAS, Real Estate, HR e consumabili; – Gestione completa del processo di approvvigionamento: - Analisi e confronto dei preventivi per identificare le migliori proposte in termini di qualità, costi e tempi di consegna al fine di identificare la migliore proposta e consigliare soluzioni di approvvigionamento; - Negoziazione delle migliori soluzioni sulla base di dati e informazioni acquisite tramite ricerche di mercato accurate; - Monitoraggio continuo delle prestazioni dei fornitori, individuando criticità e promuovendo soluzioni per il miglioramento anche all'interno dell'organizzazione; – Definizione e implementazione di un sistema strutturato di misurazione dei KPI, con tracciabilità e analisi dei saving generati; – Supporto all'organizzazione nella creazione di processi robusti ed efficienti, lavorando in sinergia con gli altri reparti aziendali; – Gestione di un team diretto e da remoto; – Produzione di report dettagliati per la direzione, fornendo analisi strategiche sull'andamento degli acquisti e sulle opportunità di ottimizzazione. Cosa richiediamo? - Esperienza consolidata nel procurement strategico e nella gestione di categorie di acquisto diversificate; - Laurea in economia/ingegneria oppure esperienza equivalente; - Competenze avanzate di negoziazione, analisi di mercato e gestione dei fornitori; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Orientamento ai risultati per assicurare redditività attraverso strategie di acquisto; - Capacità di strutturare un sistema standard di KPI con l'implementazione di nuovi strumenti di analisi; - Capacità di relazionarsi con i fornitori e di gestione della relativa trattativa; - Dimestichezza con strumenti informatici; - Ottime doti organizzative e interpersonali Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa. Orario di Lavoro: Full-Time - dal lunedì al venerdì Luogo: Telgate. Il ruolo prevede la necessità di spostamenti presso le diverse sedi di Gruppo, in base alle esigenze operative. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

LHH Per conto di azienda leader nel settore delle costruzioni siamo alla ricerca di un Project Manager esperto per gestire la realizzazione di opere infrastrutturali complesse. Responsibilities Il candidato selezionato si occuperà della gestione complessiva delle commesse, supervisionando tutte le fasi di realizzazione e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Responsabilità principali: - Gestione del Progetto: Supervisionare tutte le fasi di realizzazione di opere infrastrutturali e civili (strade, ponti, gallerie), curando il budget, la pianificazione e la gestione delle risorse. - Interfaccia con Enti e Istituzioni: Relazionarsi con enti pubblici, stazioni appaltanti e altri stakeholder per garantire la conformità alle normative e ai regolamenti vigenti. - Coordinamento con i Progettisti: Collaborare attivamente con i progettisti per garantire che le soluzioni tecniche siano realizzabili e conformi alle aspettative del cliente, intervenendo anche in caso di necessità di adattamenti durante il processo di realizzazione. - Gestione Subappalti e Fornitori: Individuare e coordinare i fornitori e i subappaltatori necessari alla realizzazione del progetto, monitorando le performance e garantendo che le opere siano realizzate secondo gli standard previsti. - Supervisione e Controllo dei Cantieri: Monitorare le attività di cantiere, interfacciandosi con le figure interne (ufficio tecnico, topografi, direttori di lavoro) e le figure esterne (sicurezza, qualità) per garantire lefficacia e lefficienza delle operazioni. - Gestione delle Commesse: Curare in prima persona la gestione delle commesse assegnate, assicurando che le operazioni vengano eseguite in conformità con i contratti stipulati, rispettando i tempi di esecuzione e il budget previsto. - Responsabilità sulla Sicurezza e Qualità: Garantire che le opere siano eseguite rispettando gli standard di sicurezza, qualità e le normative di settore. - Relazione con la Direzione Aziendale: Rispondere direttamente alla direzione aziendale, fornendo report dettagliati sullavanzamento dei lavori, lo stato di avanzamento del budget e le problematiche riscontrate. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore infrastrutturale (strade, ponti, gallerie, metropolitane). - Capacità di gestire il budget del progetto, monitorando costi e risorse. - Competenze tecniche nella gestione delle fasi di progettazione, costruzione e collaudo delle opere. - Esperienza nella supervisione dei cantieri e nella gestione di team multidisciplinari. Sede di lavoro: Bergamo con spostamenti in Lombardia Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Il team Risk&Quantitative Analysis (ER&QA), all'interno del quale verrà inserita la persona ricercata, si occuperà della gestione dei processi relativi ai dati aziendali. Ciò include la gestione del data lake, business intelligence, l'analisi avanzata e la governance dei dati. Inoltre, ER&QA funge da centro di competenza per le competenze sui dati all'interno dell'azienda. Come Data Scientist la persona progetterà, svilupperà e gestirà una vasta gamma di modelli computazionali mirati all'approfondimento di determinati campi quali prevenzione dello sfasamento, load forecasting, previsione dei ricavi, raggruppamento dei clienti, ottimizzazione delle centrali elettriche e gestione dei rischi. Responsabilità principali: * Sviluppo di algoritmi di machine learning con big data * Monitoraggio dell'accuratezza e delle prestazioni dei modelli * Mantenimento e miglioramento dei modelli esistenti * Implementazione di dashboard per visualizzare i risultati dei modelliSocietà operante nel mercato dell'energia elettrica e del gas naturaleOttima opportunità di carrieraLa persona ideale ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: * Laurea in Matematica, Statistica o Ingegneria * Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente R, Python o Matlab) * Forti capacità analitiche * Predisposizione al lavoro di team e dell'entusiasmo per l'apprendimentoIl cliente, nato al termine degli anni '90, in poco più di dieci anni è riuscito ad affermarsi sul mercato dell'energia ed essere riconosciuto come uno dei principali operatori odierni grazie anche ad importanti investimenti lato digitalizzazione, che le ha permesso oggi di essere la prima e vera Digital Energy Company. Società operante su tutto il territorio italiano, con 1.5mld di € di fatturato nel 2018 e più di 200.000 clienti. Zona di lavoro: PortelloOttima opportunità di carriera, in cui si offre:CCNL elettricoContratto a tempo indeterminatoformazionepalestra interna gratuitaSmart-workingfrutta fresca due volte a settimanaSalario da 25.000 €/anno a 35.000 €/anno

Supervisore Magazziniere Responsabilità principali: • Pianificare e gestire le attività e le risorse necessarie al ricevimento, magazzinaggio e consegna di merci. • Gestire la documentazione e l’inserimento dei dati relativi alle merci nel gestionale aziendale. • Verificare il corretto svolgimento del ritiro e consegna della merce. • Gestire le attività amministrative di magazzino, incluse le attività inventariali. • Garantire la stesura e il mantenimento delle procedure operative di competenza. • Coordinare il personale afferente all’area. Profilo ricercato: Predisposizione a lavorare in team Capacità di problem solving ed esperienza nel coordinamento di risorse Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti applicativi

Mansione Per importante azienda metalmeccanica cliente stiamo ricercando un operaio addetto all'assemblaggio. La lavorazione si svolge principalmente sui macchinari ma sono presenti alcune postazioni di assemblaggio da banco. Si offre contratto di somministrazione full time dal lunedì al venerdì. CCNL: Metalmeccanico industria Responsabilità Principali mansioni: - Carico e scarico macchina - corretto posizionamento dei pezzi da assemblare  - utilizzo principali strumenti da banco - Controllo qualità visivo Competenze Si richiede: - ottima manualità  - Disponibilità a lavorare su giornata e/o 2 turni - Esperienza pregressa nella mansione La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Abbi Group è alla ricerca di brillanti risorse pronte a intraprendere una nuova avventura nella nostra Azienda all'interno dell'area IT. Questa posizione richiede una solida conoscenza dei principi dei sistemi informatici e delle reti, nonché delle competenze nella risoluzione dei problemi e nel supporto agli utenti. Responsabilità principali: Gestione e manutenzione di reti locali (LAN) e geografiche (WAN) Installazione, configurazione e aggiornamento di componenti hardware e software Amministrazione e gestione di Active Directory, incluse politiche di gruppo (GPO), utenti e permessi Risoluzione di problemi di rete (connettività, firewall, VPN, ecc.) Monitoraggio delle performance di rete e dei sistemi Supporto tecnico di secondo livello per utenti interni ed esterni Implementazione di soluzioni di backup e sicurezza dei dati Requisiti: Conoscenza di Active Directory, TCP/IP, DNS, DHCP e altre tecnologie di rete Competenze in configurazione e gestione di switch, router e firewall Conoscenza con i principali sistemi di virtualizzazione Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente Conoscenza di scripting (PowerShell, Bash) Questa ricerca è attiva per la sede dei nostri uffici a Oristano. Candidati ed entra a far parte del nostro Team! #LI-DNI Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

PMO - Project Management Officer Descrizione del Ruolo: Il/La candidato/a supporterà il Chief Data Officer (CDO) nelle attività di governance, monitoraggio e ottimizzazione dei processi all'interno dell'ufficio Data Office & Optimization. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nelle attività di coordinamento, reporting e gestione delle iniziative strategiche, contribuendo alla definizione e all'implementazione delle best practice di gestione progettuale. Responsabilità principali: - Supportare il CDO nella gestione delle attività strategiche del Data Office & Optimization; - Predisporre e gestire la reportistica per il top management circa le attività progettuali seguite; - Organizzare meeting, steering committee e plenarie, curando la preparazione del materiale di supporto; - Monitorare l'avanzamento delle iniziative; - Coordinare eventi e incontri con stakeholder interni ed esterni per favorire il confronto e la condivisione di best practice; - Supportare la definizione del portafoglio progetti, valutandone l'allineamento con la strategia aziendale; - Garantire il monitoraggio delle attività progettuali, gestendo eventuali criticità e scostamenti. Competenze richieste: - Esperienza di 2-3 anni in ambito PMO o Project Management; - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Business Management o discipline affini; - Ottima capacità di analisi e problem-solving; - Competenze avanzate in Excel e PowerPoint per la reportistica e presentazioni; - Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Mentalità proattiva e ottime capacità di adattamento al contesto; - Abilità nella gestione degli stakeholder e nel lavoro di team; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (almeno livello C1). Competenze desiderate: - Esperienza in contesti aziendali assicurativi, bancari o di consulenza; - Familiarità con strumenti di Business Intelligence per il monitoraggio delle metriche di progetto; - Conoscenza dei principali concetti di Data Governance e Data Quality; - Esperienza con progetti di ottimizzazione processi in ambito dati e analytics. Le certificazioni in Project Management (PMP, PRINCE2 Foundation, Agile Scrum, etc) rappresentano un plus per questa posizione. Cosa offriamo Pacchetto economico e benefit di sicuro rilievo. Possibilità di lavorare in una importante realtà assicurativa di respiro internazionale e collaborare con professionisti di elevata expertise, in un contesto dinamico e sfidante. Contratto & Benefit · Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione · Settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino) · Orario di lavoro flessibile · Smart working per due giorni a settimana · Buoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working · Welfare aziendale · Copertura sanitaria · Previdenza complementare con contributo a carico azienda · Sconti su polizze · PC portatile e smartphone Informazioni aggiuntive Nel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni valuterà i candidati indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006 Settore: Assicurazione Ruolo: Altro Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

InPlace per Studio di Consulenza di Biella cerca di un praticante che stia studiando per diventare Consulente del Lavoro da inserire nel team per supportare i clienti dello studio in materia di gestione del personale, consulenza fiscale e legale, e adempimenti normativi. Responsabilità principali: - Consulenza continua alle aziende clienti in ambito giuslavoristico e previdenziale e supporto nella gestione di controversie lavorative - Redazione e gestione di contratti di lavoro, comunicazioni obbligatorie e pratiche amministrative relative al personale - Gestione degli adempimenti mensili e annuali, incluse le buste paga, i versamenti fiscali e previdenziali - Assistenza nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei contratti di lavoro - Elaborazione di documenti per la gestione delle risorse umane, come permessi, malattia, ferie, e indennità varie - Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche, preferibilmente con specializzazione in diritto del lavoro - Conoscenza della legislazione del lavoro, della previdenza sociale e dei principali strumenti informatici (gestionali e software payroll) - Ottima capacità di gestione delle relazioni con i clienti e di problem solving - Precisione, capacità di lavorare in team e sotto pressione, con attenzione ai dettagli - Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro, previdenza sociale e sicurezza - Conoscenza della lingua inglese è un plus Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 11 - 12€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

InPlace per Studio di Consulenza di Biella cerca un Payroll Specialist per gestione delle buste paga e attività correlate. Responsabilità principali: - Elaborazione delle buste paga - Gestione delle presenze - Calcolo e versamento dei contributi previdenziali, fiscali e assistenziali - Verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e contrattuali - Gestione delle comunicazioni con gli enti previdenziali e fiscali - Supporto per chiarimenti relativi alle buste paga e alle trattenute - Preparazione della documentazione per la dichiarazione dei redditi (CUD, 770, etc.) - Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti delle aziende clienti - Supporto nella gestione di audit interni ed esterni - Diploma di ragioneria o laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini - Conoscenza della legislazione fiscale e del lavoro - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel e software di gestione payroll) - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto scadenze - Buona capacità di comunicazione e problem solving - Esperienza precedente in un ruolo simile - Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 11 - 12€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

Ali Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda operante nel settore edile, una figura di Addetto/Addetta Contabilità Fornitori. Responsabilità principali: - Gestione e registrazione delle fatture fornitori - Verifica e controllo delle fatture in relazione agli ordini e ai contratti - Registrazione delle transazioni contabili e supporto nelle operazioni di chiusura contabile - Preparazione della documentazione per le verifiche fiscali - Collaborazione con il team amministrativo per la gestione delle scadenze e dei pagamenti Requisiti: - Esperienza pregressa in contabilità, preferibilmente nel settore edile - Conoscenza dei principali strumenti contabili e gestionali - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia - Ottima capacità di problem solving e organizzazione - Preferibile la conoscenza di software di contabilità (es. Zucchetti, TeamSystem o simili) - Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche Luogo di lavoro: Roma centro La tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza e alle competenze del candidato. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato