Risorse ambosessi

Primaria Azienda Italiana seleziona, per la propria sede a Palermo, figure da inserire nel proprio dipartimento delle Risorse Umane. Le Risorse svolgeranno mansioni di ufficio all’interno dell’Azienda, nello specifico gestione del personale e formazione/valutazione. Per le candidature si richiede: - Residenza a Palermo o in provincia - Disponibilità full time - Buona dialettica - Diploma L’Azienda offre fisso mensile, contratto a tempo indeterminato a norma di legge e formazione interna. Per eventuali contatti, inviare CV e recapito telefonico mobile. L’Azienda ricerca figure ambosessi che abbiano disponibilità immediata.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane da inserire nel immediato. La figura sarà responsabile nel effettuare: • attività di gestione • pianificazione analisi e valutazione del lavoro del personale • attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento screening cv, colloqui di selezione • attività amministrative. Requisiti richiesti: • energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale • residenza a Foggia e provincia. Offriamo: contesto giovane ed internazionale e career opportunità (percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale). Richiesta disponibilità full time. Inviare curriculum vitae per colloquio in azienda, solo se realmente motivati. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).

urgente bisogno di risorse da inserire con varie mansioni commerciali. Ambiente lavorativo giovane e dinamico spirito positivo, solarità, simpatia. La dialettica e la pazienza sono requisiti base. orari flessibili sia Full che Part Time. NO "Porta a Porta" NO Raccolta firme NO Call Center inviare Cv

Siamo alla ricerca di risorse da introdurre nel nostro team come sales assistent. Solarità e socievolezza unita ad una fisiologica e spiccata propensione alla vendita sono gli elementi basilari che contraddistinguono le risorse da noi cercate. Possibilità di prendere in considerazione anche soggetti alla prima esperienza purchè motivati ad apprendere Formazione interna all'azienda sia in modalità off line che on line.

Selezione nuove risorse sul territorio; opportunità di lavoro extra nel settore del benessere che offre molto sia dal punto di vista economico che personale. Settore di forte interesse a livello sociale, si ricerca soggetto dinamico e intraprendente. Carattere motivato, ambizioso e con umiltà nel voler imparare la nuova figura professionale. Per completare il profilo sono inoltre richieste buone capacità comunicative e relazionali. Requisiti base: maggiore età, ambosessi, etica, puntualità e buona disciplina. Non sono necessarie esperienze precedenti nel settore in quanto sono previsti corsi di formazione specifici ed affiancamento. Inviare candidatura e verrai ricontattato/a; gradita breve lettera di presentazione.

Selezione nuove risorse sul territorio; opportunità di lavoro extra nel settore del benessere che offre molto sia dal punto di vista economico che personale. Settore di forte interesse a livello sociale, si ricerca soggetto dinamico e intraprendente. Carattere motivato, ambizioso e con umiltà nel voler imparare la nuova figura professionale. Per completare il profilo sono inoltre richieste buone capacità comunicative e relazionali. Requisiti base: maggiore età, ambosessi, etica, puntualità e buona disciplina. Non sono necessarie esperienze precedenti nel settore in quanto sono previsti corsi di formazione specifici ed affiancamento. Inviare candidatura gradita breve lettera di presentazione.

Nota azienda italiana operante nel territorio laziale, con sede a ROMA, ricerca un impiegato da inserire nel proprio organico addetto alle risorse umane. L'azienda offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento all'interno dell'azienda. La risorsa si occuperà di: - formazione - ricerca - valutazione - gestione personale Si richiede: Requisiti: - Diploma o laurea - ottima capacità dell'utilizzo pacchetto office e del computer - residenza in zona - disponibilità immediata Costituisce requisito fondamentale disponibiltà immediata, puntualità e precisione. Sede di lavoro: ROMA Allegare cv. Orario: FULL TIME Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).

Ciao da Giza Eventi. Ricerchiamo personale ambosessi (senza limiti l'età) per supporto nel mantenimento distanza sociale + gestione flusso clienti presso supermercato di Canegrate nelle seguenti giornate: - 22/23 Dicembre: risorsa 1 - dalle 7 alle 14 (7 ore di lavoro) risorsa 2 - dalle 14 alle 20.30 (6 ore e mezza di lavoro) risorsa 3 - dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 19 (10 ore di lavoro) - 24 Dicembre: risorsa 1 - dalle 7 alle 14 (7 ore di lavoro) risorsa 2 - dalle 14 alle 20.30 (6 ore e mezza di lavoro) risorsa 3 - dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 19 (10 ore di lavoro) risorsa 4 - dalle 7 alle 13 (6 ore di lavoro) risorsa 5 - dalle 14 alle 20 (6 ore di lavoro) Abbigliamento: Jeans nero/blu scuro senza strappi, t-shirt nutra senza loghi, scarpa da tennis//stringata/ballerina + mascherina di proprietà della risorsa Compenso: Turno da 6 ore: 40 euro netti Turno da 6 ore e mezzo:40 euro netti Turno da 7 ore: 44 euro netti Turno da 10 ore: 60 euro netti Pagamento entro il 15 febbraio 2021 Non sono previsti rimborsi Se disponibili, inviare cv+foto a [*vedi modalità di candidatura*] con oggetto CANEGRATE Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Gruppo elite seleziona candidati. La risorsa ideale con diploma/atteggiamento positivo e costruttivo/disposta al full-time con spiccate doti comunicative e facilità nel utilizzo del pacchetto office/automunita. Offriamo tirocinio di 4 mesi con possibilità di inserimento a titolo definitivo. Salario a norma di legge da concordare al colloquio. 40 ore settimanali. Inviare curriculum per candidatura no perditempo. annuncio per ambosessi.

DO IT COMPANY è un’ azienda di Direct Marketing con sede a Genova. Promuoviamo diverse attività e prodotti, puntando alla valorizzazione delle risorse umane del nostro gruppo. La nostra missione è di fornire ai nostri clienti un servizio eccellente e di qualità. Per soddisfare l'aumentata richiesta da parte dei nostri clienti, stiamo selezionando nuove risorse ambosessi, anche prima esperienza. Offriamo formazione e affiancamento costante con la possibilità di acquisire ruolo e responsabilità maggiori in un ambiente giovane e meritocratico. Il candidato ideale è una persona giovane e dinamica, orientata al risultato e al lavoro di squadra, con disponibilità immediata e domiciliato a Genova o dintorni.

La Società nostra Cliente è un importante Gruppo impegnato nel Settore Impiantistica presente a livello Mondo, con sede in Provincia di Modena. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del RESPONSABILE RISORSE UMANE e ORGANIZZAZIONE CORPORATE In stretta collaborazione con la Direzione Generale e il Management di Gruppo, il Responsabile Risorse Umane opera al fine di allineare e mettere l’Organizzazione Aziendale (progettazione e sviluppo organizzativo) nella miglior condizione per contribuire direttamente al conseguimento degli obiettivi del business e strategie. Con forte orientamento al raggiungimento dei risultati condivisi e con visione strategica d’insieme, è sua responsabilità applicare le politiche di indirizzo e controllo di gestione del personale ed organizzazione del gruppo, con particolare attenzione alla strutturazione sistemi di compensation, processi di valutazioni, percorsi di sviluppo, change management, processi di integrazione e semplificazione. In ambito di Change Management collabora in progetti M&A, con piani di integrazione HR Società Acquisite. Analizza e segue organizzazioni e performance delle sedi e filiali estere. La persona che desideriamo incontrare, possiede consolidato background nel settore delle Risorse Umane ed Organizzazione, con competenze e conoscenze trasversali, maturate in realtà strutturate su base Imprenditoriale e Multisite. Possiede, inoltre, ottima conoscenza della lingua Inglese. Lavora con metodo e pianificazione, orientata a declinare la visione strategica in piani concreti ed esecutivi, con caratteristiche di problem solving ed orientamento al risultato, con attenzione all’impiego delle risorse economiche e all’ottimizzazione dei processi organizzativi. Ottimo comunicatore con capacità relazionali a tutti i livelli. È un manager assertivo, aperto al confronto con un approccio di Leadership “Coaching Oriented”. Guidando un HR Team dedicato, le sue responsabilità comprendono: ? Supporto nello sviluppo dei migliori assetti organizzativi, processi aziendali e comunicazioni interne. ? Definizione delle migliori politiche di HR Management (selezione, formazione, sviluppo organizzativo, piani retributivi, ecc.); ? Relazioni sindacali, gestione rinnovi contratti integrativi aziendali; ? Pianificazione del Budget del personale e gestione dei costi della Funzione (costo del lavoro, consuntivazione spese trasferte, ecc.); ? Gestione contratti Expatriate e Relocation; ? Elaborazione e comunicazione di HR report ? Implementazione di piani di valutazione delle performance e delle competenze; ? Gestione dei rapporti con Società Consulenziali HR; ? Analisi dei bisogni e degli obiettivi formativi, gestione dei rapporti con enti universitari e di formazione, migliore utilizzo dei finanziamenti disponibili (Fondimpresa Fondirigenti, bandi provinciali, ecc.); ? Supervisione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e in linea con le politiche e procedure aziendali; L’Azienda offre: un ruolo strategico in un contesto industriale in continua crescita. Livello e retribuzione in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Provincia di Modena. INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 414/21 RRU”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a s.kristiansen@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Gruppo Beauty Diamonds, team giovane e dinamico, partner di azienda tedesca con esperienza nel settore nutraceutica e cura della persona, sta ricercando ambosessi 25-55 anni con o senza esperienza di vendita da inserire nel progetto Fast Track. Le risorse ricercate devono essere motivate, con stimoli di crescita sia professionale che economica. Le risorse selezionate verranno affiancate al nostro teamaltamente qualificato, per una mirata formazione. Il compito dell'incaricato sarà quello di ampliare e curare il portfolio clienti attraverso strategie collaudate ed efficaci. MANSIONI -Acquisizione di nuovi clienti - Ampliamento portfolio clienti personale - Ampliamento e formazione del team di lavoro - Asssistenza e fidelizzazione del cliente Si offre formazione e affaincamento qualificato,piano marketing chiaro e accessibile. INVIARE IL CV ATTRAVERSO WHATTSUP AL NUMERO 347.1625423 ALL'ATTENZIONE DELLA SIGNORA SIMONA

TIROCINANTE EXTRACURRICOLARE UFFICIO RISORSE UMANE Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012)Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un laureato in psicologia del lavoro o equivalente, o laureato/a in materie umanistiche che abbia conseguito un master in risorse umane, da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane. La figura dovrà occuparsi della gestione della formazione interna dei dipendenti. Si richiede un'ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre inizialmente un tirocinio retribuito, con finalizzato all’assunzione. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

Nota azienda sita a Cagliari cerca un Impiegato Risorse Umane che verrà inserito a supporto dell'area Pianificazione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. Si offre un contratto full-time a tempo determinato.Disponibilitò immediata. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Supporto alle attività di reclutamento e selezione, pubblicazione annunci e screening cv;contributo per l'implementazione dei processi digitali utilizzati;partecipazione ai progetti interni di employer branding. Si richiedono: Laurea Triennale/magistrale in discipline economiche o umanistiche,una buona conoscenza della lingua inglese,una buona conoscenza del pacchetto Office, La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Candidarsi se interessati inviando curriculum e recapito telefonico Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

L'azienda BIOECO,con sede in CASERTA,ricerca urgentemente, per apliamento organico,nuove figure da inserire nel settore delle risorse umane. Tale figura si occuperà principalmente della formazione e selezione del personale. Al candidato si richiede; - massima serietà; -disponibilità immediata e full-time; -nessun vincolo contrattuale; -residenza in CASERTA e provincia. L' azienda offre contratto a norma di legge con retribuzione fissa,mensile e possibilità di crescita lavorativa, attraverso corsi di formazione offerti nell'ambito aziendale stesso. I candidati ambosessi, se interessati, dovranno inviare curriculum vitae e recapito telefonico sempre disponibile.

Affermata Società, ricerca per il potenziamento della propria organizzazione un/una: ADDETTO UFFICIO RISORSE UMANE La risorsa affiancherà e supporterà i consulenti senior nelle attività riguardanti il processo di ricerca e selezione. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: • Accoglienza candidati e front-office • Definizione e valutazione del profilo (descrizione posizione ed identificazione dei requisiti personali e professionali) • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro • Recruiting, attraverso: database, network professionali • Screening curriculum • Ricerca diretta. • Gestione delle interviste telefoniche • Affiancamento ai colloqui e alle target interview • Supporto nella gestione dei candidati nella fase di presentazione alle aziende clienti Spirito di iniziativa, senso pratico, flessibilità, ottime doti relazionali e comunicative completano il profilo. Ottima conoscenza della lingua italiana e del pacchetto Office. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Salerno Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV via email, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03) Ringraziamo fin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio CV ed entreremo in contatto con le candidature ritenute allineate entro 30 giorni dalla ricezione

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1124- ASSITENTE RISORSE UMANE Per importante azienda del settore servizi ambientali con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma o Laurea in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali; -Capacità di lettura busta paga; -Gestione costi personale e gestione budget; -Screening, selezione e reclutamento candidati; -Ottima capacità di utilizzo di sistemi informatici; -Residenza in Piacenza o provincia; ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, a supporto della direzione HR, si occuperà di: -Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale; -Selezione e ricerca del personale; -Gestione costi e budget del personale. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1124- ASSISTENTE RISORSE UMANE Per importante azienda del settore servizi ambientali con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma o Laurea in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali; -Capacità di lettura busta paga; -Gestione costi personale e gestione budget; -Screening, selezione e reclutamento candidati; -Ottima capacità di utilizzo di sistemi informatici; -Residenza in Piacenza o provincia; ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, a supporto della direzione HR, si occuperà di: -Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale; -Selezione e ricerca del personale; -Gestione costi e budget del personale. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

TIROCINANTE CURRICOLARE IN RISORSE UMANE O WEB MARKETING Siamo interessati ad ospitare uno studente o studentessa universitaria per un tirocinio curriculare. L'offerta è rivolta a studenti universitari in materie economiche, umanistiche o comunicazione e marketing. Lo studente affiancherà un nostro consulente nelle attività di selezione del personale o gestione del sito Internet e dei social Facebook e Linkedin. Zona di lavoro Perugia. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

L’Ambulatorio Adilardi di Ostia Antica ricerca un’ Addetto alle Risorse Umane per il Coordinamento interno del Personale Sanitario da inserire Full-Time in Contratto inizialmente Semestrale e prorogabile a lungo termine. Verranno presi in considerazione Candidati ambosessi entro i 35 Anni e possibilmente residenti in zone limitrofe allegando alla seguente e-mail proprio Cv Vitae aggiornato con Foto e Recapiti.

TIROCINANTE CURRICOLARE IN RISORSE UMANE Siamo interessati ad ospitare uno studente o studentessa universitaria per un tirocinio curriculare. L'offerta è rivolta a studenti universitari in materie economiche, umanistiche o comunicazione e marketing. Lo studente affiancherà un nostro consulente nelle attività di selezione del personale o gestione del sito Internet e dei social Facebook e Linkedin. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com.Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

Lo Studio di consulenza in relazione ad un progetto interaziendale seleziona una figura con le seguenti caratteristiche: persona solare con inclinazione alle buona ed equilibrata gestione delle relazioni nel gruppo di lavoro, appassionata delle Risorse Umane e con spiccate doti organizzative per la gestione e la programmazione dell'agenda di lavoro. Capacità di lavoro per obiettivi in autonomia con l'ambizione di far crescere l'Organizzazione assumendo nel tempo un ruolo di responsabilità. Livello di studio: laurea in psicologia o comunque in materie umanistiche. Ottime competenze circa la gestione di portali on line e social media. Buon livello nella gestione delle applicazioni del pacchetto Office. Trattamento economico in relazione alle reali capacità della risorsa selezionata. Inviare cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).

Azienda con sede a Roma effettua selezioni per consulenza e gestione clienti e risorse umane con inserimento. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Stiamo cercando risorse di ambo i sessi con esperienze commerciali, che cercano nuovi stimoli professionali ed economici. Offriamo affiancamento e formazione costante in un ambiente tecnologico e produttivo. Se stai cercando una professione imprenditoriale, autonoma e con crescita illimitata, con piani provvigionali a partire dal 50% fino ad arrivare all'85%, questa potrebbe essere la tua opportunità. Caratteristiche necessarie per fissare il primo incontro conoscitivo: - Licenza di scuola superiore - Patente - Range di età fra i 30 e i 55 anni - Partita I.v.a. o predisposizione all'apertura.

Azienda leader, ricerca addetta/o alla Gestione, formazione e reclutamento del personale con o senza esperienza da inserire nella propia struttura. Offresi: tirocinio formativo (retribuito) a norma di legge orari full time da lunedì al venerdì mattina e pomeriggio. Sabato mattina. 6 mesi massimo 40 ore settimanali. Possibilità concreta a fine di suddetta formazione di inserimento a titolo definitivo. Si richiede: Atteggiamento cordiale positivo, discreto, predisposizione al lavoro di squadra e alla formazione e gestione del personale, conoscenza pacchetto office. Flessibilità & dinamicità. Inviare cv. con foto annuncio rivolto a ambosessi. No perditempo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, seleziona per azienda cliente un tirocinante da inserire nell’area HR. Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle attività di selezione e formazione del personale: finalizzerà le procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi di selezione ed onboarding del personale; apprenderà le procedure di raccolta dati relativi ai piani di formazione in essere e, insieme al tutor, disegnerà il processo di formazione ideale. Requisiti: •Laurea (anche non ancora conseguita con possibilità di attivare un tirocinio curriculare) •Buon utilizzo dei principali applicativi informatici •Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Gaeta - LT) •Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, massima serietà Sede di Lavoro: Gaeta (LT) È previsto l’inserimento in tirocinio retribuito nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Inserimento in affermatissima Azienda leader, di 1 nuova figura: Risorsa umana con o senza esperienza da inserire nel proprio management. Offresi: contratto tirocinio (retribuito) a norma di legge orari full time da lunedì al venerdì mattina e pomeriggio. Sabato mattina. 6 mesi massimo 40 ore settimanali. Si richiede: predisposizione al lavoro di squadra e alla formazione e gestione del personale,ottima conoscenza pacchetto office. Inviare cv. con foto annuncio rivolto a ambosessi. No perditempo.

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro srl, ricerca per azienda cliente un/una responsabile del personale. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione si occuperà di: - Ricerca e Selezione; - Rapporti con agenzie; - Attività formativa obbligatoria con e senza fondo impresa; - Rapporti e gestione personale; - Inserimento presenze; - Controllo buste paga (no elaborazione); - Gestione visite mediche; - Welfare; - Gestione con sindacati premio risultato; Caratteristiche richieste: - Laurea in ambito giuridico/economico/umanistico; - Esperienza di almeno 3 anni nella mansione; - Disponibilità ad un full time I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul ns. sito linformativa per la privacy (D.Lgs. 196/2003).Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N° 13/I/0023403

OPERATORE TELEFONICO CALL CENTER (TELESELLING) Prato (Italia)Stipendio: 450€ - 1.800€ Netti/mese Esperienza minima: preferibilmente qualche mese Tipo di contratto: a tempo indeterminato turni: disponibilità su 2 turni RequisitiTitolo di studio minimo Diploma di Maturità E residente in Provincia di prato o possibilità di lavorare in smart working in tutta italia Competenze necessarie: Ottima conoscenza della lingua italiana. Richiesta ESPERIENZA nel settore e disponibilità immediata a lavorare PART-TIME (con obbiettivo Full time) Motivazione alla vendita e al lavoro per obbiettivi, sono considerati indispensabili. Ottima conoscenza della Requisiti desiderati Le risorse devono essere motivate e dotate di buona dialettica, avere una propensione ai contatti commerciali telefonici e saper lavorare azienda leader ed affermata nel settore Energetico, ricerca e seleziona risorse ambosessi per attività di TELESELLING. I candidati ideali sono persone dinamiche, buona dialettica e capacità relazionali, conoscenza degli strumenti informatici, forte orientamento agli obiettivi di vendita, motivazione e problem solving. Si offre: - Fisso garantito; - Ambiente di lavoro strutturato e dinamico; - Corsi di formazione per la vendita; - Corsi di formazione professionale; - Provvigioni e incentivi di produzione; - Contratto a norma di legge. Richiesta disponibilità su 2 fasce di turni orari. Richiesta esperienza nel settore e disponibilità immediata a lavorare PART-TIME (con obbiettivo Full time). Motivazione alla vendita e al lavoro per obbiettivi, sono considerati indispensabili. Ottima conoscenza della lingua SEDE DI LAVORO: prato e tutta Italia Tipo di industria per questa offertaAltre industrie e servizi / Non specificatoCategoriaVendite - TelemarketingLivelloImpiegatoNumero di posti vacanti 9 OrarioFASCIA ORARIA A TURNIStipendioStipendio: 450€ - 1.800€ Netti/mese Il nostro consiglio: iscriviti se hai il profilo giusto, forse il tuo è più adatto di quello di altri iscritti. Se interessati inviare il curriculum tramite WhatsApp al 3770841958

Società Italiana leader nel settore vendite e comunicazioni, per l' ampliamento della filiale di MARIGLIANO (NA), seleziona 20 NUOVE RISORSE AMBOSESSI, ANCHE PRIMA ESPERIENZA. Il candidato ideale è una persona, seria, corretta e puntuale, abile nella comunicazione e che possiede spiccate doti relazionali. OFFRIAMO inserimenti su turni part time a scelta del candidato, formazione on the job ed affiancamenti con coach professionisti, inserimento in un contesto lavorativo giovane e dinamico con REALI POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE. FISSO MENSILE GARANTITO DI euro 500 per un lavoro part-time PIU' OTTIME PROVVIGIONI. Chi è interessato può inviare la candidatura al nostro indirizzo mail: [*vedi modalità di candidatura*] o telefonare al nostro numero *vedi modalità di candidatura*. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.