Seguenti prestazioni

Gruppo Sanimedica società autorizzata ed accreditata dalla Regione Lazio cerca infermieri sul territorio dell'ASL RM2 per l'erogazione di prestazioni domiciliari. Il candidato avrà la facoltà di scegliere tra le seguenti formule contrattuali: - Contratto a tempo determinato - Contratto a partita Iva

La nostra Società ricerca per ampliamento pianta organica Anestesisti/Rianimatori per: - un fabbisogno, n. 1 turno notturno (20.00 8.00) e n. 1 turno diurno (8.00 20.00) per un totale complessivo di n. 730 turni, potrà variare in aumento o diminuzione in relazione alle effettive esigenze indicate dal Responsabile della S.C. Anestesia e Rianimazione Saronno. Il servizio di guardia attiva medica di Anestesia e Rianimazione notturna (feriale e festiva) e giornaliera (feriale e festiva) comprende lo svolgimento delle seguenti macro attività: 1. garantisce l'attività anestesiologica presso le sale operatorie del P.O. di Saronno. Il medico in turno potrà essere destinato ad attività di sala operatoria di elezione; 2. garantisce l’assistenza anestesiologica per procedure diagnostiche-terapeutiche svolte al di fuori delle sale operatorie (cosiddette attività NORA); 3. garantisce la continuità assistenziale H24 per i degenti presso la Terapia Intensiva del P.O. di Saronno; 4. garantisce la continuità assistenziale H24 per i degenti presso il P.O. di Saronno e nel relativo Pronto Soccorso effettuando il trasporto secondario protetto con l’ausilio dell’infermiere addetto. In particolare rispetto ai punti 1 e 2 deve essere garantita: - la valutazione anestesiologica pre-operatoria in emergenza e in urgenza differibile (di seguito indicata E/U) incluso l’ottenimento del consenso informato e la definizione della classe ASA; - l’assistenza anestesiologica alle procedure diagnostiche-terapeutiche che possono essere necessarie in preparazione all’ intervento anche in E/U (cosiddette attività NORA); - la pianificazione della condotta anestesiologica in E/U relativamente alla necessità di ulteriori accertamenti, al timing dell’intervento, al tipo di anestesia da effettuare, al luogo di ricovero post-operatorio (reparto di degenza, terapia intensiva, altro ospedale), il tutto in sinergia con il chirurgo che presenta il caso e pone l’indicazione e con il collega anestesista-rianimatore in quel momento in servizio nello stesso turno. Le prestazioni: - dovranno essere erogate nel rispetto delle disposizioni contenute nel presente documento garantendo il più elevato standard qualitativo sotto il profilo attinente all’ assistenza anestesiologica diretta in sala operatoria; - dovranno assicurare le prestazioni specifiche oggetto di contratto nel massimo rispetto dei requisiti di qualità aziendale al fine della attesa soddisfazione percepita dagli utenti finali. I turni di guardia e le relative attività sopradescritte, saranno calendarizzati mensilmente con congruo anticipo a cura del Responsabile della S.C. Anestesia e Rianimazione Saronno mediante una opportuna programmazione ed una preventiva articolazione degli orari e dei turni per consentire la copertura degli standard minimi organizzativi di accreditamento. Blocco Operatorio di Saronno e Terapia Intensiva. Il Blocco Operatorio di Saronno dispone di 4 sale operatorie simili dal punto di vista strutturale e del corredo tecnologico. A titolo informativo si precisa che le attività della Terapia Intensiva si svolgono in un reparto dotato di 8 posti letto tutti attrezzati per il monitoraggio multi parametrico, per la ventilazione meccanica invasiva e non-invasiva e con la disponibilità di 4 apparecchi per il monitoraggio emodinamico avanzato e 2 apparecchi per il supporto renale extracorporeo. Specialità chirurgiche presenti nel Blocco Operatorio di Saronno. L’attività effettuata nel Blocco Operatorio riguarda le seguenti specialità chirurgiche: ? Chirurgia Generale (addominale, toracica), ? Ostetricia e Ginecologia, ? Ortopedia e Traumatologia, ? Urologia, ? Otorinolaringoiatria (inclusi pazienti pediatrici sopra i 3 anni), ? Oculistica. ? Attività anestesiologiche non in blocco operatorio (NORA) presenti nel Presidio di Saronno. Nell’Ospedale di Saronno l’anestesista può essere chiamato, in elezione o in E/U, anche al di fuori del Blocco Operatorio centrale per eseguire sedazioni o altri tipi di assistenza anestesiologica su pazienti da sottoporre a particolari procedure diagnostiche-terapeutiche anche non immediatamente seguite da un intervento chirurgico. Si segnalano: ? Radiologia (TAC, RMN, drenaggi percutanei), ? Gastroenterologia (EGDS, colonscopia, ERCP), ? Cardiologia (CVE, TEE), ? Ortopedia (riduzione fratture/lussazioni), ? Pediatria (varie procedure di cui sopra). Contenuto prestazionale dei servizi Le prestazioni richieste ai Medici Specializzati in Anestesia e Rianimazione (Medico), dotati di CV confacenti rispetto alle aspettative della ASST e valutati dalla Direzione Sanitaria, riguardano le seguenti prestazioni, contenute ed esplicitate dal Manuale per la sicurezza in sala operatoria: raccomandazioni e checklist pubblicato nell’ottobre 2009 dal Ministero Lavoro, Salute e Politiche Sociali: - la rivalutazione anestesiologica pre-operatoria: il giorno dell’intervento è necessario che il Medico effettui in Blocco Operatorio una rivalutazione delle condizioni del paziente, per escludere l’insorgenza di nuove modificazioni dello stato di salute. Nel caso in cui il paziente non fosse ritenuto idoneo o pronto per l’intervento programmato, sarà compito del Medico informare il Referente del SAR per le scelte del caso. - Il Medico dovrà effettuare, con l’ausilio del personale infermieristico di sala, il controllo delle apparecchiature, dei materiali, dei farmaci e del paziente, secondo la checklist in uso presso l’ASST Valle Olona, elaborata secondo il Manuale di cui sopra, con particolare riferimento alle fasi cosiddette sign-in, time-out, sign-out. - Il Medico dovrà condurre l’anestesia (generale, rachidea, loco regionale, sedazione o combinazioni delle stesse) nel rispetto delle linee guida nazionali di riferimento e con particolare attenzione per le tecniche anestesiologiche e le metodiche di monitoraggio in uso presso il Blocco Operatorio di riferimento. Resta inteso che la scelta del tipo di anestesia sarà concordata dal Medico con il Chirurgo primo operatore e/o con il Referente del SAR. - Il controllo del paziente durante l’immediata fase di risveglio, e durante tutta la sua permanenza nel Blocco Operatorio nella cosiddetta sala Risveglio, prevede la rilevazione dei parametri vitali, incluso il dolore, e la valutazione della ripresa di condizioni che garantiscano la trasferibilità al reparto di provenienza. In alcune circostanze il paziente potrebbe essere trasferito in Terapia Intensiva, secondo una programmazione pre-operatoria o per necessità manifestatesi durante e/o dopo l’intervento: in questi casi il Medico agirà di concerto con il Referente del SAR. - La programmazione della terapia antalgica e dei controlli post-operatori. Nella cartella anestesiologica è prevista l’annotazione della terapia antalgica e dei controlli post-operatori, validi per le prime 24 ore dopo l’intervento. Presso il Blocco Operatorio sono disponibili protocolli e dispositivi utili alla analgesia. - Tutti i passaggi sopra descritti dovranno essere riportati nella Cartella Anestesiologica, compilata in modo leggibile in ogni sua parte e firmata ove richiesto; lo stesso dicasi per la checklist Peri- Operatoria. - La gestione degli stupefacenti prevede la compilazione da parte del Medico di una scheda di ritiro/restituzione nonché la compilazione del registro degli stupefacenti in uso; per ogni necessità è possibile rivolgersi al Referente del SAR o all’infermiere Coordinatore del Blocco. - Attività di guardia di terapia intensiva - Esecuzione di consulenze anestesiologiche e rianimatorie all’interno del Presidio Ospedaliero, compreso il Pronto Soccorso - Accompagnamento per trasporti di pazienti critici

Infermieri liberi professionisti con esperienza nel settore sanitario offrono le seguenti prestazioni domiciliari su tutto il territorio di Bologna e zone adiacenti: -rilevazione parametri vitali (saturazione, pressione arteriosa, glicemia, frequenza cardiaca) -medicazioni semplici e complesse -terapia intramuscolare/sottocutanea -clistere evacuativo/rettoclisi -terapia endovenosa -cateterismo vescicale -gestione PEG/Sondino Naso Gastrico -piano di assistenza infermieristica Contattare 351-5131095 dalle 8.00 alle 20.00 (chiamate, SMS o Whatsapp)

Per assunzione in importante società (il gruppo conta più di 1000 persone), operante nel settore del gioco pubblico, leader nell'intrattenimento e gaming legale in Italia, stiamo selezionando un DBA Senior. La persona parteciperà attivamente nella progettazione tecnica dell'architettura, coordinerà delle risorse più jr e si occuperà delle seguenti attività: Lato DBA: - Installazione e configurazione del software DB tra cui: SQL Server, Oracle, Mongo DB, PostgreSQL, MySQL e MariaDB. - Creazione e/o migrazione di database esistenti. - Manutenzione dei database Oracle, Mongo DB e MySQL: verifica dei backup, monitoraggio, gestione della capacità, ecc. - Fornire supporto per i database menzionati di secondo / terzo livello. - Ottimizzazione delle prestazioni e implementazioni di best practice. - Manutenzione preventiva, patching e upgrade dei database menzionati. - Progettazione di nuove architetture DB ed implementazione delle raccomandazioni risultanti con il team di sviluppo. - Fornire e manutenere documentazione aggiornata. Lato Linux System administrator: - Eseguire funzioni amministrative di sistema avanzate (configurazione dell'installazione, manutenzione del sistema, verifica dei backup, monitoraggio delle prestazioni, supporto tecnico). - Gestione avanzata dei problemi tecnici. - Risoluzioni problemi sugli applicativi aziendali in ambiente di produzione. Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di 4 anni o più in posizioni analoghe e possiede le seguenti skills/esperienze: - Conoscenza di tecnologie DB quali: MySQL e/o MariaDB, MongoDB, Sql Server, PostgreSQL, Oracle. - Conoscenza del sistema ProxySql. - Conoscenza del sistema operativo Linux, sia nell'amministrazione di server che nella progettazione dell'architettura. - Conoscenza tecnologie di backup DB e software di backup Commvault e/o Veeam. - Conoscenza di software di monitoraggio (DB e Sistemi), Oracle Cloud control, Percona, Solarwinds DPA, PRTG, ecc. - Esperienza nella progettazione di nuove architetture DB e loro implementazione ed ottimizzazione delle prestazioni. - Conoscenze di sistemi hypervisor di virtualizzazione, VMware, Ovirt, altri. - Esperienza in altre aree infrastrutturali come networking, storage, virtualizzazione. - Conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo una consolidata esperienza nella risoluzione autonoma dei problemi tecnici, capacità di collaborazione con altri team, inclusi quelli di sviluppo e altre business unit coinvolte, team working. Richiesta disponibilità alla reperibilità. Sede di lavoro: Roma EgoValeo è una società che offre servizi di ricerca e selezione del personale (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), supporto alla ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481), formazione, coaching e consulenza in ambito risorse umane. Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae ad EgoValeo. EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito internet di EgoValeo

Manichino Resusci Baby QCPR - Formazione primo soccorso - Laerdal Manichino didattico per rianimazione neonato Resusci baby QCPR Definisce un nuovo standard per la formazione alla RCP di Qualità. I nuovi dispositivi di feedback forniscono ad allievi e istruttori informazioni chiare su come migliorare le proprie performance. L'opportunità di migliorare le proprie competenze attraverso il debriefing, nuove possibilità di formazione ancora più efficace e il salvataggio di tutti i dati per la successiva analisi. E' possibile utilizzare Resusci Baby® QCPR® con SkillGuide (acquistabile a parte) per la formazione basata su singole sessioni individuali oppure con SimPad SKillReporter per un feedback più dettagliato. Il manichino Resusci Baby QCPR consente di praticare le procedure di RCP in maniera precisa e realistica. La misurazione delle compressioni e delle ventilazioni offre indicazioni precise e accurate. Le funzionalità di debriefing e il feedback dettagliato consentono agli allievi di apprendere le procedure di RCP e di migliorare le loro prestazioni più facilmente. Resusci Baby® QCPR® funziona con i seguenti dispositivi* di feedback: (acquistabili a parte) - SkillGuide un dispositivo capace di fornire un feedback in tempo reale e il resoconto di ogni singola sessione. - SimPad SkillReporter™ garantisce mobilità, semplicità e flessibilità per migliorare la qualità della RCP. Fornisce un feedback avanzato relativamente ad un unico manichino Resusci Baby® con QCPR®. Ricordatevi di ordinare separatamente i dispositivi di feedback non inclusi con i manichini di RCP. Vantaggi Resusci Baby® QCPR® è stato realizzato con lo scopo di: - Misurare la prestazione della RCP - Valutare i risultati della prestazione - Facilitare un ottimo Feedback al formatore I nuovi dispositivi per il feedback offrono agli allievi: - Un chiaro feedback su come migliorare le prestazioni della RCP - L’opportunità di migliorare le competenze acquisite, grazie al debriefing - Nuove possibilità per insegnare più efficacemente e salvare i dati della formazione. Specifiche tecniche: • Anatomia realistica con possibilità di inclinazione della testa, sollevamento del mento, profondità di compressione, forza di compressione e sollevamento del torace. • Sistema di ventilazione che fornisce un sollevamento appropriato del torace con pallone ventilatore e respirazione bocca a bocca • Misurazione avanzata e feedback acustico sulle ventilazioni • Schermate di debriefing dettagliate • Sensore per il corretto posizionamento delle dita • Connessione cablata con SkillGuide o SimPad SkillReporter • Conformità alle linee guida Cura e manutenzione pulizia • Sostituire il gruppo delle vie aeree dopo ogni corso, soprattutto se è stata praticata la rianimazione bocca a bocca. • Si consiglia di usare un viso del manichino diverso per ogni studente. • Se il viso del manichino viene condiviso da più studenti, sterilizzarlo completamente dopo ogni uso. • Pulire periodicamente tutte le aree della pelle. Usare acqua tiepida e sapone o le salviette per manichino di Laerdal. • È possibile usare fogli protettivi per creare una barriera pulita tra le labbra dello studente e il viso del manichino. I seguenti oggetti potrebbero macchiare il manichino: • Rossetto e penne • Guanti in lattice • Indumenti diversi da quelli forniti con Resusci Baby Precauzioni: Un messaggio di precauzione segnala condizioni, pericoli o pratiche non sicure che potrebbero causare lievi lesioni personali o danni al manichino. Occlusione delle vie respiratorie: - Occlusione delle vie respiratorie (inclinazione del capo/sollevamento del mento, sublussazione della mandibola) - Innalzamento e compressione del torace realistici. Debriefing: - Debriefing tramite eventi registrati - Panoramica veloce della performance di RCP - Pressione del sangue/pulsazioni - Pulsazioni brachiali (soluzione per simulare la pulsazione) RCP - Respirazione bocca a bocca - Respirazione con protezione per il viso - Respirazione con maschera - Respirazione con pallone Feedback QCPR Le seguenti funzioni sono disponibili quando viene utilizzato con dispositivi con feedback SimPad SkillReporter o SkillGuide: - Misura e feedback della respirazione - Compressioni del torace - Misura e feedback della compressione - Valutazione dettagliata della RCP (Non disponibile con Skillguide) - Contatore di compressioni (Non disponibile con SkillGuide) - Feedback a rilascio completo

Manichino Resusci Anne QCPR - Formazione primo soccorso - Laerdal Resusci Anne QCPR è progettato per il training di qualità sull’RCP. Per abilitare il feedback in tempo reale e il debriefing, collegarsi a SkillGuide, SimPad o qualsiasi dispositivo con l’app QCPR Learner/Instructor installata. Dal 1960, Resusci Anne è stato il manichino per il training sulle procedure RCP preferito dai professionisti sanitari e ha consentito la formazione di oltre 500 milioni di persone sulle competenze salvavita in situazioni critiche. Si stima che siano state salvate 2,5 milione di vite. Training sull'RCP più efficiente La tecnologia QCPR è utilizzata per consentire agli istruttori e agli allievi di monitorare e verificare in modo più efficace le prestazioni CPR, aumentando l'efficienza e il valore dei tempi di training. Ciò consente di: • Migliorare efficacemente il training di individui e squadre ad alte prestazioni • Eseguire il training nell'ambiente di scelta • Valutare i risultati delle prestazioni di più individui in tempo reale • Fornire un debriefing del team concentrandosi al contempo sulle prestazioni individuali Realistico, durevole e portatile I manichini Resusci Anne QCPR e i dispositivi di feedback compatibili sono progettati per essere semplici da utilizzare e per richiedere tempi di impostazione minimi, aiutando tutti gli utenti a concentrarsi sul training sull'RCP di qualità. Resusci Anne QCPR è realizzato con anatomia realistica ed è completamente conforme alle linee guida. Di conseguenza, l'allievo sperimenterà un'appropriata resistenza del torace, potrà osservarlo sollevarsi durante la ventilazione e dovrà eseguire l'iperestensione del capo e il sollevamento del mento per assicurare la pervietà delle vie aeree. Il sistema di ventilazione fornisce sollevamento appropriato del torace con pallone ventilatore e respirazione bocca a bocca. Le tre molle nel torace incluse (morbida, standard, rigida) consentono di simulare compressioni su diverse rigidità del torace nella gamma di forza richiesta più tipica (30-60 kg) per raggiungere una profondità conforme alle linee guida Misurare e migliorare l'RCP di qualità Adottando un dispositivo di feedback, i professionisti sanitari possono continuamente misurare e migliorare le competenze RCP. Il feedback dettagliato e in tempo reale con i risultati delle prestazioni sommative, aiuta gli allievi a praticare RCP in conformità alle linee guida. Le principali metriche rilevate sono: • Profondità di compressione corretta • Velocità di compressione appropriata • Rilascio completo • Tempo di compressione/ventilazione sufficiente • Ventilazione adeguata Le seguenti funzioni sono disponibili se utilizzato con dispositivi di feedback SimPad PLUS con SkillReporter o SkillGuide: • Frequenza e profondità delle compressioni • Rilascio corretto di ciascuna compressione • Posizione delle mani corretta • Volume di ventilazione corretto • Quantità di compressioni e ventilazioni • Frequenza e durata delle interruzioni (non disponibile con SkillGuide) • Debriefing - Debriefing tramite eventi registrati (se utilizzato con SimPad PLUS con SkillReporter). - Veloce revisione delle prestazioni RCP (se utilizzato con SimPad PLUS con SkillReporter, SkillGuide e CPRmeter). - Competenze sulla circolazione e la somministrazione di farmaci per EV

La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto giovane e dinamico e seguirà un percorso formativo apprendendo contenuti tecnici specifici relativi alle attività di back office e middle office svolte dall'unità gestionale:gestione dell'applicativo di document management (protocollazione, data entry, verifica ed accettazione dei documenti in entrata/in uscita) gestione della casella di posta elettronica (e-mail in entrata/uscita da e verso outsourcer e clienti finali) analisi e autorizzazione delle pratiche relative alle richieste di prestazioni avanzate dagli iscritti al Fondo elaborazione e verifica dei preventivi di calcolo afferenti le diverse tipologie di prestazioni erogate dal Fondo consulenza agli iscritti al Fondo sia telefonica che tramite incontri presso la sede.Fondo Pensione6-12 mesi di esperienza come back office amministrativoIl candidato ricercato possiede i seguenti requisiti:laurea in discipline economiche breve esperienza presso fondi pensione o Compagnia di Assicurazione passione per i numeri unitamente a ottime capacità comunicative e relazionaliIl nostro cliente è un Fondo Pensione con sede a MilanoSi offre un iniziale contratto a tempo determinato di un anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminatoSalario da 21.000 €/anno a 22.000 €/anno

Solida ed importante azienda situata in Brindisi, seleziona candidati per Human Resource, le figure dovranno svolgere le seguenti mansioni:- gestione del processo di ricerca e assunzione personale;- supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori;- supporto nell'elaborazione di programmi di orientamento e formazione;- gestione della raccolta e della trascrizione delle registrazioni relative ai nuovi dipendentie al loro curriculum;- supervisionare la gestione degli eventi organizzati dall'azienda e tesi al rafforzamento delteam building interno;- assiste il management nella definizione annuale dei target del personale e degli stipendi.Sono richiesti i seguenti requisiti:Diploma di maturità/Laurea, buona conoscenza del pacchetto Office, attitudine al problem solving, accuratezza, ottime doti di relazione e di comunicazione, flessibilità, disponibilità e attenzione al dettaglio.Si offre: contratto a tempo determinato con stipendio statale.Sede: Brindisi.Inviare CV solo se realmente interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Solida ed importante azienda situata in Brindisi, seleziona candidati per Human Resource, le figure dovranno svolgere le seguenti mansioni:- gestione del processo di ricerca e assunzione personale;- supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori;- supporto nell'elaborazione di programmi di orientamento e formazione;- gestione della raccolta e della trascrizione delle registrazioni relative ai nuovi dipendentie al loro curriculum;- supervisionare la gestione degli eventi organizzati dall'azienda e tesi al rafforzamento delteam building interno;- assiste il management nella definizione annuale dei target del personale e degli stipendi.Sono richiesti i seguenti requisiti:Diploma di maturità/Laurea, buona conoscenza del pacchetto Office, attitudine al problem solving, accuratezza, ottime doti di relazione e di comunicazione, flessibilità, disponibilità e attenzione al dettaglio.Si offre: contratto a tempo determinato con stipendio statale.Sede: Brindisi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per importante Azienda della Provincia di Pesaro operante nel settore Legno Manpower Seleziona un SUPPLY CHAIN SPECIALIST La risorsa avrà le seguenti responsabilità: • pianificazione e gestione degli ordini • approvvigionamento delle merci secondo la pianificazione aziendale, rispettando tempistica e standard predeterminati • monitoraggio e programmazione delle consegne e i flussi in entrata del materiale • garantire i livelli delle scorte di magazzino coerenti con gli obiettivi fissati • acquisti • gestione dei flussi logistici: lead-time, lotti, scorte di sicurezza, ciclo di vita • proposta di soluzioni innovative per ottimizzare il flusso di merci tra i reparti e garantire così elevate prestazioni (in termini di tempi, costi e qualità) La risorsa ideale ha i seguenti requisiti • Laurea in discipline economiche o ingegneria, con almeno 3/4 anni di esperienza in ruoli analoghi (è gradita la provenienza dal settore Legno/Arredamento o filiera connessa) • Buona conoscenza della Lingua Inglese • Ottima conoscenza degli strumenti informatici attualmente in uso Completano il profilo: autonomia decisionale, capacità di comunicazione e relazione, leadership, ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra Inquadramento e RAL da valutare in base alle competenze emerse durante l'iter di selezione. Luogo di lavoro: Pesaro Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=64467b7f-9743-422a-b700-d05a4822e848

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore metalmeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 LEAN MANAGER. Il candidato dovrà: La figura ricercata sarà incaricata di analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa. Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e quindi della soddisfazione del cliente. La figura che ricerchiamo verrà inserita nella Ufficio Produzione e si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa - Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente - Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production - Creare lavoro di squadra e interfacciarsi quotidianamente con le varie funzioni aziendali - Supportare la formazione del personale per la creazione di una cultura aziendale orientata al lean thinking - Elaborare report sui progetti di lean manufacturing - Proporre, facilitare e accelerare il cambiamento e sviluppare soluzioni lean Il candidato ideale: Laurea in Ingegneria gestionale /meccanica (requisito preferenziale); Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni e maturate all’interno di realtà strutturate, (costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico). Sede di lavoro: Pesaro-Urbino(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore metalmeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 LEAN MANAGER. Il candidato dovrà: La figura ricercata sarà incaricata di analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa. Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e quindi della soddisfazione del cliente. La figura che ricerchiamo verrà inserita nella Ufficio Produzione e si occuperà delle seguenti attività: • Analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa • Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente • Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production • Creare lavoro di squadra e interfacciarsi quotidianamente con le varie funzioni aziendali • Supportare la formazione del personale per la creazione di una cultura aziendale orientata al lean thinking • Elaborare report sui progetti di lean manufacturing • Proporre, facilitare e accelerare il cambiamento e sviluppare soluzioni lean Il candidato ideale: Laurea in Ingegneria gestionale /meccanica (requisito preferenziale); Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni e maturate all’interno di realtà strutturate, (costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico). Sede di lavoro: Urbino(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore metalmeccanico, con commesse sia in Italia sia all'Estero si ricerca 1 LEAN MANAGER. Il candidato dovrà: La figura ricercata sarà incaricata di analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa. Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e quindi della soddisfazione del cliente. La figura che ricerchiamo verrà inserita nella Ufficio Produzione e si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare i processi produttivi per portarli all'eccellenza operativa - Migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente - Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production - Creare lavoro di squadra e interfacciarsi quotidianamente con le varie funzioni aziendali - Supportare la formazione del personale per la creazione di una cultura aziendale orientata al lean thinking - Elaborare report sui progetti di lean manufacturing - Proporre, facilitare e accelerare il cambiamento e sviluppare soluzioni lean Il candidato ideale: Laurea in Ingegneria gestionale /meccanica (requisito preferenziale); Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni e maturate all’interno di realtà strutturate, (costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico). Sede di lavoro: Urbino(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il nostro cliente: Azienda partner operante nel settore aerospaziale e aeronautico Ci ha incaricati di ricercare un/una: Supply Chain Specialist La sede: Torino Il lavoro: La risorsa inserita dovrà occuparsi di: • Garantire gli ordini sui diversi siti; • Utilizzare e aggiornare l'ERP (SAP) / MRP; • Analisi problematiche emerse • Partecipare o condurre attività legate alla Supply Chain e al Material management. • Gestire il libro degli ordini rivisto e concordato con tutti i fornitori • Garantire l'analisi delle cause alla radice delle carenze • Aumentare l'ordine di acquisto di subappalto • Collaborare con acquirenti e pianificatori per facilitare il miglioramento delle prestazioni di consegna. Gestire libro concordato con tutti i fornitori • Sostenere le modifiche e i programmi di trasferimento nel seguire le spedizioni • Gestire la relazione e la revisione delle prestazioni con i fornitori. • Punto di contatto per funzionamento / produzione e programma Il profilo: Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: • -Esperienza pregressa nel settore in aziende aerospaziali/automotive/meccaniche • -Laurea legata alla supply chain o a settori correlati • -Ottima conoscenza di excel • -Ottima conoscenza di SAP • -Inglese fluente • Torino Il contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante società di consulenza energetica cerchiamo 01 CONSULENTE ENERGETICO JUNIOR. La figura ricercata verrà inserita nell’ufficio tecnico e dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione commesse assegnate, interfacciandosi direttamente con i clienti finali -diagnosi energetiche settore industriale e civile; -studi di fattibilità con particolare riguardo all’installazione di impianti di cogenerazione e trigenerazione ed impianti fotovoltaici -studi illuminotecnici -analisi dati e monitoraggio delle prestazioni energetiche dei clienti finali -contratti EPC -pratiche GSE -gestione bandi -pratiche esenzione accise energia elettrica e gas naturale Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -laurea magistrale in ingegneria (meccanica, energetica, elettrica, elettrotecnica, ambientale) -esperienza pregressa presso studi di consulenza energetico -flessibilità e dinamicità -doti organizzative e di problem solving -gradita conoscenza di software specifici di gestione utenze energetiche (Dialux, Edilclima, MATLAB, etc.) -gradita conoscenza di base del mondo delle fonti rinnovabili Luogo di lavoro: Modena Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per importante società di consulenza energetica cerchiamo 01 CONSULENTE ENERGETICO JUNIOR. Luogo di lavoro: Modena Azienda Per importante società di consulenza energetica cerchiamo Descrizione Posizione Lavorativa CONSULENTE ENERGETICO JUNIOR La figura ricercata verrà inserita nell’ufficio tecnico e dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione commesse assegnate, interfacciandosi direttamente con i clienti finali -diagnosi energetiche settore industriale e civile; -studi di fattibilità con particolare riguardo all’installazione di impianti di cogenerazione e trigenerazione ed impianti fotovoltaici -studi illuminotecnici -analisi dati e monitoraggio delle prestazioni energetiche dei clienti finali -contratti EPC -pratiche GSE -gestione bandi -pratiche esenzione accise energia elettrica e gas naturale Requisiti Figura Ricercata Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -laurea magistrale in ingegneria (meccanica, energetica, elettrica, elettrotecnica, ambientale) -esperienza pregressa presso studi di consulenza energetico -flessibilità e dinamicità -doti organizzative e di problem solving -gradita conoscenza di software specifici di gestione utenze energetiche (Dialux, Edilclima, MATLAB, etc.) -gradita conoscenza di base del mondo delle fonti rinnovabili Sede di Lavoro Luogo di lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected]

In Werfen la considerazione verso le Persone costituisce il fattore chiave di crescita, fondamentale per il successo della nostra Azienda. La possibilità di lavorare per un'Azienda leader del mercato della diagnostica in vitro, il respiro internazionale, la qualità delle relazioni interpersonali, l'attenzione costante nei confronti delle Persone e la possibilità di emergere e di crescere professionalmente sono alcuni dei principali elementi che caratterizzano la cultura della nostra Azienda. Vogliamo che le Persone scelgano di lavorare in Werfen per l'ambiente e per le opportunità di crescita professionale, che incoraggia a sviluppare l'iniziativa e l'innovazione. SALES SPECIALIST - Regione Puglia: Sarai inserito all'interno della Direzione Vendite e con la tua professionalità contribuirai a interpretare la mission aziendale: migliorare la qualità della medicina di laboratorio in tutto il mondo. E lo farai attraverso la gestione delle seguenti principali responsabilità: supportare il Commerciale nella fase di pre-vendita e direttamente nella fase di post-vendita dei prodotti, per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato della propria area curare la formazione dei prodotti e la promozione degli stessi verso i clienti, con l'obiettivo di accrescerne la visibilità e il posizionamento sul mercato monitorare il mercato di riferimento raccogliendo le esigenze dei Clienti curare lo start up di nuove installazioni ed il training dei Clienti effettuare dimostrazioni presso i Clienti partecipare attivamente a giornate/eventi scientifici per rafforzare l'immagine e promuovere i prodotti curare la realizzazione di trial scientifici su nuovi prodotti o sistemi curare il monitoraggio delle prestazioni di strumenti e reagenti, e la risoluzione di eventuali problemi applicativi predisporre le necessarie relazioni tecniche per partecipare a gare o offerte collaborare con il Marketing nella raccolta di nuove applicazioni da sviluppare e la loro conseguente promozione collaborare attivamente nel monitoraggio delle trattative in corso per supportare il Commerciale nella chiusura delle stesse. Se possiedi le seguenti conoscenze, esperienze e abilità: Laurea in scienze biologiche o diploma universitario di tecnico di laboratorio o equivalenti buona conoscenza della lingua inglese un'esperienza lavorativa presso un laboratorio di analisi cliniche o aver ricoperto ruoli similari disponibilità a frequenti viaggi e spostamenti su tutto il territorio nazionale pensiero analitico e Problem Solving elevata capacità di ascolto e di fare domande gestione dello stress orientamento al lavoro di squadra e cooperazione gestione delle priorità SAP Office365 SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO! Inviaci il tuo CV ed entra a far parte della squadra Werfen!

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per importante società di consulenza energetica cerchiamo CONSULENTE ENERGETICO JUNIOR La figura ricercata verrà inserita nell’ufficio tecnico e dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione commesse assegnate, interfacciandosi direttamente con i clienti finali -diagnosi energetiche settore industriale e civile; -studi di fattibilità con particolare riguardo all’installazione di impianti di cogenerazione e rigenerazione ed impianti fotovoltaici -studi illuminotecnici -analisi dati e monitoraggio delle prestazioni energetiche dei clienti finali -contratti EPC -pratiche GSE -gestione bandi -pratiche esenzione accise energia elettrica e gas naturale Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -laurea magistrale in ingegneria (meccanica, energetica, elettrica, elettrotecnica, ambientale) -esperienza pregressa presso studi di consulenza energetico -flessibilità e dinamicità -doti organizzative e di problem solving -gradita conoscenza di software specifici di gestione utenze energetiche (Dialux, Edilclima, MATLAB, etc.) -gradita conoscenza di base del mondo delle fonti rinnovabili Luogo di lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’a

società di consulenza e formazione ed è alla ricerca di uno/a stagista da inserire nel proprio organico. Il/La candidato/a, inserita all’interno dell’ufficio di Gallarate (VA) svolgerà attività di supporto ai responsabili nei seguenti ambiti: ? Sviluppo e implementazione dei sistemi di gestione nelle aziende clienti ? Predisposizione di procedure e istruzioni operative ? Monitoraggio delle prestazioni aziendali mediante indicatori di performance. Il/La candidato/a deve possedere i seguenti requisiti: ? Preferibilmente Laurea in Ingegneria gestionale ? Sufficiente conoscenza delle normative e degli standard relativi ai sistemi di gestione ? Conoscenza degli strumenti informatici es. pacchetto office; ? Attitudine al problem solving e capacità di lavoro in team; ? Buona conoscenza della lingua inglese. I candidati interessati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro Curriculum Vitae con incluso il consenso al trattamento dei dati personali regolamento UE 2016/679 a: c.maci@struqture.it riportando il riferimento Rif. STAGISTA AREA SISTEMI DI GESTIONE

Cerchiamo, per multinazionale attiva nella progettazione e produzione di impianti automatizzati, un responsabile ufficio acquisti. Il candidato risponderà all'Operation Manager e svolgerà le seguenti mansioni: - analizzare le attività quotidiane del team di acquisto garantendo la massima integrità nelle attività quotidiane e nel rapporto con i fornitori; - approvare gli ordini di acquisto secondo la matrice dell'Autorità; - garantire il miglior allineamento possibile con i documenti di acquisto; - coordinare il mantenimento e la razionalizzazione della base di fornitura; - selezionare, validare auditing e benchmarking periodici dei fornitori; - supportare direttamente le parti interessate interne nella definizione dell'ambito della fornitura, nella negoziazione e nell'accelerazione della consegna dei principali elementi: macchine, parti di linee, moduli ecc. - garantire che i processi e le pratiche di acquisto esistenti siano rispettati e seguiti rigorosamente; - mantenere ed aggiornare correttamente le procedure e le istruzioni di lavoro; - tenere monitorate l'OTIF del fornitore e delle prestazioni di qualità stabilendo/sviluppando solide pratiche di valutazione; - garantire l'eccellenza operativa del team di acquisto semplificando i processi di acquisto dalle sale operatorie alla consegna e accettazione degli articoli; - monitorare le prestazioni dei membri del team attraverso l'insieme esistente di KPI ed eventualmente migliorandolo; - guidare le attività del team di acquisto garantendo un equilibrio del carico di lavoro accettabile e l'interoperabilità tra i suoi membri, mantenendo il giusto rapporto tra attività di approvvigionamento e approvvigionamento e bilanciando tra expediting, negoziazione e fornitura di articoli adeguati; - ricevere e seguire le linee guida fornite a livello aziendale, utilizzando in modo proattivo gli strumenti, i moduli e i documenti disponibili; - lavorare direttamente alla rendicontazione periodica sugli acquisti essendo direttamente responsabile delle cifre e dei risultati da fornire direttamente al team corporate e finance. Si richiedono: Laurea o Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Industriale o Economia. Un'ulteriore qualifica in Six Sigma e/o Lean Manufacturing sarebbe un vantaggio. 10+ anni nell'industria manifatturiera di alimenti e bevande, min 5 anni di esperienza negli acquisti nell'industria manifatturiera di alimenti e bevande 3+ anni di esperienza nella guida di team da 3 a 10 persone. Un'ulteriore esperienza nel dipartimento di ingegneria, metodi, qualità del prodotto o produzione sarebbe un plus. Ottima conoscenza di Microsoft Excel, buona conoscenza della suite Microsoft Office. La conoscenza di Microsoft Project e/o Microsoft Access sarebbe molto apprezzata. Gradita la conoscenza di sistemi CAD 2D/3D Ottima/Ottima conoscenza di uno o più sistemi ERP/MRP world class (es.: SAP) Ottimo inglese scritto e parlato. Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Penta Formazione promuove il progetto codice 4387-0001-1304-2023 Work Experience: FOR_TI FORmazione e Tirocinio con l'obiettivo di incrementare le conoscenze e le abilit dell'Operatore di Reception. OBIETTIVI Se desideri, infatti, distinguerti nel mondo dell'ospitalit di lusso, il nostro corso la chiave per formare profili professionali e accedere a prestigiose strutture alberghiere! Entrerai in contatto con rinomate strutture alberghiere desiderose di scoprire nuovi talenti. Avrai l'opportunit di mettere in pratica ci che impari in contesti reali, contribuendo alla tua crescita professionale. Progettato per soddisfare e rispondere ai fabbisogni delle aziende, offriamo un percorso completo centrato sui massimi standard di servizio, formando e promuovendo il tuo inserimento lavorativo. DESTINATARI Sono destinatari dell'iniziativa 8 disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4, comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20156, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale, di et superiore ai 18 anni. Sono accoglibili le domande di partecipazione alle Work Experience anche da parte di destinatari di altri progetti finanziati nellambito del Percorso 1 del Programma GOL (DGR n. 600/2022 e n. 845/2022) e del bando Giovani Energie (DGR n. 729/2023) PR Veneto FSE+ 2021-2027. I destinatari devono necessariamente essere in possesso di diploma (preferibilmente quello di tecnico dei servizi turistici) e di una buona conoscenza della lingua inglese. Saranno considerati elementi valorizzanti il profilo la conoscenza di una seconda lingua e la precedente esperienza in ruoli analoghi. PROGRAMMA Il progetto prevede la realizzazione dei seguenti interventi: orientamento specialistico della durata di 3 ore, orientamento di gruppo della durata di 2 ore, formazione mirata all'inserimento lavorativo della durata di 108 ore, tirocinio extracurriculare in azienda della durata di 2 mesi, accompagnamento al lavoro per ogni mese di tirocinio della durata di 2 ore, valutazione finale degli apprendimenti della durata di 2 ore. Nelle 108 ore di formazione affronteremo i seguenti moduli: - Gestione di procedure check-in/check-out alberghiero (32 ore): imparerai le tecniche essenziali per gestire con precisione le procedure di accoglienza e congedo, offrendo un servizio impeccabile; - Assistenza al cliente durante il soggiorno (40 ore): svilupperai competenze per offrire assistenza personalizzata e attenta alle esigenze del cliente durante tutta la permanenza; - Comunicazione digitale e condivisione contenuti digitali (20 ore): scoprirai le ultime tendenze nella comunicazione digitale, imparando a gestire con sicurezza strumenti e piattaforme digitali; - Utilizzo della lingua inglese in reception (16 ore): affinerai le tue abilit linguistiche per interagire con ospiti internazionali, distinguendoti come professionista del settore. La partecipazione gratuita. Solo per le attivit di tirocinio prevista lerogazione di unindennit di 450,00 lordi al mese, solo se il destinatario avr raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio. Lindennit sar erogata mensilmente. Al termine del percorso formativo finanziato da Regione Veneto sar rilasciato un Attestato dei Risultati di Apprendimento. MODALIT SELEZIONE E PARTECIPAZIONE Per partecipare alle selezioni necessario inviare la seguente documentazione: - Modulo di ammissione e domanda di partecipazione; - DID rilasciata dal Centro per lImpiego di competenza; - Copia fronte retro della carta di identit; - Curriculum Vitae; - Fotocopia permesso di soggiorno (se cittadino/a straniero/a). Per partecipare obbligatorio compilare e inviare la DOMANDA DI AMMISSIONE e gli ALLEGATI entro e non oltre il 01/03/2024 alle ore 18:00. Test scritto e colloquio di selezione saranno svolti presso Penta Formazione in via Bassa 14 a Sommacampagna (VR) luned 04/03/2024 alle ore 09.30. Lammissione ai corsi avverr in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuata da una apposita commissione, il cui giudizio insindacabile.

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su incarico di una importante azienda cliente, leader nel settore Telco, siamo alla ricerca di un Programmatore Java Back End su Milano. La risorsa selezionata, collocata nel team di sviluppo del cliente, si andrà ad occupare dell’architettura, dell’implementazione e della successiva manutenzione server-side di applicazioni e servizi web per l’evoluzione di una nota piattaforma di e-commerce. Dovrà curare in particolare una continua ottimizzazione delle prestazioni e della scalabilità del sistema. Ai candidati si richiede: - Consolidata esperienza di programmazione Back End, su tematiche di integrazione applicativa basata su servizi web e/o code; - Padronanza di Java 8 oppure Java EE; - Buona conoscenza di framework, quali Spring e/o Hibernate; - Gradita esperienza di sviluppo su piattaforme ESB (Enterprise Service Bus); - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: buono standing, ottima capacità di interpretare e soddisfare le richieste del cliente, flessibilità e scrupolosità, propensione al problem solving in ambienti complessi. La Ns. Società offre: - Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; - Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione;

Il candidato prescelto avrà le seguenti responabilità: - Supporto dei colleghi nell'analisi della produzione e dello sviluppo ingegneristico delle soluzioni più idonee per il miglioramento continuo delle linee di produzione e confezionamento, compresa l'implementazione delle modifiche all'impianto/attrezzature derivanti dall'analisi; - Coordinare, in collaborazione con BEX e rappresentanti dipartimentali, delle prestazioni delle linee/settori e individuazione di iniziative di miglioramento per qualità, efficienza e costi; - Definizione dei requisiti e installazione di una linea per prodotti ad alto potenziale; - Definizione dei requisiti e installazione di nuove linee di produzione e di confezionamento; - Definizione e determinazione della fattibilità dei progetti proposti, i requisiti di progettazione e il GAP in collaborazione con il project manager. - Formazione tecnica del personaleProcess Engineerazienda farmaceutica - produzione - engineer - ingegneria Il candidato prescelto deve possedere: - Preferibilmente laurea i ingegneria meccanica, si valutano anche altre lauree in ingegneria; - Esperienza pregressa nel ruolo, necessariamente maturata all'interno dell'ambiente farmaceutico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.Il nostro cliente è una grande azienda farmaceutica che si occupa di produzione di forme farmaceutiche conto terziOttima opportunità di carriera e inquadramento commisurati all'esperienza della persona individuata.

Il team Risk&Quantitative Analysis (ER&QA), all'interno del quale verrà inserita la persona ricercata, si occuperà della gestione dei processi relativi ai dati aziendali. Ciò include la gestione del data lake, business intelligence, l'analisi avanzata e la governance dei dati. Inoltre, ER&QA funge da centro di competenza per le competenze sui dati all'interno dell'azienda. Come Data Scientist la persona progetterà, svilupperà e gestirà una vasta gamma di modelli computazionali mirati all'approfondimento di determinati campi quali prevenzione dello sfasamento, load forecasting, previsione dei ricavi, raggruppamento dei clienti, ottimizzazione delle centrali elettriche e gestione dei rischi. Responsabilità principali: * Sviluppo di algoritmi di machine learning con big data * Monitoraggio dell'accuratezza e delle prestazioni dei modelli * Mantenimento e miglioramento dei modelli esistenti * Implementazione di dashboard per visualizzare i risultati dei modelliSocietà operante nel mercato dell'energia elettrica e del gas naturaleOttima opportunità di carrieraLa persona ideale ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: * Laurea in Matematica, Statistica o Ingegneria * Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente R, Python o Matlab) * Forti capacità analitiche * Predisposizione al lavoro di team e dell'entusiasmo per l'apprendimentoIl cliente, nato al termine degli anni '90, in poco più di dieci anni è riuscito ad affermarsi sul mercato dell'energia ed essere riconosciuto come uno dei principali operatori odierni grazie anche ad importanti investimenti lato digitalizzazione, che le ha permesso oggi di essere la prima e vera Digital Energy Company. Società operante su tutto il territorio italiano, con 1.5mld di € di fatturato nel 2018 e più di 200.000 clienti. Zona di lavoro: PortelloOttima opportunità di carriera, in cui si offre:CCNL elettricoContratto a tempo indeterminatoformazionepalestra interna gratuitaSmart-workingfrutta fresca due volte a settimanaSalario da 25.000 €/anno a 35.000 €/anno

L'HR Cost Controller, rispondendo direttamente all'HR Manager, dovrà occuparsi di: Gestione, analisi e monitoraggio dei costi industriali e del C/H lavorata;Gestione, analisi e monitoraggio dei costi di staff e dei costi di struttura interni alla funzione HR;Forecasting/budgeting e gestione delle chiusure mensili e analisi degli scostamenti vs budget (actual-forecast vs budget);Monitoraggio dell'analisi dei KPI (turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie, ecc.) in termini di piano, prestazioni e variazioni;Preparazione rapporti mensili e accurati sui costi del personale, organici e contrattualistica;Gestione e aggiornamento di report mensili da condividere con le direzioni Controllo di gestione e HR al fine di garantire l'allineamento all'interno dei processiMantenimento dell'accuratezza dei sistemi HR attraverso il controllo mensile e l'aggiornamento delle variazioni dei costi del personale;Mbo e compensation benefits: preparazione delle politiche aziendali sulla valutazione delle performance e criteri di compensation, valutazione e individuazione delle leve incentivanti più adatteSupporto alla funzione pre sales relative al costo del lavoro per le operazioni straordinarie (clausola sociale, cambi di appalto, acquisizione societarie)Analisi delle necessità e ottimizzazione delle interfacce dei sistemi HR e PayrollMultinazionale leader nel settore dei servizi con sede a TorinoRicerca un HR Cost ControllerL'HR Cost Controller dovrà avere le seguenti caratteristiche:Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo in aziende strutturateBuona conoscenza degli aspetti giuridico normativi del costo del lavoro e dei processi di PayrollLaurea in discipline scientifiche (Economia, Ingegneria gestionale, Matematica, ecc)Profilo analitico, abituato ed appassionato a lavorare con numeri e datiOttima conoscenza di ExcelBuone capacità relazionali e comunicativeCapacità di analisi, problem solving, orientamento al risultato, flessibilitàCapacità organizzative e di pianificazioneAttitudine al project management e al lavoro in gruppo. Multinazionale leader nel settore dei servizi (Customer Management), con sede a Torino, ricerca un profili di HR Cost Controller da inserire direttamente presso la propria struttura.Ottima opportunità di carriera. Località di lavoro: Torino Ral: 35k/45kSalario da 35.000 €/anno a 45.000 €/anno

Il candidato sarà inserito nella funzione Produzione si occuperà di assicurare il miglioramento continuo del processo produttivo e il controllo delle prestazioni da parte dell'organizzazione. Più specificatamente dovrà: effettuare analisi per garantire di individuare gli assi di miglioramento dello stabilimento e della produzione; lanciare metodologie di miglioramento continuo; verificare lo stato di avanzamento dei progetti di miglioramento continuo lanciati; farsi soggetto promotore delle logiche Six Sigma, WCM e 5S diffondendo la cultura del continuous improvement; implementare un sistema di reportistica che consenta di monitorare le performances e i KPI adottati;Azienda del settore Metalmeccanico Opportunità di crescitaIl candidato dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Buona conoscenza della lingua inglese.Azienda del settore MetalmeccanicoOttima opportunità di carriera.

Il candidato dovrà essere in grado di lavorare in autonomia, ma al contempo avere quella predisposizione al team working necessaria per collaborare con il resto del team di sviluppo con l'obiettivo di assicurare una veloce e proficua integrazione dei vari componenti dell'architettura e rendere facilmente fruibili i numerosi dati che devono essere processati Nello specifico l'azienda sta realizzando una piattaforma che gestisce flussi di dati provenienti da differenti sensori, per cui il candidato deve mostrare oltre che propensione per lo sviluppo anche spiccato interesse verso le nuove tecnologie e l'IoT e deve possedere spiccata curiosità verso il mondo del wellbeing e dell'eHealth. Big Data Backend DeveloperCliente finale Il candidato ideale possiede le seguenti competenze sulle tecnologie riportate:Conoscenza approfondita di Java/Scala Precedente utilizzo di Apache Kafka Precedente utilizzo di Apache Cassandra E' gradita la conoscenza di Apache Kafka streams E' gradita la conoscenza di Python e/o Golang E' gradita la conoscenza del framework MSF4J Conoscenza di database relazionali e schema-less E' gradita la conoscenza di Docker Sarà considerato un plus l'utilizzo di KubernetesSoftware House internazionale fortemente orientata allo sviluppo di progetti innovativi in ambito Big Data, Physiological Data, Data security. Specializzata nella creazione di device in ambito medicale per il monitoraggio delle prestazioni dei customers. si offre:Ral commisurata all'esperienzaOttime possibilità di crescita tecnica e managerialeContratto a tempo indeterminato

La risorsa ricercata, in riporto al Direttore di Stabilimento, avrà come i principali scopi:Realizzare e promuovere soluzioni tecniche e gestionali volte all'ottimizzazione e all'analisi delle problematiche di processo. Garantire il raggiungimento e il mantenimento degli standard quantitativi e qualitativi del prodotto finito attraverso il coordinamento di tutte le attività del reparto e la collaborazione con l'ufficio tecnico di sede e le altre funzioni aziendali. Assicurare la corretta applicazione del Sistema di Gestione Aziendale e garantire il rispetto del budget dei costi di Stabilimento mettendo in atto tutte le azioni necessarie in caso di scostamenti. Garantire un'organizzazione del lavoro tesa a migliorare e motivare i propri collaboratori attraverso l'ascolto, la comunicazione e la formazione. E avrà le seguenti responsabilità:Garantire la conduzione e il coordinamento del processo di formatura, del controllo qualità e dell'imballo. Verificare l'adeguatezza del programma di produzione con le possibilità tecniche di Stabilimento. Verificare attraverso i diversi strumenti aziendali l'andamento qualitativo/quantitativo della produzione e la corretta applicazione delle procedure di reparto. Garantire l'efficace autonomia degli impianti e ricercare interventi per il miglioramento degli stessi in collaborazione con il Resp. Manutenzione e i Servizi Tecnici di Sede. Assicurare la pianificazione e il coordinamento dell'attività relative al processo cambio stampi. Studiare e promuovere interventi migliorativi dell'efficienza organizzativa dello Stabilimento considerando anche i cambiamenti impiantistici e professionali del personale Controllare e garantire il rispetto dei budget, la costruzione degli stessi per i costi fissi di riferimento e pianificare le esigenze di Stabilimento legate ad investimenti. Garantire i parametri di gestione del personale, effettuare colloqui di valutazione delle prestazioni e definire e promuovere la formazione dei propri collaboratori. Azienda in forte espansione e crescitaOttima opportunità di carrieraIl candidato ideale deve aver conseguito una laurea tecnica (ingegneria o simiare) e deve aver maturato una pregressa esperienza produttiva di almeno 3 anni in ruolo analogo presso realtà strutturate (preferibilmente automotive).Azienda multinazionale, leader nel settore industrialeOttima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 50.000 €/anno

La risorsa inserita come PROGETTISTA PERITO ELETTROTECNICO / INGEGNERE ENERGETICO si occuperà di:Progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva per il dimensionamento degli impianti elettrici/meccanici/idraulici nel rispetto della normativa vigente sia per quanto riguarda l'impianto, sia per quanto riguarda le eventuali opere di connessione alla rete elettrica, se previste. Collaborazione all'individuazione delle migliori soluzioni progettuali in relazione allo stato dei luoghi, alle criticità presenti ed agli obiettivi generali del progetto; Redazione di relazioni tecniche ed elaborati grafici; Predisposizione di computi metrici estimativi per la determinazione degli importi di appalto; Elaborazione e aggiornamento degli elenchi prezzi unitari per la quantificazione delle prestazioni contrattuali, anche mediante l'effettuazione di indagini di mercato; Collaborazione alla redazione di capitolati tecnici d'appalto e di altri documenti di natura contrattuale; Selezione e dimensionamento, in base alle richieste progettuali, di gruppi frigo, generatori di calore e unità trattamento aria. il profilo ricercato deve avere esperienza nel ruolo e conoscenza del settore l'azienda è una pmi italiana in forte crescita con sede in provincia di ComoIl profilo ideale per ricoprire il ruolo di PROGETTISTA PERITO ELETTROTECNICO / INGEGNERE ENERGETICO deve possedere i seguenti requisiti:Conoscenza sistema di termoregolazione e telegestione a servizio degli impianti di riscaldamento, condizionamento e trattamento aria; Conoscenza delle principali normative di riferimento; Diploma come Perito Elettrotecnico/ Elettrico e/o laurea ad indirizzo Elettrico/energetico/meccanico. Conoscenza approfondita di Office, Autocad 2D Buone competenze di analisi tecnico-economica; Eccellente capacità descrittiva sotto forma testuale e illustrativa; Spiccata attitudine al lavoro di squadra; capacità di organizzare e pianificare con metodo il lavoro; capacità di ascolto attivo, flessibilità ed accuratezza. PMI Italiana in forte crescita con sede in provincia di Como operante nel settore degli impianti HVAC ed idro-sanitariL'inserimento sarà commisurato alla tipologia di profilo presentato.Salario da 28.000 €/anno a 35.000 €/anno

Il candidato si occuperà dell'assemblaggio di prototipi e si occuperà anche della parte di test di prodotto, prove di laboratorio, di verifica delle prestazioni e funzionalità del prodotto stesso. Si occuperà inoltre della progettazione, nella realizzazione e costruzione di sistemi automatizzati, nella definizione degli schemi elettrici, nella scelta della componentistica elettronica ed elettromeccanica e nella programmazione delle unità di controllo, come schede elettroniche a microprocessore e PLC. Progettazione di componenti Ruolo dinamicoIl candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: diploma di perito meccatronico o laurea triennale in Ingegneria dell'automazione industriale, ingegneria elettrica o elettronicaconoscenza di base di PLC e schede elettroniche a microprocessoreconoscenza di base dei principi di automazione e fluidodinamicautilizzo di strumenti quali multimetro od oscilloscopiolettura di schemi elettrici e conoscenza di cablaggiolingua inglese livello A2/B1 Il cliente è una realtà strutturata e presente da più di 15 anni nel campo della progettazione e nello sviluppo di sistemi industriali innovativi.Ottima opportunità di carriera. Si offre contratto diretto con azienda a tempo indeterminato, RAL e livello commisurato all'esperienza del candidato.