Selezione personale eta apprendistato

Affermata azienda commerciale ricerca personale ambosessi di maggiore età, anche prima esperienza, da inserire nell'organico in prospettiva anche di nuove aperture a Lanciano e nel Molise. Si richiede: - serietà, - buona dialettica, - saper lavorare per obiettivi; Si offre: - gestione clientela, - ambiente dinamico, - contratto a norma Per fissare un colloquio inviare il proprio CV, verrete contattati dalla responsabile del personale

Selezione di nuovi collaboratori da inserire nel mondo dello Smart Working Lo Smart Working è un nuovo approccio al modo di lavorare e collaborare all'interno un’azienda. La figura si occuperà di promuovere beni e servizi aziendali attraverso varie modalità e strumenti di supporto forniti ai nuovi collaborazione. Si offrono varie possibilità di collaborazione: Lavoro part-time o Full-time (da definire in base a obiettivo personale e professionale con quello aziendale) Lo Smart Working, quindi, mette al centro dell’organizzazione la persona con lo scopo di far convergere i suoi obiettivi personali e professionali con quelli dell’azienda e aumentare la produttività. Flessibilità di orario e luogo di lavoro. Tra i benefici dello Smart Working, inoltre, c'è anche il poter realizzare un migliore worklife balance, poiché ci si può organizzare in modo autonomo in merito a tempo e spazio per lo svolgimento del lavoro, con un miglior bilanciamento di vita privata e lavorativa, appunto, e una conseguente diminuzione dello stress da lavoro. Tipologia di lavoro adatta a tutti: Under 30, mamme e casalinghe, professionisti e imprenditori, Over 60. Attività autonoma, Formazione e Tutor aziendale per acquisire le competenze. Si richiede: -Disponibilità immediata -Serietà e Professionalità -Maggiore età -Diploma di maturità o Laurea Per candidarsi e ricevere maggiori informazioni per colloquio informativo invia CV.

Sono aperte le selezioni per un lavoro a tempo pieno in zona Latina e provincia. Il candidato che ricerchiamo dovrà offrirci disponibilità immediata e si occuperà della gestione e della selezione del personale. Valutiamo personale con e senza esperienza di età compresa tra i 18 e i 55 anni. Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: SABAUDIA(LT). Inviare cv tramite sito.

VUOI LAVORARE ALL'ESTERO?? Selezioniamo Assistenti Turistici&Personale Alberghiero per villaggi turistici all'estero! Manda il tuo cv a: curriculum@toptarget.ch (Assistenti Turistici) servizialberghieri@toptarget.ch (Personale Alberghiero) Tutte le info sui profili ricercati si trovano sul nostro sito toptargetswiss.com. I REQUISITI PER ASSISTENZA TURISTICA SONO I SEGUENTI: * ETA' COMPRESA TRA I 18 ED I 40 ANNI * OTTIMA CONOSCENZA DI ALMENO UNA LINGUA STRANIERA * BELLA PRESENZA * PREDISPOSIZIONE AL CONTATTO CON IL PUBBLICO * POSSESSO PATENTE DI GUIDA B * DISPONIBILITA' A TRASFERTE ALL'ESTERO DA UN MINIMO DI 3 AI 6 MESI CONSECUTIVI I REQUISITI PER IL PERSONALE ALBERGHIERO (Cuochi, receptionist, camerieri sala /bar) SONO I SEGUENTI: * ETA' COMPRESA TRA I 18 ED I 50 ANNI * GRADITA LA CONOSCENZA DI ALMENO UNA LINGUA STRANIERA (Per la posizione di receptionist è necessaria la conoscenza dello Spagnolo ad un buon livello) * BELLA PRESENZA * PREDISPOSIZIONE AL CONTATTO CON IL PUBBLICO * DISPONIBILITA' A TRASFERTE ALL'ESTERO DA UN MINIMO DI 3 AI 6 MESI CONSECUTIVI COLORO CHE FOSSERO INTERESSATI, POTRANNO INVIARE CV CORREDATO DI FOTO IN JPEG A: curriculum@toptarget.ch. I CANDIDATI CON I PROFILI CONSIDERATI IDONEI VERRANNO CONTATTI E VERRA' INDICATO ORARIO E LUOGO DOVE VERRA' EFFETTUATO IL COLLOQUIO Invitiamo a consultare il nostro sito internet e le nostre pagine social per conoscere meglio la nostra azienda e tutte le informazioni per le posizioni offerte: www.toptargetswiss.com www.facebook.com/TopTargetSa/ https://www.instagram.com/toptargetsa/ www.twitter.com/toptargetswiss

Consorzio Sociale cerca personale da inserire in spazi ricreativi per bimbi e ragazzi siti a Biella e provincia. I candidati ideali devono avere spiccata capacità di gestire bimbi con fasce di età diverse (dai 3 ai 12 anni) e proporre attività piacevoli e divertenti in grado di far vivere a loro un'esperienza positiva e innovativa. Il ruolo prevede: •Supporto ai bambini/ragazzi durante lo svolgimento dell'attività, supporto didattico per i bambini delle scuole elementari e medie; •Proattività nella realizzazione dei laboratori. •Capacità di creare un clima ospitale ed accogliente adatto alle diverse fasce d'età. •Capacità di lavoro in team •Capacità di relazionarsi coi genitori. Requisiti necessari: •Esperienza nel ruolo come animatore di centri estivi e villaggi vacanza •Empatia con i bambini •Puntualità e serietà •Disponibilità a lavoro su turni •Residenza in zona E’ gradito Diploma o Laurea in ambito sociale (preferibile Diploma magistrale e Laurea in Scienze dell’Educazione). Contratto da definire in fase di selezione. Per candidarsi, inviare copia aggiornata del proprio Curriculum vitae e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 2016/573). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

Ampliamento area commerciale e selezione nuovi collaboratori per attività operante nel settore benessere, che si occuperanno di vendita, promozione e assistenza clienti. Protocolli di lavoro personali e orari di lavoro facilmente gestibili. Soggetto dinamico ed intraprendente, con buona disciplina ed organizzazione per svolgere le varie attività. Si richiede disponibilità a intraprendere un percorso di formazione, gratuita online, al fine di svolgere un buon lavoro personale e soddisfare le esigenze di mercato e del cliente. Requisiti base: - Maggiore età - Buona padronanza del Pc, smartphone ed internet in generale - Ambosessi - No carichi pendenti penali Gradita breve lettera di presentazione personale; inviare candidatura e verrete ricontattati.

Itur ricerca personale sul territorio della provincia di Verbania per potenziamento proprio organico presso ufficio turistico Il candidato deve possedere i seguenti requisiti: -laurea in scienze del turismo/economia del turismo/management del territorio/beni culturali/comunicazione e marketing o diploma turistico/linguistico -esperienza specifica nel settore turistico e culturale -buona conoscenza della lingua inglese, francese e tedesca -buona conoscenza del territorio -esperienza documentabile in mansioni analoghe -capacità organizzativa, precisione e intraprendenza -predisposizione all’attività commerciale e di contatto con il pubblico -buona padronanza della lingua italiana sia scritta che orale -buona conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura, elaborazione dati, ricerca, gestione -buona padronanza social network (Facebook, Instagram, Twitter) -flessibilità e dinamismo -precisione e ordine personale e professionale -orientamento al problem solving -automunito -residenza in zona Si invitano gli interessati a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati (rinominati NOME_COGNOME_CV e NOME_COGNOME_Lettera_Presentazione) all'indirizzo e-mail [email protected] indicando nell'oggetto della mail, come riferimento, VB0122 - selezione ufficio turistico. E' necessario, pena la non ammissibilità della candidatura, segnalare sul proprio cv l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/06 e n. 206/03.

Per candidarsi è necessario compilare il form online sul nostro sito: https://www.cafeteatro.eu/lavora-con-noi/ ------------------------------------------- CAFè TEATRO ASSUME per la stazgione promavera estate 2019 Personale per la ristorazione presso resorts 4 stelle cosa offriamo: - stipendio mensile netto - vitto e alloggio Alcune figure professionali che stiamo ricercando: - camerieri - baristi-banconisti - baristi-caffetteria - aiuto-cuochi - aiuto pizzaioli - lavapiatti requisiti fondamentali: - disponibilità lavorativa: da aprile a settembre - ottima conoscenza delle lingue: italiano, inglese, tedesco - resistenza allo stress - immagine curata - anche prima esperienza compiti da svolgere: gestione della sala e dei clienti. città sede del colloquio : - Castelnuovo del Garda (nella sede principale solo su appuntamento) - Milano 02 marzo -Torino 09 Marzo - Roma 16 marzo - Padova 23 marzo - Milano 6 Aprile - Bressanone 13 aprile Parti con noi! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale (Autorizzazione ministeriale Prot. N. 1484/RS del 12/08/2005), ricerca per proprio organico UN/UNA RESPONSABILE RECLUTAMENTO RETE COMMERCIALE La risorsa si dovrà occupare in piena autonomia di reclutare nel territorio nazionale dipendenti - consulenti / agenti per aziende clienti. Requisiti richiesti: • 2-3 anni d'esperienza, preferibilmente in APL o studio di consulenza del lavoro • Laurea umanistica o economico giuridica • Senso di responsabilità, organizzazione, motivazione, precisione assoluta, puntualità, curiosità, flessibilità, orientamento al risultato, capacità di mediazione • Disponibilità a svolgere mansioni gestionali di base • Intraprendenza e passione per una crescita professionale continua nelle attività elencate • Interesse e curiosità per il marketing digitale • Capacità di gestire in autonomia le attività HR • Disponibile e frequenti trasferte nel territorio Italiano • Si offre: • Contratto di Assunzione tempo determinato in previsione dell’indeterminato • RAL commisurata all'esperienza + Bonus aziendali Carpi (MO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it Srl ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO IN ETA' DI APPRENDISTATO. La Risorsa si occuperà di: - Gestire elaborazione di ordine commerciale dall'inizio alla fine. - Gestire repporto con clienti e fornitori, prevalentemente italiani. - Gestire spedizioni. Requisiti: - Preferibile titolo di studio in settore economico. - Almeno esperienza di un anno nella mansione. - Conoscenza di Inglese - Ottima conoscenza di Excel. - Età di apprendistato (- Automunito/a Sede di lavoro: Modena. La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità d’Italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax.059/574681 E-mail: formigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl - Somministrazione, Agenzia per il Lavoro, per la posizione in oggetto cerca figure con i seguenti requisiti: MANSIONI PRINCIPALI: La figura ricercata si occuperà di movimentazione merci con utilizzo del muletto laterale e di utilizzo pistole barcode. COMPETENZE PRINCIPALI: - diploma di maturità; - esperienza di almeno 1 anno nella mansione di magazziniere; - patentino per il muletto e buona padronanza della conduzione del carrello elevatore; - esperienza con l'utilizzo delle pistole per lettura codici a barre e buona conoscenza PC; - disponibilità a lavoro su 3 turni; - preferibile età di apprendistato; - automuniti. ORARIO DI LAVORO: Turni La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 52025 Pontedera (PI) Tel. 0587/398167 E-mail: [email protected] La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Cooperativa sociale La Lumaca cerca un/a Addetto/a alla Ricerca e selezione del personale in tirocinio. Il candidato acquisirà competenze nell’area Risorse Umane fornendo supporto in tutte le attività relative al processo di recruiting e di inserimento del personale: - pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali; - screening dei curriculum e contatto con i candidati; - colloqui di selezione; - organizzazione dei corsi di formazione del personale. Sede del tirocinio: Modena Durata del tirocinio: 6 mesi Impegno orario: full-time (38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì). Il tirocinio è rivolto preferenzialmente a candidati aderenti al programma Garanzia Giovani. Al termine del tirocinio è prevista la possibilità di assunzione con contratto di apprendistato in prospettiva di un potenziamento dell’organico interno. Requisiti richiesti: - laurea triennale o magistrale in ambito umanistico; - forte interesse per l’ambito delle Risorse Umane; - conoscenza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office); - buone doti organizzative; - empatia e capacità relazionali; - capacità di lavorare in team; - età inferiore ai 29 anni; - domicilio a Modena o provincia. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per candidarsi compilare il modulo alla pagina: https://www.lalumaca.org/lavora-con-noi/addetto-a-alla-ricerca-e-selezione-del-personale-tirocinio

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per società operrante nel mondo dell'istallazione, assistenza e manutenzione di impianti elettrici civili ed industriali: un ELETTRICISTA - APPRENDISTATO Mansioni: - istallazione, manutenzione e assistenza; - supporto al tecnico senior. Caratteristiche principali: - Perito elettrotecnico/elettronico o qualifica professionale equivalente; - Ottima possibilità di crescita; - contratto di apprendistato. Luogo di lavoro: Milano. La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per laboratorio Settore gastronomia pasticceria Diplomato alberghiero 5 anno Età tra 20 e 25 anni Con esperienza di 2 anni nel settore. contratto di apprendistato Settore Pizzeria panetteria Esperienza decennale panetteria pizzeria Età max 40 anni contratto a tempo determinato Per punti vendita Settore bar e sala Diplomati alberghiero esperienza 2 anni Età tra 20 e 25 anni contratto di apprendistato Diplomati alberghiero nessuna esperienza età 18 - 21 anni tirocinio retribuito

Descrizione AVVISO DI SELEZIONE PER L’INDIVIDUAZIONE DI RISORSE JUNIOR: - HR LEARNING AND DEVELOPMENT - ADDETTO/A COMUNICAZIONE DA INSERIRE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE - CCNL GAS ACQUA Con il presente avviso di selezione pubblica Viveracqua S.c.a.r.l. RICERCA A - HR LEARNING AND DEVELOPMENT JUNIOR B - ADDETTO/A COMUNICAZIONE JUNIOR Si invitano i candidati a scaricare il bando integrale e gli allegati al seguente link: https://www.viveracqua.it/viveracqua-seleziona-risorse-junior-hr-learning-and-development-e-addetto-a-comunicazione/ Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature inviate alla mail indicata al punto 4 del bando. REQUISITI E TITOLI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE La selezione è rivolta a candidati che, alla data della presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti titoli: A - Laurea – corso magistrale - preferibilmente ad indirizzi: umanistico, economico, giuridico, statistico/matematico; - Ottima conoscenza di piattaforme informatiche dedicate e a supporto dell’Office Automation. B - Laurea corso magistrale afferente all’ambito della comunicazione/marketing ovvero laurea corso magistrale anche di diverso indirizzo, unitamente al possesso di master in comunicazione (Master in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing e Social Media Strategy); - Ottime capacità di stesura testi e predisposizione materiali di supporto, adeguati per registro linguistico e layout grafico rispetto ai destinatari e al canale comunicativo utilizzato - Competenze digitali avanzate rispetto alle attività di cui al punto precedente. REQUISITI GENERALI D’ACCESSO PER ENTRAMBI I PROFILI • Età compresa tra i 18 e i 29 anni (non aver compiuto il trentesimo anno di età); • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino/a extracomunitario/a in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione e in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; • Buona padronanza e conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana; • Ottima padronanza e conoscenza dei software di Office Automation più comuni (a titolo esemplificativo: MS Word, MS Excel, Posta Elettronica) e dei Browser più diffusi; • Patente di guida di categoria B, o superiore in corso di validità e che non risulti sospesa. La domanda compilata e sottoscritta in ogni sua parte andrà inviata entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 16 gennaio 2023 a RUN4JOB S.r.l esclusivamente al seguente indirizzo: selezioneviveracqua@run4job.it