Selezione profili inserimento organico

Tour Operator seleziona PROFESSIONISTI con esperienza in Agenzie Turistiche, Organizzazioni Vacanze, (no Hotel, no Villaggi), con buona padronanza della lingua INGLESE ed esperti nella gestione di Gruppi, Booking, organizzazione viaggi. REQUISITI MINIMI: Automuniti e Patente B, Perfetta operatività sui sistemi informatici, Esperienza in Team, Disponibilità oraria e al lavoro nei giorni festivi, lingua inglese. PREFERIBILE: Residenza in Abruzzo o Romagna SARA’ TITOLO DI PREFERENZA: La precedente esperienza in agenzie turistiche di vacanza attiva, capacità tecniche e meccaniche, lingua inglese fluente, disponibilità oraria e di movimento, titolo da: accompagnatore turistico, guida turistica, accompagnatore cicloturistico, guida alpina, accompagnatore media montagna, maestro di sci. Le candidature ritenute idonee, verranno invitate ai colloqui per approfondire le competenze, valutate le quali verrà fatta l’offerta in relazione ai profili necessari all’ampliamento dell’organico. Si chiede disponibilità dal 15/10/2020 Si prega di astenersi chi non è in possesso dei requisiti minimi elencati. Inviare la propria candidatura entro il 30 Settembre 2020

Per progetto commerciale in espansione si selezionano e inseriscono immediatamente in organico 7 nuove risorse umane da avviare, affiancare per nuove start-up nel territorio calabrese. Età compresa fra i 18 e 35 anni. Inviare cv per dettagli su mansioni e protocolli di lavoro.

Selezione per 15 collaboratori da inserire in organico aziendale. Le risorse verranno inserite, affiancate e formate in un progetto di sviluppo e potenziamento rete commerciale su Cosenza e provincia. Mansioni in area commerciale/distributiva/marketing.  Affiancamento, avviamento e formazione gratuita a carico aziendale. Requisiti: maggiore età, dinamismo, intraprendenza, motivazione al cambiamento, propensione alle soluzioni, propensione al lavoro di squadra, capacità di leadership, buone doti relazionali, buone doti comunicative. Protocolli di lavoro part time/full time/carriera in base agli obiettivi. Inviare cv per candidarsi.

La Horizon, per Ampliamento Organico seleziona diverse figure professionali: • 1 Responsabile Risorse Umane, la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR per supportare la funzione di recruiting con un focus particolare sulla selezione di profili junior e di figure commerciali. Nello specifico si occuperà di: colloqui di selezione, reportistica, supporto ai manager d’ufficio nella formazione e gestione dei dipendenti interni. • 1 Receptionist • 5 Consulenti in carriera, le figure selezionate verranno inserite in un percorso di crescita aziendale in tutti i dipartimenti interni: commerciale, amministrativo e risorse umane. • 1 addetto all’amministrazione • 2 Magazzinieri Richiediamo: - Ottima conoscenza della lingua italiana - Predisposizione al lavoro di gruppo - Voglia di crescita aziendale - Ottime doti relazionali e precisione, curiosità, entusiasmo e spirito d’iniziativa, voglia di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico. Contratto di assunzione FULL TIME con sede di lavoro a Roma

Selezioniamo per ampliamento del nostro team lavorativo, profili dinamici, con spiccate capacità organizzative, predisposte al contatto con le persone, ambiziosi, con naturale predisposizione al lavoro di squadra e orientati al raggiungimento degli obiettivi. L'annuncio è rivolto ad ambosessi su tutto il territorio abruzzese. Per candidatura, selezione ed eventuale colloquio conoscitivo-informativo inviare curriculum con recapito telefonico per essere ricontattati.

Selezioniamo per ampliamento del nostro team lavorativo, profili dinamici, con spiccate capacità organizzative, predisposte al contatto con le persone, ambiziosi, con naturale predisposizione al lavoro di squadra e orientati al raggiungimento degli obiettivi. L'annuncio è rivolto ad ambosessi sulla zona di Chieti. Per candidatura, selezione ed eventuale colloquio conoscitivo-informativo inviare curriculum con recapito telefonico per essere ricontattati. gicitalialavoro@gmail.com

Selezioniamo per ampliamento del nostro team lavorativo, profili dinamici, con spiccate capacità organizzative, predisposte al contatto con le persone, ambiziosi, con naturale predisposizione al lavoro di squadra e orientati al raggiungimento degli obiettivi. L'annuncio è rivolto ad ambosessi su tutto il territorio abruzzese. Per candidatura, selezione ed eventuale colloquio conoscitivo-informativo inviare curriculum con recapito telefonico per essere ricontattati. gicitalialavoro@gmail.com

Stiamo selezionando un infermiere per inserimento in organico minima esperienza e domicilio in zona

Azienda leader nel settore del telemarketing seleziona n 20 operatrici/ operatori call center da inserire nel proprio organico per lo svolgimento delle attività di telemarketing. Offriamo fisso più incentivo, formazione e supporto agli operatori nello svolgimento delle attività. Richiediamo interesse nei confronti del lavoro, buona dizione, capacità di inserimento All’ interno di un gruppo di lavoro. Per maggiori informazioni inviare curriculum a saracallsrl@gmail.com

2F Farma Beauty, direzione generale Firenze, per ampliamento organico Sicilia Orientale seleziona: n°1 Assistente Ispettore Selezionatore. Richiedesi: età 25/45 anni, diploma o laurea, reale disponibilità immediata, automunito, forti capacità organizzative e comunicative, ambizione. Astenersi perditempo. Offresi: inserimento in una società in fortissima crescita, inquadramento, ottima retribuzione più incentivi commisurati alle proprie capacità, carriera, formazione pratica e teorica. Per colloquio selettivo inviare CV con foto attuale.

Si selezionano nuove risorse umane da inserire in organico commerciale per progetto in forte espansione in Calabria. Area di interesse quella commerciale/distributiva/marketing. Anche prima esperienza. Opportunità di piani di lavoro extra di 500 euro al mese ed opportunità di piani di lavoro dirigenziali. Possibilità di carriera meritocratica. Requisiti: maggiore età, scuola dell’ obbligo, forte motivazione al cambiamento e alla formazione. Opportunità di lavorare nella filiale della propria città. Per candidarsi e partecipare ad una sessione informativa commerciale inviare cv.

Azienda italiana con sede nel territorio forlivese seleziona candidati per posizione addetto/a alla formazione di personale per ampliamento del proprio organico. Ai candidati è offerto stage/tirocinio formativo (3 mesi) al fine del quale con esito positivo immediatamente inserimento a tempo indeterminato. Orario full-time. Turni di lavoro (max. 40 ore settimanali): lun-ven 9.00-12.30/15.30-19.00 sab 9.00-13.30 secondo normativa 148/2011. Per la figura è richiesta diligenza ed inclinazione al rapporto interpersonale. Inoltre il candidato dev'essere abile nell'uso del computer con conoscenza del pacchetto Office (Word/Excel). Inviare cv.

Modulo Group - società di ricerca e selezione del personale - per potenziamento dell’organico interno, ricerca: STAGE/TIROCINIO RICERCA E SELEZIONE - PADOVA La risorsa individuata andrà a supporto delle attività di ricerca di profili MIDDLE & TOP MANAGEMENT, relazionandosi con le aziende clienti dalla fase di avvio della ricerca fino all’inserimento in azienda dei candidati. Il candidato ideale ha una forte propensione ad operare nel settore delle Risorse Umane, possiede ottime capacità di adattamento ad un contesto molto dinamico e dovrà avere ottime doti organizzative. COMPITI E RESPONSABILITA’: Screening curricula Interviste telefoniche ai candidati Gestione dei canali di reclutamento Partecipare ai colloqui di selezione Head hunting REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in materie economico/umanistiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti relazionali ed empatiche SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Stage/Tirocinio Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_STAGE_TIROCINIO_RICERCA_E_SELEZIONE_PADOVA_177959187.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Modulo Group - società di ricerca e selezione del personale - per potenziamento dell’organico interno, ricerca: TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE RICERCA E SELEZIONE - PADOVA La risorsa individuata andrà a supporto delle attività di ricerca di profili MIDDLE & TOP MANAGEMENT, relazionandosi con le aziende clienti dalla fase di avvio della ricerca fino all’inserimento in azienda dei candidati. Il candidato ideale ha una forte propensione ad operare nel settore delle Risorse Umane, possiede ottime capacità di adattamento ad un contesto molto dinamico e dovrà avere ottime doti organizzative. COMPITI E RESPONSABILITA': Screening curricula Interviste telefoniche ai candidati Gestione dei canali di reclutamento Partecipare ai colloqui di selezione Head hunting REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in materie economico/umanistiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti relazionali ed empatiche SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Rimborso spese I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Ricerchiamo OPERATORE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire nel proprio organico di Frosinone. Le mansioni principali che verranno svolte sono: inserimento annunci; valutazione e stesura profili di candidati idonei alla selezione; aggiornamento del database e dell'archivio dei candidati; Ricerca proattiva dei candidati; Organizzazione dei colloqui per le ricerche di personale. Requisiti richiesti: Possesso diploma/laurea in materie umanistiche; Ottima conoscenza del pacchetto office; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di lavorare in team; Proattività e spirito di iniziativa. Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato di 6 mesi. Orario lavorativo: 40 ore settimanali.