Risorse anni

Azienda Cliente con sede in Crema, con più di 300 dipendenti, operante nel settore agroalimentare, ci ha affidato lincarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA O IMPIEGATO RISORSE UMANE, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Crema Il ruolo di HR SPECIALIST prevede lorganizzazione degli eventi in università, scuole, career day, gestioni amministrative. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito una laurea in materie umanistiche o similari - aver maturato 2 anni di nellambito HR in aziende o in Agenzie per il lavoro - essere disponibili a lavorare 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. - essere disponibili a trasferte. L inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 3 °livello CCNL COMMERCIO - retribuzione

Relizont Azienda Cliente con sede in Crema, con più di 300 dipendenti, operante nel settore agroalimentare, ci ha affidato lincarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA O IMPIEGATO RISORSE UMANE, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Crema Il ruolo di HR SPECIALIST prevede lorganizzazione degli eventi in università, scuole, career day, gestioni amministrative. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito una laurea in materie umanistiche o similari - aver maturato 2 anni di nellambito HR in aziende o in Agenzie per il lavoro - essere disponibili a lavorare 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. - essere disponibili a trasferte. L inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 3 °livello CCNL COMMERCIO - retribuzione

Siamo alla ricerca di persone con buone doti comunicative, Entusiasmo e voglia di apprendere nuove competenze. Il candidato deve avere predisposizione alle relazioni personali e al lavoro in team. Richiesto buon utilizzo del pc. Interesse per ciò che riguarda l'estetica, la salute e i nuovi approcci metodologici in materia di benessere. L'attività consiste nello sviluppare e gestire gruppi di lavoro nel settore del benessere attraverso programmi ben definiti (settore in forte espansione negli ultimi anni e con previsioni di crescita per gli anni a venire). Verrà fornita adeguata formazione tramite strumenti aziendali e affiancamento continuo. Invia la candidatura e verrai ricontattato/a.

E' in corso la selezione per un tirocinio formativo finalizzato all'assunzione per i neodiplomati negli anni 2016/2017/2018/2019 della durata di 1 mese lavorativo, retribuito con 2000 euro. Mansioni: -Gestione e supporto cliente (presso sportello/clienti, NO CALL Center/NO VENDITA/NO RAPPRESENTANZA) -Risorse Umane (presso ufficio del personale) -Esitazione/correzione dati (presso ufficio pratiche) Alla fine del tirocinio i primi 20 saranno assunti a tempo da determinare con regolare contratto di lavoro Si richiede: -DISPONIBILITÀ FULL TIME dal lun al ven NB i candidati diplomatisi negli anni precedenti a quelli indicati saranno ugualmente tenuti in considerazione.

Descrizione del ruolo: Aspiri ad una carriera nel turismo? bluserena e istituto mecenate promuovono l’hotel academy bluserena. bluserena, compagnia alberghiera leader in italia con 12.000 posti letto  in 12 grandi resort 4 e 5 stelle, in gestione o proprietà, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero. corso risorse umane nel settore alberghiero sede: serena majestic hotel residence – montesilvano (pe)     durata: 2 settimane d’aula + tirocinio curriculare della durata di 4 mesi   obiettivi formativi e sbocchi professionali il corso di formazione professionale ha lo scopo di formare addetti alle risorse umane e agli uffici del personale che opereranno a supporto della direzione nelle strutture ricettive. la figura professionale formata dal corso può trovare sbocco nel settore alberghiero nei seguenti reparti: ·         ufficio amministrazione del personale ·         ufficio risorse umane requisiti di accesso destinatari·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea ·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office i partecipanti saranno ammessi all'academy a seguito di un colloquio di selezione.    la partecipazione ai corsi è gratuita.     candidati sul sito bluserena.it e partecipa alle selezioni Caratteristiche del candidato: ·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office 

ForteSecurGroup - The Security Generation, primario gruppo che offre alla clientela un pacchetto integrato e completo per la sicurezza, operante su tutto il territorio nazionale da oltre 14 anni ai massimi livelli di competenza nel settore, vincitore del Milano Finanza Veneto Awards 2019 per l'innovazione, RICERCA per inserimento in organico IMPIEGATO/A RISORSE UMANE per l’headquarter di Treviso da inserire in riporto diretto alla Direzione Risorse Umane. Il/La Candidato/a si occuperà principalmente di - amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, variazioni, attività di verifica mensile della corretta rilevazione delle assenze a sistema, liquidazione note spese mensili, predisposizione dei dati per lo studio di consulenza del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini paga mensili, adempimenti periodici stabiliti dal CCNL e dalle normative vigenti, collocamento obbligatorio, - reportistica di rito da fornire alla Direzione a fine mese e infra - mese; - affiancamento nella selezione del personale a supporto degli stakeholders interni - supporto nella gestione di progetti formativi e relativa organizzazione d’aula - gestione del personale a supporto della divisione operativa SI RICHIEDE: - almeno 5 anni di esperienza nella mansione in qualità di generalista e/o specialista risorse umane - laurea in discipline economico/giuridiche o in psicologia del lavoro e delle organizzazioni - ottima padronanza dei principali applicativi Office (in particolare Word ed Excel) - precisione, puntualità, pensiero selettivo, proattività, capacità di lavorare in autonomia e in team, orientamento al problem solving, senso di responsabilità, organizzazione e capacità di operare per priorità nel rispetto delle scadenze assegnate, capacità di comunicazione scritta e parlata, riservatezza. - Conoscenza dei principali tools in area HR - Ottima padronanza della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in aziende modernamente organizzate - Automunito; SI OFFRE: - Contratto di lavoro Full time, condizioni retributive in base all’esperienza ed effettive capacità - Inserimento in un'azienda giovane e dinamica - Orario di lavoro a full time dal lunedì al venerdì, con sede di lavoro a Treviso - Gradita la residenza in Treviso o limitrofi Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum vitae completo di fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali in risposta al presente annuncio oppure da https://fortesecurgroup.com/lavora-con-noi in cui è possibile accedere all'informativa privacy. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione Studi Professionali         - Impiegati         - Professionisti Aziende          - HR, Finance & Accountancy          - Technical & Engineering          - Sales & Marketing / Supply Chain          - IT & Digital La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com COMMERCIALISTA CONSULENZA E COORDINAMENTO RISORSE - STUDIO COMO: Il nostro Cliente È uno Studi di Commercialisti e Consulenza del Lavoro, sito a Como e ricerca una figura di  COMMERCIALISTA PER CONSULENZA E COORDINAMENTO RISORSE STUDIO Riporto gerarchico/funzionale: Titolari dello Studio Dettaglio mansioni: Controlli contabilità e sporadica gestione; Redazione bilanci; Redazione Modelli Unici, Società di Capitali, Società di Persone, Persone Fisiche ed Enti non Commerciali; Consulenza fiscale e societaria; Possibilità di occuparsi di consulenza fiscale internazionale ed operazioni straordinarie; Apprezzata la conoscenza delle procedure di revisione; Coordinamento e supervisione risorse in studio, occupandosi della formazione in merito a nuove normative. Requisiti richiesti: Titolo di Studio:  Laurea in materie economiche. Richiesta abilitazione alla professione di Dottore Commercialista. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 3 anni di esperienza, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Apprezzata la conoscenza del gestionale Profis. Caratteristiche personali: Figura professionale, eticamente corretta, sincera e trasparente nelle comunicazioni con i clienti, accattivante nella relazione, attenta alle richieste ed esigenze dei clienti. Approccio proattivo e propositivo anche verso i colleghi di studio. Richiesta approfondita preparazione, autonomia e capacità di problem solving. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione in partita iva. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Como Data prevista per l'inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, cerca PAL Specialist nella nostra filiale di Bergamo Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle attività di orientamento di gruppo e individuali delle risorse e le accompagnerai nell'inserimento al mondo del lavoro Nello specifico, affiancando una figura esperta, ti occuperai di: · Avere una conoscenza approfondita del tessuto industriale del territorio di competenza per poter guidare al meglio le risorse impegnate nella ricerca di un impiego · Gestirai le relazioni con Centri per l'Impiego e gli stakeholder di riferimento · Gestirai ed organizzerai le attività di bilancio di competenze · Gestirai ed organizzerai le attività di ricerca attiva · Ti assicurerai del matching e incontro domanda-offerta · Implementerai attività di formazione e aggiornamento · Utilizzerai i principali gestionali delle Politiche Attive regionali(SIUL, BES, CruscottoLavoro, GEFO) Requisiti richiesti: · Hai conseguito una laurea in materie Umanistiche, Psicologiche o Sociali · Conosci il pacchetto Office come un vero esperto · Sei una persona con ottime doti comunicative, relazionali e forte orientamento ai risultati · Ti completano ottime doti organizzative e rispetto delle scadenza. Per accompagnarti in questo percorso di crescita, vogliamo offrirti: · Un premio variabile al raggiungimento degli obiettivi che ti stimoli a dare sempre il massimo · Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti · Buoni pasto da 7€ · Un ambiente di lavoro informale e stimolante, ideale per apprendere nuove skills Sede di lavoro: Bergamo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Azienda operante nel settore dei servizi infrastrutturali, ricerca un Responsabile risorse umane per la propria sede di Cambiano (TO). Nello specifico, tale risorsa, verrà chiamata in prima persona ad occuparsi della gestione delle risorse umane e al loro eventuale processo di crescita professionale, al miglioramento e sorveglianza del clima aziendale, a coordinare l’inserimento di eventuali nuove risorse. Il candidato prescelto sarà responsabile delle seguenti attività: - Sarà fondamentale la comunicazione costante con il titolare e i rispettivi responsabili di appalto, per un corretto funzionamento dell’attività; - Valutazione fabbisogno di organico definendo politiche retributive ed inquadramenti; - Gestione attività di selezione in coordinamento con i referenti dei vari dipartimenti e l’ufficio risorse umane - Gestione del procedimento disciplinare consultandosi con gli interlocutori di riferimento; - Supervisione dell’attività di amministrazione del personale e rapporti con lo studio esterno e/o enti previdenziali/assicurativi. I requisiti minimi richiesti sono: - Laurea triennale - Esperienza di 3-4 anni in ruolo analogo in aziende preferibilmente di servizi - Buone capacità organizzative, attitudini relazionali, capacità di problem solving - Buona conoscenza e capacità di utilizzo di MS Office, nello specifico ottima conoscenza di Excel; - Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale - Capacità di gestione e organizzazione del lavoro in maniera autonoma - In possesso di patente B - Disponibilità immediata - Si richiedono doti di leadership, motivazione e forte interesse per il ruolo; Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - La retribuzione sarà commisurata nell’effettiva esperienza maturata. Se interessati inviare il CV, munito di foto, indicando nell’oggetto 'RESPONSABILE RISORSE UMANE'.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: -Divisione Head Hunting -Divisione Temporary Management -Divisione Top Manager -Divisione Middle Management -Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com CONSULENTE DEL LAVORO PER COORDINAMENTO RISORSE - STUDIO PROV. MILANO: Il nostro Cliente È uno Studio di Consulenza del Lavoro, sito nei pressi di Corsico (MI) e ricerca un CONSULENTE DEL LAVORO - COORDINAMENTO RISORSE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: Autonomia nella gestione della consulenza su tutte le tematiche paghe per risolvere qualsiasi problematica riportata dal team payroll; Consulenza diretta al cliente; Contatti diretti con Istituti previdenziali - Ispettorato del lavoro. Tipologia di contratti trattati: prevalentemente metalmeccanico e terziario. E' richiesta l'esclusiva. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea specialistica. Richiesta abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Requisito fondamentale è la conoscenza dei gestionali Zucchetti Paghe Web e Omnia. Caratteristiche personali: Capacità a livello tecnico, ma in grado di delegare e far eseguire i compiti, sempre in linea con tutte le nuove normative; capacità analitiche, rigore e precisione. Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità. Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione con Partita Iva, oppure contratto subordinato. Retribuzione/Fatturazione 40/60K circa. Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì Sede di lavoro: Nei pressi di Corsico (MI) Data prevista per l'inserimento: Immediato o compatibile con eventuale preavviso da corrispondere da parte del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Azienda operante nel settore dei servizi valuta l'inserimento di un Responsabile risorse umane per la propria sede di Napoli (Na).Tale risorsa, verrà chiamata in prima persona ad occuparsi della gestione delle risorse umane e al loro eventuale processo di crescita professionale, al miglioramento e sorveglianza del clima aziendale, a coordinare l'inserimento di eventuali nuove risorse.Il candidato prescelto svolgerà attività come:- comunicazione costante con il titolare e i rispettivi responsabili;- Valutazione fabbisogno di organico definendo politiche retributive ed inquadramenti;- Gestione attività di selezione in coordinamento con i referenti dei vari dipartimenti e l'ufficio risorse umane- Gestione del procedimento disciplinare consultandosi con gli interlocutori di riferimento;- Supervisione dell'attività di amministrazione del personale e rapporti con lo studio esterno e/o enti previdenziali/assicurativi.I requisiti minimi richiesti sono:- Laurea triennale- Esperienza di 3-4 anni in ruolo analogo in aziende preferibilmente di servizi- Buone capacità organizzative, attitudini relazionali, capacità di problem solving- Buona conoscenza e capacità di utilizzo di MS Office, nello specifico ottima conoscenza di Excel;- Capacità di gestione e organizzazione del lavoro in maniera autonoma- Disponibilità immediata- Si richiedono doti di leadership, motivazione e forte interesse per il ruolo;Si offre:- Inserimento diretto in azienda;Se interessati inviare il CV, munito di foto Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione dell'offerta: Sei un giovane laureato in discipline umanistiche, appassionato di persone e desideroso di intraprendere una carriera nel mondo delle Risorse Umane? Hai voglia di metterti in gioco e acquisire esperienza in un contesto aziendale dinamico e stimolante? Allora questa è l'occasione giusta per te! Ali Lavoro ricerca di un giovane talento da inserire nel team HR di azienda leader nel settore della macchine industriali ad alta tecnologia, per un'esperienza di sostituzione maternità. - Cosa farai: - Ti occuperai della gestione della formazione dei dipendenti, sia finanziata che a mercato. - Parteciperai alle attività di selezione del personale, sia di produzione che impiegatizio. - Sarai il punto di contatto con le Agenzie per il Lavoro. - Contribuirai alle attività di employer branding, partecipando a fiere, incontri con scuole e associazioni di categoria. - Sarai parte integrante di un team affiatato di 3 persone, pronto a supportarti e a condividere le proprie conoscenze. - Cosa offriamo: - Un'opportunità unica per entrare nel mondo delle Risorse Umane e acquisire competenze concrete. - Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, dove potrai esprimere il tuo potenziale. - Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti esperti. - Contratto di sostituzione maternità. - Orario di lavoro a giornata, dalle 8:00 alle 16:30. - Buoni pasto digitali da € 8,00 al giorno. - CCNL Metalmeccanico con erogazione welfare annuale. - Cosa cerchiamo: - Laurea in discipline umanistiche. - Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al lavoro in team. - Proattività, flessibilità e voglia di imparare. - Buona conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale). Perché questa offerta è interessante per profili junior: - Offre l'opportunità di entrare in un settore dinamico e in continua crescita. - Permette di acquisire competenze trasversali e spendibili in diversi contesti professionali. - Garantisce un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità di apprendimento. - Offre la possibilità di lavorare in un team giovane e affiatato. #LI-ER61 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/04/2025 Anni di esperienza:

ALI LAVORO, filiale di Gattinara, e' alla ricerca di una figura professionale da inserire nel team HR per una sostituzione maternità all'interno di un'azienda metalmeccanica. La persona selezionata si occupera' delle principali attività amministrative e gestionali legate alle risorse umane, nello specifico si occupera' della gestione della documentazione relativa ai dipendenti (contratti, assunzioni, cessazioni etc.), della gestione delle presenze e delle ferie, dell'elaborazione e gestione delle buste paga, degli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro, del supporto nella selezione del personale e della gestione delle pratiche amministrative quotidiane legate all'ufficio personale. Gradita pregressa esperienza, anche breve nella mansione. Richiesto diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in ambito economico/giuridico. Gradita la conoscenza della legislazione del lavoro e della gestione delle buste paga. Richiesta ottima conoscenza nell'uso di strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. Precisione, organizzazione e capacita' di problem solving e lavoro in team completano il profilo Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternita'. L'orario di lavoro sara' full time e si svolge dal lunedi' al venerdi' su giornata dalle 8.00 alle 17.00 Luogo di lavoro nelle vicinanze di Varallo Sesia #LI-GA179 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Cerco lavoro a Roma per prossimo trasferimento. Ho 52 anni, maturità scientifica e vari corsi specialistici riguardante settore informatico e gestione risorse umane. Ho lavorato per 27 anni con qualifica di docente/tutor/coordinatore nell'ambito Istruzione Formazione Professionale finanziata da Regione Sicilia I.24/68 e da Comunità Europea FSE. Per due anni nell'Alta Formazione AFAM/MIUR con qualifica di responsabile della segreteria didattica/amministrativa e come docente con modulo informatica di base CFA 4. Altre esperienze di riguardo, responsabile amministrativo azienda settore marmo per 11 anni; responsabile meccanizzazione CAF CISL Sono iscritto come appartenente alle categorie protette della provincia di Trapani. Ho ottime capacità relazionali e di adattamento. Ho patente guida e automunito. Disponibilità immediata. Restando in attesa di riscontro, resto a disposizione per qualsiasi chiarimento

Nuove risorse per inserimento immediato in organico commerciale in progetto su Cosenza e provincia. Settore nuovi franchising sparsi in tutto il territorio calabrese. Piani di lavoro extra di 500 euro al mese con poche ore settimanali. Possibilità anche di piani carriera. Si selezionano 14 nuove risorse di età compresa fra i 18 e 45 anni. Anche prima esperienza. Voglia di imparare e lavorare i principali requisiti. Affiancamento e formazione gratuita a carico aziendale. Inviare cv con recapito telefonico entro fine mese per conoscere tutte le Mansioni, strumenti e dinamiche di lavoro.

Gruppo Beauty Diamonds, team giovane e dinamico, partner di azienda tedesca con esperienza nel settore nutraceutica e cura della persona, sta ricercando ambosessi 25-55 anni con o senza esperienza di vendita da inserire nel progetto Fast Track. Le risorse ricercate devono essere motivate, con stimoli di crescita sia professionale che economica. Le risorse selezionate verranno affiancate al nostro teamaltamente qualificato, per una mirata formazione. Il compito dell'incaricato sarà quello di ampliare e curare il portfolio clienti attraverso strategie collaudate ed efficaci. MANSIONI -Acquisizione di nuovi clienti - Ampliamento portfolio clienti personale - Ampliamento e formazione del team di lavoro - Asssistenza e fidelizzazione del cliente Si offre formazione e affaincamento qualificato,piano marketing chiaro e accessibile. INVIARE IL CV ATTRAVERSO WHATTSUP AL NUMERO 347.1625423 ALL'ATTENZIONE DELLA SIGNORA SIMONA

ErgonGroup, Società di Formazione e Consulenza Aziendale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana ricerca CONSULENTE per l’area RISORSE UMANE per attività di formazione finanziata e consulenza presso aziende clienti situate sul territorio friulano. Ci rivolgiamo a professionisti in possesso di Partita Iva e che presentino le seguenti caratteristiche: - Laurea in Psicologia - Esperienza pregressa di 3/4 anni in attività di formazione maturata presso aziende di medio piccole dimensioni - Conoscenza delle tematiche relative al lavoro in team, al clima organizzativo, alla comunicazione efficace e alla gestione dello stress - Ottime capacità di gestione dell’aula Zona di lavoro: Friuli Venezia Giulia I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice 1380 – CONSULENTE RISORSE UMANE FVG. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Opportunità: lavorare nella divisone Risorse Umane di una società operante nel settore dei servizi infrastrutturali. Requisiti minimi di ingresso: Diploma o Laurea in ambito umanistico Esperienza pregressa nella mansione od in area HR non inferiore ad anni 1 All’addetto a tale Ufficio competono le seguenti attività: • Elaborazione del profilo professionale richiesto a seconda delle esigenze indicate dai responsabili di appalto/titolare; • Pubblicazione annunci sui portali del lavoro di nostro utilizzo e contatti con Centri per l’impiego per richiesta personale; • Analisi CV, preselezione e scrematura e condivisione profili ritenuti idonei con i responsabili di riferimento; • Organizzazione colloqui con responsabile di riferimento e/o colloqui in sede; • Definizione dettagli contrattuali e richiesta documenti ai candidati selezionati; • Registrazione dati nuovo dipendente sul portale di utilizzo aziendale per l’avvio della procedura di assunzione; • Organizzazione trasferte ai lavoratori momentaneamente fuori sede; • Iscrizione ai corsi di formazione in ambito elettrico. Se interessati inviare il CV, munito di foto, indicando nell’oggetto “ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE – RICERCA E SELEZIONE” all’indirizzo e-mail cv.sologas@gmail.com. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi in ottemperanza del D. Lgs. 198/2006. L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

La Risorsa Umana.it è uno dei maggiori gruppi italiani specializzati nell’ambito delle Risorse Umane. La Risorsa Umana.it ricerca un impiegato/a Ufficio Risorse Umane/Formazione in ambito commerciale/responsabile clienti. La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - sviluppo commerciale, - gestione dei clienti attivi, - elaborazione preventivi, - attività di consulenza. Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: - Laurea preferibilmente umanistica; - 2-3 anni d'esperienza, preferibilmente in APL o studio di consulenza del lavoro; - Buone doti commerciali e comunicative; - Senso di responsabilità, precisione assoluta, puntualità, curiosità, flessibilità, orientamento al risultato, capacità di mediazione e capacità di lavorare in team; - Disponibilità a svolgere mansioni gestionali di base; - Intraprendenza e passione per una crescita professionale continua nelle attività elencate; - Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio assegnato; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Automunito/a. Completano il profilo una forte motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative. SI OFFRE inserimento diretto commisurato alle reali capacità professionali. È previsto un percorso di iniziale affiancamento, formazione continua, crescita professionale e sviluppo personale all’interno di una realtà in espansione, solida e radicata sul territorio. Sede di Lavoro SMART WORKING Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, ricerca per DIVISONE FORMAZIONE UN/UNA IMPIEGATO/A RISORSE UMANE FORMAZIONE PART-TIME IN SMART WORKING a MILANO E PROVINCIA La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, accreditata a livello nazionale, ricerca un impiegata/o ufficio risorse umane/formazione in SMART WORKING per la zona di CREMONA E PROVINCIA per sviluppo commerciale su nuovi clienti del territorio. La risorsa si dovrà di sviluppo commerciale, gestione clienti, elaborazione preventivi ed attività di consulenza in ambito formativo del territorio di CREMONA E PROVINCIA Requisiti richiesti: - 2-3 anni d'esperienza, preferibilmente in APL o studio di consulenza del lavoro - Laurea umanistica - Buone doti commerciali e comunicative - Senso di responsabilità, organizzazione, motivazione, precisione assoluta, puntualità, curiosità, flessibilità, orientamento al risultato, capacità di mediazione - Disponibilità a svolgere mansioni gestionali di base - Intraprendenza e passione per una crescita professionale continua nelle attività elencate - Disponibile e frequenti trasferte nel territorio assegnato - Ottima conoscenza del Pacchetto office - Automunito/a Si offre: - Formazione in ambito HR - Contratto di Assunzione tempo determinato - RAL commisurata all'esperienza + Bonus aziendali - Orario part-time 20 ore settimanali Sede di Lavoro: SMART WORKING La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41

ErgonGroup, Società di Formazione e Consulenza Aziendale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana ricerca CONSULENTE per l’area RISORSE UMANE per attività di consulenza presso aziende clienti situate sul territorio veneto. Ci rivolgiamo a professionisti in possesso di partita IVA che presentino le seguenti caratteristiche: - Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione o Economia - Esperienza pregressa di 2/3 anni in attività di consulenza maturata presso aziende di medio piccole dimensioni - Conoscenza delle tematiche relative alla gestione del personale, al lavoro in team, al clima organizzativo, alla comunicazione efficace e alla gestione dello stress Zona di lavoro: Veneto I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice 1397 – CONSULENTE RISORSE UMANE VEN. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, ricerca per DIVISONE FORMAZIONE UN/UNA IMPIEGATO/A RISORSE UMANE FORMAZIONE PART-TIME IN SMART WORKING a CREMONA E PROVINCIA Descrizione Posizione Lavorativa La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, accreditata a livello nazionale, ricerca un impiegata/o ufficio risorse umane/formazione in SMART WORKING per la zona di CREMONA E PROVINCIA per sviluppo commerciale su nuovi clienti del territorio. La risorsa si dovrà di sviluppo commerciale, gestione clienti, elaborazione preventivi ed attività di consulenza in ambito formativo del territorio di CREMONA E PROVINCIA Requisiti richiesti: 2-3 anni d'esperienza, preferibilmente in APL o studio di consulenza del lavoro Laurea umanistica Buone doti commerciali e comunicative Senso di responsabilità, organizzazione, motivazione, precisione assoluta, puntualità, curiosità, flessibilità, orientamento al risultato, capacità di mediazione Disponibilità a svolgere mansioni gestionali di base Intraprendenza e passione per una crescita professionale continua nelle attività elencate Disponibile e frequenti trasferte nel territorio assegnato Ottima conoscenza del Pacchetto office Automunito/a Si offre: Formazione in ambito HR Contratto di Assunzione tempo determinato RAL commisurata all'esperienza + Bonus aziendali Orario part-time 20 ore settimanali Sede di Lavoro Sede di Lavoro: SMART WORKING

Resolve, divisione di ErgonGroup dedicata alla Consulenza, realtà aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana ricerca CONSULENTE per l'area RISORSE UMANE per attività di consulenza presso aziende clienti situate sul territorio veneto. Ci rivolgiamo a professionisti in possesso di partita IVA che presentino le seguenti caratteristiche: - Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione o Economia - Esperienza pregressa di 2/3 anni in attività di consulenza maturata presso aziende di medio piccole dimensioni - Conoscenza delle tematiche relative alla gestione del personale, al lavoro in team, al clima organizzativo, alla comunicazione efficace e alla gestione dello stress Zona di lavoro: Veneto I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell'oggetto della mail il codice 1397 - CONSULENTE RISORSE UMANE VEN. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Only Job Srl, Agenzia Per Il Lavoro, cerca per società interna al gruppo e in ottica di potenziamento dell'organico interno 1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE JUNIOR La risorsa inserita si occuperà di: - Gestione amministrativa della contrattualistica e onboarding dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni); - Gestione scadenziario visite mediche e corsi sulla sicurezza; - Gestione e assistenza del personale in forza; - Redazione contestazioni disciplinari con conseguente conoscenza di vari CCNL; - Inserimento presenze mensili. Requisiti: - Diploma di maturità - Attenzione ai dettagli e precisione La figura ideale che ricerchiamo è volenterosa di intraprendere un percorso di crescita professionale Inserimento iniziale di 3/6 mesi, con scopo assuntivo a tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 9:00/13:00-14:00/18:00 - in presenza Sede di lavoro: Missaglia (LC) #lavoraconnoi Only Job - Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati/e sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza:

Arkigest Srl Agenzia per il Lavoro filiale, Autorizzazione Ministeriale Def. N.351 del 10/11/2016, ricerca ampliamento organico della filiale di Faenza (RA) TIROCINIO RISORSE UMANE Ti piacerebbe muovere i primi passi nel mondo della selezione del personale e desideri fare esperienza in un ambiente dinamico e stimolante? Allora sei nel posto giusto. Per la filiale di Faenza siamo alla ricerca di un tirocinio che si occuperà di: · Processo della selezione del personale iniziando dalla comprensione della job, pubblicazione annunci, screening CV e affiancamento nella conduzione di colloqui con i candidati; · Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale relativa al personale dipendente in affiancamento a colleghi esperti Si richiede: · Laurea o Diploma ad indirizzo umanistico o economico-giuridico. Proattività e capacità di lavorare in team · Automunito e Pat. B · Zona di domicilio: Faenza (RA) · Disponibilità full time dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 / 14.00 – 18.00 Si offre: - Inserimento in Tirocinio con rimborso previsto da legge Luogo di lavoro: Faenza (Ra) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016 Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza:

Per Azienda leader a livello globale nel mondo della illuminazione decorativa e del design, ricerchiamo: DIRETTORE RISORSE UMANE - DESIGN - VENEZIA Il candidato, riportando alla Direzione Generale, si occuperà in un contesto internazionale di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale e in particolare di: COMPITI E RESPONSABILITA’: Pianificare e acquisire il personale, coordinando le fasi di: oricerca, oselezione oinserimento odimissioni; Gestire e sviluppare il personale, coordinando le fasi di: oformazione, ovalutazione, opercorsi di carriera, opolitiche retributive, oaspetti amministrativi orelazioni sindacali. •Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti; •Gestire le relazioni industriali mantenendo la rete di rapporti con le Istituzioni; •Relazionarsi con le differenti funzioni aziendali curando in particolare il clima aziendale; •Porre attenzione alla comunicazione, al dialogo e alla comprensione di ciascuna istanza emergente da parte di ciascuna funzione aziendale, facilitandone lo scambio tra e con la direzione aziendale. REQUISITI FONDAMENTALI: •Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo •Conoscenza della lingua inglese •Laurea in Economia aziendale o equivalente esperienza •Familiarità con il mondo del design •Buona cultura nell’ambito dell’organizzazione aziendale SEDE DI LAVORO: Provincia di VENEZIA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 80/100 K PER CANDIDRSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_DESIGN_VENEZIA_165939914.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul si

Per Azienda leader a livello globale nel mondo della illuminazione decorativa e del design, ricerchiamo: DIRETTORE RISORSE UMANE - DESIGN - VENEZIA Il candidato, riportando alla Direzione Generale, si occuperà in un contesto internazionale di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale e in particolare di: COMPITI E RESPONSABILITA’: Pianificare e acquisire il personale, coordinando le fasi di: ricerca, selezione inserimento dimissioni; Gestire e sviluppare il personale, coordinando le fasi di: formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi relazioni sindacali •Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti; •Gestire le relazioni industriali mantenendo la rete di rapporti con le Istituzioni; •Relazionarsi con le differenti funzioni aziendali curando in particolare il clima aziendale; •Porre attenzione alla comunicazione, al dialogo e alla comprensione di ciascuna istanza emergente da parte di ciascuna funzione aziendale, facilitandone lo scambio tra e con la direzione aziendale. REQUISITI FONDAMENTALI: •Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo •Conoscenza della lingua inglese •Laurea in Economia aziendale o equivalente esperienza •Familiarità con il mondo del design •Buona cultura nell’ambito dell’organizzazione aziendale SEDE DI LAVORO: Provincia di VENEZIA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 80/100 K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_DESIGN_VENEZIA_165939914.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul si

Rilevante azienda sviluppatasi da oltre 15 anni su tutto il territorio Italiano, ricerca personale per una forte espansione della sede in Brindisi. L’ente seleziona un responsabile risorse umane, per inserimento immediato, presso il dipartimento, offrendo una retribuzione mensile con contratto a tempo determinato ed orario full-time. Il candidato da noi esaminato possiede: • Elevata capacità di problem solving; • Ottime doti organizzative; • Ottima dialettica; • Naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; • Atteggiamento mentale positivo; • Disponibilità immediata; • Predisposizione ad un orario full-time; • Diploma di maturità/Laurea; • Assenza di vincoli contrattuali. Si occuperà dello smistamento e della selezione dei C.V. dei candidati, l’assunzione e la cessazione dei contratti, gestione della presenza impiegati, esecuzione dei colloqui conoscitivi e selettivi in sede e delle varie comunicazioni al personale. E' richiesta una disponibilità per un orario full-time su turni dal lunedì al sabato, e residenza in Brindisi o provincia. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare il C.V. se in possesso delle caratteristiche richieste, inoltrando la candidatura sul sito e portare una copia cartacea del C.V. in sede.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1124- ASSITENTE RISORSE UMANE Per importante azienda del settore servizi ambientali con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma o Laurea in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali; -Capacità di lettura busta paga; -Gestione costi personale e gestione budget; -Screening, selezione e reclutamento candidati; -Ottima capacità di utilizzo di sistemi informatici; -Residenza in Piacenza o provincia; ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, a supporto della direzione HR, si occuperà di: -Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale; -Selezione e ricerca del personale; -Gestione costi e budget del personale. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1124- ASSISTENTE RISORSE UMANE Per importante azienda del settore servizi ambientali con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma o Laurea in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali; -Capacità di lettura busta paga; -Gestione costi personale e gestione budget; -Screening, selezione e reclutamento candidati; -Ottima capacità di utilizzo di sistemi informatici; -Residenza in Piacenza o provincia; ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, a supporto della direzione HR, si occuperà di: -Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale; -Selezione e ricerca del personale; -Gestione costi e budget del personale. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.