Sales promoter horeca

APS PIANETA EMPATIA Sei appassionato di tecnologia, comunicazione e desideri crescere in un ambiente dinamico e stimolante? Abbiamo l'opportunità perfetta per te! Siamo alla ricerca di Sales Promoter/Brand Ambassador entusiasti e ambiziosi, pronti a far parte di un team innovativo che offre le migliori soluzioni di connettività Internet e telefonia in Sardegna, con l'obiettivo di incentivare ed assistere la clientela alla sottoscrizione di SIM. Formazione Completa e Continua Acquisirai competenze trasversali che ti faranno crescere non solo professionalmente, ma anche a livello personale. Ambiente Giovane e Motivante Lavorerai in un contesto dove la collaborazione e il supporto reciproco sono alla base del successo. Crescita Rapida Il nostro ambiente di lavoro è pensato per valorizzare le tue potenzialità e offrire concrete possibilità di crescita professionale. Retribuzione Competitiva Avrai provvigioni altissime con la possibilità di incrementare i tuoi guadagni grazie a un sistema di incentivi legati ai risultati. Flessibilità Oraria Cerchiamo sia figure part-time che full-time, per adattarci al meglio alle tue esigenze. Prodotto top di settore il prodotto promosso non ha rivali sul mercato nazionale e le prestazioni sono nettamente superiori alla concorrenza. Requisiti minimi: • Abilità commerciali ed orientamento alla vendita. • Determinazione e orientamento al risultato. • Ottime doti comunicative e capacità persuasive. • Passione per il mondo della tecnologia e delle telecomunicazioni. • Spirito di iniziativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. • Esperienza pregressa nella vendita sarà considerata un plus, ma non è indispensabile. La tua Opportunità In questo ruolo avrai l'opportunità di interagire con persone, offrendo loro soluzioni che possono davvero fare la differenza nella loro vita quotidiana. Candidati subito inviando il tuo CV Non perdere l'occasione di costruire il tuo futuro con noi! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione Retribuzione stimata part time a partire da €500,00 al mese - full time a partire da € 1.200,00 al mese Ore previste: non meno di 20 a settimana Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Primo impiego

Multimedia azienda leader nella vendita di prodotti elettronici e servizi, nell’ambito “Formazione Giovani” ricerca per i punti vendita di Forlì Rimini e Ferrara giovani, anche prima esperienza, con un forte interesse verso il settore commerciale, da formare ed inquadrare come “Sales Promoter” . SE sei immediatamente disponibile, automunito, dinamico, con buone doti relazionali e hai voglia di investire nel tuo futuro professionale entrerai nel nostro Team. Il nostro obiettivo è quello di formare “giovani” da inserire nella nostra rete di vendita a fianco di esperti professionisti del settore, tramite un progetto di formazione teorico-pratica interamente retribuito. Se verrai selezionato lavorerai in un ambiente giovane e divertente e parteciperai a formazioni costanti all’interno di un concreto percorso di crescita professionale. Ogni mese riceverai uno stipendio fisso, provvigioni legate ai risultati e bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Invia la tua candidatura a selezione@mmediaonline.it. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono candidarsi fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DL. 196/2003).

Multimedia azienda leader nella vendita di prodotti elettronici e servizi, nell’ambito “Formazione Giovani” ricerca per i punti vendita di Forlì Rimini e Ferrara giovani, anche prima esperienza, con un forte interesse verso il settore commerciale, da formare ed inquadrare come “Sales Promoter” . SE sei immediatamente disponibile,automunito,dinamico, con buone doti relazionali e hai voglia di investire nel tuo futuro professionale entrerai nel nostro Team. Il nostro obiettivo è quello di formare “giovani” da inserire nella nostra rete di vendita a fianco di esperti professionisti del settore, tramite un progetto di formazione teorico-pratica interamente retribuito. Se verrai selezionato lavorerai in un ambiente giovane e divertente e parteciperai a formazioni costanti all’interno di un concreto percorso di crescita professionale. Ogni mese riceverai uno stipendio fisso, provvigioni legate ai risultati e bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Invia la tua candidatura a selezione@mmediaonline.it. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono candidarsi fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DL. 196/2003).

Cpm italy seleziona sales promoter per il settore compagnia mobile per vendita sim. disponibilitÀ immediata – attività continuativa di lunga durata giorni lavorativi: 2/3 giorni a settimana, giornate fulltime a rotazione settimanale sui 7 giorni requisiti esperienza e passione per la vendita gradita ma non indispensabile precedente esperienza nel settore vendita sim/ servizi telefonia mobile attitudine al lavoro con il pubblico attitudine a lavorare per obiettivi di vendita e con incentivi. pagamento fisso garantito + incentivo maturato. pagamenti entro il 30 del mese successivo a quello lavorato. per candidarti invia il tuo cv con foto indicando come oggetto promoter sim mobile seguito da nome centro commerciale non è previsto lavoro a giornata partime, non è previsto rimborso spese.

Cpm italy seleziona sales promoter per il settore compagnia mobile per vendita sim disponibilitÀ immediata – attività continuativa di lunga durata giorni lavorativi: 2/3 giorni a settimana, giornate fulltime a rotazione settimanale sui 7 giorni requisiti esperienza e passione per la vendita gradita ma non indispensabile precedente esperienza nel settore vendita sim/ servizi telefonia mobile attitudine al lavoro con il pubblico attitudine a lavorare per obiettivi di vendita e con incentivi. pagamento fisso garantito + incentivo maturato. pagamento entro il 30 del mese successivo a quello lavorato. per candidarti invia il tuo cv con foto, indicando come oggetto promoter sim mobile seguito da nome centro commerciale non è previsto lavoro a giornata partime, non è previsto rimborso spese.

Stiamo selezionando un* SALES MANAGER nel settore HORECA per unimportante azienda nostra cliente di distribuzione di prodotti monouso e pluriuso per la tavola, nei settori food service e retail. La pi grande aspirazione dellazienda contribuire ad un ambiente sano di cui possano beneficiare tutti, con un focus sempre pi orientata alla ricerca, produzione e distribuzione di prodotti realizzati con materiali eco-friendly. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di: Implementare il business aziendale, ampliando il portafoglio clienti e gestendo quello gi esistente sul territorio nazionale ed internazionale, organizzando visite in loco presso clienti gi acquisiti e prospect, con particolare riferimento ai clienti direzionali e pi strategici; Svolgere analisi di mercato e valutazioni commerciali per identificare le potenzialit di sviluppo di nuovi canali di business, cogliendo le opportunit commerciali e indirizzando cos le scelte di espansione; Definire i piani strategici commerciali e operativi, dellorganizzazione, della gestione e dello sviluppo commerciale; Coordinare le figure di supporto operativo a livello di back office e la rete di agenti sul territorio, supervisionando la loro attivit attraverso un affiancamento diretto. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo. Preferibile la provenienza dai settori carta, packaging, cleaning, Ho.re.ca; Inglese fluente scritto e parlato, preferibile la conoscenza di una seconda lingua; Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo. Lazienda offre: Contratto di assunzione diretto in azienda; CCNL Commercio; Retribuzione fissa, MBO e auto aziendale; Possibilit di crescita professionale in un'azienda in continua espansione. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

S.I.BE.G. Srl Il ruolo è responsabile dell'esecuzione delle linee guida dettate dall'azienda sull'attivazione del pdv e sulla copertura del piano di zona, attraverso la verifica e lo sviluppo dell'assortimento, delle rotazioni, degli spazi espositivi e della visibilità dei prodotti nel canale Horeca e Normal Trade. E' responsabile della corretta declinazione dei piani (marketing e vendite) e delle attività di merchandising e di caricamento delle attrezzature refrigeranti e degli espositori a caldo (extra-display). La risorsa sviluppa sull'area assegnata il Piano di zona e le attività di trade marketing per il canale Immediate Consumption, identificando e raccogliendo i fabbisogni dei clienti e svolgendo attività di transfer order verso i grossisti partner, seguendone il processo di evasione. Svolge attività di sviluppo del business attraverso l'individuazione di nuove opportunità commerciali presenti in zona. Requisiti: - Spiccate capacità relazionali - Orientamento al lavoro per obiettivi e capacità di analisi dei dati - Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente settore food & beverage - Preferibilmente laurea triennale o magistrale - Proattività - Pianificazione e organizzazione - Conoscenza e capacità di utilizzo dei supporti IT (device e software) La ricerca si intende rivolta a candidati ambosessi in ottemperanza alla normativa vigente. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Humangest - Agenzia per il lavoro sta supportando SKY ITALIA - azienda leader nel settore intrattenimento televisivo - una figura professionale da inquadrare nella mansione di PROMOTER/SALES ACCOUNT. La risorsa - inserita allinterno di gallerie commerciali o flagship store - si occuperà di promuovere al pubblico abbonamenti e promozioni, oltre che delle sottoscrizioni contrattuali. Desideriamo entrare in contatto con candidati orientati al rapporto con il pubblico, con esperienza - seppur minima - nella vendita diretta in un settore affine. Approccio commerciale, orientamento al cliente e capacità relazionali completano il profilo. Sede di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: Full time 40H settimanali oppure Part time 24H settimanali con disponibilità principalmente nel weekend Tipologia contrattuale: Iniziale T.D. in somministrazione/Inquadramento 4° liv. CCNL COMMERCIO E TERZIARIO + Bonus al raggiungimento di KPI individuali SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Humangest - Agenzia per il lavoro sta supportando SKY ITALIA - azienda leader nel settore intrattenimento televisivo - una figura professionale da inquadrare nella mansione di PROMOTER/SALES ACCOUNT. La risorsa - inserita allinterno di gallerie commerciali o flagship store - si occuperà di promuovere al pubblico abbonamenti e promozioni, oltre che delle sottoscrizioni contrattuali. Desideriamo entrare in contatto con candidati orientati al rapporto con il pubblico, con esperienza - seppur minima - nella vendita diretta in un settore affine. Approccio commerciale, orientamento al cliente e capacità relazionali completano il profilo. Sede di lavoro: Bologna (BO) Orario di lavoro: Full time 40H settimanali oppure Part time 24H settimanali con disponibilità principalmente nel weekend Tipologia contrattuale: Iniziale T.D. in somministrazione/Inquadramento 4° liv. CCNL COMMERCIO E TERZIARIO + Bonus al raggiungimento di KPI individuali SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Il ruolo è responsabile dell'esecuzione delle linee guida dettate dall'azienda sull'attivazione del pdv e sulla copertura del piano di zona, attraverso la verifica e lo sviluppo dell'assortimento, delle rotazioni, degli spazi espositivi e della visibilità dei prodotti nel canale Horeca e Normal Trade. E' responsabile della corretta declinazione dei piani (marketing e vendite) e delle attività di merchandising e di caricamento delle attrezzature refrigeranti e degli espositori a caldo (extra-display). La risorsa sviluppa sull'area assegnata il Piano di zona e le attività di trade marketing per il canale Immediate Consumption, identificando e raccogliendo i fabbisogni dei clienti e svolgendo attività di transfer order verso i grossisti partner, seguendone il processo di evasione. Svolge attività di sviluppo del business attraverso l'individuazione di nuove opportunità commerciali presenti in zona. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Requisiti: - Spiccate capacità relazionali - Orientamento al lavoro per obiettivi e capacità di analisi dei dati - Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente settore food & beverage - Preferibilmente laurea triennale o magistrale - Proattività - Pianificazione e organizzazione - Conoscenza e capacità di utilizzo dei supporti IT (device e software) La ricerca si intende rivolta a candidati ambosessi in ottemperanza alla normativa vigente.

Il ruolo è responsabile dell'esecuzione delle linee guida dettate dall'azienda sull'attivazione del pdv e sulla copertura del piano di zona, attraverso la verifica e lo sviluppo dell'assortimento, delle rotazioni, degli spazi espositivi e della visibilità dei prodotti nel canale Horeca e Normal Trade. E' responsabile della corretta declinazione dei piani (marketing e vendite) e delle attività di merchandising e di caricamento delle attrezzature refrigeranti e degli espositori a caldo (extra-display). La risorsa sviluppa sull'area assegnata il Piano di zona e le attività di trade marketing per il canale Immediate Consumption, identificando e raccogliendo i fabbisogni dei clienti e svolgendo attività di transfer order verso i grossisti partner, seguendone il processo di evasione. Svolge attività di sviluppo del business attraverso l'individuazione di nuove opportunità commerciali presenti in zona. Requisiti: - Spiccate capacità relazionali - Orientamento al lavoro per obiettivi e capacità di analisi dei dati - Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente settore food & beverage - Preferibilmente laurea triennale o magistrale - Proattività - Pianificazione e organizzazione - Conoscenza e capacità di utilizzo dei supporti IT (device e software) La ricerca si intende rivolta a candidati ambosessi in ottemperanza alla normativa vigente. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Sei un venditore esperto nel settore energia e/o telecomunicazioni? ti picerebbe vendere solo a clienti in target interessati,sena dover girere a vuoto? ti piacerebbe incassare i tuoi compnesi settimana per settimana? leggi ora! 24 group sta cercando: -2 venditori esperti energia -3 venditori esperti telefonia -4 sales manager info dirette qui: 3924063838 3924066903

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L'Annunzio è rivolto ad ambosessi senza vincoli di età per promozione e vendita diretta su territorio di NUOVO PRODOTTO SANITARIO IN COMMERCIALIZZAZIONE di vendita diretta immediata per promozioni e VENDITA DIRETTA, Si richiede cultura media superiore, buona dizione, portamento, POSSIBILMENTE AUTOMUNITI MA NON INDISPENSABILE se si vuole operare nel comune e provincia di residenza. Si garantisce IMMEDIATO GUADAGNO per percentuali sul sales diretto LIQUIDATE ANCHE GIORNO PER GIORNO, da ns. funzionario di zona nessun rimborso spese, ulteriore già compreso nel margine del PRODOTTO SANITARIO COMMERCIALIZZABILE OVUNQUE in quanto indispensabile Per selezioni immediate inviare INVIARE CV E FOTO

Per azienda in forte crescita nei mercati internazionali operante nel settore di forni professionali per il canale HORECA, storicamente contraddistinta da un approccio creativo al prodotto ricerchiamo: AFTER SALES MANAGER - PROFESSIONAL EQUIPMENT - TREVISO L’azienda a seguito di una costante crescita nei volumi e con il desiderio di integrarsi maggiormente con il mercato, intende inserire una risorsa professionalmente strutturata da dedicare al POST VENDITA. In particolare la personale, a riporto diretto del Responsabile Tecnico, dovrà assistere la rete dei distributori e dei clienti finali a livello globale in tutte quelle problematiche connesse a logiche di PRE e POST VENDITA: documentazione tecnica di prodotto e di installazione, note tecniche di progetto, training per l’installazione e l’eventuale personalizzazione delle impostazioni di base, assistenza nel caso di guasti e malfunzionamenti, individuazione e fornitura dei ricambi, gestione delle garanzie. Sarà sempre compito del candidato strutturare il sistema di assistenza tecnica con i CAT nei mercati a maggior penetrazione identificando al contempo la relativa contrattualistica connessa al Service Level Agreement. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO: Treviso COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 40/50 K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_AFTER_SALES_MANAGER_PROFESSIONAL_EQUIPMENT_TREVISO_167667112.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003