Risorse gestire

DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Orte personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Pesaro Urbino personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

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DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Pistoia personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

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DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Roma est personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Prato personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Perugia personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Terni personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

DTM Solutions azienda a carattere internazionale, operante nel settore dei servizi, gestisce il centro-nord Italia grazie a 31 punti vendita adibiti al pubblico. Essendo in continua espansione ricerca per la filiale di Rimini personale per il settore delle risorse umane. La figura dovrà occuparsi di gestire gli annunci di lavoro sulle varie piattaforme a disposizione, gestire i CV e fissare colloqui conoscitivi con l’azienda. Non sono richieste skills di alcun tipo in quanto è previsto percorso di formazione di un mese (retribuito). Il lavoro sarà un full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità immediata.

Si ricerca un'impiegata per l'ufficio recruiting/ risorse umane.A seguito di una formazione completa e retribuita, la risorsa si occuperà di:-Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro dei dipendenti, dall'assunzione fino alla loro cessazione, monitorare e gestire le scadenze contrattuali-Assicurare le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa e delle procedure aziendali-Seguire tutta la fase di induction delle nuove risorse-Svolgimento dei colloqui individuali-Selezione delle candidature Si richiedono doti di ascolto e comunicative, diploma di maturità/ laurea, disponibilità immediata e capacità di gestire il proprio lavoro secondo le tempistiche aziendali.La capacità di lavorare in team e di problem solving completano il profilo da selezionare.Il contratto offerto inizialmente sarà a tempo determinato e l'orario previsto è full time.Inviare il Cv se interessati a candidarsi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANEAgenzia di servizi ricerca per conto di una grande azienda nuovo addetto alle risorse umane dainserire previa formazione. La risorsa dopo aver affiancato gli operatori di ciascun reparto, si occuperàdi selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. Si richiede disponibilità full-time, buonadialettica e capacità di teamwork. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ADDETTO/O ALLE RISORSE UMANEAgenzia di servizi ricerca per conto di una grande azienda nuovo addetto alle risorse umane da inserire previa formazione. La risorsa, dopo aver affiancato gli operatori di ciascun reparto, si occuperà di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. Si richiede disponibilità full-time, buona dialettica e capacità di teamwork. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE Agenzia di servizi ricerca per conto di una grande azienda nuovo addetto alle risorse umane da inserire previa formazione. La risorsa dopo aver affiancato gli operatori di ciascun reparto, si occuperà di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. Si richiede disponibilità full-time, buona dialettica e capacità di teamwork.

Per importante azienda cliente operante nel settore logist service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Relazioni sindacali, valutazione competenze in base a mansionario, rinnovi contrattuali, richiami disciplinari, etc. Applicazione della normativa legale, fiscale e sindacale in materia di costituzione del rapporto di lavoro Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche (costituisce titolo preferenziale avere conseguito un Master in Hr Management) Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nella gestione di relazioni sindacali Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Automunito Domicilio in Roma o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –

Per importante azienda cliente operante nel settore Global service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Domicilio in Grosseto o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –

Per l'apertura della sede distaccata di ostia lido si selezionano 4 risorse anche alla prima esperienza da inserire full time. si richiede: -disponibilitÀ' full time -dimestichezza nell'utilizzo di pc e tablet le risorse si occuperanno di gestire i documenti aziendali, accoglienza clienti, rapporto con fornitori. inserimento immediato con regolare contratto a norma di legge. per maggiori informazioni inoltrare cv o recapito cellulare il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Grande ufficio di Bari ricerca un nuovo addetto alle risorse umane, la risorsa sarà inserita dopo un’accurata formazione nel reparto. La principale mansione affidata sarà quella di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. Requisiti richiesti: disponibilità immediata full-time, buona dialettica e capacità di teamwork, residenza in Bari o provincia, nessun vincolo contrattuale per permettere all’azienda regolare assunzione, buona propensione alle attività lavorative, dinamismo e concretezza. L’azienda offre contratto a norma di legge, inserimento a tempo determinato, clima di lavoro informale. Per candidarsi inviare cv e recapito telefonico.

Importante azienda di Bari ricerca nuova impiegata alle risorse umane la cui principale mansione sarà selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. L’azienda richiede che il candidato/a rispecchi i seguenti requisiti: disponibilità immediata full-time, buona dialettica e capacità di teamwork, residenza in Bari o provincia, nessun vincolo contrattuale per permettere all’azienda regolare assunzione, buona propensione alle attività lavorative, dinamismo e concretezza. L’azienda offre contratto a norma di leg ge, inserimento a tempo determinato. Per candidarsi inviare cv e recapito telefonico.

Agenzia di servizi ricerca per conto di una grande azienda nuovo addetto alle risorse umane da inserire dopo la formazione. La risorsa dopo aver affiancato gli operatori di ciascun reparto aziendale, si occuperà di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. Si richiede disponibilità full-time, buona dialettica e capacità di teamwork

Selezioniamo per importante azienda di Bari nuova figura per il dipartimento delle risorse umane che si occuperà di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. L'azienda richiede i seguenti requisiti: disponibilità immediata full-time, buona dialettica e capacità di teamwork, residenza in Bari o provincia, nessun vincolo contrattuale per permettere all'azienda regolare assunzione, buona propensione alle attività lavorative, dinamismo e concretezza. L'azienda offre contratto a norma di legge, inserimento a tempo determinato. Per candidarsi inviare cv e recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Selezioniamo per importante azienda di Bari nuova figura per il dipartimento delle risorse umane che si occuperà di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. I requisiti da soddisfare sono: - disponibilità immediata full-time, - buona dialettica e capacità di teamwork, - residenza in Bari o provincia, - nessun vincolo contrattuale per permettere all'azienda regolare assunzione, - buona propensione alle attività lavorative, - dinamismo e concretezza. L'azienda offre contratto a norma di legge, inserimento a tempo determinato. Per candidarsi inviare cv e recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda di Bari ricerca risorsa umana previo corso formativo. La principale mansione sarà quella di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. Requisiti richiesti dall'azienda sono: disponibilità immediata full-time, buona dialettica e capacità di teamwork, residenza in Bari o provincia, nessun vincolo contrattuale per permettere all’azienda regolare assunzione, buona propensione alle attività lavorative, dinamismo e concretezza. L’azienda offre contratto a norma di legge, inserimento a tempo determinato, clima di lavoro informale. Per candidarsi inviare cv e recapito telefonico.

Per aperura di 2 nuovi uffici su Firenze, selezioniamo personale per il dipartimento risorse umane. Le figure si occuperanno di gestire il personale interno all'ufficio. Si offre € 1500. Si valutano candidature anche senza esperienza, ma residenti nella zona di Firenze o provincia. Si richiede disponibilita' immediata. Inviare cv.

Siamo alla ricerca di persone con buone doti comunicative, Entusiasmo e voglia di apprendere nuove competenze. Il candidato deve avere predisposizione alle relazioni personali e al lavoro in team. Richiesto buon utilizzo del pc. Interesse per ciò che riguarda l'estetica, la salute e i nuovi approcci metodologici in materia di benessere. L'attività consiste nello sviluppare e gestire gruppi di lavoro nel settore del benessere attraverso programmi ben definiti (settore in forte espansione negli ultimi anni e con previsioni di crescita per gli anni a venire). Verrà fornita adeguata formazione tramite strumenti aziendali e affiancamento continuo. Invia la candidatura e verrai ricontattato/a.

Addetto alla selezione del personale Azienda che si occupa di salute e benessere ricerca un/a addetto/a alla selezione del personale. Il candidato ideale ha buona padronanza della lingua italiana, inglese base e conoscenza dei principali sistemi informatici di base. Cerchiamo una persona con buone capacità organizzative, relazionali e orientata all'obiettivo. La risorsa si occuperà di gestire i processi di ricerca e selezione, contatto con il cliente, pubblicazione annunci, colloqui, redazione report candidati, presentazione candidati in linea presso le aziende affiliate. Automunito/a, disponibilità immediata, disponibile a brevi trasferte in tutta Italia. Inserzionista: Valentina Del Sorbo

Per Azienda storica Padovana leader nella realizzazione di impianti per la movimentazione di materiali ricerchiamo il: DIRETTORE RISORSE UMANE - METALMECCANICA - PADOVA Il candidato, riportando alla Direzione Generale, si occuperà in un contesto internazionale con diverse sedi e filiali e progetti con cantieri realizzati in tutti i continenti, di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale e in particolare di: COMPITI E RESPONSABILITA’: · Pianificare e acquisire il personale, coordinando le fasi di: ricerca, selezione inserimento dimissioni; · Gestire e sviluppare il personale, coordinando le fasi di: formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi relazioni sindacali. · Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti; Gestire le relazioni industriali mantenendo la rete di rapporti con le Istituzioni; Stabilire con la direzione il budget delle risorse umane ed effettuare reporting; Relazionarsi con le differenti funzioni aziendali curando in particolare il clima aziendale; Porre attenzione alla comunicazione, al dialogo e alla comprensione di ciascuna istanza emergente da parte di ciascuna funzione aziendale, facilitandone lo scambio tra e con la direzione aziendale. COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 80/100 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_METALMECCANICA_PADOVA_177541392.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Azienda storica Padovana leader nella realizzazione di impianti per la movimentazione di materiali ricerchiamo il: DIRETTORE RISORSE UMANE - METALMECCANICA - PADOVA Il candidato, riportando alla Direzione Generale, si occuperà in un contesto internazionale con diverse sedi e filiali e progetti con cantieri realizzati in tutti i continenti, di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale e in particolare di: COMPITI E RESPONSABILITA’: · Pianificare e acquisire il personale, coordinando le fasi di: ricerca, selezione inserimento dimissioni; · Gestire e sviluppare il personale, coordinando le fasi di: formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi relazioni sindacali. · Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti; Gestire le relazioni industriali mantenendo la rete di rapporti con le Istituzioni; Stabilire con la direzione il budget delle risorse umane ed effettuare reporting; Relazionarsi con le differenti funzioni aziendali curando in particolare il clima aziendale; Porre attenzione alla comunicazione, al dialogo e alla comprensione di ciascuna istanza emergente da parte di ciascuna funzione aziendale, facilitandone lo scambio tra e con la direzione aziendale. SEDE DI LAVORO: PADOVA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 80/100 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_METALMECCANICA_PADOVA_177541392.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003