Ricerca impiegato full time
Elenco delle migliori vendite ricerca impiegato full time

Italia (Tutte le città)
Boston Extend Verona – Scuola di Inglese, presente sul territorio da 10 anni, è alla ricerca di una/un Impiegato full time che gestisca e segua gli studenti già acquisiti. Si richiede: Attitudine al lavoro in team. Ottima capacità di socializzazione. Predisposizione alla cura del cliente. Si offre: Ambiente dinamico e stimolante. Ottimo fisso mensile. Possibilità di carriera. Inviare curriculum vitae con foto a direttore.verona @ bostonextend. com, indicando nell’oggetto “Ricerca per Impiegato full time”. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Varese (Lombardia)
Azienda leader nel settore servizi alle imprese ricerca IMPIEGATI COMMERCIALI JUNIOR da immettere nel mondo del Lavoro. Le figure selezionate verranno inserite in sede con regolare contratto di lavoro full time e svolgeranno le seguenti mansioni: -redigere offerte -ampliamento ed acquisizione portafoglio clienti -assistenza tecnico commerciale alla clientela Requisiti richiesti: -spiccate doti comunicative -predisposizione al contatto con il pubblico -flessibilità ed ambizione -capacità di lavorare in team Per la posizione valutiamo candidati anche alla prima esperienza lavorativa Sede di lavoro: Saronno (VA) Orario full time dal lunedì al venerdì.
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Roma (Lazio)
Azienda sita in ROMA, assume impiegato commerciale di età compresa dai 18 ai 55 anni. Il lavoro verrà effettuato dal lunedì al sabato, 8h al giorno. Non ricerchiamo persone con esperienza, in quanto ogni candidato avrà la possibilità di essere affiancato. E' importante avere residenza in ROMA o dintorni, una disponibilità lavorativa full time IMMEDIATA. Preferiremo una figura con una buona dialettica e buon contatto con il pubblico, dinamicità nel lavoro di squadra. Offriremo un contratto a tempo determinato con stipendio base più commissioni sulle vendite. Assicuriamo anche una crescita professionale. Per candidarsi vi invitiamo a fornirci un curriculum.
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Pordenone (Friuli Venezia Giulia)
Causa ampliamento organico filiale di Saronno ricerca 2/3 IMPIEGATI COMMERCIALI tra i 18 e i 35 anni max. da inquadrare all'interno del proprio organico. Le mansioni richieste sono: -redigere offerte -ampliamento e gestione portafoglio clienti -assistenza tecnico commerciale alla clientela. Requisiti richiesti: -buone doti comunicative -predisposizione al contatto con il pubblico -determinazione nel raggiungimento degli obiettivi -capacità di lavorare in team Per la posizione si valuta anche senza esperienza. Disponibilità immediata full time. SEDE AZIENDA UDINE
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Foggia (Puglia)
Agenzia del lavoro, a grande richiesta, seleziona operai tecnici per installazioni e manutenzioni, per importante Azienda Foggiana in forte crescita.L'Azienda offre contratto a tempo determinato full time con disponibilità immediata.E' previsto iniziale percorso formativo per fornire un adeguata preparazione a svolgere tale ruolo lavorativo.Si esige massima professionalità e serietà.La figura del candidato ideale deve essere positiva con forti capacità relazionali e comunicative.Sono selezionati solo candidati con residenza a Foggia o zone limitrofe.Maggiori info in relazione al trattamento professionale ed economico, sono date in sede di colloquio conoscitivo.Se interessati inoltrare C.V aggiornato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Vercelli (Piemonte)
Adiura Vercelli ricerca badanti full-time, badanti part-time, colf, sulla zona di Santhià e dintorni. Si richiede esperienza nella mansione: igiene anziani anche allettati, preparazione pasti, pulizia della casa. Contratto diretto con la famiglia, e in regime di convivenza con vitto e alloggio nel caso di badante full-time. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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