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Hai un età compresa tra i 15 e i 29 anni e attualmente non stai lavorando o frequentando corsi di studio e/o specializzazione?Orienta, operatore accreditato dalla Regione Piemonte, offre l'opportunità a giovani under 30 di partecipare a percorsi personalizzati. Vuoi scoprire come?Dedica il tuo tempo alla valorizzazione delle tue competenze: scegli il progetto di orientamento su misura per te, aderendo al programma di GARANZIA GIOVANI. Cosa offriamo? - Orientamento al lavoro - Supporto nella redazione del cv - Simulazione colloqui - Ricerca attiva (opportunità tirocini e/o contratti di lavoro) Candidati al seguente annuncio e i nostri professionisti ti forniranno le informazioni necessarie, supportandoti nella ricerca del tuo primo impiego o nella ricollocazione lavorativa.

Cooperativa Sociale elleuno ricerca Infermiere da inserire con il ruolo di coordinatore gestionale di una struttura residenziale con utenza anziani sita nei pressi di Bassano del Grappa (VI). La risorsa verrà inserita in un contesto motivante e caratterizzato da elevati standard qualitativi e si occuperà della gestione globale del servizio supportato dagli uffici di staff e dai referenti territoriali. Si offre inserimento subordinato con prospettive di stabilizzazione. Sono inoltre previste politiche incentivanti e percorsi mirati di sviluppo, oltre che eventuali incentivi al trasferimento. Si richiede: • comprovata esperienza pregressa, almeno triennale, in mansioni di coordinamento; • possesso di titolo abilitante alla mansione di Infermiere e regolare iscrizione all’ordine; • possesso di Master in Coordinamento; • domicilio in provincia di Vicenza o zone limitrofe; • disponibilità all’inserimento per un minimo di 30h settimanali. La ricerca ha carattere di estrema urgenza.

La StarCall, società, leader Italiana nei servizi in Outsourcing, potenzia la propria struttura di Teleselling con sede in Via Marconi civico 85, Rende (palazzi con i balconi colorati), ricerca operatori telefonici. Si offre; orari flessibili con turni che iniziano dalle 11.00 fino alle 21.00, assunzione immediata, contratto CCNL "FISSO ASSICURATO" 7 euro/h più provvigioni già dal primo contratto, percorsi formativi per la crescita lavorativa ! DA OGGI RADDOPPIAMO I BONUS ! Si ricercano candidate e candidati AFFIDABILI, in possesso di buone capacità relazionali e precisione. Gli interessati possono inviare il curriculum vitae all'indirizzo email,, autorizzando al trattamento dei dati personali

TSS SRL, Ente accreditato in Regione Lombardia alla Formazione e al Lavoro, ricerca per lo svolgimento dei propri percorsi di formazione in campo ASO: - ODONTOIATRI - IGIENISTI DENTALI - RADIOLOGI Gradita esperienza pregressa nella docenza Contratto di lavoro: collaborazione/Partita IVA Orario: flessibile Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Salve Stiamo cercando uno o più soci per avviare un Tour Operator Incoming in Italia rivolto a clientela straniera. L'intento è quello di partecipare a bandi di finanziamento nazionali / regionali a fondo perduto per poi successivamente creare una società alla pari. Il Business Plan/ Marketing Plan e il progetto più nel dettaglio sono in fase di stesura e saranno presentati nella completezza solo in caso di serio interessamento. Sto cercando partner eventualmente interessati a partecipare con requisiti specifici, possibilmente uno tra questi: (Esperienza pregressa nel settore/ Conoscenza di lingua straniera inglese - cinese / Percorsi di studio-professionali specifici del settore economia-diritto-turismo/ Eventuale possibilità d'investire un minimo capitale (non obbligatorio) / Massima serietà / Nessun precedente penale/ Età preferibile intorno ai 30anni) Se qualcuno è interessato può scrivermi alla casella e-mail indicata nell'annuncio Spammer e perditempo saranno segnalati Saluti

Azienda specializzata nel settore del Direct Marketing seleziona nuove risorse, anche prima esperienza, da inserire nel proprio team! Le risorse selezionate svolgeranno attività di PROMOZIONE/VENDITA in eventi quali congressi, fiere, mostre, punti commerciali e grandi catene. I requisiti richiesti alle nostre risorse sono: - buone doti comunicative, - spirito d'iniziativa, - propensione al lavoro in team. Non è necessario aver maturato esperienza nel settore, poichè previsto affiancamento iniziale e formazioni mirate da parte di esperti nel settore. Si offre ELASTICITA' DI ORARI con disponibilità PART - TIME/FULL - TIME (applicabile a percorsi di studi di qualsiasi genere). NO CALL CENTER, NO PORTA A PORTA

Ricerca urgente. Disponibilità limitata max 10 posti. Studio di consulenza cerca per affermata società americana con più di 6.800 uffici in 100 paesi è alla ricerca di collaboratori, da associare alla propria rete, da avviare in percorsi di autoimprenditorialità con formazione continua ed elevate possibilità di guadagno (no porta a porta- no rappresentanti- no call center). La filiale interessata alle candidature ha sede a Caltanissetta. La sede di lavoro è Caltanissetta, ma può includere anche le province di CL EN e AG. REQUISITI RICHIESTI Competenze personali: Capacità organizzative-gestione contatti (necessario) Capacità relazionali (necessario) Capacità comunicative (necessario) Attitudine a lavorare per obiettivi (preferibile) Istruzione: Diploma (preferibile istituto tecnico per geometri, ma si valutano anche altri profili) Laurea triennale (preferibile architettura, ma si valutano anche altri profili) Età: Dai 18 ai 60 anni (preferibile) Altre: Serietà ed affidabilità (necessario) Vocazione all’autoimprenditorialità (necessario) Posti disponibili max 10

In RE/MAX Trinity selezioniamo candidati dotati di ottimismo, grinta ed energia, senza limiti di età. La ricerca è rivolta sia ad Agenti Immobiliari, sia a Professionisti, Imprenditori, ‘’fuori settore’’, che vogliano intraprendere una carriera in un settore in grado di offrire alti margini di profitto e garantire illimitate possibilità di crescita. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari (New Commer). Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La RE/MAX Trinity è progettata per accompagnare il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Standing · Ha spiccate capacità di time management e spirito di squadra · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori · Sviluppo professionale di crescita interno · Possiede buone capacità informatiche · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Intende cimentarsi in una carriera senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento fino al 85% · Contratto a partita IVA L'Azienda RE/MAX Trinity è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da 10 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. RE/MAX si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti per continuare a crescere ed affermarci. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente.

Da oltre 15 anni affianca le aziende nei percorsi di ricerca e selezione e sviluppo manageriale. Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per multinazionale del settore automotive di Reggio Emilia Manutentore Elettromeccanico Obiettivi e responsabilità: • manutenzione elettrica-elettronica preventiva, predittiva e ordinaria di centri di lavoro, torni e frese, rettifiche e saldatrici • settaggio ed attrezzaggio macchinari • gestione diagnostica ed interfaccia con eventuali fornitori di manutenzione esterni • redazione dei rapporti di intervento o di incidenti • montaggio, assemblaggio e aggiustaggio di parti meccaniche e attrezzature Requisiti: • esperienza nel ruolo di manutentore elettrico-elettromeccanico di almeno 3/4 anni • conoscenza linguaggio Fanuc e Siemens • flessibilità, capacità di lavorare in autonomia ed interfacciarsi con i differenti tram aziendali Il lavoro si distribuisce su orario giornaliero

IG - AGENZIA PER IL LAVORO è la società del Gruppo De Pasquale specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. Per nostra azienda cliente operante nel settore delle pulizie industriali e civili, stiamo alla ricerca di personale da inserire in qualità di ADDETTI ALLE PULIZIE PART-TIME. Le risorse avranno il compito di tener pulito e in ordine spazi comuni siti all' interno di una struttura aziendale. E' richiesto: pregressa esperienza nella mansione; patente B; disponibilità a lavorare part-time e con flessibilità oraria; buona capacità a lavorare in team. Sede e orario di lavoro: Parona (Vr) lunedì - venerdì, 06.00-80.30 disponibilità al sabato, 15:00 - 17:30 Tipologia contrattuale: si offre iniziale contratto in somministrazione IG - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010

Si ricerca per la nuova sede operativa in Novara un/una giovane laureato/a o neolaureato/a in ambito umanistico per l’inserimento nell’area selezione del personale. Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività: reclutamento, screening curricula, convocazioni, gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire all’interno di percorsi di formazione finanziata o a pagamento, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Se interessati inviare la propria candidatura a corsi.torino@enteminea.it citando NO – Addetto/a ai servizi HR e formazione

IG SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO è specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. Per incremento organico di nostra azienda cliente, rinomata nel settore logistica-trasporti, siamo alla ricerca urgente di MAGAZZINIERI. Le risorse si occuperanno di: - movimentazione merce con utilizzo carrello elevatore frontale; - carico/scarico e stoccaggio; - preparazione ordini con utilizzo di lettore BARCODE; - inserimento bolle e controllo documentazione di trasporto. Le risorse devono essere in possesso dei seguenti attestati: - patentino muletto in corso di validità; - formazione generale sicurezza nei luoghi di lavoro (4 ore); - HACCP (preferibilmente); - formazione rischio medio logistica Orario di lavoro: 39 ore, su turni anche notturni. disponibilità a lavorare la domenica Sede di lavoro: Nogarole Rocca (Vr)

Si ricerca per la nuova sede operativa in Genova un/una giovane laureato/a o neolaureato/a in ambito umanistico per l’inserimento nell’area selezione del personale. Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività: reclutamento, screening curricula, convocazioni, gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire all’interno di percorsi di formazione finanziata o a pagamento, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. Se interessati inviare la propria candidatura a [email protected] citando Ge – Addetto/a ai servizi HR e formazione numero di telefono 0117576814

Si ricerca per la nuova sede operativa in Genova un/una neolaureato/a in ambito umanistico per l’inserimento nell’area selezione del personale. Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività: reclutamento, screening curricula, convocazioni, gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire all’interno di percorsi di formazione finanziata o a pagamento, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento GE – NEOLAUREATO/A ADDETTO/A AI SERVIZI HR E FORMAZIONE

Si ricerca per la nuova sede operativa in Genova un/una neolaureato/a in ambito umanistico per l’inserimento nell’area selezione del personale. Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività: reclutamento, screening curricula, convocazioni, gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire all’interno di percorsi di formazione finanziata o a pagamento, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il ruolo prevede anche la gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro attraverso: colloqui, bilancio di competenze e ricerca attiva del lavoro e gestione di attività formative. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento GE – Addetto/a ai servizi HR e formazione

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

IG - AGENZIA PER IL LAVORO è la società del Gruppo De Pasquale specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. Per nostra azienda cliente, operante nel settore delle pulizie industriali, siamo alla ricerca di personale da inserire in qualità di ADDETTI ALLE PULIZIE PART-TIME. Le risorse avranno il compito di occuparsi della pulizia di una struttura religiosa. E' richiesto: - pregressa esperienza nella mansione; - buona capacità di lavorare in un team di lavoro; - flessibilità oraria; - velocità e precisione. Orario di lavoro: part-time, 15 ore settimanali dal lunedì al sabato 07:30 - 11:30 Sede di lavoro: Mezzane Di Sotto (Vr) Tipologia contrattuale: si offre iniziale contratto in somministrazione IG - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010

Entra a far parte del nostro team! Sirio Consulenza ricerca un/a neolaureato/a in materie umanistiche, che sia intraprendente e brillante, da inserire con contratto part-time in qualit di tutor per le politiche attive del lavoro. In particolare il candidato si occuper delle seguenti attivit: Tutoraggio su percorsi di politiche attive del lavoro: gestione back office, ricerca candidati da inserire nei percorsi di formazione, gestione dei colloqui individuali con lutenza volti alla valorizzazione delle competenze in essere e allo sviluppo di nuove La risorsa che stiamo cercando deve avere i seguenti requisiti: Laurea Buone doti comunicative Interesse per le relazioni umane Buone doti di gestione e organizzazione Buone capacit di pianificazione Autonomia, seriet e ottime capacit di ascolto Valutiamo candidati anche alla prima esperienza! Se sei interessato/a e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV.

MI – Neolaureato/a in materie umanistiche – Tutor politiche attive del lavoro Entra a far parte del nostro team! Sirio Consulenza ricerca un/a neolaureato/a in materie umanistiche, che sia intraprendente e brillante, da inserire con contratto part-time in qualità di tutor per le politiche attive del lavoro. In particolare il candidato si occuperà delle seguenti attività: • Tutoraggio su percorsi di politiche attive del lavoro: gestione back office, ricerca candidati da inserire nei percorsi di formazione, gestione dei colloqui individuali con l’utenza volti alla valorizzazione delle competenze in essere e allo sviluppo di nuove La risorsa che stiamo cercando deve avere i seguenti requisiti: • Laurea • Buone doti comunicative • Interesse per le relazioni umane • Buone doti di gestione e organizzazione • Buone capacità di pianificazione • Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto Valutiamo candidati anche alla prima esperienza! Se sei interessato/a e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV.

MI - Neolaureato in materie umanistiche - Tutor politiche attive TUTOR POLITICHE ATTIVEMI - Neolaureato/a in materie umanistiche - Tutor politiche attive del lavoroEntra a far parte del nostro team! Sirio Consulenza ricerca un/a neolaureato/a in materie umanistiche, che sia intraprendente e brillante, da inserire con contratto part-time in qualità di tutor per le politiche attive del lavoro. In particolare il candidato si occuperà delle seguenti attività: • Tutoraggio su percorsi di politiche attive del lavoro: gestione back office, ricerca candidati da inserire nei percorsi di formazione, gestione dei colloqui individuali con l’utenza volti alla valorizzazione delle competenze in essere e allo sviluppo di nuove La risorsa che stiamo cercando deve avere i seguenti requisiti: • Laurea • Buone doti comunicative • Interesse per le relazioni umane • Buone doti di gestione e organizzazione • Buone capacità di pianificazione • Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto Valutiamo candidati anche alla prima esperienza! Se sei interessato/a e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV.

Direttore tecnico e commerciale costruzione stampi in lamiera, ma con precedente esperienza nel settore attrezzatura meccanica di anni 56 cerca. Esperienza trentennale nel settore stampi lamiera e attrezzatura, di cui 10 anni come imprenditore nella costruzione di stampi lamiera Grande esperienza diretta in officina nei ruoli chiave come: la gestione del personale sia sulle macchine utensili che in produzione, fresa cnc, elettrorosione a filo ecc..,in grado di gestire e risolvere la messa a punto degli stampi in costruzione , eseguire percorsi fresa cnc cam, percorsi elettrorosione a filo, ricerca sviluppo e realizzazione profili cad. In grado di gestire un'Azienda e prendere decisioni importanti individualmente in tutti i casi necessiti una risoluzioni immediata. Gestione acquisizione stampi, studio processo e progettazione, preventivi stampi, preventivo particolare e tempi cicli di produzione. Acquisizione commesse come imprenditore con le seguenti Aziende: Bertolamet, Itca, Frigostamp, ecc.. Successivamente ho fuso l'azienda con una S.P.A. fornitore Fiat, e Per 17 anni Direttore della medesima. Gestione totale sia in direzione tecnica, sia trattative commerciali acquisti Fiat. Gestione delle commesse di lavoro, dalla costruzione delle attrezzature alla produzione, Gestione costruzione e acquisti stampi fornitori esterni, produzione dei fornitori esterni. Disponibilità immediata. Per contatti inviare e-mail a : pers.pers17@gmail.com

IG - AGENZIA PER IL LAVORO è la società del Gruppo De Pasquale specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. Per azienda cliente, operante nel settore pulizie, cerchiamo una risorsa da inserire part-time in qualità di addetta alle pulizie da svolgersi presso camere/corridoi/bagni/sala ristoro site all'interno di una struttura pubblica. E' richiesta: esperienza pregressa come addetto/a pulizie civili, industriali, disponibilità a lavorare part-time, patente B buona volontà, spirito di squadra e precisione Luogo di Lavoro: San Michele Extra (Vr) Orario di lavoro: part - time, disponibilità dal lunedì alla domenica fascia oraria 12.00-15.00 e/o 17.30-20.30 Si offre: iniziale contratto in somministrazione a 15 ore settimanali con possibilità di aumento monte ore settimanale. IG - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010

IG - SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO è specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. Per nostra azienda cliente operante operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura professionale da inserire in produzione in qualità di OPERAIO/A - CAPO REPARTO. La risorsa avrà il compito di: - supervisionare le attività inerenti le lavorazioni meccaniche dei prodotti; - verificare la qualità delle lavorazioni; - gestire e risolvere eventuali criticità; - svolgere attività di manutenzione e montaggio meccanico; - coordinare un team di lavoro (6 persone circa). Si richiede: - Conoscenza del disegno meccanico - Conoscenza degli strumenti di misurazione - Buona manualità e ottimo utilizzo degli utensili da banco - Fondamenti di programmazione della produzione Orario di lavoro: lunedì - venerdì, 08:00 - 12:00 / 13.00 - 17:00 IG - SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG - SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010

IG - AGENZIA PER IL LAVORO è specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. Per azienda cliente settore alimentare cerchiamo un/a Operaio/a Addetto/a al Confezionamento part-time 30 ore settimanale. E' richiesta disponibilità immediata, esperienza in qualità di operaio/a alimentare preferibile settore carne esperienza in attività di confezionamento Luogo di Lavoro: Verona SUD Orario: part-time 30 ore dal lunedì al venerdì in orario giornaliero Si offre iniziale contratto in somministrazione IG - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/201

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda leader settore packaging ricerchiamo RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO. La risorsa si occuperà di: -Coordinare e gestire il processo di industrializzazione del prodotto in ambito macchine automatiche. -Supportare il processo di definizione e mantenimento della distinta base produttiva (struttura, cicli…) -Supportare i processi di miglioramento favorendo percorsi di innovazione ed ottimizzazione dei processi di realizzazione di macchine o di parti di esse. -Coordinare la gestione delle risorse assegnate. -Supportare la Direzione Operations nella scelta dei percorsi di miglioramento delle performance aziendali. -Laurea indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico -Almeno 3-5 anni nella gestione di aree di sviluppo tecnico con produzione a commessa, di macchine/impianti con rilevante contenuto di automazione -Conoscenza delle logiche di realizzazione di macchine automatiche con produzione a commessa -Conoscere le logiche di definizione delle strutture di distinta base -Conoscenza delle metodologie di definizione dei cicli di produzione per attività di assemblaggio e lavorazione meccanica -Conoscenza delle metodologie di disegno tecnico 3D (preferibilmente CATIA V5) -Conoscenza dei processi di realizzazione di componenti di carpenteria -Inglese buona conoscenza sia scritta che parlata. Si prevede assunzione a tempo Indeterminato e servizio mensa interno. provincia di Reggio Emilia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

IG SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO è specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. In ottica di potenziamento di azienda cliente, settore metalmeccanico, stiamo cercando un/a: Elettricista industriale cablatore macchine La risorsa sarà formata sui procedimenti per cablare diverse tipologie di macchine, con specifiche ed accessori specifici per il cliente, si occuperà del cablaggio dell'impianto principale, del cablaggio di tutte le componenti elettriche che costituiscono le cabine e della costruzione degli impianti. Requisiti: Diploma tecnico di perito industriale ad indirizzo elettrico/elettronico, meccatronico o tecnico delle industrie elettriche, esperienza nel settore industriale, automobilistico, impiantistico, macchine agricole o similari. Necessaria la conoscenza degli schemi elettrici e attitudine al lavoro di squadra. Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì 8-12/13-17 Luogo di Lavoro: Affi Orario di Lavoro: full time dal lunedì ala venerdì 8-12/13-17 IG SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010

Associazione Minea, ente di formazione professionale, ricerca per la sede sita a Torino in corso Svizzera 185bis un laureato/a in ambito umanistico per l'inserimento nell'area della selezione del personale. La risorsa si occuperà delle attività di: reclutamento, screening cv, convocazioni e gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire nei percorsi di formazione, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della qualità in uso. Si prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all'acquisizione delle competenze nel processo di lavoro. Il candidato/a deve possedere spiccate doti relazionali, capacità organizzative, flessibilità e dinamicità. E' possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento To HR- addetto/a ai servizi di selezione e formazione Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Associazione Minea, ente di formazione professionale, ricerca per la sede sita a Torino in corso Svizzera 185bis un laureato/a in ambito umanistico per l’inserimento nell’area della selezione del personale. La risorsa si occuperà delle attività di: reclutamento, screening cv, convocazioni e gestione colloqui per ricerche docenti o discenti da inserire nei percorsi di formazione, gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della qualità in uso. Si prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’acquisizione delle competenze nel processo di lavoro. Il candidato/a deve possedere spiccate doti relazionali, capacità organizzative, flessibilità e dinamicità. E’ possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento To HR- addetto/a ai servizi di selezione e formazione all'indirizzo [email protected]

Per STORICA AZIENDA che opera con primari contesti industriali internazionali progettando e costruendo STAMPI per la lavorazione del CARBONIO a scopo di sostituzione, ricerchiamo: PROGRAMMATORE CNC 5 ASSI – STAMPI – VENETO CENTRALE La persona collaborerà a stretto contatto con il team di progetto per la realizzazione dei programmi operativi da trasferire nelle macchine necessarie alla realizzazione delle principali lavorazioni tutte presenti in azienda: Fresatrici, Centri di lavoro a 5 ASSI, Elettroerosione a filo, Foratrice, Rettifiche, Torni, Presse fino a 200T, Punzonatrice, Piegatrice. COMPITI E ATTIVITà: Sviluppo tramite software Visi 2020.1 percorsi utensili per centri di lavoro a 3, 4 e 5 assi Supervisore delle attività personale di reparto, rispondendo direttamente al responsabile produzione Ottimizzare le procedure definendo cicli di lavorazione, scelta utensili ed attrezzature Lettura ed interpretazione disegno tecnico/meccanico e degli strumenti di misura per eventuali misure a bordo macchina Sviluppo percorsi utensile per 3 assi e 3 + 2 Attitudine all'avvio di lavorazioni simultaneamente di tre e/o quattro centri di lavoro Linguaggio Heidenhain e Fanuc Conoscenza delle caratteristiche utensili in relazione al materiale da lavorare e gestione dei relativi parametri di lavorazione COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato, RAL 30/35K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PROGRAMMATORE_CNC_5_ASSI_STAMPI_VENETO_CENTRALE_172728310.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per STORICA AZIENDA che opera con primari contesti industriali internazionali progettando e costruendo STAMPI per la lavorazione del CARBONIO a scopo di sostituzione, ricerchiamo: PROGRAMMATORE CNC 5 ASSI – STAMPI – VENETO CENTRALE La persona collaborerà a stretto contatto con il team di progetto per la realizzazione dei programmi operativi da trasferire nelle macchine necessarie alla realizzazione delle principali lavorazioni tutte presenti in azienda: Fresatrici, Centri di lavoro a 5 ASSI, Elettroerosione a filo, Foratrice, Rettifiche, Torni, Presse fino a 200T, Punzonatrice, Piegatrice. I linguaggi di programmazione richiesti sono: Heidenhain e Fanuc. COMPITI E ATTIVITà: Sviluppo tramite software Visi 2020.1 percorsi utensili per centri di lavoro a 3, 4 e 5 assi Supervisore delle attività personale di reparto, rispondendo direttamente al responsabile produzione Ottimizzare le procedure definendo cicli di lavorazione, scelta utensili ed attrezzature Lettura ed interpretazione disegno tecnico/meccanico e degli strumenti di misura per eventuali misure a bordo macchina Sviluppo percorsi utensile per 3 assi e 3 + 2 Attitudine all'avvio di lavorazioni simultaneamente di tre e/o quattro centri di lavoro Conoscenza delle caratteristiche utensili in relazione al materiale da lavorare e gestione dei relativi parametri di lavorazione COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato, RAL 30/35K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PROGRAMMATORE_CNC_5_ASSI_STAMPI_VENETO_CENTRALE_172728310.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003