Risoluzione degli strumenti nativi

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SISTEMISTA Sotto la direzione del Responsabile Infrastruttura IT il profilo ricercato si occuperà principalmente dellimplementazione e della manutenzione delle infrastrutture ibride (on-premises + cloud), supportando le operazioni quotidiane e garantendo lefficienza, i livelli di servizio e la sicurezza del nostro ambiente IT. Nel dettaglio: • Implementazione e manutenzione ordinaria delle infrastrutture IT ibride, sia on-premises che cloud. • Supporto di secondo livello per le attività del service desk, risolvendo problematiche più complesse. • Esecuzione di attività di release e change management in collaborazione con il Responsabile dellInfrastruttura IT. • Monitoraggio e analisi dei sistemi informatici per identificare e risolvere disfunzioni tecniche e vulnerabilità e minacce di sicurezza. • Supporto nella gestione degli incidenti di sicurezza informatica, affiancando il responsabile nella risoluzione tempestiva. • Collaborazione con il team IT per implementare misure di sicurezza e apportare miglioramenti ai sistemi esistenti. • Partecipazione alla creazione, revisione e aggiornamento di policy e procedure di sicurezza IT. REQUISITI RICHIESTI • Diploma o Laurea in Informatica, o formazione tecnica equivalente. • Esperienza minima di 4 anni nel settore IT • Buona conoscenza delle reti LAN/WAN e degli strumenti di networking. • Familiarità con strumenti di sicurezza informatica, come firewall, antivirus, IDS/IPS. • Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows Client/Server. • Conoscenza di tecnologie di virtualizzazione come VMware vSphere e backup tramite Veeam Backup & Replication. • Capacità di analisi e risoluzione di problemi complessi in contesti tecnologici • Buona conoscenza della lingua inglese, tale da consentire unefficiente lettura della documentazione tecnica e linterfacciamento con fornitori internazionali. • Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. • Proattività e capacità di gestione autonoma delle attività assegnate. • Attenzione ai dettagli e orientamento alla sicurezza Titoli preferenziali • Certificazioni tecniche, in particolare: CCNA, Mikrotik, Veeam, VMware, Azure, Microsoft 365, Darktrace, NinjaOne • Esperienza con soluzioni cloud ibride e di sicurezza avanzata. SI OFFRE Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo Orario full time, 40 ore settimanali. Samrt working previsto per una giornata a settimana. Luogo di lavoro: Bolzano Settore: Altro Ruolo: IT/Technology Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SISTEMISTA Sotto la direzione del Responsabile Infrastruttura IT il profilo ricercato si occuperà principalmente dellimplementazione e della manutenzione delle infrastrutture ibride (on-premises + cloud), supportando le operazioni quotidiane e garantendo lefficienza, i livelli di servizio e la sicurezza del nostro ambiente IT. Nel dettaglio: • Implementazione e manutenzione ordinaria delle infrastrutture IT ibride, sia on-premises che cloud. • Supporto di secondo livello per le attività del service desk, risolvendo problematiche più complesse. • Esecuzione di attività di release e change management in collaborazione con il Responsabile dellInfrastruttura IT. • Monitoraggio e analisi dei sistemi informatici per identificare e risolvere disfunzioni tecniche e vulnerabilità e minacce di sicurezza. • Supporto nella gestione degli incidenti di sicurezza informatica, affiancando il responsabile nella risoluzione tempestiva. • Collaborazione con il team IT per implementare misure di sicurezza e apportare miglioramenti ai sistemi esistenti. • Partecipazione alla creazione, revisione e aggiornamento di policy e procedure di sicurezza IT. REQUISITI RICHIESTI • Diploma o Laurea in Informatica, o formazione tecnica equivalente. • Esperienza minima di 4 anni nel settore IT • Buona conoscenza delle reti LAN/WAN e degli strumenti di networking. • Familiarità con strumenti di sicurezza informatica, come firewall, antivirus, IDS/IPS. • Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows Client/Server. • Conoscenza di tecnologie di virtualizzazione come VMware vSphere e backup tramite Veeam Backup & Replication. • Capacità di analisi e risoluzione di problemi complessi in contesti tecnologici • Buona conoscenza della lingua inglese, tale da consentire unefficiente lettura della documentazione tecnica e linterfacciamento con fornitori internazionali. • Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. • Proattività e capacità di gestione autonoma delle attività assegnate. • Attenzione ai dettagli e orientamento alla sicurezza Titoli preferenziali • Certificazioni tecniche, in particolare: CCNA, Mikrotik, Veeam, VMware, Azure, Microsoft 365, Darktrace, NinjaOne • Esperienza con soluzioni cloud ibride e di sicurezza avanzata. SI OFFRE Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo Orario full time, 40 ore settimanali. Samrt working previsto per una giornata a settimana. Luogo di lavoro: Bolzano Settore: Altro Ruolo: IT/Technology Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Siamo ricerca di persone motivate e volenterose per ricoprire posizioni di magazziniere nel nostro deposito di smistamento a Salerno. Il candidato ideale ha una forte senso del dovere, è attento ai dettagli, è affidabile e orientato alla soddisfazione del cliente. Questo lavoro richiede l'uso di strumenti informatici, la movimentazione e l'ubicazione di pacchi nel centro di smistamento con diversi metodi di gestione, preparazione, imballaggio ed emissione di ordini per i nostri clienti e risoluzione dei problemi associati a queste attività. Si prevede che i nostri dipendenti comprendano e conoscano tutti i processi e applichino le norme stabilite in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi del lavoro, qualità dei prodotti e processi di lavoro standardizzati. Descrizione del lavoro di un operatore di magazzino: • Carico / scarico della merce • Ricevimento di pacchi, registrazione dei dati nel sistema informatico e controllo della qualità • Classificazione dei pacchi in base alle dimensioni e alla destinazione • Risoluzione degli imprevisti • Ordinare e trasportare pallet e pacchi in base alla destinazione Requisiti richiesti: • Età non inferiore ai 18 anni • Permesso di lavoro • Permesso di soggiorno • Comprensione della lingua italiana • Puntualità, precisione ed attenzione • Atteggiamento positivo verso il lavoro • Disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario • Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro • Disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità • Impegno al rispetto di una cultura del lavoro basata su processi standard • Capacità di apprendimento • Capacità di concentrazione Requisiti addizionali: • Capacità di leadership • Capacità di risoluzione degli imprevisti • Esperienza nel settore della logistica Luogo di lavoro: Salerno Inviare Cv all'indirizzo mail: [**vedi modalità di candidatura**]

Amazon è alla ricerca di persone motivate e volenterose per ricoprire posizioni di operatori di magazzino nel nostro deposito di smistamento a Roma. Il candidato ideale ha una forte senso del dovere, è attento ai dettagli, è affidabile e orientato alla soddisfazione del cliente. Questo lavoro richiede l'uso di strumenti informatici, la movimentazione e l'ubicazione di pacchi nel centro di smistamento con diversi metodi di gestione, preparazione, imballaggio ed emissione di ordini per i nostri clienti e risoluzione dei problemi associati a queste attività. Si prevede che i nostri dipendenti comprendano e conoscano tutti i processi e applichino le norme stabilite in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi del lavoro, qualità dei prodotti e processi di lavoro standardizzati. Descrizione del lavoro di un operatore di magazzino: • Carico / scarico della merce • Ricevimento di pacchi, registrazione dei dati nel sistema informatico e controllo della qualità • Classificazione dei pacchi in base alle dimensioni e alla destinazione • Risoluzione degli imprevisti • Ordinare e trasportare pallet e pacchi in base alla destinazione Requisiti richiesti: • Età non inferiore ai 18 anni • Permesso di lavoro • Permesso di soggiorno • Comprensione della lingua italiana • Puntualità, precisione ed attenzione • Atteggiamento positivo verso il lavoro • Disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario • Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro • Disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità • Impegno al rispetto di una cultura del lavoro basata su processi standard • Capacità di apprendimento • Capacità di concentrazione • Buona vista • Possibilità di caricare fino a 15 kg Requisiti addizionali: • Capacità di leadership • Capacità di risoluzione degli imprevisti • Esperienza nel settore della logistica Il benessere dei nostri dipendenti, dei nostri fornitori e dei nostri clienti è al primo posto. Stiamo seguendo rigorosamente le indicazioni fornite dal Governo e dalle autorità sanitarie locali nell’implementare le giuste misure in tutti i siti per contenere l’emergenza sanitaria in corso. Per esempio abbiamo incrementato la pulizia e la sanificazione di tutte le aree di lavoro, e sospeso o adeguato tutti i processi che non garantivano la distanza minima necessaria.

Amazon è alla ricerca di persone motivate e volenterose per ricoprire posizioni di magazziniere nel nostro deposito di smistamento a Castel San Giovanni - Piacenza. Il candidato ideale ha un forte senso del dovere, è attento ai dettagli, è affidabile e orientato alla soddisfazione del cliente. Questo lavoro richiede l'uso di strumenti informatici, la movimentazione e l'ubicazione di pacchi nel centro di smistamento con diversi metodi di gestione, preparazione, imballaggio ed emissione di ordini per i nostri clienti e risoluzione dei problemi associati a queste attività. Si prevede che i nostri dipendenti comprendano e conoscano tutti i processi e applichino le norme stabilite in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi del lavoro, qualità dei prodotti e processi di lavoro standardizzati. Descrizione del lavoro di un magazziniere: • Carico / scarico della merce • Ricevimento di pacchi, registrazione dei dati nel sistema informatico e controllo della qualità • Classificazione dei pacchi in base alle dimensioni e alla destinazione • Risoluzione degli imprevisti • Ordinare e trasportare pallet e pacchi in base alla destinazione Requisiti richiesti: • Età non inferiore ai 18 anni • Permesso di lavoro • Permesso di soggiorno • Comprensione della lingua italiana • Puntualità, precisione ed attenzione • Atteggiamento positivo verso il lavoro • Disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario • Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro • Disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità • Impegno al rispetto di una cultura del lavoro basata su processi standard • Capacità di apprendimento • Capacità di concentrazione • Buona vista • Possibilità di caricare fino a 15 kg Requisiti addizionali: • Capacità di leadership • Capacità di risoluzione degli imprevisti • Esperienza nel settore della logistica Il benessere dei nostri dipendenti, dei nostri fornitori e dei nostri clienti è al primo posto. Stiamo seguendo rigorosamente le indicazioni fornite dal Governo e dalle autorità sanitarie locali nell’implementare le giuste misure in tutti i siti per contenere l’emergenza sanitaria in corso. Per esempio abbiamo incrementato la pulizia e la sanificazione di tutte le aree di lavoro, e sospeso o adeguato tutti i processi che non garantivano la distanza minima necessaria.

Amazon è alla ricerca di persone motivate e volenterose per ricoprire posizioni di operatori di magazzino nel nostro deposito di smistamento a Calenzano (FI). Il candidato ideale ha una forte senso del dovere, è attento ai dettagli, è affidabile e orientato alla soddisfazione del cliente. Questo lavoro richiede l'uso di strumenti informatici, la movimentazione e l'ubicazione di pacchi nel centro di smistamento con diversi metodi di gestione, preparazione, imballaggio ed emissione di ordini per i nostri clienti e risoluzione dei problemi associati a queste attività. Si prevede che i nostri dipendenti comprendano e conoscano tutti i processi e applichino le norme stabilite in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi del lavoro, qualità dei prodotti e processi di lavoro standardizzati. Descrizione del lavoro di un operatore di magazzino: • Carico / scarico della merce • Ricevimento di pacchi, registrazione dei dati nel sistema informatico e controllo della qualità • Classificazione dei pacchi in base alle dimensioni e alla destinazione • Risoluzione degli imprevisti • Ordinare e trasportare pallet e pacchi in base alla destinazione Requisiti richiesti: • Età non inferiore ai 18 anni • Permesso di lavoro • Permesso di soggiorno • Comprensione della lingua italiana • Puntualità, precisione ed attenzione • Atteggiamento positivo verso il lavoro • Disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario • Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro • Disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità • Impegno al rispetto di una cultura del lavoro basata su processi standard • Capacità di apprendimento • Capacità di concentrazione • Buona vista • Possibilità di caricare fino a 15 kg Requisiti addizionali: • Capacità di leadership • Capacità di risoluzione degli imprevisti • Esperienza nel settore della logistica Il benessere dei nostri dipendenti, dei nostri fornitori e dei nostri clienti è al primo posto. Stiamo seguendo rigorosamente le indicazioni fornite dal Governo e dalle autorità sanitarie locali nell’implementare le giuste misure in tutti i siti per contenere l’emergenza sanitaria in corso. Per esempio abbiamo incrementato la pulizia e la sanificazione di tutte le aree di lavoro, e sospeso o adeguato tutti i processi che non garantivano la distanza minima necessaria.

Amazon è alla ricerca di persone motivate e volenterose per ricoprire posizioni di operatori di magazzino nel nostro deposito di smistamento a Burago di Molgora (MB). Il candidato ideale ha una forte senso del dovere, è attento ai dettagli, è affidabile e orientato alla soddisfazione del cliente. Questo lavoro richiede l'uso di strumenti informatici, la movimentazione e l'ubicazione di pacchi nel centro di smistamento con diversi metodi di gestione, preparazione, imballaggio ed emissione di ordini per i nostri clienti e risoluzione dei problemi associati a queste attività. Si prevede che i nostri dipendenti comprendano e conoscano tutti i processi e applichino le norme stabilite in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi del lavoro, qualità dei prodotti e processi di lavoro standardizzati. Descrizione del lavoro di un operatore di magazzino: • Carico / scarico della merce • Ricevimento di pacchi, registrazione dei dati nel sistema informatico e controllo della qualità • Classificazione dei pacchi in base alle dimensioni e alla destinazione • Risoluzione degli imprevisti • Ordinare e trasportare pallet e pacchi in base alla destinazione Requisiti richiesti: • Età non inferiore ai 18 anni • Permesso di lavoro • Permesso di soggiorno • Comprensione della lingua italiana • Puntualità, precisione ed attenzione • Atteggiamento positivo verso il lavoro • Disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario • Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro • Disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità • Impegno al rispetto di una cultura del lavoro basata su processi standard • Capacità di apprendimento • Capacità di concentrazione • Buona vista • Possibilità di caricare fino a 15 kg Requisiti addizionali: • Capacità di leadership • Capacità di risoluzione degli imprevisti • Esperienza nel settore della logistica Il benessere dei nostri dipendenti, dei nostri fornitori e dei nostri clienti è al primo posto. Stiamo seguendo rigorosamente le indicazioni fornite dal Governo e dalle autorità sanitarie locali nell’implementare le giuste misure in tutti i siti per contenere l’emergenza sanitaria in corso. Per esempio abbiamo incrementato la pulizia e la sanificazione di tutte le aree di lavoro, e sospeso o adeguato tutti i processi che non garantivano la distanza minima necessaria.

Amazon è alla ricerca di persone motivate e volenterose per ricoprire posizioni di operatori di magazzino nel nostro deposito di smistamento a Milano. Il candidato ideale ha una forte senso del dovere, è attento ai dettagli, è affidabile e orientato alla soddisfazione del cliente. Questo lavoro richiede l'uso di strumenti informatici, la movimentazione e l'ubicazione di pacchi nel centro di smistamento con diversi metodi di gestione, preparazione, imballaggio ed emissione di ordini per i nostri clienti e risoluzione dei problemi associati a queste attività. Si prevede che i nostri dipendenti comprendano e conoscano tutti i processi e applichino le norme stabilite in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi del lavoro, qualità dei prodotti e processi di lavoro standardizzati. Descrizione del lavoro di un operatore di magazzino: • Carico / scarico della merce • Ricevimento di pacchi, registrazione dei dati nel sistema informatico e controllo della qualità • Classificazione dei pacchi in base alle dimensioni e alla destinazione • Risoluzione degli imprevisti • Ordinare e trasportare pallet e pacchi in base alla destinazione Requisiti richiesti: • Età non inferiore ai 18 anni • Permesso di lavoro • Permesso di soggiorno • Comprensione della lingua italiana • Puntualità, precisione ed attenzione • Atteggiamento positivo verso il lavoro • Disponibilità a lavorare su turni ed effettuare straordinari se necessario • Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro • Disponibilità a raggiungere elevati standard di qualità • Impegno al rispetto di una cultura del lavoro basata su processi standard • Capacità di apprendimento • Capacità di concentrazione • Buona vista • Possibilità di caricare fino a 15 kg Requisiti addizionali: • Capacità di leadership • Capacità di risoluzione degli imprevisti • Esperienza nel settore della logistica Il benessere dei nostri dipendenti, dei nostri fornitori e dei nostri clienti è al primo posto. Stiamo seguendo rigorosamente le indicazioni fornite dal Governo e dalle autorità sanitarie locali nell’implementare le giuste misure in tutti i siti per contenere l’emergenza sanitaria in corso. Per esempio abbiamo incrementato la pulizia e la sanificazione di tutte le aree di lavoro, e sospeso o adeguato tutti i processi che non garantivano la distanza minima necessaria.

Position Mission Il Metodista ha il compito di redigere, in conformità alla documentazione tecnica di progetto ed alle norme applicabili, la documentazione tecnica (metodi e cicli di lavoro) atta a fornire agli operatori, sulla base dellambito di competenza, le istruzioni per le attività di: costruzione di assiemi, sottoinsiemi e particolari, di assemblaggio, di prove funzionali Il metodista, inoltre, supporta la Produzione nello svolgimento delle attività previste dalla propria sfera di competenza, nel chiarire e migliorare le istruzioni emesse e nella risoluzione delle non conformità emerse durante lattività presidiata. Ove richiesto, può essere coinvolto nella definizione e compilazione della documentazione necessaria per lesecuzione del First Article Inspection (FAI). Responsibilities Pianificazione e programmazione processi · generare i metodi e i cicli di lavoro, in forma descrittiva e grafica, a partire dai disegni e dalle specifiche applicabili (traduzione del dato tecnico in istruzioni di lavoro), aggiornandoli in relazione a modifiche tecniche, progettuali, esigenze produttive o miglioramenti tecnologici; · preparare, in base allambito di competenza, il metodo di costruzione per assiemi e sottoinsiemi, le attività di testing, di assemblaggio, revisione, utilizzando diversi sistemi informatici collegati con la direzione Tecnica, con i sistemi aziendali (SAP) e con i sistemi dipartimentali di reparto; · supportare la Produzione nello svolgimento delle relative attività, nel chiarire e migliorare le istruzioni emesse e nella soluzione delle non conformità emerse durante lattività stessa, oltre che nella risoluzione di eventuali problemi legati al ciclo operativo (es. modifica alla sequenza, alla struttura generale del ciclo stesso, ecc); · determinare i tempi di esecuzione delle attività secondo criteri di massima efficienza e produttività; · effettuare lanalisi e la stesura delle richieste di modifica disegno (C.R.), nonché lanalisi delle segnalazioni di non conformità allo scopo di fornire una soluzione tecnica approvata, se disponibile, o supportare nel fornire una disposizione approvata; · gestire la documentazione tecnica e le eventuali modifiche tecniche e produttive rese necessarie durante il processo; · gestire la documentazione produttiva per reparto, supportandolo nella corretta interpretazione dei cicli di lavoro e di dettagli costruttivi; · gestire la documentazione produttiva per i subappaltatori, supportandoli nella corretta interpretazione dei cicli di lavoro e dettagli produttivi; · valutare ed implementare le richieste di modifica metodo attrezzatura · identificare proposte di investimento per limplementazione e lottimizzazione delle attività previste dalla propria sfera di competenza; · relazionarsi con lofficina e assicurare la collaborazione di tutti gli enti coinvolti nello svolgimento delle attività di pertinenza, favorendo lo sviluppo di logiche partecipative e di supporto atte ad intervenire nella risoluzione di problematiche, nonché a ricercare soluzioni tecnologiche e di miglioramento complessivo in termini di qualità e/o di riduzione del costo del prodotto; · garantire la trasferibilità delle informazioni tra utenti diversi attraverso luso degli strumenti propri della comunicazione efficace; · rispettare il regolamento aziendale, delle procedure adottando comportamenti efficaci nella risoluzione dei conflitti interni. Indipendentemente dalla specificità di Know-how afferente alle diverse aree di attività, deve possedere conoscenze relative a: - Componenti e parti di un Treno - Documentazione tecnica specifica - Caratteristiche strutturali dei materiali di maggior uso (acciaio, alluminio, fibra di carbonio, ecc..) e tolleranze di lavorazione - Normative di settore - Comunicazione organizzativa Technical Skills, Qualifications and Professional Experience · Laurea in Ingegneria, preferibile Meccanica (anche laurea Triennale) · Esperienza pregressa nel ruolo Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire luguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Angel Position Mission Il Metodista ha il compito di redigere, in conformità alla documentazione tecnica di progetto ed alle norme applicabili, la documentazione tecnica (metodi e cicli di lavoro) atta a fornire agli operatori, sulla base dellambito di competenza, le istruzioni per le attività di: costruzione di assiemi, sottoinsiemi e particolari, di assemblaggio, di prove funzionali Il metodista, inoltre, supporta la Produzione nello svolgimento delle attività previste dalla propria sfera di competenza, nel chiarire e migliorare le istruzioni emesse e nella risoluzione delle non conformità emerse durante lattività presidiata. Ove richiesto, può essere coinvolto nella definizione e compilazione della documentazione necessaria per lesecuzione del First Article Inspection (FAI). Responsibilities Pianificazione e programmazione processi · generare i metodi e i cicli di lavoro, in forma descrittiva e grafica, a partire dai disegni e dalle specifiche applicabili (traduzione del dato tecnico in istruzioni di lavoro), aggiornandoli in relazione a modifiche tecniche, progettuali, esigenze produttive o miglioramenti tecnologici; · preparare, in base allambito di competenza, il metodo di costruzione per assiemi e sottoinsiemi, le attività di testing, di assemblaggio, revisione, utilizzando diversi sistemi informatici collegati con la direzione Tecnica, con i sistemi aziendali (SAP) e con i sistemi dipartimentali di reparto; · supportare la Produzione nello svolgimento delle relative attività, nel chiarire e migliorare le istruzioni emesse e nella soluzione delle non conformità emerse durante lattività stessa, oltre che nella risoluzione di eventuali problemi legati al ciclo operativo (es. modifica alla sequenza, alla struttura generale del ciclo stesso, ecc); · determinare i tempi di esecuzione delle attività secondo criteri di massima efficienza e produttività; · effettuare lanalisi e la stesura delle richieste di modifica disegno (C.R.), nonché lanalisi delle segnalazioni di non conformità allo scopo di fornire una soluzione tecnica approvata, se disponibile, o supportare nel fornire una disposizione approvata; · gestire la documentazione tecnica e le eventuali modifiche tecniche e produttive rese necessarie durante il processo; · gestire la documentazione produttiva per reparto, supportandolo nella corretta interpretazione dei cicli di lavoro e di dettagli costruttivi; · gestire la documentazione produttiva per i subappaltatori, supportandoli nella corretta interpretazione dei cicli di lavoro e dettagli produttivi; · valutare ed implementare le richieste di modifica metodo attrezzatura · identificare proposte di investimento per limplementazione e lottimizzazione delle attività previste dalla propria sfera di competenza; · relazionarsi con lofficina e assicurare la collaborazione di tutti gli enti coinvolti nello svolgimento delle attività di pertinenza, favorendo lo sviluppo di logiche partecipative e di supporto atte ad intervenire nella risoluzione di problematiche, nonché a ricercare soluzioni tecnologiche e di miglioramento complessivo in termini di qualità e/o di riduzione del costo del prodotto; · garantire la trasferibilità delle informazioni tra utenti diversi attraverso luso degli strumenti propri della comunicazione efficace; · rispettare il regolamento aziendale, delle procedure adottando comportamenti efficaci nella risoluzione dei conflitti interni. Indipendentemente dalla specificità di Know-how afferente alle diverse aree di attività, deve possedere conoscenze relative a: - Componenti e parti di un Treno - Documentazione tecnica specifica - Caratteristiche strutturali dei materiali di maggior uso (acciaio, alluminio, fibra di carbonio, ecc..) e tolleranze di lavorazione - Normative di settore - Comunicazione organizzativa Technical Skills, Qualifications and Professional Experience · Laurea in Ingegneria, preferibile Meccanica (anche laurea Triennale) · Esperienza pregressa nel ruolo Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire luguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, un IT Support. Descrizione La risorsa sarà inserita nel team IT e riporterà direttamente allIT Manager del gruppo. La risorsa lavorerà allinterno di un team di 3 persone e si occuperà di gestire linfrastruttura IT di base, supportare gli utenti e contribuire a progetti di implementazione di nuove tecnologie. Tra le principali attività si occuperà di: Fornire supporto tecnico agli utenti per la risoluzione di problematiche hardware e software. Gestire e risolvere i ticket di assistenza tecnica. Eseguire manutenzione ordinaria su PC e periferiche. Contribuire al monitoraggio e alla manutenzione dei server aziendali. Eseguire attività di backup e recovery dei sistemi. Partecipare a progetti applicativi, tra cui analisi dei processi e analisi funzionale. Collaborare a progetti di ampliamento e implementazione di nuove tecnologie informatiche. Richiediamo: - Diploma oppure Laurea con indirizzo informatico e relativi corsi di formazione o/e master; - Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Help desk oppure Sistemista; - Conoscenza delle reti informatiche (TCP/IP, DNS, DHCP). - Capacità di diagnosi e risoluzione di problemi software e hardware ed esperienza con software di ticketing e remote support. - Conoscenza di Active Directory e gestione di dominio. - Esperienza con sistemi operativi Windows e Linux. - Conoscenza degli strumenti di Office 365 (Word, Excel, Outlook, SharePoint, OneDrive, Teams). - Preferibilmente conoscenza di MSSQL/MySQL. - Familiarità con ambienti virtuali. - Plus: comprensione base della telefonia VoIP e relativo troubleshooting, conoscenza di linguaggi di programmazione (C++, C#, Python, Php - Laravel), conoscenza dei protocolli di comunicazione dei sistemi MES - Completano il profilo ottime capacità di problem solving e proattività, buone capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente le proprie attività. Offriamo: Contratto diretto a tempo indeterminato CCNL Alimentare Industria (RAL27-30K) con welfare aziendale e premio produzione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in presenza dalle ore 8.30 alle ore 17.30 con pausa pranzo Luogo di lavoro: Carsoli (AQ) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 Settore: Industria alimentare Ruolo: IT/Technology Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

OPERATORI DI MAGAZZINO Synergie srl e' alla ricerca di persone motivate e volenterose per ricoprire posizioni di operatori di magazzino nel nostro centro di smistamento a Firenze Il candidato ideale e' attento ai dettagli, e' affidabile e orientato alla soddisfazione del cliente. Questo lavoro richiede l'uso di strumenti informatici, la movimentazione e l'ubicazione di pacchi nel centro di smistamento con diversi metodi di gestione, preparazione, imballaggio ed emissione di ordini per i nostri clienti e risoluzione dei problemi associati a queste attività'. Si prevede che i nostri dipendenti comprendano e conoscano tutti i processi e applichino le norme stabilite in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi del lavoro, qualità' dei prodotti e processi di lavoro standardizzati. Principali attività': Carico / scarico della merce Ricevimento di pacchi, registrazione dei dati nel sistema informatico e controllo della qualità' Classificazione dei pacchi in base alle dimensioni e alla destinazione Risoluzione degli imprevisti Ordinare e trasportare pallet e pacchi in base alla destinazione Requisiti Richiesti: Disponibilità' a turnazione notturna Disponibilità' ad un corso di formazione della durata di 3 giorni Disponibilità' immediata Puntualità', precisione ed attenzione Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro Disponibilità' a raggiungere elevati standard di qualità' Impegno al rispetto di una cultura del lavoro basata su processi standard Luogo di lavoro:Firenze I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione Stipendio: da €800,00 a €2.000,00 /mese Lingua:italiano (Obbligatorio) Smart working:No

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si cerca per azienda del settore metalmeccanico un ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ Il candidato si occuperà delle seguenti attività: controllo delle merci in accettazione, della produzione interna, del benestare delle campionature e delle prime forniture, si occupa del mantenimento delle tarature degli strumenti presenti nello stabilimento e dell’implementazione delle azioni correttive. Si interfaccia attivamente con Fornitori e Clienti, nazionali ed internazionali, per la risoluzione delle non conformità. La funzione risponderà al Responsabile di Stabilimento ed in coordinamento con il Responsabile Gestione Qualità nel rispetto delle procedure aziendali. Il candidato opererà in autonomia sul proprio ambito di competenza ma inserito in un clima molto orientato al team-working. Si richiede: -tassativamente diploma di perito meccanico -buona conoscenza degli strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, durometro) -buona conoscenza del disegno tecnico -buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata -buona conoscenza del pacchetto Office -disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte. Sede di Lavoro: Correggio Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il nostro Cliente è una nota realtà assicurativa multinazionale in forte crescita, per loro siamo alla ricerca di un: IT Operations (Middle/senior) Obiettivo Il ruolo di IT Operations si inserisce nel contesto di un approccio Agile e DevOps, agirà come garante della Produzione durante tutto il ciclo di vita del progetto. È un attore chiave nel raccogliere e garantire i requisiti di produzione: contribuisce alla definizione della soluzione tecnica, della stabilità degli ambienti tecnici (Produzione/non-Produzione)e del monitoraggio e supervisione delle soluzioni. Partecipa alle riunioni del team di progetto ed è coinvolto/a nelle attività e nelle decisioni collettive (valutazione della complessità, rischi, ecc.) durante tutto il progetto. Identifica le buone pratiche di produzione delle applicazioni e le condivide. Sarà responsabile della gestione e risoluzione di incidenti/problemi/attività di change negli ambienti di produzione. Principali Attività: - Ruolo di ITOps: Garante della Produzione, sarà coinvolto/a nella definizione delle soluzioni tecniche e nella stabilità degli ambienti tecnici garantendo lusabilità degli ambienti (backup/ripristino, accesso ai dati, prestazioni, ecc.) - Gestione degli incidenti: Coordinare e risolvere incidenti, problemi e change negli ambienti di produzione. - Collaborazione: Partecipare alle riunioni del team di progetto e alle decisioni collettive. - Best practices: Identificare e condividere le migliori pratiche di produzione delle applicazioni. - Supporto tecnico: Fornire analisi, monitoraggio e miglioramento delle prestazioni delle applicazioni. - Compliance: Anticipare problemi di conformità con regole e standard di architettura e sicurezza. - Formazione: Formare e supportare i membri del team nelluso degli strumenti Agile & DevOps. - Miglioramento continuo: Contribuire al miglioramento continuo della produzione in collaborazione con il team di Applications Production Support: Requisiti del Candidato: - Esperienza di lavoro in team internazionali; - buon inglese scritto e parlato; - Esperienza nella aree IT Risk and Cybersecurity; - Esperienza nello sviluppare e agire sui processi; - Spiccate doti analitiche; - Esperienza nel setup di sistemi di monitoraggio; - Esperienza nellownership di progetti; - Capacità di ispirare gli altri e generare commitment; - Esperienza di lavoro agile e DevOps; - Conoscenza della DevOps chain (Gitlab, Artifactory, Jenkins, SonarQube, Mattermost, Ansible,...). Requisiti Tecnici per la posizione: - OS Windows, Linux RHEL, Docker, Kubernetes; - Oracle, SQL Server, Websphere, CFT; - Openshift, Ansible, Git, Jenkins (CI/CD), Terraform - Java, Python, shell, Yaml - Dynatrace, Splunk, ELK, SysDig, LogDna, - ServiceNow, PagerDuty Sede di Lavoro: Ibrido – 2 gg in HQ Milano (centro) + 3gg smart working RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 55.000 € in base alle competenze del candidato Settore: Assicurazione Ruolo: IT/Technology Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Consorzio Sociale cerca con carattere di urgenza 1 Addetto Help desk IT per la propria sede di Biella. Il candidato si occuperà di fornire assistenza tecnica ai dipendenti, sia telefonicamente sia mediante sistemi di collegamento remoto. Mansioni specifiche: • Fornire assistenza di primo livello verso utenti interni/esterni per problematiche d’uso degli applicativi e postazioni di lavoro. • Dare assistenza nell’utilizzo del software applicativo utilizzato internamente • Eseguire i compiti amministrativi di gestione ordinaria e la configurazione del software applicativo. • Indirizzare opportunamente l’escalation degli incidenti segnalati alla funzione Sviluppo Software o alla funzione Sistemi e collaborare con esse fornendo supporto nella diagnosi delle problematiche applicative o sistemistiche. • Interfacciarsi con i fornitori esterni per la risoluzione degli incidenti applicativi e sistemistici. Titolo di studio: • Diploma in materie tecnico-informatiche • Conoscenza e capacità di gestire e configurare server e client in ambiente Windows • Conoscenza di base delle reti informatiche e del pacchetto Office • Capacità di relazione ed analisi e orientamento al problem solving • Predisposizione alla gestione telefonica del cliente • Orientamento al lavoro in team e buona resistenza allo stress • Ottima capacità di ascolto e apprendimento • Proattività e capacità di affrontare i problemi operativi tenendo conto delle implicazioni sull'efficienza Costituisce titolo preferenziale la pregressa esperienza nel ruolo e la conoscenza di strumenti di assistenza remota quali TeamViewer. Gradita inoltre la conoscenza degli applicativi Zucchetti per la gestione del personale, di VMware vSphere, del centralino 3CX e dei linguaggi SQL o PL/SQL. Per candidarsi, inviare copia aggiornata del proprio Curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).