Settore vitivinicolo

Una prestigiosa realtà del settore vitivinicolo in forte espansione, con un fatturato complessivo superiore ai 10 milioni ci ha incaricati della ricerca del RESPONSABILE ESTERO. La nuova risorsa, che riferisce alla proprietà, dovrà dedicarsi alle attività di vendita e coordinamento dell’attuale struttura costituita, nei diversi Paesi, da importatori e intermediari e ad applicare nuove azioni di sviluppo mantenendo il posizionamento voluto nel canale Horeca. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o cultura equivalente; - Esperienza maturata nel settore vitivinicolo, nel canale HORECA; - Esperienza maturata nei mercati esteri per case vinicole di medio ed elevato posizionamento; - Buone doti organizzative; - Buone doti negoziali; - Buone doti collaborative; - Innovazione; - Buona conoscenza della lingua inglese con livello C1/C2; - Preferibile conoscenza della lingua tedesca con livello B2; - Disponibilità ad effettuare tutte le trasferte e missioni necessarie. L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. La sede di lavoro è in provincia di Treviso. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Una realtà familiare in forte espansione, operante nel settore vitivinicolo, ci ha incaricati della ricerca del RESPONSABILE VENDITE ESTERO. La nuova risorsa, che riferisce alla proprietà, dovrà supportare la proprietà nelle attività di vendita fino a prendere autonomamente la gestione dell’attuale struttura. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o cultura equivalente; - Esperienza maturata nel canale HORECA; - Esperienza maturata nel settore vitivinicolo, preferibilmente in case vinicole di medio ed elevato posizionamento; - Buone doti organizzative; - Buone doti negoziali; - Buone doti collaborative; - Innovazione; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Preferibile conoscenza di una seconda lingua; - Disponibilità a spostamenti anche esteri. L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. La sede di lavoro è in provincia di Treviso. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Per prestigiosa casa vinicola operante a livello nazionale, stiamo ricercando figure di AREA MANAGER ITALIA CENTRALE – settore vitivinicolo. La posizione riferisce alla direzione commerciale Italia e prevede la gestione e lo sviluppo delle regioni dell’Italia Centrale e della Sardegna con il coordinamento di numerosi agenti/agenzie e di predisporre attività di promozione. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Preparazione almeno a livello di scuola Superiore; - Esperienza maturata nel settore e nella funzione della durata di almeno 5 anni; - Conoscenza del territorio e del canale HORECA della zona interessata; - Ottime capacità organizzative e relazionali; - Disponibilità agli spostamenti necessari per la corretta gestione della funzione; - Buone conoscenze informatiche di base; - Proattività. Sede di lavoro: ITALIA CENTRALE Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Una prestigiosa realtà del settore vitivinicolo in forte espansione, con un fatturato complessivo superiore ai 10 milioni, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE VENDITE DI AREA. La nuova posizione, che riferisce alla Direzione Aziendale, avrà inizialmente la responsabilità delle vendite in una ampia area in Italia. L’attività, oltre che la gestione, la motivazione e al supporto alla rete di agenti, comprende anche le scelte per eventuali sostituzioni o integrazioni della forza vendite e la consunzione di rapporti diretti con alcuni clienti del canale interessato. Si tratta di una funzione che prevede intensi spostamenti sul territorio nazionale, con l’obiettivo di applicare le strategie commerciali concordate con la Direzione Aziendale per i raggiungimenti degli obbiettivi concordati. La posizione prevede anche un percorso di sviluppo verso una direzione commerciale Italia. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma di scuola superiore; - Esperienza maturata presso case vinicole organizzate di medio – alto posizionamento, nel ruolo di capo area o di responsabile vendite; - Esperienza maturata nella gestione e motivazione della forza vendite, agenti e agenzie; - Ottima conoscenza delle dinamiche del canale Horeca; - Ottime capacità relazionali; - Ottime capacità negoziali; - Leadership; - Piena disponibilità ad effettuare gli spostamenti necessari per adempiere il ruolo proposto; - Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche. L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una prestigiosa cantina, in continua fase di sviluppo anche qualitativo in una posizione di elevato contenuto professionale e con una interessante prospettiva di crescita di ruolo e di responsabilità. Si prevede l’inserimento, previo periodo di prova contrattuale, con rapporto a tempo indeterminato con una interessante retribuzione fissa e una parte variabile. La sede di lavoro è in provincia

Una prestigiosa realtà, operante nel settore vitivinicolo, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE COMUNICAZIONE. La nuova posizione, che riferisce al Presidente e, per specifiche attività ad alcuni consiglieri delegati, dovrà, indicativamente assumere le seguenti responsabilità: - Comunicazione istituzionale regionale, nazionale e internazionale; - Collaborazione con il periodico dell’associazione; - Collaborazione nell’organizzazione degli eventi sul piano della comunicazione correlata; - Gestione delle cartelle stampa sia convenzionali sia digitali - Gestione della comunicazione interattiva sui social - Attività di supporto per le competenze comunicazione e marketing associativo al Presidente e dal Consiglio. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea; - Esperienza maturata nella comunicazione istituzionale, aziendale; - Conoscenza, preferenziale, del mondo vitivinicolo; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona preparazione informatica di base; - Buone doti relazionali; - Buone capacità organizzative; - Buona conoscenza delle tecniche di utilizzo dei social in azioni comunicative professionali. Si prevede l’inserimento in un’importante realtà associativa imprenditoriale in una posizione di elevato contenuto professionale e con interessanti prospettive. È preferenziale l’assunzione con P.IVA ma non si esclude di valutare una dipendenza diretta. La sede di lavoro è Palermo. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Una delle principali case vinicole del Nord Italia, in fase di continuo sviluppo ed innovazione, nell’ambito del proprio programma di crescita e di riposizionamento qualitativo, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una CAPO AREA NORD ITALIA. La posizione, che riferisce al Responsabile Vendite Italia, avrà la responsabilità di gestire, stimolare e valorizzare le vendite di tutti i brand della casa vinicola nel canale Horeca nell’Italia Settentrionale Tirrenica. L’obiettivo della funzione è di valorizzare la presenza delle etichette del Gruppo presso gli operatori del canale Horeca in una ottica di sviluppo complessivo ma anche di incrementare il posizionamento in funzione del prestigio e della qualità dei prodotti. La funzione è particolarmente importante non solo perché operante in una zona strategica per il settore, ma anche per il progetto aziendale di elevazione del posizionamento già in atto da tempo. Si prevede, oltre che una diretta operatività, il coordinamento e la motivazione della forza vendita costituita da decine di agenti altamente professionalizzati. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Preparazione al livello di laurea o almeno di maturità; - Pluriennale esperienza maturata nella funzione, nel settore vitivinicolo di qualità, nel canale Horeca; - Motivazione e capacità ad operare con etichetti di qualità; - Ottime capacità relazionali; - Buone doti di gestione e motivazione della rete di agenti; - Buone capacità negoziali nelle relazioni dei clienti direzionali e di elevato posizionamento; - Buona conoscenza delle dinamiche del canale Horeca, ristorazione di qualità; - Disponibilità ad effettuare tutti gli spostamenti necessari nella zona di riferimento e presso la casa madre; - Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche. L’offerta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa realtà in una posizione molto qualificante ed interessante con

Importante azienda del settore vitivinicolo, in zona Godega di Sant'Urbano, cerca 1 esperto di marketing/manager per i paesi: Austria, Svizzera, Germania, con una consolidata esperienza di marketing nel settore vini e liquori di fascia media e alta. Costituiscono requisiti necessari; la padronanza della lingua tedesca e inglese, la disponibilità a trasferte (anche della durata di diversi giorni) e spiccate doti commerciali finalizzate all'espansione dell'attuale pacchetto clienti. L'inquadramento contrattuali verrà stabilito in sede di colloquio aziendale. La risorsa deve essere automunito, in possesso di Laurea in Marketing / Laurea in viticoltura ed enologia; Buone conoscenze di Excel. Verranno prese in considerazione le candidature allineate a quanto sopra descritto. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda vitivinicola a Fondi (LT) seleziona perito agrario, agrotecnico o agronomo per conduzione dei lavori in campo e coordinamento operai (vigneto e uliveto). E' richiesta esperienza nel settore vitivinicolo, dimestichezza con i mezzi agricoli, spiccate capacita' organizzative e di gestione del personale. Si richiede disponibilità per almeno 3 giorni settimanali. Inviare curriculum per email su agrifarm.claire@gmail.com

Una prestigiosa azienda del settore vitivinicolo, ci ha incaricati della ricerca di un ASSISTENTE AL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (QUALITA’, AMBIENTE E SICUREZZA) E TECNICO DI LABORATORIO. La posizione, che riferisce al Responsabile del Sistema di Gestione Integrato, dovrà essere persona con fondamentale preparazione di base maturata in laboratorio analisi qualità prodotto e materie prime per avviarla anche alla completa gestione delle procedure previste per l’ottenimento ed il mantenimento delle principali certificazioni (ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000, ECC) e per i futuri adempimenti relativi alla sostenibilità, che costituiranno l’attività principale del/ della nuovo/a collaboratore/collaboratrice. La posizione prevede infatti attività di gestione delle procedure ma anche attività di laboratorio interagendo attivamente con tutte le aree aziendali, con mansioni che, indicativamente, prevedono: - Collaborazione con il responsabile per il mantenimento degli accreditamenti; - Verifica, aggiornamento e gestione della documentazione di Sistema; - Supporto all’implementazione ed all’applicazione dei processi anche di audit interni; - Supporto alle consulenze esterne; - Collaborazione con l’area commerciale e quella produttiva per la corretta implementazione dei processi aziendali; - Pianificazione delle attività formative specifiche in concerto con la Direzione Risorse Umane; - Svolgere attività di supporto nelle analisi di laboratorio ai fini della corretta preparazione della documentazione di certificazione. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Chimica, Tecnologia Alimentare, Biotecnologia, o diploma di perito chimico con esperienza; - Conoscenza in materia delle norme ISO; - Esperienza maturata in laboratorio analisi controllo qualità; - Esperienza o motivazione alla conoscenza dei principali strumenti di gestione (procedure, audit, ecc.); - Ottime capacità organizzative; - Orient

Una prestigiosa cantina, operante a livello mondiale nel segmento di vini di elevato posizionamento qualitativo, ci ha incaricato della ricerca di un ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’. Il nuovo inserimento è determinato dalla necessità creare una figura professionale d’interfaccia con la gestione amministrativa e controllo di gestione di Gruppo con mansioni anche di gestione della documentazione contabile, di gestione amministrativa dei contratti di vendita, ecc. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo; - Esperienza operativa in ambito documentale amministrativo contabile; - Esperienza nella gestione amministrativa degli ordini di vendita; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche; - Preferibile provenienza dal settore vitivinicolo; - Ottime doti di precisione ed organizzative; - Buone capacità relazionali. L’offerta lavorativa prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova. La sede di lavoro è in provincia di Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Una prestigiosa cantina sita nel centro Italia, più precisamente in Abruzzo, ci ha incaricati della ricerca di un DIRETTORE COMMERCIALE E MARKETING. La posizione, che riferisce direttamente alla Direzione Generale e al Consiglio di Amministrazione, dovrà occuparsi della gestione di un team di 10 collaboratori della rete commerciale e marketing. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing e Comunicazione o cultura equivalente; - Esperienza consolidata nel ruolo in oggetto; - Conoscenza approfondita del settore vitivinicolo; - Disponibilità a frequenti spostamenti; - Forte entusiasmo; - Buone doti comunicative; - Buone doti di leadership; - Proattività. L’offerta prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova. La sede di lavoro è in provincia di Chieti. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda vitivinicola dell' area opitergina in forte crescita, n° 1 EXPORT AREA MANAGER per il mercato americano. Il Candidato/a deve avere esperienza di vendita di prodotti in ambito sparkling e dovrà promuovere azioni di vendita/promozione negli USA. Requisiti necessari: - provenienza dal settore vitivinicolo. Verranno presi in considerazione SOLO candidati con tale requisito. - esperienza nel ruolo nel mercato assegnato - ottima conoscenza dell' inglese - diploma /Laurea in ambito economico/ linguistico / agrario - portafoglio clienti. Sede di lavoro: zona Asti, sebbene il candidato opererà prevalentemente nell' area assegnata (USA). La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) Tel. 0423/078210 Fax. 0423/078212 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda vitivinicola dell' area opitergina in forte crescita, n° 1 EXPORT AREA MANAGER per il mercato americano. Il Candidato/a deve avere esperienza di vendita di prodotti in ambito sparkling e dovrà promuovere azioni di vendita/promozione negli USA. Requisiti necessari: - provenienza dal settore vitivinicolo. Verranno presi in considerazione SOLO candidati con tale requisito. - esperienza nel ruolo nel mercato assegnato - ottima conoscenza dell' inglese - diploma /Laurea in ambito economico/ linguistico / agrario - portafoglio clienti. Sede di lavoro: zona Siena, sebbene il candidato opererà prevalentemente nell' area assegnata (USA). La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) Tel. 0423/078210 Fax. 0423/078212 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda vitivinicola dell' area opitergina in forte crescita, n° 1 EXPORT AREA MANAGER per il mercato americano. Il Candidato/a deve avere esperienza di vendita di prodotti in ambito sparkling e dovrà promuovere azioni di vendita/promozione negli USA. Requisiti necessari: - provenienza dal settore vitivinicolo. Verranno presi in considerazione SOLO candidati con tale requisito. - esperienza nel ruolo nel mercato assegnato - ottima conoscenza dell' inglese - diploma /Laurea in ambito economico/ linguistico / agrario - portafoglio clienti. Sede di lavoro: Conegliano (TV),sebbene il candidato opererà prevalentemente nell' area assegnata (USA). La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) Tel. 0423/078210 Fax. 0423/078212 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l'informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda vitivinicola del Carso, stiamo ricercando n° 1 EXPORT AREA MANAGER per il mercato americano. Il Candidato/a ideale deve avere necessariamente esperienza di vendita di prodotti in ambito sparkling e dovrà promuovere azioni di vendita/promozione negli USA. Requisiti richiesti: - provenienza dal settore vitivinicolo.Verranno presi in considerazione SOLO candidati con tale requisito - esperienza nel ruolo nel mercato assegnato - ottima conoscenza dell'inglese - diploma/laurea in ambito economico/linguistico/agrario - portafoglio clienti. Sede di lavoro: zona Gorizia, sebbene il candidato opererà prevalentemente nell' area assegnata (USA). La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) Tel. 0423/078210 Fax. 0423/078212 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment, per importante azienda vitivinicola della provincia, stiamo ricercando n° 1 EXPORT AREA MANAGER per il mercato americano. Il Candidato/a ideale deve avere necessariamente esperienza di vendita di prodotti in ambito sparkling e dovrà promuovere azioni di vendita/promozione negli USA. Requisiti richiesti: - provenienza dal settore vitivinicolo.Verranno presi in considerazione SOLO candidati con tale requisito - esperienza nel ruolo nel mercato assegnato - ottima conoscenza dell'inglese - diploma/laurea in ambito economico/linguistico/agrario - portafoglio clienti. Sede di lavoro: zona Brescia, sebbene il candidato opererà prevalentemente nell' area assegnata (USA).

LA RISORSA UMANA.IT divisione Recruitment cerca per importante azienda vitivinicola del Carso, stiamo ricercando n° 1 EXPORT AREA MANAGER per il mercato americano. un EXPORT AREA MANAGER per il mercato americano. Il Candidato/a ideale deve avere necessariamente esperienza di vendita di prodotti in ambito sparkling e dovrà promuovere azioni di vendita/promozione negli USA. Requisiti richiesti: - provenienza dal settore vitivinicolo.Verranno presi in considerazione SOLO candidati con tale requisito - esperienza nel ruolo nel mercato assegnato - ottima conoscenza dell'inglese - diploma/laurea in ambito economico/linguistico/agrario - portafoglio clienti. -Ottima conoscenza della normativa commerciale statunitense e delle modalità di entrata delle merci INCOTERMS Sede di lavoro: zona Gorizia, sebbene il candidato opererà prevalentemente nell' area assegnata (USA). Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

RESPONSABILE GESTIONE SERVIZI DI MERCATO per importante Polo Logistico di commercializzazione di prodotti agro-alimentari La posizione, che riporta alla Direzione, ha la responsabilità di sovrintendere e gestire le attività relative alla commercializzazione dei prodotti, in particolare che la qualità dei prodotti corrisponda ai requisiti previsti e che i prezzi delle negoziazioni siano in linea coi relativi listini. Segue inoltre la gestione degli spazi all’interno dell’area dedicati agli operatori, secondo le linee guida definite dalla Società e rileva le problematiche attinenti alla sicurezza, coinvolgendo il Responsabile preposto. Il candidato ideale ha un’età intorno ai 30-33 anni, è in possesso di una laurea in Scienze Agrarie e/o un diploma di scuola media superiore di Agrotecnico, e ha maturato una precedente esperienza in azienda appartenente al settore alimentare, vitivinicolo o azienda agricola. Completano il profilo: buona capacità relazionale, autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento al raggiungimento del risultato e predisposizione al lavoro in team. La sede di lavoro è a Treviso (SMO/21)