Selezioni giovani

C & S srl apre le selezioni per integrare giovani senza esperienza nel mondo del lavoro. Reclutiamo candidati dai 18 ai 35 anni, anche appena diplomati, privi di occupazione. E' importante che posseggano i seguenti requisiti: -Diploma di maturità; -nessun vincolo contrattuale; -dinamicità, voglia d'imparare e determinazione. -spiccata dote d'interazione. Offriremo la possibilità ai giovani di inserirsi nel mondo del lavoro commerciale attraverso formazioni e affiancamenti. Gli sarà offerta la possibilità di fornire informazioni ai clineti, mediante strategie di marketing aziendali, al fine di effettuare delle vendite commerciali. Ogni possibile candidato che avrà superato la selezione dovra occuparsi di far conoscere in modo concreto i nostri prodotti e la nostra azienda, cosi da sviluppare rapporti commerciali. Ad ogni candidato che supera la selezione riserviamo un contratto a tempo determinato con salario e formazione lavorativa. Invitiamo chiunque fosse interessato a fornirci un curriculum aggiornato.

Azienda Foggia, emergente nel settore elettrochimico, cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali. Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda. Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Foggia, buon uso del PC, voglia di fare e problem solving sono caratteristiche fondamentali per questo tipo di ruolo, importante anche la disponibilità a partire fin a subito. Annuncio rivolto ad ambosessi (L.903/77 e 125/91).

Azienda Foggia, emergente nel settore elettrochimico, cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali.Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda.Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Foggia, buon uso del PC, voglia di fare e problem solving sono caratteristiche fondamentali per questo tipo di ruolo, importante anche la disponibilità a partire fin a subito. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda emergente cerca nuove figure per ampliamento organico.Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali.Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda.Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Palermo, buon uso del PC, disponibilità immediata e senza alcun vincolo contrattuale. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Elite Division srl azienda pubblicitaria ricerca operatori pubblicitari-commerciali da inserire nell'organico in zona Tivoli, Castel Madama, e limitrofi. Selezioniamo persone giovani, determinate con forte ambizione e volontà a raggiungere obiettivi pre-satibiliti. Si offre. o Fisso mensile o Incentivi o Formazione gratuita o Affiancamento o Possibilità di carriera Per partecipare alle selezioni inviare cv con foto rispondendo a quest'annuncio

Azienda emergente cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team. I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali. Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda. Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Bari, Barletta, Andria, Trani, Matera buon uso del PC, disponibilità immediata e senza alcun vincolo contrattuale.

Azienda commerciale operante nei servizi della cura, salute e benessere della persona è attualmente in espansione sul territorio di Roma. Ricerchiamo pertanto a disponibilità immediata candidati ambosessi da inserire nel proprio organico: Consulenti aziendali Addetti al marketing Consulenti di vendita Gestione personale/Manager Richiesta massima serietà e predisposizione a lavorare in gruppo o in ambienti aziendali. Gradita esperienza pregressa nel settore. Possibilità di inserimento anche per giovani o studenti, previo colloquio di selezione. Si offre fisso mensile di 1000 euro e margine provvigionale. Formazione gratuita in sede per consulenti e manager. Possibilità di lavorare a turni mattina o pomeriggio o full time. Per un primo contatto inviare un CV vitae o un recapito telefonico o telefonare in orario pomeridiano (lun/ven) per fissare un colloquio di selezione.

Sei interessato al mondo della comunicazione e del marketing ma non hai alcuna esperienza e non sai da dove iniziare? Ogni offerta di lavoro richiede almeno 1 anno di esperienza? Bene, Noi no Lion Marketing, azienda specializzata nel settore Marketing e Comunicazione, nata a Cuneo,ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team a partire dal mese di Giugno. Non è richiesta esperienza in quanto l'azienda offre una FORMAZIONE GRATUITA e SOSTEGNO COSTANTE da parte di professionisti del settore. L'azienda lavora per le più grandi organizazioni no profit, con obiettivo quello di garantire loro un numero sempre maggiore di sostenitori. COSA OFFRIAMO - Formazione Gratuita - Contratto regolare - Retribuzione puntuale - Viaggi in Italia e all'estero a carico dell'azienza - Opportunità DI CRESCITA PROFESSIONALE CHI CERCHIAMO - Persone solari e volenterose, positive e motivate - Buona dialettica - Capacità di lavorare in team - Problem solving - Lavoro per obiettivi E' un azienda giovane, che crede fortemente nel proprio lavoro. Unisciti a noi per iniziare un percorso di successo Invia il tuo Curriculum e verrai ricontattato

BRICO OK, leader nella vendita al dettaglio di articoli per il fai da te, per IL PUNTO VENDITA DI ARLUNO (MI) sta cercando giovani aspiranti COMMESSI/ADDETTI VENDITA SENZA ESPERIENZA per inserimento in STAGE/TIROCINIO RETRIBUITO. Se sei un giovane, hai passione per il bricolage, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel weekend, voglia di metterti in gioco e crescere professionalmente, sei la persona che fa per noi! Il nostro team lavora in un’azienda giovane, nata dalla passione per il fai da te dei suoi fondatori e cresciuta con il contributo di tutti i collaboratori. Offriamo percorsi di formazione e affiancamento individuale in un ambiente giovane e dinamico! Accetti la sfida? I candidati interessati possono allegare il CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali via mail a personale.ciesseci@bricook.it o www.bricook.it Seguite le selezioni e la nuova apertura sulla nostra pagina Facebook Brico Ok Lavora Con Noi. Brico Ok ringrazia anticipatamente tutti coloro che si candidano e partecipano alla selezione!

Ceras nuova azienda di pubblicità ricerca operatori per lavoro part-time o full-time in zona Colleferro e limitrofi anche senza esperienza ma con disponibilità immediata. Si ricercano ambosessi giovani, dinamici con forte disposizione al problem solving e ottime capacità comunicative. Si Offre: o Contratto a norma o Fisso mensile o Incentivi o Formazione gratuita o Affiancamento da parte di un manager o Possibilità di crescita Per partecipare alle selezioni inviare cv con foto rispondendo a quest'annuncio

Elite Division ricerca operatori settore marketing in zona Ardea e limitrofi per ampliamento organico. Ricerchiamo persone giovani e dinamiche con forte predisposizione al lavoro in team. Offriamo. o Fisso mensile o Incentivi o Formazione gratuita o Affiancamento da parte di un manager o Possibilità di carriera Per partecipare alle selezioni inviare cv

Elite Division srl ricerca operatori pubblicitari da inserire nell'organico in zona Rieti e limitrofi. Vorremmo incontrare ambosessi giovani, dinamici con forte orientamento al risultato. L'azienda offre: o Fisso mensile o Incentivi o Formazione gratuita o Affiancamento da parte di un manager o Possibilità di carriera Per partecipare alle selezioni inviare cv con foto rispondendo a quest'annuncio

TEAM LEADER - FACE TO FACE FUNDRAISING Idmc.srl agenzia leader nel fund raising e nel marketing sociale seleziona, per lo sviluppo del proprio dipartimento Face to Face, 2 Team Leader. Il candidato ideale ha un età compresa tra i 18 e i 30 anni, è una persona dinamica con spiccate doti comunicative, flessibile, ed interessata alle tematiche sociali che avrà il compito di: - Coordinare e gestire team di dialogatori composti da 2/4 persone; - Motivare e formare le risorse; - Sviluppare la crescita del proprio team; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi e di sviluppo del dipartimento Face to Face. -Requisiti fondamentali: - Determinazione, serietà professionale e motivazione; - Comprovata esperienza in ruoli analoghi; - Capacità nella gestione delle risorse umane; - Buona predisposizione alle relazioni interpersonali; Si offrono: Possibilità di carriera, costante formazione , ottima retribuzione fisso + incentivi. Per partecipare alle selezioni inviare il proprio C.V. (autorizzando espressamente l'utilizzo dei dati personali a termini DLGS 196/2003) all'indirizzo e-mail selezione@idmcsrl.com Specificare come oggetto il riferimento "TEAM LEADER"

Si selezionano giovani motivati al raggiungimento di obiettivi personali e di team - per inserimento in Azienda di Marketing - Giovane e Meritocratica. I nostri clienti sono le più Grandi Organizzazioni Umanitarie di livello internazionale. L'attività di promozione si svolge in EVENTI - centri commerciali - fiere - aeroporti - circoli sportivi etc Si offre formazione gratuita e continuativa fino al raggiungimento della completa autonomia - affiancamento a leader di riferimento ed inserimento in team - Opportunità di crescita (step iniziale di fundraiser - cariche manageriali e gestione ufficio) - Viaggi nazionali (opportunità di lavorare in tutta Italia 2/3 giornia settimana) - Viaggi Internazionali formativi a carico aziendale (INGHILTERRA - SPAGNA) Si richiedono - ottime doti comunicative - ambizione - capacità di lavorare in team - capacità di lavorare per obiettivi - disponibilità immediata - domicilio a Roma o provincia NON E' RICHIESTA PREGRESSA ESPERIENZA NEL SETTORE

BRICO OK, leader nella vendita al dettaglio di articoli per il fai da te, per IL PUNTO VENDITA DI GHEDI (BS) sta cercando profili CON E SENZA ESPERIENZA! Cerchiamo: - Addetti Vendita senza esperienza per contratti formativi di apprendistato - Addetti Vendita qualificati con esperienza Se sei un giovane, hai passione per il bricolage, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel weekend, voglia di metterti in gioco e crescere professionalmente, sei la persona che fa per noi! Il nostro nuovo team lavorerà in un’azienda giovane, nata dalla passione per il fai da te dei suoi fondatori e cresciuta con il contributo di tutti i collaboratori. Offriamo percorsi di formazione e affiancamento individuale in un ambiente giovane e dinamico! Accetti la sfida? I candidati interessati possono allegare il CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali via mail a personale.ciesseci@bricook.it o www.bricook.it Seguite le selezioni e la nuova apertura sulla nostra pagina Facebook Brico Ok Lavora Con Noi. Brico Ok ringrazia anticipatamente tutti coloro che si candidano e partecipano alla selezione!

Elite Division srl azienda leader nel settore della pubblicità ricerca e seleziona operatori pubblicitari da inserire nel proprio organico anche se privi di esperienza. Ricerchiamo ambosessi giovani, dinamici con forte predisposizione all'ottenimento di risultati. Offriamo: o Fisso mensile o Incentivi o Formazione gratuita o Affiancamento iniziale o Possibilità di crescita

Selezioni giovani diplomati e con conoscenza della lingua inglesesede agrigento clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

COSVITEC SOC. CONS. A R. L. realizza un percorso di formazione specialistica nell’ambito del progetto GPS - Giovani Programmatori e Sviluppatori, finanziato con le risorse del PON IOG - Programma Operativo nazionale Iniziativa Occupazione Giovani e realizzato in partnership con ANPAL – Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, approvato con D. D. n. 23 del 17 gennaio 2018. L’offerta formativa specialistica è rivolta ai giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) che abbiano aderito al Programma Iniziativa Occupazione Giovani e che siano in possesso dei requisiti di cui al successivo punto “REQUISITI DI PARTECIPAZIONE”. Al fine di individuare i candidati che potranno partecipare al corso di formazione specialistica - relativo alla figura professionale di Web Developer Junior - realizzato da COSVITEC SOC. CONS. A R. L. è previsto un iter di selezione per accedere al quale ciascun soggetto interessato dovrà, a pena di esclusione, compilare la “Richiesta di accesso alle selezioni” scaricabile sul sito cosvitec.com a partire dal 6 dicembre 2019. La “Richiesta di accesso alle selezioni” unitamente alla documentazione indicata nel presente avviso, dovrà essere caricata sul sito cosvitec.com entro e non oltre la data del 12 febbraio 2020 ore 17:00, salvo ulteriore termine che potrà essere comunicato mediante la pubblicazione sul sito. Non saranno ritenute valide le richieste pervenute con modalità differenti da quelle indicate da COSVITEC. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Per poter presentare la “Richiesta di accesso alle selezioni” ciascun interessato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: 1) Adesione attiva al PON (Programma Operativo Nazionale) IOG (Iniziativa Occupazione Giovani) – Garanzia Giovani, e pertanto: - età compresa tra i 18 e i 29 anni; - non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione; - non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari o in altre misure del PON IOG; - essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19, comma 1 e successivi del D.Lgs. 150/2015 del 14 settembre 2015; - residenza sul territorio nazionale. 2) Non avere già beneficiato delle misure 1C (Orientamento specialistico per NEET) e 2° (Formazione per NEET) del PON IOG Garanzia Giovani. *Tali requisiti dovranno essere posseduti, a pena di inammissibilità, all’atto della presentazione della “Richiesta di accesso alle selezioni” e dovranno essere mantenuti fino all’avvio delle attività progettuali, a pena di esclusione dal progetto. ASSISTENZA Per assistenza tecnica relativa alla presentazione della “Richiesta di accesso alle selezioni”, e per ulteriori informazioni, è possibile scrivere oppure telefonare dalle ore 9:30 – alle ore 13.00 e dalle 15:30 alle 17:30

Siamo un'azienda giovane e dinamica Italiana, cerchiamo preferibilmente giovani da inserire nel nuovo lavoro di Fattorini per consegne a domicilio di cibo e bevande,preferibilmente motorizzati o in possesso di autovettura. il lavoro e dinamico e prevede una certa autonomia e voglia di fare. Ricerchiamo al momento 10 fattorini,che siano disponibili a partire dal mese di aprile 2021. Le selezioni verranno effettuate nei giorni 26,27,29,30,31 marzo 2021. Ci piacerebbe incontrare persone giovani, motivate e soprattutto serie,capaci di rispettare orari e che siano veramente puntuali. Naturalmente la ricerca è rivolta sia a donne che uomini,giovani e meno giovani che vogliano vivere il loro tempo in piena trasparenza e autonomia con orario flessibile. Offriamo un inquadramento secondo le recenti norme di legge e comunque lasciamo alle persone liberta' di scelta. Pagamenti ogni 15 giorni con bonifico bancario,con minimo rimborso orario garantito secondo le disposizioni di legge Italiana. Aspettiamo il tuo curriculum corredato di foto ed esperienze lavorative con numero di telefono e indirizzo e-mail ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.

T.S.I. S.r.l., azienda di sviluppo software e consulenza informatica seleziona giovani per partecipare al Corso di formazione gratuita Programmatore.Net. L’obiettivo del corso è fornire le competenze sulle quali costruire il background per operare. Il corso tenuto a Roma presso la sede di Palmiro Togliatti, ha una durata di 360 ore e prevede lezioni frontali in aula di teoria ed esercitazioni pratiche. Rappresenta una valida opportunità per acquisire competenze nel linguaggio di programmazione e una possibilità di inserimento nel mondo del lavoro. Al termine del corso, infatti, le risorse più valide saranno inserite in azienda con contratto di tirocinio formativo retribuito della durata di 6 mesi e successivamente assunte a tempo indeterminato presso la nostra società. Il corso è destinato a giovani neo diplomati in discipline tecniche e neo laureati in ingegneria informatica, matematica o fisica, a ragazzi e ragazze inoccupati o disoccupati con buona familiarità con il pc e passione per l'informatica. L’opportunità formativa è rivolta a chi desideri iniziare ad apprendere il linguaggio.Net o a chi voglia approfondire e consolidarne le conoscenze di base. I candidati interessati possono inviare il proprio CV in formato europeo all’indirizzo selezione.candidati@tsi-srl.it, riportando il consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03

Vi piacerebbe lavorare in Ferrovie dello Stato? Il noto Gruppo attivo nei trasporti ferroviari apre periodicamente nuove selezioni per assunzioni in Italia. Periodicamente FS seleziona candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza, per lo più in vista di assunzioni a tempo indeterminato e con contratti di apprendistato. Le opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato sono rivolte, generalmente, a diplomati e laureati, interessati a lavorare presso l’azienda di trasporti ferroviari e nelle società che fanno parte del Gruppo. Tra i profili maggiormente richiesti ci sono Macchinisti, Tecnici e Operatori per la manutenzione di rotabili e infrastrutture, e altre figure a carattere tecnico operativo. Al momento il gruppo ha aperto le selezioni per la regione Campania dove si ricercano le seguenti figure: - TECNICI - OPERATORI PER LA MANUTENZIONE FS offre ai propri collaboratori un ambiente professionale stimolante ed innovativo. Valorizza e sviluppa i propri talenti, a cui offre concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale. L’azienda investe molto nella formazione delle Risorse Umane, per accrescerne e migliorarne le competenze, mantenendo alti i livelli di professionalità e la capacità di prestazioni eccellenti e tecnologicamente avanzate, e di essere sempre all’avanguardia, che contraddistinguono il Gruppo. Gli interessati alle assunzioni Ferrovie dello Stato e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi inviando c.v. e recapito telefonico per interviste e colloquio conoscitivo. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

WePhoto, azienda con esperienza ventennale nella gestione di servizi fotografici in strutture turistiche, cerca n.30 figure (con e senza esperienza) per la stagione estiva 2020 da inserire in Villaggi e Resort. I requisiti per partecipare alle selezioni sono: disponibilità continuativa di almeno 3 mesi (maggio-settembre) forte passione per la fotografia conoscenza base del linguaggio fotografico e dell'attrezzatura fotografica serietà e professionalità carattere solare, entusiasmo e positività predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico aspetto curato conoscenza della lingua inglese (necessaria su alcune strutture) WePhoto offre vitto, alloggio, attrezzatura fotografica e viaggio. Contratto a tempo determinato. Mandare Cv con foto alla mail indicata o cliccare la sezione Lavora Con Noi di WePhoto.it VALORE AZIENDALE Fare il fotografo nei villaggi non è da tutti. Oltre alla professionalità, che la nostra azienda mette in tutto ciò che fa ed esige dal suo staff, è indispensabile il sorriso H24. Ogni anno selezioniamo e formiamo tanti giovani che siano già nel mondo della fotografia o abbiano solamente una passione, per fornire ai clienti servizi fotografici di alta qualità che possano emozionarli una volta tornati a casa dalla vacanza. La professionalità è e rimarrà sempre alla base dei nostri valori aziendali. ITER SELETTIVO Dopo aver ricevuto il Cv, se sarà ritenuto idoneo, sarete chiamati per un primo colloquio conoscitivo, che si svolgerà nelle principali città italiane TORINO - MILANO - BOLOGNA - ROMA - NAPOLI - BARI - VERONA Al termine delle selezioni, solamente i candidati con esito positivo al colloquio, saranno contattati telefonicamente e invitati allo stage di formazione della durata di tre giorni. Sul nostro sito alla pagina TAPPE DEI COLLOQUI pubblicheremo tutte le date del nostro Recruiting Tour. Seguici anche sui canali social per tutti gli aggiornamenti!!

Importante azienda commerciale di Catanzaro,in prospettiva della riapertura e fiduciosa che tutti daremo il massimo per far ripartire il nostro paese ricerca giovani e ambiziosi AGENTI,MANAGER e CONSULENTI COMMERCIALI anche prima esperienza da inserire e formare per la zona di CATANZARO e provincia e per la gestione delle nuove filiali in prossima apertura sul territorio calabrese. Si offre: - Formazione costante retribuita con fisso mensile di 800,00 € piu' incentivi di produzione con minimo garantito di 1400,00€ -Appuntamenti prefissati in zona di residenza dell'incaricato.SETTIMANA DI PROVA Si richiede: -Serietà e professionalità -Auto muniti -Ambizione Ricerchiamo giovani ambiziosi interessati ad instaurare un rapporto serio e continuativo, astenersi perditempo e prevenuti. Inviare dati di contatto per partecipare alle SESSIONI INFORMATIVE E SELEZIONI.

WePhoto, azienda con esperienza ventennale nella gestione di servizi fotografici in strutture turistiche, cerca fotografi con attitudini allo sci o allo snowboard per la stagione invernale 2021 da inserire in Villaggi e Resort. I requisiti per partecipare alle selezioni sono: disponibilità continuativa di almeno 3 mesi (dicembre-marzo) forte passione per la fotografia conoscenza base del linguaggio fotografico e dell'attrezzatura fotografica serietà e professionalità carattere solare, entusiasmo e positività predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico aspetto curato conoscenza della lingua inglese (necessaria su alcune strutture) attitudine allo sci o allo snowboard WePhoto offre vitto, alloggio, attrezzatura fotografica e viaggio. Contratto a tempo determinato. Mandare Cv con foto alla mail indicata o cliccare la sezione Lavora Con Noi di WePhoto.it VALORE AZIENDALE Fare il fotografo nei villaggi non è da tutti. Oltre alla professionalità, che la nostra azienda mette in tutto ciò che fa ed esige dal suo staff, è indispensabile il sorriso H24. Ogni anno selezioniamo e formiamo tanti giovani che siano già nel mondo della fotografia o abbiano solamente una passione, per fornire ai clienti servizi fotografici di alta qualità che possano emozionarli una volta tornati a casa dalla vacanza. La professionalità è e rimarrà sempre alla base dei nostri valori aziendali. ITER SELETTIVO Dopo aver ricevuto il Cv, se sarà ritenuto idoneo, sarete chiamati per un primo colloquio conoscitivo online. Al termine delle selezioni, solamente i candidati con esito positivo al colloquio, saranno contattati telefonicamente. Seguici anche sui social per ulteriori aggiornamenti!

WePhoto, azienda con esperienza ventennale nella gestione di servizi fotografici in strutture turistiche, cerca fotografi (con e senza esperienza) per la stagione estiva 2022 da inserire in Villaggi e Resort. I requisiti per partecipare alle selezioni sono: - età compresa fra i 18 e i 32 anni - disponibilità continuativa di almeno 3 mesi (maggio-settembre) - forte passione per la fotografia - conoscenza base del linguaggio fotografico e dell'attrezzatura fotografica - serietà e professionalità - carattere solare, entusiasmo e positività - predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico - aspetto curato - conoscenza della lingua inglese (non necessaria, ma costituirà titolo preferenziale) WePhoto offre vitto, alloggio, attrezzatura fotografica e viaggio. Contratto a tempo determinato. Mandare Cv con foto alla mail indicata o cliccare la sezione Lavora Con Noi di WePhoto.it VALORE AZIENDALE Fare il fotografo nei villaggi non è da tutti. Oltre alla professionalità, che la nostra azienda mette in tutto ciò che fa ed esige dal suo staff, è indispensabile il sorriso h24. Ogni anno selezioniamo e formiamo tanti giovani che siano già nel mondo della fotografia o abbiano solamente una passione, per fornire ai clienti servizi fotografici di alta qualità che possano emozionarli una volta tornati a casa dalla vacanza. Questo per noi è la cosa più importante e va oltre il riscontro economico. La professionalità è e rimarrà sempre alla base dei nostri valori aziendali. ITER SELETTIVO Dopo aver ricevuto il Cv, se sarà ritenuto idoneo. Al termine delle selezioni i candidati con esito positivo al colloquio, saranno invitati allo stage di formazione di tre giorni che si terrà presso la sede di Bologna o in uno dei Resorts con i quali collaboriamo. Tutti i costi dello stage saranno a carico di WePhoto, tranne le spese di viaggio. Visita la sezione Lavora Con Noi del nostro sito, scopri le date dei colloqui in line e candidati subito!

Per nuova apertura agenzia attori (non chiediamo soldi per book,show reel ecc.) cerchiamo giovani attori e attrici neo-diplomati nelle scuole di recitazione italiane. La lista dei rappresentati sarà a numero chiuso e con limite d'età di 25 anni. Faremo le selezioni in 3 fasi. Prima fase attraverso il materiale inviato (foto, cv, eventuali show-reel).Seconda fase: i selezionati verranno invitati ad un primo incontro conoscitivo a Roma, Torino, Milano. Terza fase per gli attori e le attrici che non hanno show-reel o non hanno in programma spettacoli in teatro: provino su parte con testo scelto da noi. Se interessati inviati foto+ cv artistico con autorizzazione dei dati personali.

Sei interessato a partecipare alle selezioni di uno stage con incentivo economico €.1.800 per diventare agente immobiliare? Noi siamo disposti ad investire su di te...tu sei pronto per il successo? Se la risposta è si, candidati! Nella nostra realtà trovano spazio sia i giovani alla prima esperienza che, affascinati dal settore immobiliare e dalle opportunità che questo riserva, vogliono farlo in una grande azienda, sia i professionisti esperti che vogliono un ambiente stimolante, che li valorizzi, cogliendo anche l’opportunità di diventare Sales Manager o avviare la propria agenzia in franchising senza costi iniziali. Essere scelti ti darà l’opportunità di far parte di una squadra vincente grazie anche ad un percorso formativo continuativo e all’avanguardia affidato a TLab che ha il compito di supportare, formare e far crescere le risorse selezionate per una carriera gratificante e motivante, dal punto di vista professionale ed economico. La "forza motrice" del Gruppo è rappresentata proprio dal team di persone su cui poter contare.

Stanco di vendere energia e telefonia? Stanco dei potenziali clienti che non si fanno trovare agli appuntamenti fissati dal Call Center? Ti piacerebbe lavorare in un settore in cui la tua figura viene accolta a braccia aperte perché tutte le aziende hanno bisogno di te, visto che gli porti i soldi? Allora è arrivato il momento di conoscerci! Per un progetto rivoluzionario di economia circolare la nostra divisione specializzata nella CONSULENZA ALLE IMPRESE SULLA FINANZA AGEVOLATA ricerca: • 9 Venditori con esperienza nella vendita di prodotti/servizi alle imprese; • 3 Area Manager con gruppo minimo di 3 collaboratori di vendita al seguito; • 9 Giovani anche alla prima esperienza da inserire full time. Cosa offriamo? • Percorso gratuito di formazione certificata; • Piano carriera ed economico ai più alti livelli; • Appuntamenti fissati con clienti potenziali che hanno chiesto la consulenza (e che si fanno trovare!); • Anticipi settimanali; • Solidità economica, stabilità e sicurezza. Se vuoi aumentare i tuoi fatturati, se cerchi una collaborazione seria, solida e duratura, se vuoi una nuova immagine professionale… CANDIDATI ORA prima che terminino le selezioni. Sono rimasti gli ULTIMI POSTI DISPONIBILI e valuteremo le candidature in ordine di arrivo, quindi affrettati se non vuoi perdere quest’opportunità. CHIAMA ORA:3924063838

Descrizione del ruolo: Aspiri ad una carriera nel turismo? bluserena e istituto mecenate promuovono l’hotel academy bluserena. bluserena, compagnia alberghiera leader in italia con 12.000 posti letto  in 12 grandi resort 4 e 5 stelle, in gestione o proprietà, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero. corso risorse umane nel settore alberghiero sede: serena majestic hotel residence – montesilvano (pe)     durata: 2 settimane d’aula + tirocinio curriculare della durata di 4 mesi   obiettivi formativi e sbocchi professionali il corso di formazione professionale ha lo scopo di formare addetti alle risorse umane e agli uffici del personale che opereranno a supporto della direzione nelle strutture ricettive. la figura professionale formata dal corso può trovare sbocco nel settore alberghiero nei seguenti reparti: ·         ufficio amministrazione del personale ·         ufficio risorse umane requisiti di accesso destinatari·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea ·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office i partecipanti saranno ammessi all'academy a seguito di un colloquio di selezione.    la partecipazione ai corsi è gratuita.     candidati sul sito bluserena.it e partecipa alle selezioni Caratteristiche del candidato: ·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office 

Descrizione del ruolo: Aspiri ad una carriera nel turismo? bluserena e istituto mecenate promuovono l’hotel academy bluserena. bluserena, compagnia alberghiera leader in italia con 12.000 posti letto  in 12 grandi resort 4 e 5 stelle, in gestione o proprietà, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero.  corso direzione hotel sede: serena majestic hotel residence – montesilvano (pe)     durata: 2 settimane d’aula + tirocinio curriculare della durata di 5 mesi   obiettivi formativi e sbocchi professionali il corso di formazione professionale ha lo scopo di formare assistenti di direzione a supporto delle attività di hotel management. requisiti di accesso destinatari•             età compresa tra i 25 ed i 35 anni•             diploma o laurea•             significative esperienze maturate nel turismo e/o nella ristorazione•             disponibilità a spostarsi sul territorio italiano•             buona conoscenza lingua inglese•             buona conoscenza del pacchetto office       i partecipanti saranno ammessi all'academy a seguito di un colloquio di selezione.    la partecipazione ai corsi è gratuita.     candidati sul sito bluserena.it e partecipa alle selezioni Caratteristiche del candidato: •             età compresa tra i 25 ed i 35 anni•             diploma o laurea•             significative esperienze maturate nel turismo e/o nella ristorazione•             disponibilità a spostarsi sul territorio italiano•             buona conoscenza lingua inglese•             buona conoscenza del pacchetto office